О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 03.07.2013 № 781-П



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 23.01.2020 № 31-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 03.07.2013 № 781-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства области от 03.07.2013 № 781‑п «Об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиций и промышленности Ярославской области» следующие изменения:

1.1. В пункте 3 слова «туризма, инвестиционной и промышленной политики» заменить словами «физической культуры и спорта, молодежной политики, культуры и туризма, транспорта, инвестиционной и промышленной политики, занятости населения».

1.2. В Положение об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиций и промышленности Ярославской области, утвержденное постановлением, внести изменения согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу через десять дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.

Председатель

Правительства области

Д.А. Степаненко

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 23.01.2020 № 31-п

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиций и промышленности Ярославской области

1. В абзаце шестом пункта 4.2 раздела 4 слово «непрерывный» заменить словом «общий».

2. Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиций и промышленности Ярославской области (приложение 1 к Положению), изложить в следующей редакции:

«Приложение 1

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

руководителей и специалистов государственных учреждений,

функционально подчиненных департаменту инвестиций и промышленности Ярославской области

№ п/п

Наименование должности, требования к квалификации

Размер месячного должностного оклада, рублей

1

2

3

Должности руководителей

1.

Директор учреждения – высшее профессиональное (техническое, экономическое, юридическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет

12516 – 14915

2.

Заместитель директора учреждения, руководитель аппарата Общественной палаты Ярославской области, заместитель директора учреждения – начальник отдела – высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет или при наличии диплома специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа работы на руководящих должностях

8761 – 13423

3.

Главный бухгалтер – высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет

8761 – 13423

4.

Главный инженер – высшее профессиональное образование по специальности (промышленное и гражданское строительство, гидротехническое строительство, транспортное строительство, городское строительство и хозяйство) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности на руководящих должностях не менее 5 лет

9387 – 10952

5.

Начальник отдела – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

8344 – 9387

Должности специалистов

6.

Главный консультант – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

8344 – 9387

7.

Главный консультант-юрист – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

8344 – 9387

8.

Главный консультант-сметчик – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

8344 – 9387

9.

Консультант – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

6780 – 7822

10.

Заместитель главного бухгалтера – высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет

7822 – 8344

11.

Бухгалтер I категории – высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет

6780 – 7822

12.

Бухгалтер II категории – высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет

6258 – 6780

13.

Бухгалтер – среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет

5736 – 6258

14.

Экономист – высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет

5736 – 6258

15.

Инженер по техническому надзору – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

6780 – 7822

16.

Инженер-технолог – высшее профессиональное (техническое) образование, стаж по специальности не менее 3 лет

6780 – 7822

17.

Инженер-конструктор – высшее профессиональное (техническое) образование, стаж по специальности не менее 3 лет

6780 – 7822

18.

Инженер-программист – профессиональное (техническое) образование, стаж по специальности не менее 3 лет

6780 – 7822

19.

Менеджер – высшее профессиональное образование (по специальности «менеджмент») или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет

6780 – 7822

20.

Менеджер проектов – высшее профессиональное образование (по специальности «менеджмент») или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет

6780 – 7822

21.

Менеджер по рекламе – высшее профессиональное образование (по специальности «менеджмент») или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет

6780 – 7822

22.

Менеджер по связям с общественностью – высшее профессиональное образование по специальности «связи с общественностью» и стаж работы по специальности не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области связей с общественностью и стаж работы по специальности не менее 2 лет

6780 – 7822

23.

Системный администратор – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

6258 – 6780

24.

Технический администратор – высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

5736 – 6258

25.

Техник – среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет

5736 – 6258

26.

Техник-программист – среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет

5736 – 6258

27.

Художник-конструктор (дизайнер) – высшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

6258 – 6780

28.

Юрисконсульт – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

6258 – 6780

29.

Специалист по кадрам и делопроизводству – высшее профессиональное образование, требования к стажу работы не предъявляются

5215 – 5736

30.

Секретарь-администратор – среднее профессиональное образование и стаж работы в должности секретаря не менее 2 лет либо высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

5215 – 5736

3. Таблицу пункта 1 тарифной системы оплаты труда рабочих государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиций и промышленности Ярославской области (приложение 2 к Положению), изложить в следующей редакции:

Разряд оплаты труда

Межразрядный тарифный коэффициент

Размер тарифной ставки, рублей

1

2

3

1

1,00

2700

2

1,040

2800

3

1,090

2900

4

1,142

3100

5

1,268

3400

6

1,407

3800

7

1,546

4200

8

1,699

4600

4. Порядок формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиций и промышленности Ярославской области (приложение 3 к Положению), дополнить абзацами следующего содержания:

«Формирование фонда оплаты труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиций и промышленности Ярославской области, осуществляется на основе расчетной численности работников учреждений.

Расчетная численность работников учреждений состоит из:

- расчетной численности должностей, относящихся к руководящему составу;

- расчетной численности должностей специалистов;

- расчетной численности должностей рабочих профессий.

Расчетная численность работников учреждений устанавливается приказами департамента инвестиций и промышленности Ярославской области.».