Основная информация

Дата опубликования: 22 декабря 2017г.
Номер документа: RU92000201701686
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Забайкальский край
Принявший орган: Правительство Забайкальского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 декабря 2017 года                                                                                  № 559

г. Чита

О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2011 года № 512

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством, в связи с возникшей необходимостью Правительство Забайкальского края постановляет:

внести в постановление Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2011 года № 512 «Об утверждении формы договора о квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан и Порядка осуществления контроля за выполнением договоров о квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края от 17 февраля 2012 года № 69, от 31 марта 2017 года № 102) следующие изменения:

1) в форме договора о квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан, утвержденной указанным постановлением:

а) преамбулу изложить в следующей редакции:

«Государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края, именуемое в дальнейшем «Центр занятости населения», в лице _________________________________________________,

                                                                                                                  (должность, Ф.И.О.)

действующего на основании _______________________, с одной стороны, и ______________________________________________________________,

                            (полное наименование организации, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)

именуемый(ое) в дальнейшем «Работодатель», в лице __________________________________________________________________,

(должность, Ф.И.О. руководителя)

действующего на основании ______________________________________,

с другой стороны, а вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», на основании Закона Забайкальского края от 12 июля 2011 года № 536-ЗЗК «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан» заключили настоящий Договор о нижеследующем.»;

б) пункт 4 признать утратившим силу;

2) в Порядке осуществления контроля за выполнением договоров о квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан, утвержденном указанным постановлением:

а) в абзаце первом пункта 2 слова «уполномоченного органа и директорами центров занятости населения» заменить словами «Государственного казенного учреждения «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края (далее – центр занятости населения)»;

б) в абзаце первом пункта 5 слова «уполномоченного органа или» исключить;

в) в абзаце втором пункта 10 слова «уполномоченного органа или» исключить;

г) пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. В случае выявления факта нарушения работодателем условий Договора материалы проверки в трехдневный срок направляются директору центра занятости населения или в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее – уполномоченный орган) для составления протокола об административном правонарушении, предусмотренном Законом Забайкальского края от 24 июня 2009 года № 198-ЗЗК «Об административных правонарушениях».

Протокол об административном правонарушении направляется должностным лицом, его составившим, на рассмотрение в уполномоченный орган в порядке, установленном действующим законодательством.»;

д) пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Наименование должностей уполномоченного органа и центра занятости населения, должностные лица которых имеют право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 151 Закона Забайкальского края от 24 июня 2009 года № 198-ЗЗК «Об административных правонарушениях», устанавливается уполномоченным органом.».

Исполняющий обязанности председателя

Правительства Забайкальского края

А.С.Кулаков

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.11.2018
Рубрики правового классификатора: 060.010.010 Общие положения, 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать