Основная информация
Дата опубликования: | 22 октября 2014г. |
Номер документа: | RU37000201400944 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ивановская область |
Принявший орган: | Правительство Ивановской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 октября 2014 г. N 429-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.12.2008 N 365-П "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ЛЕСНОМУ ХОЗЯЙСТВУ"
В целях совершенствования системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету Ивановской области по лесному хозяйству, Правительство Ивановской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 365-п "О системе оплаты труда работников областных государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных комитету Ивановской области по лесному хозяйству" следующие изменения:
1. Пункт 7 признать утратившим силу.
2. В приложении к постановлению:
2.1. В разделе 1:
в пункте 1.2.1:
- абзац второй дополнить словами ", единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов",
- абзац третий признать утратившим силу;
дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:
"1.6. Основной персонал учреждения - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности этого учреждения.".
2.2. В разделе 3:
в пункте 3.2:
- абзац первый после слов "трудовым договором" дополнить словами "в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения",
- абзац третий изложить в следующей редакции:
"Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников учреждений устанавливается локальным нормативным актом комитета Ивановской области по лесному хозяйству в пределах кратности, установленной настоящим Положением. Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.",
- в абзаце четвертом слово "Учреждения" заменить словами "Казенные учреждения";
пункт 3.8 изложить в следующей редакции:
"3.8. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются комитетом Ивановской области по лесному хозяйству с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения.";
дополнить пунктами 3.10 и 3.11 следующего содержания:
"3.10. Условия оплаты труда руководителей учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
3.11. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем этого учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.".
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Ивановской области
П.А.КОНЬКОВ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 октября 2014 г. N 429-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.12.2008 N 365-П "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ЛЕСНОМУ ХОЗЯЙСТВУ"
В целях совершенствования системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету Ивановской области по лесному хозяйству, Правительство Ивановской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 365-п "О системе оплаты труда работников областных государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных комитету Ивановской области по лесному хозяйству" следующие изменения:
1. Пункт 7 признать утратившим силу.
2. В приложении к постановлению:
2.1. В разделе 1:
в пункте 1.2.1:
- абзац второй дополнить словами ", единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов",
- абзац третий признать утратившим силу;
дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:
"1.6. Основной персонал учреждения - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности этого учреждения.".
2.2. В разделе 3:
в пункте 3.2:
- абзац первый после слов "трудовым договором" дополнить словами "в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения",
- абзац третий изложить в следующей редакции:
"Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников учреждений устанавливается локальным нормативным актом комитета Ивановской области по лесному хозяйству в пределах кратности, установленной настоящим Положением. Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.",
- в абзаце четвертом слово "Учреждения" заменить словами "Казенные учреждения";
пункт 3.8 изложить в следующей редакции:
"3.8. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются комитетом Ивановской области по лесному хозяйству с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения.";
дополнить пунктами 3.10 и 3.11 следующего содержания:
"3.10. Условия оплаты труда руководителей учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
3.11. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем этого учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.".
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Ивановской области
П.А.КОНЬКОВ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: