Основная информация

Дата опубликования: 22 августа 2014г.
Номер документа: RU52000201400904
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Ненормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Правительство Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Правительство Нижегородской области

Правительство Нижегородской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 августа 2014 года № 571

О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 1 июля 2011 года № 505

В целях реализации распоряжения Правительства Нижегородской области от 7 февраля 2014 года № 172-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда", в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года № 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 1 июля 2011 года № 505 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению деятельности министерства жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области" следующие изменения:

1.1. В преамбуле постановления слова "от 24 ноября 2004 года № 132-З "Об оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области" заменить словами "от 2 июля 2014 года № 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области".

1.2. В Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению деятельности министерства жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области", утвержденном постановлением:

1.2.1. В пункте 1.1 слова "от 24 ноября 2004 года № 132-З "Об оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области" заменить словами "от 2 июля 2014 года № 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области".

1.2.2. Пункт 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"2.1.3 Работникам Учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям служащих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ должностей руководителей, специалистов и служащих:

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе

Повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада

Должностной оклад

(руб.)

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.

1

диспетчер

2,54

8 776

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.

1

документовед

1,97

8 788

2

бухгалтер 2 категории

2,36

10 528

инженер 2 категории

3

аналитик 1 категории

2,6

11 599

документовед 1 категории

инженер 1 категории

экономист 1 категории

4

ведущий аналитик

2,76

12 312

ведущий документовед

ведущий инженер

5

главный

документовед

3,07

13 695

Должности работников, не включенные

в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 15206 руб.

1

начальник отдела

1

15 206

Применение повышающих коэффициентов к минимальному размеру должностного оклада по ПКГ образует должностной оклад и учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат.".

1.2.3. В абзаце втором пункта 2.2.1 и пункте 2.2.2 слова "тяжелых работах," и "и иными особыми" исключить.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением пункта 1.2.2 настоящего постановления, вступающего в силу с 1 октября 2014 года.

ВРИО Губернатора                                  В.П. Шанцев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Нижегородские новости № 155 (5488) от 02.09.2014 стр.8
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать