Основная информация

Дата опубликования: 22 октября 2014г.
Номер документа: RU16000201400894
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Татарстан
Принявший орган: Кабинет Министров Республики Татарстан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22.10.2014 № 775

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.08.2012 № 653 «Об условиях оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан»

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.08.2012 N 653 "Об условиях оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 27.11.2012 N 1036, от 30.01.2013 N 52, от 29.06.2013 N 458, от 24.01.2014 N 36, от 15.02.2014 N 91, от 27.06.2014 N 443, от 29.07.2014 N 553, от 02.08.2014 N 565) следующие изменения:

в Положении об условиях оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:

в пункте 2.5.1 раздела 2:

в абзаце четвертом цифры "1,100" заменить цифрами "1,210";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"для работников профессиональной квалификационной группы "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" - 1,050;";

дополнить абзацами следующего содержания:

"для работников профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал" - 1,155;

для работников профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры" - 1,050.";

в разделе 3:

таблицу пункта 3.4.2 дополнить строкой 2.1.5 следующего содержания:

"2.1.5.

Медицинский регистратор

1-2";

таблицу пункта 3.5.1 дополнить строкой 2.2 следующего содержания:

"2.2.

Аккомпаниатор

2-4";

таблицу пункта 3.5.2 дополнить строкой 3.2 следующего содержания:

"3.2.

Редактор

2-4";

в разделе 7:

дополнить пунктом 7.2.9 следующего содержания:

"7.2.9. Экономия по фонду оплаты труда работников может быть направлена на стимулирующие выплаты в виде премий и поощрительных выплат в порядке, предусмотренном локальными актами учреждения и коллективными договорами.";

дополнить пунктом 7.3.7 следующего содержания:

"7.3.7. Экономия по фонду оплаты труда работников может быть направлена на стимулирующие выплаты в виде премий и поощрительных выплат в порядке, предусмотренном локальными актами учреждения и коллективными договорами.";

дополнить пунктом 7.4.5 следующего содержания:

"7.4.5. Экономия по фонду оплаты труда работников может быть направлена на стимулирующие выплаты в виде премий и поощрительных выплат в порядке, предусмотренном локальными актами учреждения и коллективными договорами.";

дополнить пунктом 7.5.9 следующего содержания:

"7.5.9. Экономия по фонду оплаты труда работников может быть направлена на стимулирующие выплаты в виде премий и поощрительных выплат в порядке, предусмотренном локальными актами учреждения и коллективными договорами.";

дополнить пунктом 7.6.6 следующего содержания:

"7.6.6. Экономия по фонду оплаты труда работников может быть направлена на стимулирующие выплаты в виде премий и поощрительных выплат в порядке, предусмотренном локальными актами учреждения и коллективными договорами.";

в пункте 7.3.5 после таблицы 10:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"Время работы в других учреждениях и организациях, службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации, обучения в профессиональных образовательных организациях и в образовательных организациях высшего образования засчитывается в следующем порядке:";

абзацы восьмой-десятый изложить в следующей редакции:

"время обучения (по очной форме) в аспирантуре, в профессиональных образовательных организациях и в образовательных организациях высшего образования, имеющих государственную аккредитацию.

Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в профессиональной образовательной организации или в образовательной организации высшего образования.

Работникам учреждений и организаций время педагогической работы в образовательных организациях, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если ее объем (в одной или нескольких образовательных организациях) составляет не менее 180 часов в учебном году.";

пункт 7.7.1 изложить в следующей редакции:

"7.7.1. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются работникам государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Татарстан по основному месту работы и основной должности по результатам труда за фактически отработанное время. Основным критерием, влияющим на размер выплат за качество выполняемых работ, является достижение пороговых значений критериев оценки эффективности деятельности работников учреждений.";

в пункте 7.7.10:

таблицу 26 дополнить строкой 2.5.1 следующего содержания:

"2.5.1.

Медицинский регистратор

35";

в таблице 27:

дополнить строкой 1.2 следующего содержания:

"1.2.

Аккомпаниатор

35";

дополнить строкой 2.2 следующего содержания:

"2.2.

Редактор

40";

пункт 8.3 раздела 8 дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплаты за работу в сельской местности предоставляются работникам профессиональных квалификационных групп "Должности специалистов второго и третьего уровней в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", оказывающим государственные услуги в сельской местности.";

в пункте 9.4 раздела 9:

в абзаце первом цифры "24" заменить цифрами "29";

в таблице 29 слова "муниципального района" заменить словами "муниципального образования Республики Татарстан";

после таблицы 29 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Руководителям государственных учреждений социальной защиты "Республиканский центр материальной помощи (компенсационных выплат)" и "Комплексный центр подготовки кадров и развития отрасли" устанавливается 1 группа по оплате труда.";

в таблице приложения N 3 к указанному Положению:

раздел 1 дополнить строкой 1.13 следующего содержания:

"1.13.

Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации";

раздел 2 дополнить строкой 2.9 следующего содержания:

"2.9.

Заслуженный работник социальной защиты населения Республики Татарстан";

в таблице приложения N 5 к указанному Положению:

раздел 1 дополнить строкой 1.3 следующего содержания

"1.3.

Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации";

раздел 2 дополнить строкой 2.4 следующего содержания:

"2.4.

Заслуженный работник социальной защиты населения Республики Татарстан;

в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:

наименование указанного Положения после слова "государственных" дополнить словами "бюджетных и автономных";

раздел 3 дополнить пунктом 3.18 следующего содержания:

"3.18. Экономия по фонду оплаты труда работников может быть направлена на стимулирующие выплаты в виде премий и поощрительных выплат в порядке, предусмотренном локальными актами учреждения и коллективными договорами.".

2. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 года.

Премьер-министр
Республики Татарстан

И.Ш. Халиков

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать