О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Курганинский район от 5 марта 2018 г. № 198 «Об утверждении Порядка заключения, изменения и расторжения трудового догов...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Ворушилин Андрей Николаевич

Должность:

Дата подписи: 30.10.2020 17:45:02

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

КУРГАНИНСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

КУРГАНИНСКИЙ РАЙОН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

22 октября 2020 года                                           № 1151                                          г. Курганинск

О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Курганинский район                               от 5 марта 2018 г. № 198 «Об утверждении Порядка заключения, изменения и расторжения трудового договора                   с руководителями муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Курганинский район»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,   Федеральным законом от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Уставом муниципального образования Курганинский район, зарегистрированным управлением Министерства юстиции Российской федерации по Краснодарскому краю от 29 мая 2017 г. № RU 235170002017001, на основании Положения о порядке владения, пользования и распоряжения муниципальным имуществом муниципального образования Курганинский район, утвержденным решением Совета муниципального образования Курганинский район от 28 марта 2012 г. № 267 постановляю:

1. Внести изменения в постановление администрации муниципального образования Курганинский район от 5 марта 2018 г. № 198 «Об утверждении Порядка заключения, изменения и расторжения трудового договора с руководителями муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Курганинский район»:

Дополнить постановление приложением 2 «Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий» (прилагается).

2. Отделу информатизации администрации муниципального образования Курганинский район (Спесивцев Д.В.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном Интернет-сайте администрации муниципального образования Курганинский район в сети «Интернет».

3. Общему отделу администрации муниципального образования Курганинский район (Соколова Т.Н.) опубликовать (обнародовать) настоящее

постановление в установленном законом порядке.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы муниципального образования Курганинский район Мезрину С.В.

5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Глава

муниципального образования

Курганинский район

А.Н. Ворушилин

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

муниципального образования

Курганинский район

от 22.10.2020 № 1151

Положение

об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий

1. Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий (далее - предприятия) при заключении с ними трудовых договоров

2. Оплата труда руководителей муниципальных унитарных предприятий включает должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

3. Размер должностного оклада руководителя предприятия определяется администрацией муниципального образования Курганинский район в зависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости предприятия.

4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей предприятий в порядке и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

5. Для поощрения руководителей предприятий устанавливаются выплаты стимулирующего характера, которые осуществляются по результатам достижения предприятием показателей экономической эффективности его деятельности, утвержденных учредителем, за предшествующий год с учетом личного вклада руководителя предприятия в осуществление основных задач и функций, определенных уставом предприятия.

6. Размер и периодичность выплат стимулирующего характера определяются учредителем с учетом достижения показателей экономической эффективности деятельности предприятия.

7. При установлении условий оплаты труда руководителю предприятия учредитель должен исходить из необходимости обеспечения не превышения, установленного в муниципальном образовании, предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и работников предприятия, в случае выполнения руководителем всех показателей экономической эффективности предприятия и получения стимулирующих выплат по итогам работы в максимальном размере.

Начальник управления

имущественных отношений

администрации муниципального

образования Курганинский район

Е.В. Лукьяненко