ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ



ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 декабря 2011 г. № 632-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

(в редакции постановлений Правительства Ульяновской области от 07.03.2012 № 110-П, от 16.07.2012 № 352-П, от 18.02.2013 № 53-П, от 12.08.2013 № 362-П, от 07.02.2014 № 35-П, от 19.03.2014 № 95-П, от 10.09.2014 № 419-П, от 12.11.2014 № 516-П, от 27.04.2015 № 178-П, от 12.08.2015 № 390-П, от 27.08.2015 № 431-П, от 25.12.2015 № 709-П, от 08.02.2016 № 34-П, от 11.05.2016 № 201-П, от 31.10.2016 № 517-П, от 08.08.2017 № 389-П, от 23.10.2017 № 516-П, от 13.07.2018 № 320-П, от 17.01.2019 № 5-П, о 19.08.2019 № 398-П, от 25.09.2019 № 473-П, от 16.03.2020 № 114-П, от 18.05.2021 № 180-П, от 07.06.2021 № 221-П)

Действие подпункта 14 пункта 4 Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения приостановлено до 1 января 2022 года постановлением Правительства Ульяновской области от 21.12.2020 № 766-П

Действие подпункта 14 пункта 4 Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения приостановлено до 1 января 2021 года постановлением Правительства Ульяновской области от 06.03.2020 № 103-П

В целях обеспечения реализации Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации», а также государственных программ Ульяновской области «Содействие занятости населения и развитие трудовых ресурсов в Ульяновской области и «Социальная поддержка и защита населения на территории Ульяновской области» Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:

(преамбула в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 07.06.2021 № 221-П)

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения.

2. (пункт 2 признан утратившим силу постановлением Правительства Ульяновской области от 12.08.2013 № 362-П (НГР - RU73000201300768))

Исполняющий обязанности

Губернатора – Председателя

Правительства области

А.И. Якунин

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства Ульяновской области

от 22 декабря 2011 г. № 632-П

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок финансирования мероприятий по содействию занятости населения (далее – мероприятия) за счёт бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области.

(в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 13.07.2018 № 320-П)

2. Финансирование мероприятий осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведённых до Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области (далее – уполномоченный орган) как получателя средств областного бюджета Ульяновской области, в том числе лимитов бюджетных обязательств на предоставление предусмотренных настоящим Положением субсидий.

Сведения о субсидиях размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в установленных Министерством финансов Российской Федерации порядке и объёме при составлении проекта закона Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период (проекта закона Ульяновской области о внесении изменений в закон Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период).

(абзац второй введен постановлением Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

(пункт 2 в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 19.08.2019 № 398-П)

3. пункт 3 исключен постановлением Правительства Ульяновской области от 25.09.2019 № 473-П

4. Средства областного бюджета Ульяновской области, предусмотренные на финансирование мероприятий, направляются на:

1) организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и расходуются на:

а) подготовку и издание информационных материалов о планируемых мерах по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации;

(подпункт «а» подпункта 1 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 07.02.2014 № 35-П (НГР – RU73000201400070))

б) материальную поддержку несовершеннолетних граждан на период их временного трудоустройства в размере полуторакратной минимальной величины пособия по безработице на каждого участника ежемесячно за фактическое количество дней его участия в работах в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности, на основании представленных работодателем сведений;

в) транспортные расходы по доставке несовершеннолетних граждан к месту проведения работ и обратно;

г) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление выплаты материальной поддержки в период временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в размере, не превышающем одного процента от суммы произведённых выплат;

2) организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест и расходуются на:

а) подготовку, издание и размещение информационных материалов о деятельности уполномоченного органа и областного государственного казённого учреждения «Кадровый центр Ульяновской области» (далее – Кадровый центр) (оформление наглядной информации, изготовление или приобретение стендов, аренда рекламных щитов, оформление помещения, тиражирование рекламно-информационных и методических материалов, приобретение специальных периодических изданий по вопросам трудоустройства, размещение материалов в средствах массовой информации, оплата типографских расходов, приобретение картриджей, оплата услуг по заправке картриджей);

(подпункт «а» подпункта 2 пункта 4 – в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 16.07.2012 № 352-П (НГР – RU73000201200635), от 18.02.2013 № 53-П (НГР – RU73000201200128), от 08.08.2017 № 389-П)

б) аренду помещений на время проведения мероприятий, хранения материалов;

в) транспортные расходы по доставке специалистов до места проведения мероприятий и обратно, перевозке оборудования и информационных материалов;

г) приобретение канцелярских товаров, аренду каналов связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» (далее – сеть «Интернет»), использование услуг почтовой связи;

3) информирование населения и работодателей о положении на рынке труда и расходуются на:

а) подготовку и издание справочных и информационных материалов, оформление наглядной информации, изготовление или приобретение стендов, баннеров, аренду рекламных щитов, тиражирование рекламно-информационных материалов по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда, спросе на рабочую силу и её предложении, размещение материалов в средствах массовой информации, оплату типографских расходов;

б) аренду помещений на время проведения мероприятий, оборудования, мебели, каналов связи (включая сеть «Интернет») для организации специализированных консультационных пунктов, включая временные консультационные пункты для проведения консультаций увольняемых работников, транспортные расходы;

в) приобретение и доставку печатной продукции по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда, расходных материалов, перевозку информационного оборудования и информационных материалов;

г) проведение консультаций увольняемых работников;

д) проведение консультаций для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

е) услуги каналов связи (включая сеть «Интернет»), использование услуг почтовой связи;

4) организацию общественных работ и расходуются на:

а) размещение материалов о планируемых мерах по организации общественных работ в средствах массовой информации, разработку и издание специальных информационных материалов, изготовление стендов;

б) материальную поддержку безработных граждан, принимающих участие в общественных работах, в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице на каждого участника ежемесячно, за фактическое количество дней его участия в работах в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности, на основании представленных работодателем сведений;

в) транспортные расходы по доставке граждан к месту проведения общественных работ и обратно;

г) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, в размере, не превышающем одного процента от суммы произведённых выплат;

5) организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и расходуются на:

а) подготовку и издание информационных материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации;

б) материальную поддержку безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на период их временного трудоустройства в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице на каждого участника ежемесячно, за фактическое количество дней его участия в работах в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности, на основании представленных работодателем сведений;

в) транспортные расходы по доставке безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, к месту проведения работ и обратно;

г) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в период их временного трудоустройства в размере, не превышающем одного процента от суммы произведённых выплат;

6) социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда и расходуются на:

а) подготовку и издание информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, периодических изданий по вопросам трудоустройства;

б) приобретение оборудования в соответствии с технологиями реализации мероприятий по социальной адаптации на рынке труда (компьютеров, средств электронно-вычислительной техники, программного обеспечения, оборудования локальных и информационных сетей, включая сеть «Интернет», оргтехники, аудио- и видеотехники), канцелярских товаров и наглядной информации;

(подпункт «б» подпункта 6 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 16.07.2012 № 352-П (НГР – RU73000201200635))

в) аренду помещений на время проведения мероприятий, мебели, информационных стендов, каналов связи (включая сеть «Интернет»), оборудования (компьютеров, программного обеспечения, локальных и информационных сетей, оргтехники, аудио- и видеотехники);

г) оказание услуг специалистами, привлекаемыми для реализации мероприятий по социальной адаптации безработных граждан;

7) организацию содействия самозанятости безработных граждан и расходуются на:

а) подготовку и издание справочно-информационных материалов для информирования о возможностях организации самозанятости безработных граждан, изготовление наглядной информации, приобретение учебных пособий;

б) предоставление организационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации самозанятости безработных граждан (проведение тестирования, содействие в подготовке бизнес-планов, проведение экспертизы, предоставление возможности использования каналов связи и средств оргтехники);

в) оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и получившим государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию (далее – профессиональное обучение) по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо главы крестьянского (фермерского) хозяйства (далее – единовременная финансовая помощь при государственной регистрации), а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее – единовременная финансовая помощь на подготовку документов).

(абзац первый подпункта «в» подпункта 7 пункта 4 – в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 07.02.2014 № 35-П (НГР – RU73000201400070), от 19.03.2014 № 95-П (НГР – RU73000201400185))

Единовременная финансовая помощь при государственной регистрации оказывается гражданам, признанным в установленном порядке безработными, открывшим собственное дело в текущем году, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение по направлению Кадрового центра.

(абзац второй в редакции постановлений Правительства Ульяновской области от 07.02.2014 № 35-П, от 19.03.2014 № 95-П, от 08.08.2017 № 389-П, от 17.01.2019 № 5-П)

Единовременная финансовая помощь при государственной регистрации оказывается безвозмездно в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице в целях ведения предпринимательской деятельности в течение 12 месяцев со дня регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя либо главы крестьянского (фермерского) хозяйства.

Единовременная финансовая помощь при государственной регистрации оказывается на основании следующих документов:

заявления о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации;

бизнес-плана, предоставляемого безработным гражданином, и положительного заключения на него, выданного комиссией по рассмотрению бизнес-планов и выдаче заключений, созданной при Кадровом центре;

документов, подтверждающих расходование безработным гражданином средств на цели, указанные в бизнес-плане (договоры, платёжные поручения с отметкой банка, товарные и кассовые чеки, счета, накладные, акты выполненных работ, другие документы, подтверждающие произведённые расходы в объёмах, указанных в бизнес-плане), и (или) документы, подтверждающие планируемые расходы на реализацию бизнес-плана в части затрат при государственной регистрации;

договора, заключённого между Кадровым центром и гражданином, предметом которого является оказание единовременной финансовой помощи при государственной регистрации;

выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (далее – ЕГРЮЛ) или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (далее – ЕГРИП).

Документ, указанный в абзаце девятом настоящего подпункта, запрашивается Кадровым центром в рамках межведомственного информационного взаимодействия с соблюдением требований о защите персональных данных в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления и необходимых документов, предусмотренных настоящим Положением, в Кадровом центре, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия при наличии технической возможности.

Заявитель вправе представить документ, предусмотренный абзацем девятым настоящего подпункта, по собственной инициативе.

Единовременная финансовая помощь при государственной регистрации оказывается до истечения 30 календарных дней с даты внесения в ЕГРЮЛ/ ЕГРИП записи о государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя или главы крестьянского (фермерского) хозяйства.

(абзацы четвертый – двенадцатый в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 17.01.2019 № 5-П)

(абзацы тринадцатый исключен постановлением Правительства Ульяновской области от 17.01.2019 № 5-П)

Единовременная финансовая помощь при государственной регистрации перечисляется на основании приказа Кадрового центра в течение 30 рабочих дней со дня представления гражданином указанных документов.

(абзац четырнадцатый подпункта «в» подпункта 7 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

Единовременная финансовая помощь при государственной регистрации вторично не выдаётся.

Для осуществления контроля за целевым и своевременным использованием выделенной единовременной финансовой помощи при государственной регистрации, а также за исполнением обязательств, предусмотренных в договоре о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации, гражданин, получивший единовременную финансовую помощь при государственной регистрации (далее – получатель), представляет в Кадровый центр в течение трёх месяцев со дня поступления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации на его лицевой (расчётный) счёт документы, подтверждающие целевое расходование бюджетных средств в соответствии с бизнес-планом: копии счетов-фактур, платёжных поручений, накладных, договоров, актов приёмки выполненных работ или оказанных услуг и другие документы, подтверждающие расходы.

(абзац шестнадцатый подпункта «в» подпункта 7 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

Единовременная финансовая помощь при государственной регистрации подлежит возврату в следующих случаях:

нецелевого использования выделенных средств;

непредставления или несвоевременного представления документов, подтверждающих целевое использование единовременной финансовой помощи при государственной регистрации;

прекращения получателем предпринимательской деятельности до истечения 12 месяцев со дня поступления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации на его лицевой (расчётный) счёт.

Кадровый центр в течение 10 рабочих дней со дня обнаружения указанных нарушений направляет письменное требование получателю о возврате единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в областной бюджет Ульяновской области. 

(абзац двадцать первый подпункта «в» подпункта 7 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

В случае прекращения получателем предпринимательской деятельности до истечения 12 месяцев со дня поступления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации на его лицевой (расчётный) счёт сумма возвращаемой единовременной финансовой помощи при государственной регистрации рассчитывается пропорционально периоду занятия предпринимательской деятельностью. При расчёте периода началом получения единовременной финансовой помощи при государственной регистрации считается день поступления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации на лицевой (расчётный) счёт получателя, окончанием – истечение 12 месяцев с момента поступления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации на лицевой (расчётный) счёт получателя.

При нецелевом использовании выделенных средств, непредставлении или несвоевременном представлении документов, подтверждающих целевое использование выделенных средств, единовременная финансовая помощь при государственной регистрации возвращается в областной бюджет Ульяновской области в полном объёме.

Получатель в течение 20 календарных дней со дня получения письменного требования обязан вернуть сумму единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в областной бюджет Ульяновской области в соответствии с реквизитами, указанными в письменном требовании.

В случае отказа получателя от добровольного возврата единовременной финансовой помощи при государственной регистрации её возврат производится в судебном порядке.

По окончании срока договора о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации Кадровый центр и получатель составляют акт о выполнении обязательств по договору.

(абзац двадцать шестой подпункта «в» подпункта 7 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

Единовременная финансовая помощь на подготовку документов оказывается в объёме понесённых расходов, но не может превышать 1200 рублей.

(абзац двадцать седьмой введен постановлением Правительства Ульяновской области от 17.01.2019 № 5-П)

Единовременная финансовая помощь на подготовку документов оказывается при условии представления документов, подтверждающих оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, факт приобретения бланочной документации, изготовления печатей, штампов, заключения договора между Кадровым центром и получателем, предметом которого является оказание единовременной финансовой помощи  на подготовку документов, до истечения 30 календарных дней с даты внесения в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи о государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя или главы крестьянского (фермерского) хозяйства.

(абзац двадцать восьмой в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 17.01.2019 № 5-П)

Единовременная финансовая помощь на подготовку документов перечисляется на основании приказа Кадрового центра в течение 15 рабочих дней со дня представления получателем указанных документов.

(абзац двадцать девятый подпункта «в» подпункта 7 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

Ответственность за соблюдение условий предоставления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и единовременной финансовой помощи на подготовку документов возлагается на Кадровый центр.

(абзац тридцатый подпункта «в» подпункта 7 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

Ответственность за достоверность представляемых сведений и целевое использование единовременной финансовой помощи при государственной регистрации возлагается на получателя.

Контроль за правомерностью расходования и целевым использованием единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и единовременной финансовой помощи на подготовку документов осуществляют уполномоченный орган, Кадровый центр;

(абзац тридцать второй подпункта «в» подпункта 7 пункта 4 – в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 07.02.2014 № 35-П (НГР – RU73000201400070), от 08.08.2017 № 389-П)

(подпункт «в» подпункта 7 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 18.02.2013 № 53-П (НГР – RU73000201200128))

г) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осу-ществление выплаты единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации и выплаты единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в размере, не превышающем одного процента от суммы произведённых выплат;

(подпункт «г» подпункта 7 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 16.07.2012 № 352-П (НГР – RU73000201200635))

8) организацию временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников профессиональных образовательных организаций, ищущих работу впервые, и расходуются на:

(абзац первый подпункта 8 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 07.02.2014 № 35-П (НГР – RU73000201400070))

а) подготовку и издание информационных материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации;

б) материальную поддержку безработных граждан данной категории на период их временного трудоустройства в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице на каждого участника ежемесячно за фактическое количество дней его участия в работах в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности, на основании представленных работодателем сведений;

в) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников профессиональных образовательных организаций, ищущих работу впервые, в размере, не превышающем одного процента от суммы произведённых выплат;

(подпункт «в» подпункта 8 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 07.02.2014 № 35-П (НГР – RU73000201400070))

9) профессиональное обучение по направлению органов службы занятости таких категорий, как безработные граждане, незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее – граждане), и расходуются на:

(абзац первый в редакции постановлений Правительства Ульяновской области от 07.02.2014 № 35-П, от 19.03.2014 № 95-П, от 12.11.2014 № 516-П, от 16.03.2020 № 114-П)

а) оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке, в том числе оплату труда преподавателей теоретического и практического обучения, мастеров производственного обучения, ответственных за проведение производственной практики, организаторов профессионального обучения, оплату труда членов квалификационных (аттестационных) комиссий, оплату услуг по разработке, созданию, экспертизе учебных планов, программ и приобретению учебно-методических материалов, технологий и средств обучения, оплату аренды (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, оплату аренды жилых помещений в период профессионального обучения граждан по направлению Кадрового центра, приобретение инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса.

(абзац первый подпункта «а» подпункта 9 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

Профессиональное обучение безработных граждан осуществляется в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, утверждённым нормативным правовым актом уполномоченного органа.

(абзац второй подпункта «а» подпункта 9 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

Профессиональное обучение незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляется на основании:

(абзац третий в редакции постановлений Правительства Ульяновской области от 12.11.2014 № 516-П, от 16.03.2020 № 114-П)

государственных контрактов (договоров) между Кадровым центром и образовательными организациями;

(абзац четвёртый подпункта «а» подпункта 9 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

направлений, выданных органами службы занятости незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение.

(абзац пятый в редакции постановлений Правительства Ульяновской области от 13.07.2018 № 320-П, от 16.03.2020 № 114-П)

В целях осуществления профессионального обучения незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность:

(абзац шестой в редакции постановлений Правительства Ульяновской области от 12.11.2014 № 516-П, от 16.03.2020 № 114-П)

Кадровый центр:

(абзац седьмой подпункта «а» подпункта 9 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

информирует и консультирует женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, по вопросам порядка и условий проведения профессионального обучения, выбора профессий (специальностей, направлений повышения квалификации);

(абзац восьмой в редакции постановлений Правительства Ульяновской области от 12.11.2014 № 516-П, от 08.08.2017 № 389-П, от 16.03.2020 № 114-П)

осуществляет комплектование учебных групп и организует индивидуальное обучение незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

(абзац девятый в редакции постановлений Правительства Ульяновской области от 12.11.2014 № 516-П, от 08.08.2017 № 389-П, от 16.03.2020 № 114-П)

оказывает государственную услугу по профессиональной ориентации в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, утверждённым нормативным правовым актом уполномоченного органа;

(абзац десятый подпункта «а» подпункта 9 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

абзац исключен - постановление Правительства Ульяновской области от 13.07.2018 № 320-П

принимает заявления о направлении на профессиональное обучение и выдаёт направления незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством  Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение в образовательную организацию;

(абзац двенадцатый в редакции постановлений Правительства Ульяновской области от 12.11.2014 № 516-П, от 08.08.2017 № 389-П, от 13.07.2018 № 320-П, от 16.03.2020 № 114-П)

заключает государственные контракты (договоры) с образовательными организациями, прошедшими отбор в соответствии с требованиями федерального законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

(абзац тринадцатый подпункта «а» подпункта 9 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

производит оплату услуг по организации профессионального обучения в соответствии с заключёнными государственными контрактами (договорами) в течение 10 рабочих дней после подписания акта оказанных услуг;

(абзац четырнадцатый подпункта «а» подпункта 9 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

образовательная организация:

представляет в Кадровый центр заверенную копию лицензии на осуществление образовательной деятельности;

(абзац шестнадцатый подпункта «а» подпункта 9 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

составляет учебный план и смету затрат на обучение, которые представляет в Кадровый центр;

(абзац семнадцатый подпункта «а» подпункта 9 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

представляет в Кадровый центр приказ о зачислении незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение;

(абзац восемнадцатый в редакции постановлений Правительства Ульяновской области от 12.11.2014 № 516-П, от 08.08.2017 № 389-П, от 16.03.2020 № 114-П)

проводит профессиональное обучение;

по окончании профессионального обучения представляет в Кадровый центр приказ об окончании профессионального обучения и акт оказанных услуг;

(абзац двадцатый подпункта «а» подпункта 9 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

по завершении профессионального обучения граждан (незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность) представляет в трёхдневный срок в Кадровый центр копии документов о квалификации указанных граждан.

(абзац двадцать первый в редакции постановлений Правительства Ульяновской области от 13.07.2018 № 320-П, от 16.03.2020 № 114-П)

Профессиональное обучение организуется по востребованным (приоритетным) на рынке труда профессиям (специальностям), перечень которых ежегодно устанавливается уполномоченным органом.

абзац исключен - постановление Правительства Ульяновской области от 13.07.2018 № 320-П

(подпункт «а» - в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 19.03.2014 № 95-П (НГР – RU73000201400185))

(подпункты «б»-«д» утратили силу - постановление Правительства Ульяновской области от 19.03.2014 № 95-П (НГР – RU73000201400185))

е) оплату медицинского освидетельствования безработных граждан при направлении на профессиональное обучение в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования;

(подпункт «е» - в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 19.03.2014 № 95-П (НГР – RU73000201400185))

ж) финансовую поддержку при направлении граждан на профессиональное обучение в другую местность:

(абзац первый подпункта «ж» - в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 19.03.2014 № 95-П (НГР – RU73000201400185))

оплата стоимости проезда к месту обучения и обратно;

суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;

оплата найма жилого помещения на время обучения.

Финансовая поддержка по оплате стоимости проезда к месту обучения и обратно производится в виде возмещения расходов, произведённых гражданами в связи с направлением их на обучение в другую местность (далее – возмещение), в следующих размерах:

(абзац пятый подпункта «ж» - в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 19.03.2014 № 95-П (НГР – RU73000201400185))

расходы на переезд гражданин к месту обучения (кроме случаев, когда направленному на обучение гражданину предоставляются соответствующие средства передвижения или оплачивают эти расходы) в размере фактических расходов, подтверждённых проездными документами, но не выше стоимости проезда:

(абзац шестой подпункта «ж» - в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 19.03.2014 № 95-П (НГР – RU73000201400185))

железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

внутренним водным транспортом – на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест – на сидячих местах;

воздушным транспортом – в салоне экономического (низшего) класса самолётов;

автомобильным транспортом – в автобусах междугородного сообщения;

расходы на выплату гражданину суточных в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;

(абзац одиннадцатый подпункта «ж» - в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 19.03.2014 № 95-П (НГР – RU73000201400185))

расходы на наём жилого помещения на время обучения (кроме случаев, когда направленному на обучение гражданину предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы) в размере фактических расходов, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, – 12 рублей в сутки.

(абзац двенадцатый подпункта «ж» - в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 19.03.2014 № 95-П (НГР – RU73000201400185))

При ежедневном переезде к месту обучения и обратно расходы на переезд подлежат возмещению. При этом не возмещаются суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, а также оплата найма жилого помещения на время обучения.

Для возмещения затрат гражданин, направленный на обучение в другую местность, после завершения обучения не позднее 10 числа месяца, следующего за отчётным месяцем, подаёт в Кадровый центр по месту жительства заявление о возмещении расходов с приложением следующих документов:

(абзац четырнадцатый подпункта «ж» - в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 19.03.2014 № 95-П (НГР – RU73000201400185), от 08.08.2017 № 389-П)

копии документа, подтверждающего прохождение обучения в образовательном учреждении в другой местности, с указанием фактического срока обучения;

документов, подтверждающих сведения о расходах на переезд к месту обучения и обратно, а также расходах, связанных с проживанием по месту прохождения обучения.

Средства на возмещение расходов зачисляются в установленном порядке на лицевые счета гражданам в течение 10 рабочих дней со дня представления документов.

(абзац семнадцатый подпункта «ж» - в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 19.03.2014 № 95-П (НГР – RU73000201400185))

Оплата комиссионного вознаграждения кредитной организации осуществляется в размере, не превышающем одного процента от суммы произведённых выплат;

10) профессиональную ориентацию, психологическую поддержку безработных граждан и расходуются на:

(подпункт 10 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 16.07.2012 № 352-П (НГР – RU73000201200635))

а) оказание услуг по профессиональной ориентации граждан и психологической поддержке безработных граждан;

б) разработку, изготовление, тиражирование профинформационных материалов, разработку и приобретение методического обеспечения профориентационной деятельности, специальной литературы, проведение профориентационных, психологических, социологических обследований;

в) аренду помещения на время проведения мероприятия, мебели, информационных стендов, каналов связи (включая сеть «Интернет»), оборудования (компьютеров, локальных и информационных сетей, аудио- и видеотехники), использование услуг почтовой связи;

11) содействие безработным гражданам при переезде в другую местность в пределах Ульяновской области для трудоустройства по направлению Кадрового центра и расходуются на:

(абзац первый подпункта 11 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

а) подготовку и издание справочно-информационных материалов для информирования о возможностях переезда безработных граждан в пределах Ульяновской области для трудоустройства по направлению Кадрового центра;

(подпункт «а» подпункта 11 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

б) предоставление организационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации переезда в пределах Ульяновской области для трудоустройства по направлению Кадрового центра;

(подпункт «б» подпункта 11 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

в) оказание финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в пределах Ульяновской области для трудоустройства по направлению Кадрового центра (далее – финансовая поддержка), включающей:

(абзац первый подпункта «в» подпункта 11 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

оплату стоимости проезда безработного гражданина к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) в размере фактических расходов, подтверждённых проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

внутренним водным транспортом – на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест – на сидячих местах;

автомобильным транспортом – в автобусах междугородного сообщения,

за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счёт средств работодателя;

суточные расходы безработному гражданину за время следования к месту работы и обратно в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути;

оплату найма жилого помещения (не более 550 рублей в сутки не более 3 месяцев, при отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, – 12 рублей в сутки), за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение.

Для получения финансовой поддержки безработный гражданин после приёма на работу по новому месту жительства направляет в Кадровый центр по старому месту жительства заявление о возмещении затрат с указанием своего почтового адреса, реквизитов счёта, открытого им в кредитной организации.

(абзац восьмой подпункта «в» подпункта 11 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

По истечении первого месяца работы к заявлению прилагаются следующие документы:

копия трудового договора, заключённого гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность;

документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту работы и по оплате найма жилого помещения.

По истечении второго и третьего месяцев работы к заявлению прилагаются:

документы, подтверждающие сведения об оплате найма жилого помещения;

справка от работодателя о продолжении трудовых отношений.

По истечении третьего месяца работы дополнительно представляются документы, подтверждающие расходы по переезду к постоянному месту жительства.

Заявление и документы представляются не позднее 10 числа месяца, следующего за отчётным.

В финансовую поддержку не включаются суточные расходы за время следования к месту работы и обратно и расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности при ежедневном переезде гражданина к месту работы и обратно.

Финансовая поддержка не предоставляется, если переезд осуществляется из одного района в другой в городах с районным делением.

Финансовая поддержка вторично не предоставляется.

Финансовая поддержка зачисляется в установленном порядке на лицевые счета получателей в течение 10 рабочих дней со дня представления документов.

Оплата комиссионного вознаграждения кредитной организации осуществляется в размере, не превышающем одного процента от суммы произведённых выплат.

Кадровый центр снимает с учёта безработного гражданина со дня его выезда к новому месту работы согласно дате, указанной в проездных документах;

(абзац двадцать второй подпункта «в» подпункта 11 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

12) содействие безработным гражданам и членам их семей при переселении в пределах Ульяновской области на новое место жительства для трудоустройства по направлению Кадрового центра и расходуются на:

(абзац первый подпункта 12 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

а) подготовку и издание справочно-информационных материалов для информирования о возможностях переселения безработных граждан и членов их семей в пределах Ульяновской области на новое место жительства для трудоустройства по направлению Кадрового центра;

(подпункт «а» подпункта 12 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

б) предоставление организационно-консультационных услуг безработным гражданам и членам их семей по вопросам организации переселения в пределах Ульяновской области на новое место жительства для трудоустройства по направлению Кадрового центра;

(подпункт «б» подпункта 12 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

в) оказание финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей при переселении в пределах Ульяновской области на новое место жительства для трудоустройства по направлению Кадрового центра (далее – финансовая поддержка), включающей:

(абзац первый подпункта «в» подпункта 12 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

оплату стоимости проезда и провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) в размере фактических расходов, подтверждённых проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

внутренним водным транспортом – на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест – на сидячих местах;

автомобильным транспортом – в автобусах междугородного сообщения;

расходы по провозу имущества (весом до 500 килограммов) безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства железнодорожным, водным и автомобильным транспортом в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом.

При отсутствии указанных видов транспорта возмещаются расходы по провозу имущества воздушным транспортом от ближайшей к месту работы железнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в данное время;

расходы по выплате безработному гражданину и членам его семьи суточных в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту жительства;

единовременное пособие из расчёта 20 тысяч рублей на безработного

гражданина и 5 тысяч рублей на каждого члена его семьи, но не более 50 тысяч рублей.

Для получения финансовой поддержки безработный гражданин, направленный на работу, представляет в Кадровый центр по новому месту жительства не позднее 10 числа месяца, следующего за отчётным месяцем после приёма на работу, заявление о возмещении затрат с указанием своего почтового адреса, реквизитов счёта, открытого им в кредитной организации, к которому прилагаются следующие документы:

(абзац десятый подпункта «в» подпункта 12 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

копия трудового договора, заключённого гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность в пределах Ульяновской области;

документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к новому месту жительства для трудоустройства, провозу имущества и обустройству на новом месте жительства.

Кадровый центр снимает с учёта безработного гражданина со дня его выезда к новому месту жительства для трудоустройства согласно дате, указанной в проездных документах.

(абзац тринадцатый подпункта «в» подпункта 12 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

Финансовая поддержка безработным гражданам и членам их семей в переселении на новое место жительства в пределах Ульяновской области для трудоустройства по направлению Кадровый центр оказывается по предварительной договорённости между Центрами занятости по старому и новому месту жительства и работодателем о трудоустройстве.

(абзац четырнадцатый подпункта «в» подпункта 12 пункта 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.08.2017 № 389-П)

Финансовая поддержка вторично не предоставляется.

Финансовая поддержка зачисляется в установленном порядке на лицевые счета получателей в течение 10 рабочих дней со дня представления документов.

Оплата комиссионного вознаграждения кредитной организации осуществляется в размере, не превышающем одного процента от суммы произведённых выплат.

13) организацию опережающего профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее также – опережающее обучение) работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства (далее также – производственные организации), посредством предоставления субсидий из областного бюджета Ульяновской области производственным организациям в целях возмещения части их затрат в связи с оплатой опережающего обучения (далее также – субсидии на опережающее обучение).

Финансовое обеспечение опережающего обучения осуществляется за счёт субсидий на опережающее обучение и средств производственных организаций в соотношении девяносто пять процентов и пять процентов стоимости такого обучения соответственно.

Субсидии на опережающее обучение предоставляются производственным организациям на основании соглашения о предоставлении субсидии на опережающее обучение (далее – Соглашение), заключаемого между уполномоченным органом и производственными организациями в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Ульяновской области.

На первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение Соглашения, производственная организация должна соответствовать следующим требованиям:

у производственной организации должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, по состоянию на дату выдачи налоговым органом по месту постановки производственной организации на учёт в налоговом органе справки об исполнении такой обязанности, но не ранее 30 календарных дней до дня её представления в уполномоченный орган;

(абзац пятый в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

у производственной организации должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в областной бюджет Ульяновской области субсидий, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Ульяновской области, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Ульяновской областью;

(абзац шестой в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

в реестре дисквалифицированных лиц должны отсутствовать сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере производственной организации, являющейся юридическим лицом, об индивидуальном предпринимателе, если производственная организация является индивидуальным предпринимателем;

(абзац седьмой в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

производственная организация не должна находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении её не введена процедура, применяемая  в деле о банкротстве, деятельность производственной организации  не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, производственная организация, являющаяся индивидуальным предпринимателем, не должна прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

(абзац восьмой в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 16.03.2020 № 114-П)

производственная организация не должна являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включённые в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает пятьдесят процентов;

производственная организация не должна получать средства областного бюджета Ульяновской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами Ульяновской области на цели, указанные в абзаце первом настоящего подпункта;

производственной организации не должно быть назначено административное наказание за нарушение условий предоставления иных субсидий из областного бюджета Ульяновской области, если срок, в течение которого производственная организация считается подвергнутой такому наказанию, не истёк.

Для заключения Соглашения производственная организация представляет в уполномоченный орган через Кадровый центр:

заявку на участие в мероприятиях по опережающему обучению, составленную по форме, установленной приложением № 1 к настоящему Положению;

сметы затрат в связи с оплатой опережающего обучения работников производственной организации отдельно по каждой профессии (специальности);

документы, подтверждающие осуществление производственной организацией реструктуризации и модернизации производства (в том числе приказы, распоряжения, программы, планы по реструктуризации и модернизации производства);

копии договоров об оказании платных образовательных услуг, заключённых между производственной организацией и организацией, осуществляющей образовательную деятельность, заверенные руководителем производственной организации;

выписку с расчётного счёта производственной организации, подтверждающую наличие у производственной организации средств в размере ста процентов сумм, указанных в сметах затрат, на оплату образовательных услуг;

справку о соответствии производственной организации требованиям, установленным абзацами восьмым – четырнадцатым настоящего подпункта, подписанную руководителем производственной организации.

Если документы (копии документов), представленные для получения субсидии на опережающее обучение, содержат персональные данные, то в состав указанных документов (копий документов) должны быть включены письменные согласия субъектов этих данных на их обработку.

Уполномоченный орган при обработке персональных данных принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Документы (копии документов), представленные производственными организациями в соответствии с абзацами двенадцатым – восемнадцатым настоящего подпункта, подлежат регистрации в журнале регистрации в день поступления указанных документов (копий документов) с указанием даты и времени их регистрации. Форма журнала регистрации и порядок его ведения утверждаются уполномоченным органом.

Уполномоченный орган в течение 30 рабочих дней со дня поступления документов (копий документов), указанных в абзацах двенадцатом – восемнадцатом настоящего подпункта, осуществляет проверку соответствия производственной организации требованиям, установленным абзацами четвёртым – одиннадцатым настоящего подпункта, а также комплектности представленных документов (копий документов), полноты и достоверности содержащихся в них сведений посредством изучения информации, размещённой в форме открытых данных на официальных сайтах уполномоченных государственных органов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», направления в уполномоченные государственные органы запросов (при необходимости), наведения справок, а также использования иных форм проверки, не противоречащих законодательству Российской Федерации, и принимает решение о предоставлении производственной организации субсидии на опережающее обучение и заключении с ней Соглашения или об отказе в предоставлении субсидии на опережающее обучение.

Основаниями для принятия уполномоченным органом решения об отказе в предоставлении субсидии на опережающее обучение являются:

несоответствие производственной организации требованиям, установленным абзацами четвёртым – одиннадцатым настоящего подпункта;

несоответствие представленных производственной организацией документов (копий документов) требованиям, установленным абзацами двенадцатым – восемнадцатым настоящего подпункта;

непредставление (представление не в полном объёме) производственной организацией документов (копий документов), указанных в абзацах двенадцатом – восемнадцатом настоящего подпункта, а равно наличие в них недостоверных сведений.

Соответствующее решение оформляется распорядительным актом уполномоченного органа.

Не позднее 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения уполномоченный орган направляет производственной организации уведомление о принятом решении. При этом в случае принятия уполномоченным органом решения об отказе в предоставлении субсидии на опережающее обучение в уведомлении излагаются обстоятельства, послужившие основанием для принятия такого решения. Уведомление должно быть направлено в форме, обеспечивающей возможность подтверждения факта его получения.

Соглашение заключается не позднее 7 рабочих дней со дня принятия уполномоченным органом решения о предоставлении субсидии на опережающее обучение и заключении Соглашения.

Соглашение должно содержать:

сведения об объёме субсидии на опережающее обучение, условиях и порядке её предоставления, в том числе о периодичности перечисления;

перечень затрат производственной организации, в целях возмещения которых предоставляется субсидия на опережающее обучение;

перечень документов (копий документов), представляемых производственной организацией для перечисления субсидии на опережающее обучение (среди которых должны быть указаны в том числе заверенные руководителем производственной организации копии актов приёмки оказанных производственной организации организацией, осуществляющей образовательную деятельность, платных образовательных услуг, а также заверенные руководителем производственной организации копии приказов (распоряжений) организации, имеющей лицензию на осуществление образовательной деятельности, о зачислении работников на опережающее обучение и о завершении работниками опережающего обучения, копии платёжных документов, подтверждающих оплату производственной организацией платных образовательных услуг), сведения о порядке и сроках их проверки Кадровым центром;

плановое значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии;

(абзац тридцать четвертый в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 16.03.2020 № 114-П)

срок и форму предоставления дополнительной отчётности;

(абзац тридцать пятый введен постановлением Правительства Ульяновской области от 16.03.2020 № 114-П)

согласие производственной организации на осуществление уполномоченным органом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения производственной организацией условий и порядка предоставления субсидии на опережающее обучение;

порядок и сроки возврата производственной организацией субсидии на опережающее обучение в областной бюджет Ульяновской области.

В случае уменьшения уполномоченному органу ранее доведённых до него лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидий, приводящего к невозможности предоставления производственной организации субсидии в объёме, сведения о котором содержатся в Соглашении, в Соглашение подлежит включению условие о согласовании новых условий Соглашения или о расторжении Соглашения в случае недостижения уполномоченным органом и производственной организацией согласия относительно таких новых условий.

(абзац тридцать восьмой введен постановлением Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

Производственная организация по истечении 6,5 месяца со дня окончания обучения представляет в уполномоченный орган отчёт о достижении значения показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидий, составленный по форме, определённой типовой формой соглашения о предоставлении субсидий из областного бюджета Ульяновской области юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, которая установлена Министерством финансов Ульяновской области.

(абзац в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

В случае уменьшения уполномоченному органу ранее доведённых до него лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидий, приводящего к невозможности предоставления производственной организации субсидии в объёме, сведения о котором содержатся в Соглашении, в Соглашение подлежит включению условие о согласовании новых условий Соглашения или о расторжении Соглашения в случае недостижения уполномоченным органом и производственной организацией согласия относительно таких новых условий.

(абзац тридцать девятый введен постановлением Правительства Ульяновской области от 16.03.2020 № 114-П)

Перечисление субсидии на опережающее обучение осуществляется уполномоченным органом с лицевого счёта, открытого в Министерстве финансов Ульяновской области, на расчётный счёт производственной организации, открытый в кредитной организации, не позднее десятого рабочего дня после принятия уполномоченным органом по результатам рассмотрения документов (копий документов), указанных в абзацах двенадцатом – восемнадцатом настоящего подпункта, в сроки, установленные абзацем двадцать вторым настоящего подпункта, решения. В случае обнаружения в представленных производственной организацией для перечисления субсидии на опережающее обучение документах (копиях документов) неполных и (или) недостоверных сведений субсидия на опережающее обучение не перечисляется, о чём производственная организация уведомляется уполномоченным органом в письменной форме не позднее 10 рабочих дней со дня обнаружения таких сведений.

Уполномоченный орган обеспечивает соблюдение производственными организациями условий и порядка, установленных при предоставлении субсидий на опережающее обучение, в соответствии с установленными полномочиями.

Уполномоченный орган, а также органы государственного финансового контроля в пределах своих полномочий осуществляют обязательную проверку соблюдения условий и порядка предоставления производственным организациям субсидий на опережающее обучение.

В случае нарушения производственной организацией условий, установленных при предоставлении субсидий на опережающее обучение, в том числе несоблюдения получателем субсидии условий Соглашения, выявленных по результатам проверок, проведённых уполномоченным органом, а также органами государственного финансового контроля, недостижения планового значения показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидий, уполномоченный орган обеспечивает возврат субсидий на опережающее обучение в областной бюджет Ульяновской области путём направления производственной организации в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня установления нарушений, требования о необходимости возврата субсидий на опережающее обучение в течение 10 календарных дней со дня получения указанного требования.

(абзац сорок четвертый в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

В случае выявления, в том числе по результатам проверок, проведённых уполномоченным органом государственного финансового контроля Ульяновской области, в представленных получателем субсидии документах, подтверждающих затраты, в целях возмещения которых предоставлена субсидия, недостоверных сведений возврату в областной бюджет Ульяновской области подлежит только та часть субсидии, затраты в связи с предоставлением которой подтверждены указанными документами.

(абзац сорок пятый введен постановлением Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

Возврат субсидий на опережающее обучение осуществляется на лицевой счёт уполномоченного органа с последующим перечислением в доход областного бюджета Ульяновской области в установленном бюджетным законодательством порядке.

В случае отказа или уклонения производственной организации от добровольного возврата субсидии на опережающее обучение уполномоченный орган принимает предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по её принудительному взысканию;

(подпункт 13 в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 19.08.2019 № 398-П)

Действие подпункта 14 пункта 4 Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения приостановлено до 1 января 2021 года постановлением Правительства Ульяновской области от 06.03.2020 № 103-П

Возврат субсидии не осуществляется в случае недостижения получателем субсидии результата предоставления субсидии вследствие наступления обстоятельств непреодолимой силы. Под обстоятельствами непреодолимой силы для целей настоящего Положения понимается установление областного и (или) местного уровня реагирования на чрезвычайную ситуацию Губернатором Ульяновской области и (или) главами местных администраций городских поселений, муниципальных районов и (или) городских округов соответственно, подтверждённое соответствующим правовым актом.

(абзац сорок восьмой введен постановлением Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

В случае наступления обстоятельств непреодолимой силы производственная организация представляет в уполномоченный орган вместе с отчётом о достижении результата предоставления субсидии копии соответствующего правового акта Губернатора Ульяновской области и (или) муниципального правового акта.

(абзац сорок девятый введен постановлением Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

14) предоставление субсидий из областного бюджета Ульяновской области юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями и осуществляющим свою деятельность на территории Ульяновской области (далее – организации), в целях возмещения части затрат в связи с оплатой труда инвалидов, являющихся работниками организаций (далее – субсидии).

Субсидии предоставляются организациям, в которых численность работающих инвалидов составляет не менее пятидесяти процентов общей численности работников организаций, зарегистрированных в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Ульяновской области.

Размер субсидии в расчёте на одного работающего в организации инвалида определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на соответствующую минимальному размеру оплаты труда сумму страховых взносов, подлежащую уплате в государственные внебюджетные фонды, а также времени, отработанного работающим в организации инвалидом в пределах соответствующего месяца.

Организация имеет право на получение субсидии в целях возмещения части затрат, указанных в абзаце первом настоящего подпункта, осуществлённых в течение не более 4 месяцев в пределах одного календарного года. Субсидия предоставляется один раз в квартал. Последним месяцем, в течение которого часть осуществлённых затрат возмещается за счёт субсидии, является ноябрь текущего года.

Размер субсидии определяется по формуле:

∑ = (11280 + 12792 x 30,2%) x ИНВ x П, где:

(абзац шестой в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

∑ – размер субсидии;

ИНВ – численность инвалидов, работающих в организации по трудовому договору;

П – количество месяцев календарного года (не более четырёх), часть осуществлённых в течение которых затрат подлежит возмещению за счёт субсидии.

Субсидии предоставляются организациям на основании соглашения о предоставлении субсидии (далее – Соглашение), заключаемого между уполномоченным органом и организациями в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Ульяновской области.

На первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение Соглашения, организация должна соответствовать следующим требованиям:

численность работающих в организации инвалидов должна составлять не менее пятидесяти процентов общей численности работников организации;

организация должна быть зарегистрирована в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Ульяновской области;

у организации должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, по состоянию на дату выдачи налоговым органом по месту постановки организации на учёт в налоговом органе справки об исполнении такой обязанности, но не ранее 30 календарных дней до дня её представления в уполномоченный орган;

(абзац четырнадцатый в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

у организации должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в областной бюджет Ульяновской области субсидий, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Ульяновской области, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Ульяновской областью;

(абзац пятнадцатый в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

в реестре дисквалифицированных лиц должны отсутствовать сведения   о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере организации, являющейся юридическим лицом, об индивидуальном предпринимателе, если организация является индивидуальным предпринимателем;

(абзац шестнадцатый в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

организация не должна находиться в процессе реорганизации, ликвидации,  в отношении её не должна быть введена процедура, применяемая в деле о банкротстве, деятельность организации не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, организация, являющаяся индивидуальным предпринимателем, не должна прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, а также не должна иметь ограничения на осуществление хозяйственной деятельности;

(абзац семнадцатый в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 16.03.2020 № 114-П)

организация не должна являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включённые в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает пятьдесят процентов;

организация не должна получать средства областного бюджета Ульяновской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами Ульяновской области на цели, указанные в абзаце первом настоящего подпункта;

организации не должно быть назначено административное наказание за нарушение условий предоставления иных субсидий из областного бюджета Ульяновской области, если срок, в течение которого организация считается подвергнутой такому наказанию, не истёк.

Для заключения Соглашения организация представляет в уполномоченный орган через Кадровый центр:

финансово-экономическое обоснование получения субсидии;

справку о численности работников организации, в том числе являющихся инвалидами;

копии учредительных документов организации и свидетельства о её государственной регистрации, заверенные руководителем организации;

справку налогового органа об исполнении организацией обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

справку о соответствии организации требованиям, установленным абзацами одиннадцатым – двадцатым настоящего подпункта, подписанную руководителем организации.

Если документы (копии документов), представленные для получения субсидии, содержат персональные данные, то в состав указанных документов (копий документов) должны быть включены письменные согласия субъектов этих данных на их обработку.

Уполномоченный орган при обработке персональных данных принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Документы (копии документов), представленные организациями в соответствии с абзацами двадцать первым – двадцать шестым настоящего подпункта, подлежат регистрации в журнале регистрации в день поступления указанных документов (копий документов) с указанием даты и времени их регистрации. Форма журнала регистрации и порядок его ведения утверждаются уполномоченным органом.

Уполномоченный орган в течение 30 рабочих дней со дня поступления документов (копий документов), указанных в абзацах двадцать первом – двадцать шестом настоящего подпункта, осуществляет проверку соответствия организации требованиям, установленным абзацами одиннадцатым – двадцатым настоящего подпункта, а также комплектности представленных документов (копий документов), полноты и достоверности содержащихся в них сведений посредством изучения информации, размещённой в форме открытых данных на официальных сайтах уполномоченных государственных органов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», направления в уполномоченные государственные органы запросов (при необходимости), наведения справок, а также использования иных форм проверки, не противоречащих законодательству Российской Федерации, и принимает решение о предоставлении субсидии и заключении с ней Соглашения или об отказе в предоставлении субсидии.

Основаниями для принятия уполномоченным органом решения об отказе в предоставлении субсидии являются:

несоответствие организации требованиям, установленным абзацами одиннадцатым – двадцатым настоящего подпункта;

несоответствие представленных организацией документов (копий документов) требованиям, установленным абзацами двадцатым первым – двадцать шестым настоящего подпункта;

непредставление (представление не в полном объёме) организацией документов (копий документов), указанных в абзацах двадцать первом – двадцать шестом настоящего подпункта, а равно наличие в них недостоверных сведений.

Соответствующее решение оформляется распорядительным актом уполномоченного органа.

Не позднее 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения уполномоченный орган направляет работодателю уведомление о принятом решении. При этом в случае принятия уполномоченным органом решения об отказе в предоставлении субсидии в уведомлении излагаются обстоятельства, послужившие основанием для принятия такого решения. Уведомление должно быть направлено в форме, обеспечивающей возможность подтверждения факта его получения.

Соглашение заключается не позднее 7 рабочих дней со дня принятия уполномоченным органом решения о предоставлении субсидии и заключении Соглашения.

Соглашение должно содержать:

сведения об объёме субсидии, условиях и порядке её предоставления, в том числе о периодичности перечисления;

перечень затрат организации, в целях возмещения которых предоставляется субсидия;

перечень документов (копий документов), представляемых организацией для перечисления субсидии, сведения о порядке и сроках их проверки уполномоченным органом;

согласие организации на осуществление уполномоченным органом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения организацией условий и порядка предоставления субсидии;

порядок и сроки возврата организацией субсидии в областной бюджет Ульяновской области;

плановое значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидий;

(абзац сорок четвертый введен постановлением Правительства Ульяновской области от 16.03.2020 № 114-П)

срок и форму предоставления дополнительной отчётности.

(абзац сорок пятый введен постановлением Правительства Ульяновской области от 16.03.2020 № 114-П)

В случае уменьшения уполномоченному органу ранее доведённых до него лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидий, приводящего к невозможности предоставления  организации субсидии в объёме, сведения о котором содержатся в Соглашении, в Соглашение подлежит включению условие о согласовании новых условий Соглашения или о расторжении Соглашения в случае недостижения уполномоченным органом  и организацией согласия относительно таких новых условий.

(абзац сорок шестой введен постановлением Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

Показателем, необходимым для достижения результата предоставления субсидий, является сохранение численности работающих инвалидов в организации, получившей субсидию, в течение 6 месяцев со дня предоставления субсидии либо до дня расторжения трудового договора с инвалидом по основаниям, предусмотренным статьёй 80 и пунктами 5-8 и 11-14 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Организация по истечении 6,5 месяца со дня предоставления субсидий представляет в уполномоченный орган отчёт о достижении значения показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, составленный по форме, определённой типовой формой соглашения о предоставлении субсидий из областного бюджета Ульяновской области юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, которая установлена Министерством финансов Ульяновской области.

(абзац сорок восьмой в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 16.03.2020 № 114-П)

Перечисление субсидии осуществляется уполномоченным органом с лицевого счёта, открытого в Министерстве финансов Ульяновской области, на расчетный счёт организации, открытый в кредитной организации, не позднее десятого рабочего дня после принятия уполномоченным органом по результатам рассмотрения документов, указанных в абзацах двадцать первом – двадцать шестом настоящего подпункта, в сроки, установленные абзацем тридцатым настоящего подпункта, решения. В случае обнаружения в представленных организацией для перечисления субсидии документах (копиях документов) неполных и (или) недостоверных сведений субсидия не перечисляется, о чём организация уведомляется уполномоченным органом в письменной форме не позднее 10 рабочих дней со дня обнаружения таких сведений.

Уполномоченный орган обеспечивает соблюдение организациями условий и порядка, установленных при предоставлении субсидии, в соответствии с установленными полномочиями.

В случае нарушения организацией условий, установленных при предоставлении субсидий, в том числе несоблюдения получателем субсидии условий Соглашения, выявленных по результатам проверок, проведённых уполномоченным органом, а также органами государственного финансового контроля, недостижения планового значения показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидий, уполномоченный орган обеспечивает возврат субсидий в областной бюджет Ульяновской области путём направления организации в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня установления нарушений, требования  о необходимости возврата субсидий в течение 10 календарных дней со дня получения указанного требования. Возврат субсидий осуществляется  на лицевой счёт уполномоченного органа с последующим перечислением  в доход областного бюджета Ульяновской области в установленном бюджетным законодательством порядке.

(абзац пятьдесят первый в редакции постановлений Правительства Ульяновской области от 16.03.2020 № 114-П, от 18.05.2021 № 180-П)

В случае выявления, в том числе по результатам проверок, проведённых уполномоченным органом государственного финансового контроля Ульяновской области, в представленных получателем субсидии документах, подтверждающих затраты, в целях возмещения которых предоставлена субсидия, недостоверных сведений возврату в областной бюджет Ульяновской области подлежит только та часть субсидии, затраты в связи с предоставлением которой подтверждены указанными документами.

(абзац пятьдесят второй введен постановлением Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

В случае отказа или уклонения организации от добровольного возврата субсидии уполномоченный орган принимает предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по её принудительному взысканию.

(подпункт 14 в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 19.08.2019 № 398-П)

Возврат субсидии не осуществляется в случае недостижения получателем субсидии результата предоставления субсидии вследствие наступления обстоятельств непреодолимой силы. Под обстоятельствами непреодолимой силы для целей настоящего Положения понимается установление Губернатором Ульяновской области и (или) главами местных администраций городских поселений, муниципальных районов и (или) городских округов соответственно регионального и (или) местного уровня реагирования на чрезвычайную ситуацию в форме правового акта.

(абзац пятьдесят четвертый введен постановлением Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

В случае наступления обстоятельств непреодолимой силы организация представляет в уполномоченный орган вместе с отчётом о достижении результата предоставления субсидии копии соответствующего правового акта Губернатора Ульяновской области и (или) муниципального правового акта.

(абзац пятьдесят пятый введен постановлением Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

15) информационное сопровождение реализации мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда среди незанятых инвалидов, и расходуются на подготовку и издание информационных материалов, оформление наглядной информации, изготовление или приобретение стендов, баннеров, аренду рекламных щитов, тиражирование рекламно-информационных материалов, размещение материалов в средствах массовой информации, оплату типографских расходов.

(подпункт 15 введен постановлением Правительства Ульяновской области от 19.03.2014 № 95-П (НГР – RU73000201400185))

16) организацию временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ) посредством создания временных рабочих мест для работников в организации, в которой существует угроза массового высвобождения, и в иных организациях при условии сохранения за работниками основного места работы.

Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией мероприятий по временному трудоустройству, осуществляется за счёт бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных уполномоченному органу на соответствующие цели.

Финансирование обеспечения расходных обязательств, связанных с реализацией мероприятий по временному трудоустройству работников, осуществляется посредством предоставления организации, в которой существует угроза массового высвобождения, и иным организациям, создающим временные рабочие места (далее – работодатели), субсидии на частичное возмещение  затрат на заработную плату трудоустроенных на временную работу работников (далее – субсидия) в размере, равном величине минимальной заработной платы в соответствии с соглашением о минимальной заработной плате в Ульяновской области на 2016 год от 10.06.2015 № 75-ДП (далее – Соглашение), увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за полный отработанный месяц.

Центры занятости перечисляют работодателю субсидию на основании договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства работников (далее – договор), заключённого между работодателем и Центром занятости.

Условием договора является гарантия организации, в которой существует угроза массового высвобождения, по окончании мероприятий по временному трудоустройству сохранять трудовые отношения с работниками не менее чем в течение 6 месяцев.

Для заключения договора работодатель представляет в Центр занятости копии приказов об установлении неполного рабочего времени, временной приостановке работ, о проведении организационно-штатных мероприятий.

Субсидии перечисляются на лицевой (расчётный) счёт работодателя при условии представления им в Центр занятости до 15 числа месяца, следующего за отчётным, и не позднее 20 июля текущего года следующих документов:

копий приказов о приёме на работу работников в отчётном месяце;

сведений о численности работников, фактически отработанном времени, сумме, подлежащей возмещению в качестве оплаты заработной платы, и сумме страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

копий документов, подтверждающих затраты работодателя на реализацию мероприятий по временной занятости.

Документы регистрируются Центром занятости в день их поступления. Центр занятости рассматривает представленные документы в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты регистрации. По результатам рассмотрения документов Центр занятости принимает решение о предоставлении работодателю субсидии.

О принятом решении работодатель информируется путём направления Центром занятости уведомления либо вручения уведомления представителю работодателя лично в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты принятия решения.

В случае несвоевременного представления работодателем документов субсидия работодателю не предоставляется, о чём Центр занятости письменно уведомляет работодателя либо вручает уведомление представителю работодателя лично в течение 3 рабочих дней с даты принятия решения.

Субсидия перечисляется работодателю в течение 30 рабочих дней с даты принятия Центром занятости решения о предоставлении субсидии.

Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

В случае нарушения работодателем условий, установленных при предоставлении субсидии, или установления факта представления ложных либо намеренно искажённых сведений Центр занятости обеспечивает возврат субсидии путём направления работодателю в срок, не превышающий 30 календарных дней с момента установления нарушений, требования о необходимости возврата субсидии в течение 10 календарных дней с момента получения указанного требования.

Возврат субсидий осуществляется работодателем на лицевой счёт Центра занятости с последующим перечислением в доход областного бюджета Ульяновской области в установленном законодательством порядке.

В случае отказа работодателя от добровольного возврата субсидии
её возврат производится в установленном законодательством порядке.

Центр занятости представляет в уполномоченный орган отчёты о реализации мероприятий по временной занятости работников по форме и в сроки, установленные уполномоченным органом.

(подпункт 16 пункта 4 введен постановлением Правительства Ульяновской области от 11.05.2016 № 201-П (НГР - RU73000201600346), действовал до 30.06.2016)

17) подпункт 17 исключен постановлением Правительства Ульяновской области от 19.08.2019 № 398-П

18) предоставление субсидии из областного бюджета Ульяновской области юридическому лицу, не являющемуся государственным (муниципальным) учреждением и осуществляющему свою деятельность на территории Ульяновской области, в целях возмещения части затрат на организацию временного трудоустройства работников в случае угрозы массового высвобождения, то есть установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, посредством создания временных рабочих мест для работников в организации, в которой существует угроза массового высвобождения, и в иной организации при условии сохранения за работниками основного места работы (далее – мероприятие по временному трудоустройству работников).

Субсидия на частичное возмещение затрат на заработную плату по мероприятию по временному трудоустройству работников (далее – субсидия) предоставляется организации, в которой существует угроза массового высвобождения, и иным организациям, создающим временные рабочие места (далее – работодатели).

Размер субсидии в расчёте на одного работника работодателя определяется исходя из однодневного заработка, рассчитанного как отношение величины минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, за полный отработанный месяц, к количеству рабочих дней в отработанном месяце, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и умноженного на период занятости на временных работах в расчётном месяце.

Размер субсидии определяется по формуле:

åCвз.n. = Вззп / КД х СВ х Пзn х Чтвр, где:

Cвз.n. – объём необходимых средств в n месяце (январь, февраль, март и т.д.);

Вззп – размер возмещения затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу работника, находящегося под угрозой массового высвобождения, то есть установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, равный минимальному размеру оплаты труда в месяц, установленному в Ульяновской области, на очередной год;

КД – количество рабочих дней в месяц;

СВ – страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (1,302);

Пзn – период занятости на временных работах в расчётном месяце;

Чтвр – численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском высвобождения.

Субсидия предоставляется работодателям на основании соглашения о предоставлении субсидии (далее – Соглашение), заключаемого между уполномоченным органом и работодателями в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Ульяновской области.

На первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение Соглашения, работодатели должны соответствовать следующим требованиям:

работодатель должен быть зарегистрирован в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Ульяновской области;

у работодателя должна отсутствовать просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Ульяновской областью;

работодатель, являющийся юридическим лицом, не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении его не введена процедура, применяемая в деле о банкротстве, деятельность работодателя не приостановлена  в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем, не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

работодатель не должен получать средства из областного бюджета Ульяновской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами Ульяновской области на цели, указанные в абзаце первом настоящего подпункта;

работодателю не должно быть назначено административное наказание за нарушение условий предоставления из областного бюджета Ульяновской области иных субсидий, если срок, в течение которого работодатель считается подвергнутым такому наказанию, не истёк;

работодатель, являющийся юридическим лицом, не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство  или территория, включённые в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов.

Для заключения Соглашения работодатели в срок до 20 ноября текущего финансового года представляют в уполномоченный орган следующие документы посредством направления их в областное государственное казённое учреждение «Кадровый центр Ульяновской области»:

заявку на получение субсидии по форме, утверждённой уполномоченным органом;

расчёт размера субсидии;

копии учредительных документов работодателя – юридического лица (представляются работодателем – юридическим лицом);

справку о соответствии работодателя требованиям, установленным абзацами четырнадцатым – девятнадцатым настоящего подпункта;

копию свидетельства о государственной регистрации работодателя – юридического лица (представляется работодателем – юридическим лицом);

выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;

копии приказов о приёме на работу работников;

сведения о численности работников, фактически отработанном времени;

копии документов, подтверждающих затраты работодателя на реализацию мероприятий по временной занятости.

Если документы (копии документов), представленные для получения субсидии, содержат персональные данные, то в состав указанных документов (копий документов) должны быть включены письменные согласия субъектов этих данных на их обработку.

Уполномоченный орган при обработке персональных данных принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Документы (копии документов), представленные работодателями  в соответствии с абзацами двадцать первым – тридцатым настоящего подпункта, подлежат регистрации в журнале регистрации, форма которого утверждается уполномоченным органом в день поступления указанных документов (копий документов), с указанием даты и времени их регистрации.

Уполномоченный орган в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов (копий документов), указанных в абзацах двадцать первом – тридцатом настоящего подпункта, осуществляет проверку соответствия работодателя требованиям, установленным абзацами тринадцатым – двадцатым настоящего подпункта, а также комплектности представленных документов (копий документов), полноты и достоверности содержащихся в них сведений посредством изучения информации, размещённой в форме открытых данных на официальных сайтах уполномоченных государственных органов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», направления в уполномоченные государственные органы запросов (при необходимости), наведения справок, а также использования иных форм проверки, не противоречащих законодательству Российской Федерации, и принимает решение о предоставлении работодателю субсидии и заключении с ним Соглашения или об отказе в предоставлении субсидии.

Основаниями для принятия уполномоченным органом решения об отказе  в предоставлении субсидии являются:

несоответствие работодателя требованиям, установленным абзацами четырнадцатым – девятнадцатым настоящего подпункта;

представление работодателем документов (копий документов), указанных в абзацах двадцать первом – тридцатом настоящего подпункта, по истечении срока, указанного в абзаце двадцатом настоящего подпункта, не в полном объёме либо с нарушением предъявляемых к ним требований и (или) наличие в таких документах (копиях документов) неполных и (или) недостоверных сведений.

В случае если лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидии не позволяют предоставить субсидию всем работодателям, в отношении которых уполномоченным органом принято решение о предоставлении субсидии, уполномоченный орган принимает решение о предоставлении субсидии работодателю, подавшему документы ранее, в соответствии с очерёдностью поступления документов (копий документов), определяемой по дате и времени  их регистрации.

Не позднее 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения уполномоченный орган направляет работодателю уведомление о принятом решении. При этом в случае принятия уполномоченным органом решения об отказе в предоставлении субсидии в уведомлении излагаются обстоятельства, послужившие основанием для принятия такого решения. Уведомление должно быть направлено в форме, обеспечивающей возможность подтверждения факта его получения.

Соглашение заключается не позднее 7 рабочих дней со дня принятия уполномоченным органом решения о предоставлении субсидии и заключении Соглашения.

Соглашение должно содержать:

сведения об объёме субсидии, целях, условиях и порядке её предоставления;

перечень затрат работодателя, в целях возмещения которых предоставляется субсидия;

основания, порядок и сроки возврата работодателем субсидии в областной бюджет Ульяновской области;

согласие работодателя на осуществление уполномоченным органом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения условий и порядка предоставления субсидии;

перечень документов, представляемых работодателем для перечисления субсидии, сведения о порядке и сроках проверки указанных документов уполномоченным органом;

плановое значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии;

срок и форму предоставления дополнительной отчётности.

В случае уменьшения уполномоченному органу ранее доведённых до него лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидий, приводящего к невозможности предоставления работодателю субсидии в объёме, сведения о котором содержатся в Соглашении, в Соглашение подлежит включению условие о согласовании новых условий Соглашения или о расторжении Соглашения в случае недостижения уполномоченным органом и работодателем согласия относительно таких новых условий.

(абзац сорок восьмой введен постановлением Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

Показателем, необходимым для достижения результата предоставления субсидии, является наличие трудовых отношений со всеми работниками работодателя, участвующими в мероприятии по временному трудоустройству работников в течение 2 месяцев со дня предоставления субсидии либо до дня расторжения трудового договора с такими работниками по основаниям, предусмотренным пунктами 5 и 8 статьи 77, статьями 78-80, пунктами 5-8 и 11-14 статьи 81 и статьёй 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

Работодатель по истечении 2,5 месяца со дня предоставления субсидии представляет в уполномоченный орган отчёт о достижении значения показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, составленный по форме, определённой типовой формой соглашения о предоставлении субсидий из областного бюджета Ульяновской области юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, которая установлена Министерством финансов Ульяновской области.

(абзац пятидесятый в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

Перечисление субсидии осуществляется уполномоченным органом не позднее 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии с лицевого счёта уполномоченного органа, открытого в Министерстве финансов Ульяновской области, на расчётный счёт работодателя, открытый в кредитной организации.

В случае нарушения работодателями условий предоставления субсидии, установленных при предоставлении субсидии, в том числе несоблюдения получателем субсидии условий Соглашения, выявленных по результатам проведённых уполномоченным органом, органом государственного финансового контроля проверок, недостижения планового значения показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, субсидия подлежит возврату в областной бюджет Ульяновской области в полном объёме.

(абзац пятьдесят второй в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

Уполномоченный орган обеспечивает возврат субсидии в областной бюджет Ульяновской области путём направления работодателю в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня установления одного из указанных в абзаце пятьдесят первом настоящего подпункта оснований, требования о необходимости возврата субсидии в течение 10 календарных дней со дня получения указанного требования.

В случае выявления, в том числе по результатам проверок, проведённых уполномоченным органом государственного финансового контроля Ульяновской области, в представленных получателем субсидии документах, подтверждающих затраты, в целях возмещения которых предоставлена субсидия, недостоверных сведений возврату в областной бюджет Ульяновской области подлежит только та часть субсидии, затраты в связи с предоставлением которой подтверждены указанными документами.

(абзац пятьдесят четвертый введен постановлением Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

Возврат субсидии осуществляется на лицевой счёт уполномоченного органа с последующим перечислением в доход областного бюджета Ульяновской области в установленном законодательством порядке.

В случае отказа или уклонения работодателя от добровольного возврата субсидии в областной бюджет Ульяновской области уполномоченный орган принимает предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по принудительному взысканию субсидии.

(подпункт 18 введен постановлением Правительства Ульяновской области от 16.03.2020 № 114-П)

Возврат субсидии не осуществляется в случае недостижения получателем субсидии результата предоставления субсидии вследствие наступления обстоятельств непреодолимой силы. Под обстоятельствами непреодолимой силы для целей настоящего Положения понимается установление областного и (или) местного уровня реагирования на чрезвычайную ситуацию Губернатором Ульяновской области и (или) главами местных администраций городских поселений, муниципальных районов и (или) городских округов соответственно, подтверждённое соответствующим правовым актом.

(абзац пятьдесят седьмой введен постановлением Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

В случае наступления обстоятельств непреодолимой силы работодатель представляет в уполномоченный орган вместе с отчётом о достижении результата предоставления субсидии копии соответствующего правового акта Губернатора Ульяновской области и (или) муниципального правового акта.

(абзац пятьдесят восьмой введен постановлением Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

5. Оплата обязательств по содействию занятости населения осуществляется в соответствии с договорами (государственными контрактами), заключаемыми уполномоченным органом или Кадровым центром с юридическими или физическими лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(пункт 5 – в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 18.02.2013 № 53-П (НГР – RU73000201200128), от 07.02.2014 № 35-П (НГР – RU73000201400070), от 08.08.2017 № 389-П)

6. Заключение уполномоченным органом и Кадровым центром договоров (государственных контрактов) с юридическими или физическими лицами, индивидуальными предпринимателями по мероприятиям, направленным на снижение напряжённости на рынке труда (далее – государственный контракт), осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

(пункт 6 – в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 18.02.2013 № 53-П (НГР – RU73000201200128), от 07.02.2014 № 35-П (НГР – RU73000201400070), от 19.03.2014 № 95-П (НГР – RU73000201400185), от 08.08.2017 № 389-П)

7. Выплата материальной поддержки безработным гражданам, участвующим в общественных работах, безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников профессиональных образовательных организаций, ищущим работу впервые, и несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период временного трудоустройства, предусмотренная подпунктом «б» подпункта 1, подпунктом «б» подпункта 4, подпунктом «б» подпункта 5, подпунктом «б» подпункта 8 настоящего Положения, производится кредитной организацией в соответствии с договором (государственным контрактом) на основании списков получателей материальной поддержки, подписанных уполномоченными лицами и удостоверенных оттиском печати Кадрового центра.

(пункт 7 – в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 07.02.2014 № 35-П (НГР – RU73000201400070), от 08.08.2017 № 389-П)

8. Компенсация затрат граждан на оплату стоимости проезда (до места обучения и обратно), суточных, найма жилого помещения при направлении на обучение в другую местность, предусмотренная подпунктом «ж» подпункта 9 пункта 4 настоящего Положения, финансовая поддержка безработных граждан при переезде в пределах Ульяновской области для трудоустройства по направлению Кадрового центра, предусмотренная подпунктом «в» подпункта 11 пункта 4 настоящего Положения, финансовая поддержка безработных граждан и членов их семей при переселении в пределах Ульяновской области на новое место жительства для трудоустройства по направлению Кадрового центра, предусмотренная подпунктом «в» подпункта 12 пункта 4 настоящего Положения, производятся кредитной организацией в соответствии с государственным контрактом на основании списков граждан, подписанных уполномоченными лицами Кадрового центра и удостоверенных оттиском печати Кадрового центра.

(пункт 8 – в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 19.03.2014 № 95-П (НГР – RU73000201400185), от 08.08.2017 № 389-П)

9. Отчётность об использовании денежных средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на финансовое обеспечение мероприятий по содействию занятости населения, за исключением отчётности об использовании субсидий, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области на финансовое обеспечение аналогичных мероприятий, представляется уполномоченным органом в Министерство финансов Ульяновской области в составе ежемесячного отчёта об исполнении бюджета главного распорядителя бюджетных средств областного бюджета Ульяновской области (по форме 0503127, утверждённой приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н) в установленные сроки.

(пункт 9 в редакции постановлений Правительства Ульяновской области от 18.02.2013 № 53-П, от 07.02.2014 № 35-П, от 16.03.2020 № 114-П)

10. Контроль за целевым, правомерным и эффективным использованием средств областного бюджета Ульяновской области осуществляет уполномоченный орган.

(пункт 10 – в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 18.02.2013 № 53-П (НГР – RU73000201200128), от 07.02.2014 № 35-П (НГР – RU73000201400070))

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению

ЗАЯВКА

на участие в мероприятиях по опережающему обучению

___________________________________________________________________________

(полное наименование организации)

___________________________________________________________________________

(адрес места нахождения организации)

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя (представителя) организации)

___________________________________________________________________________

(номер контактного телефона, e-mail)

___________________________________________________________________________

(организационно-правовая форма организации)

В  соответствии  с  Положением  о порядке финансирования мероприятий по содействию  занятости населения, утверждённым постановлением Правительства Ульяновской области от 22.12.2011  №  632-П «Об утверждении Положения о порядке  финансирования  мероприятий по содействию занятости населения», просим предоставить субсидию в целях возмещения части затрат в связи с оплатой опережающего профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников численностью ________________________ (указывается численность  работников) за период ________________________..(указывается месяц и год) в размере ___________________________ (сумма указывается  прописью).

Приложение:

на ___ л. в ___ экз.

Руководитель организации                 Подпись                             И.О.Фамилия

     М.П. (при наличии)

Главный бухгалтер                              Подпись                             И.О.Фамилия

Дата

______________

(приложение № 1 введено постановлением Правительства Ульяновской области от 19.03.2014 № 95-П (НГР – RU73000201400185))

(приложение № 1 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 23.10.2017 № 516-П)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению

ЗАЯВКА

на участие в мероприятиях по обучению

___________________________________________________________________________

(полное наименование организации)

___________________________________________________________________________

(адрес места нахождения организации)

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя (представителя) организации)

___________________________________________________________________________

(номер контактного телефона, e-mail)

___________________________________________________________________________

(организационно-правовая форма организации)

В  соответствии  с  Положением  о порядке финансирования мероприятий по содействию  занятости  населения, утверждённым постановлением Правительства Ульяновской области от 22.12.2011 № 632-П «Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий  по  содействию  занятости населения», просим предоставить субсидию на финансовое обеспечение затрат в связи с обучением граждан, зарегистрированных в Кадровом центре в целях поиска подходящей работы, численностью ________________________  (указывается  численность  граждан)  за  период ______________ (указывается месяц и год) в размере ___________________________ (сумма указывается  прописью).

Приложение:

на ___ л. в ___ экз.

Руководитель организации                 Подпись                             И.О.Фамилия

     М.П. (при наличии)

Главный бухгалтер                              Подпись                             И.О.Фамилия

Дата

(приложение № 2 введено постановлением Правительства Ульяновской области от 19.03.2014 № 95-П (НГР – RU73000201400185))

(приложение № 2 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 23.10.2017 № 516-П)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

(приложение № 3 утратило силу – постановление Правительства Ульяновской области от 31.10.2016 № 517-П (НГР - RU73000201600837))

(приложение № 3 введено постановлением Правительства Ульяновской области от 19.03.2014 № 95-П (НГР – RU73000201400185))

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к Положению

(приложение № 4 исключено постановлением Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к Положению

(приложение № 5 исключено постановлением Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 6

к Положению

(приложение № 6 исключено постановлением Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 № 180-П)