О внесении изменений в постановление Правительства Камчатского края от 12.11.2008 №369-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринари...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 марта 2017 года №108-П

О внесении изменений в постановление Правительства Камчатского края от 12.11.2008 №369-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края»

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Камчатского края от 12.11.2008 №369-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края» следующие изменения:

1) в преамбуле слова «во исполнение п. 6 постановления» заменить словом «постановлением»;

2) часть 2 признать утратившей силу;

3) в приложении:

а) в разделе I:

часть 1.1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Камчатского края от 21.07.2008 №221-П «О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края» и включает в себя:

1) порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края (далее также - учреждения), в том числе:

а) рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ),

утвержденным Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

б) порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера, включая рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), критерии их установления;

2) условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, в том числе порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера;

3) другие вопросы оплаты труда.»;

дополнить частью 1.6 следующего содержания:

«1.6. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из объема ассигнований краевого бюджета и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.»;

б) в разделе II:

часть 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным:

1) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:

Должности, отнесенные к IIKГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

3737 - 7085 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

7086 - 8852 рублей

;

2) приказом Министерства здравоохранения й социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 №526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»:

Должности, отнесенные к ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» 1 квалификационный уровень

3378-4149 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»

4778 - 6440 рублей

;

3) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.07.2008 №339н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства»:

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников сельского хозяйства второго уровня»

5050-7611 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников сельского хозяйства третьего уровня»

5338 - 8852 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня»

7086 - 9533 рублей

в абзаце седьмом части 2.2 слова «в пунктах 2.3. - 2.6.» заменить словами «в частях 2.3 - 2.6»;

в) в разделе VI:

часть 6.1 изложить в следующей редакции:

«6.1. Размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы работников учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей рабочих к ПКГ по профессиям рабочих первого и второго уровней:

Размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.

Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих первого уровня

Квалификационный уровень

Должности профессий рабочих, отнесенных к квалификационным уровням

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

1 квалификационный уровень

вахтер;

грузчик;

дворник;

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; столяр;

сторож;

сторож (вахтер);

уборщик территорий;

уборщик производственных и служебных помещений;

электрик;

истопник

3168 - 3378

Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

водитель;

тракторист;

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;

слесарьсантехник;

столяр;

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;

оператор котельной

3737 -4149

3 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

водитель автомобиля

5338

4 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группой выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы

Водитель автомобиля; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; столяр

5862 - 6440

»;

в абзаце восьмом части 6.2 «в пунктах 6.3. - 6.8.» заменить словами «в частях 6.3 - 6.8»;

г) в разделе VII:

части 7.1 и 7.2 изложить в следующей редакции:

«7.1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.

Выплаты компенсационного характера руководителю учреждения устанавливаются в зависимости от условий его труда в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются в зависимости от достижения целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых Агентством по ветеринарии Камчатского края.

Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 №329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения».

Предельное соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и работников этого учреждения (без учета руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, устанавливается в кратности от 1 до 8.

7.2. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.

Выплаты компенсационного характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются в зависимости от условий их труда в соответствии с разделом 8 настоящего Положения.

Условия оплаты труда заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются трудовым договором в соответствии коллективными договорами, локальными актами учреждения.

Предельное соотношение среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и работников этого учреждения (без учета руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, устанавливается в кратности от 1 до 8.»;

часть 7.4 признать утратившей силу.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года, за исключением положений подпунктов «б» и «в» пункта 3 части 1 настоящего постановления.

3. Положения подпунктов «б» и «в» пункта 3 части 1 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 01 июля 2016 года.

ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

В.И.ИЛЮХИН