О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.07.2012 № 392-ПП



ПРАВИТЕЛЬСТВО

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МУРМАНСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22.11.2012                                                                                 № 587-ПП

Мурманск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.07.2012 № 392-ПП

Правительство Мурманской области п о с т а н о в л я е т:

внести в постановление Правительства Мурманской области от 31.07.2012 № 392-ПП «О государственной поддержке начинающих предпринимателей и малых инновационных компаний» изменения согласно приложению.

Губернатор

Мурманской области                                                                                                             М. Ковтун

Приложение

к постановлению Правительства                                                 

                                                                                    Мурманской области                                                             от 22.11.2012  № 587-ПП

Изменения в постановление Правительства

Мурманской области от 31.07.2012 № 392-ПП

1. Пункт 6.4 Программы мероприятий поддержки начинающих предпринимателей и малых инновационных компаний «Шаг за шагом», утвержденной вышеназванным постановлением, дополнить предложением следующего содержания:

«Подготовку номерных сертификатов осуществляет ГОБУ МРИБИ.».

2. Внести в Порядок предоставления грантов начинающим предпринимателям и малым инновационным компаниям на создание собственного бизнеса, утвержденный вышеназванным постановлением, следующие изменения:

2.1. Пункт 1.8 изложить в редакции:

«1.8. В случае, когда учредителями вновь созданного юридического лица являются лица, относящиеся к категории А в соответствии с пунктом 3.5 настоящего Порядка, сумма гранта указанному юридическому лицу не должна превышать произведения числа указанных учредителей на 300 тыс. руб., но не более 900 тыс. руб.».

2.2. Пункт 2.5 изложить в редакции:

«2.5. ГОБУ МРИБИ осуществляет:

- прием заявок на участие в Конкурсе;

- подготовку информации и документов для заседания Комиссии;

- подготовку проекта протокольного решения по вопросам, рассматриваемым на Комиссии, инициаторами которых является ГОБУ МРИБИ;

- рассылку уведомлений получателям о предоставлении/отказе в предоставлении Субсидий (на основании приказа Минэкономразвития);

- назначение Получателям субсидий куратора для взаимодействия при реализации бизнес-плана;

- мониторинг реализации проектов Получателей субсидий;

- посещение места реализации проекта. Обязательными для посещения являются индивидуальные предприниматели и юридические лица, получившие Субсидию в размере более 300 тысяч рублей;

- контроль за целевым использованием средств Получателями субсидий.».

2.3. Пункт 3.5 изложить в редакции:

«3.5. При рассмотрении заявок Претенденты разделяются на следующие приоритетные группы:

- официально зарегистрированные безработные – категория А;

- работники, находящиеся под угрозой увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, мероприятия по высвобождению работников), – категория А;

- работники градообразующих предприятий – категория А;

- военнослужащие, уволенные в запас в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации, – категория А;

- субъекты молодежного предпринимательства (физические лица в возрасте до 30 лет; юридические лица, в уставном капитале которых доля, принадлежащая физическим лицам в возрасте до 30 лет, составляет более 50%) – категория А;

- субъекты малого предпринимательства (индивидуальные предприниматели и юридические лица), относящиеся к социальному предпринимательству в соответствии с пунктом 3.6 настоящего Порядка, – категория Б;

- субъекты малого предпринимательства в сфере туризма – категория В;

- субъекты малого предпринимательства в сфере утилизации биологических отходов – категория В.

Для отнесения к указанным группам Претенденты представляют следующие документы:

1

Официально зарегистрированные безработные

Справка Управления государственной службы занятости населения Мурманской области о регистрации в качестве безработного*

Работники, находящиеся под угрозой увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, мероприятия по высвобождению работников)

Документ работодателя, подтверждающий угрозу увольнения работника, установление неполного рабочего времени, временную приостановку работ, мероприятия по высвобождению работников

Работники градообразующих предприятий

Копия трудовой книжки (заверенная отделом кадров) или заверенная справка с предприятия, подтверждающая работу на градообразующем предприятии

Военнослужащие, уволенные в запас в связи

с сокращением Вооруженных Сил

Российской Федерации

Копия военного билета (собственноручно заверенная Претендентом).

Справка из Военного комиссариата (Военкомата), подтверждающая увольнение в запас в связи с сокращением Вооруженных Сил РФ

Субъекты малого предпринимательства в сфере туризма

Выписка из ЕГРЮЛ (ЕГРИП) с указанием вида деятельности.

Копия договора (предварительного договора) на оказание туристических услуг или копии документов на недвижимое имущество, используемое для осуществления туристической деятельности

Субъекты малого предпринимательства в сфере утилизации биологических отходов

Выписка из ЕГРЮЛ (ЕГРИП) с указанием вида деятельности.

Копия договора (предварительного договора) на оказание услуг в сфере утилизации биологических отходов

Субъекты молодежного предпринимательства (физические лица в возрасте до 30 лет; юридические лица, в уставном капитале которых доля, принадлежащая физическим лицам в возрасте до 30 лет, составляет более 50 %)

Копия всех страниц паспорта (собственноручно заверенная Претендентом).

Копии учредительных документов (собственноручно заверенные Претендентом)

Организации, обеспечивающие занятость льготных категорий граждан (социальное предпринимательство)

Выписка из ЕГРЮЛ (ЕГРИП) с указанием вида деятельности.

Копия штатного расписания.

Статистический отчет по форме П-4 на последнюю отчетную дату.

Справка о среднесписочной численности льготных категорий граждан.

Расчетно-платежная ведомость по организации с выделением граждан, относящихся к льготной категории.

Копии трудовых книжек с записями приказов о приеме на работу льготных категорий граждан (заверенные Претендентом).

Копии приказов о приеме на работу льготных категорий граждан (заверенные Претендентом).

Копии документов, подтверждающих льготный статус работников организаций (заверенные Претендентом):

- инвалидов – справка медико-социальной экспертизы;

- матерей, имеющих детей в возрасте до 3 лет, – свидетельство о рождении ребенка;

- выпускников детских домов – справка из детского дома;

- лиц, освободившихся из мест лишения свободы, – справка об освобождении

Организации, предоставляющие услуги (осуществляющие производство товаров) в социальной сфере (социальное предпринимательство)

Выписка из ЕГРЮЛ (ЕГРИП) с указанием вида деятельности.

Копии договоров, подтверждающих оказание услуг в сферах деятельности, указанных в подпункте «б» пункта 3.6 настоящего Порядка

* Запрашивается ГОБУ МРИБИ в Управлении государственной службы занятости населения Мурманской области в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе, при наличии технической возможности, в электронном виде с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия в случае, если справка не была представлена заявителем по собственной инициативе.».

1

2.4. Пункт 3.6 изложить в редакции:

«3.6. В конкурсном отборе по мероприятиям, связанным с поддержкой социального предпринимательства, принимают участие субъекты малого и среднего предпринимательства (индивидуальные предприниматели или юридические лица), принявшие на себя следующие обязательства:

- создание (развитие) социального предпринимательства, которое является социально ответственной деятельностью субъекта малого и среднего предпринимательства (индивидуального предпринимателя или юридического лица), направленного на решение социальных проблем, в том числе обеспечивающего выполнение одного из следующих условий:

а) обеспечение занятости инвалидов, матерей, имеющих детей в возрасте до 3 лет, выпускников детских домов, а также лиц, освобожденных из мест лишения свободы в течение 2 лет, предшествующих дате проведения конкурсного отбора, при условии, что среднесписочная численность указанных категорий граждан среди их работников составляет не менее 50%, а доля в фонде оплаты труда – не менее 25%;

б) предоставление услуг (производство товаров) в следующих сферах деятельности:

- содействие профессиональной ориентации и трудоустройству, включая содействие самозанятости;

- социальное обслуживание граждан, услуги здравоохранения, физической культуры и массового спорта, проведение занятий в детских и молодежных кружках, секциях, студиях;

- производство и (или) реализация медицинской техники, протезно-ортопедических изделий, а также технических средств, включая автомототранспорт, материалы, которые могут быть использованы исключительно для профилактики инвалидности или реабилитации инвалидов;

- обеспечение культурно-просветительской деятельности (театры, школы-студии, музыкальные учреждения, творческие мастерские);

- предоставление образовательных услуг группам граждан, имеющим ограниченный доступ к образовательным услугам (инвалидам, лицам с ограниченными возможностями здоровья);

- содействие вовлечению в социально активную деятельность социально незащищенных групп граждан (инвалиды, сироты, выпускники детских домов, пожилые люди, люди, страдающие наркоманией и алкоголизмом);

- выпуск периодических печатных изданий, а также книжной продукции, связанной с образованием, наукой и культурой.».

2.5. Пункт 4.4 изложить в редакции:

«4.4. Каждая заявка обсуждается членами Комиссии отдельно. Претенденты могут участвовать в защите бизнес-плана (за исключением Претендентов, указанных в пункте 1.8 настоящего Порядка, для которых присутствие на защите бизнес-плана является обязательным, при этом у каждого учредителя (претендента на участие в конкурсе бизнес-планов) должна быть своя часть защиты представляемого бизнес-плана). После обсуждения в лист оценки конкурсных заявок (приложение № 3 к Порядку) каждый член Комиссии вносит значения оценки качества проработки бизнес-плана (от 0 до 10).».

2.6. Пункт 4.7 изложить в редакции:

«4.7. После формирования листа рейтинговой оценки по всем заявкам Претендентов осуществляется принятие решения по определению победителей Конкурса и предоставлению Субсидий. Очередность предоставления Субсидии определяется на основании рейтинговой оценки (начиная от большего показателя к меньшему). В случае равенства рейтинговой оценки заявок преимущество отдается заявке, которая зарегистрирована ранее в журнале регистрации заявок на участие в Конкурсе. В случае совпадения дат регистрации заявок предпочтение отдается той заявке, порядковый номер которой в журнале регистрации заявок меньше.

Субсидии не предоставляются Претендентам, бизнес-планы которых получили рейтинговую оценку менее 1/2 от максимально возможной. Максимально возможный рейтинг рассчитывается как сумма максимальных значений количественных оценок (65) и максимального значения качественной оценки бизнес-плана (10), умноженного на число членов Комиссии, принимавших участие в заседании, плюс 30 баллов в соответствии с пунктом 4.6 настоящего Порядка.».

  2.7. Приложение № 2 к Порядку изложить в редакции:

«Количественные критерии оценки заявок претендентов

на получение субсидии на создание собственного бизнеса

Наименование критерия

Диапазон значений

Оценка

Количество рабочих мест, единиц

создание рабочих мест не предусмотрено

0

1 - 2

5

3 - 5

6

свыше 5

7

Среднемесячная заработная плата, рублей

10000

0

10001 - 12500

1

12501-15000

2

свыше 15000

3

Вид предпринимательской деятельности

торговля и прочие

0

услуги предприятиям

и населению

5

сельское хозяйство

12

производство

15

Размер средств субсидии (гранта), направленных на приобретение основных средств, %

до 25

5

до 50

10

до 75

15

до 100

20

Категория, к которой относится заявитель в соответствии с п. 3.5 Порядка

категория В

10

категория А, Б

20

Сумма баллов __________

                           Специалист ГОБУ МРИБИ      ____________          _________________

                                                                          подпись                          (Ф.И.О.)»

          __________________