О внесении изменений в Государственную программу Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014 - 2020 годы»



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Администрация Тамбовской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

23.03.2017

г. Тамбов

№ 231

О внесении изменений в Государственную программу Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014 - 2020 годы»

Администрация области постановляет:

1. Внести в Государственную программу Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014 - 2020 годы, утвержденную постановлением администрации области от 18.07.2013 № 766 «Об утверждении Государственной программы Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014 - 2020 годы» (в редакции от 28.12.2016), (далее - государственная программа области) следующие изменения:

1.1. в паспорте государственной программы области позицию «Объемы и источники финансирования государственной программы» изложить в следующей редакции:

Объемы и источники финансирования государственной программы

Общий объем финансирования программы составляет 3765649,1 тыс. рублей, в т.ч. по годам:

2014 год - 455820,7 тыс. рублей;

2015 год - 620869,9 тыс. рублей;

2016 год - 557595,1 тыс. рублей;

2017 год - 512054,3 тыс. рублей;

2018 год - 491529,8 тыс. рублей;

2019 год - 532551,5 тыс. рублей;

2020 год - 595227,8 тыс. рублей; федеральный бюджет - 1791608,1 тыс. рублей:

2014 год - 244758,5 тыс. рублей;

2015 год» 355753,9 тыс. рублей;

2016 год - 261723,6 тыс. рублей;

2017 год - 223376,7 тыс. рублей;

2018 год - 223946,5 тыс. рублей;

2019 год - 224539,0 тыс. рублей;

2020 год - 257509,9 тыс. рублей;

бюджет Тамбовской области - 1227976,9 тыс. рублей:

2014 год - 156609,0 тыс. рублей;

2015 год - 190088,9 тыс. рублей;

2016 год - 202027,7 тыс. рублей;

2017 год - 173717,6 тыс. рублей;

2018 год - 144023,3 тыс. рублей;

2019 год - 170352,5 тыс. рублей;

2020 год - 191157,9 тыс. рублей.

Внебюджетные источники - 739424,1 тыс. рублей из них: (средства работодателей) - 286640,0 тыс. рублей:

2014 год - 10000,0 тыс. рублей;

2015 год - 20000,0 тыс. рублей;

2016 год - 30000,0 тыс. рублей;

2017 год - 41660,0 тыс. рублей;

2018 год - 51660,0 тыс. рублей;

2019 год - 61660,0 тыс. рублей;

2020 год - 71660,0 тыс. рублей;

(средства Государственного учреждения - Тамбовское региональное Отделение Фонда социального страхования Российской Федерации) - 459424,1 тыс. рублей:

2014 год - 44453,2 тыс. рублей;

2015 год - 55027,1 тыс. рублей;

2016 год - 63843,8 тыс. рублей;

2017 год - 73300,0 тыс. рублей;

2018 год - 71900,0 тыс. рублей;

2019 год - 76000,0 тыс. рублей;

2020 год - 74900,0 тыс. рублей

1.2. в абзаце втором раздела 6 государственной программы области цифры «3891818,8» заменить цифрами «3765649,1»;

1.3. в приложении № 1 к государственной программе области:

в пункте 2.2:

графу 2 изложить в редакции: «Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы»;

в графе 9 цифры «69,5» заменить цифрами «70,0»;

1.4. приложение № 2 к государственной программе области изложить в редакции согласно приложению № 1;

1.5. приложение № 3 к государственной программе области изложить в редакции согласно приложению № 2;

1.6. приложение № 4 к государственной программе области изложить в редакции согласно приложению № 3;

1.7. в приложении № 5 к государственной программе области «Подпрограмма «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» (далее - подпрограмма):

1.7.1. в паспорте подпрограммы позицию «Объемы и источники финансирования подпрограммы» изложить в следующей редакции:

Объемы и источники

финансирования

подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы составляет 3084404,5 тыс. рублей, в т. ч. по годам:

2014 год - 409287,3 тыс. рублей;

2015 год - 553910,6 тыс. рублей;

2016 год - 472369,4 тыс. рублей;

2017 год - 407378,6 тыс. рублей;

2018 год - 378391,7 тыс. рублей;

2019 год - 405175,8 тыс. рублей;

2020 год - 457891,1 тыс. рублей; федеральный бюджет - 1791608,1 тыс. рублей:

2014 год - 244758,5 тыс. рублей;

2015 год - 355753,9 тыс. рублей;

2016 год - 261723,6 тыс. рублей;

2017 год - 223376,7 тыс. рублей;

2018 год - 223946,5 тыс. рублей;

2019 год - 224539,0 тыс. рублей;

2020 год - 257509,9 тыс. рублей;

бюджет Тамбовской области - 1216156,4 тыс. рублей:

2014 год - 154528,8 тыс. рублей;

2015 год - 188156,7 тыс. рублей;

2016 год - 200645,8 тыс. рублей;

2017 год - 172341,9 тыс. рублей;

2018 год - 142785,2 тыс. рублей;

2019 год - 168976,8 тыс. рублей;

2020 год - 188721,2 тыс, рублей.

Внебюджетные источники - из них:

(средства работодателей) - 76640,0 тыс. рублей:

2014 год - 10000,0 тыс. рублей;

2015 год - 10000,0 тыс. рублей;

2016 год - 10000,0 тыс. рублей;

2017 год - 11660,0 тыс. рублей;

2018 год - 11660,0 тыс. рублей;

2019 год - 11660,0 тыс. рублей;

2020 год - 11660,0 тыс. рублей

1.7.2. в разделе 4 подпрограммы:

абзац «Финансирование мероприятия по возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, осуществляется за счет средств бюджета области.» после слова «бюджета» дополнить словом «Тамбовской»;

после абзаца «Финансирование мероприятия по возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, осуществляется за счет средств бюджета области.» дополнить абзацем следующего содержания:

«Порядок предоставления и расходования субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятий по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при содействии в трудоустройстве и по возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, представлен в приложении № 8 к государственной программе области.»;

1.7.3. в абзаце втором раздела 5 подпрограммы:

цифры «3208850,8» заменить цифрами «3084404,5»;

цифры «1858142,4» заменить цифрами «1791608,1»;

цифры «1280708,4» заменить цифрами «1216156,4»;

1.8. в приложении № 6 к государственной программе области «Подпрограмма «Развитие институтов рынка труда» (далее - подпрограмма):

