О мерах по подготовке резерва управленческих кадров



ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 сентября 2008 года № 71

О мерах по подготовке резерва управленческих кадров

Утратил силу - постановлением Губернатора Ульяновской области от 26.03.2008 (НГР – ru73000201300326)

(заголовок - в ред. постановления Губернатора Ульяновской области от 09.04.2009 № 25 (НГР - ru73000200900140))

Изменения:

- постановление Губернатора Ульяновской области от 23.10.2008 № 85 (НГР - ru000200800534);

- постановление Губернатора Ульяновской области от 20.11.2008 № 92 (НГР - ru73000200800589);

- постановление Губернатора Ульяновской области от 09.04.2009 № 25 (НГР - ru73000200900140);

- постановление Губернатора Ульяновской области от 25.05.2010 № 38 (НГР – RU73000201000302);

- постановление Губернатора Ульяновской области от 04.08.2010№ 56 (НГР – RU73000201000460)

- постановление Губернатора Ульяновской области от 13.10.2010 № 78 (НГР - RU73000201000645);

- постановление Губернатора Ульяновской области от 23.12.2012 № 105 (НГР – ru73000201001226)

- постановление Губернатора Ульяновской области от 02.04.2012 № 29 (НГР - ru73000201200244)

В целях привлечения и закрепления в государственных органах Ульяновской области, органах местного самоуправления муниципальных образований и приоритетных отраслях экономики Ульяновской области лучших руководителей и специалистов п о с т а н о в л я ю:

(преамбула - в ред. постановления Губернатора Ульяновской области от 09.04.2009 № 25 (НГР - ru73000200900140))

1. Создать:

1.1. (подпункт 1.1 утратил силу в связи с принятием постановления Губернатора Ульяновской области от 09.04.2009 № 25 (НГР - ru73000200900140))

1.2. Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.

1.3. Рабочую группу по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров.

2. Утвердить:

2.1. (подпункт 2.1 утратил силу в связи с принятием постановления Губернатора Ульяновской области от 09.04.2009 № 25 (НГР - ru73000200900140))

2.2. Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (приложение № 2).

2.3. (подпункт 2.3 утратил силу в связи с принятием постановления Губернатора Ульяновской области от 09.04.2009 № 25 (НГР - ru73000200900140))

2.4. Состав комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (приложение № 4).

2.5. Состав рабочей группы по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров (приложение № 5).

3. Определить Правительство Ульяновской области уполномоченным органом по формированию резерва управленческих кадров Ульяновской области.

4. Рабочей группе по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров до 17 октября 2008 года:

4.1. (подпункт утратил силу в связи с принятием постановления Губернатора Ульяновской области от 20.11.2008 № 92 (НГР - ru73000200800589))

4.2. Представить порядок формирования резерва управленческих кадров Ульяновской области.

4.3. Внести предложения по определению учебных заведений, на базе которых могут осуществляться отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Ульяновской области, а также подготовка и переподготовка лиц, включённых в резерв.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Губернатора Ульяновской области – руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области Озернова А.В.

(пункт 5 – в ред. постановления Губернатора Ульяновской области от 25.05.2010 № 38 (НГР – RU73000201000302))

Исполняющий обязанности

Губернатора области В.П. Козин

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Губернатора

Ульяновской области

от 22 сентября 2008 г. № 71

(приложение № 1 утратило силу в связи с принятием постановления Губернатора Ульяновской области от 09.04.2009 № 25 (НГР - ru73000200900140))

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению Губернатора

Ульяновской области

от 22 сентября 2008 г. № 71

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по формированию и подготовке резерва

управленческих кадров

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - Комиссия).

2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом и законами Ульяновской области, иными нормативными правовыми актами Ульяновской области, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами Комиссии являются:

1) подготовка предложений Губернатору Ульяновской области, касающихся выработки единой политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в Ульяновской области;

2) (подпункт утратил силу в связи с принятием постановления Губернатора Ульяновской области от 20.11.2008 № 92 (НГР - ru73000200800589))

3) изучение методик отбора претендентов на включение в региональный резерв управленческих кадров и критериев оценки претендентов;

4) выработка рекомендаций по подготовке и переподготовке лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области, замещению ими соответствующих должностей (групп должностей) и выдвижению в резерв управленческих кадров Приволжского федерального округа и федеральный резерв;

5) подготовка предложений о порядке ведения и обновления базы данных резерва управленческих кадров Ульяновской области;

(подпункты 3 - 5 в ред. постановления Губернатора Ульяновской области от 20.11.2008 № 92 (НГР - ru73000200800589))

6) (подпункт утратил силу в связи с принятием постановления Губернатора Ульяновской области от 20.11.2008 № 92 (НГР - ru73000200800589))

4. Комиссия для решения возложенных на неё основных задач имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от федеральных органов, государственных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, организаций и должностных лиц;

2) создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей государственных органов Ульяновской области, общественных объединений и организаций, учёных, экспертов и специалистов;

3) приглашать на свои заседания представителей федеральных органов, государственных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, а также общественных объединений.

5. Персональный состав Комиссии утверждается Губернатором Ульяновской области.

В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя и члены Комиссии.

6. Председатель Комиссии руководит её деятельностью, планирует работу Комиссии, председательствует на заседаниях Комиссии и осуществляет общий контроль за реализацией принятых Комиссией решений.

При отсутствии председателя Комиссии на её заседаниях председательствует заместитель председателя Комиссии.

7. Члены Комиссии принимают участие в её работе на общественных началах.

8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нём присутствует более половины её членов.

9. Решения, принимаемые Комиссией, считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 от числа присутствующих на заседании членов Комиссии.

10. Организационно-техническое обеспечение деятельности и подготовку материалов к заседанию Комиссии осуществляет областное государственное учреждение «Управление делами Ульяновской области».

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к постановлению Губернатора

Ульяновской области

от 22 сентября 2008 г. № 71

(приложение № 3 утратило силу в связи с принятием постановления Губернатора Ульяновской области от 09.04.2009 № 25 (НГР - ru73000200900140))

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к постановлению Губернатора

Ульяновской области

от 22 сентября 2008 г. № 71

СОСТАВ

комиссии по формированию и подготовке

резерва управленческих кадров

Председатель комиссии

Морозов С.И.

–

Губернатор Ульяновской области

Заместитель председателя комиссии

Озернов А.В.

–

Заместитель Губернатора Ульяновской области – руководитель аппарата Губернатора и Правительства
Ульяновской области

Ответственный секретарь комиссии

Морозова Т.В.

–

директор департамента государственной и                                        муниципальной службы Правительства Ульяновской

области

Члены комиссии:

Бакаев А.А.

–

ректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ульяновский государственный педагогический университет имени И.Н.Ульянова» (по согласованию)

Баханова Е.В.

–

заместитель директора Ульяновского филиала
федерального государственного образовательного
учреждения высшего профессионального образования «Современная гуманитарная академия» (по согласованию)

Ваховский В.В.

–

директор Ульяновского филиала федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (по согласованию)

Горбоконенко А.Д.

–

ректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ульяновский государственный технический университет» (по согласованию)

Дозоров А.В.

–

ректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия имени П.А.Столыпина» (по согласованию)

Костишко Б.М.

–

ректор федерального государственного бюджетного
образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ульяновский государственный университет» (по согласованию)

Преображенский А.С.

–

директор государственно-правового департамента  Правительства Ульяновской области

Рябоконь А.М.

–

заместитель директора департамента государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области – начальник отдела государственной службы и развития персонала

Стенина Т.Л.

–

директор Малой академии государственного управления Ульяновской области федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ульяновский государственный технический университет»
(по согласованию)

Тагиров Р.А.

–

начальник управления развития местного самоуправления Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области»

Тихонов И.В.

–

председатель комитета Законодательного Собрания  Ульяновской области по социальной политике, государственному и муниципальному строительству и
делам молодёжи (по согласованию).».

(приложение № 4 – в ред. постановлений Губернатора Ульяновской области от 25.05.2010 № 38 (НГР – RU73000201000302); от 04.08.2010№ 56 (НГР – RU73000201000460), от 02.04.2012 № 29 (НГР - ru73000201200244))

)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к постановлению Губернатора

Ульяновской области

от 22 сентября 2008 г. № 71

СОСТАВ

рабочей группы по подготовке предложений

по формированию резерва управленческих кадров

Руководитель рабочей группы

Озернов А.В.

–

Заместитель Губернатора Ульяновской области – руководитель аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области

Заместитель руководителя рабочей группы

Морозова Т.В.

–

директор департамента государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области

Члены рабочей группы:

Баханова Е.В.

–

заместитель директора Ульяновского филиала            федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Современная гуманитарная академия» (по согласованию)

Бессмертная О.А.

–

заместитель директора государственно-правового департамента Правительства Ульяновской области –       начальник отдела правовой экспертизы

Григорьев В.В.

–

заместитель директора филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Поволжская академия государственной службы имени П.А.Столыпина» в г. Ульяновске (по согласованию)

Озяков А.Е.

–

ведущий консультант отдела развития местного самоуправления Правительства Ульяновской области.

(приложение № 5 – в ред. постановления Губернатора Ульяновской области от 25.05.2010 № 38 (НГР – RU73000201000302))