О внесении изменений в постановление Администрации области от 16.07.2007 № 259-а



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22.09.2010 № 702-п

г. Ярославль

О внесении изменений в постановление Администрации области от 16.07.2007 № 259-а

Документ утратил силу:

Постановление Правительства ЯО от 27.02.2012 № 124-п ru 76000201200123

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-I «Об образовании» и в целях повышения оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений Ярославской области

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Администрации области от 16.07.2007 № 259-а «Об оплате труда работников учреждений системы образования Ярославской области» изменения согласно приложению.

2. Департаменту образования Ярославской области (Степанова Т.А.) подготовить предложения о внесении изменений в Закон Ярославской области от 16 декабря 2009 г. № 71-з «Об областном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов», предусмотрев дополнительные ассигнования по разделу «Образование».

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Костина В.Г.

4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2010 года.

Губернатор области                                                                                                   С.А. Вахруков

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 22.09.2010 № 702-п

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление Администрации области от 16.07.2007 № 259-а «Об оплате труда работников учреждений системы образования Ярославской области»

1. Положение о системе оплаты труда работников учреждений системы образования Ярославской области, утвержденное постановлением, дополнить пунктом следующего содержания:

«5. Среднемесячная заработная плата руководителя муниципального образовательного учреждения, выплачиваемая за счет бюджетных и внебюджетных источников, не должна превышать среднемесячную заработную плату основного персонала более чем в 3 раза, государственного образовательного учреждения не должна превышать более чем в 3,5 раза.

К основному персоналу образовательного учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, с целью реализации которых создано учреждение.».

2. В методике расчета фонда оплаты труда работников учреждений системы образования Ярославской области, утвержденной постановлением:

2.1. В разделе 1:

2.1.1. Пункт 1.1.3 после слов «Центр по усыновлению, опеке и попечительству» дополнить словами «и государственного образовательного учреждения Ярославской области «Институт развития образования».

2.1.2. В пункте 1.2:

- цифры «2750» заменить цифрами «3025»;

- таблицу «Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (Ко, Кс, Кн, Ккв)» изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады (ставки заработной платы ) с учетом коэффициентов (Ко,Кс,Ккв)

№ п/п

Наименование должностей

Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов в месяц, в рублях

образование

стаж педагогической работы

от 0 до 10 лет

от 10 до 15 лет

от 15 и более лет

1

2

3

4

5

6

1.

Профессор государственного

высшее

9075

9378

9680

образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов

профессиональное

2.

Доцент, старший научный сотрудник государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов

высшее профессиональное

8773

9075

9378

3.

Старший преподаватель, старший методист, научный сотрудник государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов

высшее профессиональное

8470

8773

9075

4.

Старший воспитатель, воспитатель образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования (за исключением образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательной школы-интерната, специальной (коррекционной) общеобразовательной школы, специальной (коррекционной) общеобразовательной школы-интерната, оздоровительного образовательного учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специального учебно-воспитательного учреждения для детей и подростков с девиантным поведением), имеющий:

высшее профессиональное

4991

5294

5597

- II квалификационную категорию

5596

5899

6202

- I квалификационную категорию

6202

6504

6807

- высшую квалификационную категорию

7411

7714

8017

среднее профессиональное

4689

4991

5294

- II квалификационную категорию

5294

5597

5899

- I квалификационную категорию

5899

6202

6504

- высшую квалификационную категорию

7109

7412

7714

5.

Методист государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, старший тренер-преподаватель (инструктор-методист, педагог дополнительного образования) образовательного учреждения, старший воспитатель общеобразовательного учреждения, специального (коррекционного) общеобразовательного учреждения, образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оздоровительного образовательного учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специального учебно-воспитательного учреждения для детей и подростков с девиантным поведением и учреждения начального профессионального образования; учреждения среднего профессионального образования, за исключением старшего воспитателя, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования, имеющий:

высшее профессиональное

4840

5143

5445

- II квалификационную категорию

5445

5748

6050

- I квалификационную категорию

6050

6353

6655

- высшую квалификационную категорию

7260

7563

7865

6.

Учитель, преподаватель, методист, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, тренер-преподаватель, мастер производственного обучения образовательного учреждения, классный воспитатель, воспитатель общеобразовательного учреждения, специального (коррекционного) общеобразовательного учреждения, образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оздоровительного образовательного учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специального учебно-воспитательного учреждения для детей и подростков с девиантным поведением и учреждения начального профессионального образования; учреждения среднего профессионального образования, за исключением воспитателя, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования, имеющий:

высшее профессиональное

4387

4689

4992

- II квалификационную категорию

4992

5294

5597

- I квалификационную категорию

5597

5899

6202

- высшую квалификационную категорию

6807

7109

7412

среднее профессиональное

4084

4387

4689

- II квалификационную категорию

4689

4992

5294

- I квалификационную категорию

5294

5597

5899

- высшую квалификационную категорию

6504

6807

7109

7.

Педагог - психолог, социальный педагог, педагог - организатор, инструктор по труду, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, концертмейстер, логопед, старший вожатый, инструктор по физической культуре, инструктор-методист (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму) образовательного учреждения, имеющий:

высшее профессиональное

4235

4538

4840

- II квалификационную категорию

4840

5143

5445

- I квалификационную категорию

5445

5748

6050

- высшую квалификационную категорию

6655

6958

7260

среднее профессиональное

3933

4235

4538

- II квалификационную категорию

4538

4840

5143

- I квалификационную категорию

5143

5445

5748

- высшую квалификационную категорию

6353

6655

6958

2.1.3. В пункте 1.3:

2.1.3.1. Таблицу первую изложить в следующей редакции:

Перечень условий для повышения базовых окладов (ставок заработной платы), а также виды работ, за которые установлены доплаты, надбавки

Размеры повышений, доплат и надбавок, а также наименование документов, в соответствии с которыми установлены указанные выплаты

1

2

1. Повышение базовых окладов (базовых ставок заработной платы)

За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья

15-20%, в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.64 № 620 и от 12.04.84 № 318, Кс = 0,15 - 0,2

За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением:

- медицинским работникам

30%, в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.64 № 620,

Кс = 0,3

- руководящим, педагогическим и другим работникам

20%, в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 12.04.84 № 318,

Кс = 0,2

За работу в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

20%, в соответствии с постановлениями ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 12.04.84 № 318 и от 21.01.85 № 85, Кс = 0,2

За работу в общеобразовательных школах-интернатах

15%, в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР от 20.02.90 № 70 и письмом Минобразования России (согласовано с Минтруда России) от 12.01.93

№ 10/32-т, Кс = 0,15

За работу в образовательных учреждениях при исправительных учреждениях

20%, в соответствии с распоряжением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 25 сентября 1993 г. № 1692-р,

Кс = 0,2;

50%, в соответствии с распоряжением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 25 сентября 1993 г. № 1692-р,

Кс = 0,5;

10 - 15%, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 1992 г. № 447, Кс = 0,1 - 0,15

5 - 40%, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 1992 г. № 447, Кс = 0,05 - 0,4

Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств областного бюджета, работающим в сельской местности и малых городах Ярославской области;

работникам государственных учреждений Ярославской области, работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках и малых городах Ярославской области, занимающим должности в соответствии с перечнем, определенным пунктом 1.4 раздела 1 Методики

25%, в соответствии с Законом Ярославской области от 27 июня 2007 г. № 45-з, Кс = 0,25

Женщинам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, где по условиям труда рабочий день разделен на части с перерывом более 2 часов

30%, в соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от 01 ноября 1990 г. № 298/3-I,

Кс = 0,3

За работу в оздоровительных образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся и воспитанников, нуждающихся в длительном лечении;

учителям за индивидуальное обучение на дому детей, больных хроническими заболеваниями (при наличии соответствующего медицинского заключения);

учителям за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых

20%, в соответствии с постановлениями ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.64 № 620 и от 12.04.84 № 318, Кс = 0,2

Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей, средних общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов

15%, Кс = 0,15

Работникам государственных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств областного бюджета, в возрасте до 30 лет, впервые поступающим на работу или имеющим стаж работы по специальности менее 5 лет, заключившим трудовой договор с учреждением в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в течение 5 лет после окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования

30%, в соответствии с законами Ярославской области от 27 июня 2007 г. № 45-з, от 19 декабря

2008 г. № 66-з, Кс = 0,3

Тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, а также на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных школах

15%, в соответствии с приказом Министерства образования РСФСР от 03.08.92 № 236, Кс = 0,15

Медицинским работникам физиотерапевтических отделений (кабинетов) образовательных учреждений, работающим на генераторах УВЧ любой мощности, при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену

15%, в соответствии с постановлением Правительства Ярославской области от 09.07.2008 № 340-п,

Кс = 0,15

2. Компенсационные выплаты

За работу в ночное время

35% часовой тарифной ставки, в соответствии со статьями 149, 154 Трудового кодекса Российской Федерации

За работу в выходные и праздничные дни

в соответствии со статьями 149, 153 Трудового кодекса Российской Федерации

За работу в неблагоприятных условиях труда

до 12%, в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР и секретариата ВЦСПС от 15.05.90

№ 193/7-69, К= 0,12

Воспитателям, помощникам воспитателей за переработку рабочего времени, работу, выполняемую за пределами рабочего времени, установленного графиками работ

в соответствии со статьями 149, 152 Трудового кодекса Российской Федерации

2.1.3.2. Абзац седьмой дополнить словами «, за исключением условий установления надбавок за работу в образовательных учреждениях при исправительных учреждениях.».

2.1.4. Дополнить пунктом следующего содержания:

«1.5. Порядок и условия почасовой оплаты труда

1.5.1. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате:

1.5.1.1. За часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев.

1.5.1.2. За часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с заочниками и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.

1.5.1.3. За педагогическую работу специалистов предприятий, учреждений и организаций (в т.ч. из числа работников органов управления образованием, методических и учебно-методических кабинетов), привлекаемых для педагогической работы в образовательных учреждениях.

1.5.2. Размер оплаты за один час педагогической работы в месяц определяется путем деления месячного должностного оклада (ставки заработной платы) педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.

При условии замещения педагогическим работником отсутствующего работника свыше двух месяцев, оплата его труда со дня начала замещения за все часы фактической педагогической работы производится на общих основаниях с соответствующим увеличением его недельной учебной нагрузки (объема педагогической работы) путем внесения изменений в тарификацию.

1.5.3. Оплата труда преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования за часы учебных занятий, данные сверх установленной годовой учебной нагрузки, а также выполненные при замещении временно отсутствовавших по болезни и другим причинам педагогических работников, производится дополнительно по часовым ставкам, исчисленным путем деления месячного должностного оклада (ставки заработной платы) на 72 часа. Оплата производится только после выполнения преподавателем всей годовой учебной нагрузки помесячно или в конце учебного года.

При условии продолжения замещения преподавателем непрерывно свыше двух месяцев со дня его начала производится перерасчет средней месячной заработной платы исходя из уточненного годового объема учебной работы.

1.5.4. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, и составляет:

Категории обучающихся

Ставка часовой оплаты труда, рублей

профессор, доктор наук

доцент, кандидат наук

лица, не имеющие ученой степени

Обучающиеся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования, другие аналогичные категории обучающихся, рабочие, работники, занимающие должности, требующие среднего профессионального образования, слушатели курсов

405

304

202

Студенты

506

405

202

Аспиранты, слушатели образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов

607

506

304

1.5.5. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания «Народный», устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.

1.5.6. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.

1.5.7. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания «Заслуженный» устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.».

2.2. Пункт 3 таблицы раздела 2 изложить в следующей редакции:

№ п/п

Категория работников

Размер надбавок к должностному окладу

3.

Педагогические и руководящие работники образовательных учреждений, имеющие ученую степень:

- кандидата наук

3000 руб.

- доктора наук

7000 руб.

В случае занятия менее одной штатной единицы доплата за ученую степень производится пропорционально размеру занимаемой ставки Педагогические работники государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, занимающие должность:

- доцента

40%

- профессора

60%

3. В объемных показателях и порядке отнесения образовательных учреждений Ярославской области к группам по оплате труда руководителей, утвержденных постановлением:

3.1. В таблице раздела 2:

3.1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

№ п/п

Показатель

Условия

Количество баллов

1

2

3

4

2.

Количество дошкольных групп в образовательном учреждении за исключением образовательных учреждений для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

(в городском образовательном учреждении наполняемость группы:

- 15 человек для детей в возрасте до трех лет;

- 20 человек для детей в возрасте от 3 до 7 лет;

в сельском образовательном учреждении наполняемость группы считать по фактическим данным)

из расчета на группу

10

3.1.2. Дополнить пунктом следующего содержания:

Показатель

Условия

Количество

баллов

33.

Наличие в дошкольном образовательном учреждении консультационного пункта

за каждого ребёнка

0,5

3.2. Пункты 4, 5 таблицы раздела 3 изложить в следующей редакции:

№ п/п

Тип (вид)

образовательного учреждения

Количество баллов по группам

1-я группа

2-я группа

3-я группа

4-я группа

4.

Общеобразовательные учреждения (кроме лицеев и гимназий); учреждения дополнительного образования детей

свыше 500

до 500

до 350

до 200

5.

Дошкольные образовательные учреждения; образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с ограниченными возможностями здоровья, санаторные образовательные учреждения для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, специальные образовательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением, общеобразовательные школы-интернаты

свыше 350

до 350

до 250

до 150