1.8.1. позицию «Объемы и источники финансирования подпрограммы» изложить в следующей редакции:

Объемы и источники

финансирования

подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы 681244,6 тыс. руб., из них:

средства бюджета Тамбовской области - 11820,5 тыс. рублей на весь срок ее реализации,

в том числе по годам:

на 2014 год - 2080,2 тыс. рублей;

на 2015 год - 1932,2 тыс. рублей;

на 2016 год - 1381,9 тыс. рублей;

на 2017 год - 1375,7 тыс. рублей;

на 2018 год - 1238,1 тыс. рублей;

на 2019 год - 1375,7 тыс. рублей;

на 2020 год - 2436,7 тыс. рублей;

средства внебюджетных источников:

средства работодателей (предприятия и организации области) - 210000,0:

на 2014 год - 0,0 тыс. рублей;

на 2015 год - 10000,0 тыс. рублей;

на 2016 год - 20000,0 тыс. рублей;

на 2017 год - 30000,0 тыс. рублей;

на 2018 год - 40000,0 тыс. рублей;

на 2019 год - 50000,0 тыс. рублей;

на 2020 год - 60000,0 тыс. рублей

средства Государственного учреждения - Тамбовского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации 459424,1 тыс. рублей:

на 2014 год - 44453,2 тыс. рублей;

на 2015 год - 5 5027,1 тыс. рублей;

на 2016 год - 63843,8 тыс. рублей;

на 2017 год - 73300,0 тыс. рублей;

на 2018 год - 71900,0 тыс. рублей;

на 2019 год - 76000,0 тыс. рублей;

на 2020 год - 74900,0 тыс. рублей

1.8.2. в разделе 5 подпрограммы:

цифры «682968,0» заменить цифрами «681244,6»;

цифры «13543,9» заменить цифрами «11820,5»;

1.9. дополнить государственную программу области приложением № 8 в редакции согласно приложению № 4.

2. Опубликовать настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru), в газете «Тамбовская жизнь» и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

Глава администрации области

А.В. Никитин

Приложение № 1
к постановлению администрации области
от 23.03.2017 № 231

Приложение № 2
к Государственной программе
Тамбовской области
«Содействие занятости населения»
на 2014 - 2020 годы

Перечень
мероприятий государственной программы Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014 - 2020 годы

Номер и наименование основного мероприятия

Ответственный

исполнитель,

соисполнители

Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)

Объем финансирования, тыс. руб.

наименование

единица

измерения

годы

значение (по годам реализации мероприятия)

всего

федеральный

бюджет

бюджет

Тамбовской

области

местный

бюджет

внебюджетные

средства

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости, населения и социальная поддержка безработных граждан»

чел.

2014 год

518454

409287,3

244758,5

154528,8

0

10000,0

2015 год

515292

553910,6

355753,9

188156,7

0

10000,0

2016 год

506609

472369,4

261723,6

200645,8

0

10000,0

2017 год

503112

407378,6

223376,7

172341,9

0

11660,0

2018 год

503112

378391,7

223946,5

142785,2

0

11660,0

2019 год

503112

405175,8

224539,0

168976,8

0

11660,0

2020 год

518966

457891,1

257509,9

188721,2

0

11660,0

Основное мероприятие 2. Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, охваченных мероприятиями активной политики занятости населения

чел.

2014 год

511731

163703,4

153703,4

0

10000,0

2015 год

505673

160234,1

150234,1

0

10000,0

2016 год

499284

158758,5

148758,5

0

10000,0

2017 год

497961

145375,6

135375,6

0

10000,0

2018 год

497961

120618,9

110618,9

0

10000,0

2019 год

497961

143675,1

133675,1

0

10000,0

2020 год

511997

162859,5

152859,5

0

10000,0

2.1. Информирование о положении на рынке труда в Тамбовской области

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, получивших услугу по информированию о положении на рынке труда в Тамбовской области

ед.

2014 год

326000

779,3

779,3

ед.

2015 год

322000

874,3

874,3

ед.

2016 год

316095

242,7

242,7

ед.

2017 год

313140

239,5

239,5

ед.

2018 год

313140

140,0

140,0

ед.

2019 год

313140

239,5

239,5

ед.

2020 год

326000

978,0

978,0

2.2. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Управление труда и занятости населения области

Количество участников ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, телеярмарок и других массовых мероприятий

чел.

2014 год

160000

480,3

480,3

2015 год

157900

480,0

480,0

2016 год

158048

100,0

100,0

2017 год

156570

108,6

108,6

2018 год

156570

60,0

60,0

2019 год

156570

107,0

107,0

2020 год

160000

480,0

480,0

2.3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, прошедших тестирование в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, использующих изготовленные профориентационные раздаточные материалы

чел.

2014 год

13780

338,9

338,9

2015 год

13780

309,8

309,8

2016 год

13780

12,5

12,5

2017 год

17355

55,5

55,5

2018 год

17355

25,0

25,0

2019 год

17355

55,5

55,5

2020 год

13780

381,4

381,4

2.4. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

Управление труда и занятости населения области

Количество безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости в соответствии с законодательством о занятости

чел.

2014 год

1306

9025,9

9025,9

2015 год

1344

9353,9

9353,9

2016 год

1222

8167,7

8167,7

2017 год

984

6592,8

6592,8

2018 год

984

3320,0

3320,0

2019 год

984

6592,8

6592,8

2020 год

1388

11104,0

11104,0

2.5. Психологическая поддержка безработных граждан

Управление труда и занятости населения области

Количество безработных, получивших услуги по психологической поддержке

чел.

2014 год

1835

448,0

448,0

2015 год

1835

364,0

364,0

2016 год

1835

257,0

257,0

2017 год

1835

239,0

239,0

2018 год

1835

198,1

198,1

2019 год

1835

239,0

239,0

2020 год

1835

406,5

406,5

2.6. Организация проведения общественных работ

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, приступивших к общественным работам

чел.

2014 год

2674

8279,6

1779,6

6500,0

2015 год

2759

8907,1

1971,3

6935,8

2016 год

2485

7431,3

931,3

6500,0

2017 год

1814

7624,8

1124,8

6500,0

2018 год

1814

7237,8

737,8

6500,0

2019 год

1814

7624,8

1124,8

6500,0

2020 год

2858

9183,9

2683,9

6500,0

2.7. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Управление труда и занятости населения области

Количество несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, приступивших к временным работам в свободное от учебы время

чел.

2014 год

3586

4434,3

2034,3

2400,0

2015 год

3586

3781,5

1883,7

1897,8

2016 год

3354

3884,8

1484,8

2400,0

2017 год

3601

3938,1

1538,1

2400,0

2018 год

3601

3919,8

1519,8

2400,0

2019 год

3601

3938,1

1538,1

2400,0

2020 год

3586

5663,3

3263,3

2400,0

2.8. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан 1 в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Управление труда и занятости населения области

Количество безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, приступивших к временным работам

чел.

2014 год

265

1461,2

361,2

1100,0

2015 год

265

1610,2

443,8

1166,4

2016 год

261

1442,8

342,8

1100,0

2017 год

246

1507,5

407,5

1100,0

2018 год

246

1501,2

401,2

1100,0

2019 год

246

1507,5

407,5

1100,0

2020 год

265

1753,3

653,5

1000,0

2.9. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей регистрации оплата комиссионного вознаграждения Сберегательному банку Российской Федерации

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, получивших единовременную финансовую помощь, а также единовременную финансовую помощь на подготовку документов для соответствующей 1 государственной регистрации

чел.

2014 год

140

5954,7

5954,7

чел.

2015 год

40

1699,2

1699,2

чел.

2016 год

40

1696,9

1696,9

чел.

2017 год

246

2066,5

2066,5

чел.

2018 год

246

366,0

366,0

чел.

2019 год

246

367,8

367,8

чел.

2020 год

140

8388,8

8388,8

2.10. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Управление труда и занятости населения области

Количество женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии c законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию

чел.

2014 год

280

1983,9

1983,9

чел.

2015 год

280

1965,0

1965,0

чел.

2016 год

280

2013,3

2013,3

чел.

2017 год

280

1876,0

1876,0

чел.

2018 год

280

720,0

720,0

чел.

2019 год

280

1876,0

1876,0

чел.

2020 год

280

2240,0

2240,0

2.11. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, получивших услугу по социальной адаптации

чел.

2014 год

1835

84,1

84,1

чел.

2015 год

1835

97,2

97,2

чел.

2016 год

1835

12,2

12,2

чел.

2017 год

1835

20,5

20,5

чел.

2018 год

1835

20,5

20,5

чел.

2019 год

1835

20,5

20,5

чел.

2020 год

1835

83,4

83,4

2.12. Содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью

Управление труда и занятости населения области

Количество трудоустроенных незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью

чел.

2014 год

30

900,0

900,0

чел.

2015 год

30

900,0

900,0

чел.

2016 год

30

870,0

870,0

чел.

2017 год

30

900,0

900,0

чел.

2018 год

30

900,0

900,0

чел.

2019 год

30

900,0

900,0

чел

2020 год

30

900,0

900,0

2.13. Развитие трудовой мобильности

Управление труда и занятости населения области

Количество безработных граждан, переехавших в другую местность для трудоустройства

чел.

2014 год

19

47,1

47,1

чел.

2015 год

19

45,1

45,1

чел.

2016 год

19

10,9

10,9

чел.

2017 год

25

15,1

15,1

чел.

2018 год

25

15,1

15,1

чел.

2019 год

25

15,1

15,1

чел.

2020 год

29

59,1

59,1

2.14. Организация предоставления государственных услуг на базе действующих центров занятости населения и обеспечение их деятельности

Управление труда и занятости населения области

Количество действующих центров занятости, предоставляющих услуги гражданам в сфере занятости населения

ед.

2014 год

6

129486,1

129486,1

ед.

2015 год

6

129846,8

129846,8

ед.

2016 год

6

132616,4

132616,4

ед.

2017 год

6

120191,7

120191,7

ед.

2018 год

6

102195,4

102195,4

ед.

2019 год

6

120191,5

1 120191,5

ед.

2020 год

6

121237,6

121237,6

Основное мероприятие 3. Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Управление труда и занятости населения области

Количество трудоустроенных инвалидов

чел.

2014 год

164

16507,7

15682,3

825,4

чел.

2015 год

164

11921,2

11325,1

596,1

чел.

2016 год

чел.

2017 год

чел.

2018 год

чел.

2019 год

чел.

2020 год

Основное мероприятие 4. Социальные выплаты безработным гражданам

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, получивших социальные выплаты

чел.

2014 год

1 6530

229076,2

229076,2

чел.

2015 год

6720

222910,2

222910,2

чел.

2016 год

6110

224927,5

224927,5

чел.

2017 год

5091

223376,7

223376,7

чел.

2018 год

5091

223946,5

223946,5

чел.

2019 год

5091

224539,0

224539,0

чел.

2020 год

6940

257509,9

257509,9

Основное мероприятие 5. Управление организацией оказания государственных услуг

Управление труда и занятости населения области

Штатная численность

ед.

2014 год

ед.

2015 год

61

30930,8

30930,8

ед.

2016 год

61

36117,5

36,117,5

ед.

2017 год

59

32982,2

32982,2

ед.

2018 год

59

28182,2

28182,2

ед.

2019 год

59

31317,6

31317,6

ед.

2020 год

61

31877,6

31877,6

Основное мероприятие 6. Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, принявших участие в мероприятиях

чел

2015 год

2735

127914,3

121518,6

6395,7

2016 год

1331

52565,9

36796,1

15769,8

6.1. Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, трудоустроенных на временные работы из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

чел.

2015 год

1397

81195,4

77135,6

4059,8

6.2. Временная занятость работников, находящихся под риском увольнения (установление

неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, трудоустроенных на временные работы из числа работников

организаций, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

чел.

2016 год

500

22520,4

15764,3

6756,1

6.3. Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, реализующих социальные проекты, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты

чел.

2015 год

20

6000,0

5700,0

300,0

6.4. Социальная занятость инвалидов

Управление труда и занятости населения области

Количество трудоустроенных инвалидов

чел.

2015 год

118

6858,3

6515,4

342,9

6.5. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

Управление труда и занятости населения области

Количество трудоустроенных инвалидов

чел.

2016 год

19

1901,4

1331,0

570,4

6.6. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, направленных на профессиональное обучение и стажировку, из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

чел.

2015 год

1200

33860,6

32167,6

1693,0

6.7. Опережающее профессиональное обучение и стажировка, в том числе в другой местности, работников организаций,

находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, прошедших профессиональное обучение и стажировку

чел.

2016 год

765

26541,6

18579,1

7962,5

6.8. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, в том числе направленные на

импортозамещение, инновации, развитие персонала, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников

профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

Управление труда и занятости населения области

Количество

трудоустроенных

граждан

чел.

2016 год

47

1602,5

1121,7

480,8

Основное

мероприятие 7. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействии в трудоустройстве

Управление труда и занятости населения области

Численность

трудоустроенных

инвалидов

чел.

2017 год

10

996,0

664,0

332,0

2018 год

10

996,0

664,0

332,0

2019 год

10

996,0

664,0

332,0

2020 год

10

996,0

664,0

332,0

Основное мероприятие 8. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, принявших участие в мероприятиях

чел.

2017 год

50

3405,1

3320,1

1328,0

2018 год

50

3405,1

3320,1

1328,0

2019 год

50

3405,1

3320,1

1328,0

2020 год

50

3405,1

3320,1

1328,0

8.1. Возмещение работодателям затрат на оплату труда инвалидов

Управление труда и занятости населения области

Численность

трудоустроенных

инвалидов

чел.

2017 год

40

2726,1

2656,1

1328,0

2018 год

40

2726,1

2656,1

1328,0

2019 год

40

2726,1

2656,1

1328,0

2020 год

40

2726,1

2656,1

1328,0

8.2. Возмещение работодателям затрат на оплату труда наставников при трудоустройстве инвалидов

Управление труда и занятости населения области

Численность трудоустроенных инвалидов с применением труда наставников

чел.

2017 год

10

679,0

664,0

0,0

2018 год

10

679,0

664,0

0,0

2019 год

10

679,0

664,0

0,0

2020 год

10

679,0

664,0

0,0

Подпрограмма 2 «Развитие институтов рынка труда»

2014 год

46533,4

2080,2

44453,2

2015 год

66959,3

1932,2

65027,1

2016 год

85225,7

1381,9

83843,8

2017 год

104675,7

1375,7

103300,0

2018 год

113138,1

1238,1

111900,0

2019 год

127375,7

1375,7

126000,0

2020 год

137336,7

2436,7

134900,0

Основное мероприятие 1. Улучшение условий труда на рабочих местах, снижение уровня

производственного травматизма и профессиональной

заболеваемости

Управление труда и занятости населения области, Государственное учреждение - Тамбовское

региональное

отделение

Фонда

социального

страхования

Российской

Федерации

Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения

периодических

медицинских

осмотров

ед.

2014 год

5

21595,7

595,7

21000,0

2015 год

5

40752,0

452,0

40300,0

2016 год

5

53308,2

308,2

53000,0

2017 год

5

68283,0

283,0

68000,0

2018 год

5

78745,4

245,4

78500,0

2019 год

5

89483,0

283,0

89200,0

2020 год

5

100747,5

747,5

100000,0

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

чел.

2014 год

17

2015 год

16

2016 год

16

2017 год

15

2018 год

15

2019 год

14

2020 год

14

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

чел.

2014 год

249

2015 год

245

2016 год

245

2017 год

243

2018 год

243

2019 год

238

2020 год

235

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным

случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего

дней

2014 год

73

2015 год

72

2016 год

71

2017 год

70

2018 год

69

2019 год

68

2020 год

67

1.1. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда и легализации трудовых отношений

Управление труда и занятости населения области

Количество

экземпляров

ед.

2014 год

2874

276,5

276,5

ед.

2015 год

4078

149,7

149,7

ед.

2016 год

4078

239,2

239,2

ед.

2017 год

4078

155,7

155,7

ед.

2018 год

4078

203,4

203,4

ед.

2019 год

4078

241,0

241,0

ед.

2020 год

4078

296,5

296,5

1.2. Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний

Государственное учреждение - Тамбовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

управление труда и занятости населения области, работодатели

Количество организаций и предприятий

ед.

2014 год

90

21000,0

21000,0

ед.

2015 год

116

40461,3

161,3

40300,0

ед.

2016 год

117

53000,0

0,0

53000,0

ед.

2017 год

240

68100,0

0,0

68000,0

ед.

2018 год

246

78600,0

0,0

78500,0

ед.

2019 год

255

89300,0

0,0

89200,0

ед.

2020 год

260

100100,0

100,0

100000,0

1.3. Проведение специальной оценки

условий труда в органах занятости населения

Управление труда и

занятости

населения

области,

работодатели

Количество рабочих мест, на

которых проведена специальная оценка условий труда

ед.

2014 год

78

245,7

245,7

ед.

2015 год

145

61,0

61,0

ед.

2016 год

144

18,0

18,0

ед.

2017 год

26,4

26,4

ед.

2018 год

ед.

2019 год

ед.

2020 год

145

217,5

217,5

1.4. Обеспечение средствами индивидуальной защиты работников органов службы занятости населения в соответствии с действующими нормами выдачи средств

индивидуальной

защиты

Управление труда и занятости населения области, работодатели

Количество человек, обеспеченных средствами индивидуальной защиты

чел.

2014 год

32

73,5

73,5

чел.

2015 год

58

80,0

80,0

чел.

2016 год

58

51,0

51,0

чел.

2017 год

58

100,9

100,9

чел

2018 год

58

42,0

42,0

чел.

2019 год

58

42,0

42,0

чел

2020 год

58

133,5

133,5

Основное мероприятие 2. Повышение качества оценки

существующих профессиональных рисков, пропаганда культуры безопасного труда, обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах

Управление труда и занятости населения области

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

процент

2014 год

14

986,3

986,3

2015 год

13,9

957,7

957,7

2016 год

13,5

790,9

790,9

2017 год

13,3

897,7

897,7

2018 год

13,1

797,7

797,7

2019 год

12,9

897,7

897,7

2020 год

12,7

1248,0

1248,0

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

ед.

2014 год

3500

2015 год

10000

2016 год

10000

2017 год

10000

2018 год

6000

2019 год

3000

2020 год

9000

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест с вредными условиями труда

процент

2014 год

56

2015 год

78

2016 год

88

2017 год

98

2018 год

98

2019 год

98

2020 год

98

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

чел.

2014 год

42500

2015 год

42000

2016 год

41000

2017 год

40000

2018 год

39000

2019 год

38500

2020 год

38000

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

процент

2014 год

14

2015 год

13,9

2016 год

13,5

2017 год

13,3

2018 год

13,1

2019 год

12,9

2020 год

12,7

Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

ед.

2014 год

350

2015 год

1000

2016 год

1000

2017 год

1000

2018 год

600

2019 год

300

2020 год

900

Количество организаций Тамбовской области, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям

ед.

2014 год

55

2015 год

65

2016 год

70

2017 год

75

2018 год

85

2019 год

95

2020 год

105

2.1. Оплата услуг аккредитованных испытательных лабораторий, осуществляющих лабораторные исследования (измерения) факторов производственной среды в ходе проведения государственной экспертизы условий труда

Управление труда и занятости населения области

Количество

измерений,

исследований

ед.

2014 год

20

30,0

30,0

2015 год

50

6,7

6,7

2016 год

0

0,0

0,0

2017 год

50

0,0

0,0

2018 год

50

0,0

0,0

2019 год

50

0,0

0,0

2020 год

50

30,0

30,0

2.2. Проведение регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Управление труда и занятости населения области

Доля предприятий - участников регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

процент

2014 год

25

360,0

360,0

2015 год

30

265,6

265,6

2016 год

35

300,0

300,0

2017 год

40

300,0

300,0

2018 год

45

300,0

300,0

2019 год

50

300,0

300,0

2020 год

55

360,0

360,0

2.3. Проведение регионального этапа Всероссийского конкурса

профессионального мастерства «Лучший по профессии»

Управление труда и занятости населения области

Доля предприятий - участников регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»

процент

2014 год

25

300,0

300,0

2015 год

30

225,4

225,4

2016 год

35

240,0

240,0

2017 год

40

360,0

360,0

2018 год

45

360,0

360,0

2019 год

50

360,0

360,0

2020 год

55

300,0

300,0

2.4. Проведение мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, легализацию трудовых отношений (конкурсы, акции, выставки, викторины, фестивали, ярмарки, опросы, анкетирование)

Управление труда и занятости населения области

Количество участников конкурса

чел.

2014 год

1130

296,3

296,3

2015 год

1940

460,0

460,0

2016 год

2300

250,9

250,9

2017 год

2860

237,7

237,7

2018 год

2920

137,7

137,7

2019 год

3180

237,7

237,7

2020 год

3650

558,0

558,0

Основное мероприятие 3. Совершенствование системы

профессиональной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий

Управление труда и занятости населения области

Численность работающих, прошедших обучение по охране труда

чел.

2014 год

3200

156,0

156,0

2015 год

3250

165,4

165,4

2016 год

3300

28,2

28,2

2017 год

3350

45,0

45,0

2018 год

3400

45,0

45,0

2019 год

3450

45,0

45,0

2020 год

3500

114,0

114,0

3.1. Организация обучения специалистов, проводящих государственную экспертизу условий труда

Управление труда и занятости населения области

Количество человек, прошедших обучение

чел.

2014 год

2

84,0

84,0

2015 год

1

31,4

31,4

2016 год

1

7,0

7,0

2017 год

1

2,1

2,1

2018 год

1

24,0

24,0

2019 год

1

24,0

24,0

2020 год

1

42,0

42,0

3.2. Проведение в

установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей органов службы занятости населения

Управление труда и занятости населения области, работодатели

Количество

человек,

прошедших

обучение

чел.

2014 год

20

32,0

32,0

чел.

2015 год

20

23,0

23,0

чел.

2016 год

20

21,2

21,2

чел.

2017 год

20

42,9

42,9

чел

2018 год

20

21,0

21,0

чел.

2019 год

20

21,0

21,0

чел

2020 год

20

32,0

32,0

3.3. Участие в семинарах, совещаниях, выставках обучающего и информационного характера, направленных на обсуждение современных технологий использования трудовых ресурсов, легализации трудовых отношений и изучение вносимых изменений в нормы действующего трудового законодательства и законодательства по охране труда

Управление труда и занятости населения области

Количество человек, принявших участие в семинарах, совещаниях, выставках

чел.

2014 год

4

40,0

40,0

чел.

2015 год

4

111,0

111,0

чел.

2016 год

2

0,0

0,0

чел.

2017 год

2

0,0

0,0

чел.

2018 год

2

0,0

0,0

чел.

2019 год

2

0,0

0,0

чел

2020 год

2

40,0

40,0

Основное мероприятие 4. Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и реабилитации работающего населения

Управление труда и занятости населения области, Государственное учреждение - Тамбовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения периодических медицинских осмотров

ед.

2014 год

5

23795,4

342,2

23453,2

ед.

2015 год

5

25084,2

357,1

24727,1

ед.

2016 год

5

31098,4

254,6

30843,8

ед.

2017 год

5

35628,7

150,0

35300,0

ед.

2018 год

5

33727,2

150,0

33400,0

ед.

2019 год

5.

37128,7

150,0

36800,0

ед.

2020 год

5

35227,2

327,2

34900,0

Доля работников, охваченных периодическими медицинскими осмотрами, от общего числа работников, задействованных на крупных и средних предприятиях области

про цент

2014 год

99,4

процент

2015 год

99,5

процент

2016 год

99,6

процент

2017 год

99,7

процент

2018 год

99,8

процент

2019 год

99,9

процент

2020 год

100

4.1. Финансирование мероприятий, направленных на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных, получивших повреждение здоровья в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Государственное учреждение - Тамбовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Количество человек, прошедших лечение и реабилитацию

чел.

2014 год

480

23453,2

23453,2

чел.

2015 год

480

24727,1

24727,1

чел.

2016 год

480

30843,8

30843,8

чел.

2017 год

565

35300,0

35300,0

чел

2018 год

572

33400,0

33400,0

чел.

2019 год

578

36800,0

36800,0

чел

2020 год

583

34900,0

35300,0

4.2. Проведение

предварительных и периодических медицинских осмотров работников органов службы занятости населения

Управление труда и занятости населения области, работодатели

Количество человек, прошедших периодические медицинские осмотры

чел.

2014 год

211

342,2

342,2

чел.

2015 год

210

357,1

357,1

чел.

2016 год

211

254,6

254,6

чел.

2017 год

210

150,0

150,0

чел

2018 год

211

150,0

150,0

чел.

2019 год

210

150,0

150,0

чел

2020 год

211

327,2

327,2

Основное мероприятие 5. Проведение проверок по легализации трудовых отношений

Управление труда и занятости населения области, Государственная инспекция труда в Тамбовской области (по согласованию)

Количество

проверок

ед.

2014 год

299

0

ед.

2015'год

305

0

ед.

2016 год

312

0

ед.

2017 год

320

0

ед.

2018 год

325

0

ед.

2019 год

333

0

ед.

2020 год

340

0

Основное мероприятие 6. Содействие увеличению размера реальной заработной платы и повышению заработной платы в бюджетном секторе экономики

Управление труда и занятости населения

Увеличение размера реальной заработной платы

раз

2014 год

1,18

0

раз

2015 год

1,07

0

раз

2016 год

1,03

0

раз

2017 год

1,03

0

раз

2018 год

1,04

0

раз

2019 год

1,05

0

раз

2020 год

0

0

Первый зам. главы администрации области

А.Н. Ганов

Приложение № 2
к постановлению администрации области
от 23.03.2017 № 231

Приложение № 3
к Государственной программе
Тамбовской области
«Содействие занятости населения»
на 2014 - 2020 годы

Прогноз
сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Тамбовской области по государственной программе Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014 - 2020 годы

Наименование подпрограммы/ основного мероприятия, услуги (работы)

Значение показателя объема услуги (работы)

Расходы бюджета Тамбовской области на оказание государственной услуги, тыс. руб.

наименование ед. измерения

2017

2018

2019

2017

2018

2019

1

2

3

4

5

6

7

8

Подпрограмма 1 государственной программы Тамбовской области «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

Основное мероприятие 2: реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Государственная услуга «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»

%

69,5

70,0

70,1

Государственная услуга «Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования»

чел.

17355

17355

17355

55,5

25,0

55,5

Государственная услуга «Психологическая поддержка»

чел.

1835

1835

1835

239,0

198,1

239,0

Государственная услуга «Организация проведения оплачиваемых общественных работ»

чел.

1814

1814

1814

1124,8

737,8

1124,8

Государственная услуга «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время»

чел.

3601

3601

3601

1538,1

1519,8

1538,1

Государственная услуга «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые»

чел.

246

246

246

407,5

401,2

407,5

Государственная услуга «Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда»

чел.

1835

1835

1835

20,5

20,5

20,5

Государственная услуга «Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации»

чел.

246

246

246

2066,5

366,0

367,8

Государственная услуга «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы

занятости»

чел.

25

25

25

15,1

15,1

15,1

Государственная услуга «Профессиональная обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности»

чел.

984

984

984

6592,8

3320,0

6592,8

Первый зам. главы администрации области

А.Н. Ганов

Приложение № 3
к постановлению администрации области
от 23.03.2017 № 231

Приложение № 4
к Государственной программе
Тамбовской области
«Содействие занятости населения»
на 2014 - 2020 годы

Ресурсное обеспечение
государственной программы Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014 - 2020 годы за счет всех источников финансирования

Статус

Наименование государственной программы Тамбовской области, подпрограммы государственной программы, мероприятия

Ответственный

исполнитель,

соисполнители

Объемы финансирования, тыс, руб., в т. ч.

по годам

всего, из консолидированного бюджета

федеральный

бюджет

бюджет Тамбовской области

местный

бюджет

внебюджетные

источники

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Государственная программа Тамбовской области

«Содействие занятости населения» на 2014 - 2020 годы

Всего

2014-2020 гг.

3765649,1

1791608,1

1227976,9

0,0

746064,1

2014 год

455820,7

244758,5

156609,0

0,0

54453,2

2015 год

620869,9

355753,9

190088,9

0,0

75027,1

2016 год

557595,1

261723,6

202027,7

0,0

93843,8

2017 год

512054,3

223376,7

173717,6

0,0

114960,0

2018 год

491529,8

223946,5

144023,3

0,0

123560,0

2019 год

532551,5

224539,0

170352,5

0,0

137660,0

2020 год

595227,8

257509,9

191157,9

0,0

146560,0

ответственный исполнитель - управление труда

и занятости

населения

области

2014-2020 гг.

3303894,9

1789311,2

1227943,7

0,0

286640,0

2014 год

410582,4

243973,4

156609,0

0,0

10000,0

2015 год

564397,8

354312,1

190085,7

0,0

20000,0

2016 год

493651,3

261653,6

201997,7

0,0

30000,0

2017 год

438754,3

223376,7

173717,6

0,0

41660,0

2018 год

419629,8

223946,5

144023,3

0,0

51660,0

2019 год

456551,5

224539,0

170352,5

0,0

61660,0

2020 год

520327,8

257509,9

191157,9

0,0

71660,0

соисполнитель - управление образования и науки области

2014-2020 гг.

172,7

142,7

30,0

0,0

0,0

2014 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2015 год

72,7

72,7

0,0

0,0

0,0

2016 год

100,0

70,0

30,0

0,0

0,0

2017 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2019 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

соисполнитель - управление

здравоохранения

области

2014 - 2020 гг.

1920,8

1920,8

0,0

0,0

0,0

2014 год

685,1

685,1

0,0

0,0

0,0

2015 год

1235,7

1235,7

0,0

0,0

0,0

2016 год

0

0,0

0,0

0,0

0,0

2017 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2019 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

соисполнитель - управление лесами области

2014-2020 гг.

172,7

172,7

0,0

0,0

0,0

2014 год

100,0

100

0,0

0,0

0,0

2015 год

72,7

72,7

0,0

0,0

0,0

2016 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2017 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2019 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

соисполнитель - управление по физической культуре и спорту области

2014-2020 гг.

63,9

60,7

3,2

0,0

0,0

2014 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2015 год

63,9

60,7

3,2

0,0

0,0

2016 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2017 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2019 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

соисполнитель - Государственное учреждение - Тамбовское

региональное

отделение Фонда

социального

страхования

Российской

Федерации

2014-2020 гг.

459424,1

0,0

0,0

0,0

459424,1

2014 год

44453,2

0,0

0,0

0,0

44453,2

2015 год

55027,1

0,0

0,0

0,0

55027,1

2016 год

63843,8

0,0

0,0

0,0

63843,8

2017 год

73300,0

0,0

0,0

0,0

73300,0

2018 год

71900,0

0,0

0,0

0,0

71900,0

2019 год

76000,0

0,0

0,0

0,0

76000,0

2020 год

74900,0

0,0

0,0

0,0

74900,0

Подпрограмма 1 государственной программы Тамбовской области

«Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

Всего

2014 - 2020 гг.

3084404,5

1791608,1

1216156,4

0,0

76640,0

2014 год

409287,3

244758,5

154528,8

0,0

10000,0

2015 год

553910,6

355753,9

188156,7

0,0

10000,0

2016 год

472369,4

261723,6

200645,8

0,0

10000,0

2017 год

407378,6

223376,7

172341,9

0,0

11660,0

2018 год

378391,7

223946,5

142785,2

0,0

11660,0

2019 год

405175,8

22,4539,0

168976,8

0,0

11660,0

2020 год

457891,1

257509,9

188721,2

0,0

11660,0

ответственный исполнитель - управление труда и занятости населения

области

2014 - 2020 гг.

3082074,4

1789311,2

1216123,2

0,0

76640,0

2014 год

408502,2

243973,4

154528,8

0,0

10000,0

2015 год

552465,6

354312,1

188153,5

0,0

10000,0

2016 год

472269,4

261653,6

200615,8

0,0

10000,0

2017 год

407378,6

223376,7

172341,9

0,0

11660,0

2018 год

378391,7

223946,5

142785,2

0,0

11660,0

2019 год

405175,8

224539,0

168976,8

0,0

11660,0

2020 год

457891,1

257509,9

188721,2

0,0

11660,0

соисполнитель - управление образования и науки области

2014 - 2020 гг.

172,7

142,7

30,0

0,0

0,0

2014 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2015 год

72,7

72,7

0,0

0,0

0,0

2016 год

100,0

70,0

30,0

0,0

0,0

2017 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2019 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

соисполнитель - управление здравоохранения области

2014-2020 гг.

1920,8

1920,8

0,0

0,0

0,0

2014 год

685,1

685,1

0,0

0,0

0,0

2015 год

1235,7

1235,7

0,0

0,0

0,0

2016 год

0

0,0

0,0

0,0

0,0

2017 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2019 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

соисполнитель - управление лесами области

2014-2020 гг.

172,7

172,7

0,0

0,0

0,0

2014 год

100,0

100

0,0

0,0

0,0

2015 год

72,7

72,7

0,0

0,0

0,0

2016 год

0

0,0

0,0

0,0

0,0

2017 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2019 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

соисполнитель - управление по физической культуре и спорту области

2014-2020 гг.

63,9

60,7

3,2

0,0

0,0

2014 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2015 год

63,9

60,7

3,2

0,0

0,0

2016 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2017 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2019 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 2 государственной программы Тамбовской области

«Развитие институтов рынка труда»

Всего

2014-2020 гг.

681244,6

0,0

11820,5

0,0

669424,1

2014 год

46533,4

0,0

2080,2

0,0

44453,2

2015 год

66959,3

0,0

1932,2

0,0

65027,1

2016 год

85225,7

0,0

1381,9

0,0

83843,8

2017 год

104675,7

0,0

1375,7

0,0

103300,0

2018 год

113138,1

0,0

1238,1

0,0

111900,0

2019 год

127375,7

0,0

1375,7

0,0

126000,0

2020 год

137336,7

0,0

2436,7

0,0

134900,0

ответственный исполнитель - управление труда и занятости населения области

2014-2020 гг.

221820,5

0,0

11820,5

0,0

210000,0

2014 год

2080,2

0,0

2080,2

0,0

0,0

2015 год

11932,2

0,0

1932,2

0,0

10000,0

2016 год

21381,9

0,0

1381,9

0,0

20000,0

2017 год

31375,7

0,0

1375,7

0,0

30000,0

2018 год

41238,1

0,0

1238,1

0,0

40000,0

2019 год

51375,7

0,0

1375,7

0,0

50000,0

2020 год

62436,7

0,0

2436,7

0,0

60000,0

соисполнитель - Государственное учреждение - Тамбовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

2014-2020 гг.

459424,1

0,0

0,0

0,0

459424,1

2014 год

44453,2

0,0

0,0

0,0

44453,2

2015 год

55027,1

0,0

0,0

0,0

55027,1

2016 год

63843,8

0,0

0,0

0,0

63843,8

2017 год

73300,0

0,0

0,0

0,0

73300,0

2018 год

71900,0

0,0

0,0

0,0

71900,0

2019 год

76000,0

0,0

0,0

0,0

76000,0

2020 год

74900,0

0,0

0,0

0,0

74900,0

Первый зам. главы администрации области

А.Н. Ганов

Приложение № 4
к постановлению администрации области
от 23.03.2017 № 231

Приложение № 8
к Государственной программе
Тамбовской области
«Содействие занятости населения»
на 2014 - 2020 годы

Порядок
предоставления и расходования субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятий по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при содействии в трудоустройстве и по возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов (далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок определяет критерии отбора юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также цели, условия и механизм предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям (далее - Субсидии) на реализацию мероприятий по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при содействии в трудоустройстве и по возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов.

2. Субсидии предоставляются по следующим направлениям расходования:

возмещение работодателям затрат, связанных с оплатой труда трудоустроенных инвалидов, трудоустроенных инвалидов молодого возраста от 18 до 44 лет (далее - инвалиды молодого возраста);

возмещение работодателям затрат, связанных с оплатой труда наставников при трудоустройстве и адаптации инвалидов 1 и 2 группы.

3. Право на получение Субсидий имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные и расположенные на территории Тамбовской области (далее - Организации).

4. Управление труда и занятости населения области (далее - Управление) осуществляет функции главного распорядителя средств бюджета Тамбовской области по предоставлению Субсидий.

5. Критериями отбора получателей Субсидии являются:

включение Организации в Перечень организаций, участвующих в реализации мероприятий по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при содействии в трудоустройстве и по возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, утверждаемый приказом Управления (далее - Перечень);

постановка Организации на учет в налоговом органе на территории Тамбовской области;

отсутствие просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам Организации (предъявляется справка Организации об отсутствии просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам);

отсутствие просроченной задолженности по взносам в государственные внебюджетные фонды (представляется справка о наличии (отсутствии) задолженности по уплате страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

6. Условия предоставления Субсидии следующие:

создание (выделение) в Организации рабочих мест, организуемых в качестве дополнительной социальной поддержки для инвалидов и (или) инвалидов молодого возраста;

трудоустройство в Организации на постоянную или временную работу работников из числа инвалидов и (или) инвалидов молодого возраста на созданные (выделенные) рабочие места;

осуществление в Организации адаптации и наставничества на рабочем месте инвалида;

предоставление Организацией документов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка;

неполучение средств из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на цели, указанные в пункте 2 Порядка;

отсутствие задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации (представляется справка о наличии (отсутствии) задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов);

отсутствие просроченной задолженности по возврату в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед соответствующим бюджетом бюджетной системы Российской Федерации;

отсутствие процесса реорганизации, ликвидации, банкротства и ограничений на осуществление хозяйственной деятельности;

Организация не должна являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (оффшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

заключение между Управлением, Тамбовским областным государственным казенным учреждением центром занятости населения (далее - центр занятости населения) и Организацией договора о предоставлении субсидии из бюджета Тамбовской области (далее - договор) по форме, утвержденной приказом Управления в соответствии с типовой формой соглашения (договора), установленной приказом финансового управления области от 25.01.2017 № 6, который содержит следующие обязательные условия:

предмет договора;

права и обязанности сторон;

основания возврата полученной Субсидии;

запрет на приобретение за счет полученных средств иностранной валюты, за исключением случаев, предусмотренных Бюджетным кодексом Российской Федерации;

согласие на осуществление Управлением и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения Организацией условий, целей и порядка предоставления Субсидии;

показатели результативности использования Субсидии;

требования к срокам и формам предоставления получателем отчетности;

ответственность сторон.

7. Субсидия предоставляется в размере фактически произведенных работодателем затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов, инвалидов молодого возраста и наставников при трудоустройстве инвалидов, но не более величины минимального размера оплаты труда, установленного в области для работников внебюджетного сектора экономики на конец года, предшествующего отчетному, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в месяц.

8. Размер Субсидии (Siвозм) рассчитывается по формуле:

Siвозм = №i x р х Сзп,

где:

№i - численность трудоустроенных на постоянную или временную работу инвалидов (инвалидов молодого возраста, наставников инвалидов), человек;

Р - период возмещения затрат работодателю на оплату труда инвалидов (инвалидов молодого возраста, наставников инвалидов) на соответствующем рабочем месте, не превышающий 6 месяцев;

Сзп - размер возмещения затрат работодателей на оплату труда инвалидов (инвалидов молодого возраста, наставников инвалидов), равный величине минимального размера оплаты труда, установленного в области для работников внебюджетного сектора экономики на конец года, предшествующего отчетному, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (8 500 рублей).

9. В произведенных расходах на оплату труда (суммах начисленной заработной платы) учитывается оплата ежегодного отпуска или денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, сохранение заработной платы в период нахождения в командировке, оплата за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя.

10. Организации, заключившие договор, ежемесячно представляют в центр занятости населения следующие документы, подписанные руководителем и главным бухгалтером Организации и заверенные печатью (при ее наличии):

копии документов, содержащих информацию о фактически отработанном времени по каждому инвалиду, инвалиду молодого возраста, наставнику инвалида (приказы о приеме на работу, табель учета рабочего времени);

копии расчетных или расчетно-платежных ведомостей начисленной заработной платы по каждому инвалиду, инвалиду молодого возраста, наставнику инвалида;

копии ведомостей, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому инвалиду, инвалиду молодого возраста, наставнику инвалида;

копии документов, подтверждающих перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

акт о выполнении договорных обязательств.

11. Центр занятости населения направляет в Управление до 25 числа месяца, следующего за отчетным, документы, указанные в пункте 10 настоящего Порядка, и заявку на перечисление средств Организации по форме, утвержденной приказом Управления.

12. Организации заключают с инвалидом, инвалидом молодого возраста, наставником инвалида трудовой договор в соответствии с действующим законодательством.

13. Перечисление Субсидии осуществляется Управлением ежемесячно на расчетный счет Организации в соответствии с договором, указанным в пункте 6 настоящего Порядка.

14. По окончании мероприятия Организацией составляется акт о выполнении договорных обязательств.

15. Основанием для отказа в предоставлении Субсидий служат следующие причины:

представление недостоверных сведений, содержащихся в документах, указанных в пункте 10 настоящего Порядка;

представление не в полном объеме необходимых документов;

неисполнение условий, указанных в пунктах 5, 6 настоящего Порядка.

16. Субсидии предоставляются за счет средств бюджета Тамбовской области, предусмотренных Законом области от 23.12.2016 № 39-З «О бюджете Тамбовской области на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов» на реализацию мероприятий государственной программы Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением администрации области от 18.07,2013 № 766 (в редакции от 28.12.2016), в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Тамбовской области в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Управлению.

17. Расходы на предоставление Субсидий осуществляются по соответствующему разделу, подразделу классификации расходов бюджетов Российской Федерации, целевой статье 0910216190 «Дополнительные мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов», видам расходов 631 «Субсидии на возмещение недополученных доходов и (или) возмещение фактически понесенных затрат в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг», 811 «Субсидии на возмещение недополученных доходов или возмещение фактически понесенных затрат в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг».

18. Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на цели, не предусмотренные настоящим Порядком.

19. Ответственность за достоверность представляемых сведений и целевое использование Субсидии возлагается на Организацию, получившую Субсидию.

20. Контроль за целевым использованием Субсидий осуществляют Управление и органы государственного финансового контроля.

Управление и органы государственного финансового контроля осуществляют проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления Субсидии.

21. В случае установления факта несоблюдения условий, предусмотренных настоящим Порядком, представления недостоверных сведений, содержащихся в документах, недостижения показателей результативности, Субсидии полученные из бюджета Тамбовской области, подлежат возврату в доход бюджета Тамбовской области в полном объеме.

При выявлении нарушения условий предоставления Субсидии Управление в течение 10 рабочих дней со дня обнаружения факта нарушения направляет Организации письменное требование о возврате Субсидии в бюджет Тамбовской области.

22. Организация в течение 20 рабочих дней со дня получения письменного требования обязана перечислить в бюджет Тамбовской области сумму средств необоснованно полученной Субсидии.

23. В случае невозвращения Субсидии Управление принимает меры по ее возврату в бюджет Тамбовской области в судебном порядке.

24. Остаток Субсидий, не использованный в отчетном финансовом году, подлежит возврату в бюджет Тамбовской области в текущем финансовом году в случаях, предусмотренных договором, указанным в пункте 6 настоящего Порядка.

Возврат в текущем финансовом году Организацией остатков Субсидии, не использованной в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договором, производится в срок до 25 декабря текущего финансового года путем перечисления в бюджет Тамбовской области.

Первый зам. главы администрации области

А.Н. Ганов