Основная информация
Дата опубликования: | 23 апреля 2013г. |
Номер документа: | RU70000201300460 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Администрация Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Бланк Главы администрации
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 173а от 23.04.2013г.
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 29.10.2009 № 171а
В целях совершенствования системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 29.10.2009 № 171а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 10/2 (51) от 05.11.2009) следующие изменения:
пункт 26 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, утвержденного указанным постановлением (приложение № 1), после первого абзаца дополнить абзацами следующего содержания:
«Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера устанавливается в размере не менее 33% от должностного оклада для работников, замещающих должности, относящиеся к:
1) 1 квалификационному уровню ПКГ «Врачи и провизоры», только по должности «врач-стажер»;
2) 2 квалификационному уровню ПКГ «Врачи и провизоры», только по должности «врачи-специалисты»;
3) 3 квалификационному уровню ПКГ «Врачи и провизоры»;
4) 4 квалификационному уровню ПКГ «Врачи и провизоры», только по должностям: врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; старший врач;
5) ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал», только по должностям, обеспечивающим предоставление медицинских услуг;
6) ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня», только по должностям, обеспечивающим предоставление медицинских услуг.
Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера устанавливается в размере не менее 15% от должностного оклада для работников, замещающих должности, относящиеся к ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг», только по должности «социальный работник».».
2. Департаменту информационной политики и общественных связей Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
И.о. Губернатора Томской области
А.М.Рожков
Бланк Главы администрации
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 173а от 23.04.2013г.
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 29.10.2009 № 171а
В целях совершенствования системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 29.10.2009 № 171а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 10/2 (51) от 05.11.2009) следующие изменения:
пункт 26 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, утвержденного указанным постановлением (приложение № 1), после первого абзаца дополнить абзацами следующего содержания:
«Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера устанавливается в размере не менее 33% от должностного оклада для работников, замещающих должности, относящиеся к:
1) 1 квалификационному уровню ПКГ «Врачи и провизоры», только по должности «врач-стажер»;
2) 2 квалификационному уровню ПКГ «Врачи и провизоры», только по должности «врачи-специалисты»;
3) 3 квалификационному уровню ПКГ «Врачи и провизоры»;
4) 4 квалификационному уровню ПКГ «Врачи и провизоры», только по должностям: врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; старший врач;
5) ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал», только по должностям, обеспечивающим предоставление медицинских услуг;
6) ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня», только по должностям, обеспечивающим предоставление медицинских услуг.
Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера устанавливается в размере не менее 15% от должностного оклада для работников, замещающих должности, относящиеся к ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг», только по должности «социальный работник».».
2. Департаменту информационной политики и общественных связей Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
И.о. Губернатора Томской области
А.М.Рожков
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 29.03.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 080.070.000 Местные бюджеты |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: