О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.07.2004 N 151-ПГ "ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГР...



ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 апреля 2015 г. N 150-ПГ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ

ОБЛАСТИ ОТ 28.07.2004 N 151-ПГ "ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ

К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ

ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Постановляю:

1. Внести в постановление Губернатора Московской области от 28.07.2004 N 151-ПГ "Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Московской области от 23.05.2012 N 146-ПГ, от 06.05.2014 N 83-ПГ) (далее - постановление) следующие изменения:

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Выплачивать работникам, занимающим должности, указанные в Перечне (далее - работники):

3.1. Ежемесячный должностной оклад (далее - должностной оклад) в размерах, определяемых в соответствии с Перечнем.

3.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере 70 процентов должностного оклада главному консультанту Губернатора Московской области, главному юрисконсульту, остальным работникам - 50 процентов.

3.3. Ежемесячную премию по результатам работы в размере до 100 процентов должностного оклада.

3.4. Ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

Стаж работы

Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет (%)

от 3 до 8 полных лет

10

от 8 до 13 полных лет

15

от 13 до 18 полных лет

20

от 18 до 23 полных лет

25

свыше 23 лет

30

3.5. Материальную помощь.

Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году по месту работы на основании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части в размере трех средних месячных заработков по занимаемой должности на день выплаты материальной помощи.

В случае неиспользования работником права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо отсутствия права на него, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам по заявлению работника материальная помощь может быть выплачена и в другое время в течение календарного года. В первый год работы размер материальной помощи определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году.

3.6. Премию по результатам работы за квартал, за год.";

дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

"4.1. В структуру центрального исполнительного органа государственной власти Московской области, территориального исполнительного органа государственной власти Московской области, государственного органа Московской области (далее - государственные органы) в качестве самостоятельных структурных подразделений могут входить службы и сектора.

В состав управления в государственных органах могут входить сектора.

Службы в составе государственных органов не могут состоять менее чем из двух секторов.

Штатная численность службы в составе государственного органа не может быть менее 9 единиц, самостоятельного сектора - менее 5 единиц, сектора в составе управления, службы - менее 4 единиц.

В секторах, штатная численность которых составляет менее 5 единиц, должности заместителей начальника сектора, заместителей начальника сектора в управлении, службы не учреждаются.".

2. Внести в Перечень должностей, не относящихся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области, и коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов работников, занимающих эти должности, утвержденный постановлением, изменения, утвердив его в новой редакции (прилагается).

3. Внести в Положение о порядке исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области, утвержденное постановлением, следующее изменение:

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Уполномоченный орган в сфере государственной гражданской службы дает разъяснения по применению настоящего Положения.".

4. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Губернатор Московской области

А.Ю. Воробьев

Утвержден

постановлением Губернатора

Московской области

от 23 апреля 2015 г. N 150-ПГ

"Утвержден

постановлением Губернатора

Московской области

от 28 июля 2004 г. N 151-ПГ

(в редакции постановления

Губернатора Московской области

от 23 апреля 2015 г. N 150-ПГ)

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ, НЕ ОТНОСЯЩИХСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫМ

ДОЛЖНОСТЯМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И КОЭФФИЦИЕНТЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ

ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ,

ЗАНИМАЮЩИХ ЭТИ ДОЛЖНОСТИ

Наименование должностей

Соотношение должностного оклада с должностным окладом специалиста II категории в органах государственной власти Московской области

Главный консультант Губернатора Московской области

4,4

Начальник службы

4,0

Начальник сектора

3,8

Главный юрисконсульт

3,6

Заместитель начальника сектора

3,3

Начальник сектора в управлении

3,3

Заместитель начальника сектора в управлении

3,0

Главный аналитик, главный инспектор, ведущий юрисконсульт, специалист по материально-техническому снабжению, главный экономист, ведущий бухгалтер

2,9

Ведущий аналитик, старший инспектор, старший экономист, старший бухгалтер, специалист по связям с общественностью, юрисконсульт, документовед

2,7

Главный эксперт

2,3

Старший аналитик, экономист, бухгалтер, инспектор

2,2

Старший эксперт

2,1

Инженер по организации эксплуатации и ремонту оборудования и средств вычислительной техники, эксперт

1,9

Инженер по защите информации, инженер-программист

1,5

Аналитик, архивист, кодификатор

1,0

Заведующий хозяйством, складом, комендант, архивариус

0,7

".