О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.12.2014 № 731



ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23.07.2019 № 296

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.12.2014 № 731

В соответствии с распоряжением правительства Тульской области от 18.04.2019 № 237-р «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений (организаций) Тульской области», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить изменения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 29.12.2014 № 731 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Тульской области «Экспертиза», согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением пунктов 1, 2 приложения к постановлению, вступающих в силу с 1 октября 2019 года.

Первый заместитель Губернатора

Тульской области – председатель

правительства Тульской области

В.В. Шерин

Приложение

к постановлению правительства

Тульской области

от 23.07.2019 № 296

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 29.12.2014 № 731 «Об утверждении Положения об условиях оплаты  труда работников государственного казенного учреждения Тульской области «Экспертиза»

1. Таблицу пункта 1 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

12475

2. Таблицу пункта 9 раздела 3 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

Главный эксперт

19742

Специалист

11824

3. Раздел 6 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«6. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера

24. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера работникам учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, сверхурочной работе, работе в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни).

25. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера устанавливаются локальным актом учреждения, принятым

с учетом мнения представительного органа работников и согласованным с органом исполнительной власти Тульской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.

26. Конкретные размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.».