Основная информация
| Дата опубликования: | 23 марта 2011г. |
| Номер документа: | RU63000201100197 |
| Текущая редакция: | 6 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Самарская область |
| Принявший орган: | Правительство Самарской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
1
Признан утратившим силу в соответствии с Постановлением Правительства Самарской области от 27.11.2013 N 674 "Об утверждении государственной программы Самарской области "Развитие здравоохранения в Самарской области" на 2014 - 2018 годы"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 марта 2011 г. N 100
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 18.11.2011 N 735;
Постановления Правительства Самарской области от 13.02.2012 №50; от 05.05.2012 N 240; Постановления Правительства Самарской области от 28.02.2013 №64, от 04.12.2013 № 729)
В соответствии со статьей 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации в целях совершенствования социальной защищенности лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, проходящих послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, а также лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершивших послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лиц со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием, их трудоустройства в государственные (муниципальные) учреждения здравоохранения в Самарской области Правительство Самарской области постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 05.05.2012 N 240)
1. Установить, что к расходным обязательствам Самарской области относится предоставление мер социальной поддержки:
абзац утратил силу. - Постановление Правительства Самарской области от 05.05.2012 N 240.
лицам с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершившим в текущем году послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лицам со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием, получившим среднее медицинское или фармацевтическое образование в текущем году, заключившим трудовой договор по наиболее востребованной медицинской (фармацевтической) специальности с государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения в Самарской области, в виде единовременного пособия на обустройство в размере 165 996 (ста шестидесяти пяти тысяч девятисот девяноста шести) рублей.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 05.05.2012 N 240)
1.1. Установить, что к расходным обязательствам Самарской области относится предоставление единовременной компенсационной выплаты в 2012 году в размере одного миллиона рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и заключившим договор с министерством здравоохранения Самарской области в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(п. 1.1 введен Постановлением Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50; в ред. Постановления Правительства Самарской области от 08.08.2012 N 365)
Установить, что к расходным обязательствам Самарской области относится предоставление единовременной компенсационной выплаты в 2013 году в размере одного миллиона рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области из другого населенного пункта и заключившим договор с министерством здравоохранения Самарской области в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(абзац введен Постановлением Правительства Самарской области от 28.02.2013 N 64)
2. Утвердить прилагаемые:
Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Самарской области от 05.05.2012 N 240.
Порядок предоставления единовременного пособия на обустройство лицам с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершившим послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лицам со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием;
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 05.05.2012 N 240)
Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты в 2012 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта.
(абзац введен Постановлением Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50)
Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты в 2013 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Самарской области из другого населенного пункта.
(абзац введен Постановлением Правительства Самарской области от 28.02.2013 N 64)
3. Установить, что предусмотренные пунктом 1 настоящего Постановления расходные обязательства осуществляются Самарской областью самостоятельно за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, определенного в установленном порядке на соответствующий финансовый год министерству здравоохранения Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета.
Установить, что предусмотренные абзацем первым пункта 1.1 настоящего Постановления расходные обязательства осуществляются Самарской областью за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет иных межбюджетных трансфертов из территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области, в пределах общего объема бюджетных ассигнований, определенного в установленном порядке на соответствующий финансовый год министерству здравоохранения Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 28.02.2013 N 64)
Установить, что предусмотренные абзацем вторым пункта 1.1 настоящего Постановления расходные обязательства осуществляются Самарской областью за счет средств областного бюджета, формируемых в том числе за счет поступающих в областной бюджет иных межбюджетных трансфертов из территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области, в пределах общего объема бюджетных ассигнований, определенного министерству здравоохранения Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета на 2013 год.
(абзац введен Постановлением Правительства Самарской области от 28.02.2013 N 64)
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство здравоохранения Самарской области (Гридасова).
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 08.08.2012 N 365)
5. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2011 года.
И.о. Губернатора - председателя
Правительства Самарской области
А.П.НЕФЕДОВ
Утвержден
Постановлением
Правительства Самарской области
от 23 марта 2011 г. N 100
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ ЛИЦАМ
С ВЫСШИМ МЕДИЦИНСКИМ И (ИЛИ) ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ,
ПРОХОДЯЩИМ ПОСЛЕВУЗОВСКОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
В ИНТЕРНАТУРЕ ИЛИ ОРДИНАТУРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу. - Постановление Правительства Самарской области от 05.05.2012 N 240.
Утвержден
Постановлением
Правительства Самарской области
от 23 марта 2011 г. N 100
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ НА ОБУСТРОЙСТВО
ЛИЦАМ С ВЫСШИМ МЕДИЦИНСКИМ И (ИЛИ) ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ
ОБРАЗОВАНИЕМ, ЗАВЕРШИВШИМ ПОСЛЕВУЗОВСКОЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ В ИНТЕРНАТУРЕ ИЛИ ОРДИНАТУРЕ,
И ЛИЦАМ СО СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ
И (ИЛИ) ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области
от 18.11.2011 N 735, от 13.02.2012 N 50,
от 05.05.2012 N 240, от 08.08.2012 N 365)
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременного пособия на обустройство лицам с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершившим послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лицам со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием (далее - пособие).
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 05.05.2012 N 240)
2. Предоставление пособия осуществляется министерством здравоохранения Самарской области (далее - министерство) за счет средств областного бюджета в размере 165 996 (ста шестидесяти пяти тысяч девятисот девяноста шести) рублей.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 08.08.2012 N 365)
3. Получателями пособия являются лица с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершившие в текущем году послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лица со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием, получившие среднее медицинское или фармацевтическое образование в текущем году, заключившие трудовой договор по наиболее востребованной медицинской (фармацевтической) специальности с государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения в Самарской области (далее - учреждение) и трехсторонний договор с учреждением и министерством (далее - получатели).
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 05.05.2012 N 240)
4. Перечень наиболее востребованных медицинских (фармацевтических) специальностей ежегодно утверждается приказом министерства.
5. Пособие предоставляется получателю при соблюдении следующих условий:
наличие заявления на имя министра здравоохранения Самарской области (далее - министр) о выплате пособия;
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 08.08.2012 N 365)
наличие диплома о высшем медицинском и (или) фармацевтическом образовании (для лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием), наличие диплома о среднем медицинском и (или) фармацевтическом образовании, полученного в текущем году (для лиц со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием);
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 05.05.2012 N 240)
наличие удостоверения об окончании интернатуры или ординатуры в текущем году (для лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием);
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50, от 05.05.2012 N 240)
наличие сертификата специалиста по соответствующей специальности;
заключение трудового договора по наиболее востребованной медицинской (фармацевтической) специальности с учреждением;
заключение трехстороннего договора между учреждением, получателем и министерством (далее - договор).
6. Для заключения договора получатель представляет в министерство следующие документы:
заявление о выплате пособия на имя министра;
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50)
копию лицевой стороны сберегательной книжки или банковской карты на бумажном носителе, содержащую информацию о номере счета получателя;
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50)
копию диплома о высшем или среднем медицинском и (или) фармацевтическом образовании для лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим или со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием соответственно;
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 05.05.2012 N 240)
копию удостоверения об окончании интернатуры или ординатуры в текущем году (для лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием);
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50, от 05.05.2012 N 240)
копию сертификата специалиста по соответствующей специальности;
копию паспорта;
абзац утратил силу. - Постановление Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50.
согласие на обработку персональных данных;
абзац утратил силу. - Постановление Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50.
копию трудовой книжки.
Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50.
(п. 6 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 18.11.2011 N 735)
7. Обязательными условиями договора являются:
обязательство получателя отработать в учреждении по медицинской или фармацевтической специальности не менее трех лет с даты заключения договора;
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50, от 05.05.2012 N 240)
обязательство получателя возвратить выплаченную сумму в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет;
обязательство министерства предоставить получателю пособие в течение 40 календарных дней начиная с даты заключения договора;
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50)
обязательство учреждения о предоставлении министерству информации об исполнении получателем обязательств по договору.
8. В обязательный трехлетний срок работы получателя в учреждении включается время работы, выполняемой по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, время нахождения в оплачиваемом основном и дополнительном отпусках, а также период временной нетрудоспособности (не более 1 календарного месяца в течение года).
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50)
9. Пособие назначается распоряжением министра на основании документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка.
(п. 9 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50)
10. Выплата пособия производится министерством путем перечисления средств на счет получателя, открытый в кредитной организации.
(п. 10 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50)
11. Контроль за соблюдением условий договора осуществляется министерством.
12. Для подтверждения обязательств, предусмотренных договором, учреждение представляет в министерство:
информацию о досрочном прекращении трудового договора с получателем, отработавшим в учреждении менее трех лет, в день подачи им заявления об увольнении по собственному желанию или в день издания приказа об увольнении по инициативе работодателя;
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50)
информацию, подтверждающую, что получатель отработал в учреждении три года, в течение 10 рабочих дней со дня истечения трехлетнего срока работы.
13. Выплаченное получателю пособие подлежит возврату в бюджет Самарской области в случае, если получатель не исполнил обязательство, предусмотренное абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка.
14. В случае неисполнения обязательства, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка, получатель обязан в срок не позднее даты расторжения трудового договора возвратить в областной бюджет всю сумму полученного пособия.
15. Выплаченное получателю пособие не подлежит возврату в случаях прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Утвержден
Постановлением
Правительства Самарской области
от 23 марта 2011 г. N 100
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
В 2012 ГОДУ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ,
ПРИБЫВШИМ В 2011 - 2012 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
(введен Постановлением Правительства Самарской области
от 13.02.2012 N 50;
в ред. Постановления Правительства Самарской области
от 08.08.2012 N 365)
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта (далее - компенсационная выплата).
2. Предоставление компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей осуществляется министерством здравоохранения Самарской области (далее - министерство) за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет иных межбюджетных трансфертов из территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 08.08.2012 N 365)
3. Получателями компенсационной выплаты являются медицинские работники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшие на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и заключившие с министерством договор в соответствии с настоящим Порядком (далее - договор, получатель).
4. Форма договора утверждается приказом министерства.
5. Договор заключается после представления получателем копии трудового договора с государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения Самарской области (далее - учреждение).
6. Обязательными условиями договора являются:
обязанность получателя работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с учреждением;
обязательство министерства предоставить получателю компенсационную выплату в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с министерством;
возврат получателем в областной бюджет части компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному получателем периоду;
ответственность получателя за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату компенсационной выплаты, в случаях, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта.
7. Учреждение обязано:
контролировать выполнение получателем обязательств, предусмотренных абзацем вторым пункта 6 настоящего Порядка;
в течение 10 рабочих дней со дня истечения пятилетнего срока работы представлять в министерство информацию, подтверждающую, что получатель отработал в учреждении пять лет;
в день подачи заявления об увольнении получателем, отработавшим в учреждении менее пяти лет, или в день издания приказа об увольнении по инициативе работодателя представлять в министерство информацию о досрочном прекращении трудового договора с получателем.
8. Для заключения договора получатель представляет в министерство:
заявление на имя министра здравоохранения Самарской области (далее - министр) о предоставлении компенсационной выплаты;
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 08.08.2012 N 365)
копию диплома о высшем медицинском образовании;
копию лицевой стороны сберегательной книжки или банковской карты на бумажном носителе, содержащую информацию о номере счета получателя;
копию сертификата специалиста;
копию удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры);
согласие на обработку персональных данных;
копию паспорта;
копию трудовой книжки.
9. Компенсационная выплата назначается распоряжением министра на основании документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка.
10. Министерство и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Самарской области в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются компенсационные выплаты, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - ФФОМС) заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной ФФОМС.
11. Компенсационная выплата производится министерством путем перечисления средств на счет получателя в кредитной организации.
12. Контроль за соблюдением условий договора осуществляется министерством.
13. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение компенсационных выплат, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Утвержден
Постановлением
Правительства Самарской области
от 23 марта 2011 г. N 100
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
В 2013 ГОДУ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ,
ПРИБЫВШИМ В 2013 ГОДУ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
(введен Постановлением Правительства Самарской области
от 28.02.2013 N 64)
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Самарской области из другого населенного пункта (далее - компенсационная выплата).
2. Предоставление компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей осуществляется министерством здравоохранения Самарской области (далее - министерство) в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, и средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, определенного в установленном порядке на 2013 год министерству как главному распорядителю средств областного бюджета.
3. Получателями компенсационной выплаты являются медицинские работники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Самарской области или переехавшие на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области из другого населенного пункта и заключившие с министерством договор в соответствии с настоящим Порядком (далее - получатель, договор).
4. Договор заключается после заключения получателем трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Самарской области (далее - учреждение).
5. Форма договора утверждается приказом министерства.
6. Обязательными условиями договора являются:
обязанность получателя работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным получателем с учреждением;
обязательство министерства предоставить получателю компенсационную выплату в течение 30 дней со дня заключения договора с министерством;
возврат получателем в областной бюджет части компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному получателем периоду;
ответственность получателя за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату компенсационной выплаты, в случаях, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта.
7. Учреждение обязано:
контролировать выполнение получателем обязательств, предусмотренных абзацем вторым пункта 6 настоящего Порядка;
в течение 10 рабочих дней со дня истечения пятилетнего срока работы представлять в министерство информацию, подтверждающую, что получатель отработал в учреждении пять лет;
в день подачи заявления об увольнении получателем, отработавшим в учреждении менее пяти лет, или в день издания приказа об увольнении по инициативе работодателя представлять в министерство информацию о досрочном прекращении трудового договора с получателем.
8. Для заключения договора получатель представляет в министерство следующие документы:
заявление на имя министра здравоохранения Самарской области (далее - министр) о предоставлении компенсационной выплаты;
согласие на обработку персональных данных;
копия трудового договора с учреждением;
копия диплома о высшем медицинском образовании;
копия сертификата специалиста;
копия удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры);
копия паспорта;
копия трудовой книжки;
копия страницы сберегательной книжки или копия банковской карты на бумажном носителе, содержащей информацию о номере счета получателя.
9. Компенсационная выплата назначается распоряжением министра на основании документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка.
10. Министерство и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Самарской области в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются компенсационные выплаты, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - ФОМС) заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной ФОМС.
11. Компенсационная выплата производится министерством путем перечисления средств на счет получателя в кредитной организации.
12. Контроль за соблюдением условий договора осуществляется министерством.
13. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение компенсационных выплат, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
1
Признан утратившим силу в соответствии с Постановлением Правительства Самарской области от 27.11.2013 N 674 "Об утверждении государственной программы Самарской области "Развитие здравоохранения в Самарской области" на 2014 - 2018 годы"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 марта 2011 г. N 100
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 18.11.2011 N 735;
Постановления Правительства Самарской области от 13.02.2012 №50; от 05.05.2012 N 240; Постановления Правительства Самарской области от 28.02.2013 №64, от 04.12.2013 № 729)
В соответствии со статьей 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации в целях совершенствования социальной защищенности лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, проходящих послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, а также лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершивших послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лиц со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием, их трудоустройства в государственные (муниципальные) учреждения здравоохранения в Самарской области Правительство Самарской области постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 05.05.2012 N 240)
1. Установить, что к расходным обязательствам Самарской области относится предоставление мер социальной поддержки:
абзац утратил силу. - Постановление Правительства Самарской области от 05.05.2012 N 240.
лицам с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершившим в текущем году послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лицам со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием, получившим среднее медицинское или фармацевтическое образование в текущем году, заключившим трудовой договор по наиболее востребованной медицинской (фармацевтической) специальности с государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения в Самарской области, в виде единовременного пособия на обустройство в размере 165 996 (ста шестидесяти пяти тысяч девятисот девяноста шести) рублей.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 05.05.2012 N 240)
1.1. Установить, что к расходным обязательствам Самарской области относится предоставление единовременной компенсационной выплаты в 2012 году в размере одного миллиона рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и заключившим договор с министерством здравоохранения Самарской области в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(п. 1.1 введен Постановлением Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50; в ред. Постановления Правительства Самарской области от 08.08.2012 N 365)
Установить, что к расходным обязательствам Самарской области относится предоставление единовременной компенсационной выплаты в 2013 году в размере одного миллиона рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области из другого населенного пункта и заключившим договор с министерством здравоохранения Самарской области в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(абзац введен Постановлением Правительства Самарской области от 28.02.2013 N 64)
2. Утвердить прилагаемые:
Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Самарской области от 05.05.2012 N 240.
Порядок предоставления единовременного пособия на обустройство лицам с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершившим послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лицам со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием;
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 05.05.2012 N 240)
Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты в 2012 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта.
(абзац введен Постановлением Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50)
Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты в 2013 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Самарской области из другого населенного пункта.
(абзац введен Постановлением Правительства Самарской области от 28.02.2013 N 64)
3. Установить, что предусмотренные пунктом 1 настоящего Постановления расходные обязательства осуществляются Самарской областью самостоятельно за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, определенного в установленном порядке на соответствующий финансовый год министерству здравоохранения Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета.
Установить, что предусмотренные абзацем первым пункта 1.1 настоящего Постановления расходные обязательства осуществляются Самарской областью за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет иных межбюджетных трансфертов из территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области, в пределах общего объема бюджетных ассигнований, определенного в установленном порядке на соответствующий финансовый год министерству здравоохранения Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 28.02.2013 N 64)
Установить, что предусмотренные абзацем вторым пункта 1.1 настоящего Постановления расходные обязательства осуществляются Самарской областью за счет средств областного бюджета, формируемых в том числе за счет поступающих в областной бюджет иных межбюджетных трансфертов из территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области, в пределах общего объема бюджетных ассигнований, определенного министерству здравоохранения Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета на 2013 год.
(абзац введен Постановлением Правительства Самарской области от 28.02.2013 N 64)
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство здравоохранения Самарской области (Гридасова).
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 08.08.2012 N 365)
5. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2011 года.
И.о. Губернатора - председателя
Правительства Самарской области
А.П.НЕФЕДОВ
Утвержден
Постановлением
Правительства Самарской области
от 23 марта 2011 г. N 100
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ ЛИЦАМ
С ВЫСШИМ МЕДИЦИНСКИМ И (ИЛИ) ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ,
ПРОХОДЯЩИМ ПОСЛЕВУЗОВСКОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
В ИНТЕРНАТУРЕ ИЛИ ОРДИНАТУРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу. - Постановление Правительства Самарской области от 05.05.2012 N 240.
Утвержден
Постановлением
Правительства Самарской области
от 23 марта 2011 г. N 100
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ НА ОБУСТРОЙСТВО
ЛИЦАМ С ВЫСШИМ МЕДИЦИНСКИМ И (ИЛИ) ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ
ОБРАЗОВАНИЕМ, ЗАВЕРШИВШИМ ПОСЛЕВУЗОВСКОЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ В ИНТЕРНАТУРЕ ИЛИ ОРДИНАТУРЕ,
И ЛИЦАМ СО СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ
И (ИЛИ) ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области
от 18.11.2011 N 735, от 13.02.2012 N 50,
от 05.05.2012 N 240, от 08.08.2012 N 365)
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременного пособия на обустройство лицам с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершившим послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лицам со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием (далее - пособие).
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 05.05.2012 N 240)
2. Предоставление пособия осуществляется министерством здравоохранения Самарской области (далее - министерство) за счет средств областного бюджета в размере 165 996 (ста шестидесяти пяти тысяч девятисот девяноста шести) рублей.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 08.08.2012 N 365)
3. Получателями пособия являются лица с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершившие в текущем году послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лица со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием, получившие среднее медицинское или фармацевтическое образование в текущем году, заключившие трудовой договор по наиболее востребованной медицинской (фармацевтической) специальности с государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения в Самарской области (далее - учреждение) и трехсторонний договор с учреждением и министерством (далее - получатели).
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 05.05.2012 N 240)
4. Перечень наиболее востребованных медицинских (фармацевтических) специальностей ежегодно утверждается приказом министерства.
5. Пособие предоставляется получателю при соблюдении следующих условий:
наличие заявления на имя министра здравоохранения Самарской области (далее - министр) о выплате пособия;
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 08.08.2012 N 365)
наличие диплома о высшем медицинском и (или) фармацевтическом образовании (для лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием), наличие диплома о среднем медицинском и (или) фармацевтическом образовании, полученного в текущем году (для лиц со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием);
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 05.05.2012 N 240)
наличие удостоверения об окончании интернатуры или ординатуры в текущем году (для лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием);
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50, от 05.05.2012 N 240)
наличие сертификата специалиста по соответствующей специальности;
заключение трудового договора по наиболее востребованной медицинской (фармацевтической) специальности с учреждением;
заключение трехстороннего договора между учреждением, получателем и министерством (далее - договор).
6. Для заключения договора получатель представляет в министерство следующие документы:
заявление о выплате пособия на имя министра;
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50)
копию лицевой стороны сберегательной книжки или банковской карты на бумажном носителе, содержащую информацию о номере счета получателя;
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50)
копию диплома о высшем или среднем медицинском и (или) фармацевтическом образовании для лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим или со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием соответственно;
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 05.05.2012 N 240)
копию удостоверения об окончании интернатуры или ординатуры в текущем году (для лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием);
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50, от 05.05.2012 N 240)
копию сертификата специалиста по соответствующей специальности;
копию паспорта;
абзац утратил силу. - Постановление Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50.
согласие на обработку персональных данных;
абзац утратил силу. - Постановление Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50.
копию трудовой книжки.
Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50.
(п. 6 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 18.11.2011 N 735)
7. Обязательными условиями договора являются:
обязательство получателя отработать в учреждении по медицинской или фармацевтической специальности не менее трех лет с даты заключения договора;
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50, от 05.05.2012 N 240)
обязательство получателя возвратить выплаченную сумму в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет;
обязательство министерства предоставить получателю пособие в течение 40 календарных дней начиная с даты заключения договора;
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50)
обязательство учреждения о предоставлении министерству информации об исполнении получателем обязательств по договору.
8. В обязательный трехлетний срок работы получателя в учреждении включается время работы, выполняемой по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, время нахождения в оплачиваемом основном и дополнительном отпусках, а также период временной нетрудоспособности (не более 1 календарного месяца в течение года).
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50)
9. Пособие назначается распоряжением министра на основании документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка.
(п. 9 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50)
10. Выплата пособия производится министерством путем перечисления средств на счет получателя, открытый в кредитной организации.
(п. 10 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50)
11. Контроль за соблюдением условий договора осуществляется министерством.
12. Для подтверждения обязательств, предусмотренных договором, учреждение представляет в министерство:
информацию о досрочном прекращении трудового договора с получателем, отработавшим в учреждении менее трех лет, в день подачи им заявления об увольнении по собственному желанию или в день издания приказа об увольнении по инициативе работодателя;
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 13.02.2012 N 50)
информацию, подтверждающую, что получатель отработал в учреждении три года, в течение 10 рабочих дней со дня истечения трехлетнего срока работы.
13. Выплаченное получателю пособие подлежит возврату в бюджет Самарской области в случае, если получатель не исполнил обязательство, предусмотренное абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка.
14. В случае неисполнения обязательства, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка, получатель обязан в срок не позднее даты расторжения трудового договора возвратить в областной бюджет всю сумму полученного пособия.
15. Выплаченное получателю пособие не подлежит возврату в случаях прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Утвержден
Постановлением
Правительства Самарской области
от 23 марта 2011 г. N 100
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
В 2012 ГОДУ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ,
ПРИБЫВШИМ В 2011 - 2012 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
(введен Постановлением Правительства Самарской области
от 13.02.2012 N 50;
в ред. Постановления Правительства Самарской области
от 08.08.2012 N 365)
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта (далее - компенсационная выплата).
2. Предоставление компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей осуществляется министерством здравоохранения Самарской области (далее - министерство) за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет иных межбюджетных трансфертов из территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 08.08.2012 N 365)
3. Получателями компенсационной выплаты являются медицинские работники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшие на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и заключившие с министерством договор в соответствии с настоящим Порядком (далее - договор, получатель).
4. Форма договора утверждается приказом министерства.
5. Договор заключается после представления получателем копии трудового договора с государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения Самарской области (далее - учреждение).
6. Обязательными условиями договора являются:
обязанность получателя работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с учреждением;
обязательство министерства предоставить получателю компенсационную выплату в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с министерством;
возврат получателем в областной бюджет части компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному получателем периоду;
ответственность получателя за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату компенсационной выплаты, в случаях, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта.
7. Учреждение обязано:
контролировать выполнение получателем обязательств, предусмотренных абзацем вторым пункта 6 настоящего Порядка;
в течение 10 рабочих дней со дня истечения пятилетнего срока работы представлять в министерство информацию, подтверждающую, что получатель отработал в учреждении пять лет;
в день подачи заявления об увольнении получателем, отработавшим в учреждении менее пяти лет, или в день издания приказа об увольнении по инициативе работодателя представлять в министерство информацию о досрочном прекращении трудового договора с получателем.
8. Для заключения договора получатель представляет в министерство:
заявление на имя министра здравоохранения Самарской области (далее - министр) о предоставлении компенсационной выплаты;
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 08.08.2012 N 365)
копию диплома о высшем медицинском образовании;
копию лицевой стороны сберегательной книжки или банковской карты на бумажном носителе, содержащую информацию о номере счета получателя;
копию сертификата специалиста;
копию удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры);
согласие на обработку персональных данных;
копию паспорта;
копию трудовой книжки.
9. Компенсационная выплата назначается распоряжением министра на основании документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка.
10. Министерство и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Самарской области в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются компенсационные выплаты, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - ФФОМС) заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной ФФОМС.
11. Компенсационная выплата производится министерством путем перечисления средств на счет получателя в кредитной организации.
12. Контроль за соблюдением условий договора осуществляется министерством.
13. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение компенсационных выплат, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Утвержден
Постановлением
Правительства Самарской области
от 23 марта 2011 г. N 100
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
В 2013 ГОДУ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ,
ПРИБЫВШИМ В 2013 ГОДУ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
(введен Постановлением Правительства Самарской области
от 28.02.2013 N 64)
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Самарской области из другого населенного пункта (далее - компенсационная выплата).
2. Предоставление компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей осуществляется министерством здравоохранения Самарской области (далее - министерство) в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, и средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, определенного в установленном порядке на 2013 год министерству как главному распорядителю средств областного бюджета.
3. Получателями компенсационной выплаты являются медицинские работники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Самарской области или переехавшие на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области из другого населенного пункта и заключившие с министерством договор в соответствии с настоящим Порядком (далее - получатель, договор).
4. Договор заключается после заключения получателем трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Самарской области (далее - учреждение).
5. Форма договора утверждается приказом министерства.
6. Обязательными условиями договора являются:
обязанность получателя работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным получателем с учреждением;
обязательство министерства предоставить получателю компенсационную выплату в течение 30 дней со дня заключения договора с министерством;
возврат получателем в областной бюджет части компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному получателем периоду;
ответственность получателя за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату компенсационной выплаты, в случаях, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта.
7. Учреждение обязано:
контролировать выполнение получателем обязательств, предусмотренных абзацем вторым пункта 6 настоящего Порядка;
в течение 10 рабочих дней со дня истечения пятилетнего срока работы представлять в министерство информацию, подтверждающую, что получатель отработал в учреждении пять лет;
в день подачи заявления об увольнении получателем, отработавшим в учреждении менее пяти лет, или в день издания приказа об увольнении по инициативе работодателя представлять в министерство информацию о досрочном прекращении трудового договора с получателем.
8. Для заключения договора получатель представляет в министерство следующие документы:
заявление на имя министра здравоохранения Самарской области (далее - министр) о предоставлении компенсационной выплаты;
согласие на обработку персональных данных;
копия трудового договора с учреждением;
копия диплома о высшем медицинском образовании;
копия сертификата специалиста;
копия удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры);
копия паспорта;
копия трудовой книжки;
копия страницы сберегательной книжки или копия банковской карты на бумажном носителе, содержащей информацию о номере счета получателя.
9. Компенсационная выплата назначается распоряжением министра на основании документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка.
10. Министерство и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Самарской области в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются компенсационные выплаты, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - ФОМС) заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной ФОМС.
11. Компенсационная выплата производится министерством путем перечисления средств на счет получателя в кредитной организации.
12. Контроль за соблюдением условий договора осуществляется министерством.
13. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение компенсационных выплат, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Газета "Волжская коммуна" № 104 от 29.03.2011 |
| Рубрики правового классификатора: | 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
