Об оплате труда работников отдельных государственных учреждений, внесении изменения в постановление Правительства области от 03.09.98 № 148-п и признании частично утратившим силу постановления Прав...



АДМИНИСТРАЦИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23.04.2007 № 116-а

г. Ярославль

Об оплате труда работников отдельных государственных учреждений, внесении изменения в постановление Правительства области от 03.09.98 № 148-п и признании частично утратившим силу постановления Правительства области от 22.12.99 № 246-п

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ«Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Законом Ярославской области от 21 декабря 2004 г. № 64-з«Об оплате труда работников государственных учреждений Ярославской области», а также в целях установления системы оплаты труда работников отдельных государственных учреждений системы образования Ярославской области

АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить, что оплата труда работников государственных учреждений системы образования Ярославской области, указанных в приложении 1 к постановлению, (далее - государственные учреждения), состоит из должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу за сложность и напряженность работы, за высокие достижения в труде, премий по результатам работы, материальной помощи, иных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, в пределах утвержденных в смете доходов и расходов учреждения ассигнований на оплату труда с начислениями.

2. Утвердить размеры должностных окладов работников государственных учреждений согласно приложению 2.

3. Выплачивать работникам государственных учреждений ежемесячные надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы, за высокие достижения в труде в размере не более 100 процентов должностного оклада каждая. Конкретный размер надбавки работнику устанавливается руководителем государственного учреждения в зависимости от сложности, напряженности, объема, условий, режима, качества выполняемой работы и иных обстоятельств в соответствии с локальным актом учреждения, согласованным с департаментом образования Ярославской области.

4. Работникам государственных учреждений в пределах установленного фонда оплаты труда по результатам работы выплачиваются премии в соответствии с локальным актом учреждения, согласованным с департаментом образования Ярославской области. Максимальный размер ежемесячной премии работнику не может превышать 1,3 должностного оклада работника.

5. Работникам государственных учреждений в пределах установленного фонда оплаты труда выплачивается материальная помощь, порядок выплаты которой определяется локальным актом учреждения.

6. Работникам государственных учреждений в пределах утвержденных в смете доходов и расходов учреждения ассигнований на оплату труда с начислениями могут производиться иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.

7. Руководителям государственных учреждений оплата труда устанавливается учредителем в соответствии с трудовым договором.

8. Формирование фонда оплаты труда государственных учреждений производится за счет средств, направляемых на выплату должностных окладов, исходя из их средних значений, а также на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность и напряженность в работе - в размере семи должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за высокие достижения в работе - в размере семи должностных окладов;

- премий по результатам работы - в размере четырнадцати должностных окладов;

- материальной помощи - в размере двух должностных окладов.

9. Внести в постановление Правительства Ярославской области от 03.09.98 № 148-п «О государственном учреждении «Центр лицензирования образовательной деятельности» изменение, исключив из пункта 2 слова «приравняв условия оплаты труда в этом учреждении к условиям оплаты труда в подразделениях Администрации области с момента его государственной регистрации».

10. Признать утратившим силу пункт 2 постановления Правительства Ярославской области от 22.12.99 № 246-п«О государственном учреждении «Центр оценки и контроля качества образования».

11. Департаменту образования Ярославской области (Степанова Т.А.) производить расходы на оплату труда работников государственных учреждений системы образования Ярославской области, указанных в пункте 1, за счет средств, предусмотренных Законом Ярославской области от 12 декабря 2006 г. № 100-з«Об областном бюджете на 2007 год» по разделу «Образование».

12. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Воронина Н.П.

13. Постановление вступает в силу с момента подписания.

14. Действие постановления распространить на правоотношения, возникшие с 01 января 2007 года.

Заместитель Губернатора

Области И.И. Скороходова

Приложение 1

к постановлению

Администрации области

от 23.04.2007 № 116-а

Перечень государственных учреждений системы образования Ярославской области

1. Государственное учреждение «Центр лицензирования образовательной деятельности»

2. Государственное учреждение «Центр оценки и контроля качества образования»

3. Государственное учреждение «Центр телекоммуникаций и информационных систем в образовании»

4. Государственное учреждение «Центр по усыновлению, опеке и попечительству»

Приложение 2

к постановлению

Администрации области

от 23.04.2007 № 116-а

Размеры должностных окладов работников государственных учреждений системы образования Ярославской области

Наименование должности

Размер должностного оклада

(рублей в месяц)

Руководитель учреждения

7100 - 7500

Заместитель руководителя учреждения

6200 - 6600

Главный бухгалтер, начальник отдела

5600 - 6000

Эксперт, юрисконсульт

5000 - 5400

Главный специалист, программист

4500 - 4900

Специалист, методист, переводчик, бухгалтер, электроник, механик гаража

3900 - 4300

Инспектор, специалист по кадрам, документовед

3400 - 3700

Секретарь, лаборант, водитель легкового автомобиля

2900 - 3300

Уборщик служебных помещений

1350