О внесении изменений в постановление администрации города Урай от 26.10.2018 № 2787



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД УРАЙ

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УРАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22.10.2020 № 2576

О внесении изменений в постановление администрации города Урай от 26.10.2018 № 2787

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях уточнения порядка и условий выплат компенсационного характера работникам муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба города Урай»:

1. Внести изменения в постановление администрации города Урай от 26.10.2018 № 2787 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба города Урай»:

1) в подпункте 7.3.2 пункта 7.3 раздела 7:

во втором абзаце слово «пункта» заменить словом «подпункта»;

в третьем абзаце слова «с учетом надбавок и доплат к нему» исключить;

2) пункт 7.3 раздела 7 дополнить подпунктами 7.3.3 и 7.3.4 следующего содержания:

«7.3.3. Выплата за работу в выходные или нерабочие праздничные дни работникам, работающим по графику с суммированным учетом рабочего времени, производится в следующем порядке:

не менее одинарного размера части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, исчисленной в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;

не менее двойного размера части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась сверх месячной нормы рабочего времени, исчисленной в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации. При этом оплата за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день включает в себя все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные настоящим Положением для указанных работников.

7.3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере.».

3) пункт 7.4 раздела 7 признать утратившим силу;

4) в первом абзаце пункта 7.5 раздела 7 исключить слова «и пунктом» 7.4»;

5) пункт 7.8 раздела 7 признать утратившим силу.

2. Постановление вступает в силу с 01.01.2021.

3. Руководителю муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба города Урай» провести организационные мероприятия в связи с изменением условий труда в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Опубликовать постановление в газете «Знамя» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Урай в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Урай С.П. Новоселову.

Глава города Урай Т.Р.Закирзянов