Об утверждении Положения о ненормированном рабочем дне администрации муниципального образования «Песоцкое сельское поселение» Демянского муниципального района Новгородской области



Новгородская область

Демянский муниципальный район

Администрация Песоцкого сельского поселения

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23.03.2020                                                                                    № 31

д. Пески

Об утверждении Положения о ненормированном рабочем дне администрации муниципального образования «Песоцкое сельское поселение» Демянского муниципального района Новгородской области

В соответствии со ст. ст. 8, 97, 101, 116, 119, 126 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 20, 21 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом МО «Песоцкое сельское поселение»,

Администрация Песоцкого сельского поселения

ПОСТАНОВЛЯЕТ

1.Утвердить Положение о ненормированном рабочем дне администрации муниципального образования «Песоцкое сельское поселение» Демянского муниципального района Новгородской области, согласно приложения.

2. Опубликовать настоящее постановление в Периодическом печатном издании «Информационный бюллетень Песоцкого сельского поселения» и разместить на официальном сайте Администрации Песоцкого сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» www.peskiadm.ru.

3. Постановление вступает в силу с момента подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава поселения                                                                                                   Н.В. Долинская

Приложение 1

к постановлению администрации

Песоцкого сельского поселения

от 23.03.2020 № 31

Положение о ненормированном рабочем дне

администрации Песоцкого сельского поселения

Демянского муниципального района Новгородской области

1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение о ненормированном рабочем дне администрации Песоцкого сельского поселения Демянского муниципального района Новгородской области (далее - Положение) в соответствии с действующим законодательством (ст. ст. 8,97,101,116,119,126 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", устанавливает:

- порядок привлечения работников с ненормированным рабочим днем администрации Песоцкого сельского поселения Демянского муниципального района Новгородской области (далее - Администрация), в том числе лиц, занимающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, должности не относящиеся к должностям муниципальной службы, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации, к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для вышеуказанной категории работников.

- перечень должностей Администрации, которым установлен ненормированный рабочий день, а также порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в режиме ненормированного рабочего дня.

1.2. Перечень должностей Администрации с ненормированным рабочим днем установлен по согласованию с представительным органом поселения и указан в приложении 2 к настоящему Положению,

2. Установление ненормированного рабочего дня

2.1. Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым работники Администрации, перечень которых указан в приложении 2 к настоящему Положению, могут при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

2.2. Установление режима ненормированного рабочего дня конкретному работнику, занимающему должность из вышеуказанного перечня, производится на основании внесенного в его трудовой договор условия о ненормированном рабочем дне.

2.3. Ненормированный рабочий день для работников, работающих на условиях неполного рабочего времени, устанавливается только при наличии в трудовом договоре условия о неполной рабочей неделе с полным рабочим днем.

2.4. На муниципальных служащих, работающих в режиме ненормированного рабочего дня, распространяются Правила внутреннего трудового распорядка, касающиеся времени начала и окончания рабочего дня, однако на основании распоряжения работодателя (в том числе и в устной форме) данные работники могут эпизодически привлекаться к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего дня, как до его начала, так и после его окончания.

2.5. Учет времени, фактически отработанного работником в условиях ненормированного рабочего дня, производится в соответствующем журнале.

2.6. Запрещается привлечение работников с ненормированным рабочим днем к работе в выходные и нерабочие дни, за исключением случаев, предусмотренных Трудовом кодексе Российской Федерации, и в порядке, установленном ст. ст. 113, 153 ТК РФ.

3. Порядок предоставления ежегодного дополнительного

оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день

3.1. Работа в режиме ненормированного рабочего дня компенсируется предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

3.2 Денежная компенсация времени, отработанного за пределами продолжительности рабочего времени в режиме ненормированного рабочего дня, не устанавливается.

3.3. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в режиме ненормированного рабочего дня устанавливается в количестве трех календарных дней.

3.4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется муниципальному служащему ежегодно (каждый рабочий год) независимо от фактической продолжительности его работы в условиях ненормированного рабочего дня. Перенос дополнительного отпуска на следующий год не допускается.

3.5. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам путем присоединения его к ежегодному оплачиваемому отпуску или по желанию работника, на основании его письменного заявления, в другое время в соответствии с графиком отпусков.

3.6. При увольнении право на неиспользованный ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

3.7. Контроль за предоставлением дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день осуществляет должностное лицо администрации ответственное за кадровое делопроизводство.

Приложение 2

к постановлению администрации

Песоцкого сельского поселения

от 23.03.2020 № 31

Перечень должностей

администрации Песоцкого сельского поселения

Демянского муниципального района Новгородской

Области с ненормированным рабочим днем

(муниципальных должностей, должностей муниципальной службы, должностей, не относящихся к должностям муниципальной службы, в том числе исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации)

Наименование должности

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в режиме ненормированного рабочего дня (календарные дни)

Глава поселения

3

Заместитель главы администрации

3

Главный специалист администрации

3

Специалист 1категории

3

Служащий старшей категории 3 разряда

3

Водитель

3