Основная информация
Дата опубликования: | 22 августа 2018г. |
Номер документа: | RU71000201800505 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тульская область |
Принявший орган: | Правительство Тульской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22.08.2018 № 332
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.11.2014 № 619
В соответствии со статьей 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 26.11.2014 № 619 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Тульской области, осуществляющего функции в сфере социальной защиты населения», согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Первый заместитель Губернатора Тульской области – председатель правительства Тульской области
Ю.М. Андрианов
Приложение
к постановлению правительства Тульской области
от 22.08.2018
№ 332
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 26.11.2014 № 619 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Тульской области, осуществляющего функции в сфере социальной защиты населения»
1. В преамбуле постановления после текста «Трудового кодекса Российской Федерации» дополнить текстом: «, статьей 1 Закона Тульской области от 31 мая 2018 года № 28-ЗТО «О регулировании отдельных вопросов в сфере трудовых отношений».
2. Абзац 6 раздела 1 «Общие положения» приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«условия оплаты труда руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения.».
3. Пункт 20 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«20. С учетом условий труда руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии с разделом 5 настоящего Положения.
Руководителю учреждения компенсационные выплаты устанавливаются органом исполнительной власти Тульской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения, заместителям руководителя и главному бухгалтеру – руководителем учреждения.».
4. Абзац 3 пункта 21 приложения к постановлению после текста «заместителей руководителя» дополнить текстом «, главного бухгалтера».
5. В абзаце 5 пункта 29 приложения к постановлению текст «труда, трудовых и иных связанных с ними отношений» заменить текстом «социальной защиты населения».
6. Абзац 1 пункта 31 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«31. Премиальная выплата по итогам работы (квартал, год) выплачивается с целью поощрения работников, руководителя, его заместителей, главного бухгалтера за результаты труда по итогам работы за установленный период на основании оценки деятельности учреждения, осуществляемой в соответствии с Методикой оценки эффективности деятельности государственных учреждений по оказанию государственных услуг (исполнению государственных функций, выполнению работ), качества услуг (функций, работ), финансового менеджмента и стимулирования руководителей государственных учреждений в повышении эффективности деятельности по оказанию государственных услуг (исполнению государственных функций, выполнению работ), качества услуг (функций, работ) и финансового менеджмента, утвержденной постановлением правительства Тульской области от 27.12.2012 № 777, и не имеет обязательного характера.».
7. Абзацы 8–11 раздела 7 «Другие вопросы оплаты труда» приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«В пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда работникам, руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру оказывается материальная помощь.
Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимает в отношении:
работников учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера – руководитель учреждения в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи, утвержденным локальным актом учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников и согласованным с органом исполнительной власти Тульской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения;
руководителя учреждения – орган исполнительной власти Тульской области, осуществляющий функции и полномочия учредителя учреждения, в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи руководителю учреждения, утвержденным распорядительным актом указанного органа исполнительной власти Тульской области.».
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22.08.2018 № 332
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.11.2014 № 619
В соответствии со статьей 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 26.11.2014 № 619 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Тульской области, осуществляющего функции в сфере социальной защиты населения», согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Первый заместитель Губернатора Тульской области – председатель правительства Тульской области
Ю.М. Андрианов
Приложение
к постановлению правительства Тульской области
от 22.08.2018
№ 332
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 26.11.2014 № 619 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Тульской области, осуществляющего функции в сфере социальной защиты населения»
1. В преамбуле постановления после текста «Трудового кодекса Российской Федерации» дополнить текстом: «, статьей 1 Закона Тульской области от 31 мая 2018 года № 28-ЗТО «О регулировании отдельных вопросов в сфере трудовых отношений».
2. Абзац 6 раздела 1 «Общие положения» приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«условия оплаты труда руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения.».
3. Пункт 20 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«20. С учетом условий труда руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии с разделом 5 настоящего Положения.
Руководителю учреждения компенсационные выплаты устанавливаются органом исполнительной власти Тульской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения, заместителям руководителя и главному бухгалтеру – руководителем учреждения.».
4. Абзац 3 пункта 21 приложения к постановлению после текста «заместителей руководителя» дополнить текстом «, главного бухгалтера».
5. В абзаце 5 пункта 29 приложения к постановлению текст «труда, трудовых и иных связанных с ними отношений» заменить текстом «социальной защиты населения».
6. Абзац 1 пункта 31 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«31. Премиальная выплата по итогам работы (квартал, год) выплачивается с целью поощрения работников, руководителя, его заместителей, главного бухгалтера за результаты труда по итогам работы за установленный период на основании оценки деятельности учреждения, осуществляемой в соответствии с Методикой оценки эффективности деятельности государственных учреждений по оказанию государственных услуг (исполнению государственных функций, выполнению работ), качества услуг (функций, работ), финансового менеджмента и стимулирования руководителей государственных учреждений в повышении эффективности деятельности по оказанию государственных услуг (исполнению государственных функций, выполнению работ), качества услуг (функций, работ) и финансового менеджмента, утвержденной постановлением правительства Тульской области от 27.12.2012 № 777, и не имеет обязательного характера.».
7. Абзацы 8–11 раздела 7 «Другие вопросы оплаты труда» приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«В пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда работникам, руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру оказывается материальная помощь.
Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимает в отношении:
работников учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера – руководитель учреждения в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи, утвержденным локальным актом учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников и согласованным с органом исполнительной власти Тульской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения;
руководителя учреждения – орган исполнительной власти Тульской области, осуществляющий функции и полномочия учредителя учреждения, в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи руководителю учреждения, утвержденным распорядительным актом указанного органа исполнительной власти Тульской области.».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.08.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: