Основная информация

Дата опубликования: 23 апреля 2009г.
Номер документа: ru22000200900223
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Алтайский край
Принявший орган: Администрация Алтайского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

23.04.2009 № 181

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАСЧЕТНО-НОРМАТИВНЫХ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА ОБЪЕКТАХ СТРОИТЕЛЬСТВА, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА

(в редакции постановления Правительства Алтайского края от 16.09.2019 № 351)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения расчетно-нормативных затрат на оплату труда рабочих, занятых на объектах строительства, финансируемых за счет средств краевого бюджета.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации края от 24.08.2004 № 431 «Об утверждении порядка определения оплаты труда в строительстве».

3. Пункт 3 исключен постановлением Правительства Алтайского края от 16.09.2019 № 351.

Губернатор Алтайского края

А.Б. Карлин

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

Алтайского края

от 23.04.2009 № 181

ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАСЧЕТНО-НОРМАТИВНЫХ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА ОБЪЕКТАХ СТРОИТЕЛЬСТВА, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА

Настоящий порядок регламентирует определение расчетно-нормативных затрат на оплату труда рабочих, занятых на объектах строительства, финансируемых за счет средств краевого бюджета (далее - «размер оплаты труда»). Указанные нормативы используются:

при расчете среднего индекса изменения стоимости строительно-монтажных работ, стоимости квадратного метра общей площади жилья, средних индексов по видам строительно-монтажных работ;

при составлении сметной документации с использованием ресурсного и базисно-индексного метода;

при осуществлении расчетов между заказчиками и подрядными организациями при строительстве и реконструкции зданий и сооружений, расширении и техническом перевооружении действующих предприятий, выполнении ремонтных и пусконаладочных работ, осуществляемых на территории Алтайского края и финансируемых с привлечением средств краевого бюджета.

Размер оплаты труда рабочего в пределах нормальной продолжительности рабочего времени включает: тарифную ставку, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

При установлении размера тарифной ставки первого разряда с 1 января 2009 года за основу принимается величина прожиточного минимума для трудоспособного населения, ежеквартально утверждаемая постановлением Правительства Алтайского края, с применением коэффициента 1,2. Размеры тарифных ставок рабочих второго и последующих разрядов устанавливаются на основании межразрядных тарифных коэффициентов, приведенных в Краевом отраслевом тарифном соглашении по строительству и промышленности строительных материалов Алтайского края на 2018 - 2020 годы.

(в редакции постановления Правительства Алтайского края от 16.09.2019 № 351)

Компенсационные выплаты при определении расчетно-нормативных затрат на оплату труда включают:

доплату, связанную с режимом работы и условиями труда (в среднем 10% тарифной ставки);

доплату за руководство бригадой (в среднем 3% тарифной ставки);

районный коэффициент (1,15; 1,2).

Стимулирующие выплаты при определении расчетно-нормативных затрат на оплату труда включают:

надбавку за профессиональное мастерство (в среднем 16% тарифной ставки);

премию при сдельно-премиальной, аккордно-премиальной и повременно-премиальной системе оплаты труда (в среднем 37% тарифной ставки);

другие выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации (оплата дополнительных отпусков, вознаграждение за выслугу лет), в среднем 15% тарифной ставки.

В целом при определении расчетно-нормативных затрат на оплату труда выплаты стимулирующего и компенсационного характера (без учета районного коэффициента) составляют 81% тарифной ставки.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: газета "Алтайская правда" № 133-134 стр.6 от 07.05.2009, Сборник законодательства Алтайского края № 156 ч.2 с.131 от 30.04.2009
Рубрики правового классификатора: 010.140.040 Учет и систематизация нормативных правовых актов, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать