Основная информация
Дата опубликования: | 23 марта 2020г. |
Номер документа: | RU52006219202000017 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Нижегородская область |
Принявший орган: | Администрация Доскинского сельсовета Богородского муниципального района Нижегородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ДОСКИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА БОГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
23.03.2020 № 194
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РЕЖИМА ТРУДА ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ДОСКИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА БОГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В СВЯЗИ С НЕОБХОДИМОСТЬЮ ПРИНЯТИЯ МЕР ПО НЕРАСПРОСТРАНЕНИЮ НОВОЙ КОРОНА-ВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCOV)
Руководствуясь распоряжением Правительства Нижегородской области от 19 марта 2020 года № 234-р «Об организации режимов труда органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных предприятий, иных организаций, созданных для выполнения за-дач, поставленных перед государственными органами Нижегородской области в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению но-вой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)», администрация Доскинского сельсовета постановляет:
1.Ограничить выезды в служебные командировки и проведение выездных контрольных и проверочных мероприятий.
2.Воздержаться сотрудникам от всех поездок за пределы Российской Федерации, если они не вызваны крайней необходимостью.
3. Временно ограничить прием граждан, пришедших на личный прием, рекомендовать гражданам обращаться в электронном виде, факсимильной связью, либо посредством почтовой связи в органы местного самоуправления Доскинского сельсовета.
4. с 30.03.2020 установить один день для приема граждан по выдаче справок – вторник с 8.00 до 12.00.
5. Поручить заместителю главы администрации Доскинского сельсовета Богородского муниципального района Нижегородской области:
1) разместить на стендах, на входе в здание по адресу: Нижегородская область, Богородский район, п.Окский, ул.Новожилова, д.7, на официальном сайте информацию о временном ограничении приема граждан, пришедших на личный прием, а также довести до сведения граждан всю необходимую информацию о способах обращения в органы местного самоуправления Доскинского сельсовета Богородского муниципального района Нижегородской области;
2) разместить в помещении для приема граждан здания по адресу: Нижегородская область, Богородский район, п.Окский, ул. Новожилова, д. 7 почтовые ящики для входящей корреспонденции;
3) обеспечить разработку порядка организации дистанционной профессиональной служебной деятельности, включающий в себя форму заявления сотрудника о намерении осуществлять дистанционную профессиональную служебную деятельность и при необходимости иных положений, необходимых для обеспечения надлежащего исполнения должностных обязанностей при осуществлении дистанционной профессиональной служебной деятельности;
4) организовать, по возможности, проведение не менее 2 раз в сутки качественной уборки служебных помещений;
5) обеспечить сотрудников органов местного самоуправления Доскинского сельсовета Богородского муниципального района Нижегородской области возможностью удаленного доступа к компьютерам на своих рабочих местах.
6. Максимально сократить количество проводимых спортивных, культурных и развлекательных массовых мероприятий. Деловые мероприятия, совещания по возможности проводить посредством сотовой и стационарной телефонной связи, а также с использованием программ мгновенного обмена сообщениями (ICQ, Viber, Whatsapp).
7.Рекомендовать руководителям подведомственных организаций и руководителям всех форм собственности, расположенных на территории Доскинского сельсовета Богородского муниципального района Нижегородской области:
7.1.определить оптимальное количество и персональный состав сотрудников, необходимых для присутствия на рабочем месте, с учетом особого внимания к беременным и многодетным женщинам, лицам с хроническими заболеваниями, а также сотрудникам, добирающимся до работы несколькими видами общественного транспорта;
7.2.организовать дистанционную профессиональную служебную деятельность сотрудников без ущерба для эффективности функционирования органов местного самоуправления Богородского муниципального района Нижегородской области.
7.3.не допускать к работе сотрудников с признаками респираторного заболевания (организовать входную термометрию), руководствуясь действующим законодательством;
7.4.обязать отстраненного сотрудника вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении;
7.5.соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха, а также обеспечить сотрудников в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук;
7.6.исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции;
7.7. организовать соблюдение сотрудниками правил гигиены;
7.8.применять дистанционный формат исполнения должностных обязанностей сотрудников при подготовке документов в электронном виде при наличии соответствующих организационно- технических возможностей, включая соблюдение безопасности и наличие сетевого доступа к используемым в работе приложениям.
8.С учетом необходимости и технических возможностей перевести сотрудников на дистанционный режим работы, руководствуясь статьями 312.1 и 312.3 Трудового кодекса Российской Федерации.
При осуществлении дистанционной профессиональной служебной деятельности муниципальный служащий обязан соблюдать установленные законодательством обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению и нести ответственность за их нарушение и несоблюдение служебной дисциплины.
9.Скорректировать утвержденные графики отпусков сотрудников с учетом введения режима повышенной готовности.
10.Обеспечить оптимальный режим рабочего (служебного) времени и времени отдыха сотрудников, предусматривающий при наличии такой возможности следующие меры:
- гибкий график прибытия/убытия на рабочее (служебное) место, позволяющий избежать скопления сотрудников в органе местного самоуправления Доскинского сельсовета Богородского муниципального района Нижегородской области;
- специальный режим посещения органа местного самоуправления Доскинского сельсовета Богородского муниципального района Нижегородской области, предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технические средства связи для обеспечения служебного взаимодействия, и минимизацию доступа в орган лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций органа.
11.Обнародовать настоящее постановление в установленном порядке и разместить (опубликовать) настоящее постановление на официальном сайте администрации Доскинского сельсовета Богородского муниципального района Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.doskinoadm.ru.).
Глава администрации
С.Г. Хохлов
АДМИНИСТРАЦИЯ ДОСКИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА БОГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
23.03.2020 № 194
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РЕЖИМА ТРУДА ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ДОСКИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА БОГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В СВЯЗИ С НЕОБХОДИМОСТЬЮ ПРИНЯТИЯ МЕР ПО НЕРАСПРОСТРАНЕНИЮ НОВОЙ КОРОНА-ВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCOV)
Руководствуясь распоряжением Правительства Нижегородской области от 19 марта 2020 года № 234-р «Об организации режимов труда органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных предприятий, иных организаций, созданных для выполнения за-дач, поставленных перед государственными органами Нижегородской области в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению но-вой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)», администрация Доскинского сельсовета постановляет:
1.Ограничить выезды в служебные командировки и проведение выездных контрольных и проверочных мероприятий.
2.Воздержаться сотрудникам от всех поездок за пределы Российской Федерации, если они не вызваны крайней необходимостью.
3. Временно ограничить прием граждан, пришедших на личный прием, рекомендовать гражданам обращаться в электронном виде, факсимильной связью, либо посредством почтовой связи в органы местного самоуправления Доскинского сельсовета.
4. с 30.03.2020 установить один день для приема граждан по выдаче справок – вторник с 8.00 до 12.00.
5. Поручить заместителю главы администрации Доскинского сельсовета Богородского муниципального района Нижегородской области:
1) разместить на стендах, на входе в здание по адресу: Нижегородская область, Богородский район, п.Окский, ул.Новожилова, д.7, на официальном сайте информацию о временном ограничении приема граждан, пришедших на личный прием, а также довести до сведения граждан всю необходимую информацию о способах обращения в органы местного самоуправления Доскинского сельсовета Богородского муниципального района Нижегородской области;
2) разместить в помещении для приема граждан здания по адресу: Нижегородская область, Богородский район, п.Окский, ул. Новожилова, д. 7 почтовые ящики для входящей корреспонденции;
3) обеспечить разработку порядка организации дистанционной профессиональной служебной деятельности, включающий в себя форму заявления сотрудника о намерении осуществлять дистанционную профессиональную служебную деятельность и при необходимости иных положений, необходимых для обеспечения надлежащего исполнения должностных обязанностей при осуществлении дистанционной профессиональной служебной деятельности;
4) организовать, по возможности, проведение не менее 2 раз в сутки качественной уборки служебных помещений;
5) обеспечить сотрудников органов местного самоуправления Доскинского сельсовета Богородского муниципального района Нижегородской области возможностью удаленного доступа к компьютерам на своих рабочих местах.
6. Максимально сократить количество проводимых спортивных, культурных и развлекательных массовых мероприятий. Деловые мероприятия, совещания по возможности проводить посредством сотовой и стационарной телефонной связи, а также с использованием программ мгновенного обмена сообщениями (ICQ, Viber, Whatsapp).
7.Рекомендовать руководителям подведомственных организаций и руководителям всех форм собственности, расположенных на территории Доскинского сельсовета Богородского муниципального района Нижегородской области:
7.1.определить оптимальное количество и персональный состав сотрудников, необходимых для присутствия на рабочем месте, с учетом особого внимания к беременным и многодетным женщинам, лицам с хроническими заболеваниями, а также сотрудникам, добирающимся до работы несколькими видами общественного транспорта;
7.2.организовать дистанционную профессиональную служебную деятельность сотрудников без ущерба для эффективности функционирования органов местного самоуправления Богородского муниципального района Нижегородской области.
7.3.не допускать к работе сотрудников с признаками респираторного заболевания (организовать входную термометрию), руководствуясь действующим законодательством;
7.4.обязать отстраненного сотрудника вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении;
7.5.соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха, а также обеспечить сотрудников в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук;
7.6.исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции;
7.7. организовать соблюдение сотрудниками правил гигиены;
7.8.применять дистанционный формат исполнения должностных обязанностей сотрудников при подготовке документов в электронном виде при наличии соответствующих организационно- технических возможностей, включая соблюдение безопасности и наличие сетевого доступа к используемым в работе приложениям.
8.С учетом необходимости и технических возможностей перевести сотрудников на дистанционный режим работы, руководствуясь статьями 312.1 и 312.3 Трудового кодекса Российской Федерации.
При осуществлении дистанционной профессиональной служебной деятельности муниципальный служащий обязан соблюдать установленные законодательством обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению и нести ответственность за их нарушение и несоблюдение служебной дисциплины.
9.Скорректировать утвержденные графики отпусков сотрудников с учетом введения режима повышенной готовности.
10.Обеспечить оптимальный режим рабочего (служебного) времени и времени отдыха сотрудников, предусматривающий при наличии такой возможности следующие меры:
- гибкий график прибытия/убытия на рабочее (служебное) место, позволяющий избежать скопления сотрудников в органе местного самоуправления Доскинского сельсовета Богородского муниципального района Нижегородской области;
- специальный режим посещения органа местного самоуправления Доскинского сельсовета Богородского муниципального района Нижегородской области, предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технические средства связи для обеспечения служебного взаимодействия, и минимизацию доступа в орган лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций органа.
11.Обнародовать настоящее постановление в установленном порядке и разместить (опубликовать) настоящее постановление на официальном сайте администрации Доскинского сельсовета Богородского муниципального района Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.doskinoadm.ru.).
Глава администрации
С.Г. Хохлов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Акт (справка, протокол) об обнародовании № б/н от 24.03.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.040 Глава муниципального образования. Местная администрация, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.030.000 Занятость населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: