О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 4 МАРТА 2002 ГОДА № 82



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

23.03.2009г. № 505

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 4 МАРТА 2002 ГОДА № 82

{Утратил силу:

Постановление Правительства области от 04.10.2010 № 1116}

Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение о департаменте труда и социального развития Вологодской области (приложение 1), утвержденное постановлением Правительства области от 4 марта 2002 года № 82 «Об утверждении Положения и структуры департамента труда и социального развития Вологодской области» (с последующими изменениями), изменения согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

3. Департаменту труда и социального развития области (Е.К. Артемов) представить изменения в Положение о департаменте труда и социального развития Вологодской области в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы № 11 по Вологодской области для государственной регистрации.

Губернатор области В.Е. Позгалев

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 23.03.2009 № 505

Изменения в Положение о департаменте труда и социального развития Вологодской области

В разделе II «Функции Департамента»:

1. В пункте 2.1:

абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:

«- обеспечение реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда на территории области на основе согласованных действий федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, объединений работодателей, объединений профсоюзов и других объединений работников;»;

абзац тридцать пятый изложить в следующей редакции:

«- координация деятельности органов исполнительной государственной власти области и органов местного самоуправления области при осуществлении ими внутриведомственного государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении подведомственных организаций;»;

абзацы шестнадцатый и тридцать седьмой исключить;

дополнить абзацами следующего содержания:

«; - разработка территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда и обеспечение контроля за их выполнением;

- организация в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда;

- организация обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;

- организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

- организация проведения подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

- организация сбора и обработка информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории области».

2. Подпункт 2.2.9 пункта 2.2 дополнить частью четвертой следующего содержания:

«Обеспечение назначения пособий на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих, проходивших военную службу по призыву и погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике и на непосредственно прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, а также в связи с выполнением задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона (далее - пособие), на детей, проживающих на территории муниципальных районов области и городского округа «Город Череповец», обобщение информации о получателях пособия и составление списков получателей пособия для направления их в Федеральное медико-биологическое агентство ежегодно до 15 апреля.».