О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 240 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ КОМИ"



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

Утратило силу – постановление Правительства Республики Коми от 17.08.2018 № 369

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 октября 2010 г. N 359

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 240 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ КОМИ"

Правительство Республики Коми постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 240 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Республики Коми" изменения согласно приложению.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми разработать и принять нормативные правовые акты о внесении изменений в условия оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Республики Коми с 1 января 2011 года, аналогичные настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.

Глава Республики Коми

В.ГАЙЗЕР

Приложение

к Постановлению

Правительства Республики Коми

от 22 октября 2010 г. N 359

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 240 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

РЕСПУБЛИКИ КОМИ"

В постановлении Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 240 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Республики Коми":

1) в пункте 1:

а) дополнить новым подпунктом 6 следующего содержания:

"6) порядок регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя государственного учреждения физической культуры и спорта Республики Коми согласно приложению N 6;";

б) подпункт 6 считать подпунктом 7, в котором слова "приложению N 6" заменить словами "приложению N 7";

2) должностные оклады руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений физической культуры и спорта Республики Коми, утвержденные постановлением (приложение N 1), изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям;

3) дополнить новым приложением N 6 в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям;

4) приложение N 6, утвержденное постановлением, считать приложением N 7.

Приложение 1

к изменениям, вносимым

в Постановление

Правительства Республики Коми

от 11 сентября 2008 г. N 240

"Об оплате труда работников

государственных учреждений

физической культуры и спорта

Республики Коми"

"Утверждены

Постановлением

Правительства Республики Коми

от 11 сентября 2008 г. N 240

(приложение N 1)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

I. Должностные оклады руководителей государственных

учреждений физической культуры и спорта Республики Коми

1. Размеры должностных окладов руководящих работников

государственных учреждений физической культуры и спорта

Республики Коми (за исключением центров

спортивной подготовки):

┌────┬───────────────────┬────────────────────────────────────────────────┐

│ N  │   Наименование    │ Должностной оклад (в рублях) в зависимости от  │

│п/п │     должности     │      группы по оплате труда руководителей      │

│    │                   ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤

│    │                   │  I   │  II  │ III  │  IV  │  V   │  VI  │ VII  │

│    │                   │группа│группа│группа│группа│группа│группа│группа│

├────┼───────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│ 1  │         2         │  3   │  4   │  5   │  6   │  7   │  8   │  9   │

├────┼───────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│ 1. │Руководитель       │ 5350 │ 5050 │ 4750 │ 4450 │ 4150 │ 3850 │ 3600 │

│    │(директор,         │      │      │      │      │      │      │      │

│    │заведующий)        │      │      │      │      │      │      │      │

├────┼───────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│ 2. │Заместитель        │ 5050 │ 4750 │ 4450 │ 4150 │ 3850 │ 3600 │  -   │

│    │руководителя       │      │      │      │      │      │      │      │

│    │(директора,        │      │      │      │      │      │      │      │

│    │заведующего)       │      │      │      │      │      │      │      │

├────┼───────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│ 3. │Главные            │      │      │      │      │      │      │      │

│    │специалисты:       │      │      │      │      │      │      │      │

│    │главный  бухгалтер,│ 5050 │ 4750 │ 4450 │ 4150 │  -   │  -   │  -   │

│    │главный инженер;   │      │      │      │      │      │      │      │

│    │                   │      │      │      │      │      │      │      │

│    │главный  энергетик,│ 4750 │ 4450 │  -   │  -   │  -   │  -   │  -   │

│    │главный    механик,│      │      │      │      │      │      │      │

│    │главный технолог   │      │      │      │      │      │      │      │

├────┼───────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│ 4. │Начальник основного│ 4450 │ 4450 │ 4150 │ 4150 │  -   │  -   │  -   │

│    │отдела,            │      │      │      │      │      │      │      │

│    │определяющего      │      │      │      │      │      │      │      │

│    │техническую,       │      │      │      │      │      │      │      │

│    │экономическую      │      │      │      │      │      │      │      │

│    │политику        или│      │      │      │      │      │      │      │

│    │политику по профилю│      │      │      │      │      │      │      │

│    │деятельности       │      │      │      │      │      │      │      │

│    │учреждения         │      │      │      │      │      │      │      │

├────┼───────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│ 5. │Начальник          │ 4150 │ 4150 │ 3850 │ 3850 │  -   │  -   │  -   │

│    │неосновного  отдела│      │      │      │      │      │      │      │

│    │(кадров,           │      │      │      │      │      │      │      │

│    │гражданской        │      │      │      │      │      │      │      │

│    │обороны,    службы,│      │      │      │      │      │      │      │

│    │хозяйственного,    │      │      │      │      │      │      │      │

│    │кроме  указанных  в│      │      │      │      │      │      │      │

│    │числе     основного│      │      │      │      │      │      │      │

│    │отдела) учреждения │      │      │      │      │      │      │      │

└────┴───────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

2. Размеры должностных окладов руководящих работников

центров спортивной подготовки Республики Коми:

N 
п/п

Наименование должности             

Должностной оклад,
в рублях    

1 

2                       

3        

1.

Руководитель   (директор)    центра    спортивной
подготовки сборных команд                       

5700      

2.

Заместитель   руководителя   (директора)   центра
спортивной подготовки сборных команд            

5350      

3.

Главный бухгалтер, главный инженер              

5050      

4.

Главный  энергетик,  главный   механик,   главный
технолог                                        

4750      

5.

Начальник   основного    отдела,    определяющего
техническую, экономическую политику или  политику
по профилю деятельности учреждения              

4450      

6.

Начальник неосновного отдела (кадров, гражданской
обороны, службы, хозяйственного, кроме  указанных
в числе основного отдела) учреждения            

4150      

II. Должностные оклады руководителей, специалистов

и служащих государственных учреждений физической культуры

и спорта Республики Коми по профессиональным

квалификационным группам

1. Профессиональная квалификационная группа должностей

работников физической культуры и спорта первого уровня:

Наименование должности               

Должностной оклад,
в рублях    

1                          

2        

1 квалификационный уровень:                      

Дежурный по спортивному залу                         

2650      

Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники  

2850      

2. Профессиональная квалификационная группа должностей

работников физической культуры и спорта второго уровня:

Наименование должности     

Должностной оклад, в рублях     

Высшая 
категория

I   
категория

II   
категория

Без  
категории

1               

2   

3   

4   

5   

1 квалификационный уровень:                      

Спортсмен-инструктор:           

выполнение нормативных требований
программы  по  виду  спорта   для
присвоения спортивного разряда  

3000  

выполнение нормативных требований
программы  по  виду  спорта   для
присвоения  спортивного   разряда
"кандидат в мастера спорта"     

3350  

выполнение нормативных требований
программы  по  виду  спорта   для
присвоения   спортивного   звания
"мастер спорта России"          

3850  

выполнение нормативных требований
программы  по  виду  спорта   для
присвоения   спортивного   звания
"мастер       спорта       России
международного класса"          

4450  

"мастер       спорта       России
международного класса"  -  призер
всероссийских соревнований      

5050  

"мастер       спорта       России
международного класса"  -  призер
международных соревнований      

5700  

Тренер-администратор,           
тренер-массажист, тренер-механик,
тренер-оператор видеозаписи     

4750  

Инструктор по физической культуре

4450  

4150  

3850  

3600  

2 квалификационный уровень:                      

Инструктор-методист             
физкультурно-спортивных         
организаций, тренер-преподаватель
по спорту                       

4150  

3850  

3600  

3350  

Инструктор-методист по адаптивной
физической культуре             

4750  

4450  

4150  

3850  

Хореограф                       

3600  

Тренер                          

3600  

Тренер-ветеринар                

4750  

3 квалификационный уровень:                      

Старшие:  инструктор-методист  по
адаптивной  физической  культуре,
инструктор-методист             
физкультурно-спортивных         
организаций, тренер-преподаватель
по спорту                       

4750  

4450  

4150  

3850  

3. Профессиональная квалификационная группа должностей

работников физической культуры и спорта третьего уровня:

Наименование должности               

Должностной оклад,
в рублях    

1                          

2        

1 квалификационный уровень:                      

Тренер-инженер                                       

4750      

Тренер-врач, тренер сборной команды                  

5050      

2 квалификационный уровень                       

Старший тренер сборной команды                       

5350      

4. Заместителям руководителей структурных подразделений учреждений физической культуры и спорта Республики Коми устанавливается должностной оклад на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада, предусмотренного по должности соответствующего руководителя.".

Приложение 2

к изменениям, вносимым

в Постановление

Правительства Республики Коми

от 11 сентября 2008 г. N 240

"Об оплате труда работников

государственных учреждений

физической культуры и спорта

Республики Коми"

"Утвержден

Постановлением

Правительства Республики Коми

от 11 сентября 2008 г. N 240

(приложение N 6)

ПОРЯДОК

РЕГУЛИРОВАНИЯ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ

И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

1. Руководителю, заместителям руководителя государственного учреждения физической культуры и спорта Республики Коми (далее - учреждение) устанавливается кратность среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате работников учреждения (далее - коэффициент кратности) в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения в следующих размерах:

N 
п/п

Среднемесячная численность   
работников учреждения (чел.)  

Коэффициент кратности     

для руководителя

для заместителей
руководителя 

1.

До 50 (включительно)             

до 3,0    

до 2,5    

2.

От 51 до 100 (включительно)      

до 3,5    

до 3,0    

3.

От 101 до 150 (включительно)     

до 4,0    

до 3,5    

4.

От 151 и выше                    

до 4,5    

до 4,0    

2. Условие о коэффициенте кратности среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения является обязательным для включения в трудовой договор.

3. Коэффициентами кратности для руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения является соотношение их среднемесячной заработной платы по их основным должностям (руководитель, заместитель руководителя) к среднемесячной заработной плате работников учреждения, в том числе работающих на условиях совместительства (за исключением руководителя).

4. При расчете среднемесячной заработной платы работников учреждения, а также руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, начисленной за периоды в течение календарного года с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), для определения коэффициента кратности учитываются должностные оклады (оклады), ставки заработной платы (тарифные ставки) с учетом установленных повышений, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера независимо от источников финансирования, за счет которых осуществляются данные выплаты.

5. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются приказом органа исполнительной власти Республики Коми, осуществляющего организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения (далее - орган исполнительной власти Республики Коми), в соответствии с утвержденным этим органом положением с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.

6. Орган исполнительной власти Республики Коми осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы руководителей учреждений к среднемесячной заработной плате работников учреждений, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка.

7. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя учреждения устанавливаются приказом руководителя учреждения с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.

8. Руководитель учреждения осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы для заместителей руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка.

9. Методические рекомендации, а также разъяснения по применению настоящего Порядка разрабатываются и даются Министерством экономического развития Республики Коми.".