Основная информация

Дата опубликования: 22 декабря 2014г.
Номер документа: RU87000201400731
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Чукотский автономный округ
Принявший орган: Правительство Чукотского автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Постановление

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 22 декабря 2014 года № 638

О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 21 марта 2011 года № 91

Утратило силу постановления Правительства Чукотского автономного округа от 14.01.2015 №10

В целях приведения нормативного правового акта Чукотского автономного округа в соответствие с законодательством Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 21 марта 2011 года № 91 «Об оплате труда работников государственных органов Чукотского автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа» следующие изменения:

1) в пункте 2 слова «Маркин И.И.» заменить словами «Талызина О.В.»;

2) приложение 1 к Положению об оплате труда работников государственных органов Чукотского автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа, изложить в следующей редакции:

«Приложение 1

к Положению об оплате труда работников государственных органов Чукотского автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы

Чукотского автономного округа

I. Размеры окладов работников государственных органов по профессиональным квалификационным группам

1. Профессиональные квалификационные группы

общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Размер оклада, рублей

1.1. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

Техник; техник-программист

3 165

2 квалификационный уровень

Техник II категории; техник-программист II категории

3 502

3 квалификационный уровень

Техник I категории; техник-программист I категории

3 851

4 квалификационный уровень

Механик

4 326

5 квалификационный уровень

Начальник гаража

4 747

1.2. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

Бухгалтер; документовед; инженер-программист; инженер-электроник; инспектор фонда; экономист; юрисконсульт

4 220

2 квалификационный уровень

Бухгалтер II категории; документовед II категории; инженер-программист II категории; инженер-электроник II категории; инспектор фонда II категории; экономист II категории; юрисконсульт II категории

4 642

3 квалификационный уровень

Бухгалтер I категории; документовед I категории; инженер-программист I категории; инженер-электроник I категории; инспектор фонда I категории; экономист I категории; юрисконсульт I категории

5 064

1.3. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

Начальник отдела информации; начальник отдела материально-технического снабжения

5 803

2. Профессиональные квалификационные группы

общеотраслевых профессий рабочих

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

Размер оклада, рублей

2.1. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

Курьер (1 квалификационный разряд), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (2-3 квалификационный разряд), уборщик служебных помещений (1-2 квалификационный разряд)

2 954

2.2. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

Водитель автомобиля (4-8 квалификационный разряд), водитель вездехода (5 квалификационный разряд), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (4 квалификационный разряд)

3 165

2 квалификационный уровень

Водитель вездехода (6 квалификационный разряд)

3 502

4 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-2 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)

4 326

3. Профессиональные квалификационные группы

должностей медицинских и фармацевтических работников

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Размер оклада, рублей

3.1. Профессиональная квалификационная группа

«Средний медицинский и фармацевтический персонал»

1 квалификационный уровень

Медицинский статистик

3 271

II. Размеры окладов работников государственных органов,

не включенных в профессиональные квалификационные группы

Наименование должности

Размер оклада, рублей

Помощник руководителя Пресс-службы

5 908

Руководитель Пресс-службы

9 178

Референт

5 275

Помощник Заместителя Губернатора

7 913

Помощник Губернатора

9 188

Советник Губернатора

9 750

Примечание:

Оплата труда высококвалифицированных рабочих государственного органа, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, может производиться исходя из размера оклада, установленного по 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня».

Установление высококвалифицированным рабочим оклада по 4 квалификационному уровню, указанной профессиональной квалификационной группы, осуществляется руководителем государственного органа строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества, выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда, и может носить как постоянный, так и временный характер. Отмена оплаты труда рабочих по окладу установленному по 4 квалификационному уровню является изменением условий оплаты труда, о которых они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.

К высококвалифицированным рабочим относится водитель автомобиля.».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа (Мингазов А.Ш.).

Председатель Правительства

Р.В. Копин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.06.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать