Основная информация
Дата опубликования: | 23 марта 2010г. |
Номер документа: | RU06000201000066 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Ингушетия |
Принявший орган: | Правительство Республики Ингушетия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Правительство Республики Ингушетия
Правительство Республики Ингушетия
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«23» марта 2010 № 81
О внесении изменений в Постановление Правительства Республики Ингушетия от 13 августа 2009 года № 294
В целях совершенствования отраслевой системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Республики Ингушетия, руководствуясь статьей 22 Конституционного закона Республики Ингушетия от 10 июня 1998 года № 5-РКЗ «О Правительстве Республики Ингушетия», Правительство Республики Ингушетия п о с т а но в л я е т:
1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений системы образования Республики Ингушетия, утвержденное Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 13 августа 2009 года № 294, следующие изменения:
1) в разделе III:
в пункте 10 цифры «0,10» заменить цифрами «0,25»;
в позиции 4 таблицы «Профессиональная квалификационная группа «Должности педагогических работников» пункта 14 после слова «преподаватель» дополнить словом «, методист»;
2) в разделе IV:
в последнем абзаце пункта 16 слова «образует новый оклад и учитывается» заменить словами «не образует новый оклад и не учитывается»;
абзац первый пункта 17 изложить в следующей редакции:
«17. Повышающий коэффициент к окладу за стаж работы устанавливается всем работникам в зависимости от количества лет, проработанных в учреждениях образования. Размер повышающих коэффициентов к окладу за педагогический стаж работы:»;
3) в разделе V:
наименование подраздела «Повышение ставок заработной платы и должностных окладов» изложить в следующей редакции: «Устанавливаемые виды надбавок и доплат»;
в пункте 6 подраздела «Повышение ставок заработной платы и должностных окладов» после слов «школах - интернатах общего типа» дополнить словами «гимназиях, лицеях и колледжах»;
4) раздел VIII дополнить пунктами 36-38 следующего содержания:
«36. В случае, если учитель работает на ставку и более оплата труда производится следующим образом:
определяется заработная плата на ставку с учетом всех предусмотренных надбавок, и указанная заработная плата выплачивается за ставку (18 и 20 часов соответственно);
за часы, превышающие 18 и 20 часов соответственно, оплата производится исходя из должностного оклада с учетом доплаты за работу в сельской местности и проверку тетрадей.
37. В случае, если учитель работает на неполной ставке (менее 18 и 20 часов соответственно), оплата производится следующим образом:
определяется заработная плата на ставку с учетом всех предусмотренных надбавок и делится на 18 и 20 часов соответственно и умножается на предусмотренные тарификационным списком часы.
38. Во всех случаях, когда в соответствии с настоящим Положением и действующим законодательством надбавки к окладам (ставкам) работников предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой надбавки исчисляется из оклада (ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат.»;
5) в разделе IX:
в наименовании раздела IX после слова «учреждения» дополнить словом «образования»;
пункт 36 считать пунктом 39;
пункт 37 считать пунктом 40, изложив его в следующей редакции:
«40. Размер должностного оклада руководителя учреждения образования устанавливается на основе отнесения возглавляемого им учреждения к группе в зависимости от квалификационной категории по оплате труда руководителей:
№ п/п
Наименование категории
Тип учреждения
Размер
должностного
оклада (рублей)
1
Высшая квалификационная категория
Учреждения образования 1 группы по оплате труда руководителей
9000
2
1-ая квалификационная категория
Учреждения образования 1 группы по оплате труда руководителей
8500
3
2-ая квалификационная группа
Учреждения образования 2 группы по оплате труда руководителей
8200
4
3-ая квалификационная группа
Учреждения образования 3 группы по оплате труда руководителей
8000
5
4-ая квалификационная группа
Учреждения образования 4 группы руководителей
7800
Общеобразовательные школы, дошкольные учреждения, учреждения дополнительного образования
Группа по оплате труда руководителей
Количество баллов
I
свыше 500 баллов
II
от 350 до 500 баллов
III
от 200 до 350 баллов
IV
до 200 баллов
Общеобразовательные школы-интернаты, санаторно-лесная школа
Группа по оплате труда руководителей
Количество баллов
I
свыше 350 баллов
II
от 250 до 350 баллов
III
от 150 до 250 баллов
IV
до 150 баллов
ЛИСТ
подсчета баллов для установления групп по оплате труда руководящих
работников учреждения образования
№
Показатели
Условия
Кол-во баллов за успев.
Данные по школе
Сумма баллов
1
2
3
4
5
6
1
Кол-во учащихся в школе
За каждого ученика
0,3
2
Превышение плановой
(проектной) наполняемости или количество учащихся
За каждые 50 лет
или каждые
2 класса
15
3
Количество работников в школе
За каждого работника. Дополнительно за каждого работника, имеющего
1 категорию,
высшую категорию
1
0,5
1
4
Наличие работающих групп продленного дня с питанием в школьной столовой
За каждую группу
5
5
Наличие филиалов интерната при школах
до 100 уч-ся
до 200 уч-ся
свыше 200 уч-ся
20
30
50
6
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов
За каждый класс
10
7
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе
спортивной площадки
спортзала
10
15
10
8
Наличие собственной функционирующей столовой
15
9
Наличие собственного медицинского кабинета
10
10
Наличие работающих автотранспортных средств и сельхозмашин
За каждую единицу
3 но не более 20 на учреждение
11
Наличие действующих учебно-опытного участка (площадью не менее 0,5 га)
30
12
Наличие собственных
- котельной
- очистных и др. сооруж.
15
10
13
Наличие обучающихся на базе школы
учащихся в секциях, кружках, студиях
За каждого обучающегося
0,5
14
Другие показатели
- наличие оборудов. Стрелкового тира
- работа в оползневой зоне
- наличие классов в дошкольных учреждений
10
20
10
15
Всего баллов
1группа по оплате труда __________
Лист подготовил директор школы_______________
Лист проверил__________________
ЛИСТ
подсчета баллов для установления групп по оплате труда ЕТС руководящих работников учреждения дополнительного образования
№
п/п
Показатели
Условия
Кол-во баллов за усл.
Данные по учреждению
Сумма баллов
1
Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей:
- в многопрофильных;
- в однопрофильных
за каждого обучающегося
0,3
0,5
2
Количество работников в школе
за каждого работника;
дополнительно за каждого работника, имеющего:
1 категорию;
высшую категорию
1
0,5
1
3
Наличие в учреждении дополнительного образования детей спортивной направленности
- спортивно-оздоровительных групп
-учебно-тренировочных групп
- групп спортивного совершенствования
- групп высшего спортивного мастерства
за каждую группу
за каждого обучающегося
дополнительно
#
#
5
0,5
2,5
4,5
4
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов
за каждый класс
10
5
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе:
- спортивной площадки;
- спортзала
15
10
6
Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета
10
7
Наличие собственной функционирующей
столовой
15
8
Наличие собственных автотранспортных средств и сельхозмашин
за каждую единицу
3, но не более
20 на учрежд.
9
Наличие действующего учебно-опытного участка (площадью не менее 0,5 га)
30
10
Наличие собственных:
- котельной
- очистных и других сооружений
15
10
Всего баллов
Группа по оплате труда
Директор учреждения
Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей
за одного занимающегося (в процентах от оклада)
Этапы подготовки
Период
обучения (лет)
Норматив оплаты труда
тренера–преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося
(в процентах от оклада)
Группы видов спорта
1
2
3
Спортивно - оздоровительный
Весь период
2,2
2,2
2,2
Начальной подготовки
1 год обучения
3
3
3
свыше 1 года обучения
6
5
4
Учебно - тренировочный
1 – 2 года обучения
9
8
7
Свыше 2-х лет обучения
15
13
11
Спортивного
совершенствования
До года
24
21
18
Свыше года
39
34
29
Высшего спортивного
мастерства
Весь период
Персональный оклад
Примечание: Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
в) к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта, дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
Повышенный норматив оплаты труда тренеров - преподавателей
Уровень соревнований
Занятое место
Размер оплаты
в % от
тарифной ставки (оклада) тренера – преподавателя за подготовку одного спортсмена, обучающегося в
спортивной школе
Размер надбавки, в процентах от тарифной ставки (оклада) работникам
Постоянный
состав обучающихся
Переменный
состав обучающихся
1. В личных и командных видах спортивных дисциплин:
- Олимпийские игры
чемпионат мира
1
1
до 200
15
7
1.2. - Олимпийские игры
- чемпионат мира
- чемпионат Европы
- Кубок мира
- Кубок Европы
2-6
2-3
1-3
1
до 150
10
5
1.3. - Чемпионат мира
чемпионат Европы
Кубок мира
Кубок Европы
Чемпионат России
Кубок России
4-6
4-6
2-3
1-3
1
до 120
1.4. - Олимпийские игры,
чемпионат мира,
Европы
Кубок мира
- Кубок Европы
- первенство мира,
Европы
- официальные
международные соревнования с участием
сборной команды России
(основной состав)
участие
4-6
1-3
1
до 100
8
3
1.5. - Чемпионат России
- первенство России
(молодежь, юниоры)
- первенство России
(старшие юноши)
- первенство мира,
Европы
- официальные
международные
соревнования с участием
сборной команды России
(основной состав)
4-6
1-3
1
4-6
2-3
до 80
8
3
1.6. - Финал Спартакиады
молодежи
- Финал Спартакиады
учащихся
- Финал всероссийских
соревнований среди
спортивных школ
1-3
1
1
до 75
1.7.- Первенство России
(молодежь, юниоры)
- первенство России
(старшие юноши)
- Финал Спартакиады
молодежи
- Финал Спартакиады учащихся, всероссийских
соревнований среди
спортивных школ
4-6
2-3
4-6
2-3
до 60
5
2
1.8. - первенство России
(старшие юноши)
- Финал Спартакиады
учащихся, всероссийских
соревнований среди
спортивных школ
4-6
4-6
до 50
5
»;
6) пункты 38-49 считать соответственно пунктами 41-52.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Ингушетия А. Воробьев
Правительство Республики Ингушетия
Правительство Республики Ингушетия
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«23» марта 2010 № 81
О внесении изменений в Постановление Правительства Республики Ингушетия от 13 августа 2009 года № 294
В целях совершенствования отраслевой системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Республики Ингушетия, руководствуясь статьей 22 Конституционного закона Республики Ингушетия от 10 июня 1998 года № 5-РКЗ «О Правительстве Республики Ингушетия», Правительство Республики Ингушетия п о с т а но в л я е т:
1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений системы образования Республики Ингушетия, утвержденное Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 13 августа 2009 года № 294, следующие изменения:
1) в разделе III:
в пункте 10 цифры «0,10» заменить цифрами «0,25»;
в позиции 4 таблицы «Профессиональная квалификационная группа «Должности педагогических работников» пункта 14 после слова «преподаватель» дополнить словом «, методист»;
2) в разделе IV:
в последнем абзаце пункта 16 слова «образует новый оклад и учитывается» заменить словами «не образует новый оклад и не учитывается»;
абзац первый пункта 17 изложить в следующей редакции:
«17. Повышающий коэффициент к окладу за стаж работы устанавливается всем работникам в зависимости от количества лет, проработанных в учреждениях образования. Размер повышающих коэффициентов к окладу за педагогический стаж работы:»;
3) в разделе V:
наименование подраздела «Повышение ставок заработной платы и должностных окладов» изложить в следующей редакции: «Устанавливаемые виды надбавок и доплат»;
в пункте 6 подраздела «Повышение ставок заработной платы и должностных окладов» после слов «школах - интернатах общего типа» дополнить словами «гимназиях, лицеях и колледжах»;
4) раздел VIII дополнить пунктами 36-38 следующего содержания:
«36. В случае, если учитель работает на ставку и более оплата труда производится следующим образом:
определяется заработная плата на ставку с учетом всех предусмотренных надбавок, и указанная заработная плата выплачивается за ставку (18 и 20 часов соответственно);
за часы, превышающие 18 и 20 часов соответственно, оплата производится исходя из должностного оклада с учетом доплаты за работу в сельской местности и проверку тетрадей.
37. В случае, если учитель работает на неполной ставке (менее 18 и 20 часов соответственно), оплата производится следующим образом:
определяется заработная плата на ставку с учетом всех предусмотренных надбавок и делится на 18 и 20 часов соответственно и умножается на предусмотренные тарификационным списком часы.
38. Во всех случаях, когда в соответствии с настоящим Положением и действующим законодательством надбавки к окладам (ставкам) работников предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой надбавки исчисляется из оклада (ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат.»;
5) в разделе IX:
в наименовании раздела IX после слова «учреждения» дополнить словом «образования»;
пункт 36 считать пунктом 39;
пункт 37 считать пунктом 40, изложив его в следующей редакции:
«40. Размер должностного оклада руководителя учреждения образования устанавливается на основе отнесения возглавляемого им учреждения к группе в зависимости от квалификационной категории по оплате труда руководителей:
№ п/п
Наименование категории
Тип учреждения
Размер
должностного
оклада (рублей)
1
Высшая квалификационная категория
Учреждения образования 1 группы по оплате труда руководителей
9000
2
1-ая квалификационная категория
Учреждения образования 1 группы по оплате труда руководителей
8500
3
2-ая квалификационная группа
Учреждения образования 2 группы по оплате труда руководителей
8200
4
3-ая квалификационная группа
Учреждения образования 3 группы по оплате труда руководителей
8000
5
4-ая квалификационная группа
Учреждения образования 4 группы руководителей
7800
Общеобразовательные школы, дошкольные учреждения, учреждения дополнительного образования
Группа по оплате труда руководителей
Количество баллов
I
свыше 500 баллов
II
от 350 до 500 баллов
III
от 200 до 350 баллов
IV
до 200 баллов
Общеобразовательные школы-интернаты, санаторно-лесная школа
Группа по оплате труда руководителей
Количество баллов
I
свыше 350 баллов
II
от 250 до 350 баллов
III
от 150 до 250 баллов
IV
до 150 баллов
ЛИСТ
подсчета баллов для установления групп по оплате труда руководящих
работников учреждения образования
№
Показатели
Условия
Кол-во баллов за успев.
Данные по школе
Сумма баллов
1
2
3
4
5
6
1
Кол-во учащихся в школе
За каждого ученика
0,3
2
Превышение плановой
(проектной) наполняемости или количество учащихся
За каждые 50 лет
или каждые
2 класса
15
3
Количество работников в школе
За каждого работника. Дополнительно за каждого работника, имеющего
1 категорию,
высшую категорию
1
0,5
1
4
Наличие работающих групп продленного дня с питанием в школьной столовой
За каждую группу
5
5
Наличие филиалов интерната при школах
до 100 уч-ся
до 200 уч-ся
свыше 200 уч-ся
20
30
50
6
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов
За каждый класс
10
7
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе
спортивной площадки
спортзала
10
15
10
8
Наличие собственной функционирующей столовой
15
9
Наличие собственного медицинского кабинета
10
10
Наличие работающих автотранспортных средств и сельхозмашин
За каждую единицу
3 но не более 20 на учреждение
11
Наличие действующих учебно-опытного участка (площадью не менее 0,5 га)
30
12
Наличие собственных
- котельной
- очистных и др. сооруж.
15
10
13
Наличие обучающихся на базе школы
учащихся в секциях, кружках, студиях
За каждого обучающегося
0,5
14
Другие показатели
- наличие оборудов. Стрелкового тира
- работа в оползневой зоне
- наличие классов в дошкольных учреждений
10
20
10
15
Всего баллов
1группа по оплате труда __________
Лист подготовил директор школы_______________
Лист проверил__________________
ЛИСТ
подсчета баллов для установления групп по оплате труда ЕТС руководящих работников учреждения дополнительного образования
№
п/п
Показатели
Условия
Кол-во баллов за усл.
Данные по учреждению
Сумма баллов
1
Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей:
- в многопрофильных;
- в однопрофильных
за каждого обучающегося
0,3
0,5
2
Количество работников в школе
за каждого работника;
дополнительно за каждого работника, имеющего:
1 категорию;
высшую категорию
1
0,5
1
3
Наличие в учреждении дополнительного образования детей спортивной направленности
- спортивно-оздоровительных групп
-учебно-тренировочных групп
- групп спортивного совершенствования
- групп высшего спортивного мастерства
за каждую группу
за каждого обучающегося
дополнительно
#
#
5
0,5
2,5
4,5
4
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов
за каждый класс
10
5
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе:
- спортивной площадки;
- спортзала
15
10
6
Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета
10
7
Наличие собственной функционирующей
столовой
15
8
Наличие собственных автотранспортных средств и сельхозмашин
за каждую единицу
3, но не более
20 на учрежд.
9
Наличие действующего учебно-опытного участка (площадью не менее 0,5 га)
30
10
Наличие собственных:
- котельной
- очистных и других сооружений
15
10
Всего баллов
Группа по оплате труда
Директор учреждения
Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей
за одного занимающегося (в процентах от оклада)
Этапы подготовки
Период
обучения (лет)
Норматив оплаты труда
тренера–преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося
(в процентах от оклада)
Группы видов спорта
1
2
3
Спортивно - оздоровительный
Весь период
2,2
2,2
2,2
Начальной подготовки
1 год обучения
3
3
3
свыше 1 года обучения
6
5
4
Учебно - тренировочный
1 – 2 года обучения
9
8
7
Свыше 2-х лет обучения
15
13
11
Спортивного
совершенствования
До года
24
21
18
Свыше года
39
34
29
Высшего спортивного
мастерства
Весь период
Персональный оклад
Примечание: Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
в) к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта, дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
Повышенный норматив оплаты труда тренеров - преподавателей
Уровень соревнований
Занятое место
Размер оплаты
в % от
тарифной ставки (оклада) тренера – преподавателя за подготовку одного спортсмена, обучающегося в
спортивной школе
Размер надбавки, в процентах от тарифной ставки (оклада) работникам
Постоянный
состав обучающихся
Переменный
состав обучающихся
1. В личных и командных видах спортивных дисциплин:
- Олимпийские игры
чемпионат мира
1
1
до 200
15
7
1.2. - Олимпийские игры
- чемпионат мира
- чемпионат Европы
- Кубок мира
- Кубок Европы
2-6
2-3
1-3
1
до 150
10
5
1.3. - Чемпионат мира
чемпионат Европы
Кубок мира
Кубок Европы
Чемпионат России
Кубок России
4-6
4-6
2-3
1-3
1
до 120
1.4. - Олимпийские игры,
чемпионат мира,
Европы
Кубок мира
- Кубок Европы
- первенство мира,
Европы
- официальные
международные соревнования с участием
сборной команды России
(основной состав)
участие
4-6
1-3
1
до 100
8
3
1.5. - Чемпионат России
- первенство России
(молодежь, юниоры)
- первенство России
(старшие юноши)
- первенство мира,
Европы
- официальные
международные
соревнования с участием
сборной команды России
(основной состав)
4-6
1-3
1
4-6
2-3
до 80
8
3
1.6. - Финал Спартакиады
молодежи
- Финал Спартакиады
учащихся
- Финал всероссийских
соревнований среди
спортивных школ
1-3
1
1
до 75
1.7.- Первенство России
(молодежь, юниоры)
- первенство России
(старшие юноши)
- Финал Спартакиады
молодежи
- Финал Спартакиады учащихся, всероссийских
соревнований среди
спортивных школ
4-6
2-3
4-6
2-3
до 60
5
2
1.8. - первенство России
(старшие юноши)
- Финал Спартакиады
учащихся, всероссийских
соревнований среди
спортивных школ
4-6
4-6
до 50
5
»;
6) пункты 38-49 считать соответственно пунктами 41-52.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Ингушетия А. Воробьев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: