О внесении изменений в постановление администрации Кондинского района от 20 декабря 2012 года № 2173 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципального казенно...



Муниципальное образование Кондинский район

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

АДМИНИСТРАЦИЯ КОНДИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 марта 2020 года               № 554

пгт. Междуреченский

О внесении изменений в постановление администрации Кондинского района от 20 декабря 2012 года № 2173 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр сопровождения деятельности организаций»

Руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, во исполнение постановления администрации Кондинского района от 19 декабря 2019 года № 2455 «Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений социальной сферы муниципального образования Кондинский район», администрация Кондинского района постановляет:

1. Внести в постановление администрации Кондинского района от 20 декабря 2012 года № 2173 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр сопровождения деятельности организаций» следующие изменения:

В приложении к постановлению:

1.1. В абзаце пятом пункта 2 статьи 1 слова «образовательных учреждений» заменить словами «образовательных организаций».

1.2. Пункт 6 статьи 1 изложить в следующей редакции:

«6. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям». Регулирование размера заработной платы низкооплачиваемой категории работников до уровня минимального размера оплаты труда (при условии полного выполнения работником норм труда и отработки месячной нормы рабочего времени) осуществляется работодателем в пределах средств фонда оплаты труда, формируемого в соответствии с пунктом 5 статьи 1.».

1.3. В пункте 8 статьи 1 после слов «Директор Учреждения» дополнить словами «(далее - директор Учреждения, директор, руководитель Учреждения)».

1.4. Статью 1 дополнить пунктом 9 следующего содержания:

«9. В целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги осуществляется ее индексация путем увеличения размера должностных окладов.

Индексация осуществляется путем внесения изменений в Положение, ее размер определяется с учетом прогнозного уровня инфляции (потребительских цен) и возможности бюджета муниципального образования Кондинский район в соответствующий период.

При индексации должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».

1.5. Таблицу 1 пункта 2 статьи 2 изложить в следующей редакции:

«Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих,

отнесенных к ПКГ

Квалификационный уровень

Наименование должности (профессии)

Должностной оклад, рублей

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень

Делопроизводитель

6 485

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

3 квалификационный уровень

Начальник хозяйственного отдела

8 872

Заведующий столовой

8 872

Шеф-повар

8 872

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

Бухгалтер

8 304

Специалист по кадрам

8 304

Инженер

8 304

Специалист по охране труда

8 304

Эксперт

8 304

Психолог

8304

4 квалификационный уровень

Ведущий эксперт

9 549

5 квалификационный уровень

Главный инженер

15 095

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

Начальник отдела кадров

15 095

».

1.6. Таблицу 2 пункта 3 статьи 2 изложить в следующей редакции:

«Таблица 2

Должностные оклады работников образования и педагогических работников, отнесенных к ПКГ

Квалификационный уровень

Наименование должности (профессии)

Должностной оклад, рублей

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

3 квалификационный уровень

Методист

8 304

4 квалификационный уровень

Учитель-дефектолог

8 304

Логопед

8 304

».

1.7. Таблицу 3 пункта 5 статьи 2 изложить в следующей редакции:

«Таблица 3

Должностные оклады (оклады) рабочих

Квалификационный уровень

Наименование должности (профессии)

Должностной оклад (оклад), рублей

Квалификацион

ный разряд

Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих первого уровня

1 квалификационный уровень

Гардеробщик, дворник, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений

5 895

1

Кухонный рабочий, кладовщик, кастелянша, мойщик посуды, машинист по стирке и ремонту спецодежды

6 189

2

Повар, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту

и обслуживанию электрооборудования

6 485

3

Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, повар, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту

и обслуживанию электрооборудования, водитель автомобиля, слесарь-электрик

по ремонту электрооборудования

6 782

4

Повар

7 367

5

2 квалификационный уровень

Слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, водитель автомобиля, повар

7 664

6

».

1.8. Таблицу 4 пункта 6 статьи 2 изложить в следующей редакции:

«Таблица 4

Должностные оклады специалистов, не отнесенных к ПКГ

Наименование должностей

Должностной оклад, рублей

Начальник отдела психолого-педагогического сопровождения

15 095

Начальник информационно-методического отдела

15 095

Заместитель начальника информационно-методического отдела

13 585

».

1.9. Пункт 3 статьи 3 изложить в следующей редакции:

«3. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Кондинского района от 14 декабря 2015 года № 1660 «Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в муниципальном образовании Кондинский район и работающих в организациях, финансируемых из бюджета Кондинского района.».

1.10. Абзац второй пункта 1 статьи 4 изложить в следующей редакции:

«- выплата за интенсивность и высокие результаты работы;».

1.11. Пункт 4 статьи 4 изложить в следующей редакции:

«4. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы характеризуется степенью напряженности в процессе труда и устанавливается за:

высокую результативность работы;

обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы всех служб Учреждения.

4.1. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается к должностному окладу руководителей, специалистов и служащих Учреждения на срок не более одного года.

4.1.1. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается:

- директору Учреждения - в размере от 0 до 60% от должностного оклада;

- руководителям специалистам и служащим (кроме руководителей, специалистов и обслуживающего персонала, осуществляющих трудовую деятельность в образовательных организациях) - в размере от 0 до 10% от должностного оклада.

Порядок и размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается персонально на основании локального правового акта Учреждения, с учетом уровня профессиональной подготовленности (уровня образования), сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности, интенсивности и ответственности при выполнении поставленных задач.

4.1.2. Заведующим столовой, шеф-поварам, осуществляющим трудовую деятельность в образовательных организациях, за интенсивность и высокие результаты работы определяется в соответствии с группой по оплате труда обслуживаемого Учреждения, устанавливаемой в соответствии с постановлением главы Кондинского района от 06 июля 2006 года № 514 «Об объемных показателях и порядке отнесения муниципальных образовательных учреждений Кондинского района к группам по оплате труда руководителей для установления коэффициента масштаба управления» с изменениями:

1 группа - от 0 до 30%;

2 группа - от 0 до 20%;

3 группа - от 1 до 10%;

4 группа - от 0 до 5%.».

1.12. В абзаце втором пункта 6 статьи 4 слово «установленного» исключить.

1.13. В абзаце третьем пункта 6 статьи 4 слово «премий» заменить словом «премии».

1.14. В абзаце первом пункта 7 статьи 4 слова «коллективным договором, локальным нормативным актом» заменить словами «коллективным договором или локальным нормативным актом».

1.15. В абзаце четвертом пункта 7 статьи 4 слова «выплата» заменить словом «выплаты».

1.16. Абзацы девятый, десятый пункта 3 статьи 5 признать утратившими силу.

1.17. В пункте 4 статьи 5 слова «образовательных учреждениях» заменить словами «образовательных организациях».

1.18. В пункте 2 статьи 6 после слов «Управление образования» дополнить словами «администрации Кондинского района».

1.19. Таблицу 6 пункта 4 статьи 6 изложить в следующей редакции:

«Таблица 6

Размер должностного оклада руководителя Учреждения

Наименование должностей

Должностной оклад, рублей

Директор

16 607

».

1.20. Таблицу 7 пункта 5 статьи 6 изложить в следующей редакции:

«Таблица 7

Размеры должностных окладов заместителей директора, главного бухгалтера

Наименование должностей

Должностной оклад, рублей

Заместитель директора

15 095

Главный бухгалтер

15 095

».

2. Обнародовать постановление в соответствии с решением Думы Кондинского района от 27 февраля 2017 года № 215 «Об утверждении Порядка опубликования (обнародования) муниципальных правовых актов и другой официальной информации органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3. Постановление вступает в силу после его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.

Глава района               А.В.Дубовик