Основная информация
Дата опубликования: | 23 июня 2020г. |
Номер документа: | RU62019313202000037 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Рязанская область |
Принявший орган: | Администрация муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Муниципальное образование – Рязанский муниципальный район Рязанской области
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ – РЯЗАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от «23» июня 2020 г. № 744
О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования – Рязанский муниципальный район Рязанской области от 05 июля 2018 г. № 901 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования – Рязанский муниципальный район Рязанской области»
(в редакции постановления администрации муниципального образования – Рязанский муниципальный район Рязанской области от 05.09.2019 № 1098)
В целях повышения качества и результативности труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования – Рязанский муниципальный район Рязанской области, приведения нормативно - правовых документов по оплате труда учреждений в соответствие с действующим законодательством РФ, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области, администрация муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования – Рязанский муниципальный район Рязанской области постановление администрации муниципального образования – Рязанский муниципальный район Рязанской области, утвержденное постановлением администрации муниципального образования – Рязанский муниципальный район Рязанской области от 05 июля 2018 г. № 901 следующие изменения:
1.1.Пункт 1.2 дополнить абзацем следующего содержания:
«Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.04.2017 № 351н «Об утверждении профессионального стандарта «Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья»;
1.2.Таблицу подпункта 2.1.10. пункта 2.1. Повышающий коэффициент специфики изложить в следующей редакции:
« 2.1.10. Повышающий коэффициент специфики:
Перечень условий для повышения размера заработной платы за фактическую нагрузку, а также виды работ, за которые они применяются
Размеры повышающих коэффициентов
1
2
1. Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья
0,2
2. Педагогическим работникам за работу в общеобразовательных учреждениях, созданных при исправительных колониях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы
0,5
3. Педагогическим работникам, руководителям структурных подразделений, специалистам (медицинская сестра, инженер-программист, инженер по охране труда, ведущий бухгалтер, бухгалтер, заведующий библиотекой, библиотекарь, лаборант, специалист в сфере закупок), расположенных в сельской местности.
0,25
»;
1.3.Наименование пункта 2.3. изложить в следующей редакции:
«2.3. Порядок и условия оплаты труда педагогических работников, руководителей структурных подразделений»;
1.4.Пункт 2.3. Порядок и условия оплаты труда педагогических работников, руководителей структурных подразделений дополнить подпунктом 2.3.5 следующего содержания:
«2.3.5. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений.
Размер должностных окладов работников общеобразовательных учреждений, занимающих должности руководителей структурных подразделений, устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей к четырем квалификационным уровням профессиональной квалификационной группы должностей руководителей структурных подразделений в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования».
Рекомендуемые размеры должностных окладов и повышающих коэффициентов руководителей структурных подразделений приведены в таблице 2 Приложения 2 к настоящему Примерному положению.
Работникам, занимающим должности руководителей структурных подразделений, рекомендуется устанавливать следующие повышающие коэффициенты к минимальным должностным окладам:
- по занимаемой должности;
- за специфику работы в общеобразовательном учреждении (пункт 2.1.10);
- персональный повышающий коэффициент»;
1.5.Приложение 2 к Примерному положению изложить в редакции согласно Приложению к настоящему постановлению;
1.6.Пункт 2.5. изложить в следующей редакции:
«2.5. Порядок и условия оплаты труда работников рабочих профессий и работников социального обслуживания»;
1.7.Подпункт 2.5.1. пункта 2.5. изложить в следующей редакции:
«2.5.1. Размер минимальных должностных окладов профессий рабочих общеобразовательных учреждений устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».
Размеры минимальных должностных окладов работников и повышающие коэффициенты приведены в таблице 1 приложения 4 к настоящему Примерному положению»;
1.8. Подпункт 2.5.2. пункта 2.5. изложить в следующей редакции:
«2.5.2. Размер минимальных должностных окладов работников социального обслуживания устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей к уровню квалификации, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.04.2017 № 351н «Об утверждении профессионального стандарта «Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья».
Размеры минимальных должностных окладов работников и повышающие коэффициенты приведены в таблице 2 приложения 4 к настоящему Примерному положению»;
1.9.Пункт 2.5. дополнить абзацем следующего содержания:
«2.5.3. Работникам рабочих профессий и работникам социального обслуживания устанавливать следующие повышающие коэффициенты к заработной плате за фактическую нагрузку:
- по занимаемой должности (повышающий коэффициент приведен в приложении 4 к настоящему Примерному положению);
- персональный повышающий коэффициент»;
1.10. Таблицу Размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов профессий рабочих, приложения 4 к Примерному положению считать таблицей 1;
1.11. Приложение 4 к Примерному положению дополнить таблицей 2 следующего содержания:
«Таблица 2
Размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов работников социального обслуживания
Квалификационный уровень
Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
минимальный должностной оклад – 3959 руб
3 уровень квалификации
-
Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья
».
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в «Информационном вестнике муниципального образования – Рязанский муниципальный район Рязанской области» и на официальном сайте администрации муниципального образования – Рязанский муниципальный район Рязанской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 июля 2020 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам муниципального образования – Рязанский муниципальный район Рязанской области Т.А. Евсину.
Глава администрации Н.А. Жунёва
Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования –
Рязанский муниципальный район Рязанской области
от «23» июня 2020 г. № 744
«Приложение 2
к примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных общеобразовательных
учреждений муниципального
образования – Рязанский муниципальный
район Рязанской области
Размеры минимальных должностных окладов (ставок заработной платы), повышающих коэффициентов педагогических работников
Таблица 1
Квалификацион-ный уровень
Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников, минимальный должностной оклад (ставка заработной платы) - 5424 руб.
1 квалификацион-ный уровень
-
Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый
2 квалификацион-ный уровень
0,02
Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель.
3 квалификацион-ный уровень
0,03
Методист, педагог-психолог, воспитатель
4 квалификацион-ный уровень
0,05
Преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), педагог-библиотекарь, тьютор
Размеры минимальных должностных окладов, повышающих коэффициентов работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений
Таблица 2
Квалификационный уровень
Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
минимальный должностной оклад – 6800 руб
1 квалификационный уровень
-
Заведующий структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей.
Муниципальное образование – Рязанский муниципальный район Рязанской области
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ – РЯЗАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от «23» июня 2020 г. № 744
О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования – Рязанский муниципальный район Рязанской области от 05 июля 2018 г. № 901 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования – Рязанский муниципальный район Рязанской области»
(в редакции постановления администрации муниципального образования – Рязанский муниципальный район Рязанской области от 05.09.2019 № 1098)
В целях повышения качества и результативности труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования – Рязанский муниципальный район Рязанской области, приведения нормативно - правовых документов по оплате труда учреждений в соответствие с действующим законодательством РФ, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области, администрация муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования – Рязанский муниципальный район Рязанской области постановление администрации муниципального образования – Рязанский муниципальный район Рязанской области, утвержденное постановлением администрации муниципального образования – Рязанский муниципальный район Рязанской области от 05 июля 2018 г. № 901 следующие изменения:
1.1.Пункт 1.2 дополнить абзацем следующего содержания:
«Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.04.2017 № 351н «Об утверждении профессионального стандарта «Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья»;
1.2.Таблицу подпункта 2.1.10. пункта 2.1. Повышающий коэффициент специфики изложить в следующей редакции:
« 2.1.10. Повышающий коэффициент специфики:
Перечень условий для повышения размера заработной платы за фактическую нагрузку, а также виды работ, за которые они применяются
Размеры повышающих коэффициентов
1
2
1. Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья
0,2
2. Педагогическим работникам за работу в общеобразовательных учреждениях, созданных при исправительных колониях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы
0,5
3. Педагогическим работникам, руководителям структурных подразделений, специалистам (медицинская сестра, инженер-программист, инженер по охране труда, ведущий бухгалтер, бухгалтер, заведующий библиотекой, библиотекарь, лаборант, специалист в сфере закупок), расположенных в сельской местности.
0,25
»;
1.3.Наименование пункта 2.3. изложить в следующей редакции:
«2.3. Порядок и условия оплаты труда педагогических работников, руководителей структурных подразделений»;
1.4.Пункт 2.3. Порядок и условия оплаты труда педагогических работников, руководителей структурных подразделений дополнить подпунктом 2.3.5 следующего содержания:
«2.3.5. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений.
Размер должностных окладов работников общеобразовательных учреждений, занимающих должности руководителей структурных подразделений, устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей к четырем квалификационным уровням профессиональной квалификационной группы должностей руководителей структурных подразделений в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования».
Рекомендуемые размеры должностных окладов и повышающих коэффициентов руководителей структурных подразделений приведены в таблице 2 Приложения 2 к настоящему Примерному положению.
Работникам, занимающим должности руководителей структурных подразделений, рекомендуется устанавливать следующие повышающие коэффициенты к минимальным должностным окладам:
- по занимаемой должности;
- за специфику работы в общеобразовательном учреждении (пункт 2.1.10);
- персональный повышающий коэффициент»;
1.5.Приложение 2 к Примерному положению изложить в редакции согласно Приложению к настоящему постановлению;
1.6.Пункт 2.5. изложить в следующей редакции:
«2.5. Порядок и условия оплаты труда работников рабочих профессий и работников социального обслуживания»;
1.7.Подпункт 2.5.1. пункта 2.5. изложить в следующей редакции:
«2.5.1. Размер минимальных должностных окладов профессий рабочих общеобразовательных учреждений устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».
Размеры минимальных должностных окладов работников и повышающие коэффициенты приведены в таблице 1 приложения 4 к настоящему Примерному положению»;
1.8. Подпункт 2.5.2. пункта 2.5. изложить в следующей редакции:
«2.5.2. Размер минимальных должностных окладов работников социального обслуживания устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей к уровню квалификации, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.04.2017 № 351н «Об утверждении профессионального стандарта «Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья».
Размеры минимальных должностных окладов работников и повышающие коэффициенты приведены в таблице 2 приложения 4 к настоящему Примерному положению»;
1.9.Пункт 2.5. дополнить абзацем следующего содержания:
«2.5.3. Работникам рабочих профессий и работникам социального обслуживания устанавливать следующие повышающие коэффициенты к заработной плате за фактическую нагрузку:
- по занимаемой должности (повышающий коэффициент приведен в приложении 4 к настоящему Примерному положению);
- персональный повышающий коэффициент»;
1.10. Таблицу Размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов профессий рабочих, приложения 4 к Примерному положению считать таблицей 1;
1.11. Приложение 4 к Примерному положению дополнить таблицей 2 следующего содержания:
«Таблица 2
Размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов работников социального обслуживания
Квалификационный уровень
Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
минимальный должностной оклад – 3959 руб
3 уровень квалификации
-
Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья
».
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в «Информационном вестнике муниципального образования – Рязанский муниципальный район Рязанской области» и на официальном сайте администрации муниципального образования – Рязанский муниципальный район Рязанской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 июля 2020 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам муниципального образования – Рязанский муниципальный район Рязанской области Т.А. Евсину.
Глава администрации Н.А. Жунёва
Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования –
Рязанский муниципальный район Рязанской области
от «23» июня 2020 г. № 744
«Приложение 2
к примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных общеобразовательных
учреждений муниципального
образования – Рязанский муниципальный
район Рязанской области
Размеры минимальных должностных окладов (ставок заработной платы), повышающих коэффициентов педагогических работников
Таблица 1
Квалификацион-ный уровень
Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников, минимальный должностной оклад (ставка заработной платы) - 5424 руб.
1 квалификацион-ный уровень
-
Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый
2 квалификацион-ный уровень
0,02
Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель.
3 квалификацион-ный уровень
0,03
Методист, педагог-психолог, воспитатель
4 квалификацион-ный уровень
0,05
Преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), педагог-библиотекарь, тьютор
Размеры минимальных должностных окладов, повышающих коэффициентов работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений
Таблица 2
Квалификационный уровень
Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
минимальный должностной оклад – 6800 руб
1 квалификационный уровень
-
Заведующий структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный вестник/ № 19 от 30.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: