О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ



ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 декабря 2015 г. N 1276/49

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ

ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Правительство Московской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 23.10.2012 N 1331/39 "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 13/02.2013 N 74/5, от 07.04.2014 N 223/12, от 26.05.2014 N 374/17, от 01.08.2014 N 607/30, от 06.02.2015 N 45/4), следующие изменения:

1) в разделе 3 "Оплата труда работников, занимающих должности руководителей, специалистов Учреждений":

подпункт 3.1.3 изложить в следующей редакции:

"3.1.3. Ежемесячная премия по результатам работы в размере до 70 процентов должностного оклада.";

подпункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. В пределах установленного фонда оплаты труда могут выплачиваться:

премии по результатам работы за квартал, год в размере до двух должностных окладов;

премии разового характера за выполнение особо важных и срочных работ в размере до двух должностных окладов.";

дополнить подпунктом 3.3.1 следующего содержания:

"3.3.1. Работникам учреждения могут выплачиваться иные выплаты стимулирующего характера в пределах экономии фонда оплаты труда, сформированного в соответствии с настоящим Положением, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, устанавливаемые локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.

Порядок и размеры выплат определяются руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников.";

2) в разделе 4 "Оплата труда рабочих Учреждений":

подпункт 4.1.5 изложить в следующей редакции:

"4.1.5. Рабочим, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, доплата в размере до 24 процентов тарифной ставки. Установление указанной доплаты производится по результатам специальной оценки условий труда.

Руководитель учреждения по результатам специальной оценки условий труда устанавливает конкретный размер повышения оплаты труда в зависимости от класса (подкласса) условий труда с учетом мнения представительного органа работников либо коллективным договором, трудовым договором.";

дополнить подпунктами 4.1.9-4.1.11 следующего содержания:

"4.1.9. Ежемесячная премия по результатам работы в размере до 70 процентов тарифной ставки.

4.1.10. В пределах установленного фонда оплаты труда и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, могут выплачиваться:

премии по результатам работы за квартал, год в размере до двух тарифных ставок;

премии разового характера за выполнение особо важных и срочных работ в размере до двух тарифных ставок.

4.1.11. Рабочим Учреждений могут выплачиваться иные выплаты стимулирующего характера в пределах экономии фонда оплаты труда, сформированного в соответствии с настоящим Положением, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, устанавливаемые локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.";

3) раздел 5 "Формирование фонда оплаты труда работников Учреждений" изложить в следующей редакции:

"5. Формирование фонда оплаты труда работников Учреждений

5.1. При формировании фонда оплаты труда работников государственного автономного учреждения Московской области, подведомственного Комитету лесного хозяйства Московской области, предусматриваются следующие выплаты (в расчете на один год на 1 работника):

двенадцать должностных окладов (тарифных ставок);

ежемесячные надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 6 должностных окладов (тарифных ставок);

ежемесячные надбавки за выслугу лет (стаж работы) в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок);

премии по результатам работы в размере 6 должностных окладов (тарифных ставок);

материальная помощь в размере 2 должностных окладов (тарифных ставок);

ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 0,02 должностного оклада.

5.2. При формировании фонда оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области, подведомственного Комитету лесного хозяйства Московской области, предусматриваются следующие выплаты (в расчете на один год на 1 работника):

двенадцать должностных окладов (тарифных ставок);

ежемесячные надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 6 должностных окладов (тарифных ставок);

ежемесячные надбавки за выслугу лет (стаж работы) в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок);

ежемесячные премии по результатам работы в размере 6 должностных окладов (тарифных ставок);

материальная помощь в размере 2 должностных окладов (тарифных ставок);

ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 0,02 должностного оклада;

премии по результатам работы за квартал, год в размере 3,5 должностного оклада (тарифной ставки).".

2. Расходы по выполнению настоящего постановления в 2015 году осуществить в пределах средств, предусмотренных Законом Московской области "О бюджете Московской области на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов" Комитету лесного хозяйства Московской области на финансовое обеспечение деятельности подведомственных ему государственных учреждений Московской области.

3. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Чупракова А.А.

Губернатор Московской области

А.Ю. Воробьев