О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования к совершению коррупционных право...



АДМИНИСТРАЦИЯ  ПУДОВСКОГО  СЕЛЬСКОГО  ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

23.03.2020                                                                                                                 №  18

с. Пудовка

Кривошеинский район

Томская области

О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

ПОСТАНОВЛЯЮ:
         1. Утвердить Порядок  уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации муниципального образования к совершению коррупционных правонарушений, согласно приложения.

2. Постановление Администрации Пудовского сельского поселения от 22.11.2006 года № 66 «О Порядке уведомления представителя нанимателя  (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования к совершению коррупционных правонарушений» считать утратившим силу.

3. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.

Глава Пудовского сельского поселения                                           Ю. В. Севостьянов

(Глава Администрации)

Приложение

к постановлению Главы

Пудовского сельского поселения

(Главы Администрации)

от 23.03.2020  № 18

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах

обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации муниципального образования к совершению коррупционных

правонарушений

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации муниципального образования к совершению коррупционных правонарушений (далее -Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Закон) и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации муниципального образования к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются представителем нанимателя (работодателем).

2. Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

3. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий муниципальный служащий обязан, не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уведомить о данных фактах Главу муниципального образования.

4. В уведомлении указываются следующий перечень сведений:

1) Фамилия, имя, отчество муниципального служащего.

2)  Должность, замещаемая муниципальным служащим.

3) Структурное подразделение.

4) Информация о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения:

информация о лице (лицах), склонявшем муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения;

              информация о месте, времени и иных обстоятельствах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения;

              сущность коррупционного правонарушения, к совершению которого склоняется муниципальный служащий;

              информация о сущности предполагаемого правонарушения (действие (бездействие) муниципального служащего), к которому склоняется муниципальный служащий.

5. Глава муниципального образования принимает уведомление и в тот же день письменно подтверждает дату и время его получения, дает указание о регистрации уведомления как входящей корреспонденции и направляет его при наличии оснований, предусмотренных законодательством для проверки и принятия соответствующих мер в правоохранительные органы.

6. Отказ Главы муниципального образования в принятии уведомления запрещен.

7. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего, невыполнение которой является правонарушением, влекущем его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Уведомление оформляется в письменной форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и предоставляется должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации муниципального образования (далее – уполномоченный орган) либо направляется заказным почтовым отправлением с описью вложения и с уведомлением о вручении.

9. Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся в распоряжении муниципального служащего материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам, указанным в уведомлении (при наличии).

10. Уведомление подлежит регистрации уполномоченным органом в журнале учета уведомлений ( далее – журнал), форма которого приведена в приложении 2 к настоящему Порядку. Журнал должен быть прошит, пронумерован, а также заверен оттиском печати уполномоченного органа.

11. Журнал храниться в уполномоченном органе. Запись о количестве листов заверяется подписью сотрудника уполномоченного органа.

Запрещается отражать в журнале ставшими известными сведения о частной жизни муниципального служащего, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

12. Решение о проведении проверки указанных в уведомлении сведений (далее – проверка) принимается представителем нанимателя (работодателем) в течении двух рабочих дней со дня регистрации уведомления.

Решение о проверке оформляется распоряжением Администрации муниципального образования.

13. В ходе проверки уполномоченный орган вправе направлять уведомление в государственные органы, требовать от муниципальных служащих письменные объяснения по существу поданного уведомления, проводить беседы, рассматривать материалы, имеющие отношение к сведениям, изложенным в уведомлении, в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

14. Проверка должна быть завершена не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении. В случае необходимости анализа большого объема сведений содержавшихся в уведомлении, требование дополнительных материалов для проведения проверки срок рассмотрения уведомления может быть продлен по мотивированному представлению уполномоченного органа, но не более чем на 5 рабочих дней.

Решение о продлении проверки принимается представителем нанимателя  (работодателем) на основании мотивированного  представления  уполномоченного органа  и оформляется распоряжением, подготовку которого обеспечивает уполномоченный орган.

15. Результаты проверки сообщаются представителю нанимателю (работодателю) в течение двух рабочих дней  со дня завершения проверки в форме письменного заключения.

16. В письменном заключении указываются:

1) фамилия, имя, отчество ( последнее – при наличии) муниципального служащего, должность , замещаемая муниципальным служащим, на основании уведомления которого проводилась проверка, период службы на замещающей должности муниципальной службы и стаж муниципальной службы;

2) сроки проведения проверки;

3) обстоятельства, послужившие основанием для проверки;

4) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

5) предложения о мерах по устранению причин и условий, способствующих обращению к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

17. Представитель нанимателя (работодатель) в течении трех рабочих дней со дня получения письменного заключения:

1) обеспечивает направление материалов проверки в уполномоченные органы для принятия решения о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2) принимает решение о применении к муниципальному служащему конкретных мер ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации ( в случае выявления виновных лиц по результатам проверки;

3) организует проведение мероприятий по устранению причин и условий, способствовавших обращению к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

18.  В случае, когда решение, письменное заключение невозможно довести до сведения муниципального служащего или муниципальный служащий отказывается ознакомиться с ним под роспись, на указанных документах производится соответствующая запись.

19. Сведения, содержащиеся в уведомлении, а также в материалах проверки, являются конфиденциальными. Лица, допустившие разглашение указанных сведений, несут персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

                                                                                                                             

              Приложение  1

                                                                                                  к Порядку уведомления представителя

                                                                                    нанимателя (работодателя) о фактах обращения

                                                                                    в целях склонения муниципального служащего

                                                                                    к совершению коррупционных правонарушений

                                                                                    Главе муниципального образования

                                                                                    (ф.и.о., должность,

                                                                                    наименование структурного подразделения)

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее Закона) я, ___________________________

_____________________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность)

Настоящее уведомление об обращении ко мне _____________________________________

_____________________________________________________________________________

(дата, время, место)

Гр.___________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

В целях склонения меня к совершению коррупционных действий, а именно: (перечислить в чем выражается форма склонения к коррупционным действиям).

Дата                                          Подпись

Уведомление зарегистрировано в Журнале

регистрации уведомлений  о фактах обращения

в целях склонения муниципального служащего

к совершению коррупционных правонарушений

             

Приложение  2

                                                                                                  к Порядку уведомления представителя

                                                                                    нанимателя (работодателя) о фактах обращения

                                                                                    в целях склонения муниципального служащего

                                                                                    к совершению коррупционных правонарушений

Журнал

регистрации уведомлений о фактах обращения

в целях склонения муниципального служащего

к совершению коррупционных правонарушений

                                                                                                          Начат      «___»______________20__г.

                                                                                                          Окончен «___»______________20__г.

                                                                                                           На «____» листах

№

п/п

Регист-

рацион-

ный

номер

Дата и

время

регист-

рации

уведо-

ления

Ф.И.О.,

должность

подавшего

уведоле-

ние

Краткое

содержа-

ние

уведом-

ления

Сведения

о

резуль-

татах

проверки

Сведения

о

принятом

решении

Ф.И.О.

регист-

рирую-

щего

Подпись

регист-

рирую-

щего

Подпись

граждан-

ского

служащее-

го, по

давшего

уведом-

ление

Особые

отметки

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11