О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам, имеющим высшее образование, в Чукотском автономном округе



Постановление

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 22 августа 2014 года № 387

О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам, имеющим высшее образование, в Чукотском автономном округе

(наименование в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 25.11.2014 №552)

(наименование в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 24.02.2015 №133)

(наименование в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 26.03.2015 №197)

(наименование в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 24.03.2017 №122)

(Текст изменен):

{Изменено постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 25.11.2014 №552}

{Изменено постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 24.02.2015 №133}

{Изменено постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 26.03.2015 №197}

{Изменено постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 24.03.2017 №122}

Во исполнение Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в рамках реализации мероприятий подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» Государственной программы «Развитие здравоохранения Чукотского автономного округа на 2014-2020 годы» утверждённой Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 21 октября 2013 года № 412, Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Определить Департамент социальной политики Чукотского автономного округа уполномоченным исполнительным органом государственной власти Чукотского автономного округа по заключению с медицинскими работниками в возрасте до 50 лет, имеющими высшее образование, прибывшими в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Чукотского автономного округа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Чукотского автономного округа из другого населенного пункта, и заключившими трудовой договор с медицинской организацией Чукотского автономного округа (далее - медицинские работники), договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат в 2017 году.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 24.03.2017 №122)

2. Утвердить Порядок заключения с медицинскими работниками в возрасте до 50 лет, имеющими высшее образование, прибывшими в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Чукотского автономного округа или переехавшими на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Чукотского автономного округа из другого населенного пункта, заключившими трудовой договор с медицинской организацией Чукотского автономного округа, договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат в 2017 году (далее - Порядок) согласно приложению к настоящему постановлению.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 24.03.2017 №122)

3. Департаменту социальной политики Чукотского автономного округа (Подлесный Е.В.) и Чукотскому территориальному фонду обязательного медицинского страхования (Чагин А.П.) ежемесячно представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 24.03.2017 №122)

4. Департаменту социальной политики Чукотского автономного округа (Жукова А.Г.):

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 26.03.2015 №197)

1) утратил силу постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 26.03.2015 №197)

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 24.02.2015 №133)

2) заключить договоры с медицинскими работниками в соответствии с пунктом 2 Порядка;

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 24.03.2017 №122)

3) обеспечить перечисление единовременных компенсационных выплат на счета медицинских работников, открытые ими в кредитных организациях и указанных в договоре;

4) в случае возврата медицинскими работниками части единовременной компенсационной выплаты, обеспечивать перечисление средств в течение трех рабочих дней, в бюджет Чукотского территориального фонда обязательного медицинского страхования;

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 25.11.2014 №552)

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 24.02.2015 №133)

5) предоставлять отчет в Чукотский территориальный фонд обязательного медицинского страхования каждый месяц, в срок не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

5. Чукотскому территориальному фонду обязательного медицинского страхования (Чагин А.П.):

1) обеспечить перечисление иных межбюджетных трансфертов в окружной бюджет в течение трех рабочих дней после получения средств из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования для осуществления в 2017 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам;

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 24.03.2017 №122)

2) в случае досрочного прекращения трудового договора медицинскими работниками указанными в подпункте 1 пункта 1.1 Порядка, утверждённого настоящим постановлением, обеспечить перечисление средств, поступивших из окружного бюджета от возврата медицинскими работниками части единовременной компенсационной выплаты, в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования в течение трех рабочих дней со дня их поступления в бюджет Чукотского территориального фонда обязательного медицинского страхования;

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 25.11.2014 №552)

3) представлять отчет в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования по форме и в порядке, которые установлены Федеральным фондом обязательного медицинского страхования на основании предоставленного отчета Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 26.03.2015 №197)

6. Признать утратившим силу Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 13 февраля 2012 года № 43 «Об утверждении Порядка заключения с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельские населённые пункты Чукотского автономного округа или переехавшими на работу в сельские населённые пункты Чукотского автономного округа из других населённых пунктов, договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты».

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент здравоохранения Чукотского автономного округа (Подлесный Е.В.).

Председатель Правительства

Р.В. Копин

Приложение

к Постановлению Правительства

Чукотского автономного округа

от 22 августа 2014 года № 387

ПОРЯДОК

заключения с медицинскими работниками в возрасте до 50 лет, имеющими высшее образование, прибывшими в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Чукотского автономного округа или переехавшими на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Чукотского автономного округа из другого населенного пункта, заключившими трудовой договор с медицинской организацией Чукотского автономного округа, договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат в 2017 году

(наименование в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 24.03.2017 №122)

1. Настоящий Порядок определяет основания и условия заключения Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа (далее - Департамент) с медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Чукотского автономного округа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Чукотского автономного округа из другого населенного пункта, заключившим трудовой договор с медицинской организацией Чукотского автономного округа (далее - медицинский работник), договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - Договор) в размере одного миллиона рублей.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 24.03.2017 №122)

1.1. Право на получение единовременной компенсационной выплаты имеют медицинские работники в возрасте до 50 лет, имеющие высшее образование, прибывшие в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Чукотского автономного округа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Чукотского автономного округа из другого населенного пункта, заключившие трудовой договор с медицинской организацией Чукотского автономного округа и Договор с Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 24.03.2017 №122)

2. Договор должен предусматривать:

1) обязанности медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Чукотского автономного округа, расположенным в сельском населённом пункте Чукотского автономного округа (далее – учреждение здравоохранения);

2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с Департаментом;

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 24.03.2017 №122)

3) обязанность медицинского работника возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора, заключенного медицинским работником с учреждением здравоохранения, до истечения пятилетнего срока работы (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 25.11.2014 №552)

4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Департаментом, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.

3. Договор с медицинским работником заключатся Департаментом после заключения медицинским работником трудового договора с учреждением здравоохранения.

4. Учреждение здравоохранения, заключившее трудовой договор с медицинским работником:

1) проверяет наличие и достоверность представленных медицинским работником документов, подтверждающих их соответствие требованиям, установленным частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

2) в течение трех рабочих дней со дня заключения трудового договора с медицинскими работниками, указанными в настоящего Порядка, представляет в Департамент следующие документы

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 24.02.2015 №133)

письменное заявление медицинского работника по форме, установленной приказом Департамента, о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов счета медицинского работника, открытого в кредитной организации;

копию паспорта, заверенную учреждением здравоохранения;

копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, заверенную учреждением здравоохранения;

копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации, заверенную учреждением здравоохранения;

копию документа об окончании образовательной организации высшего профессионального образования, заверенную учреждением здравоохранения;

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 25.11.2014 №552)

копию сертификата специалиста, заверенную учреждением здравоохранения;

копию трудовой книжки, заверенную учреждением здравоохранения;

копию трудового договора, заверенную учреждением здравоохранения;

копию приказа о назначении на должность, заверенную учреждением здравоохранения;

копию документа, подтверждающего наличие у медицинского работника счета в кредитной организации.

Не допускается требовать представления иных не предусмотренных настоящим пунктом документов.

5. Представляемые документы должны соответствовать следующим требованиям:

содержать обязательные для них реквизиты;

не содержать сокращений, подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных исправлений, за исключением исправлений, скрепленных печатью и заверенных подписью лица, внесшего такое исправление;

не иметь серьезных повреждений, наличие которых допускает неоднозначность толкования содержания документа;

копии документов должны быть четкими, читаемыми и соответствовать размерам оригиналов документов.

6. Департамент в течение десяти рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, осуществляет их рассмотрение, подготавливает и заключает договор с медицинским работником.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 24.03.2017 №122)

7. Департамент отказывает в заключении договора в случаях:

обращения с заявлением лица, у которого отсутствует право на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

непредставления документов, определенных в пункте 4 настоящего Порядка, или указания недостоверных сведений.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 24.03.2017 №122)

8. В случае отказа в заключении договора Департамент в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения возвращает медицинской организации документы с указанием причин отказа.

8.1. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам осуществляется в равных долях за счет иных

межбюджетных трансфертов, предоставляемых Чукотскому территориальному фонду обязательного медицинского страхования из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, и средств окружного бюджета.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 24.02.2015 №133)

9. В случае прекращения трудового договора с медицинским работником до истечения установленного пятилетнего срока работы учреждение здравоохранения в течение трех рабочих дней со дня подачи медицинским работником заявления, информирует об этом Департамент с представлением заверенных копий документов о расторжении трудового договора с медицинским работником и освобождении его от должности.

10. Департамент обязан осуществлять контроль за соблюдением условий для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, установленных частью 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации.

(пункт 10 введен постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 24.03.2017 №122)