Основная информация
Дата опубликования: | 23 июня 2020г. |
Номер документа: | RU67027205202000031 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Смоленская область |
Принявший орган: | Администрация муниципального образования "Смоленский район" Смоленской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН» СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 23.06.2020 № 734
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Хозяйственно-эксплуатационное управление Смоленского района»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации Смоленской области от 24.09.2008 № 517 «О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений», постановлением Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области от 06.02.2018 № 117 «О введении новых систем оплаты труда работников районных муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений»
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН» СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Хозяйственно-эксплуатационное управление Смоленского района», утвержденное постановлением Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области от 28.08.2018 № 1315, следующие изменения:
1.1. Пункт 4.3 раздела 4 изложить в следующей редакции:
«4.3. При утверждении фонда оплаты труда муниципального бюджетного учреждения «Хозяйственно-эксплуатационное управление Смоленского района», сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются в расчете на год следующие средства на выплату:
4.3.1. ежемесячная надбавка за особые условия работы (сложность, высокие достижения в труде, специальный режим работы):
- директору, главному бухгалтеру и работникам Администрации в размере 2,5 окладов,
- водителям в размере 36 окладов.
4.3.2. ежемесячное денежное поощрение:
- директору, главному бухгалтеру и работникам Администрации в размере 26,5 окладов,
- водителям в размере 17 окладов.
4.3.3. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска директору, главному бухгалтеру, работникам Администрации и водителям в размере 2 окладов и материальная помощь в размере 1 оклада.
4.3.4. надбавка водителям за ненормированный рабочий день в размере 5 окладов.
4.3.5. надбавка водителям за классность в размере 2 окладов.
4.3.6. доведение заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
4.3.7. надбавка сторожам за работу в ночное время, надбавка за сверхурочную работу и надбавка за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в размере 2,5 оклада в расчете на год.
Директору учреждения разрешается перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 4.3. настоящего Положения.».
1.2. Пункт 4.4 раздела 4 изложить в следующей редакции:
«4.4. Порядок и условия оказания материальной помощи определяются положением о материальной помощи, утвержденным локальным актом учреждения в пределах фонда оплаты труда.
Решение об оказании материальной помощи главному бухгалтеру, работникам Администрации, водителям и остальным категориям работников гаража и хозяйственного блока муниципального бюджетного учреждения «Хозяйственно- эксплуатационное управление Смоленского района», а также о ее конкретных размерах принимается директором учреждения на основании письменного заявления работника.».
1.3. Пункт 4.5 раздела 4 изложить в следующей редакции:
«4.5. Денежные средства, полученные в текущем финансовом году в результате экономии фонда оплаты труда, могут использоваться для дополнительных выплат: дополнительная премия по итогам работы за месяц, премия по итогам года, премии к праздничным датам.».
1.4. Пункт 4.6 раздела 4 исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в газете «Сельская правда» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
Глава муниципального образования
«Смоленский район» Смоленской области О.Н. Павлюченкова
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН» СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 23.06.2020 № 734
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Хозяйственно-эксплуатационное управление Смоленского района»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации Смоленской области от 24.09.2008 № 517 «О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений», постановлением Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области от 06.02.2018 № 117 «О введении новых систем оплаты труда работников районных муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений»
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН» СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Хозяйственно-эксплуатационное управление Смоленского района», утвержденное постановлением Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области от 28.08.2018 № 1315, следующие изменения:
1.1. Пункт 4.3 раздела 4 изложить в следующей редакции:
«4.3. При утверждении фонда оплаты труда муниципального бюджетного учреждения «Хозяйственно-эксплуатационное управление Смоленского района», сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются в расчете на год следующие средства на выплату:
4.3.1. ежемесячная надбавка за особые условия работы (сложность, высокие достижения в труде, специальный режим работы):
- директору, главному бухгалтеру и работникам Администрации в размере 2,5 окладов,
- водителям в размере 36 окладов.
4.3.2. ежемесячное денежное поощрение:
- директору, главному бухгалтеру и работникам Администрации в размере 26,5 окладов,
- водителям в размере 17 окладов.
4.3.3. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска директору, главному бухгалтеру, работникам Администрации и водителям в размере 2 окладов и материальная помощь в размере 1 оклада.
4.3.4. надбавка водителям за ненормированный рабочий день в размере 5 окладов.
4.3.5. надбавка водителям за классность в размере 2 окладов.
4.3.6. доведение заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
4.3.7. надбавка сторожам за работу в ночное время, надбавка за сверхурочную работу и надбавка за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в размере 2,5 оклада в расчете на год.
Директору учреждения разрешается перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 4.3. настоящего Положения.».
1.2. Пункт 4.4 раздела 4 изложить в следующей редакции:
«4.4. Порядок и условия оказания материальной помощи определяются положением о материальной помощи, утвержденным локальным актом учреждения в пределах фонда оплаты труда.
Решение об оказании материальной помощи главному бухгалтеру, работникам Администрации, водителям и остальным категориям работников гаража и хозяйственного блока муниципального бюджетного учреждения «Хозяйственно- эксплуатационное управление Смоленского района», а также о ее конкретных размерах принимается директором учреждения на основании письменного заявления работника.».
1.3. Пункт 4.5 раздела 4 изложить в следующей редакции:
«4.5. Денежные средства, полученные в текущем финансовом году в результате экономии фонда оплаты труда, могут использоваться для дополнительных выплат: дополнительная премия по итогам работы за месяц, премия по итогам года, премии к праздничным датам.».
1.4. Пункт 4.6 раздела 4 исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в газете «Сельская правда» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
Глава муниципального образования
«Смоленский район» Смоленской области О.Н. Павлюченкова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Сельская правда" № 49 от 01.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: