ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ УЧИТЕЛЮ, ПРИБЫВШЕМУ (ПЕРЕЕХАВШЕМУ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЁННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЁЛОК, ЛИБО ПОСЁЛОК...



ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 23 марта 2020 года № 126-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ УЧИТЕЛЮ, ПРИБЫВШЕМУ (ПЕРЕЕХАВШЕМУ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЁННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЁЛОК, ЛИБО ПОСЁЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОД С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, РАСПОЛОЖЕННЫЕ НА ТЕРРИТОРИИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 08.07.2020 № 355-П, от 23.10.2020 № 598-П)

В соответствии с приложением № 23 к государственной программе Российской Федерации «Развитие образования», утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования», Правительство Ульяновской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населённый пункт, либо рабочий посёлок, либо посёлок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Ульяновской области.

2. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с предоставлением единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Ульяновской области, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств на предоставление указанных выплат, доведённых до Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области как получателя средств областного бюджета Ульяновской области.

(пункт 2 в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 23.10.2020 № 598-П)

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Председатель

Правительства области

А.А. Смекалин

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Ульяновской области

от 23 марта 2020 года № 126-П

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населённый пункт, либо рабочий посёлок, либо посёлок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Ульяновской области

1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты педагогическим работникам, осуществляющим профессиональную деятельность в должности «учитель», входящую в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников (далее – учитель), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Ульяновской области (далее – единовременная компенсационная выплата).

2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населённый пункт, либо рабочий посёлок, либо посёлок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Ульяновской области, за исключением случаев, когда учитель прибывает (переезжает) из одного населённого пункта в другой, находящийся в границах того же муниципального образования Ульяновской области, на территории которого он осуществлял трудовую деятельность, и заключившему трудовой договор с общеобразовательной организацией, функции и полномочия учредителя которой осуществляет орган местного самоуправления муниципального образования Ульяновской области или Министерство просвещения и воспитания Ульяновской области (далее – Министерство, общеобразовательная организация соответственно), с выполнением трудовой функции на должности, включённой в перечень вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, утверждённый Министерством (далее – перечень вакантных должностей), с объёмом учебной нагрузки не менее чем 18 часов в неделю за ставку заработной платы, принявший на себя обязательство исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объёме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации), в размере одного миллиона рублей.

(пункт 2 в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 23.10.2020 № 598-П)

3. Для получения единовременной компенсационной выплаты учитель или его представитель представляет в Министерство:

1) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, составленное по форме, установленной Министерством;

(подпункт 1 в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 08.07.2020 № 355-П)

2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность учителя, и документа, подтверждающего полномочия представителя, – в случае обращения за получением единовременной компенсационной выплаты в интересах учителя его представителя;

3) копии документов об образовании и о квалификации учителя;

4) сведения о трудовой деятельности учителя, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа, либо копию трудовой книжки, заверенную работодателем (если на учителя ведётся трудовая книжка);

(подпункт 4 в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 23.10.2020 № 598-П)

постановления Правительства Ульяновской области от 08.07.2020 № 355-П)

5) копию свидетельства о постановке учителя на учёт в налоговом органе или копию уведомления о постановке учителя на учёт в налоговом органе;

6) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта учителя;

(подпункт 6 в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 08.07.2020 № 355-П)

7) копию документа, удостоверяющего реквизиты счёта, открытого на имя учителя в кредитной организации;

8) письменное согласие учителя на обработку персональных данных;

9) копию трудового договора, заверенную работодателем;

(подпункт 9 введен постановлением Правительства Ульяновской области от 08.07.2020 № 355-П)

10) справку об установлении учителю учебной нагрузки объёмом не менее чем 18 часов в неделю за ставку заработной платы, составленную в произвольной форме и подписанную руководителем общеобразовательной организации.

(подпункт 10 введен постановлением Правительства Ульяновской области от 08.07.2020 № 355-П)

Копии документов, указанные в подпунктах 2, 3, 5-7, представляются в Министерство вместе с подлинниками соответствующих документов. Должностное лицо Министерства сверяет копии документов с их подлинниками, выполняет на копиях документов удостоверительные надписи и возвращает подлинники документов представившему их учителю.

(абзац двенадцатый введен постановлением Правительства Ульяновской области от 08.07.2020 № 355-П)

4. Поступившие заявления и документы (копии документов) рассматриваются комиссией, состав и порядок деятельности которой утверждаются Министерством (далее – Комиссия), не позднее 10 рабочих дней со дня их регистрации в Министерстве.

Комиссия в указанный срок проверяет соответствие учителя требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Положения, комплектность представленных документов (копий документов), а также полноту и достоверность содержащихся в них сведений и представляет в Министерство рекомендации о возможности принятия Министерством решения о предоставлении учителю единовременной компенсационной выплаты или о необходимости принятия Министерством решения об отказе в предоставлении учителю единовременной компенсационной выплаты по основаниям, установленным абзацами вторым и (или) третьим пункта 6 настоящего Положения

(пункт 4 в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 23.10.2020 № 598-П)

5. Решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты либо об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты принимается Министерством на основании рекомендаций Комиссии в течение пяти рабочих дней со дня, следующего за днём проведения заседания Комиссии, и оформляется распоряжением Министерства.

Министерство не позднее пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения информирует о нём учителя посредством направления ему уведомления о результате рассмотрения заявления (далее – уведомление).

(пункт 5 в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 08.07.2020 № 355-П)

6. Решение об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты принимается в случаях:

несоответствия учителя требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Положения;

представления документов (копий документов), указанных в пункте 3 настоящего Положения, не в полном объёме либо с нарушением предъявляемых к ним требований и (или) наличия в документах (копиях документов) неполных и (или) недостоверных сведений.

Учитель вправе повторно обратиться в Министерство за предоставлением единовременной компенсационной выплаты после устранения причин, послуживших основанием для принятия решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в течение 10 рабочих дней со дня получения соответствующего уведомления Министерства.

(абзац четвертый в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 08.07.2020 № 355-П)

7. В случае принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты Министерство в течение 14 дней со дня издания соответствующего распоряжения заключает с учителем договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, форма которого устанавливается Министерством.

8. Перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляется Министерством на счёт учителя, открытый в кредитной организации, в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

9. В случае прекращения трудового договора с общеобразовательной организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77 и пунктами 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель обязан возвратить в областной бюджет Ульяновской области единовременную компенсационную выплату в полном объёме.

10. В случае прекращения трудового договора, заключённого с учителем, до истечения пятилетнего срока работодатель обязан не позднее рабочего дня, следующего за днём прекращения указанного трудового договора, письменно уведомить об этом Министерство.

11. При наступлении события, установленного пунктом 9 настоящего Положения, Министерство направляет учителю требование о возврате единовременной компенсационной выплаты. Учитель обязан исполнить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения.

12. Единовременная компенсационная выплата, подлежащая возврату учителем в областной бюджет Ульяновской области, в соответствии с пунктами 9 и 11 настоящего Положения, перечисляется учителем на лицевой счёт Министерства, открытый в Министерстве финансов Ульяновской области. В случае если указанная единовременная компенсационная выплата не будет перечислена на лицевой счёт Министерства в течение 30 календарных дней со дня получения требования, предусмотренного пунктом 11 настоящего Положения, Министерство принимает предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по её принудительному взысканию.

_________________