Основная информация
Дата опубликования: | 22 ноября 2008г. |
Номер документа: | ru54000200800610 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Новосибирская область |
Принявший орган: | Администрация Новосибирской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 22.11.2008 № 326-па
О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТОВ НА ЦЕЛЕВУЮ ПОДГОТОВКУ РАБОЧИХ КАДРОВ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 05.09.2008 № 348 "О повышении эффективности системы начального профессионального образования Новосибирской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок заключения контрактов на целевую подготовку рабочих кадров в государственных образовательных учреждениях начального профессионального образования Новосибирской области (далее - Порядок);
типовую форму контракта на целевую подготовку рабочих кадров в государственных образовательных учреждениях начального профессионального образования Новосибирской области.
2. Департаменту образования Новосибирской области (Иванов В.В.) организовать набор по целевой контрактной подготовке рабочих кадров в соответствии с Порядком.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Филичева А.Г.
Губернатор области
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ
Утвержден
постановлением
администрации Новосибирской области
от 22.11.2008 № 326-па
ПОРЯДОК
ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТОВ НА ЦЕЛЕВУЮ ПОДГОТОВКУ РАБОЧИХ КАДРОВ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 05.09.2008 № 348 "О повышении эффективности системы начального профессионального образования Новосибирской области".
2. Порядок определяет процедуру заключения контракта на целевую подготовку рабочих кадров за счет средств областного бюджета, предусмотренных на финансирование образовательных учреждений начального профессионального образования, и средств организаций.
3. Под целевой контрактной подготовкой рабочих кадров в образовательных учреждениях, реализующих программы начального профессионального образования Новосибирской области (далее - учреждение) понимается обучение по образовательным программам начального профессионального образования, профессиональной (ускоренной) подготовки на основе контракта, заключаемого между учреждением, организацией и обучающимся (его законным представителем).
II. Порядок заключения контракта
4. Контракт на целевую подготовку рабочих кадров (далее - контракт) заключается между учреждением, организацией и обучающимся (его законным представителем) и действует до истечения установленного учебным планом срока обучения по данной профессии.
5. Подбор и формирование списка кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки проводит учреждение.
Организации, органы местного самоуправления Новосибирской области направляют ходатайства о приеме кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки, по форме согласно приложению.
Контракт заключается только после зачисления кандидата в учреждение.
6. На условиях целевой контрактной подготовки рабочих кадров обучаются лица из числа выпускников общеобразовательных школ, взрослого и незанятого населения в учреждениях начального профессионального образования.
7. В контракте могут быть предусмотрены дополнительные меры социальной поддержки обучающегося, предоставляемые организацией: доплата к стипендии в период обучения, выплата заработной платы и обеспечение питания в период прохождения производственной практики и другие.
8. Обучающимся по целевой контрактной подготовке гарантируется прохождение производственной практики по месту будущей работы.
9. Трудоустройство выпускника учреждения осуществляется на основании заключенного контракта.
10. Учреждениями ежегодно формируется банк данных о выпускниках, обучавшихся в рамках целевой контрактной подготовки, проводится мониторинг их трудоустройства и дальнейшей трудовой деятельности.
Приложение
к Порядку
заключения контрактов на целевую
подготовку рабочих кадров в государственных
образовательных учреждениях начального
профессионального образования
Новосибирской области
Директору государственного бюджетного
(автономного) образовательного учреждения
начального профессионального образования
Новосибирской области
________________________________________
(наименование учреждения)
________________________________________
(ФИО директора учреждения)
Ходатайство
от __________________ 200__ г. N ______
Прошу Вас принять на обучение _____________________________________________
(ФИО кандидата)
в рамках целевой контрактной подготовки по профессии ______________________
___________________________________________________________________________
(указать профессию)
Рекомендован ______________________________________________________________
(наименование направляющей организации, органа
местного самоуправления)
Гарантируем организовать все виды практики и стажировок в соответствии с
учебным планом и по окончании учебного заведения трудоустроить по
полученной рабочей профессии ______________________________________________
(ФИО выпускника)
в _________________________________________________________________________
(наименование района, города области, организации)
Руководитель
направляющей организации __________________________________
(подпись, ФИО)
М.П.
Глава местного
самоуправления ___________________________________
(подпись, ФИО)
М.П.
Утверждена
постановлением
администрации Новосибирской области
от 22.11.2008 N 326-па
ТИПОВАЯ ФОРМА КОНТРАКТА
на целевую подготовку рабочих кадров в государственных
образовательных учреждениях начального профессионального
образования Новосибирской области
г. ____________________ "_____" ______________ 20__ г.
__________________________________________________________________________,
(наименование образовательного учреждения)
именуемое в дальнейшем "учебное заведение", в лице директора
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава,
__________________________________________________________________________,
(наименование организации)
в лице ___________________________________________________________________,
(должность, фамилия и инициалы руководителя организации)
действующего на основании ________________________________________________,
именуемая в дальнейшем "организация",
и ________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "обучающийся", с согласия его законных
представителей (родители, опекуны, попечители и др.):
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, подпись)
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, подпись)
руководствуясь Порядком заключения контрактов на подготовку рабочих кадров
в государственных образовательных учреждениях начального профессионального
образования Новосибирской области (далее - Порядок), заключили настоящий
контракт о нижеследующем:
1. Предмет контракта
Предметом настоящего контракта является целевая контрактная подготовка
___________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы обучающегося)
в течение ________ (месяцев, лет) по профессии начального профессионального
образования _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(код и наименование профессии, специальности)
с выдачей диплома государственного образца о начальном профессиональном
образовании или свидетельства государственного образца об уровне
квалификации и обязательным распределением обучающегося на место работы, в
целях удовлетворения потребности организации в рабочих кадрах в сфере
___________________________________________________________________________
(отрасль экономики области)
2. Обязательства сторон
2.1. Обязательства учебного заведения
Учебное заведение обязуется:
2.1.1. Обеспечивать условия для освоения обучающимся основной
образовательной программы по избранной профессии в соответствии с
государственным образовательным стандартом и заявленным уровнем
квалификации.
2.1.2. Производить корректировку учебных планов и основной
образовательной программы в рамках государственного образовательного
стандарта по предложению организации, а также предусматривать изучение
дополнительных дисциплин сверх государственного образовательного стандарта
с оплатой дополнительных образовательных услуг организацией.
2.1.3. Обеспечивать меры социальной поддержки обучающемуся в
соответствии с действующим законодательством.
2.1.4. Информировать организацию в двухнедельный срок по окончании
каждого полугодия о продолжении обучения обучающимся в учебном заведении и
результатах обучения.
2.1.5. Информировать организацию в двухнедельный срок об отчислении
обучающегося за нарушение обязательств по настоящему контракту или другим
причинам, связанным с выполнением настоящего контракта.
2.1.6. Другие обязательства (перечислить): ____________________________
___________________________________________________________________________
2.2. Обязательства организации
Организация обязуется:
2.2.1. Обеспечивать софинансирование целевой контрактной подготовки
обучающегося(ихся) в размере ___________ с перечислением финансовых средств
учебному заведению в срок ___________________________.
2.2.2. Организовать для обучающегося производственную практику по
профессии в соответствии с квалификацией и учебным планом.
2.2.3. Обеспечивать трудоустройство обучающегося по окончании учебного
заведения на должность, в соответствии с полученной профессией, на срок не
менее одного года.
2.2.4. Иные обязательства (доплата к стипендии, материальная помощь и
др.) _____________________________________________________________________.
2.3. Обязательства обучающегося
Обучающийся обязан:
2.3.1. Освоить образовательную программу в соответствии с
государственным образовательным стандартом в установленные сроки по
профессии с заявленным уровнем квалификации.
2.3.2. Соблюдать во время учебы Устав учебного заведения.
2.3.3. По окончании учебного заведения прибыть к месту работы до 1
августа года окончания учебного заведения и отработать не менее 1 года.
2.3.4. Возместить организации в срок не более 6 месяцев выплаченные по
контракту суммы в случаях:
отчисления обучающегося из учебного заведения за неуспеваемость;
перевода на иную профессию с другим уровнем квалификации, не
предусмотренную контрактом, без согласия организации либо в другое учебное
заведение;
отказа приступить к работе по направлению организации в установленные
настоящим контрактом сроки;
увольнения до истечения срока отработки, предусмотренного
пунктом 2.3.3 настоящего контракта.
2.3.5. Иные обязательства (доплата за обучение и др.)
__________________________________________________________________________.
3. Прочие условия и ответственность сторон
3.1. В случае невыполнения учебным заведением, организацией своих
обязательств по настоящему контракту по отношению к обучающемуся последний
освобождается от своих обязательств по настоящему контракту и
ответственности за их неисполнение.
3.2. При отказе в приеме обучающегося на работу в соответствии с
пунктом 2.2.3 настоящего контракта денежные средства, перечисленные
организацией в период обучения обучающегося, не возмещаются, функции
организации могут быть переданы другой организации.
3.3. В случае невыполнения обучающимся своих обязательств по
настоящему контракту организация вправе взыскать с обучающегося в
установленном законодательством порядке выплаченные ему по контракту
дополнительные суммы с момента заключения настоящего контракта до получения
диплома (свидетельства).
3.4. Обучающийся освобождается (по его заявлению) от исполнения своих
обязательств по пункту 2.3.3 контракта в следующих случаях, возникших после
его заключения:
1) при наличии медицинских противопоказаний к работе на конкретных
предприятиях, рабочих местах или территориях;
2) при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида
первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту
постоянного жительства родителей или супруга (супруги);
3) жены (мужья) военнослужащих офицерского и начальствующего состава,
прапорщиков, мичманов и других военнослужащих, работающих по контракту в
Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел
Российской Федерации и других федеральных служб, если работа
предоставляется не по месту службы их мужей (жен);
4) беременные женщины или женщины, имеющие ребенка до 1,5 лет на
момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места
постоянного жительства семьи мужа (жены) или их родителей.
3.5. Финансирование обучения обучающегося прекращается организацией в
случаях:
отчисления обучающегося из учебного заведения по любым основаниям;
перевода на иную профессию с другим уровнем квалификации без согласия
организации или в другое учебное заведение;
прекращения посещения обучающимся занятий в учебном заведении в связи
с уходом в академический отпуск. По возвращении обучающегося из
академического отпуска финансирование возобновляется.
4. Заключительные положения
4.1. Настоящий контракт составлен в трех экземплярах по одному для
каждой из сторон.
4.2. Настоящий контракт может быть изменен, расторгнут по письменному
соглашению сторон или в судебном порядке.
4.3. Дополнительные соглашения между сторонами, а также ранее
заключенные договоры и соглашения имеют юридическую силу в части, не
противоречащей условиям настоящего контракта.
4.4. Контракт вступает в силу с момента подписания всеми сторонами.
Споры по настоящему контракту рассматриваются в установленном
законодательством порядке.
5. Юридические адреса сторон
Учебное заведение:
адрес: ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
телефон/факс ______________________________________________________________
банковские реквизиты: _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
Организация:
адрес: ____________________________________________________________________
телефон/факс ______________________________________________________________
банковские реквизиты: _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
Обучающийся:
домашний адрес: ___________________________________________________________
___________________________________________________; серия, номер паспорта,
кем и когда выдан _________________________________________________________
Телефон/факс ______________________________________________________________
Учебное заведение Организация Обучающийся
(законные
представители)
(ФИО) (ФИО) (ФИО)
(подпись) (подпись) (подпись)
"___" ________ 200__ г. "___" ________ 200__ г. "___" ________ 200__ г.
М.П. М.П.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 22.11.2008 № 326-па
О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТОВ НА ЦЕЛЕВУЮ ПОДГОТОВКУ РАБОЧИХ КАДРОВ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 05.09.2008 № 348 "О повышении эффективности системы начального профессионального образования Новосибирской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок заключения контрактов на целевую подготовку рабочих кадров в государственных образовательных учреждениях начального профессионального образования Новосибирской области (далее - Порядок);
типовую форму контракта на целевую подготовку рабочих кадров в государственных образовательных учреждениях начального профессионального образования Новосибирской области.
2. Департаменту образования Новосибирской области (Иванов В.В.) организовать набор по целевой контрактной подготовке рабочих кадров в соответствии с Порядком.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Филичева А.Г.
Губернатор области
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ
Утвержден
постановлением
администрации Новосибирской области
от 22.11.2008 № 326-па
ПОРЯДОК
ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТОВ НА ЦЕЛЕВУЮ ПОДГОТОВКУ РАБОЧИХ КАДРОВ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 05.09.2008 № 348 "О повышении эффективности системы начального профессионального образования Новосибирской области".
2. Порядок определяет процедуру заключения контракта на целевую подготовку рабочих кадров за счет средств областного бюджета, предусмотренных на финансирование образовательных учреждений начального профессионального образования, и средств организаций.
3. Под целевой контрактной подготовкой рабочих кадров в образовательных учреждениях, реализующих программы начального профессионального образования Новосибирской области (далее - учреждение) понимается обучение по образовательным программам начального профессионального образования, профессиональной (ускоренной) подготовки на основе контракта, заключаемого между учреждением, организацией и обучающимся (его законным представителем).
II. Порядок заключения контракта
4. Контракт на целевую подготовку рабочих кадров (далее - контракт) заключается между учреждением, организацией и обучающимся (его законным представителем) и действует до истечения установленного учебным планом срока обучения по данной профессии.
5. Подбор и формирование списка кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки проводит учреждение.
Организации, органы местного самоуправления Новосибирской области направляют ходатайства о приеме кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки, по форме согласно приложению.
Контракт заключается только после зачисления кандидата в учреждение.
6. На условиях целевой контрактной подготовки рабочих кадров обучаются лица из числа выпускников общеобразовательных школ, взрослого и незанятого населения в учреждениях начального профессионального образования.
7. В контракте могут быть предусмотрены дополнительные меры социальной поддержки обучающегося, предоставляемые организацией: доплата к стипендии в период обучения, выплата заработной платы и обеспечение питания в период прохождения производственной практики и другие.
8. Обучающимся по целевой контрактной подготовке гарантируется прохождение производственной практики по месту будущей работы.
9. Трудоустройство выпускника учреждения осуществляется на основании заключенного контракта.
10. Учреждениями ежегодно формируется банк данных о выпускниках, обучавшихся в рамках целевой контрактной подготовки, проводится мониторинг их трудоустройства и дальнейшей трудовой деятельности.
Приложение
к Порядку
заключения контрактов на целевую
подготовку рабочих кадров в государственных
образовательных учреждениях начального
профессионального образования
Новосибирской области
Директору государственного бюджетного
(автономного) образовательного учреждения
начального профессионального образования
Новосибирской области
________________________________________
(наименование учреждения)
________________________________________
(ФИО директора учреждения)
Ходатайство
от __________________ 200__ г. N ______
Прошу Вас принять на обучение _____________________________________________
(ФИО кандидата)
в рамках целевой контрактной подготовки по профессии ______________________
___________________________________________________________________________
(указать профессию)
Рекомендован ______________________________________________________________
(наименование направляющей организации, органа
местного самоуправления)
Гарантируем организовать все виды практики и стажировок в соответствии с
учебным планом и по окончании учебного заведения трудоустроить по
полученной рабочей профессии ______________________________________________
(ФИО выпускника)
в _________________________________________________________________________
(наименование района, города области, организации)
Руководитель
направляющей организации __________________________________
(подпись, ФИО)
М.П.
Глава местного
самоуправления ___________________________________
(подпись, ФИО)
М.П.
Утверждена
постановлением
администрации Новосибирской области
от 22.11.2008 N 326-па
ТИПОВАЯ ФОРМА КОНТРАКТА
на целевую подготовку рабочих кадров в государственных
образовательных учреждениях начального профессионального
образования Новосибирской области
г. ____________________ "_____" ______________ 20__ г.
__________________________________________________________________________,
(наименование образовательного учреждения)
именуемое в дальнейшем "учебное заведение", в лице директора
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава,
__________________________________________________________________________,
(наименование организации)
в лице ___________________________________________________________________,
(должность, фамилия и инициалы руководителя организации)
действующего на основании ________________________________________________,
именуемая в дальнейшем "организация",
и ________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "обучающийся", с согласия его законных
представителей (родители, опекуны, попечители и др.):
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, подпись)
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, подпись)
руководствуясь Порядком заключения контрактов на подготовку рабочих кадров
в государственных образовательных учреждениях начального профессионального
образования Новосибирской области (далее - Порядок), заключили настоящий
контракт о нижеследующем:
1. Предмет контракта
Предметом настоящего контракта является целевая контрактная подготовка
___________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы обучающегося)
в течение ________ (месяцев, лет) по профессии начального профессионального
образования _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(код и наименование профессии, специальности)
с выдачей диплома государственного образца о начальном профессиональном
образовании или свидетельства государственного образца об уровне
квалификации и обязательным распределением обучающегося на место работы, в
целях удовлетворения потребности организации в рабочих кадрах в сфере
___________________________________________________________________________
(отрасль экономики области)
2. Обязательства сторон
2.1. Обязательства учебного заведения
Учебное заведение обязуется:
2.1.1. Обеспечивать условия для освоения обучающимся основной
образовательной программы по избранной профессии в соответствии с
государственным образовательным стандартом и заявленным уровнем
квалификации.
2.1.2. Производить корректировку учебных планов и основной
образовательной программы в рамках государственного образовательного
стандарта по предложению организации, а также предусматривать изучение
дополнительных дисциплин сверх государственного образовательного стандарта
с оплатой дополнительных образовательных услуг организацией.
2.1.3. Обеспечивать меры социальной поддержки обучающемуся в
соответствии с действующим законодательством.
2.1.4. Информировать организацию в двухнедельный срок по окончании
каждого полугодия о продолжении обучения обучающимся в учебном заведении и
результатах обучения.
2.1.5. Информировать организацию в двухнедельный срок об отчислении
обучающегося за нарушение обязательств по настоящему контракту или другим
причинам, связанным с выполнением настоящего контракта.
2.1.6. Другие обязательства (перечислить): ____________________________
___________________________________________________________________________
2.2. Обязательства организации
Организация обязуется:
2.2.1. Обеспечивать софинансирование целевой контрактной подготовки
обучающегося(ихся) в размере ___________ с перечислением финансовых средств
учебному заведению в срок ___________________________.
2.2.2. Организовать для обучающегося производственную практику по
профессии в соответствии с квалификацией и учебным планом.
2.2.3. Обеспечивать трудоустройство обучающегося по окончании учебного
заведения на должность, в соответствии с полученной профессией, на срок не
менее одного года.
2.2.4. Иные обязательства (доплата к стипендии, материальная помощь и
др.) _____________________________________________________________________.
2.3. Обязательства обучающегося
Обучающийся обязан:
2.3.1. Освоить образовательную программу в соответствии с
государственным образовательным стандартом в установленные сроки по
профессии с заявленным уровнем квалификации.
2.3.2. Соблюдать во время учебы Устав учебного заведения.
2.3.3. По окончании учебного заведения прибыть к месту работы до 1
августа года окончания учебного заведения и отработать не менее 1 года.
2.3.4. Возместить организации в срок не более 6 месяцев выплаченные по
контракту суммы в случаях:
отчисления обучающегося из учебного заведения за неуспеваемость;
перевода на иную профессию с другим уровнем квалификации, не
предусмотренную контрактом, без согласия организации либо в другое учебное
заведение;
отказа приступить к работе по направлению организации в установленные
настоящим контрактом сроки;
увольнения до истечения срока отработки, предусмотренного
пунктом 2.3.3 настоящего контракта.
2.3.5. Иные обязательства (доплата за обучение и др.)
__________________________________________________________________________.
3. Прочие условия и ответственность сторон
3.1. В случае невыполнения учебным заведением, организацией своих
обязательств по настоящему контракту по отношению к обучающемуся последний
освобождается от своих обязательств по настоящему контракту и
ответственности за их неисполнение.
3.2. При отказе в приеме обучающегося на работу в соответствии с
пунктом 2.2.3 настоящего контракта денежные средства, перечисленные
организацией в период обучения обучающегося, не возмещаются, функции
организации могут быть переданы другой организации.
3.3. В случае невыполнения обучающимся своих обязательств по
настоящему контракту организация вправе взыскать с обучающегося в
установленном законодательством порядке выплаченные ему по контракту
дополнительные суммы с момента заключения настоящего контракта до получения
диплома (свидетельства).
3.4. Обучающийся освобождается (по его заявлению) от исполнения своих
обязательств по пункту 2.3.3 контракта в следующих случаях, возникших после
его заключения:
1) при наличии медицинских противопоказаний к работе на конкретных
предприятиях, рабочих местах или территориях;
2) при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида
первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту
постоянного жительства родителей или супруга (супруги);
3) жены (мужья) военнослужащих офицерского и начальствующего состава,
прапорщиков, мичманов и других военнослужащих, работающих по контракту в
Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел
Российской Федерации и других федеральных служб, если работа
предоставляется не по месту службы их мужей (жен);
4) беременные женщины или женщины, имеющие ребенка до 1,5 лет на
момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места
постоянного жительства семьи мужа (жены) или их родителей.
3.5. Финансирование обучения обучающегося прекращается организацией в
случаях:
отчисления обучающегося из учебного заведения по любым основаниям;
перевода на иную профессию с другим уровнем квалификации без согласия
организации или в другое учебное заведение;
прекращения посещения обучающимся занятий в учебном заведении в связи
с уходом в академический отпуск. По возвращении обучающегося из
академического отпуска финансирование возобновляется.
4. Заключительные положения
4.1. Настоящий контракт составлен в трех экземплярах по одному для
каждой из сторон.
4.2. Настоящий контракт может быть изменен, расторгнут по письменному
соглашению сторон или в судебном порядке.
4.3. Дополнительные соглашения между сторонами, а также ранее
заключенные договоры и соглашения имеют юридическую силу в части, не
противоречащей условиям настоящего контракта.
4.4. Контракт вступает в силу с момента подписания всеми сторонами.
Споры по настоящему контракту рассматриваются в установленном
законодательством порядке.
5. Юридические адреса сторон
Учебное заведение:
адрес: ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
телефон/факс ______________________________________________________________
банковские реквизиты: _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
Организация:
адрес: ____________________________________________________________________
телефон/факс ______________________________________________________________
банковские реквизиты: _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
Обучающийся:
домашний адрес: ___________________________________________________________
___________________________________________________; серия, номер паспорта,
кем и когда выдан _________________________________________________________
Телефон/факс ______________________________________________________________
Учебное заведение Организация Обучающийся
(законные
представители)
(ФИО) (ФИО) (ФИО)
(подпись) (подпись) (подпись)
"___" ________ 200__ г. "___" ________ 200__ г. "___" ________ 200__ г.
М.П. М.П.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Советская Cибирь № 239 от 09.12.2008 |
Рубрики правового классификатора: | 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.010 Общие положения, 130.010.030 Государственные образовательные стандарты. Образовательные программы. Образовательный процесс |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: