О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 июня 2020 г. № 427-пП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.10.2013 № 779-ПП (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)

Руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Пензенской области от 26.09.2019 № 595-пП "Об индексации заработной платы работников государственных учреждений (организаций) Пензенской области", Правительство Пензенской области постановляет:

1. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в сфере содействия занятости населения, социальной поддержки и трудовой миграции, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 21.10.2013 № 779-пП "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в сфере содействия занятости населения, социальной поддержки и трудовой миграции" (с последующими изменениями) (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. В разделе 2. "Порядок и условия оплаты труда работников учреждения":

1.1.1. в подпункте 2) пункта 2.3 слова "в зависимости от занимаемой должности (К1)" заменить словами "по профессии (К1) для работников рабочих профессий";

1.1.2. абзац первый пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Работникам рабочих профессий в зависимости от профессии устанавливается коэффициент к должностному окладу по профессии (К1).";

1.1.3. пункт 2.15 изложить в следующей редакции:

"2.15. Месячную заработную плату работника основного персонала рекомендуется определять по следующей формуле:

З = ДО + ДО x К2 + КВ + СВ.

Месячную заработную плату работников рабочих профессий рекомендуется определять по следующей формуле:

З = ДО + ДО x К1 + ДО x К2 + КВ + СВ,

где:

З - месячная заработная плата;

ДО - должностной оклад;

К1 - коэффициент к должностному окладу по профессии;

К2 - персональный повышающий коэффициент;

КВ - компенсационные выплаты;

СВ - стимулирующие выплаты.".

1.2. В разделе 5 "Формирование фонда оплаты труда работников учреждения":

1.2.1. пункт 5.2 дополнить подпунктом 5.2.6 следующего содержания:

"5.2.6. материальной помощи в размере одного должностного оклада.";

1.2.2. пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. При формировании фонда оплаты труда работников рабочих профессий учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете
на год):

5.3.1. для работников рабочих профессий 1 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

5.3.1.1. ежемесячной выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты по персональному повышающему коэффициенту, выплаты компенсационного характера в размере 8,5 должностного оклада;

5.3.1.2. ежемесячной выплаты к должностному окладу за стаж работы в учреждениях в размере 3 должностных окладов;

5.3.1.3. выплаты за качество выполняемых работ в размере
3,5 должностного оклада;

5.3.1.4. премиальные выплаты по итогам работы в размере 5 должностных окладов;

5.3.1.5. доплата до минимального размера оплаты труда в размере
4 должностных окладов;

5.3.2. для работников рабочих профессий 1 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

5.3.2.1. ежемесячной выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты по персональному повышающему коэффициенту, выплаты компенсационного характера в размере 8,5 должностного оклада;

5.3.2.2. ежемесячной выплаты к должностному окладу за стаж работы в учреждениях в размере 3 должностных окладов;

5.3.2.3. выплаты за качество выполняемых работ в размере
3,5 должностного оклада.

5.3.2.4. премиальные выплаты по итогам работы в размере 5 должностных окладов;

5.3.2.5. выплаты за классность водителям автотранспорта в размере
3 должностных окладов;

5.3.2.6. доплата до минимального размера оплаты труда в размере
3,5 должностного оклада.".

1.3. Приложение № 2 "Перечень профессиональных квалификационных групп должностей служащих учреждений" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

1.4. Приложение № 3 "Должности работников основного персонала государственных казенных учреждений - центров занятости населения Пензенской области, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам" и "Должности работников основного персонала государственного казенного учреждения Пензенской области "Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции", не отнесенные к профессиональным квалификационным группам" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на соответствующий финансовый год и плановый период.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы занятости населения.

Губернатор

Пензенской области

И.А. Белозерцев

Приложение № 1

к постановлению Правительства Пензенской области

23.06.2020  № 427-пП

Приложение № 2

к Положению об установлении

системы оплаты труда работников

государственных казенных

учреждений, подведомственных

Министерству труда, социальной

защиты и демографии

Пензенской области в сфере

содействия занятости населения, социальной поддержки

и трудовой миграции

П Е Р Е Ч Е Н Ь

профессиональных квалификационных групп должностей
служащих учреждений

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад (руб.)

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих

третьего уровня"

1 квалификационный уровень

5447-00

5 квалификационный уровень

8848-00

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1 квалификационный уровень

9897-00

_________

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Пензенской области

23.06.2020  № 427-пП

Приложение № 3

к Положению об установлении

системы оплаты труда работников

государственных казенных

учреждений, подведомственных

Министерству труда, социальной

защиты и демографии

Пензенской области в сфере

содействия занятости населения

и трудовой миграции

Д О Л Ж Н О С Т И

работников основного персонала государственных казенных учреждений -

центров занятости населения Пензенской  области, не отнесенные

к профессиональным квалификационным группам

Наименование должности

Должностной оклад (руб.)

Старший инспектор центра занятости населения

5899-00

Ведущий инспектор центра занятости населения

7312-00

Заместитель начальника отдела

8848-00

Д О Л Ж Н О С Т И

работников основного персонала государственного казенного учреждения  Пензенской области "Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции", не отнесенные к профессиональным квалификационным группам

Наименование должности

Должностной оклад

(руб.)

Специалист центра организации

социальной поддержки и трудовой миграции

5447-00

Старший специалист центра организации социальной поддержки и трудовой миграции

5899-00

Ведущий специалист центра организации социальной поддержки и трудовой миграции

7312-00

Начальник отдела

9897-00

_________