ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, НА 2007-2009 ГОДЫ



СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

23.08.2007

г. Красноярск

№ 362-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, НА 2007-2009 ГОДЫ

{Изменение:

Постановление Совета администрации края от 04.07.2008 № 304-п; НГРRU24000200800459}

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом», распоряжением Правительства Российской Федерации от 10.05.2007 № 579-р, указами Губернатора Красноярского края от 22.12.2006 № 146-уг «О временных системе и структуре исполнительных органов государственной власти нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края», от 04.06.2007 № 74-уг «О Совете администрации Красноярского края» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить программу Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы (далее - программа) (прилагается).

2. Департаменту экономического планирования и промышленной политики администрации Красноярского края (Акбулатов) в срок до 01.09.2007 разработать план организационных мероприятий по реализации программы.

3. Управлению информационной политики Совета администрации края (Нелюбин) в срок до 01.09.2007 разработать план информационно-разъяснительной работы по реализации программы.

4. Рекомендовать главам органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края, участвующим в реализации программы, создать межведомственную комиссию и определить уполномоченный орган по реализации проекта переселения на территории муниципального образования.

5. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

6. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».

7. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Первый заместитель

Губернатора края

А.В. Новак

постановлением Совета

администрации края

от 23.08.2007 № 362-п

Программа Красноярского края

по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Паспорт

программы Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Наименование программы

Программа Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Наименование, дата и номер нормативного правового акта о разработке программы

Указ Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»

Дата согласования проекта программы Правительством Российской Федерации

10.05.2007 (распоряжение Правительства Российской Федерации № 579-р)

Государственный заказчик программы

Совет администрации Красноярского края

Заказчики программы

Департамент экономического планирования и промышленной политики администрации Красноярского края

Департамент строительства и архитектуры администрации Красноярского края

Департамент сельскохозяйственной и продовольственной политики администрации Красноярского края

Департамент природных ресурсов и лесного комплекса администрации Красноярского края

Департамент здравоохранения и социального развития администрации Красноярского края

Департамент образования, науки, культуры и спорта администрации Красноярского края

Агентство труда и занятости населения администрации Красноярского края

Основные разработчики программы

Рабочая группа Совета администрации Красноярского края, созданная распоряжением Совета администрации края от 08.06.06 № 440-р

Администрация г.Ачинска

Администрация г.Красноярска

Администрация г.Сосновоборска

Администрация Енисейского района

Администрация Сухобузимского района

Администрация Большемуртинского района

Администрация Курагинского района

Администрация Бирилюсского района

Администрация Пировского района

Администрация Рыбинского района

Администрация Шушенского района

Администрация г.Канска

Администрация Балахтинского района

Администрация Богучанского района

Администрация Кежемского района

Администрация Манского района

Администрация Минусинского района

Цели и задачи программы

Цель:

формирование осознанного процесса переселения соотечественников в Красноярский край в целях его устойчивого социально-экономического и демографического развития

Основные задачи:

обеспечение потребности динамично развивающейся экономики края в квалифицированной рабочей силе;

регулирование миграционных потоков в целях создания действенных механизмов замещения естественной убыли населения Красноярского края;

повышение эффективности использования миграционных потоков путем достижения соответствия их объемов, направлений и состава интересам социально-экономического развития Красноярского края;

обеспечение интеграции мигрантов в российское общество и формирование толерантного к ним отношения

Основные направления реализации программных мероприятий

Совершенствование нормативно-правовой базы Красноярского края с учетом изменений федерального законодательства

Предоставление услуг по содействию в трудоустройстве

Содействие жилищному обустройству по месту постоянного проживания

Оказание мер социальной поддержки

Предоставление услуг в сфере образования, медицинских услуг

Адаптация участников программы и членов их семей, психологическая поддержка

Предоставление комплекса информационных услуг участникам программы

Исполнители основных мероприятий программы

Агентство труда и занятости населения администрации Красноярского края

Департамент финансов администрации Красноярского края

Департамент здравоохранения и социального развития администрации Красноярского края

Департамент образования, науки, культуры и спорта администрации Красноярского края

Департамент строительства и архитектуры администрации Красноярского края

Управление общественных связей Совета администрации Красноярского края

Управление информационной политики Совета администрации края

Органы местного самоуправления муниципальных образований края, участвующие в реализации программы

Объемы и источники финансирования

Всего - 105380,8 тыс. рублей

в том числе:

краевой бюджет - 96954,4 тыс. рублей;

местный бюджет - 8426,4 тыс. рублей

в том числе по годам:

2007 год - 35715,4 тыс. рублей, в том числе:

краевой бюджет - 32854 тыс. рублей;

местный бюджет - 2861,4 тыс. рублей

2008 год - 34818,1 тыс. рублей, в том числе:

краевой бюджет - 32121,4 тыс. рублей;

местный бюджет - 2696,7 тыс. рублей

2009 год - 34847,4 тыс. рублей, в том числе:

краевой бюджет - 31979,1 тыс. рублей;

местный бюджет - 2868,3 тыс. рублей

Бюджетные ассигнования предусмотрены в пределах смет бюджетных учреждений

Ожидаемые конечные результаты реализации программы

Переселение на территорию Красноярского края всего 2283 участника программы и 6849 членов их семей, в том числе:

2007 год - 860 участников программы и 2580 членов их семей;

2008 год - 733 участников программы и 2199 членов их семей;

2009 год - 690 участников программы и 2070 членов их семей

Из общего количества:

Проект переселения «Город Ачинск» - 60 участников программы и 180 членов их семей

Проект переселения «Город Красноярск» - 276 участников программы и 828 членов их семей

Проект переселения «Город Сосновоборск» - 47 участников программы и 141 член их семей

Проект переселения «Енисейский район» - 134 участника

программы и 402 члена их семей

Проект переселения «Сухобузимский район» - 225 участников программы и 675 членов их семей

Проект переселения «Большемуртинский район» - 115 участников программы и 345 членов их семей

Проект переселения «Курагинский район» - 172 участника программы и 516 членов их семей

Проект переселения «Бирилюсский район» -356 участников программы и 1068 членов их семей

Проект переселения «Пировского района»- 142 участника программы и 426 членов их семей

Проект переселения «Рыбинский район» - 265 участников программы и 795 членов их семей

Проект переселения «Шушенский район» - 14 участников программы и 42 члена их семей

Проект переселения «Город Канск» - 36 участников программы и 108 членов их семей

Проект переселения «Балахтинский район» - 56 участников программы и 168 членов их семей

Проект переселения «Богучанская ГЭС» - 273 участника программы и 819 членов их семей

Проект переселения «Манский район» - 71 участник программы и 213 членов их семей

Проект переселения «Минусинский район» - 41 участник программы и 123 члена их семей

Численность переселенцев, получивших гражданство Российской Федерации - 9132 человека

Удовлетворение потребности инвестиционных проектов в трудовых ресурсах - 5,5 %

Сохранение численности населения края к 2010 году на уровне 2886,7 тыс. человек

Численность соотечественников, оставшихся на постоянное место жительства - 9132 человека

Контроль за исполнением программы

Губернатор края - Председатель Совета администрации края

Межведомственная комиссия по обеспечению реализации программы Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

Уполномоченный орган, ответственный за координацию работы по реализации программы - агентство труда и занятости населения администрации Красноярского края

Общественный консультативный совет

ВВЕДЕНИЕ

Подготовка и принятие программы Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, (далее - краевая программа) обусловлены необходимостью обеспечения динамично развивающейся экономики Красноярского края квалифицированной рабочей силой, сбалансированности предложения и спроса регионального рынка труда, а также улучшения демографической ситуации в регионе.

Реализация краевой программы имеет важное значение для социально-экономического развития Красноярского края.

В ходе реализации мероприятий краевой программы предполагается решение демографической проблемы и, как следствие, сохранение численности населения края к 2010 году на уровне 2890 тыс. человек.

Кроме того, в ходе реализации Программы социально-экономического развития Красноярского края до 2010 года в среднесрочной перспективе совокупный спрос экономики в трудовых ресурсах составит 42 тыс. чел. в том числе при реализации крупных инвестиционных проектов -12 250 чел.

Учитывая тенденции рынка труда, удовлетворение потребностей экономики края за счет местных трудовых ресурсов возможно на 38 %.

В связи с этим привлечение соотечественников из-за рубежа представляется актуальным.

Обеспечение осознанного выбора соотечественниками места своего будущего проживания и работы с учетом социально-экономического положения субъекта РФ и перспектив его развития является целью реализации программных мероприятий.

В свою очередь, привлечение в экономику квалифицированных трудовых ресурсов из числа соотечественников, проживающих за рубежом, позволит успешно реализовать намеченные в среднесрочной перспективе планы инвестиционной деятельности.

Для достижения цели предполагается решение следующих задач:

обеспечение социально-экономического развития региона квалифицированными трудовыми ресурсами и сокращение их дефицита;

стабилизация демографической ситуации;

реализация мер, способствующих адаптации переселенцев на территориях вселения.

На основе анализа социально-экономического положения Красноярского края в краевой программе дана оценка возможности региона по приему участников краевой программы и членов их семей, их обеспечению социальными гарантиями в сфере занятости, образования, здравоохранения, а также по жилищному обустройству.

Определена последовательность выполнения программных мероприятий по приему участников краевой программы и членов их семей, их временному размещению, предоставлению правового статуса с распределением зон ответственности территориальных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти края и органов местного самоуправления.

В целях успешной реализации краевой программы определена оптимальная схема управления и меры по контролю за ходом ее выполнения.

Учитывая заявленную работодателями потребность в среднесрочной перспективе в квалифицированной рабочей силе, возможности социального обустройства участников краевой программы и членов их семей в территориях вселения с учетом имеющейся социальной инфраструктуры и уровня социально-экономического развития территорий вселения, краевая программа разработана на период 2007-2009 годы.

Успешная реализация Программы социально-экономического развития Красноярского края до 2010 года, краевых целевых программ развития приоритетных отраслей социальной сферы, а также реализация приоритетных национальных проектов позволит обеспечить достижение запланированных показателей к 2010 году, улучшение социально-экономической ситуации в муниципальных образованиях, и, как следствие, обеспечит участие Красноярского края в реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, последующие в 2010-2012 годы.

I. Обоснование необходимости разработки краевой Программы

1.1. Экономический потенциал Красноярского края

Красноярский край - географический центр России, один из ее крупнейших регионов. Его площадь составляет более 2,3 млн.кв.км (около 14% территории и 2-е место в России), численность населения - более 2,8 млн.чел.

Край обладает уникальными топливно-энергетическими и минерально-сырьевыми ресурсами.

В недрах края сосредоточены основные российские запасы платины и платиноидов, медноникелевых руд. На территории края расположены месторождения свинцово-цинковых, марганцевых руд, золота.

Край обладает крупнейшими в России лесосырьевыми ресурсами - суммарные запасы древесины составляют около 10% общероссийского запаса леса. По своим породно-качественным характеристикам лесосырьевые ресурсы края являются одними из лучших в мире.

Региону принадлежит первенство в России по общегеологическим запасам угля - 26%.

В крае открыто 25 месторождений нефти и газа. После Западной Сибири это наиболее перспективный район нефтедобычи в стране.

Важную роль в экономике региона играют водные и гидроэнергетические ресурсы рек Енисея и Ангары.

Красноярский край - регион, имеющий выход к Северному морскому пути, обладающий крупным транспортным узлом в г. Красноярске в месте пересечения Енисея с Транссибирской железнодорожной магистралью и автодорогой Москва - Владивосток, крупный центр воздушных трасс внутреннего и международного назначения.

Однако не только географическое положение и уникальные природные богатства определяют место Красноярского края в экономической системе России. Край - один из наиболее экономически развитых регионов страны. Его экономика на протяжении ряда последних лет характеризуется устойчивой тенденцией роста основных показателей.

Основным документом перспективного планирования в Красноярском крае является Программа социально-экономического развития Красноярского края до 2010 года. В феврале 2005 года она зарегистрирована в Министерстве экономического развития и торговли Российской Федерации и внесена в Реестр программ экономического и социального развития субъектов Российской Федерации.

В Программе социально-экономического развития Красноярского края до 2010 года отражена стратегия развития края и комплекс мероприятий, направленных на реализацию выбранной стратегии.

Прежде всего - это беспрецедентная по своим масштабам инвестиционная программа развития Нижнего Приангарья, для осуществления которой объединят усилия федеральные и региональные власти, а также компании с государственным и частным капиталом.

Проект комплексного развития Нижнего Приангарья является образцом комплексного проекта, связанного с созданием группы производств, базирующихся на дешевой электроэнергии, которая будет вырабатываться Богучанской ГЭС.

Наличие надежного энергоисточника позволит дать импульс развитию ряда энергоемких производств, в т.ч. перерабатывающих производств лесного комплекса, что очень важно с точки зрения переработки местного сырья.

Наряду с проектом комплексного развития Нижнего Приангарья на территории края реализуются крупные проекты по развитию нефтегазодобычи. Наиболее крупный проект - освоение Ванкорского нефтегазового месторождения.

Важными для Красноярского края являются проекты развития транспортной инфраструктуры, такие как строительство автомобильного обхода г.Красноярска с мостом через р.Енисей, создание Красноярского мультимодального транспортного узла.

В результате реализации мероприятий программы в 2010 году по сравнению с уровнем 2003 года ожидается:

рост ВРП - на 146,9 %;

рост промышленного производства - на 130,1 %;

рост сельскохозяйственного производства - на 111,3 %;

рост инвестиций в основной капитал в сопоставимых ценах на 323,2%;

увеличение среднедушевых доходов - на 155,2%;

рост среднемесячной заработной платы - на 156,3%;

снижение уровня официально зарегистрированной безработицы с 3,6 % до 2,3 %;

увеличение ввода жилья - более 1,5 млн кв.м в год.

Основные социально-экономические показатели приведены в приложении 1.

В настоящее время в Красноярском крае вопросы планирования социально-экономического развития края регулирует Закон края от 10.02.2000 № 9-627 «О государственном прогнозировании и программах социально-экономического развития в Красноярском крае». Советом администрации края разработан проект нового закона о государственном прогнозировании и социально-экономическом планировании и проект постановления «О порядке взаимодействия органов государственной власти края и органов местного самоуправления в процессе планирования социально-экономического развития края и муниципальных образований».

Кроме того, начата разработка схемы территориального планирования на основе Закона Красноярского края от 14.04.2006 № 18-4651 «О составе и порядке подготовки проекта схемы территориального планирования края» и Закона Красноярского края от 27.06.2006 № 19-4948 «О составе и порядке подготовки документов территориального планирования муниципальных образований края, о составе и порядке подготовки планов реализации таких документов».

1.2. Развитие реального сектора экономики

Красноярский край - один из наиболее индустриально развитых регионов России. Основу промышленного потенциала Красноярского края составляют крупные предприятия и их объединения, которые имели тесные кооперационные технологические связи по производству конечной продукции в масштабе бывшего Советского Союза.

Край входит в десятку регионов-доноров, формирующих более 50% валового внутреннего продукта России и федерального бюджета.

В рейтинге регионов Российской Федерации по производству ВРП на душу населения по последним статистическим данным в 2005 году Красноярский край занял 10 место. Производство валового регионального продукта на душу населения более чем на 20% превышает среднероссийский уровень.

Объем ВРП за 2003-2006 годы составил 1675,6 млрд. рублей и увеличился к 2003 году на 15,9% (в 2003 году - 280,2 млрд. рублей или 105,6%; в 2004 году - 380,4 млрд. рублей или 106,4%; в 2005 году - 441,9 млрд. рублей или 103,3 процента). По оценке 2006 года объем ВРП составил 580,2 млрд. рублей или 105,4 процента.

Структура ВРП Красноярского края за последние годы не претерпела существенных изменений и характеризуется одним из самых высоких среди субъектов Российской Федерации удельным весом промышленности. Доля промышленного производства в составе ВРП в 2005 году составляла 55,3% (в 2003 году - 51,5 процента). По оценке 2006 года доля промышленного производства в составе ВРП составила 59,5 процента.

В 2003-2006 годах динамика большинства показателей социально-экономического развития Красноярского края сохранила позитивный характер. Так, например, положительной динамикой характеризуются:

темп роста промышленного производства - 107,3% к уровню 2003 года (в 2003 году - 106,2%, в 2004 году - 103,7%, в 2005 году - 100,8%, в 2006 году - 102,7 процента);

производство сельскохозяйственной продукции к 2003 году увеличилось на 0,5% (в 2003 году - 102,4%, в 2004 году - 101,1%, в 2005 году - 101,2%, в 2006 году - 98,2 процента);

объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования к 2003 году увеличился на 73,7% (в 2003 году - 109,7%, в 2004 году - 118,8%, в 2005 году - 129,5%, в 2006 году - 112,9 процента);

оборот розничной торговли увеличился к 2003 году на 31,2% (в 2003 году - 106,2%, в 2004 году - 109,1%, в 2005 году - 110,1%, в 2006 году - 109,2 процента);

ввод жилья увеличился к 2003 году на 56,2% (в 2003 году - 117%, в 2004 год - 115,2% , в 2005 году - 117,7%, в 2006 году - 115,2 процента).

1.3. Внешнеэкономическая деятельность

Производственная специализация края и его географическое положение являются важнейшими факторами, определяющими характер внешней торговли.

На протяжении ряда лет край входит в число крупнейших регионов-экспортеров России. Внешнеторговый оборот в 2006 году составил 6839,5 млн. долларов США, что на 75,1% больше, чем в 2003 году. В 2006 году предприятиями края поставлено за границу продукции на 5766 млн. долларов США, что на 9,7% больше, чем в 2005 году. Импорт составил 1073,5 млн. долларов США и увеличился по сравнению с предыдущим годом на 65,9 процента. К уровню 2003 года экспорт увеличился на 68,9%, импорт увеличился в 2,2 раза. Сальдо внешней торговли края в 2006 году сложилось положительным в размере 4692,5 млн. долларов США (в 2005 году - положительное 4609,7 млн. долларов США, в 2003 году - положительное - 2923,4 млн. долларов США).

Преобладание экспорта товаров во внешнеторговом обороте края (89%) обусловлено сложившейся структурой промышленного производства: доля металлургического производства, ориентированного на поставки продукции на внешний рынок, составляет более 60 процентов.

Равноудаленность территории края от границ России позволяет осуществлять внешнюю торговлю как со странами запада, так и со странами восточных регионов. Ведущие торговые партнеры края - Великобритания, Швейцария, Франция, США, Япония, Португалия, Нидерланды, Китай, Германия, Турция, Южная Корея, Египет, Казахстан. Торговля с этими странами обеспечивает более 90% стоимостного объема экспорта.

1.4. Инвестиции

В последние годы в регионе отмечается значительное расширение масштабов инвестиционной деятельности. Только за последние 3 года инвестиции в экономику края увеличились на 73,9% (в среднем по России - на 39,6%). При этом инвестиции за счет собственных средств выросли на 45,6%, за счет привлеченных средств - в 3,3 раза, в том числе за счет кредитов банков - более чем в 9 раз.

В 2006 году на создание новых основных средств (по полному кругу организаций) использовано 89,6 млрд. рублей инвестиций в основной капитал, что на 12,9% больше, чем в 2005 году (по России - 113,5%). При этом доля инвестиций в основной капитал Красноярского края в общем объеме инвестиций России в 2006 году по сравнению с 2003 годом увеличилась с 1,7% до 2 процентов.

Увеличение объема инвестиций в основной капитал обеспечено ростом объема инвестиций в строительстве - 132,4% (уд. вес инвестиций в общем объеме - 7,4%); производство и распределение электроэнергии, газа и воды - 129,4% (уд. вес в общем объеме - 4,9%), добычу полезных ископаемых (кроме топливно-энергетических) - 124,3% (уд. вес инвестиций в общем объеме - 4,4%). Основным источником финансирования инвестиций в основной капитал остаются собственные средства (в 2006 году - 53,4% по крупным организациям). В последние годы наблюдается тенденция увеличения доли привлеченных средств (с 31,9% - в 2003 году до 46,6% - в 2006 году).

В результате государственной поддержки в форме субсидирования на возмещение процентной ставки по привлеченным средствам (кредиты кредитных организаций и лизинг) за счет реализуемых инвестиционных проектов в экономику края инвестировано 2,8 млрд рублей (без учета малого бизнеса). Государственная поддержка оказана предприятиям пищевой промышленности, лесного комплекса, легкой промышленности, сельского хозяйства, фармацевтической отрасли, машиностроения, транспорта и торговли.

1.5. Меры по стимулированию экономической активности организаций на территории Красноярского края

Государственная поддержка инвестиционной деятельности. В крае сформирована правовая среда, стимулирующая приток инвестиций.

Принят Закон края «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Красноярском крае» и законы, предусматривающие возможность предоставления льгот предприятиям, осуществляющим инвестиционные вложения.

Предусматривается государственная поддержка в форме субсидирования части процентной ставки по кредитам или договорам лизинга, а также в форме бюджетных инвестиций в проекты, имеющие особо важное значение для экономики края.

Проводимая инвестиционная политика находит отражение в рейтинге инвестиционной привлекательности края. По материалам агентства «Эксперт РА» в 2005 году край занял 11 место среди регионов Российской Федерации по совокупному инвестиционному потенциалу и 51-е - по инвестиционному риску. Инвестиционный рейтинг края оценивается показателем 2В (средний потенциал - умеренный риск).

По результатам рейтинговой оценки кредитоспособности краю присвоен кредитный рейтинг класса «А», что означает «Высокий уровень надежности с позитивными перспективами».

Создание инновационной инфраструктуры. Органы государственной власти края ведут поиск новых механизмов привлечения инвестиций.

С целью развития инновационной инфраструктуры региона, развития в Красноярском крае механизма коллективных инвестиций создается частногосударственный закрытый паевой инвестиционный фонд особо рисковых (венчурных) инвестиций, функциями которого является венчурное финансирование субъектов малого предпринимательства в научно-технической сфере.

Государственная поддержка малого бизнеса. Администрация края проводит работу по поддержке и развитию малого бизнеса, который играет важную роль в обеспечении экономического развития региона.

Приняты законы по предоставлению льгот по налогу на имущество и налогу на прибыль для предприятий, переходящих с упрощенной системы налогообложения на общеустановленную, на период до 3 лет, что позволяет снизить налоговую нагрузку по сравнению с общей системой налогообложения на 25-30 процентов.

Начиная с 2006 года, поддержка и развитие малого бизнеса осуществляется в рамках краевой целевой программы «Государственная поддержка и развитие малого предпринимательства в Красноярском крае на 2006-2007 годы», согласно которой получит развитие система кредитования и снижения затрат субъектов малого предпринимательства, возникающих в связи с привлечением финансовых ресурсов; предполагается создание и развитие организаций по закупке, хранению, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции, производимой в крае; субъектам малого предпринимательства оказывается содействие в продвижении продукции, товаров и услуг на российский и международный рынки.

Успешный опыт реализации мероприятий по поддержке субъектов малого предпринимательства позволил краю стать победителем ряда конкурсов, проводимых на федеральном уровне Министерством экономического развития и торговли РФ. Заключено несколько договоров между Советом администрации края и Минэкономразвития России о целевом финансировании на территории Красноярского края мероприятий, предусматривающих государственную поддержку субъектов малого предпринимательства, в объеме 48,2 млн. рублей, за счет средств федерального бюджета, в том числе:

5,5 млн.рублей - на поддержку экспорториентированных СМП;

35 млн.рублей - на субсидирование %-й ставки и части лизинговых платежей;

7 млн. 730 тыс.рублей - на создание единого информационного пространства в крае.

В 2006 году в рамках программы были разработаны все предусмотренные порядки реализации мероприятий по поддержке субъектов малого предпринимательства, ряд порядков подвергся внесению изменений, учитывая практический опыт реализации мероприятия. По ряду мероприятий, зарекомендовавших себя как наиболее эффективные, предложено увеличить изначально предусмотренный объем финансирования. В 2007 году в рамках программы на реализацию мероприятий, предусматривающих поддержку субъектов малого предпринимательства, планируется направить 134430 тысяч рублей, в том числе 86200 тысяч рублей за счет средств краевого бюджета и 48230 тысяч рублей за счет средств федерального бюджета.

1.6. Потребительский рынок

На потребительском рынке края в 2006 году продолжился рост физического объема оборота розничной торговли и составил 148,7 млрд. рублей или 109,2% к предыдущему году.

Объем продаж населению продовольственных товаров в 2006 году составил 72,0 млрд. рублей, что на 6,0% больше, чем в 2005 году, а непродовольственных - 76,6 млрд. рублей при темпе прироста 12,2 процентов. В макроструктуре оборота розничной торговли в 2006 году по сравнению с предыдущим годом изменений не произошло: удельный вес продовольственных товаров составил 48,4%, непродовольственных товаров - 51,5% (в 2005 году 48,9% и 51,1%, соответственно).

Объем платных услуг, оказанных населению в 2006 году, увеличился по сравнению с 2005 годом на 4,2 % и составил 51,9 млрд. рублей (в 2005 году - 100 %, в 2004 году - 105,6%). В январе - мае 2007 года объем платных услуг увеличился на 4,1% по сравнению с соответствующим периодом 2006 года и составил 23,1 млрд. рублей.

1.7. Доходы населения

Основным источником денежных доходов населения является заработная плата.

Размер среднемесячной заработной платы по Красноярскому краю остается самым высоким в Сибирском федеральном округе и превышает среднероссийский уровень.

В 2006 году по сравнению с 2002 годом среднемесячная начисленная заработная плата возросла номинально в 2,0 раза, в реальном выражении на 25,6% , в среднем по России номинально в 2,46 раза, реально - в 1,57 раза.

Среднемесячная начисленная заработная плата

Годы

Размер заработной платы, рублей

Прирост, к 2002 г. рублей

к 2002 году, %

к 2002 году реальная заработная плата, %

2003 год

7366,8

1195,4

119,4

99,6

2004 год

8673,7

2502,3

140,5

107,1

2005 год

10502,4

4331,0

170,2

116,6

2006 год

12471,7

6300,6

в 2 р. б.

125,6

При этом, в 2004-2006 годах опережающими темпами увеличивалась заработная плата работников бюджетной сферы по сравнению со среднемесячной заработной платой по краю (от 2-3,4% в 2004 году до 3,8-5,1% в 2005 году и до 5,2-8,6% в 2006 году).

Развитие рыночных механизмов экономики за последние годы изменило структуру денежных доходов населения. В объеме денежных доходов населения снизились доли доходов от оплаты труда и социальных выплат работникам от предприятий и организаций (с 54,1% за 2002 год до 50,8% за 2006 год, и с 2,6% до 1,91%, соответственно), но при этом возрос удельный вес от продажи недвижимости (с 0,2% за 2002 год до 0,6% за 2006 год), от страховых возмещений (с 0,4% за 2002 год до 0,7% за 2006 год).

За период 2002-2006 годы при росте среднемесячной заработной платы в 2,0 раза, денежные доходы населения от продажи недвижимости увеличились в 6,3 раза, доходы из средств предприятий и организаций, кроме оплаты труда и выплат социального характера - в 3,7 раза, доходы от предпринимательской деятельности - в 2,0 раза, от продажи иностранной валюты - в 2,2 раза.

Среднедушевые денежные доходы за 2002-2006 годы увеличились в 2,2 раза в номинальном выражении и на 37,1% в реальном выражении. В среднем по России соответственно в 2,5 раза номинально и на 61,1 % реально.

Среднедушевые денежные доходы

Годы

Размер денежных доходов, рублей

Прирост, рублей

в % к 2002 году (в действующих ценах)

в % к 2002 году (в сопоставимых ценах - реальный темп)

2003 год

5508,8

1194,7

127,7

106,6

2004 год

6407,7

2093,6

148,5

113,2

2005 год

7664,8

3350,7

177,7

121,7

2006 год

9517,8

5203,7

220,6

137,1

Инфляция в Красноярском крае в 2004-2006 годах сложилась на уровне ниже среднероссийского (2006 год к 2003 году: по краю - 134,3%, по России - 137,1%, в том числе 2004 год: по краю - 110,3%, по России - 111,7%; 2005 год: по краю - 109,3%, по России - 110,9%, 2006 год: по краю - 110,2%, по России - 109,7%). Это произошло, главным образом, за счет более низкого темпа роста цен в 2004-2005 годах на продовольственные и непродовольственные товары.

Повышение покупательной способности заработной платы обусловило повышение уровня жизни населения. Населением за свой счет и с помощью кредитов приобретено и построено 698,8 тыс.кв.м жилья (в том числе 2003 г. - 169,5 тыс.кв.м, 2006 г. - 192,3 тыс.кв.м).

В 2006 году жителями края было израсходовано денежных средств на приобретение недвижимости в 8 раз больше, чем в 2002 году, сбережения населения во вкладах и ценных бумагах возросли за этот период в 3,3 раза, расходы на покупку валюты увеличились в 2,2 раза, проценты, уплаченные населением за предоставленные кредиты, увеличились в 7,4 раза.

С 2002 года за счет увеличения реальных среднедушевых денежных доходов населения и повышения уровня занятости населения наблюдается тенденция снижения численности и доли населения с доходами ниже величины прожиточного минимума. Так, в 2002 году численность населения с доходами ниже прожиточного минимума составила 771,9 тыс. человек (доля 25,6%), в 2006 году - 560,8 тыс. человек (доля - 19,3 процента).

1.8. Общее образование

Вследствие сложившейся демографической ситуации как в целом в России, так и в Красноярском крае в период 2002-2006 годов общее количество общеобразовательных учреждений в крае сократилось с 1521 до 1304 или на 14 процентов.

Охват детей края в возрасте от 6,5 лет до 18 лет, обучающихся в образовательных учреждениях края, остается на прежнем уровне и составляет 99,7 процентов (по этому показателю край находится в первой пятерке среди субъектов РФ).

Расходы на одного учащегося на обеспечение образовательного процесса в 2007 году по сравнению с 2002 годом увеличились на 54,9% (1352 рубля на одного учащегося против 742 рублей в 2002 году).

Увеличивается число учащихся, усвоивших образовательные программы (выше установленного бала - 4,5) в общей численности учащихся, сдавших ЕГЭ по предметам (математика и русский язык). В 2007 году, по сравнению с 2002 годом, показатель вырос на 8% (с 41% до 49%).

Отмечается устойчивая тенденция увеличения количества получателей бюджетной услуги по дошкольному образованию. По сравнению с 2002 годом показатель охвата детей вырос на 10 процентов (52,6% - 86,4 тыс. человек в 2002 году и 62,6 % - 100,5 тыс.человек на 1.01.2007 года ). Наряду с этим, сохраняется дефицит мест в детских дошкольных учреждениях края. С 2007 года в Красноярском крае (за средств краевого бюджета) вводится выплата компенсаций по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет.

1.9. Профессиональное образование

Характеризуя тенденции развития начального и среднего профессионального образования на территории Красноярского края за период 2003-2006 годы необходимо отметить, что финансирование системы до 1 января 2005 года осуществлялось за счет средств федерального бюджета. С 1 января 2005 года в ведение Красноярского края были переданы 76 учреждений начального профессионального образования и 6 учреждений среднего профессионального образования, в связи с укреплением материально-технической базы и реструктуризацией краевой сети учреждений профессионального образования, в 2006 году была начата реорганизация учреждений начального профессионального образования, и сегодня в ведении Красноярского края находятся 73 учреждения начального профессионального образования и 6 учреждений среднего профессионального образования, в которых осуществляется подготовка по 160 профессиям и специальностям. Около 29 тысяч учащихся обучаются сегодня по программам начального профессионального образования и около четырех тысяч студентов - по программам среднего профессионального образования. В системе начального профессионального образования, среднего профессионального образования занято 1,5 тыс. преподавателей и 1,8 тыс. мастеров производственного обучения, из них 51 процент составляют специалисты с высшим образованием.

С 2003 года по 2006 год была расширена сфера профессиональной подготовки молодёжи и незанятого населения. Перечень реализуемых профессий возрос со 130 до 160. Увеличилась подготовка по профессиям в наиболее значимых отраслях - машиностроении, строительстве, лесопереработке, сельском хозяйстве, транспорте, ЖКХ: станочник (металлообработка), сварщик, электромонтер, мастер отделочных строительных работ, мастер общестроительных работ, токарь, фрезеровщик, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, машинист трелевочных машин, вальщик леса.

Произошло повышение качества профессионального образования учащихся. Дипломы с отличием в 2006 году получили 4,4% выпускников, по сравнению с 2003 годом рост составил 0,2%.

С 2003 по 2006 годы осуществлялся рост кадрового потенциала системы. Ежегодно количество специалистов (преподавателей и мастеров производственного обучения) с высшим образованием увеличивалось в среднем на 75 человек, количество специалистов с высшей квалификационной категорией - на 10 человек. Это обусловлено тем, что в крае подготовкой кадров для профессионального образования занимаются инженерно - педагогические факультеты двух ВУЗов.

В 2006 году 20,2 тысяч человек получили профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации на договорной основе, что на 3,4 тыс. человек больше, чем в 2002 году.

В связи с реализацией на территории края крупных инвестиционных проектов выявилась потребность в реструктуризации системы начального и среднего профессионального образования с целью приведения в динамическое соответствие качества, объемов и профилей подготовки рабочих кадров и специалистов потребностям развития экономики края, кадрового обеспечения инвестиционных проектов. Для достижения данной цели разработана концепция модернизации профессионального образования в Красноярском крае.

1.10. Здравоохранение

За период 2002-2006 годы в здравоохранении отмечены следующие тенденции:

значительный рост расходов консолидированного бюджета на здравоохранение в расчете на 1 человека, которые составили в 2006 году - 6851 рублей против 2328,3 рублей в 2002 году, в том числе на программу государственных гарантий оказания населению Красноярского края медицинской помощи соответственно - 4811,2 рублей на 1 жителя в год, из нее: в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования (с учетом страховых взносов на неработающее население) 2304,3 рублей на 1 жителя в год;

увеличение обеспеченности врачами на 10 тыс. населения с 39,8 до 40,76; среднего медицинского персонала с 91,3 до 94,2.

За 2006 год прирост численности специалистов, работающих в участковой службе, составил 156 врачей и 158 должностей среднего мед. персонала;

увеличение укомплектованности врачебными должностями участковой службы с 62% до 84,95%.

За счет оптимизации стационарной помощи и внедрения новых медицинских технологий при сокращении числа больничных коек на 2411 единиц, уровень госпитализации на 100 жителей остается стабильным.

Необходимо отметить, что в целом в крае структура общей заболеваемости остается стабильной, на 1 месте - болезни органов дыхания (21,9 %), на 2 месте - болезни системы кровообращения (12,6 %).

Структура смертности населения также не претерпела значительных изменений, на 1 месте - болезни системы кровообращения (46 %), на 2 - травмы и отравления (18,6 %), на 3 - новообразования (12,4 %).

Строительство в крае в 2006-2007 годах кардиохирургического центра позволит значительно снизить смертность лиц трудоспособного возраста по причине болезней системы кровообращения.

1.11. Жилищный фонд

Жилищный фонд Красноярского края на 1 января 2006 года составил 60,9 млн.кв. метров площади жилищ, в том числе 59,2 млн.кв.метров приходилось на квартиры и 1,7 млн.кв.метров на общежития.

За период с 2002 по 2006 годы в Красноярском крае введено 3408,7 тыс.м2 жилья.

Площадь жилищ, приходящаяся в среднем на одного жителя по Красноярскому краю, возросла с 19,5 кв.м на человека в 2002 году до 21 кв.м на человека в 2006 году (7,6%), эти показатели выше, чем по Сибирскому Федеральному округу.

Ввод жилья

2002 г.

2003 г.

2004 г.

2005 г.

2006 г.

Край, тыс. кв. м

491,8

575,3

662,8

780,3

898,5

по краю в % к предыдущему году

130,8%

117%

115,2%

117,7%

115,1%

Обеспеченность жильем в Российской Федерации кв.м/человека

20,0

20,2

20,5

20,8

Обеспеченность жильем в Сибирском Федеральном округе кв.м/человека

18,4

19,0

19,3

19,6

Обеспеченность жильем в Красноярском крае кв.м/человека

19,5

20,0

20,3

20,7

21,0

1.12. Социальная защита населения

В системе социальной защиты населения края за период 2002-2006 годов отмечены некоторые положительные тенденции:

увеличение охвата граждан мерами социальной поддержки. Так, если в 2002 году охват граждан мерами социальной поддержки составлял 45 процентов, в 2003 году - 58,0 процентов, то в 2004 году он достиг 67,0 процентов, в 2006 году - 72,0 процента;

постоянный прирост удельного веса граждан пожилого возраста и инвалидов, получающих услуги учреждений социального обслуживания, от общего числа обратившихся граждан пожилого возраста и инвалидов в крае с 93,7 процента в 2004 году до 96,0 процента в 2006 году (в РФ 2003 год - 67,2 процента, 2006 год - 75,9 процента);

сохранение уровня социального обслуживания семей с детьми - 25 процентов (по России - 20 процентов);

повышение качества обслуживания в учреждениях социальной защиты населения. На протяжении этого времени проведена работа по совершенствованию системы органов социальной защиты и сети учреждений социального обслуживания. Разрозненная сеть учреждений, состоявшая из более чем 900 отделений и служб, в настоящее время приведена в соответствие с требованиями действующего законодательства и состоит из 106 муниципальных учреждений и 83 краевых государственных учреждений. При этом в каждом муниципальном образовании края создан центр социального обслуживания населения (динамика роста центров по РФ с 2003 по 2006 годы составила - 154 учреждения, по Красноярскому краю - 38 учреждений), количество оказанных услуг населению в этих учреждениях увеличилось с 9 308,4 тысяч в 2003 году до 12423,3 тысяч в 2006 году.

Объем финансирования на оказание мер социальной поддержки и социальное обслуживание населения края за отчетный период увеличился почти 2,5 раза.

Основные тенденции развития демографической ситуации в целом по России присущи и Красноярскому краю.

За период 2000-2006 гг. в демографическом развитии Красноярского края имели место некоторые позитивные сдвиги. Так, устойчивую тенденцию приобрело увеличение числа родившихся, при этом общий показатель рождаемости в крае в минувшем году составил 31,8 тыс. человек или 10,9 человек на 1000 населения против 9,3 в 2000 году. Произошло снижение младенческой смертности на 40% по сравнению с 2000 годом (число умерших в возрасте до года составило 410, в 2000 году 606 человек). Основные показатели естественного прироста населения приведены в приложении 2.

В настоящее время в крае наблюдается тенденция увеличения численности населения старше трудоспособного возраста. Каждый шестой житель края достиг пенсионного возраста. В среднесрочной перспективе пенсионного возраста достигнет каждый пятый житель края.

Кроме того, ежегодно наблюдается снижение численности населения в трудоспособном возрасте. К 2010 году численность населения трудоспособного возраста составит около 64,2% от численности населения края, против 64,8% в 2006 году (1894,7 тыс. человек).

В условиях экономического роста в Красноярском крае возрастет потребность в квалифицированной рабочей силе, источником пополнения которой станет внешняя трудовая миграция.

Основной миграционный резерв - соотечественники, проживающие в странах ближнего и дальнего зарубежья.

Использование данного миграционного ресурса, реализация мер по стимулированию рождаемости и предупреждению смертности позволит приостановить естественную убыль и стабилизировать численность постоянного населения, что является стратегической целью демографической политики.

В 2006 году по отношению к 2001 году численность трудовых ресурсов Красноярского края увеличилась на 2,1% и составила 1924,4 тыс.человек.

Среднегодовая численность занятых в экономике края увеличилась на 1,3% и составила 1427,8 тыс.человек.

В 2006 году уровень экономической активности населения края вырос по сравнению с 2004 годом на 0,3 процентных пункта (по сравнению с 2001 годом - на 1,4 процентных пункта) и составил 67,5%.

Демографическая нагрузка в трудоспособном возрасте составила на 01.01.2006 г. 534 человека против 573 человек на 01.01.2003 г.

Среднесписочная численность работников организаций (без внешних совместителей) за 2006 год сократилась на 0,1% и составила 1014,6 тыс.человек. Максимальная численность работников в 2006 году была занята в промышленном производстве - 254,4 тыс. человек (доля в общей численности по краю - 25,1%). В организациях, относящихся к видам экономической деятельности: «Образование» занято 12,9%, «Транспорт и связь» - 10,3%, «Здравоохранение и предоставление социальных услуг» - 10,0%, «Государственное управление и обеспечение военной обязанности; обязательное социальное обеспечение» - 9,1%, «Сельское хозяйство, охота, и лесное хозяйство» - 7,0%, «Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования» - 6,9%, «Строительство» - 4,7%.

С 2001 года по 2006 год уровень занятости населения вырос с 59,7% до 60,8%.

В 2006 году численность официально зарегистрированных безработных сократилась на 1,8 тыс. человек и составила на 1 января 2007 года 48,2 тыс. человек. Из них 66,3% составляют женщины, 36,2% - молодежь в возрасте 16-29 лет.

Коэффициент напряженности (количество безработных на одну вакансию) на регистрируемом рынке труда сократился в течение 2006 года с 4,7 до 4,2 чел, что свидетельствует об увеличившейся потребности организаций в работниках.

Число свободных рабочих мест, заявленных предприятиями и организациями в органы государственной службы занятости, увеличилось за январь-июнь 2007 года к соответствующему периоду 2006 года на 7,2 тысячи и составило на 1 июля 2007 года 22,9 тыс. единиц. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда сократился за январь-июнь 2007 года с 4,2 до 1,6 чел.

Уровень регистрируемой безработицы снизился за январь-июнь 2007 года на 0,7 процентных пункта и составил на 1 июля 2007 года 2,4% от экономически активного населения края.

Проблемой рынка труда является несоответствие спроса и предложения, что формирует структурную безработицу: в структуре спроса преобладают профессии для рабочих - 77,2% (на 01.07.2007), в структуре предложения 22,1% составляют инженерно-технические работники и служащие.

Существует острая потребность предприятий и организаций в квалифицированных рабочих кадрах, таких как оператор, аппаратчик и машинист горно-добывающих и горно-обогатительных установок, оператор, аппаратчик, станочник, наладчик металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности, оператор и аппаратчик установок по переработке и обработке древесины, слесарь-сборщик, слесарь-ремонтник, строитель-монтажник, отделочник на строительных работах, формовщик, сварщик, вальцовщик, водитель, машинист подвижного оборудования.

Из профессий служащих наиболее востребованы инженерно-технические работники различной специализации (механик, энергетик, технолог, электрик, связист, геолог, геофизик), специалисты строительного профиля (архитектор, инженер-строитель, техник-строитель), специалисты в области финансовой и торговой деятельности, средний персонал правоохранительных органов (работники милиции).

Имеет место нехватка квалифицированных работников с высшим профессиональным образованием в сфере здравоохранения, образования, культуры.

В прогнозируемый период 2007-2009 годы планируется увеличение численности занятых в экономике, что будет обусловлено реализацией крупных инвестиционных проектов.

Доля женщин в числе безработных увеличилась с 66,1% до 66,3%, доля лиц, имеющих профессиональное образование, сократилась с 45,7% до 45,3%, доля лиц, проживающих в сельской местности, увеличилась и составила 44,0%. Основную часть в составе регистрируемых безработных составляют лица в возрасте от 30 до 45 лет.

Структура численности зарегистрированных безработных Красноярского края

По состоянию на конец года:

2005 г.

2006 г.

2005 г.

2006 г.

тыс. человек

в % к итогу

1

2

3

4

5

Численность безработных - всего:

50041

48222

100

100

в т.ч. по полу

женщин

33101

31995

66,1

66,3

Мужчин

16940

16227

33,9

33,7

в т.ч. по месту проживания

в городской местности

28223

27005

56,4

56,0

в сельской местности

21218

21217

43,6

44,0

в т.ч. по возрасту

в возрасте 16-29 лет

18288

17435

36,5

36,2

в предпенсионном возрасте

5663

5678

11,3

11,8

других возрастов

26090

25109

52,1

52,1

в т.ч. по образованию

имеющих высшее, неполное высшее и среднее профессиональное образование

14367

13400

28,7

27,8

начальное профессиональное и среднее (полное) общее образование

25044

24091

50,1

49,9

не имеющих среднего (полного) общего образования

10630

10731

21,2

22,3

в т.ч. по причине незанятости:

уволившихся из организаций в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников

6989

5652

14,0

11,7

уволившихся по собственному желанию

11414

10141

22,8

21,0

выпускников учреждений профессионального образования, не имеющих опыта работы

1950

2066

3,9

4,3

в т.ч. по продолжительности

поиска работы

ищущих работу менее 1 месяца

7157

5270

14,3

10,9

от 1 месяца до года

50526

34089

71,3

75,5

более года

7225

6581

14,4

13,6

Произошли структурные изменения состава безработных, в частности, увеличилась:

доля лиц предпенсионного возраста (женщины старше 50 и мужчины старше 55 лет) с 11,3% до 11,8%;

доля выпускников учебных заведений, не имеющих опыта работы, с 3,9% до 4,3%;

доля лиц, не имеющих среднего (полного) общего образования, с 21,2% до 22,3%;

доля граждан, ищущих работу от 1 месяца до года, с 71,3% до 75,5%.

Снизилась:

доля молодежи в возрасте 16-29 лет с 36,5% до 36,2%;

доля уволенных из организаций по сокращению штатов, ликвидации предприятий с 14,0% до 11,7%;

доля граждан, ищущих работу менее одного месяца, с 14,3% до 10,9%;

доля граждан, ищущих работу более года, с 14,4% до 13,6%;

В течение января-июня 2007 года спрос рынка труда характеризовался следующим. Предприятиями промышленных производств в органы службы занятости заявлено 17,9% свободных рабочих мест, строительными организациями - 13,1%, учреждениями бюджетной сферы (образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг) - 14,4%, органами государственного управления и обеспечения военной безопасности; обязательного социального обеспечения - 10,3%, организациями торговли, по ремонту автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий, гостиницами и ресторанами - 13,6%, организациями сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства - 7,1%.

По состоянию на 1 июня 2007 года в банке вакансий (22,9 тыс. единиц) вакантные места руководителей и специалистов составили 22,8% (5,2 тыс. единиц), рабочих - 77,2% (17,7 тыс. единиц). В числе рабочих вакансий более половины (55,6% или 9,8 тыс. единиц) - квалифицированного труда, 17,4% (3,1 тыс. единиц) - в сфере обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности и 27,0% (4,8 тыс. единиц) - рабочие места для работников без специальной подготовки.

Доля вакантных рабочих мест, находящихся в банке данных от 3 до 6 месяцев на 1 июня 2007 года составила 17,8% от общего количества вакантных рабочих мест, свыше 6 месяцев - 4,0%.

Так, в лечебно-профилактических учреждениях края длительно не заполняются вакантные должности врачей, среднего медицинского персонала, а также вакансии обслуживающего персонала (няни, санитарки); в детских дошкольных учреждениях - воспитателей; в социально-реабилитационных учреждениях - психологов, медицинского персонала.

В сельскохозяйственные организации требуются агрономы, врачи ветеринарные, дояры, механизаторы, животноводы.

Учитывая сложившуюся ситуацию на рынке труда края, перспективы экономического развития Красноярского края и, как следствие, увеличение потребности экономики края в квалифицированной рабочей силе, актуальной становится задача привлечения внешних трудовых ресурсов, ориентированных на традиции и культуру российского государства.

Основные показатели рынка труда Красноярского края приведены в приложении 3.

II. Описание проектов переселения Красноярского края

Перечень проектов переселения соотечественников на территорию Красноярского края, планируемых к реализации в 2007-2009 годах

Стратегическим целям экономического развития Красноярского края соответствует заявленная инвестиционная политика, направленная на эффективное использование богатого природно-ресурсного потенциала, ускоренное развитие производственных отраслей, в которых могут быть достигнуты высокие темпы экономического роста, а также новых высокотехнологичных производств. Развитие в этом направлении предусматривает реализацию крупных инвестиционных проектов и проектов, стимулирующих развитие приоритетных отраслей экономики - перерабатывающих отраслей промышленности, строительства, транспорта, малого бизнеса в сфере материального производства. Осуществление ряда инвестиционных проектов предполагается после 2010 года.

В 2007-2009 годах к реализации на территории Красноярского края предлагаются следующие проекты переселения:

1. «Город Ачинск»

2. «Город Красноярск»

3. «Город Сосновоборск»

4. «Енисейский район»

5. «Сухобузимский район»

6. «Большемуртинский район»

7. «Курагинский район»

8. «Бирилюсский район»

9. «Пировский район»

10. «Рыбинский район»

11. «Шушенский район»

12. «Город Канск»

13. «Балахтинский район»

14. «Богучанская ГЭС»

15. «Манский район»

16. «Минусинский район»

Потребность перечисленных территорий вселения в квалифицированной рабочей силе обусловлена реализацией инвестиционных проектов и программ, а также развитием отраслей бюджетной сферы.

Потребность экономики территорий вселения Красноярского края в квалифицированной рабочей силе

Наименование проекта переселения

Потребность в квалифицированных работниках, человек

ВСЕГО

2007-2009

2007

2008

2009

1

«Город Ачинск»

60

20

20

20

2

«Город Красноярск»

276

28

107

141

3

«Город Сосновоборск»

47

16

23

8

4

«Енисейский район»

134

9

21

104

5

«Сухобузимский район»

225

135

65

25

6

«Большемуртинский район»

115

56

29

30

7

«Курагинский район»

172

70

51

51

8

«Бирилюсский район»

356

135

142

79

9

«Пировский район»

142

44

38

60

10

«Рыбинский район»

265

138

95

32

11

«Шушенский район»

14

13

1

0

12

«Город Канск»

36

34

2

0

13

«Балахтинский район»

56

41

15

0

14

«Богучанская ГЭС»

273

48

100

125

15

«Манский район»

71

34

22

15

16

«Минусинский район»

41

39

2

0

Всего:

2283

860

733

690

Сведения о планируемой численности переселенцев с разбивкой по годам, указанием числа участников краевой программы, а также членов их семей, по территориям вселения представлены в приложении 6.

Важнейшим условием переселения в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом, является гарантированное трудоустройство, содействие их жилищному обустройству, предоставление мер социальной поддержки.

Особенностью региона является многовариантность предоставления участникам краевой программы поддержки по жилищному обустройству на территориях вселения.

В крае сформирована нормативная правовая база в рамках национального проекта «Доступное и комфортное жилье - гражданам России» и реализуются: краевая целевая программа «Обеспечение жильем молодых семей на 2006-2008 годы», Закон Красноярского края «О субсидировании процентной ставки по кредитам, привлеченным работниками бюджетной сферы Красноярского края на улучшение жилищных условий», Закон Красноярского края «О порядке обеспечения жильем ветеранов, инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов, нуждающихся в улучшении жилищных условий».

В соответствии с федеральной целевой программой «Жилище на 2002-2010 годы» осуществляются мероприятия по обеспечению выполнения подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством».

В крае реализуются краевые целевые программы по обеспечению жильем сельских жителей: «Обеспечение доступным жильем молодых семей и молодых специалистов в сельской местности на 2006-2008 годы», «Развитие сельской потребительской кооперации в Красноярском крае на 2007-2009 годы».

В Красноярском крае развивается двухуровневая система ипотечного жилищного кредитования, которая предусматривает рефинансирование ипотечных жилищных кредитов, выданных банками, и дальнейшее их рефинансирование в рамках федеральной программы агентства ипотечного жилищного кредитования. Механизм рефинансирования основан на единых стандартах для всех регионов, включая Красноярский край. В результате реализации региональной программы развития ипотечного кредитования в 2006-2008 годах система ипотечного жилищного кредитования Красноярского края станет самофинансируемой.

Порядок получения ипотечного кредита излагается в Регламенте приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории Красноярского края, утверждаемом в установленном порядке Советом администрации края.

(абз. в ред. Постановления Совета администрации края от 04.07.2008 № 304-п)

Жилищное обустройство участников краевой программы и членов их семей предполагается в два этапа.

На этапе временного размещения в местах вселения будет оказано содействие по аренде жилья на вторичном рынке, предоставлению мест в общежитиях, гостиницах, а также предоставлению служебного жилья работодателем. Органы местного самоуправления муниципальных образований края обеспечивают информирование участников краевой программы о возможностях и вариантах временного размещения, предоставляют гарантии проживания путем заключения соглашения с риэлторскими компаниями и собственниками жилья.

На этапе постоянного размещения предполагается содействие жилищному обустройству участников краевой программы в рамках действующих федеральной программы «Жилище» и краевых целевых программ, в частности, содействие обеспечению жильем молодых семей, ветеранов, инвалидов, а также содействие приобретению жилья на вторичном рынке.

В сельской местности предполагается выделение земельных участков под индивидуальное жилищное строительство, содействие приобретению стройматериалов.

Планируется активное вовлечение участников краевой программы в программу ипотечного кредитования строительства (приобретения) жилья.

Работодатели, осуществляющие прием участников краевой программы, содействуют жилищному обустройству путем участия в приобретении (строительстве) жилья, а также предоставлении ведомственного жилья.

Участники краевой программы, поступившие на работу в учреждения бюджетной сферы края, приобретают право на получение муниципального служебного жилья, а также оказывается содействие в субсидировании процентной ставки по кредитам для участников краевой программы, принятых на работу в организации бюджетной сферы Красноярского края, на улучшение жилищных условий в соответствии с Законом Красноярского края «О субсидировании процентной ставки по кредитам, привлеченным работниками бюджетной сферы Красноярского края на улучшение жилищных условий».

Администрация города Ачинска:

662150, Красноярский край, г.Ачинск,

ул. Свердлова,17, тел. (39151) 72-145

Географическое расположение

Город Ачинск - крупный промышленный центр и железнодорожный узел Восточной Сибири и Среднепричулымского района. От станции Ачинск - 1 отходят две ветки - на город Лесосибирск и на город Абакан. Город Ачинск имеет административно - территориальное подчинение краевому центру и является городом краевого подчинения. Через город по внешней городской магистрали проходит автодорога республиканского значения Новосибирск-Красноярск-Иркутск. Автомобильными дорогами районного значения город связан с прилегающими районами. В городе имеется аэропорт и речной порт на р. Чулым.

Демография

По своей значимости и численности населения занимает третье место в Красноярском крае после г. Красноярска и г.Норильска. Численность населения города за последние три года снизилась на 4,1 тыс. человек или на 3,5 процента.

Производство товаров и услуг

Крупные и средние предприятия промышленности города Ачинска представлены следующими видами экономической деятельности.

К обрабатывающим производствам относятся:

Производство пищевых продуктов: ООО «Компания «АРТА», СПП «Ачинский мелькомбинат» ОАО «ПАВА»;

Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви: ООО «Аллег»;

Издательская и полиграфическая деятельность, тиражирование записанных носителей информации: ГП «Ачинская типография», МУП «Редакция газеты «Ачинская газета», ГУ редакция газеты «Причулымский вестник»;

Производство прочих неметаллических минеральных продуктов: филиал «Ачинский» ООО «Стройтехника»; ООО «Ачинский цемент»;

Металлургическое производство: ОАО «РУСАЛ Ачинский Глиноземный Комбинат»;

Производство машин и оборудования: ООО «Глиноземсервис», ООО «Ачинскцветмет-сервис»;

Производство мебели и прочей продукции: ООО «Ачинская мебельная фабрика».

Производство, передача и распределение электроэнергии, газа, пара и горячей воды представлено Ачинским отделом Энергосбыта ОАО «Красноярскэнерго», АМУП «Тепловые сети», МУП «Ачинскводоканал», АМП «Ачинские электрические сети», филиалом ЗЭС ОАО «Красноярскэнерго».

Среди предприятий промышленности удельный вес обрабатывающих производств в 2006 году составил 91,5%. Удельный вес предприятий, занимающихся распределением электроэнергии, тепловой энергии, сбором, очисткой и распределением воды, составил 8,5%. Среди обрабатывающих производств традиционно занимает лидирующее положение металлургическое производство - 70,4%. Выросла доля предприятий, занимающихся монтажом, ремонтом и техническим обслуживанием оборудования - 13,5%, производство пищевых видов продукции - 5,5%.

Инвестиционная деятельность

В 2006 году объем инвестиций в основной капитал составил 1,962 млрд. руб. и снизился на 17,2% по сравнению с уровнем 2005 года.

Планируется увеличение объемов инвестиций в 2007 году на 44,1%, капитальных вложений на строительство, реконструкцию и капитальный ремонт на 67,4%, в 2008 году инвестиций на 14,9%, капитальных вложений на строительство, реконструкцию и капитальный ремонт на 58,6%.

Прогнозируемый объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования за 2007-2009 годы составит 13164,9 млн. рублей.

Жилищное строительство и коммунальное хозяйство

Предприятиями всех форм собственности введено в эксплуатацию 30 домов, в том числе 26 индивидуальных. Общая площадь введенного жилья составила 15,0 тыс. кв. м.

Жилищно-коммунальный комплекс города - это совокупность инженерно-технических объектов, предназначенных для предоставления жилищно-коммунальных услуг. В городе использованы дома типичной застройки.

Ввод жилья составил в 2006 году - 14,5 тыс. кв.м, в 2007 году планируется 15,4 тыс. кв. м.

Транспорт

Город Ачинск исторически сформировался как центр транспортных магистралей. Во-первых, проходит железная дорога, причём не только с запада на восток, но и с севера на юг, т.е. отправка пассажиров и грузов в северном и южном направлениях даже из Красноярска может производиться только через Ачинск.

Ежедневно через Ачинск проходит 47 автобусных маршрутов. В большинстве - это транспорт автотранспортных предприятий Красноярска, Кемерово, Томска и др. городов.

На территории города действуют два пассажирских предприятия - ГП КК «Ачинское пассажирское автотранспортное предприятие» и МУП «Городской электрический транспорт». По данным обследований, на долю автомобильного транспорта приходится 60 - 65% и 35 - 40% - на долю электротранспорта. Перевозки пассажиров автомобильным и электрическим транспортом осуществляются согласно договорам муниципальных заказов, кроме того, перевозки пассажиров осуществляются маршрутными автобусами, работающими на коммерческой основе.

Решение проблемы охвата дорогами общего пользования и транспортного обеспечения предполагается в рамках программы «Развитие сети автомобильных дорог в Красноярском крае».

Образование

Сеть образовательных учреждений города на 01.01.2007 года состоит из 54 учреждений, среди которых школ различного вида - 20, дошкольных образовательных учреждений - 27 (в том числе 2 ведомственных), 3 учреждения дополнительного образования (МОУ «Центр образования», МУ «Оздоровительный лагерь «Сокол», МУ «Центр психолого-медико-социального сопровождения «Спутник»). За последние годы сеть образовательных учреждений не только сохранена, но и получила дальнейшее развитие (открыто ДОУ на 180 мест).

Здравоохранение

На 01.01.07 структура муниципального здравоохранения города Ачинска представлена следующими муниципальными учреждениями здравоохранения: центральной районной больницей, городской детской больницей, родильным домом, двумя городскими поликлиниками, станцией скорой медицинской помощи (2-й категории), клинико-диагностическим центром, службой обеспечения и санитарно-автомобильного транспорта.

Уровень жизни

Среднедушевые денежные доходы на душу населения в 2006 году составили 9535 руб. и возросли по сравнению с предыдущим годом на 24,4%. В 2007 году планируются среднедушевые денежные доходы населения в размере 10780 рублей.

Основным источником доходов населения продолжает оставаться заработная плата. Средняя номинальная начисленная заработная плата сложилась в 2006 году в размере 10440 рубля и по сравнению с 2005 годом она увеличилась номинально на 18,0%, реально - на 8,3 процента. В 2007 году планируемый размер среднемесячной заработной платы составит 12627 рублей.

Сведения о территории вселения «Город Ачинск» представлены в приложении 4.1.

По состоянию на 01.01.07 численность безработных граждан, зарегистрированных в ГУ Центр занятости населения г.Ачинска, составила 900 человек. По сравнению с предыдущими годами численность безработных снижается. На конец 2004 года уровень безработицы составил 1,7%, 2005 года - 1,3%, 2006 года - 1,2% (к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте).

В числе безработных граждан 65,1% - женщины, 34,9% не имеют профессионального образования, 17,0% не имеют среднего общего образования, 9,6% - инвалиды, 8% безработных ранее не работали, 5,1% - выпускники учреждений профессионального образования, в основном не имеющие опыта работы по специальности (профессии).

Основные показатели рынка труда по г.Ачинску представлены в приложении 3.1.

Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся в территории вселения вакансиям

По состоянию на 01.01.07 в Статистическом регистре зарегистрировано 1677 хозяйствующих субъектов (на 01.01.06 - 1539 ед.), из них по видам экономической деятельности: 39 единиц - в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве, 158 - в обрабатывающих производствах, 182 - в строительстве, 583 - в оптовой и розничной торговле, 98 - в образовании, 40 - в здравоохранении, 577 - в прочих организациях.

На 01.01.07 служба занятости населения располагала сведениями о 571 вакансии. Нагрузка безработных на одну вакансию составила 1,6 человека. Средняя продолжительность существования вакансий - 5,8 месяца.

Существует потребность в специалистах в области естественных и инженерных наук (специалисты по компьютерам, архитекторы, инженеры и техники по строительству, электрики, энергетики, механики), здравоохранения, образования, коммерческой, финансовой деятельности.

Из общего числа вакансий, которыми располагала служба занятости населения в январе-июне 2007 года, потребность в рабочих профессиях составила 76,0%. Потребность в квалифицированных рабочих в 5,6 раза превышает число безработных, ищущих работу по соответствующей профессии (на рынке труда востребованы строители-монтажники, отделочники на строительных работах, рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности (формовщики, сварщики, кузнецы, слесари-сборщики, слесари-ремонтники, станочники, операторы, аппаратчики), водители автомобилей, машинисты землеройных машин, погрузочно-разгрузочного оборудования). В сфере обслуживания, жилищно-коммунальном хозяйстве, торговле потребность в рабочих составила 134 чел. (нагрузка по данной группе профессий равна 0,5 чел.). Потребность в работниках на неквалифицированные виды работ составила 195 чел. (нагрузка - 0,8 чел.).

Рынок труда г.Ачинска характеризуется несоответствием профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения рабочей силы, постоянным увеличением потребности работодателей в квалифицированных кадрах. Количество заявленных предприятиями и организациями заявок на потребность в работниках возросло по сравнению с 2004 годом и составило за 2006 год 6623 заявки (за 2004 год - 5978 заявок). Это означает, что происходит нарастание «структурной» безработицы, при которой возросшая потребность в квалифицированной рабочей силе сопровождается значительным количеством безработных, не востребованных на рынке труда. В случае невостребованности на рынке труда профессии, специальности безработного, ГУ Центр занятости населения г.Ачинска проводится работа по перепрофилированию, переобучению безработного. Однако существуют профессии, которые требуют особой профессиональной подготовки. Одной из таких специальностей является специальность врача.

Больницы и поликлиники города испытывают недостаток квалифицированных врачей-специалистов. Здравоохранительные учреждения не полностью укомплектованы квалифицированными кадрами. В связи с тем, что нет возможности заполнить существующие вакансии местными трудовыми ресурсами, необходимо привлечение на рабочие места соотечественников, проживающих за рубежом.

Для обеспечения рабочими местами членов семей участников краевой программы в ГУ Центр занятости населения г.Ачинска имеется большой банк вакансий, а также возможность переобучения и перепрофилирования.

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Город Ачинск» представлен в приложении 5.1.

Социальная сфера

В городе Ачинске имеется 11 учреждений здравоохранения, школ - 20 ед., школ-интернатов - 4 ед., дошкольных образовательных учреждений - 27 ед., образовательных учреждений начального профессионального образования - 5, образовательных учреждений среднего профессионального образования - 7, образовательных учреждений высшего профессионального образования - 6, специальных (коррекционных) образовательных школ-интернатов - 2, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений - 1, учреждений социального обеспечения - 5 ед. Таким образом, медицинскими, образовательными и социальными услугами переселенцы будут обеспечены. Существующая сеть учреждений социальной защиты населения города Ачинска способна при обращении участников краевой программы или членов его семьи в органы социальной защиты населения оказать помощь в соответствии с действующим законодательством.

В связи с ограниченными возможностями предоставления мест в детских садах, предусматривается ежемесячная денежная компенсация родителям. Механизм ее предоставления указывается в Регламенте приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения, обустройства на территории Красноярского края.

Для обеспечения своевременного и оперативного решения вопросов по трудоустройству, поиску (аренде) жилья, получения справочной информации и информации юридического характера, услуг психолога работает ГУ Центр занятости населения.

Жилищное обустройство

На первом этапе временного размещения участников краевой программы и членов их семей может использоваться жилье на условиях коммерческого найма, общежития, гостиницы.

При проживании в гостинице стоимость одного койко-места в сутки - 1150 руб.

Стоимость аренды частного жилья по состоянию на 01.06.07 по городу Ачинску:

комната в коммунальной квартире - 1500-2000 руб. в месяц;

однокомнатная квартира (34-40 кв. м) - 4000-6000 тыс. руб. в месяц;

двухкомнатная квартира (50-54 кв. м) - 5000-7000 тыс. руб. в месяц;

трехкомнатная квартира (60-67 кв. м) - 6000-8000 руб. в месяц.

На этапе постоянного жительства предполагается оказание содействия жилищному обустройству участников краевой программы и членов их семей в рамках действующей федеральной программы «Жилище» и краевых программ по обеспечению жильем молодых семей, ветеранов, инвалидов, ипотечного кредитования, а также предполагается выделение индивидуальных земельных участков под комплексное жилищное строительство, приобретение жилья на вторичном рынке.

Стоимость жилья по состоянию на 01.01.07 г.: вновь вводимого - 20,7 тыс. руб. за кв. м, на вторичном рынке - 18 тыс. руб. за кв. м. Решением жилищной проблемы является внедрение ипотечного кредитования жилищного строительства.

В рамках подпрограммы «Обеспечение земельных участков коммунальной инфраструктурой в целях жилищного строительства» федеральной целевой программы «Жилище» предполагается обеспечить в приоритетном порядке коммунальной инфраструктурой земельные участки, предназначенные под жилищное строительство.

Для решения проблемы обеспечения жильем молодых семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий, разработана соответствующая программа.

Высшее должностное лицо, ответственное за реализацию краевой программы на территории города, - Глава города Ачинска.

Учитывая, что миграционные процессы будут влиять на общественно-политическую ситуацию в городе, создается межведомственная комиссия по регулированию процесса переселения участников краевой программы под председательством Главы администрации города.

Координацию по реализации проекта переселения осуществляют отделение управления федеральной миграционной службы по Красноярскому краю в г.Ачинске и уполномоченный орган, определенный администрацией г.Ачинска.

Мероприятие

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Организация приема участников краевой программы и членов их семей, их временного размещения и обустройства на территории г.Ачинска

Администрация г.Ачинска

2007-2009 годы

Содействие трудоустройству участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения г.Ачинска

2007-2009 годы

Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения г.Ачинска

2007-2009 годы

Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

ГУ Центр занятости населения г.Ачинска

2007-2009 годы

Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы

ГУ Центр занятости населения г.Ачинска

2007-2009 годы

Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности

Администрация г.Ачинска

2007-2009 годы

Содействие в жилищном обустройстве участников краевой программы на территории г.Ачинска

Администрация г.Ачинска

2007-2009 годы

Предоставление участникам краевой программы гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости

Администрация г.Ачинска

2007-2009 годы

Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

Администрация г.Ачинска

2007-2009 годы

Предоставление услуг учреждений социального обслуживания

Администрация г.Ачинска

2007-2009 годы

Обеспечение социальной поддержки отдельных категорий участников краевой программы в соответствии с законодательством Красноярского края и органов местного самоуправления

Администрация г.Ачинска

2007-2009 годы

Предоставление отдельным категориям участников краевой программы мер социальной поддержки, на которую имеют право некоторые категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единые денежные выплаты)

Администрация г.Ачинска

2007-2009 годы

Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников краевой программы, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

Администрация г.Ачинска

2007-2009 годы

Информирование участников краевой программы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

Администрация г.Ачинска,

ГУ Центр занятости населения г.Ачинска,

отделение УФМС России по Красноярскому краю в г.Ачинске

2007-2009 годы

Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам краевой программы

Администрация г.Ачинска

2007-2009 годы

Взаимодействие с общественными организациями края

Администрация г.Ачинска

2007-2009 годы

Организация мониторинга реализации программы на территории г.Ачинска, оценка ее эффективности

Администрация г.Ачинска,

отделение УФМС России по Красноярскому краю в г.Ачинске,

ГУ Центр занятости населения г.Ачинска

2007-2009 годы

1.5. Определение объема затрат, связанных с приемом переселенцев, в том числе затрат, связанных с их первичным обустройством

Расходы по финансовому обеспечению проекта переселения «Город Ачинск» осуществляются из краевого и муниципальных бюджетов, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Расчет финансового обеспечения реализации мероприятий проектов переселения производился на 60 участников краевой программы и 180 членов их семей.

Общая сумма расходов на реализацию мероприятий за счет всех источников финансирования составит 48,1 млн рублей.

Определение объема затрат на выплаты по компенсационному пакету участника краевой программы и членов его семьи производилось на основании расчета расходов на предоставление услуг бюджетных учреждений на 1 получателя услуг.

Определение объемов затрат на финансовое обеспечение дополнительных гарантий, предоставляемых участнику краевой программы и членам его семьи, осуществлялось в соответствии с Законом края «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг», Законом края «О ежемесячном пособии на ребенка», Законом края «О защите прав ребенка», краевой целевой программой «Дети на 2007-2009 годы», Законом края «О мерах социальной поддержки ветеранов», Законом края «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по обеспечению питанием детей, обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях, без взимания платы».

Финансовое обоснование реализации мероприятий изложено в разделе III, подразделе 1.3. «Финансовое обоснование реализации мероприятий программы».

Сводный расчет финансовых затрат по проекту переселения «Город Ачинск» приведен в приложении 7.

Администрация города Красноярска:

660049, Красноярский край, г.Красноярск,

ул. Карла Маркса, 93, тел. (3912) 65-06-88

Географическое расположение

Красноярск - административный центр Красноярского края, крупный промышленный, транспортный, научный и культурный центр Восточной Сибири. Он находится в самом центре России на междуречье небольшой речки Качи и великого Енисея. Площадь территории города составляет 348,13 кв. км и поделена на 7 административных районов. Численность постоянного населения по состоянию на 01.01.07 составляет 927,9 тыс. чел. - 32,1% населения Красноярского края.

В последние годы город динамично развивается, что вызвано объективными причинами: выгодным географическим положением, наличием большого количества природных ресурсов в прилегающих районах и целенаправленной политикой органов местного самоуправления и региональных властей, направленной на социально-экономическое развитие территории.

Производство товаров и услуг

Город является крупным промышленным центром Сибири, привлекающим значительные инвестиции в развитие своих производств. Всё более активно начинают развиваться новые инновационные технологии, идеи, проекты. Крупнейшими промышленными предприятиями города являются ОАО «Красноярский алюминиевый завод», ОАО «Красноярский завод цветных металлов и золота им. Гулидова», ОАО ПО «Красноярский завод комбайнов», ОАО «Красноярский завод холодильников «Бирюса», ОАО «Красноярский целлюлозно-бумажный комбинат», ФГУП «Красноярский машиностроительный завод», ЗАО «Краскон» и другие.

Ежегодно растет оборот промышленных организаций города. В городе развивается производство пищевых продуктов (цельномолочная продукция, безалкогольные напитки), обработка древесины и производство изделий из дерева, металлургическое производство и производство готовых металлических изделий, производство электроэнергии, газа и воды. По итогам 2005 года оборот промышленных организаций города составил 86,8 млрд.руб., в 2006 году - 109,4 млрд.рублей.

Интенсивно развивается потребительский рынок города, что обусловлено увеличением денежных доходов населения краевого центра, развитием и укрупнением розничной торговой сети. В 2005 году населению города продано потребительских товаров на 69,4 млрд. руб. (75,5 тыс. руб. на одного жителя), в 2006 году - 84,7 млрд.руб. (91,6 тыс. руб. на одного жителя).

В 2005 году населению краевого центра оказано платных услуг на 28,3 млрд. руб. (30,8 тыс. руб. на одного жителя), в 2006 году на 33,7 млрд. руб. (36,4 тыс. руб. на одного жителя). Среди всех видов платных услуг преобладают услуги связи, жилищно-коммунальные и транспортные услуги.

Инвестиционная деятельность

В настоящее время изменения в социально-экономической сфере, в характере взаимоотношений субъектов инновационной и инвестиционной деятельности, проявляющиеся в ужесточении конкуренции регионов, городов и отдельных предприятий за привлечение инвестиций требуют совершенствования подходов к проводимой в городе инвестиционной политике. Для повышения инвестиционной привлекательности Красноярска используется программно-целевой метод стратегического управления развитием экономики города.

Как динамично развивающийся город, Красноярск ежегодно привлекает инвестиции отечественных и зарубежных инвесторов. Город тесно сотрудничает с Международным банком реконструкции и развития. На развитие экономики и социальной сферы краевого центра в 2005 году использовано 25,4 млрд. руб. инвестиций в основной капитал, в 2006 году - 28,4 млрд. рублей. В структуре инвестиций по формам собственности преобладает частная, значительная доля приходится на совместную российскую и иностранную. Значительные объемы инвестиций направляются на развитие обрабатывающих производств, строительство, операции с недвижимым имуществом. Прогнозируемый объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования на 2007-2009 годы - 124,4 млрд.рублей.

Администрацией г. Красноярска четвертый год осуществляется муниципальная поддержка инвестиционной деятельности в форме предоставления субсидий на возмещение части процентной ставки по кредитам, полученным в российских кредитных организациях на реализацию инвестиционных проектов. Кроме того, созданы условия для активного вовлечения в инвестиционную деятельность сбережений населения.

Перечень инвестиционных проектов, включенных в проект переселения, изложен в разделе 2.2.2. «Оценка потребности города в рабочей силе».

Жилищное строительство и коммунальное хозяйство

Красноярск - один из немногих городов России, где удерживаются высокие объемы жилищного строительства. По итогам 2005 года введено в эксплуатацию 655,4 тыс. кв. м жилья, в 2006 году - 810,9 тыс.кв.метров. По показателю ввода общей площади жилья на одного жителя город занимает лидирующие позиции в Российской Федерации (0,9 кв.м на одного жителя). Объем работ, выполненных по виду экономической деятельности «Строительство», в 2006 году составил 11,4 млрд. руб. или 107,2% к уровню 2005 года.

Транспорт

Стратегическое положение Красноярска как центра континента несет в себе значительный коммуникационный потенциал. Расположение города выгодно отличает его от других крупных транспортных узлов. Красноярск расположен в южной части Красноярского края на пересечении трех основных транспортных путей Восточно-Сибирского региона: Транссибирской железнодорожной магистрали, автодороги федерального значения Москва-Владивосток и реки Енисей.

По данным статистического учета организациями автомобильного транспорта краевого центра в 2005 году перевезено 1,4 млн. т грузов, в 2006 году - 1,5 млн. т грузов. Пассажирским транспортом в 2005 году перевезено 275 млн. чел., в 2006 году - 217 млн.человек.

Образование

Красноярск один из крупных сибирских научных центров, располагающих мощным научно-техническим и образовательным потенциалом. На территории города расположены научно-исследовательские и проектно-конструкторские учреждения, выполняющие проектные и конструкторские работы самого разного профиля, нацеленные на решение исследовательских задач как академического, так и прикладного характера. Консолидация интеллектуального потенциала осуществляется в рамках Красноярского научного центра Сибирского отделения Российской академии наук, куда входят ученые высшей квалификации всех вузов Красноярского региона, известных в России и за рубежом. Город является одним из центров подготовки квалифицированных кадров не только для Красноярского края, но и для всей Восточной Сибири. На базе четырех высших учебных заведений города в 2006 году создан Сибирский федеральный университет.

На территории города функционирует развитая сеть учреждений образования различного уровня: 423 образовательных учреждения, из них: 204 дошкольных образовательных учреждения, 139 школ, 42 учреждения дополнительного образования детей. В общеобразовательных учреждениях обучается 89,7 тыс. чел., численность учителей общеобразовательных школ составляет 7,4 тыс.человек.

На территории муниципального образования работает 15 высших учебных заведений, 26 средних специальных учебных заведений. В высших учебных заведениях города обучается 114,6 тыс. чел., в средних специальных учебных заведениях - 29,6 тыс. человек.

Красноярск является одним из лидеров инновационного движения в системе образования России. В городе работают инновационные центры повышения квалификации руководящих и педагогических кадров, открыты муниципальные методические центры по освоению информационных технологий. С целью развития общественных институтов управления в городе созданы попечительские советы, общественные фонды, родительские комитеты, общественные организации, городской совет родителей, апробируются управляющие советы, работает детская общественная приемная.

Принимаются меры по развитию управления инновационными проектами и расширению пространства социального партнерства. Развивается практика экспериментальной работы по различным аспектам деятельности муниципальной системы образования. На базе общеобразовательных учреждений функционирует федеральные экспериментальные площадки.

Здравоохранение

Имеющаяся в городе лечебно-профилактическая сеть медицинских учреждений позволяет достаточно полно удовлетворять потребности населения в профилактической, медико-социальной и лекарственной помощи. В целях повышения качества, разнообразия предоставляемых медицинских услуг, а также их доступности широким слоям населения в городе осуществляется реформирование первичной и медико-санитарной помощи с приоритетным развитием профилактического и реабилитационного направлений, созданием диагностических центров.

Система здравоохранения города по состоянию на 01.01.07 включает в себя 37 больниц на 10,3 тыс. койки и 88 поликлиник общей мощностью 25,6 тыс. посещений в смену. Обеспеченность больничными койками на 10 тыс. населения в 2006 году составляет 121,5 коек, амбулаторно-поликлиническими учреждениями - 276,7 посещений в смену. Доля муниципальных амбулаторно-поликлинических учреждений от общей численности амбулаторно-поликлинических учреждений составляет 46 %, больниц - 32 %.

Уровень жизни

Среднемесячная начисленная заработная плата в расчете на одного работника в 2005 году составила 10091 руб., в 2006 году - 12059 руб., что выше уровня 2005 года номинально на 19,5%, реально - на 7,3%. Среднемесячные денежные доходы в расчете на душу населения в 2005 году составили 9599 руб., в 2006 году - 11982 руб., увеличившись по сравнению с предыдущим годом номинально на 23,6%, реально - на 11%. Средний размер доходов неработающего пенсионера с учетом доплат в 2006 году составил 3065 рублей.

Увеличение денежных доходов населения обусловлено повышением уровня оплаты труда, в частности индексацией единых тарифных ставок бюджетникам, увеличением численности занятых по наиболее перспективным видам экономической деятельности, где наблюдается высокий уровень оплаты труда, а также в результате административных мер по легализации и доведению уровня оплаты труда до уровня выше прожиточного минимума.

Социальная защита

Деятельность системы социальной защиты города направлена на поддержание приемлемого уровня и качества жизни малообеспеченных и малоимущих граждан, смягчение отрицательного влияния социально-экономической нестабильности на их жизнедеятельность. В сфере социальной защиты работает городское, 7 районных управлений социальной защиты, 20 социальных учреждений, из них в структуре городского управления - 4; в структуре РУСЗН - 16.

В 2006 году получили субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг 79,8 тыс. семей, что составляет 23,7% от общего количества семей, проживающих в городе. Средний размер субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг на одну семью составил в среднем 1011 руб. в месяц.

Культура и спорт

Красноярск - развитый культурный центр Сибири, город богатых культурных традиций. В его истории есть немало выдающихся имен, среди которых художник В.И.Суриков, оперный певец Д.Хворостовский, заслуженную славу получили произведения В.Распутина, В.Астафьева, А.Черкасова, И.Рождественского и др.

В городе работают 5 профессиональных театров, Большой и Малый концертные залы, Органный зал, цирк, крупнейший в Сибири краеведческий музей, Дом-музей В.И. Сурикова, художественная галерея и выставочный комплекс, 62 библиотеки. Гордостью Красноярска является Государственный ансамбль танца Сибири имени М.С.Годенко, который хорошо знают во многих странах мира.

На территории города находятся имеющие большое историческое и научное значение памятники археологии каменного века - Афонтова гора, Бугач, Гремячий Лог и др., выявлено порядка 300 памятников истории и культуры, введен оздоровительно-спортивный комплекс «Бобровый лог».

У Красноярска сформирован устойчивый имидж города спортивных и оздоровительных инициатив. Объединяющим для жителей Красноярска стало движение «Здоровый мир», конкурс оздоровительного бега «Стартуют все». Красноярск по праву считается одним из мировых центров вольной борьбы. Одним из ведущих видов спорта в городе является спортивное скалолазание. Представители красноярской школы скалолазания сильнейшие в России.

Несомненно, Красноярск - город будущего. Уже несколько лет подряд Красноярск признается одним из самых благоустроенных городов России. По итогам экономического развития, город в 2006 году в очередной раз стал победителем Всероссийского конкурса экономического развития России «Золотой рубль» в номинации «Лучший город РФ по экономическим показателям развития». Достижения Красноярска отмечены не только в России, но и за рубежом. Город представляет страну в Конгрессе Местных и Региональных властей Совета Европы, является участником Совета Всемирной организации «Объединенные города и местные власти».

Сведения о территории вселения «Город Красноярск» представлены в приложении 4.2.

В 2006 году численность трудовых ресурсов города составила 619,6 тыс. чел. или 67% от среднегодовой численности постоянного населения. По прогнозным оценкам в 2007 году численность трудовых ресурсов города достигнет 634 тыс. чел., в 2008 году - 642,9 тыс. чел., в 2009 году - 652,2 тыс.человек.

Благодаря проводимой ГУ Центр занятости населения г.Красноярска масштабной работе по профессиональному переобучению незанятого населения, уровень зарегистрированной безработицы по итогам 2005 года составил 0,66% от трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, в 2006 году - 0,63%. В ближайшие годы ГУ Центр занятости населения г.Красноярска планирует продолжить работу по трудоустройству населения и сдерживанию роста безработицы на уровне, не превышающем один процент.

Основные показатели рынка труда по городу Красноярска представлены в приложении 3.2.

Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся в территории вселения вакансиям

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, по состоянию на 01.01.07 в городе заявлено 5265 свободных вакансий, на 01.01.07 - 7515 вакансий. Наибольшее количество свободных вакансий заявлено по таким видам экономической деятельности, как обрабатывающие производства; операции с недвижимым имуществом; здравоохранение и предоставление социальных услуг.

Примечательно, что в негосударственном секторе предлагается значительно больше свободных вакансий, чем от государственных организаций.

Согласно данным ГУ Центр занятости населения г.Красноярска средняя продолжительность существования вакансии по состоянию на конец 2006 года составила 4,4 месяца, коэффициент напряженности - 0,57 чел., что на 0,13 чел. меньше, чем на начало 2006 года.

В разрезе квалификационных групп основная потребность работодателей направлена на кандидатов, имеющих рабочие профессии (78,9 % заявленных вакансий). Среди рабочих наибольшим спросом на рынке труда пользуются рабочие строительных специальностей (каменщик, штукатур, штукатур-маляр). Велика потребность работодателей в электрогазосварщиках, водителях различных категорий, слесарях.

Среди специалистов на рынке труда наиболее востребованы учителя, преподаватели, воспитатели, врачи и средний медицинский персонал. При этом велика величина нагрузки претендентов на вакансию по таким специальностям, как бухгалтер, специалист кадровой службы, специалист в области права, оператор персональных компьютеров.

Причина несоответствия спроса и предложения на рынке труда - это тот факт, что кадровые потребности работодателей лежат в диаметральной противоположности профессионально-половозрастного состава безработных.

По уровню заработной платы вакансии, заявленные в течение года в ГУ Центр занятости населения г.Красноярска распределены следующим образом: до 3,9 тыс. руб. - 14,1%, от 3,9 до 10 тыс. руб. - 55,2%, свыше 10 тыс. руб. - 10,8 процента.

В целом, в городе имеется потребность в квалифицированных трудовых ресурсах, которую в частности можно удовлетворить за счет трудоустройства участников программы. Организациям города в основном требуются квалифицированные рабочие, а также специалисты социальной сферы.

Потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов

Инвестиционная политика города направлена на поиск эффективных решений, которые позволяют активизировать инвестиционные процессы, направить их на реализацию долгосрочной стратегии экономических преобразований и создание в городе экономической системы, способствующей реализации его потенциала. Привлечение инвестиций в реальный сектор экономики способствует обеспечению занятости и повышению доходов населения, расширению налоговой базы и обеспечению сбалансированности городского бюджета, ослаблению социальных проблем и напряженности в обществе.

Потребность в трудовых ресурсах, заявленная в рамках реализуемых и планируемых к реализации на территории города инвестиционных проектов, на 2007-2009 годы составляет 12 человек.

Молодежная спортивно-туристическая база в районе хребта «Ергаки»

Создание молодежной спортивно-туристической базы «Ергаки» - важный стратегический этап в развитии молодежного оздоровительного движения. В настоящее время база «Ергаки» используется в летнее время как полевой (палаточный) лагерь молодежными школами города Красноярска, находящимися в структуре «Центра путешественников»: школа детского туризма, школа спасателей, школа альпинизма, школа инструкторов. Ежегодно в Ергаках Федерацией альпинизма и туристическими клубами проводятся чемпионаты края и России по альпинизму. Предполагаемый объем инвестиций на строительство базы - 40 млн. рублей. Ежегодно на строительство объекта из бюджета города выделяется по 2-3 млн. рублей. Ожидаемое количество ввода новых рабочих мест: 2007 год - 16 мест. В проекте переселения заявлено 3 рабочих места на 2007 год.

Строительство общеобразовательной школы во 2 мкрн. Аэропорт

Целью строительства общеобразовательной школы во 2 мкрн. Аэропорт является обустройство нового микрорайона необходимой социальной инфраструктурой, повышение обеспеченности школьными местами. В настоящее время обеспеченность школьными местами в жилом массиве «Аэропорт» составляет 52% (это один из самых низких показателей в городе). Удаленность строящихся жилых домов от имеющихся школ №149, 145 составляет около 2 км. С вводом школы обеспеченность школьными местами жилого массива «Аэропорт» увеличится на 37% и составит 89%, в целом по городу - 95%. Предполагаемая мощность школы - 1000 школьных мест. Ожидаемое количество ввода новых рабочих мест: 2008 год - 104 места. В проекте переселения заявлено 8 рабочих мест на 2008 год.

Проект СибГАУ «Учебно-лабораторный корпус, пусковой комплекс»

Целью реализации проекта является создание необходимой базы для полноценного обучения специалистов СибГАУ. С вводом комплекса зданий отпадет необходимость арендовать помещения для учебного процесса. Предполагаемый объем инвестиций за счет средств федерального бюджета и собственных средств университета в строительство корпуса в 2007-2009 гг. - 394,3 млн.рублей. Ожидаемое количество ввода новых рабочих мест: 2009 год - 33 места. В проекте переселения заявлено одно рабочее место на 2009 год.

Ряд предприятий города высказал заинтересованность в привлечении трудовых ресурсов из числа соотечественников, проживающих за рубежом, в рамках текущей потребности в кадрах, а также в случае привлечения предприятий к участию в реализации национальных и региональных инвестиционных проектов края. Предприятиями заявлено с учетом роста объемов производства 264 рабочих места. Из представленного перечня вакансий преобладающее количество - специальности рабочих профессий.

Перечень рабочих мест, заявленных в рамках реализации проекта переселения «Город Красноярск» представлен в приложении 5.2.

Социальная сфера

Город отличается развитой социальной инфраструктурой: функционирует широкая сеть медицинских учреждений различного уровня, распространена частная практика предоставления разносторонних медицинских услуг, модернизируется и обновляется материально-техническая база учреждений здравоохранения; Красноярск - один из центров Восточной Сибири по подготовке высококвалифицированных кадров; город является одним из лидеров инновационного движения в системе образования России; Красноярск развитый культурный центр Сибири, город богатых культурных традиций.

Острым вопросом является обеспеченность местами в детских садах. Очередь по устройству детей в детские дошкольные учреждения составляет более 20 тысяч. В связи с ограниченными возможностями предоставления мест в детских садах, предусматривается ежемесячная денежная компенсация родителям. Механизм ее предоставления указывается в Регламенте приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения, обустройства на территории Красноярского края.

С 2006 года с целью улучшения качества жизни людей и социального самочувствия общества, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации в городе осуществляются практические шаги по реализации приоритетных национальных проектов. Дополнительное финансирование из федерального и регионального бюджетов на реализацию приоритетных национальных проектов существенно повышает возможности города в решении задач повышения качества жизни красноярцев.

В целом, город достаточно полно обеспечен объектами социальной инфраструктуры и базовыми социальными услугами. На основании имеющейся потребности в квалифицированных кадрах, обеспеченности объектами социальной инфраструктуры и базовыми социальными услугами, соблюдая интересы горожан, в течение 2007-2009 гг. предполагается оказать содействие переселению 276 соотечественникам, проживающему за рубежом, и 828 членам их семей.

Жилищное обустройство

Жилищное обустройство участников краевой программы и членов их семей предполагается в два этапа:

на этапе временного размещения за счет средств участников краевой программы возможна аренда жилья на вторичном рынке, проживание в гостиницах, общежитиях, у родственников;

в дальнейшем при обустройстве участников краевой программы и членов их семей на постоянное место жительства предполагается содействие жилищному обеспечению в рамках действующей федеральной целевой программы «Жилище», краевых и муниципальных жилищных программ, приобретение жилья с привлечением ипотечных и иных видов жилищных кредитов.

Средняя стоимость 1 кв. м общей площади квартир по состоянию на IV квартал 2006 года на первичном рынке города составила 25,3 тыс. руб., на вторичном рынке - 25,8 тыс. руб.; по итогам II квартала 2007 года - 35,6 тыс. руб. и 38,4 тыс. руб. соответственно.

Средняя стоимость аренды квартир на вторичном рынке жилья в месяц составляет:

1-комнатная

33 кв. м

7 000 рублей

Общая площадь муниципальных общежитий - 830,6 тыс. кв. метров. Минимальная стоимость проживания в муниципальных общежитиях на площади составляет 485 руб. в месяц.

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, в городе насчитывается 32 организации гостиничного типа на 3236 мест. Минимальная стоимость проживания одного человека в сутки составляет 550 руб. (гостиница «Колос», Железнодорожный район).

Начиная с 2003 года, в городе реализуется целевая Программа осуществления муниципальных облигационных заимствований до 2012 года с общей суммой финансирования - 3,4 млрд. рублей. В рамках реализации Программы за период 2003-2006 гг. введено в эксплуатацию два жилых дома общей площадью 26,5 тыс. кв. м (более 520 квартир). В рамках Программы осуществления муниципальных облигационных заимствований до 2012 года в 2006 году завершено строительство III очереди жилого дома по ул.Урванцева, 14 (112 квартир). Бюджетом города 2007 года предусмотрено размещение очередного целевого облигационного займа в размере 150 млн. руб., что позволит полностью профинансировать строительство жилого дома по ул. Николаева в Зеленой Роще, а также приступить к строительству еще нескольких жилых домов.

С 2005 года началась реализация городской целевой программы «Молодой красноярской семье - доступное жилье» на 2005-2010 гг. В рамках Программы предусмотрено финансирование за счет средств бюджета города в размере 150 млн. рублей. В 2006 году за счет средств федерального, краевого и городского бюджетов 94 молодые и многодетные красноярские семьи получили субсидии на приобретение или строительство жилья, в том числе на оплату первоначального взноса при получении ипотечного кредита или займа на общую сумму 36,4 млн. рублей. Бюджетом города на 2007 году предусмотрено финансирование жилищной программы в размере 10 млн.руб., что с учетом дополнительных средств, планируемых к получению из краевого и федерального бюджетов, позволит также выделить жилищные субсидии десяткам молодых и многодетных семей.

В городе активно развивается практика предоставления ипотечных кредитов на приобретение недвижимости - работает Красноярский краевой фонд жилищного строительства. С каждым годом ипотека становится доступнее, что выражено в снижении процентных ставок по кредиту, уровня первоначального взноса, более лояльном подходе к определению платежеспособности заемщика. Красноярским краевым фондом жилищного строительства в рамках федеральных программ ОАО «Агентство по ипотечному жилищному кредитованию» на территории города в 2006 году выдано 1392 ипотечных кредита на сумму 1145 млн. руб., предоставлены 554 субсидии на возмещение части процентной ставки по жилищным кредитам в сумме около 8,8 млн. рублей.

В целом, Красноярск относится к активно застраивающимся городам, на территории города реализуются различного уровня жилищные программы, развито предложение на первичном и вторичном рынке жилья, однако, являясь краевым центром, город отличается высокой стоимостью квадратного метра жилья, аренды и услуг гостиницы, что требует наличия соответствующих финансовых возможностей у желающих обстроиться на его территории.

Высшее должностное лицо, ответственное за реализацию программы на территории города - Глава города Красноярска.

Механизм реализации проекта переселения обеспечивается комплексом мероприятий по правовому, организационному, социально-экономическому и информационному обеспечению.

Для обеспечения контроля за процессом переселения участников краевой программы на территорию города Красноярска и соблюдением интересов его жителей создается Межведомственная территориальная комиссия по соответствующему направлению.

Прием и обустройство участников краевой программы и членов их семей будет осуществляться в соответствии с регламентом, согласованным соответствующей Комиссией.

Координаторами по реализации проекта переселения определены Территориальное отделение УФМС России по Красноярскому краю в г.Красноярске и уполномоченный орган, определенный администрацией г.Красноярска.

В целом, для исполнения Указа Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637, город Красноярск является, безусловно, привлекательной территорией для переселения соотечественников, проживающих за рубежом, однако основными сдерживающими факторами могут стать: отсутствие у переселенцев достаточных финансовых возможностей по жизнеобеспечению на территории города, в частности жилищному обустройству; высокие требования работодателей к квалификации специалистов из числа переселенцев.

Мероприятие

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Организация приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории города

Администрация г.Красноярска

2007-2009 годы

Содействие трудоустройству участников краевойпрограммы

ГУ Центр занятости населения г.Красноярска

2007-2009 годы

Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения г.Красноярска

2007-2009 годы

Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

ГУ Центр занятости населения г.Красноярска

2007-2009 годы

Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы

ГУ Центр занятости населения г.Красноярска

2007-2009 годы

Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам самозанятости участников краевой программы на территории вселения

ГУ Центр занятости населения г.Красноярска

2007-2009 годы

Предоставление возможности участия в муниципальных жилищных программах в утвержденном порядке на общих основаниях

Администрация г.Красноярска

2007-2009 годы

Предоставление участникам краевой программы гарантированного действующим законодательством объема образовательных услуг

Администрация г.Красноярска

2007-2009 годы

Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи в соответствии с действующим законодательством

Администрация г.Красноярска

2007-2009 годы

Предоставление услуг учреждениями социального обслуживания

Администрация г.Красноярска

2007-2009 годы

Обеспечение социальной поддержки отдельных категорий участников краевой программы в соответствии с законодательством Красноярского края и органов местного самоуправления

Администрация г.Красноярска

2007-2009 годы

Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников краевой программы на территории вселения, в том числе при участии общественных организаций, соответствующих национальных сообществ и диаспор

Администрация г.Красноярска

2007-2009 годы

Информирование участников краевой программы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе и на территории в частности, предлагаемой для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

Администрация г.Красноярска,

ГУ Центр занятости населения г.Красноярска,

отделение УФМС России по Красноярскому краю в г.Красноярске

2007-2009 годы

Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам краевой программы

Администрация г.Красноярска

2007-2009 годы

Организация мониторинга реализации программы на территории города, оценка ее социально-экономической эффективности, корректировка программы в случае объективной необходимости

Администрация г.Красноярска,

отделение УФМС России по Красноярскому краю в г.Красноярске,

ГУ Центр занятости населения г.Красноярска

2007-2009 годы

Расходы по финансовому обеспечению проекта переселения «Город Красноярск» осуществляются из краевого и муниципальных бюджетов, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Кроме того, в финансировании мероприятий предполагается участие работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории края, а также привлечение средств участников краевой программы, переселяющихся в Красноярский край.

Расчет финансового обеспечения реализации мероприятий проектов переселения производился на 276 участников краевой программы и 828 членов их семей.

Общая сумма расходов на реализацию мероприятий за счет всех источников финансирования составит 348 млн рублей.

Определение объема затрат на выплаты по компенсационному пакету участника краевой программы и членов его семьи производилось на основании расчета расходов на предоставление услуг бюджетных учреждений на 1 получателя услуг.

Определение объемов затрат на финансовое обеспечение дополнительных гарантий, предоставляемых участнику краевой программы и членам его семьи, осуществлялось в соответствии с Законом края «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг», Законом края «О ежемесячном пособии на ребенка», Законом края «О защите прав ребенка», краевой целевой программой «Дети на 2007-2009 годы», Законом края «О мерах социальной поддержки ветеранов», Законом края «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по обеспечению питанием детей, обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях, без взимания платы».

Финансовое обоснование реализации мероприятий изложено в разделе 3.1.4 «Финансовое обоснование реализации мероприятий программы».

Сводный расчет финансовых затрат по проекту переселения «Город Красноярск» приведен в приложении 7.

Администрация города Сосновоборска:

662500, Красноярский край, г.Сосновоборск,

ул. Солнечная, 2, тел. (39131) 22-800

Географическое положение

Город Сосновоборск имеет относительно удачное географическое положение, расположен в 30 км от краевого центра, является муниципальным образованием краевого подчинения с площадью территории равной 1486 га. Дата образования города - 15 августа 1985 г. Законом Красноярского края от 22 октября 2004 года № 12-2375 «О наделении муниципального образования город Сосновоборск статусом городского округа» Сосновоборск наделен статусом городского округа. С краевым центром город связан автомагистралью.

Демография

Среднегодовая численность постоянного населения в 2006 году составила 30 304 человека, из них трудоспособного населения 20 873 человека, моложе трудоспособного возраста 4585 человек, достигших пенсионного возраста 4750 человек. В 2006 году в городе наблюдается как естественная (-1), так и миграционная (-262) убыль населения.

Производство товаров и услуг

На территории города крупные и средние организации обрабатывающего производства представлены выпуском пищевых продуктов, производством прицепов и полуприцепов. Оборот организаций отражает их производственную и коммерческую деятельность. Рост объемов производства продуктов питания в 2006 году составил 121%, рост производства в машиностроении - 144%.

К числу наиболее крупных предприятий обрабатывающего производства относятся ОАО «Красноярский завод прицепной техники», ОАО «Сосновоборская ТЭЦ» филиал ОАО «Красноярская генерация», ООО «Делси-С». С каждым годом наращивают объемы производства деревообрабатывающее предприятие, работающее с участием иностранного капитала, ООО «Феникс», предприятие по выпуску Пэт-преформ ООО Красноярский завод «Европласт».

Инвестиционная деятельность

В 2006 году на территории г. Сосновоборска осуществлялась реализация семи краевых целевых программ, на финансирование которых направлено 2,46 млн. рублей. По оценке 2007 г. планируется увеличение объемов инвестиций в 41 раз. Изменение объемов инвестиций произойдет за счет реализации инвестиционных проектов и программ. В 2007 году планируется строительство завода по производству большеформатной фанеры в г. Сосновоборске, запуск деревообрабатывающего цеха на ООО «Феникс».

Перечень инвестиционных проектов, включенных в проект переселения, изложен в разделе 2.2. «Оценка потребности в рабочей силе».

Жилищное строительство и коммунальное хозяйство

По данным на 1 января 2007 года общая площадь жилищного фонда города составила 596,6 тыс. кв. метров. В среднем на одного жителя приходится 19,3 кв. метра общей площади. Город имеет 100% благоустроенное жилье. Жилищный фонд, состоящий исключительно из пяти и девятиэтажных домов, обслуживается стабильно работающим предприятием жилищно-коммунального хозяйства. Развивается долевое строительство жилья. Практически ежегодно вводятся в эксплуатацию жилые дома. В 2006 году введено 5761 кв. м жилья.

В настоящее время в г. Сосновоборске ведется строительство трех жилых домов, запланировано строительство 12 микрорайона под индивидуальное строительство.

Транспорт

Протяженность автомобильных дорог с асфальтовым покрытием в черте города составляет 44,3 км. Транспортная, пассажирская связь с краевым центром осуществляется посредством автомобильных перевозок, тремя маршрутами. Пассажирооборот за 2006 год составил 120 млн.пасс.км.

Предприятиями города перевезено грузов для собственных нужд и по заказам сторонних организаций в количестве 45,9 тыс. тон, грузооборот составил 1,76 млн.т км.

Решение проблемы охвата дорогами общего пользования и транспортного обеспечения предполагается в рамках программы «Развитие сети автомобильных дорог в Красноярском крае» за счет средств краевого бюджета.

Образование

Образование в городе осуществляется в 5 общеобразовательных и 5 дошкольных образовательных учреждениях, из них одно учреждение еще находится в стадии восстановления, а также две группы дошкольного образования расположены в МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 3». Завершена реконструкция детского сада на 240 мест. В 2008 году планируется завершить реконструкцию еще одного детского сада. Общее количество детей, стоящих на очереди для зачисления в дошкольные общеобразовательные учреждения, составляет 839 детей.

В общеобразовательных учреждениях есть возможность предоставления услуг по изучению русского языка как языка межнационального общения лицам, владеющим английским, французским и немецким языками.

Здравоохранение

Медицинское обслуживание в городе осуществляет учреждение здравоохранения МУЗ «ЦГБ г. Сосновоборска», в котором в 2006 году было занято 105 врачей всех специальностей и 237 человек среднего медицинского персонала. Коечный фонд в 2005 году насчитывал 176 больничных коек.

Культура

Сеть учреждений культуры представлена 31 учреждением, в том числе: 26 учреждений клубного типа, городской Дом культуры «Мечта», 2 библиотеки, 1 музей, 1 образовательное учреждение дополнительного образования детей.

Уровень работы учреждений культуры высокий, имеются разножанровые коллективы любительского художественного творчества. Учреждения культуры г. Сосновоборска предоставляют разнообразные культурные услуги хорошего качества и могут служить базой для социокультурной адаптации соотечественников, прибывших из-за рубежа.

Социальное обслуживание населения

На территории г.Сосновоборска действует муниципальное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения», которое в пределах своей деятельности и финансирования может предоставить услуги всем категориям соотечественников.

Уровень жизни

Структура доходов, расходов и сбережений населения на территории г.Сосновоборска остается практически неизменной, основной источник доходов населения: оплата труда - 41%, пенсии и пособия - 16,4%. Наибольший удельный вес в расходах составляет покупка продовольственных товаров - 78,1%, оплата жилья и коммунальных услуг от общих расходов - 15,3%.

Среднемесячные денежные доходы в расчете на одного жителя за 2006 год составили 4 274,1 рубля и увеличились по сравнению с предыдущим годом номинально на 117,6% номинально, реально - 106,7%.

Среднемесячная начисленная заработная плата в расчете на одного работника составила 8 609,9 рублей и увеличилась по сравнению с предыдущим годом номинально на 118,7%, реально - 106,6%.

Средний размер пенсии составил 2776 рублей или 114,9% к прожиточному минимуму пенсионера.

Сведения о территории вселения «Город Сосновоборск» представлены в приложении 4.3.

По состоянию на 01.01.07 в Статистическом регистре хозяйствующих субъектов зарегистрировано 468 единиц (на 01.01.06 - 434 ед.), из них 86 единиц - в промышленности, 41 - в строительстве, 341 - на предприятиях других видов экономической деятельности. В 2006 году численность работающих на предприятиях и в организациях города составила 6,55 тыс. человек.

Уровень регистрируемой безработицы на 1 января 2007 года составляет 1,4% (к численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте). В числе безработных граждан, зарегистрированных в ГУ ЦЗН г.Сосновоборска, значительную долю составляют инвалиды (16,2%, в среднем по краю - 6,8%).

Основные показатели рынка труда по городу Сосновоборску представлены в приложении 3.3.

Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям

Ситуация на рынке труда относительно стабильная, наблюдается низкий уровень регистрируемой безработицы. По состоянию на 1 января 2007 года статус безработного имели 298 человек. 67,7% безработных составляют женщины, 16,2% - инвалиды, 38,5% - молодежь в возрасте 16-29 лет. Средняя продолжительность поиска работы составила 4,3 месяца (в среднем по краю 5,9 месяца).

Анализ состояния занятости населения показал, что рынок труда города функционирует в настоящее время в условиях:

сокращения численности трудоспособного населения;

увеличения в числе безработных удельного веса лиц, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда и испытывающих особые трудности в поиске работы - молодежь, впервые ищущая работу, инвалиды, женщины, имеющие значительный перерыв в работе, одинокие и многодетные родители, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание, и другие категории;

снижения качества рабочей силы (старение и сокращение кадрового состава квалифицированных рабочих на предприятиях, увеличение контингента молодежи, имеющей низкий образовательный уровень).

Необходимость привлечения на рынок труда города участников Государственной программы, вызвана несоответствием спроса и предложения. Значительное количество безработных на рынке труда не удовлетворяют потребности предприятий и учреждений в квалифицированных работниках.

Потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционного проекта «Строительство завода по производству большеформатной фанеры в г. Сосновоборске» и заполнения вакансий бюджетных организаций города

Инвестиционный проект «Строительство завода по производству большеформатной фанеры в г. Сосновоборске» реализуется ООО «Енисейский фанерный комбинат».

Целью реализации данного инвестиционного проекта является создание современного высокотехнологичного производства большеформатной влагостойкой фанеры, ориентированной на международный рынок потребления. Проект реализуется в лесной отрасли экономики края. Сроки реализации проекта - 2006-2008 годы. В результате в Красноярском крае впервые будет организовано производство продукции высокой добавленной стоимости - большеформатной влагостойкой фанеры, производственной мощностью от 250 до 400 тыс.м3 готовой продукции в год.

В связи с высокой экономической, экологической и социальной значимостью проекта для Красноярского края, в 2006 году между Советом администрации края и ЗАО «МС Менеджмент» (учредитель ООО «Енисейский фанерный комбинат») подписано Соглашение о сотрудничестве по созданию на территории края производства.

Потребность в финансировании по проекту составляет 2298 млн. рублей в течение 2006-2008 гг. Проект реализуется за счет средств инвесторов.

ООО «Енисейский фанерный комбинат» в рамках реализации инвестиционного проекта предусматривает создание 1200 рабочих мест, в том числе 15 рабочих мест в рамках реализации настоящей Программы.

Основная причина, по которой в рамках реализации проекта предполагается привлечение по интересующим специальностям и должностям участников краевой программы, состоит в том, что в настоящее время на территории края отсутствуют специалисты высокой квалификации, имеющие опыт работы на подобных производствах, поскольку фанера в Красноярском крае до настоящего времени не производится.

Вакансии бюджетной сферы приходятся на здравоохранение (8 вакансий), образование (20 вакансий), специфика отраслей предполагает наличие у специалистов высшего и среднего уровня квалификации, опыта работы по предлагаемой специальности.

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Город Сосновоборск» представлен в приложении 5.3.

Организация социальной поддержки участников краевой программы и членов их семей

Существующая сеть учреждений социальной защиты населения города Сосновоборска способна при обращении участника краевой программы или членов его семьи в органы социальной защиты населения оказать помощь в соответствии с действующим законодательством.

Социальная сфера

Медицинское обслуживание в городе осуществляет учреждение здравоохранения: МУЗ «ЦГБ г. Сосновоборска». В его состав входят три поликлинических учреждения и стационар.

Реализуется программа по улучшению качества медицинской помощи, улучшается материально-технической база ЦГБ, проводятся капитальный и текущий ремонт зданий, обновляется оборудование.

В сфере образования работает 5 дошкольных и 5 учреждений среднего образования. Средняя наполняемость классов по городу составляет 22,7. Численность преподавателей общеобразовательных школ - 251 человек.

В городе имеется «Профессионально-технический лицей» на 375 мест, с численностью штатных преподавателей - 38 человек; «Сосновоборский автомеханический техникум», в котором обучается 720 студентов, численность штатных преподавателей - 56 человек.

Наполняемость детских дошкольных учреждений высока. На 950 плановых мест в городе приходится 968 детей. В рамках законодательства с 1 января 2007 года родителям детей очередников предоставлены социальные выплаты по уходу за ребенком до трех лет, с последующим правом получения места в дошкольном учреждении на общих основаниях.

В связи с ограниченными возможностями предоставления мест в детских садах предусматривается ежемесячная денежная компенсация родителям. Механизм ее предоставления указывается в Регламенте приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения, обустройства на территории Красноярского края.

Культурно-досуговые функции в городе выполняют центральная городская библиотека им. В.Шукшина, городская детская библиотека им. Бианки, городской Дом культуры «Мечта». Детская школа искусств предлагает получить музыкальные и художественные навыки. Музейно-выставочный центр «Аврора» имеет большой фонд экспонатов и регулярно обновляет экспозиции. Новый современный развлекательный кинокомплекс «Айсберг» предлагает большой набор культурно-развлекательных услуг.

Жилищное обустройство соотечественников

На первом этапе временного размещения участники краевой программы и члены их семей могут воспользоваться услугами гостиницы. Стоимость проживания, для участников программы, в первые 20 дней будет снижена на 25%. Свыше 20 дней проживание в гостинице предоставляется по полной стоимости (на 01.10.06 стоимость одного койко-места в сутки составляет 349,39 рублей.)

Использование жилья на условиях коммерческого найма за счет собственных средств возможно на этапе дальнейшего обустройства.

На территории города действует жилищный центр «Сосновоборск», жилищное агентство «Гарант». Стоимость аренды коммерческого жилья по состоянию на 1 июля 2007 года по городу Сосновоборску:

комната в коммунальной квартире - 3000 рублей в месяц;

однокомнатная квартира (34-40 м2) - 6500-7000 тыс. руб. в месяц;

двухкомнатная квартира (50-54 м2) - 8000 тыс. руб. в месяц.

На этапе постоянного жительства предполагается оказание содействия жилищному обустройству участников краевой программы и членов их семей в рамках действующей федеральной программы «Жилище», Закона Красноярского края от 17.12.2004 года № 13-2769 «О субсидировании процентной ставки по кредитам, привлеченным работниками бюджетной сферы Красноярского края на улучшение жилищных условий», действующих условий ипотечного кредитования, а также предполагается выделение индивидуальных земельных участков под комплексное жилищное строительство и приобретение готового жилья.

Стоимость жилья по состоянию на 01.07.07 г.:

вновь вводимого - 21 тыс. рублей за кв. метр,

готового жилья - 33,3 тыс. рублей за кв. метр.

Высшее должностное лицо, ответственное за реализацию программы на территории города - Глава администрации города Сосновоборска.

Учитывая, что миграционные процессы будут влиять на общественно-политическую ситуацию в городе, создается межведомственная комиссия по регулированию процесса переселения соотечественников из-за рубежа, под председательством главы администрации города.

Координацию по реализации проекта переселения осуществляют подразделения управления Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю в г.Сосновоборске, уполномоченный орган, определенный администрацией г.Сосновоборска.

Мероприятие

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Организация приема участника краевойпрограммы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории г.Сосновоборска

Администрация г.Сосновоборска

2007-2009 годы

Содействие трудоустройству участников краевойпрограммы

ГУ Центр занятости населения г.Сосновоборска

2007-2009 годы

Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения г.Сосновоборска

2007-2009 годы

Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

ГУ Центр занятости населения г.Сосновоборска

2007-2009 годы

Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы

ГУ Центр занятости населения г.Сосновоборска

2007-2009 годы

Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности

Администрация г.Сосновоборска

2007-2009 годы

Содействие в жилищном обустройстве участников краевой программы на территории г.Сосновоборска

Администрация г.Сосновоборска

2007-2009 годы

Предоставление участникам краевойпрограммы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости

Администрация г.Сосновоборска

2007-2009 годы

Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

Администрация г.Сосновоборска

2007-2009 годы

Предоставление услуг учреждений социального обслуживания

Администрация г.Сосновоборска

2007-2009 годы

Обеспечение социальной поддержки отдельных категорий участников краевой программы в соответствии с законодательством Красноярского края и органов местного самоуправления

Администрация г.Сосновоборска

2007-2009 годы

Предоставление отдельным категориям участников краевой программы и членов их семей мер социальной поддержки, на которую имеют право некоторые категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единые денежные выплаты)

Администрация г.Сосновоборска

2007-2009 годы

Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников краевой программы, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

Администрация г.Сосновоборска

2007-2009 годы

Информирование участников краевойпрограммы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

Администрация г.Сосновоборска,

ГУ Центр занятости населения г.Сосновоборска,

отделение УФМС России по Красноярскому краю в г.Сосновоборске

2007-2009 годы

Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам краевой программы

Администрация г.Сосновоборска

2007-2009 годы

Взаимодействие с общественными организациями края

Администрация г.Сосновоборска

2007-2009 годы

Организация мониторинга реализации программы на территории г.Сосновоборска, оценка ее эффективности

Администрация г.Сосновоборска,

отделение УФМС России по Красноярскому краю в г.Сосновоборске,

ГУ Центр занятости населения г.Сосновоборска

2007-2009 годы

Расходы по финансовому обеспечению проекта переселения «Город Сосновоборск» осуществляются из краевого и муниципальных бюджетов, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Кроме того, в финансировании мероприятий предполагается участие работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории края, а также привлечение средств участников краевой программы, переселяющихся в Красноярский край.

Расчет финансового обеспечения реализации мероприятий проектов переселения производился на 47 участников краевой программы и 141 члена их семей.

Общая сумма расходов на реализацию мероприятий за счет всех источников финансирования составит 75,5 млн рублей.

Определение объема затрат на выплаты по компенсационному пакету участникам краевой программы и членам его семьи производилось на основании расчета расходов на предоставление услуг бюджетных учреждений на 1 получателя услуг.

Определение объемов затрат на финансовое обеспечение дополнительных гарантий, предоставляемых участнику краевой программы и членам его семьи, осуществлялось в соответствии с Законом края «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг», Законом края «О ежемесячном пособии на ребенка», Законом края «О защите прав ребенка», краевой целевой программой «Дети на 2007-2009 годы», Законом края «О мерах социальной поддержки ветеранов», Законом края «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по обеспечению питанием детей, обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях, без взимания платы».

Финансовое обоснование реализации мероприятий изложено в разделе III, подразделе 1.3. «Финансовое обоснование реализации мероприятий программы».

Сводный расчет финансовых затрат по проекту переселения «Город Сосновоборск» приведен в приложении 7.

Администрация Енисейского района:

663180, Красноярский край, Енисейский район, г.Енисейск,

ул. Ленина, 118, тел. (39115) 22-687

4.1. Общая характеристика территории вселения «Енисейский район»

Географическое положение

Енисейский район расположен в северо-западной части Красноярского края. Удаленность от краевого центра составляет 365 км. Административный центр - город Енисейск. В состав района входят 1 городское и 25 сельских поселений.

Демография

Численность постоянного населения района на 01.01.07 составляет 27,9 тыс. человек. Демографическая ситуация в районе ухудшается, что негативно сказывается на экономике района. Естественная убыль за 2006 год составила 185 человек, а миграционное снижение 678 человек.

Производство товаров и услуг

Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами по крупным и средним предприятиям за 2006 год составил 702,2 млн рублей.

Наибольшую долю прироста всего промышленного производства обеспечивает предприятие «филиал «Северный» ОАО «Красноярскнефтепродукт». Среди МО края по объему отгруженных товаров район занимает 33 место, по темпу роста объема отгруженных товаров 7 место (148,6% в действующих ценах), по индексу производства 29 место (102,9%) из 60 муниципальных образований края.

Производство основных видов промышленной продукции муниципального образования в 2006 году составило: деловая древесина - 1089 тыс. куб. метров, перевалка нефтепродуктов - 1654,3 тыс. тонн.

В прогнозируемом периоде планируется увеличение объемов производства: в 2007 году на 6,8%, в 2008 году - на 4,2%, в 2009 году - на 3,7%.

Изменение объемов производства планируется за счет развития следующих видов деятельности:

заготовка деловой древесины (на 12,4%): ОАО «Лесосибирский ЛДК-1» - на 14,6% в связи с переходом на лесосырьевую базу в Нижне-Енисейском лесхозе;

ремонт речных судов (Подтесовская РЭБ флота) - на 19,8%;

услуги по перевалке и реализации нефтепродуктов («филиал «Северный» ОАО «КНП»)

Инвестиционный проект «Строительство целлюлозного завода» реализуется ОАО «Angara Paper».

Целью реализации инвестиционного проекта является создание современного высокотехнологичного производства беленой целлюлозы, ориентированной на международный рынок потребления. Проект реализуется в лесной отрасли края. Сроки реализации проекта - 2006-2010 гг. В результате в Красноярском крае впервые будет организовано производство продукции высокой добавленной стоимости - беленой целлюлозы европейского качества, производственной мощностью 900 тыс.тонн продукции в год.

Проект реализуется за счет средств инвесторов.

Прогнозируемый объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования за 2007-2009 годы составит 22384 млн. рублей.

Транспорт

Районный центр связан с краевым центром регулярными маршрутами железнодорожного и автомобильного пассажирского транспорта. Район обеспечен всеми средствами связи.

В области обеспечения транспортной доступности по планируемым районам заселения соотечественников ведутся работы по развитию сети автомобильных дорог. Общая протяженность дорог на территории района составляет 1592,23 км. из них внутрипоселковые и межпоселенческие - 1208,28 км, региональные - 383,95 км, в т.ч. с твердым покрытием - 320 км.

Судоходные речные пути: р. Енисей, протяженностью - 473 км, р. Пит судоходна в период половодья на протяжении 183 км, р. Кас судоходна в период половодья на протяжении 120 км, р. Сым судоходна в период половодья на протяжении 120 км. Продолжительность навигации составляет на р. Енисей - 140 дней, на остальных реках 15 дней.

На территории района расположено 16 аэродромов местного значения, класс указанных аэродромов - «Е», техническое состояние - удовлетворительное, указанные аэродромы принимают самолеты Ан-2, вертолеты МИ-2, Ми-8. Количество перевезенных пассажиров в 2005 году составило 4461 человек.

Образование

Образование в районе осуществляется в 23 дошкольных учреждениях, 45 общеобразовательных школах, 18 начальных школах, 7 основных школах, 20 средних и 3 учебных заведениях дополнительного образования. Все учебные заведения имеют аккредитацию, прошли аттестацию и лицензирование.

Отдельные базовые школы, находящиеся в населённых пунктах Озерное, Верхнепашино, Ярцево, Кривляк, имеют наполняемость около 70-80% от планируемой мощности. Аналогичная ситуация наблюдается и по дошкольным детским учреждениям.

Здравоохранение

На территории района функционирует Центральная районная больница, которая оказывает первичную медико-санитарную помощь, а также скорую медицинскую помощь. В структуре центральной районной больницы входят 4 участковые больницы, 33 фельдшерско-акушерских пункта.

Коечная мощность стационара - 424 койки, плановая мощность поликлиники - 143,5 посещений в смену на 10000 населения. В учреждении работает 105 врачей и 472 медицинские сестры. Обеспеченность врачами на 10 000 населения составляет 21,4.

В рамках инвестиционной программы в 2007 году планируется строительство акушерского корпуса с поликлиникой Енисейской центральной районной больницы.

Культура

Сеть учреждений культуры насчитывает 70 единиц, в том числе: 35 учреждений клубного типа, 33 библиотеки, 2 образовательных учреждения дополнительного образования детей.

Уровень жизни

По итогам 2006 года среднедушевые доходы по району составили 6037,0 руб, величина среднемесячной начисленнной заработной платы 8233,1 рубль.

Реальный рост заработной платы в 2006 году на 23,6% обусловлен, помимо непроизводственной сферы, в первую очередь, ростом реальной заработной платы в лесопромышленном комплексе (22,1%), промышленности (6,8%), жилищно-коммунальном хозяйстве (23%).

Сведения о территории вселения «Енисейский район» представлены в приложении 4.4.

По состоянию на 01.01.2007 численность безработных граждан, жителей Енисейского района, зарегистрированных в ГУ Центр занятости населения г.Енисейска, составила 2030 человек.

В числе невостребованных вакансий вакансии для специалистов, в их числе инженеры, работники здравоохранения и образования, бухгалтеры и экономисты.

Из общего числа вакансий потребность в рабочих профессиях составила 84,2%. Не востребованы имеющимся составом безработных вакансии квалифицированного труда: работники лесного хозяйства, лесозаготовители, рабочие профессий по добыче полезных ископаемых, рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности (формовщики, сварщики, слесари), деревообрабатывающей промышленности, машинисты моторизированного оборудования, машинисты землеройных и подобных машин.

В числе безработных граждан Енисейского района 56,7% - женщины. Безработные характеризуются низким образовательным уровнем: 72,1% общего числа безработных не имеют профессионального образования, 32,8% не имеют среднего общего образования, 12,0% не имеют профессии либо специальности, пониженной мотивацией к труду (40,0% безработных ко времени обращения в службу занятости имели перерыв в работе более года). 23,1% состояли на учете в службе занятости населения более года, 16,0% безработных ранее не работали.

Основные показатели рынка труда по Енисейскому району представлены в приложении 3.4.

Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям

Для социальной сферы района требуются:

стоматолог - 9 человек; стоматолог-хирург - 3 человека; онколог - 3 человека; кардиолог - 3 человека; нарколог - 3 человека; участковый терапевт - 4 человека; хирург - 4 человека; травматолог-ортопед - 3 человека; педиатр - 4 человека; фельдшер - 10 человек. Большинство специалистов требуются в населенные пункты района, удаленные от административного центра. Итого по социальной сфере 46 человек.

Анализируя потребность экономики района в рабочей силе необходимо отметить следующие тенденции:

- при численности экономически активного населения 16,6 тысячи человек количество безработных составляет 2,2 тысячи человек;

- из общего перечня вакансий, заявленных в службе занятости населения, свыше 80% - это потребность в высококвалифицированной рабочей силе: электрики, газоэлектросварщики, механизаторы. Проблема состоит в том, что единственное профессиональное училище, расположенное в пос. Подтесово, готовит лишь специалистов речного транспорта, а расположенное в г. Енисейске - специалистов механиков автотранспорта, штукатуров-маляров, парикмахеров.

Енисейский район является лесоперерабатывающим центром Красноярского края, поэтому экономика района, в частности лесопромышленный комплекс нуждается в соответствующих кадрах: механизаторы лесопромышленной техники, вальщики, рамщики.

Необходимость привлечения на рабочие места участников краевой программы вызвана несоответствием спроса и предложения рынка труда. С ростом объемов промышленного производства возрастает потребность в квалифицированных кадрах.

Потребность в трудовых ресурсах при реализации инвестиционного проекта

ОАО «Angara Paper» в рамках реализации инвестиционного проекта предусматривает создание 667 дополнительных рабочих мест, в том числе 72 рабочих места для участников краевой программы.

ОАО «Angara Paper» в период реализации инвестиционного проекта предусматривает утверждение и реализацию программ социальной поддержки работников предприятия, программ обучения персонала и повышения квалификации, а также ряд льгот для специалистов высокой квалификации.

Основная причина, по которой в рамках реализации проекта предполагается привлечение по интересующим специальностям и должностям соотечественников, проживающих за рубежом, состоит в том, что в настоящее время на территории края отсутствуют специалисты высокой квалификации, имеющие опыт работы на подобных производствах, поскольку беленая целлюлоза в Красноярском крае до настоящего времени не производится.

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Енисейский район» представлен в приложении 5.4.

В Енисейском районе сеть учреждений социального обслуживания населения представлена МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения». В районе функционирует КГУСОН «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Енисейский».

Существующая сеть учреждений социальной защиты населения Енисейского района способна, при обращении участника программы или членов его семьи, оказать помощь в соответствии с действующим законодательством.

В связи с ограниченными возможностями предоставления мест в детских садах, предусматривается ежемесячная денежная компенсация родителям. Механизм ее предоставления указан в Регламенте приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения, обустройства на территории Красноярского края.

Жилищное обустройство

При реализации проекта предусматривается следующий порядок предоставления жилья.

Приехавшие граждане имеют возможность:

арендовать жилье, при этом величина арендной платы составляет:

однокомнатной квартиры 3700 рублей в месяц;

двухкомнатной квартиры - 4500 - 5000 рублей в месяц;

трёхкомнатной квартиры - 6000 рублей в месяц;

приобрести готовое жильё, стоимость одного квадратного метра общей площади жилья приобретаемого на вторичном рынке, составляет 6868,3 рубля;

осуществить строительство жилья. Стоимость одного квадратного метра общей площади построенного жилья составляет 21545 рублей.

Сравнительно низкая стоимость готового жилья позволит переезжающим участникам краевой программы или сразу купить подходящее жильё или, при получении ипотечного кредита, обеспечить себя квартирой в кратчайшие сроки.

Участники краевой программы, занятые в бюджетной сфере района, имеют возможность получить служебное жильё.

Высшее должностное лицо, ответственное за реализацию программы на территории района - Глава Енисейского района.

Механизм реализации проекта переселения обеспечивается комплексом мероприятий по правовому, организационному, социально-экономическому, информационному и финансовому обеспечению.

Постановлением главы района создаётся межведомственная комиссия под председательством Главы Енисейского района.

Координацию деятельности исполнителей по реализации проекта переселения осуществляют подразделения управления Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю в Енисейском районе и уполномоченный орган, определенный администрацией Енисейского района.

Мероприятие

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Организация приема участника краевойпрограммы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории Енисейского района

Администрация Енисейского района

2007-2009 годы

Содействие трудоустройству участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения г.Енисейска

2007-2009 годы

Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения г.Енисейска

2007-2009 годы

Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

ГУ Центр занятости населения г.Енисейска

2007-2009 годы

Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы

ГУ Центр занятости населения г.Енисейска

2007-2009 годы

Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности

Администрация Енисейского района

2007-2009 годы

Содействие в жилищном обустройстве участников краевой программы на территории Енисейского района

Администрация Енисейского района

2007-2009 годы

Предоставление участникам краевой программы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости

Администрация Енисейского района

2007-2009 годы

Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

Администрация Енисейского района

2007-2009 годы

Предоставление услуг учреждений социального обслуживания

Администрация Енисейского района

2007-2009 годы

Обеспечение социальной поддержки отдельных категорий участников краевой программы, в соответствии с законодательством Красноярского края и органов местного самоуправления

Администрация Енисейского района

2007-2009 годы

Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которую имеют право некоторые категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единые денежные выплаты)

Администрация Енисейского района

2007-2009 годы

Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников краевойпрограммы, членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

Администрация Енисейского района

2007-2009 годы

Информирование участников краевойпрограммы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

Администрация Енисейского района,

ГУ Центр занятости населения г.Енисейска,

отделение УФМС России по Красноярскому краю в г.Енисейске

2007-2009 годы

Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам краевой программы и членам семей

Администрация Енисейского района

2007-2009 годы

Взаимодействие с общественными организациями края

Администрация Енисейского района

2007-2009 годы

Организация мониторинга реализации программы на территории Енисейского района, оценка ее эффективности

Администрация Енисейского района,

отделение УФМС России по Красноярскому краю в г.Енисейске,

ГУ Центр занятости населения г.Енисейска

2007-2009 годы

Расходы по финансовому обеспечению проекта переселения «Енисейский район» осуществляются из краевого и муниципальных бюджетов, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Кроме того, в финансировании мероприятий предполагается участие работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории края, а также привлечение средств участников краевой программы, переселяющихся в Красноярский край.

Расчет финансового обеспечения реализации мероприятий проектов переселения производился на 134 участников краевой программы и 402 членов их семей.

Общая сумма расходов на реализацию мероприятий за счет всех источников финансирования составит 108,0 млн рублей.

Определение объема затрат на выплаты по компенсационному пакету участника краевой программы и членов его семьи производилось на основании расчета расходов на предоставление услуг бюджетных учреждений на 1 получателя услуг.

Определение объемов затрат на финансовое обеспечение дополнительных гарантий, предоставляемых участнику краевой программы и членам его семьи, осуществлялось в соответствии с Законом края «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг», Законом края «О ежемесячном пособии на ребенка», Законом края «О защите прав ребенка», краевой целевой программой «Дети на 2007-2009 годы», Законом края «О мерах социальной поддержки ветеранов», Законом края «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по обеспечению питанием детей, обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях, без взимания платы».

Финансовое обоснование реализации мероприятий изложено в разделе III, подразделе 1.3. «Финансовое обоснование реализации мероприятий программы».

Сводный расчет финансовых затрат по проекту переселения «Енисейский район» приведен в приложении 7.

Администрация Сухобузимского района:

663040, Красноярский край, Сухобузимский район, с. Сухобузимское,

ул. Комсомольская, 44, тел. (39119) 21-511

Географическое расположение

Сухобузимский район расположен в центральной части Красноярского края. В состав района входят 9 сельских поселений, 36 населенных пунктов. Связь с краевым центром осуществляется автодорогой.

Демография

По состоянию на 01.01.07 численность населения составляла - 22954 человек, на 01.01.06 - 22938 человек. Наметилась устойчивая тенденция к снижению естественной убыли населения, которая в 2006 году составила 192 человека против 327 человек в 2005 году.

Производство товаров и услуг

На территории района осуществляет свою деятельность только одно промышленное предприятие ООО «Шилинский хлеб». В 2006 году объем производства хлеба снизился в связи с уменьшением спроса на продукцию предприятия.

Сельскохозяйственное производство

Сельскохозяйственное производство является главным сектором экономики района. Несмотря на проблемы, связанные с низкой урожайностью в 2006 г. и диспаритетом цен, два хозяйства района приобрели новую технику. Реализация национального проекта «Развитие АПК» позволит увеличить объемы инвестиций в хозяйства района. Реализация краевого инвестиционного проекта СПК «Шилинское» (19 млн. рублей) позволила ввести в районе в эксплуатацию мельничный комплекс. Для развития гусеводческой отрасли подготовлен инвестиционный проект на сумму 40 млн. руб., который предусматривает строительство комбикормового цеха и цеха по переработке мяса птицы. Реализация этих направлений позволит создать дополнительно до 75 новых рабочих мест.

Инвестиционная деятельность

В 2006 году объем инвестиций в основной капитал составил 164,5 млн. руб. и увеличился на 91,2% по сравнению с уровнем 2005 года. Планируется увеличение объемов инвестиций в 2007 году на 4,4%, в 2008 году 10,9%, в 2009 году 15%, в 2010 году на 22,3%.

Прогнозируемый объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования за 2008-2010 годы составит 838,0 млн. рублей.

Инвестиционный проект, включенный в проект переселения, изложен в разделе 2.6.2. «Оценка потребности в рабочей силе».

Жилищное строительство и коммунальное хозяйство

Объемы ввода в эксплуатацию жилья остаются в течение ряда лет практически неизменны и осуществляются только за счет средств индивидуальных застройщиков. По оценке 2007 года ввод жилья составит 3,640 тыс. кв. м. По состоянию на 01.01.07 площадь муниципального жилья составила 228,0 тыс. кв. м.

Транспорт

На территории района хорошо развита сеть пассажирских перевозок автомобильным транспортом, что позволяет обеспечить доставку жителей самых отдаленных сел в районный центр к 8 часам утра.

Решение проблемы охвата дорогами общего пользования и транспортного обеспечения предполагается в рамках программы «Развитие сети автомобильных дорог в Красноярском крае» за счет средств краевого бюджета.

Образование

Образование в районе осуществляется в 9 средних, 9 основных, 7 начальных и 12 дошкольных образовательных учреждениях, все они имеют аккредитацию, прошли аттестацию и лицензирование. Образовательная политика в районе выстраивается на основе целевых ориентиров концепции «Модернизация российского образования до 2010 года».

Здравоохранение

Система здравоохранения района включает в себя больницу на 130 коек и 8 амбулаторно-поликлинических учреждений. В рамках реализации национального проекта в сфере здравоохранения в амбулаторно-поликлинические учреждения поступило новейшее оборудование и техника.

Уровень жизни

Структура доходов, расходов и сбережений населения на территории района остается практически неизменной, основной источник доходов населения оплата труда - 42%, пенсии и пособия - 29%. Наибольший удельный вес в расходах составляет покупка продовольственных товаров - 68%, оплата жилья и коммунальных услуг - 3,5%.

Среднедушевые денежные доходы за 2006 год достигли 4188 рублей, что больше уровня 2005 года номинально на 21,7%, реально - на 10,9 процента.

Среднемесячная начисленная заработная плата в расчете на одного работника составила за 2006 год 6705 рублей и увеличилась по сравнению с предыдущим годом номинально на 29,9%, реально - на 17,8 процента.

Сведения о территории вселения «Сухобузимский район» представлены в приложении 4.5.

По состоянию на 01.01.07 в Статистическом регистре зарегистрировано 204 хозяйствующих субъекта (на 01.01.06 - 209 ед.), из них по видам экономической деятельности: 54 единицы - в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве, 10 - в обрабатывающих производствах, 10 - в строительстве, 40 - в оптовой и розничной торговле, 12 - в образовании, 6 - в здравоохранении, 72 - в прочих организациях.

По состоянию на 01.01.07 численность безработных граждан, зарегистрированных в ГУ Центр занятости населения Сухобузимского района, составила 460 человек. За последние три года уровень регистрируемой безработицы заметно снизился. На конец 2004 года он составил 4,7%, 2005 года - 3,6%, 2006 года - 3,5% (к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте).

В числе безработных граждан, состоящих на учете в ГУ Центр занятости населения Сухобузимского района, значительную долю составляют лица, имеющие низкую конкурентоспособность на рынке труда: имеют длительный (более года) перерыв в работе - 67,7%, лица предпенсионного возраста - 5,4%, не имеют профессионального образования - 74,1%, не имеющие среднего (полного) общего образования - 42,2%.

В течение 2004-2006 годов произошло существенное сокращение уровня безработицы, что обусловлено реализацией инвестиционного проекта ООО Птицефабрика «Сибирская губерния» отделение «Енисейское». Планируемое дальнейшее развитие сельскохозяйственного производства и создание новых рабочих мест позволит к 2010 году снизить уровень регистрируемой безработицы до 2,5%.

Основные показатели рынка труда по Сухобузимскому району представлены в приложении 3.5.

Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям

За период с января по июнь 2007 года в ГУ Центр занятости населения Сухобузимского района от предприятий и организаций была заявлена потребность в 601 работнике, 577 из них (96%) - по рабочим профессиям, требующим высокого уровня квалификации, ориентированным в основном на мужчин (тогда как большая часть безработных - женщины). 33,6% безработных граждан могут быть трудоустроены только на вакансии неквалифицированного труда из-за отсутствия профессионального образования, опыта работы или длительного перерыва в работе и, как следствие, утери квалификации. Невостребованными на 01.07.07 остались вакансии высококвалифицированных служащих и рабочих строительных специальностей (строители, монтажники), требующие специального образования. Данные вакансии невозможно заполнить имеющимся составом безработных граждан.

Потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционного проекта

Необходимость привлечения на рабочие места участников краевой программы, проживающих за рубежом, вызвана такой проблемой регионального рынка труда, как несоответствие спроса и предложения рабочей силы, нарастание «структурной» безработицы, при которой возросшая потребность в квалифицированной рабочей силе сопровождается увеличением количества безработных, не соответствующих потребностям рынка труда

ООО «Птицефабрика «Сибирская Губерния» в 2004-2005 гг. был реализован инвестиционный проект «Реконструкция цехов основного производства». Цель реконструкции - расширение производственного комплекса птицефабрики с увеличением объема производства.

В рамках проекта реконструкции было запланировано:

размещение на площадях птицефабрики «Енисейская» поголовья индюков;

реконструкция убойного цеха на Енисейском филиале;

расширение бройлерного производства;

приобретение оборудования для увеличения мощности цеха убоя и переработки бройлеров.

Общая сумма проекта составила 345 млн рублей, источниками финансирования являлись 30% собственных средств и 70% кредитные ресурсы банков.

Дальнейшая реализация инвестиционного проекта направлена на рост объемов производства, создание дополнительных рабочих мест, требующих высокого уровня квалификации. Возможности рынка труда района ограничены в части обеспечения потребности в работниках требуемой квалификации.

Предлагаемые вакансии в настоящее время не могут быть заполнены имеющимся составом безработных граждан, поэтому и возникает необходимость в участниках краевой программы.

Всего потребность в квалифицированных кадрах на ООО «Птицефабрика «Сибирская Губерния» в 2007-2009 гг. составит 97 человек.

Кроме того, для предприятий, производящих сельскохозяйственную продукцию, потребность в рабочих кадрах составит 99 человек: для СПК «Шилинский» - 17 человек, ОАО «Племзавод «Таежный» - 51 человек, ГСХУ «Учхоз «Миндерлинское» - 31 человек.

Кроме того, на территории района недостаточно квалифицированных кадров в бюджетной сфере, потребность на 2007-2009 гг. - 29 человек.

Обеспечение гарантированной занятости трудоспособным членам семьи

На ООО «Птицефабрика «Сибирская губерния» имеются свободные рабочие места, которые не предполагают наличия у работника высокой квалификации. Данные вакансии могут быть предложены трудоспособным членам семей участников краевой программы как варианты временной занятости.

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Сухобузимский район» представлен в приложении 5.5

Жилищное обустройство

На этапе временного проживания возможна аренда жилья на условиях коммерческого найма за счет собственных средств участников краевой программы. Стоимость проживания в месяц 3000 рублей с учетом оплаты жилищно-коммунальных услуг с полным благоустройством, 1500 рублей без благоустройства.

На этапе постоянного жительства предполагается оказание содействия жилищному обустройству участников краевой программы в рамках действующей федеральной программы «Жилище» и краевых программ по обеспечению жильем молодых семей, ипотечного кредитования, а также предполагается выделение индивидуальных земельных участков под комплексное жилищное строительство и приобретение жилья, в том числе, на вторичном рынке.

Предполагается участие работодателей в жилищном обустройстве участников краевой программы.

Стоимость жилья по состоянию на 01.06.07: вновь вводимого 24 тыс. рублей за кв. метр, на вторичном рынке 14 тыс. рублей за кв. метр.

Под индивидуальные застройки есть возможность по выделению 100 га земли или в пределах 300 участков.

Механизм реализации проекта переселения обеспечивается комплексной реализацией мероприятий.

Должностное лицо, ответственное за реализацию программы на территории района - Глава Сухобузимского района.

Учитывая, что миграционные процессы требуют комплексного решения, создается комиссия по сопровождению процесса переселения участников краевой программы, под председательством главы района.

Координацию деятельности по реализации проекта переселения осуществляют территориальный орган управления Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю в Сухобузимском районе и уполномоченный орган, определенный администрацией Сухобузимского района.

Мероприятие

Ответственные Исполнители

Срок исполнения

Организация приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории Сухобузимского районе

Администрация Сухобузимского района

2007-2009 годы

Содействие трудоустройству участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения Сухобузимского района

2007-2009 годы

Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения Сухобузимского района

2007-2009 годы

Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

ГУ Центр занятости населения Сухобузимского района

2007-2009 годы

Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы

ГУ Центр занятости населения Сухобузимского района

2007-2009 годы

Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности

Администрация Сухобузимского района

2007-2009 годы

Содействие в жилищном обустройстве участников краевой программы на территории Сухобузимского района

Администрация Сухобузимского района

2007-2009 годы

Предоставление участникам краевойпрограммы гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости

Администрация Сухобузимского района

2007-2009 годы

Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

Администрация Сухобузимского района

2007-2009 годы

Предоставление услуг учреждений социального обслуживания

Администрация Сухобузимского района

2007-2009 годы

Обеспечение социальной поддержки отдельных категорий участников краевой программы в соответствии с законодательством Красноярского края и органов местного самоуправления

Администрация Сухобузимского района

2007-2009 годы

Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которую имеют право некоторые категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единые денежные выплаты)

Администрация Сухобузимского района

2007-2009 годы

Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников краевойпрограммы и членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

Администрация Сухобузимского района

2007-2009 годы

Информирование участников краевойпрограммы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

Администрация Сухобузимского района, ГУ Центр занятости населения Сухобузимского района, отделение УФМС России по Красноярскому краю в Сухобузимском районе

2007-2009 годы

Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам краевой программы и членам их семей

Администрация Сухобузимского района

2007-2009 годы

Взаимодействие с общественными организациями края

Администрация Сухобузимского района

2007-2009 годы

Организация мониторинга реализации программы на территории Сухобузимского района, оценка ее эффективности

Администрация Сухобузимского района, отделение УФМС России по Красноярскому краю в Сухобузимском районе, ГУ Центр занятости населения Сухобузимского района

2007-2009 годы

Расходы по финансовому обеспечению проекта переселения «Сухобузимский район» осуществляются из краевого и муниципальных бюджетов, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Кроме того, в финансировании мероприятий предполагается участие работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории края, а также привлечение средств участников краевой программы, переселяющихся в Красноярский край.

Расчет финансового обеспечения реализации мероприятий проектов переселения производился на 225 участников краевой программы и 675 членов их семей.

Общая сумма расходов на реализацию мероприятий за счет всех источников финансирования составит 310,8 млн рублей.

Определение объема затрат на выплаты по компенсационному пакету участника краевой программы и членов его семьи производилось на основании расчета расходов на предоставление услуг бюджетных учреждений на 1 получателя услуг.

Определение объемов затрат на финансовое обеспечение дополнительных гарантий, предоставляемых участнику краевой программы и членам его семьи, осуществлялось в соответствии с Законом края «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг», Законом края «О ежемесячном пособии на ребенка», Законом края «О защите прав ребенка», краевой целевой программой «Дети на 2007-2009 годы», Законом края «О мерах социальной поддержки ветеранов», Законом края «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по обеспечению питанием детей, обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях, без взимания платы».

Финансовое обоснование реализации мероприятий изложено в разделе III, подразделе 1.3. «Финансовое обоснование реализации мероприятий программы».

Сводный расчет финансовых затрат по проекту переселения «Сухобузимский район» приведен в приложении 7.

Администрация Большемуртинского района:

663060, Красноярский край, Большемуртинский район, п. Большая Мурта,

ул. Кирова, 8, тел. (39118) 21-032

6.1. Общая характеристика территории вселения «Большемуртинский район»

Географическое положение

Большемуртинский район образован в 1924 году. Общая земельная площадь района составляет 6.86 тыс. кв. м. Земли района расположены в двух природно-климатических зонах: лесостепной и подтаежной. Районный центр, поселок городского типа Большая Мурта, находится в ста километрах от краевого центра г. Красноярска, в ста двадцати километрах от ближайшего аэропорта п. Емельяново, в двадцати одном километре от ближайшей пристани с. Юксеево. На территории района имеется двенадцать муниципальных образований, из них два поселка и десять сельсоветов, объединяющих в себе 38 населенных пунктов.

Демография

Численность населения в течение предшествующего трехлетнего периода уменьшилась на 1005 человек и составила по состоянию на 1 января 2007 г. 19389 человек, в том числе городского - 9763 человек, сельского 9626 человек. Количество родившихся за 2006 год составило 220 человек, что на 34 человека больше по сравнению с 2006 годом. Умерло 377 человек, что на 118 человек меньше, чем в 2006 году. Естественная убыль на 1000 населения уменьшилась на 152 человека. Впервые за последние годы наметилась положительная тенденция: число прибывших в район в 2006 году на 7 человек больше, чем выбывших (в 2005 году миграционная убыль составляла 200 чел.).

Производство товаров и услуг

На территории района имеется крупное лесозаготовительное предприятие - ООО «Енисейская купеческая корпорация», основным видом деятельности которого являются лесозаготовки.

Крупных сельскохозяйственных предприятий на территории района 6.

Инвестиционная деятельность

Объем инвестиций в 2006 году составил 42,6 млн. рублей (на 31,8% меньше предыдущего года в сопоставимых ценах). Резкий рост инвестиций прогнозируется в 2007 году. Это связано с выполнением программных мероприятий социально-экономического развития района. Источники инвестиций следующие: средства предприятий - 10 млн. руб., краевой бюджет - 5,5 млн. руб., прочие источники - 17 млн. руб. Инвестиции вложены: в развитие сельского хозяйства в объеме 8,7 млн. руб., в государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение - 5,5 млн.руб., производство и распределение электроэнергии, газа и воды - 1,4млн.руб. В строительство жилых домов вложены 17 млн.руб. - средства только индивидуальных застройщиков. Ими построено 2,9 тыс. кв. м.

Жилищное строительство и коммунальное хозяйство

Ввод жилья осуществляется только за счет индивидуальных застройщиков, всего в 2006 году ими построено жилья около 2,9 тыс. кв. м. В 2007 году планируется небольшой рост по вводу жилья - 3,7%. На самом деле вновь строящихся домов намного больше, но из-за высокой стоимости оформления документов население предпочитает годами жить в «недостроенном» жилье.

Жилищный фонд района насчитывает 405,4 тыс. кв. м, в том числе 85% приходится на частный сектор. На одного человека приходится 20,8 кв.м общей площади жилья.

Транспорт и связь

Протяженность автомобильных дорог района составляет 628,69 км, в том числе с твердым покрытием 276,19 км. Транспортом за отчетный год перевезено 358,3 тыс. тонн грузов, грузооборот составил 13,5 млн. т км. Пассажиров перевезено 4855 тыс. чел., что на 9% меньше прошлогоднего. Пассажирооборот снизился на 10 % по сравнению с 2005 годом. В районе одно предприятие пассажирского транспорта ГПКК «Б-Муртинская АК-1340». Перспективные показатели по перевозке пассажиров больше прошлогодних (500 тыс. чел. в 2007 году и 500 тыс. чел. в 2008 году).

В 1993 году в районе смонтирована и запущена в эксплуатацию международная телефонная станция АХЕ-10, что способствовало резкому приросту сети телефонов и дало возможность жителям района связаться с любой точкой земного шара. Сейчас на каждые 1000 человек приходится 240,1 телефон. Прогнозируется, что в 2007 году и в 2008 году этот показатель будет равен 243,5 и 246,2 штук соответственно. С 2000 года жители района пользуются услугами Интернета, а в январе 2005 года появилась сотовая связь.

Социальная сфера

В общеобразовательной системе района функционируют 22 общеобразовательных школы, в том числе 14 средних, 5 основных и 3 начальных; одна коррекционная школа, два учреждения дополнительного образования - дом детского творчества и детско-юношеский клуб физической подготовки; 7 дошкольных учреждений. Продолжает сокращаться общий контингент учащихся. Если в 2005 году их было 2.416 тыс. человек, то в 2006 году - 2.297 тыс. По прогнозу управления образования к концу 2007 года эта цифра будет равна 2.256 тыс. человек. В учреждениях дополнительного образования занимается 934 ребенка.

Здравоохранение района представлено центральной районной больницей, Предивинской городской больницей, двумя врачебными амбулаториями и 22 ФАПами. На 10 тысяч населения приходится 72,7 коек и 19.5 врача.

На сегодняшний день в районе имеется 23 клубных учреждения, 27 библиотек, из них 25 сельских библиотек-филиалов и 9 киноустановок. Работает детская школа искусств с пятью отделениями.

Уровень жизни

Среднедушевые денежные доходы за 2006 год составили 4368 руб. увеличились на 12,3 % по сравнению с 2005 годом. Среднемесячная начисленная заработная плата достигла за 2006 год 6809 руб. или возросла номинально на 28 %, реально - на 16,1 %.

Сведения о территории вселения «Большемуртинский район» представлены в приложении 4.6.

По состоянию на 01.01.07 численность безработных граждан, зарегистрированных в ГУ Центр занятости населения Большемуртинского района, составила 477 человек. За последние три года уровень регистрируемой безработицы изменялся следующим образом: на конец 2004 года он составил 3,9%, 2005 года - 3,7%, 2006 года - 4,4% (к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте).

В числе безработных граждан Большемуртинского района 60,3% составляют женщины. Безработные характеризуются крайне низким образовательным уровнем: 73,2% - не имеют профессионального образования, 31,6% - не имеют среднего общего образования, 10,1% безработных ранее не работали, 8,9% безработных - инвалиды.

Основные показатели рынка труда по Большемуртинскому району представлены в приложении 3.6.

Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям

Несмотря на большой процент безработицы, в районе имеются вакантные рабочие места. Необходимость привлечения на вакантные места объясняется отсутствием специалистов данных профессий.

На момент разработки проекта переселения от предприятий, осуществляющих свою деятельность на территории, представлены следующие заявки:

в сфере здравоохранения требуются: врач-отоларинголог - 1, врач-хирург - 1, врач-дерматовенеролог - 1, фельдшер - 2, медицинская сестра - 4;

в сфере образования: учитель русского языка - 6, учитель математики - 3, учитель физики - 3, учитель иностранного языка - 4;

в сельском хозяйстве: энергетик - 1, электрик - 1, главный агроном - 1, главный инженер - 1, главный ветврач - 1, механизатор - 6, доярка - 4.

в сфере лесозаготовок: машинист трелевочной машины - 18, машинист валочной машины - 18, раскряжевщик - 30;

в сфере строительства и ремонта дорог: главный инженер - 1, мастер по строительству дорог -1, электрик-силовик - 1, водители категории Е - 4.

Необходимость привлечения на рабочие места участников Государственной программы, проживающих за рубежом, вызвана такой проблемой районного рынка труда, как несоответствие спроса и предложения рабочей силы, нарастание «структурной» безработицы, при которой возросшая потребность в квалифицированной рабочей силе сопровождается значительным количеством безработных, не востребованных на рынке труда.

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Большемуртинский район» представлен в приложении 5.6.

Жилищное обустройство переселенцев

На первом этапе временного проживания участники Государственной программы и члены их семей могут использовать жилье на условиях коммерческого найма за счет собственных средств.

Стоимость аренды жилья на вторичном рынке составляет:

однокомнатная неблагоустроенная квартира - 500 руб.

двухкомнатная неблагоустроенная квартира - 1000 руб.

трехкомнатная неблагоустроенная квартира - 1500 руб.

На этапе постоянного проживания планируется возможность покупки жилья за счет средств участников Государственной программы.

Стоимость жилья составляет: вновь вводимого - 12 тыс. руб. за кв. м;

готового жилья - 8 тыс. руб. за кв. м.

Только одно из предприятий, СПК (колхоз) «Дружба», имеет возможность разместить две семьи участников программы в служебные квартиры - 130 кв.м.

Высшее должностное лицо по реализации проекта переселения соотечественников «Большемуртинский район» - Глава администрации Большемуртинского района.

Механизм реализации проекта переселения обеспечивается комплексом мероприятий по правовому, организационному, социально-экономическому, информационному и финансовому обеспечению.

Учитывая, что миграционные процессы будут влиять на общественно-политическую и социально-экономическую ситуацию в районе, постановлением Главы администрации района создаётся межведомственная рабочая комиссия под председательством главы администрации района.

Координацию действий по реализации проекта переселения осуществляют территориальное подразделение УФМС России по Красноярскому краю в Большемуртинском районе и уполномоченный орган, определенный администрацией Большемуртинского района.

Мероприятие

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Организация приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории Большемуртинского района

Администрация Большемуртинского района

2007-2009 годы

Содействие трудоустройству участников краевойпрограммы

ГУ Центр занятости населения Большемуртинского района

2007-2009 годы

Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников краевойпрограммы

ГУ Центр занятости населения Большемуртинского района

2007-2009 годы

Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

ГУ Центр занятости населения Большемуртинского района

2007-2009 годы

Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы

ГУ Центр занятости населения Большемуртинского района

2007-2009 годы

Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности

Администрация Большемуртинского района

2007-2009 годы

Содействие в жилищном обустройстве участников краевой программы на территории Большемуртинского района

Администрация Большемуртинского района

2007-2009 годы

Предоставление участникам краевойпрограммы гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости

Администрация Большемуртинского района

2007-2009 годы

Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

Администрация Большемуртинского района

2007-2009 годы

Предоставление услуг учреждений социального обслуживания

Администрация Большемуртинского района

2007-2009 годы

Обеспечение социальной поддержки отдельных категорий участников краевой программы в соответствии с законодательством Красноярского края и органов местного самоуправления

Администрация Большемуртинского района

2007-2009 годы

Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которую имеют право некоторые категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единые денежные выплаты)

Администрация Большемуртинского района

2007-2009 годы

Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников краевой программы и членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

Администрация Большемуртинского района

2007-2009 годы

Информирование участников краевой программы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

Администрация Большемуртинского района, ГУ Центр занятости населения Большемуртинского района, отделение УФМС России по Красноярскому краю в Большемуртинском районе

2007-2009 годы

Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам краевой программы и членам их семей

Администрация Большемуртинского района

2007-2009 годы

Взаимодействие с общественными организациями края

Администрация Большемуртинского района

2007-2009 годы

Организация мониторинга реализации программы на территории Большемуртинского района, оценка ее эффективности

Администрация Большемуртинского района, отделение УФМС России по Красноярскому краю в Большемуртинском районе, ГУ Центр занятости населения Большемуртинского района

2007-2009 годы

Расходы по финансовому обеспечению проекта переселения «Большемуртинский район» осуществляются из краевого и муниципальных бюджетов, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Кроме того, в финансировании мероприятий предполагается участие работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории края, а также привлечение средств участников краевой программы, переселяющихся в Красноярский край.

Расчет финансового обеспечения реализации мероприятий проектов переселения производился на 115 участников краевой программы и 345 членов их семей.

Общая сумма расходов на реализацию мероприятий за счет всех источников финансирования составит 32,3 млн рублей.

Определение объема затрат на выплаты по компенсационному пакету участника краевой программы и членов его семьи производилось на основании расчета расходов на предоставление услуг бюджетных учреждений на 1 получателя услуг.

Определение объемов затрат на финансовое обеспечение дополнительных гарантий, предоставляемых участнику краевой программы и членам его семьи, осуществлялось в соответствии с Законом края «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг», Законом края «О ежемесячном пособии на ребенка», Законом края «О защите прав ребенка», краевой целевой программой «Дети на 2007-2009 годы», Законом края «О мерах социальной поддержки ветеранов», Законом края «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по обеспечению питанием детей, обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях, без взимания платы».

Финансовое обоснование реализации мероприятий изложено в разделе III, подразделе 1.3. «Финансовое обоснование реализации мероприятий программы».

Сводный расчет финансовых затрат по проекту переселения «Большемуртинский район» приведен в приложении 7.

Администрация Курагинского района:

662910, Красноярский край, Курагинский район, пгт. Курагино,

ул. Партизанская, 183, тел. (39136) 22-145

Географическое положение

Курагинский район - крупнейший район на юге Красноярского края, занимает площадь 24072 кв. км. Плотность населения - 2,4 человека на кв. км.

Район граничит на севере с Саянским, Партизанским, Манским, Балахтинским районами, на западе - с Идринским, на юге - с Минусинским, Каратузским районами, Республиками Хакасия и Тыва, на востоке - с Иркутской областью. Протяженность района с запада на восток около 400 километров.

Районный центр Курагино находится в 260 км от Красноярска.

С соседними районами, Республикой Хакасия и краевым центром район связан автомобильными дорогам. Имеется автобусное сообщение до Минусинска, Абакана, Красноярска. Через Курагинский район проходит железнодорожная трасса Абакан-Тайшет. Ближайший аэропорт - г.Абакан - находится в 100 км от п. Курагино, в 75 км - расположена пристань на реке Енисей (г.Минусинск).

Климат в Курагинском районе резко-континентальный, характерный для области гор юга Сибири.

Демография

Среднегодовая численность населения района - 51,5 тыс. человек.

На изменение численности и структуры населения района основное влияние оказывает естественное движение населения. Сальдо рождаемости в 2003 году - 415 чел., в 2004 году - 419, в 2005 году - 376, в 2006 году - 337.

В структуре населения 60% составляют городские жители. В составе населения преобладают женщины - 52,9%. В возрастной структуре населения преобладает население в трудоспособном возрасте - 59,3%. Доля пенсионеров составляет 30%.

Производство товаров и услуг

Курагинский район в производственном цикле юга Сибири был экономически ориентирован как сырьевая база металлургической, деревообрабатывающей и пищевой промышленности.

Прежние лидирующие позиции в производственных показателях района утратили предприятия черной металлургии. В отчетности присутствуют лишь показатели ОАО «Краснокаменское РУ», по Ирбинскому филиалу ОАО «Евразруда» отчетность формирует головное предприятие по месту своей регистрации.

Добычей золота занимается ОАО «Артемовская золоторудная компания». В 2005 году добыто 38 кг золота, в 2006 г. - 22,6 кг, 2007 - 70 кг.

Стабильно в районе работают структурные подразделения ОАО «Российские железные дороги». В железнодорожных предприятиях на 01.01.07 работали 1,2 тыс. человек, среднемесячная заработная плата - 13,0 тыс. руб. (по району - 8,6 тыс. руб.).

Сельскохозяйственным производством в районе занимается 47 предприятий (2004 г. - 45), крупных и средних организаций - 11. Посевная площадь - 62,8 тыс. га, в т.ч. зерновые - 36,8 тыс. га, картофель - 5,1 тыс. га. Урожайность зерновых - 10,3 ц/га (82,4% к 2005 г.). Надоено молока на 1 корову - 4150 кг (145%). Произведено мяса 5 тыс. т (200%).

Инвестиционная деятельность

За 2006 год объем инвестиций в основной капитал составил 1781907,4 тыс. руб., что составляет 115,6 % к уровню 2005 г., в т.ч. по отраслям: сельское хозяйство - 89256 тыс. руб.; строительство объектов ЖКХ - 8217573,2 т.р.; строительство объектов социальной сферы - 9093 т.р. жилья - 106992 т.р.

По району за 2006 г. введено в действие 11 тыс. кв. м жилья, из них ведомственное строительство (ОАО «Бамтоннельстрой») - 5,6 тыс. кв. м и за счет индивидуального жилищного строительства - 5,4 тыс. кв. м.

Источниками финансирования в 2006 г. из общего объема инвестиций являются:

- федеральный бюджет - 18196 тыс. руб. - 1%

- краевой бюджет - 33103,3 тыс. руб - 1,8%

- местный бюджет - 9999,2 тыс. руб - 0,06%

- внебюджетные инвестиции - 1720608,9 - 96,6%.

Прогнозируемый объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования за 2007-2009 годы составит 2314,2 млн. рублей.

Инвестиционный проект, включенный в проект переселения, изложен в разделе 2.10.2. «Оценка потребности в рабочей силе».

Транспорт

Курагинский район имеет развитую сеть автомобильных дорог, общая протяженность которых составляет 641 километров, в том числе 257,9 километра с твердым покрытием.

В районе работает 23 автобусных маршрута, в том числе 3 городских, 13 пригородных и 7 междугородных. Протяженность автобусных маршрутов - 1124,4 км.

Пассажироперевозки по Курагинскому району осуществляют предприниматель Прокудин А.В., МП «Автоколонна Курагинского района», ООО «Стайер» (по городским перевозкам в п. Курагино).

В 2005 г. в районе введена сотовая связь, оператор - ОАО «Енисейтелеком», в 2006 - оператор «МТС», в 2007 г. планируется дальнейшее развитие сотовой связи с ростом числа операторов на рынке. Положение в традиционной связи стабильно.

Товарооборот и оборот общественного питания

Розничный товарооборот в 2006 г. составил - 460212 тыс. руб. (116,6% к 2005 г.). Оборот розничной торговли на душу населения 8936 рублей. Розничная торговая сеть района в 2006 году, согласно дислокации, состояла из 432 (101,9%) торговых объектов с торговой площадью 16,8 (102,5%) тыс. кв. метров. Обеспеченность торговой площадью на 1000 жителей 329 кв.м (113,5%). Введено в эксплуатацию 4 магазина площадью 404 кв.м.

Оборот общественного питания 26293 тыс. руб. (110,1%). Оборот общественного питания на душу населения 497 рублей. Наличие сети общественного питания 27 единиц с 1023 посадочными местами, в т.ч. столовые, закусочные 15 ед. - 758 мест, рестораны, кафе, бары 12 ед. - 265 мест.

Уровень жизни населения

Денежные доходы населения за 2005 год составляли 2298,1 млн. руб. В 2006 году они номинально увеличились на 24,7%, реально - на 13,1% и составили 2865,3 млн. руб.

Рост фонда оплаты труда - 23,4%, пенсий и пособий - 11,7%. Такой рост обусловлен увеличением выделенных средств по краевым целевым программам и направлением средств по субсидиям на целевые счета граждан.

Средний размер начисленной заработной платы - 8640,7 руб., что 134,8% к уровню 2005 г.

Средний размер назначенных пенсий - 2757,5 руб., что 110,9% к уровню 2005 г. и составляет 31,9% от среднемесячной заработной платы.

Здравоохранение

В районе 1 больничное учреждение, 5 амбулаторно-поликлинических учреждений, 38 ФАПов. Обеспеченность больничными койками на 1000 жителей - 6,48. Обеспеченность врачами на 1000 жителей - 1,23.

Доля занятых в здравоохранении в общей численности занятых в экономике района составляет 4%.

Обеспеченность МУЗ «Курагинская ЦРБ» составляет 70% от штатного расписания. Из работающих врачей 15% пенсионного возраста.

Среди мероприятий, направленных на реализацию национального проекта «Здоровье», является строительство нового здания поликлиники.

Образование

Общеобразовательных школ в районе - 36, в них количество мест - 11635. Численность учащихся в общеобразовательных школах - 6222 человек, средняя наполняемость классов - 15 человек. Численность преподавателей общеобразовательных школ - 668 человек.

Число детских дошкольных учреждений - 18, в них количество мест - 1544. Численность детей, посещающих дошкольные учреждения - 1422 человек. Численность педагогических работников дошкольного учреждения - 206 человек.

По детским дошкольным учреждениям планируется открытие дополнительных групп по 20 человек в г. Артемовске, п. Кошурниково, с. Ойха.

Учреждений начального профессионального образования - 2, численность учащихся - 436 человек, численность преподавателей - 58 человек. Ведется подготовка по специальностям - тракторист-машинист, пользователь ПК, кулинар-кондитер.

В сфере «Образование» занято 2,2 тыс. чел., или 13% от общей занятости района.

Социальное обеспечение

В районе 6 учреждений социальной защиты населения.

Центр социального обслуживания населения (п. Курагино), который включает три отделения социального обслуживания на дому (223 человека); специализированное отделение социального обслуживания на дому (32 человека); отделение срочного социального обслуживания (количество обслуживаемых за год 5 тыс. человек); отделение дневного пребывания на 10 мест, социально-реабилитационное отделение на 10 мест, медико-социальная служба (количество обслуживаемых 1,3 тыс. человек).

Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Надежда» (п. Курагино), стационарное и приемное отделение на 50 мест (для стационарного пребывания) и дневное отделение на 30 мест.

Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Доверие» (п. Большая Ирба) стационарное отделение на 35 мест и дневное отделение на 20 мест.

Социальный приют для граждан пожилого возраста и инвалидов (с. Шалаболино) на 32 места.

Специальный дом для одиноких престарелых (п. Кошурниково) на 16 мест.

Социальная столовая (п.Курагино) на 30 мест.

Культура

Число клубных учреждений - 39, в них мест - 7100, число музеев - 2, массовых библиотек - 36, в них книжный фонд - 367 тыс.томов, музыкальных школ - 3.

В районе 2 творческих коллектива имеют звание «образцовый» и 1 коллектив звание «народный»

Существующая сеть учреждений социальной сферы, здравоохранения, образования, культуры района способна обеспечить соответствующими услугами переселенца и членов его семьи.

Сведения о территории вселения «Курагинский район» представлены в приложении 4.7.

По состоянию на 01.01.07 численность безработных граждан, зарегистрированных в ГУ Центр занятости населения Курагинского района, составила 449 человек. За последние три года уровень регистрируемой безработицы заметно снизился. На конец 2004 года он составил 4,1%, 2005 года - 3,1%, 2006 года - 3,1% (к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте).

В числе безработных граждан Курагинского района основную часть - 67,3% составляют женщины. Высока доля лиц, имеющих низкую конкурентноспособность на рынке труда - 51,9% безработных граждан не имеют профессионального образования, 16,5% - не имеют среднего общего образования, 10,6% - инвалиды. 38,2% безработных ко времени обращения в службу занятости имели перерыв в работе более года.

Основные показатели рынка труда по Курагинскому району представлены в приложении 3.7.

Потребность в трудовых ресурсах на вакантные рабочие места

Необходимость привлечения на рабочие места соотечественников участников Государственной программы вызвана такой проблемой районного рынка труда, как несоответствие спроса и предложения рабочей силы, нарастание «структурной» безработицы, при которой возросшая потребность в квалифицированной рабочей силе сопровождается значительным количеством безработных, не отвечающих требованиям рынка труда. Особенно эта проблема касается сельской местности.

В бюджетной сфере требуются в 2007 г.:

три терапевта, хирург, в 2008 г. - офтальмолог, отоларинголог, в 2009 г. - нарколог. Средняя заработная плата - 8 тысяч рублей. Есть возможность обеспечения муниципальным жильем;

учитель немецкого языка в Щетинкинскую ООШ, учитель математики в Кордовскую СОШ, учитель физики и информатики в Брагинскую СОШ, олигофрено-педагог в ПМПК п. Курагино, учитель математики в Березовскую СОШ. В 2008 г. - учитель физики, математики в Артемовскую СОШ, учитель основ безопасности жизнедеятельности в Ирбинскую СОШ. В 2009 г. - учитель физики в Журавлевскую ООШ. Средняя заработная плата - 4,5-5 тысяч рублей. Возможность предоставить служебное жилье имеется только в п. Щетинкино и с. Кордово.

Потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов

В Курагинском районе разработаны программы развития животноводства с целью увеличения производства продукции, увеличения численности скота и повышения его продуктивности на период 2006-2010 гг.

Реализация программы предусматривает выполнение мероприятий по строительству и реконструкции животноводческих помещений.

Вложение средств в молочное животноводство обусловлено господдержкой по национальному проекту «Ускоренное развитие животноводства» и рентабельностью молочной продукции по сравнению с другими видами животноводческой продукции и отраслью животноводства.

В проекте переселения «Курагинский район» включены два инвестиционных проекта - ЗАО «Березовское» и ООО «Колос», которые были реализованы в 2006 году. Предприятиями были взяты кредиты:

ЗАО «Березовское» - 3,784 млн. руб. на модернизацию животноводческого оборудования;

ООО «Колос» - 4,9 млн.руб. на строительство доильного зала (строительство начато в 2006 году, будет закончено в 2007 г.).

Потребность в рабочей силе предприятиями - сельхозтоваропроизводителями заявлена следующим образом.

ЗАО «Березовское» - 147 человек;

ООО «Колос» - 12 человек.

Средняя заработная плата - 3-4 тыс. руб.

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Курагинский район» представлен в приложении 5.7.

Жилищное обустройство

На первом этапе временного размещения участники краевой программы и члены их семей могут использовать жилье на условиях коммерческого найма за счет собственных средств, аренда жилого дома в месяц 1000 рублей.

На этапе постоянного проживания участникам краевой программы предлагается участие в рамках федеральной программы «Жилище», закона Красноярского края от 17.12.04 № 13-2769 «О субсидировании процентной ставки по кредитам, привлеченным работниками бюджетной сферы Красноярского края на улучшение жилищных условий», действующих условий ипотечного кредитования, а также выделение индивидуальных земельных участков под комплексное жилищное строительство и приобретение готового жилья.

Стоимость жилья:

вновь вводимого 14,2 тыс. рублей за кв. метр,

готового жилья 8 тыс. рублей за кв. метр.

Учреждения бюджетной сферы района имеют возможность предоставить специалистам муниципальное жилье, либо аренду с возмещением за счет бюджетных средств.

Социальная сфера

В Курагинском районе имеется 1 больничное учреждение, 5 амбулаторно-поликлинических учреждений, 38 ФАПов, 36 школ, 18 дошкольных образовательных учреждений, 2 образовательных учреждения профессионального образования, 6 учреждений социального обеспечения.

Учитывая, что численность возможных участников краевой программы и членов их семей составит менее 0,3% от общей численности проживающих на территории района, нагрузка на социальную сферу, за исключением дошкольных образовательных учреждений, будет незначительна.

В связи с ограниченными возможностями предоставления мест в детских садах, предусматривается ежемесячная денежная компенсация родителям. Механизм ее предоставления указывается в Регламенте приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения, обустройства на территории Красноярского края.

Высшее должностное лицо, ответственное за реализацию программы на территории города, - Глава администрации Курагинского района.

Учитывая, что миграционные процессы будут влиять на общественно-политическую ситуацию в районе, создается межведомственная комиссия по регулированию процесса переселения соотечественников из-за рубежа, под председательством Главы администрации района.

Координацию по реализации проекта переселения осуществляют отделение управления Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю в Курагинском районе и уполномоченный орган, определенный администрацией Курагинского района.

Мероприятие

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Организация приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории Курагинского района

Администрация Курагинского района

2007-2009 годы

Содействие трудоустройству частников краевой программы

ГУ Центр занятости населения Курагинского района

2007-2009 годы

Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения Курагинского района

2007-2009 годы

Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

ГУ Центр занятости населения Курагинского района

2007-2009 годы

Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы

ГУ Центр занятости населения Курагинского района

2007-2009 годы

Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности

Администрация Курагинского района

2007-2009 годы

Содействие в жилищном обустройстве участников краевой программы на территории Курагинского района

Администрация Курагинского района

2007-2009 годы

Предоставление участникам краевой программы гарантированного объема образовательных услуг, а также и членам их семей, содействие в обучении русскому языку в случае необходимости

Администрация Курагинского района

2007-2009 годы

Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

Администрация Курагинского района

2007-2009 годы

Предоставление услуг учреждений социального обслуживания

Администрация Курагинского района

2007-2009 годы

Обеспечение социальной поддержки отдельных категорий участников краевой программы в соответствии с законодательством Красноярского края и органов местного самоуправления

Администрация Курагинского района

2007-2009 годы

Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которую имеют право некоторые категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единые денежные выплаты)

Администрация Курагинского района

2007-2009 годы

Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников краевойпрограммы и членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

Администрация Курагинского района

2007-2009 годы

Информирование участников краевойпрограммы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

Администрация Курагинского района, ГУ Центр занятости населения Курагинского района, отделение УФМС России по Красноярскому краю в Курагинском районе

2007-2009 годы

Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам краевой программы и членам их семей

Администрация Курагинского района

2007-2009 годы

Взаимодействие с общественными организациями края

Администрация Курагинского района

2007-2009 годы

Организация мониторинга реализации программы на территории Курагинского района, оценка ее эффективности

Администрация Курагинского района, отделение УФМС России по Красноярскому краю в Курагинском районе, ГУ Центр занятости населения Курагинского района

2007-2009 годы

Расходы по финансовому обеспечению проекта переселения «Курагинский район» осуществляются из краевого и муниципальных бюджетов, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Кроме того, в финансировании мероприятий предполагается участие работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории края, а также привлечение средств участников краевой программы, переселяющихся в Красноярский край.

Расчет финансового обеспечения реализации мероприятий проектов переселения производился на 172 участников краевой программы и 516 членов их семей.

Общая сумма расходов на реализацию мероприятий за счет всех источников финансирования составит 177,6 млн рублей.

Определение объема затрат на выплаты по компенсационному пакету участника краевой программы и членов его семьи производилось на основании расчета расходов на предоставление услуг бюджетных учреждений на 1 получателя услуг.

Определение объемов затрат на финансовое обеспечение дополнительных гарантий, предоставляемых участнику краевой программы и членам его семьи, осуществлялось в соответствии с Законом края «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг», Законом края «О ежемесячном пособии на ребенка», Законом края «О защите прав ребенка», краевой целевой программой «Дети на 2007-2009 годы», Законом края «О мерах социальной поддержки ветеранов», Законом края «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по обеспечению питанием детей, обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях, без взимания платы».

Финансовое обоснование реализации мероприятий изложено в разделе III, подразделе 1.3. «Финансовое обоснование реализации мероприятий программы».

Сводный расчет финансовых затрат по проекту переселения «Курагинский район» приведен в приложении 7.

Администрация Бирилюсского района:

662120, Красноярский край, Бирилюсский район, с. Новобирилюссы,

ул. Советская, 130, тел. (39150) 21-345

8.1. Общая характеристика территории вселения «Бирилюсский район»

Географическое расположение

Бирилюсский район образован в 1924 году. Районным центром Бирилюсского района является село Новобирилюссы. Общая площадь района составляет 11,8 тыс.кв. км. Протяженность района с запада на восток - 100 км, с севера на юг - 120 км. Граничит территория с Енисейским, Тюхтетским, Пировским, Большемуртинским, Емельяновским, Большеулуйским и Козульским районами. По территории района в восточной части проходит железная дорога Ачинск-Лесосибирск. Основными автодорогами являются дорога Ачинск-Бирилюссы (в асфальтном исполнении) и дороги местного значения. Общая протяженность автодорог составляет 275,3 км, в том числе с твердым покрытием - 49 км. По территории района протекают реки Чулым, Кемчуг. Обе реки судоходны (для мелкосидящих судов) в течение летних трех месяцев.

Демография

По состоянию на 01.01.07 численность по району составила 12,3 тыс. человек, что на 151 чел. меньше, чем на 01.01.06.

За 2006 год в Бирилюсском районе естественная убыль населения составила 135 человек. Ее устойчивый и долговременный характер предопределены низкой рождаемостью и высокой смертностью населения. Число умерших в 1.9 раза превысило рождаемость.

По возрастной структуре численность постоянного населения (на начало года) делится:

моложе трудоспособного возраста - 19.3% в общей численности населения;

трудоспособного возраста - 56.8 %;

старше трудоспособного возраста - 21.8%.

Промышленность

Промышленность района представлена пищевой, лесной и лесозаготовительной отраслями. Лесодобыча и лесопереработка является важным сектором экономики района, во многом формирующей налоговую базу и задающей «точки роста» территории.

Заготовкой древесины и ее переработкой в районе занимаются крупные предприятия: ООО «Рассвет-лес», ООО «Ильинское», ООО «Стройлес», а также несколько мелких предприятий и частных предпринимателей. Объемы заготовок в натуральных показателях в 2006 году составляют около 160 тыс.куб.м деловой древесины, 10,2 тыс. куб. м пиломатериалов. Часть заготовленной древесины идет на экспорт.

Питьевая вода с. Новобирилюссы хорошего качества, соответствует всем параметрам санитарных норм и правил, на базе этого открыт цех по производству газированных напитков и минипивзавод, которые функционируют в районном центре. Продукция данных предприятий реализуется через магазины района, а также вывозится за его пределы. Производством хлеба и хлебобулочных изделий занимаются небольшие частные предприятия и индивидуальные предприниматели. Реализация хлеба и хлебобулочных изделий осуществляется для населения района.

Сельское хозяйство

95% сельскохозяйственной продукции, производимой в районе, составляет продукция личных подсобных хозяйств населения. Это продукция животноводства - молоко и молочные продукты, мясо, а также продукция растениеводства - овощи, выращенные только этой категорией хозяйств. Район расположен в зоне рискованного земледелия для выращивания продовольственного зерна, поэтому многие сельхозпредприятия прекратили свою хозяйственную деятельность. В настоящее время только одно предприятие ООО «Каменское» производит посев зерновых на площади 150 га.

В рамках реализации приоритетного национального проекта «Развитие АПК» с 2006 года производится кредитование личных подсобных хозяйств, планируется объединение личных подсобных хозяйств в потребительские кооперативы.

Инвестиционная деятельность

Объем инвестиций в основные фонды предприятий незначителен и ограничивается приобретением техники и оборудования. Высокая дотационная зависимость муниципального образования не позволяет вкладывать в инвестиции средства местного бюджета. Поэтому основными источниками поступления средств являются средства краевого бюджета.

Прогнозируемый объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования за 2007 - 2009 годы составит 249,7 млн. рублей.

В 2006 году за счет средств краевого бюджета планируется освоить 10,3 млн руб. на ввод в действие новых водозаборных сооружений в п. Рассвет, строительство водопроводных сетей в с. Новобирилюссы.

Транспорт

Протяженность автомобильных дорог в районе составляет 275,3 км, в том числе асфальтированных 49 км. Автобусные маршруты осуществляются по всем населенным пунктам района. Протяженность маршрутов составляет 942,3 км. Ежедневно осуществляются рейсы по маршруту Новобирилюссы-Красноярск и 3 рейса по маршруту Новобирилюссы-Ачинск.

В настоящее время услуги связи в районе осуществляет телефонная сеть оператора «Сибирьтелеком», в районном центре с мая 2005 года установлено оборудование сотовой связи оператора «Енисейтелеком». Кроме того осуществлено строительство вышек сотовой связи в следующих населенных пунктах: с. Новобирилюссы - оператор «Билайн», с. Орловка - оператор «Енисейтелеком», п. Рассвет - оператор «Билайн». Таким образом, проблем в оказании услуг связи в Бирилюсском районе нет.

Образование

В районе функционирует 22 школы, в том числе 9 средних, 2 основных, 11 начальных. Имеется специальная (коррекционная) школа-интернат восьмого вида в с.Новобирилюссы. Функционирует 5 дошкольных учреждений, дом детского творчества «Юность», спортивно-юношеский клуб «Арес», Новобирилюсский филиал ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 40», который готовит специалистов по техническому обслуживанию и ремонту машинно-тракторного парка. Специальности, которые получают выпускники лицея - мастер-наладчик сельхозмашин и оборудования, слесарь, водитель автомобиля, тракторист. В 2005 году открыта дополнительная группа «Хозяйка усадьбы» по специальностям: плодоовощевод, повар, бухгалтер-учетчик.

Здравоохранение

Медицинскую помощь жители Бирилюсского района получают в центральной районной больнице на 95 коек, участковой больнице на 20 коек и 23 фельдшерско-акушерских пунктах. В рамках реализации национального проекта в сфере здравоохранения в части оснащения диагностическим оборудованием амбулаторных учреждений в 2006 году поступило следующее оборудование: аппарат ЭКГ, аппарат УЗИ диагностики, эндоскопический аппарат, флюорограф, автомобиль скорой помощи.

Жилищное строительство и коммунальное хозяйство

Ввод в эксплуатацию жилых домов на протяжении ряда лет остается практически неизменным и осуществляется за счет средств индивидуальных застройщиков. За 2006 год введено 471,8 кв. м жилья. По состоянию на 01.01.07 общая площадь жилищного фонда района составила 253,3 тыс.кв.м. В среднем на 1 жителя приходится 20,6 кв. метра общей площади. Из общей площади жилого фонда 47 тыс. кв. м благоустроенного жилья.

Доля оплаты населением за жилищно-коммунальные услуги сохраняет динамику преобладания в общем объеме платных услуг, это обусловлено формированием экономически обоснованных тарифов.

Культура

Сеть учреждений культуры представлена следующими учреждениями: клубов, домов культуры - 26 ед., общедоступных библиотек - 20 ед., музеев - 1. Имеется детская школа искусств на 200 мест, в которой ведутся занятия по хореографическому, вокальному, хоровому, музыкальному, художественному направлениям, декоративно- прикладному искусству. Численность обучающихся в школе искусств - 216 детей. Один раз в 2 года на территории Бирилюсского района проводится краевой региональный фестиваль традиционных славянских праздников и обрядов «Солнцеворот». Также проводится районный праздник национальной татарской культуры.

Социальная защита

С 2005 года начало функционировать отделение социальной защиты на дому, которое обслуживает более 60 человек. Также 2 специализированных отделения социально-медицинского обслуживания на дому, которое обслуживает 115 человек. Имеется отделение срочного социального обслуживания на 620 человек.

На территории района имеется краевое государственное учреждение социального обслуживания населения «Социальный реабилитационный центр для несовершеннолетних «Бирилюсский».

Уровень жизни

Основными источниками денежных доходов населения является оплата труда -60,9%, пенсии и пособия - 36,7%.

Среднедушевые денежные доходы населения составили за 2006 год 2610 рубля и увеличились по сравнению с предыдущим годом номинально на 6,4 процента.

Среднемесячная начисленная заработная плата составила 7999 руб., что по сравнению с 2005 годом больше номинально на 12,7 %, реально - на 1,3 процента.

Средний размер пенсии составил 3005,0 рублей, что на 921 рубль больше, чем в 2004 году.

Сведения о территории вселения «Бирилюсский район» представлены в приложении 4.8.

По состоянию на 01.01.07 численность безработных граждан, зарегистрированных в ГУ Центр занятости населения Бирилюсского района, составила 865 человек. Рынок труда района характеризуется высоким уровнем регистрируемой безработицы. За последние три года наблюдался его устойчивый рост. На конец 2004 года уровень безработицы составил 11,5%, 2005 года - 12,5%, 2006 года - 12,8% (к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте).

Значительную долю безработных, состоящих на учете в ГУ Центр занятости населения Бирилюсского района, составляют женщины - 46,8%. Безработные характеризуются крайне низким образовательным уровнем: 75,0% безработных не имеют профессионального образования, 35,5% - не имеют среднего общего образования. Только 1,2% безработных имеют высшее профессиональное образование. 2% - выпускники учреждений профессионального образования, в основном не имеющие опыта работы по специальности (профессии), 7,8% - ранее не работали, 4,9% - инвалиды. Для района характерна «хроническая» безработица - около 31% безработных граждан (234 человека) состоят на учете более 1 года.

Основные показатели рынка труда по Бирилюсскому району представлены в приложении 3.8.

В связи с длительным отсутствием предложений на внутреннем рынке труда в квалифицированных специалистах бюджетной сферы в краевой банк вакансий направлены следующие специальности:

в сфере образования: учитель английского языка - 2ед., учитель математики - 1 ед., учитель русского языка и литературы - 1 ед. Все вакансии для работы в сельских школах;

в сфере здравоохранения: поликлиника в Бирилюсской ЦРБ - врач-отоларинголог - 1ед., врач-онколог - 1ед., врач-инфекционист - 1 ед.; поликлиника в Рассветовской участковой больнице - врач-хирург - 1 ед.

Общая численность квалифицированных кадров в бюджетной сфере составляет 8 человек.

В связи с большим эксплуатационным запасом леса на территории района, около 90 млн. куб. м, имеется возможность заняться заготовкой и переработкой леса. Для обеспечения лесозаготовительной отрасли высококвалифицированными кадрами возникает необходимость привлечения участников программы. Кроме того, необходимость привлечения вызвана проблемой несоответствия спроса и предложения на рабочую силу на рынке труда, обеспечения отрасли квалифицированными кадрами.

Анализ состояния с занятостью населения показал, что рынок труда функционирует в настоящее время в условиях:

увеличения в числе безработных удельного веса лиц, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда и испытывающих особые трудности в поисках работы - молодежь, впервые ищущая работу, лица предпенсионного возраста - 12,4% от общего количества безработных, лица, не имеющие основного образования 43,7%, лица, длительное время не работающие - 28,1%;

снижения качества рабочей силы (старение и сокращение кадрового состава квалифицированных рабочих на предприятиях, увеличение контингента молодежи, имеющей низкий образовательный уровень).

В проект программы переселения включены следующие лесозаготовительные предприятия: ООО «Рассвет-лес», ООО «Стройлес», ДОЗ «Алтат», ООО «ЛЭКС», ООО «Славянский дом», ООО«Гарант», ООО «Прогресс», ООО «Бытсервис», ООО «Орион», ИП Прудников Евгений Анатольевич. С ростом объемов лесозаготовительного производства возрастает потребность в квалифицированных кадрах.

Потребность в рабочей силе в лесной отрасли составляет 342 человека.

Также в проект переселения включено предприятие ООО «Орбита плюс», имеющее минипивзавод, где планируется увеличение объема производства пива. Потребность в специалистах по пивоварению составляет 6 человек.

В связи с тем, что район находится в зоне рискованного земледелия, ежегодно уменьшаются посевные площади для зерновых культур, ранее они составляли 30 тыс. га, имеются огромные пастбища для выпаса скота, пойменные луга и луга с многолетними травами для заготовки кормов, необходимых для разведения крупного рогатого скота мясного направления, лошадей, овец. Имеются пруды для разведения водоплавающей птицы. На территории района есть сельскохозяйственные постройки, фермы, которые при определенных финансовых вложениях будут пригодны для содержания животных. Существует реальная возможность организовать переработку мясной продукции, в районном центре простаивает помещение колбасного цеха, оснащенное необходимым оборудованием. Развитие личных подсобных хозяйств, создание сельскохозяйственных потребительских кооперативов по производству, закупке, переработке и реализации продукции животноводства, растениеводства, пчеловодства, дикоросов в экологически чистой зоне будет являться одним из основных направлений самозанятости населения района.

В настоящее время такая отрасль сельского хозяйства, как пчеловодство, в районе набирает обороты. В личных подсобных хозяйствах жителей района насчитывается около 4 тыс. пчелосемей. С каждым годом количество желающих заниматься пчеловодством возрастает. В 2006 году с связи с реализацией приоритетного национального проекта «Развитие АПК» по кредитованию личного подсобного хозяйства, частным лицом приобретена и запущена линия по производству вощины «Маргарита-1».

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Бирилюсский район» представлен в приложении 5.8.

Социальная сфера

Районная больница, амбулатория, участковая больница, ФАПы, детские учреждения, образовательные учреждения, профессиональный лицей, торговля, органы социального обеспечения, связь, доступ к информационным ресурсам, доступ к услугам службы занятости - не вызывает опасения.

В связи с ограниченными возможностями предоставления мест в детских садах предусматривается ежемесячная денежная компенсация родителям. Механизм ее предоставления указывается в Регламенте приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения, обустройства на территории Красноярского края.

Учитывая, что численность переселенцев составит не более 16% от общей численности проживающих на территории района, нагрузка на социальную сферу будет соответствовать 100% нагрузке имеющихся мощностей объектов социальной сферы.

Жилищное обустройство переселенцев

На первом этапе временного проживания участников краевой программы и членов их семей на территории Бирилюсского района возможна:

аренда жилья на условиях коммерческого найма за счет собственных средств, стоимость аренды в 2006 году в среднем составляет:

частное неблагоустроенное жилье (дом) - 500 рублей в месяц,

двухкомнатная благоустроенная квартира (45-50м2) - 2500 рублей в месяц;

трехкомнатная благоустроенная квартира (50-60м2) - 4000 рублей в месяц.

проживание в гостиницах с.Новобирилюссы и п.Рассвет за одно койко-место в сутки в среднем - 250рублей;

проживание в общежитии предприятия ООО «Рассвет-лес» в п. Рассвет.

На этапе постоянного проживания участникам краевой программы для индивидуального строительства из лимита администрации Бирилюсского района будет предоставляться лесосечный фонд в размере 100 куб. м деловой древесины. Расходы по строительству индивидуального жилого фонда в 2007 году составят 14 тыс. рублей за квадратный метр общей площади.

Стоимость готового жилья по состоянию на 01.10.06 в среднем по району составляет 6 тыс. руб. за квадратный метр общей площади.

В поселениях района имеется жилье, требующее определенных затрат на восстановление, в том числе:

Зачулымское - 7 квартир (по 40 м2), деревянные дома, затраты на восстановление - 1800 тыс.руб.;

Маталасское - 7 квартир (по 50 м2), деревянные дома - 1150 тыс. руб.;

Суриковское - 12 квартир, из них 7 квартир в деревянных домах(по 50 м2) и 5 квартир в блочных домах (по 50 м2) - 3000 тыс. руб.;

Полевское - 5 квартир (по 50 м2), деревянные дома - 2400 тыс. руб.;

п.Рассвет - имеются фундаменты под строительство 8 двухквартирных домов, общая стоимость строительства домов в деревянном исполнении составит 11136 тыс. руб. Часть расходов по строительству данного жилья возьмет на себя работодатель ООО «Рассвет-лес».

На территории района разработана районная целевая программа «Обеспечение жильем молодых семей на 2006-2008 гг.».

После получения переселенцами статуса гражданина РФ они могут стать участниками данной программы на общих основаниях, предусмотренных действующим законодательством.

8.4. Мероприятия по приему и обустройству переселенцев на территории вселения «Бирилюсский район»

Высшее должностное лицо по реализации программы переселения соотечественников «Бирилюсский район» - Глава Бирилюсского района, председатель районного Совета депутатов.

Механизм реализации программы переселения обеспечивается комплексом мероприятий по организационному, социально-экономическому, финансовому обеспечению.

В администрации Бирилюсского района будет создана межведомственная комиссия по реализации данного проекта под председательством Главы района, председателя районного Совета депутатов.

Координацию по реализации проекта переселения осуществляют отделение управления Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю в Бририлюсском районе и уполномоченный орган, определенный администрацией Бирилюсского района.

Мероприятие

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Организация приема участника краевойпрограммы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории Бирилюсского района

Администрация Бирилюсского района

2007-2009 годы

Содействие трудоустройству участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения Бирилюсского района

2007-2009 годы

Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения Бирилюсского района

2007-2009 годы

Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

ГУ Центр занятости населения Бирилюсского района

2007-2009 годы

Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы

ГУ Центр занятости населения Бирилюсского района

2007-2009 годы

Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности

Администрация Бирилюсского района

2007-2009 годы

Содействие в жилищном обустройстве участников краевой программы на территории Бирилюсского района

Администрация Бирилюсского района

2007-2009 годы

Предоставление участникам краевойпрограммы гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости

Администрация Бирилюсского района

2007-2009 годы

Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

Администрация Бирилюсского района

2007-2009 годы

Предоставление услуг учреждений социального обслуживания

Администрация Бирилюсского района

2007-2009 годы

Обеспечение социальной поддержки отдельных категорий участников краевой программы в соответствии с законодательством Красноярского края и органов местного самоуправления

Администрация Бирилюсского района

2007-2009 годы

Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которую имеют право некоторые категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единые денежные выплаты)

Администрация Бирилюсского района

2007-2009 годы

Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции переселенцев, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

Администрация Бирилюсского района

2007-2009 годы

Информирование участников краевой программы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

Администрация Бирилюсского района, ГУ Центр занятости населения Бирилюсского района, отделение УФМС России по Красноярскому краю в Бирилюсском районе

2007-2009 годы

Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам краевой программы и членам их семей

Администрация Бирилюсского района

2007-2009 годы

Взаимодействие с общественными организациями края

Администрация Бирилюсского района

2007-2009 годы

Организация мониторинга реализации программы на территории Бирилюсского района, оценка ее эффективности

Администрация Бирилюсского района, отделение УФМС России по Красноярскому краю в Бирилюсском районе, ГУ Центр занятости населения Бирилюсского района

2007-2009 годы

Расходы по финансовому обеспечению проекта переселения «Бирилюсский район» осуществляются из краевого и муниципальных бюджетов, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Кроме того, в финансировании мероприятий предполагается участие работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории края, а также привлечение средств соотечественников, переселяющихся в Красноярский край.

Расчет финансового обеспечения реализации мероприятий проектов переселения производился на 356 участников краевой программы и 1068 членов их семей.

Общая сумма расходов на реализацию мероприятий за счет всех источников финансирования составит 252,1 млн рублей.

Определение объема затрат на выплаты по компенсационному пакету участника краевой программы и членов его семьи производилось на основании расчета расходов на предоставление услуг бюджетных учреждений на 1 получателя услуг.

Определение объемов затрат на финансовое обеспечение дополнительных гарантий, предоставляемых участнику программы и членам его семьи, осуществлялось в соответствии с Законом края «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг», Законом края «О ежемесячном пособии на ребенка», Законом края «О защите прав ребенка», краевой целевой программой «Дети на 2007-2009 годы», Законом края «О мерах социальной поддержки ветеранов», Законом края «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по обеспечению питанием детей, обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях, без взимания платы».

Финансовое обоснование реализации мероприятий изложено в разделе III, подразделе 1.3. «Финансовое обоснование реализации мероприятий программы».

Сводный расчет финансовых затрат по проекту переселения «Бирилюсский район» приведен в приложении 7.

Администрация Пировского района:

663120, Красноярский край, Пировский район, с.Пировское,

ул. Ленина, 27, тел. (39117) 32-264

9.1. Общая характеристика территории вселения «Пировский район»

Географическое положение района

Пировский район образован в 1924 году. Находится в северо-западной части Центрального региона Красноярского края, в 250 километрах к северу от г. Красноярска и в 110 километрах к югу от г. Енисейска. Общая площадь района - 624137 га.

Граничит с севера с Енисейским районом, с юга с Большемуртинским районом, с востока с Казачинским районом, с запада с Бирилюсским районом. Связь с краевым центром осуществляется автодорогой Пировское - Галанино, далее Енисейский тракт до г. Красноярска. Ближайшая железнодорожная станция «Пировская» находится на расстоянии 18 км от районного центра.

Демография

Численность населения Пировского района на 01.01.07 составила 8,372 тысяч человек, в том числе мужчин - 4,1 тыс. человек, женщин - 4,3 тыс. человек.

Возрастная структура населения района складывается следующим образом: трудоспособное население - 57,0 % от общей численности населения, доля детей до 17 лет - 20,9 %, люди старше трудоспособного возраста - 22,1 %.

Естественная убыль (рождаемость - смертность) в 2006 году - 42 человека.

Коэффициент рождаемости в районе за 2006 год составил - 11,9 родившихся на 1000 человек населения (для сравнения в среднем по краю данный показатель равен 10,6).

Коэффициент смертности уменьшился в 2006 году по отношению к 2005 году с 20,4 до 16,8.

В последние годы в районе сложилось отрицательное сальдо миграции. В 2005 году данный показатель составил - 61, в 2006 году - 96.

Производство товаров и услуг

К промышленным предприятиям района относятся предприятия пищевой промышленности и предприятия, занимающиеся заготовкой и переработкой древесины.

Пищевая промышленность представлена предприятиями, производящими хлеб и хлебобулочные изделия - ООО «Хлебокомбинат», ООО «Орбита». Заготовкой и переработкой древесины (производством пиломатериалов) занимаются - ООО «Крастехпром», ООО «Пировский ЛПХ», ООО «Кеть-лес» и другие предприятия, а также некоторые сельскохозяйственные предприятия и индивидуальные предприниматели.

В районе действуют 144 субъекта малого предпринимательства, в том числе 34 малых предприятия и 110 индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица.

На малых предприятиях занято 804 человека, что составляет 80% от общего числа занятых в материальном производстве. Наибольший удельный вес занимают предприятия торговли и общественного питания.

В 2007-2009 году планируется открытие дополнительных площадок по глубокой переработке древесины, инвестиции - открытие завода по производству быстровозводимых домов.

Социальная сфера

Социальная сфера Пировского района представлена сетью учреждений образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта.

Система здравоохранения Пировского района представлена МУЗ «Пировская ЦРБ», ее структурными подразделениями являются: стационар круглосуточного и дневного пребывания на 69 мест; поликлиника на 250 посещений в смену; Кетская участковая больница на 10 мест; 15 фельдшерско-акушерских пунктов.

В структуре муниципальной системы образования района функционирует:

7 дошкольных учреждений (на 240 мест);

5 средних общеобразовательных школ (981 учащийся);

5 основных школ (138 учащихся);

9 начальных школ (53 учащихся);

краевая коррекционная школа 8 вида (54 учащихся);

Центр внешкольной работы;

Школа искусств;

Межшкольный методический центр;

детско-юношеская спортивная школа;

спортивно-оздоровительный лагерь «Холмовое».

Сеть учреждений культуры района представлена: районным Домом культуры, 6 сельскими Домами культуры и 17 сельскими клубами; детской музыкальной школой; централизованной библиотечной системой с 20 филиалами.

Учреждения культуры (клуб, библиотека) имеются практически в каждом населенном пункте и обеспечивают жителям Пировского района возможность участия в культурной жизни и доступ к культурным ценностям.

Для решения проблем особо нуждающейся части граждан в районе создана сеть учреждений и структур социального обслуживания:

центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов:

отделение социального обслуживания на дому;

приют для одиноких и престарелых (на 10 мест);

краевое государственное учреждение социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних детей (на 35 мест).

Уровень жизни

Среднедушевые денежные доходы за месяц в 2006 году составили 3112 руб., по отношению к уровню предыдущего года выросли номинально на 119,7 %, реально на 108,7 процента.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата за 2006 год достигла 6994,6 руб., что больше уровня 2005 года номинально на 33,9 %, реально - на 21,5 процентов.

Сельское хозяйство

Сельскохозяйственное производство является важным сектором экономики Пировского района.

В настоящее время функционирует 13 сельхозпредприятий, используется 32,7% пашни - 10,7 тысяч гектаров. Из них засевается рожью - 1,3 тыс. га, овсом - 0,4 тыс. га, пшеницей - 4,6 тыс. га., многолетние травы - 2,1 тыс.га., пары - 2,3 тыс.га.

Наличие кормовой базы (сенокосных угодий, фуражной пшеницы) способствует развитию в районе животноводства: КРС, свиноводства, коневодства, а также пчеловодства.

Развитие сельского хозяйства планируется по следующим направлениям:

- поддержка развития личных подсобных хозяйств (льготное кредитование в рамках национального проекта АПК, в 2007 году планируется выдача кредитов на сумму 2500 тыс. рублей);

- создание трех сельскохозяйственных кооперативов;

- ориентация сельхозпредприятий на производство продовольственной ржи и открытие мельничного комплекса;

- развитие коневодства.

Транспорт и связь

Одним из важнейших компонентов инфраструктуры, оказывающих существенное влияние на решение социальных проблем и развитие экономики района в целом, является транспортный комплекс.

Транспортный комплекс Пировского района представлен следующими видами транспорта: железнодорожным и автомобильным.

Общая протяженность автомобильных дорог по району составляет 440,5 км.

Пассажирские перевозки в районе осуществляют «Казачинское АТП», ООО «Пассажир». Предприятия обслуживают не только внутрирайонные перевозки, но и обеспечивают перевозки за пределы района. Объем услуг по перевозке пассажиров составляет ежегодно более 9,5 млн. рублей. Ежегодно перевозится более 190 тыс. человек.

На 2007-2009 годы разработана программа «Развитие автодорог Пировского района», реализация которой позволит улучшить состояние автодорог района, отремонтировать наиболее проблемные участки.

Связь обеспечивает ОАО «Сибирьтелеком», 6 отделений почтовой связи, в отдаленных населенных пунктах района установлены таксофоны, в ближайшее время ожидается подключение сотовой связи.

Жилищное строительство и коммунальное хозяйство

В настоящее время на территории Пировского района оказанием жилищно-коммунальных услуг занимаются МУП Кетское МПОЖКХ, МУП Пировское МПОЖКХ, сельские Советы, а также частные организации - ООО «Коммунальщик», ООО «Коммунсервис».

Муниципальный жилой фонд Пировского района составляет 37,6 тыс.кв.м. Это 19,8 % от общей площади жилого фонда района (188,55 тыс. кв.м.).

Теплоснабжение бюджетных учреждений Пировского района осуществляют 43 котельных, из них котельных, работающих на угле - 16 шт., на древесном топливе - 5 шт. и 22 котельные на электроэнергии.

На балансе муниципальных учреждений находится 32 водонапорных башни, которые обеспечивают население водой. Протяженность водопроводных сетей составляет по району 58,8 км.

В настоящее время в районе утверждена районная жилищная программа «Строим вместе», итогом реализации которой станет строительство 100 современных новых домов и появление в районном центре нового микрорайона с развитой современной инфраструктурой.

На 2007-2009 год планируется реализация программы «Переселение граждан из ветхого и аварийного жилья».

Сведения о территории вселения «Пировский район» представлены в приложении 4.9.

9.2.Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения «Пировский район»

По состоянию на 01.01.07 численность безработных граждан, зарегистрированных в ГУ Центр занятости населения Пировского района, составила 400 человек. Рынок труда района характеризуется высоким уровнем регистрируемой безработицы. На конец 2004 года он составил 8,0%, 2005 года - 8,5%, 2006 года - 8,4% (к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте).

В числе безработных граждан Пировского района 58,6% составляют женщины, 3,6% - лица предпенсионного возраста (за 2 года до пенсии). Безработные характеризуются низким образовательным уровнем (74,7% безработных не имеют профессионального образования, 33,3% - не имеют среднего общего образования, 19,0% - не имеют профессии либо специальности), пониженной мотивацией к труду (33,0% безработных ко времени обращения в службу занятости имели перерыв в работе более года. 23,9% безработных состояли на учете в службе занятости более года). 21,5% безработных ранее не работали. В числе безработных 7,1% - инвалиды.

Основные показатели рынка труда по Пировскому району представлены в приложении 3.9.

Необходимость привлечения на рабочие места участников краевой программы, вызвана такой проблемой районного рынка труда, как несоответствие спроса и предложения рабочей силы, нарастание «структурной» безработицы, при которой возросшая потребность в квалифицированной рабочей силе сопровождается значительным количеством безработных, не востребованных на рынке труда.

В проект переселения включены сельскохозяйственные предприятия ООО «Возрождение», СПК «Волоковое», СПК «Дружба», СПК «Дзержинского», СПК «Рассвет», СПК «Сибиряк». Сельскохозяйственные предприятия занимаются выращиванием зерновых культур и развитием животноводства, имеется возможность предоставить 58 рабочих мест переселенцам. Оплата сдельно-премиальная, средняя заработная плата 5,0 тыс. рублей.

В проект программы переселения включены лесопромышленные предприятия ООО «Крастехпром», ООО Пировский ЛПХ, ООО «Кеть-лес», ИП А.М.Аушева, основной вид деятельности которых - заготовка и переработка древесины. Средняя заработная плата в данной отрасли составляет 12,0 тыс. рублей.

Прогнозируемый объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования за 2007-2009 годы составит 67,8 млн. рублей.

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Пировский район» представлен в приложении 5.9.

Социальная сфера

Территории вселения Пировского района в основном обеспечены объектами инфраструктуры, есть ФАПы, школы, детские сады, транспортное сообщение с райцентром, торговля, связь, органы социального обеспечения и доступ к услугам службы занятости.

В связи с ограниченными возможностями предоставления мест в детских садах предусматривается ежемесячная денежная компенсация родителям. Механизм ее предоставления указывается в Регламенте приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения, обустройства на территории Красноярского края.

Учитывая, что численность возможных участников программы составит не более двух-трех процентов от общей численности проживающих на территории района, нагрузка на социальную сферу будет незначительна.

Жилищное обустройство переселенцев

Жилищное обустройство участников краевой программы и членов их семей предполагается:

на этапе временного размещения - аренда жилья.

Средняя стоимость аренды жилья по состоянию на 01.11.06 в с.Пировское составляет 300 рублей в месяц.

Кроме этого на территории района в частном жилом секторе имеются 120 жилых домов, которые в настоящее время требуют капитального и текущего ремонта (32 объекта - требуется текущий ремонт, 88 - капитальный). Предлагается произвести выкуп данного жилья и произвести необходимый ремонт, в среднем на ремонт 1 дома требуется 300 тыс. руб.

Жилье для постоянного проживания:

для специалистов сферы образования и здравоохранения имеются служебные квартиры;

жилищное обустройство за счет средств бюджетов различных уровней в рамках районной целевой программы «Строим Вместе» на 2007-2009 гг. с долевым участием участников краевой программы. Стоимость квадратного метра вновь возводимого жилья по состоянию на 01.11.06 в районе составляет 12-15 тыс. руб. за кв. метр, готового жилья 5-6 тыс. рублей за кв. метр.

Высшее должностное лицо, ответственное за реализацию программы на территории района - Глава администрации района.

Учитывая, что миграционные процессы будут влиять на общественно-политическую ситуацию в районе, создается межведомственная комиссия по регулированию процесса переселения соотечественников из-за рубежа, под председательством главы администрации района.

Координацию по реализации проекта переселения осуществляют отделение управления Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю в Пировском районе и уполномоченный орган, определенный администрацией Пировского района.

Мероприятие

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Организация приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории Пировского района

Администрация Пировского района

2007-2009 годы

Содействие трудоустройству участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения Пировского района

2007-2009 годы

Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников краевойпрограммы

ГУ Центр занятости населения Пировского района

2007-2009 годы

Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

ГУ Центр занятости населения Пировского района

2007-2009 годы

Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы

ГУ Центр занятости населения Пировского района

2007-2009 годы

Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности

Администрация Пировского района

2007-2009 годы

Содействие в жилищном обустройстве участников краевой программы на территории Пировского района

Администрация Пировского района

2007-2009 годы

Предоставление участникам Государственной программы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости

Администрация Пировского района

2007-2009 годы

Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

Администрация Пировского района

2007-2009 годы

Предоставление услуг учреждений социального обслуживания

Администрация Пировского района

2007-2009 годы

Обеспечение социальной поддержки отдельных категорий участников краевой программы в соответствии с законодательством Красноярского края и органов местного самоуправления

Администрация Пировского района

2007-2009 годы

Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которую имеют право некоторые категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единые денежные выплаты)

Администрация Пировского района

2007-2009 годы

Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников краевой программы и членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

Администрация Пировского района

2007-2009 годы

Информирование участников краевой программы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

Администрация Пировского района, ГУ Центр занятости населения Пировского района, отделение УФМС России по Красноярскому краю в Пировском районе

2007-2009 годы

Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам краевой программы и членам их семей

Администрация Пировского района

2007-2009 годы

Взаимодействие с общественными организациями края

Администрация Пировского района

2007-2009 годы

Организация мониторинга реализации программы на территории Пировского района, оценка ее эффективности

Администрация Пировского района, отделение УФМС России по Красноярскому краю в Пировском районе, ГУ Центр занятости населения Пировского района

2007-2009 годы

Расходы по финансовому обеспечению проекта переселения «Пировский район» осуществляются из краевого и муниципальных бюджетов, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Кроме того, в финансировании мероприятий предполагается участие работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории края, а также привлечение средств участник краевой программы, переселяющихся в Красноярский край.

Расчет финансового обеспечения реализации мероприятий проектов переселения производился на 142 участника краевой программы и 426 членов их семей.

Общая сумма расходов на реализацию мероприятий за счет всех источников финансирования составит 51,2 млн рублей.

Определение объема затрат на выплаты по компенсационному пакету участника краевой программы и членов его семьи производилось на основании расчета расходов на предоставление услуг бюджетных учреждений на 1 получателя услуг.

Определение объемов затрат на финансовое обеспечение дополнительных гарантий, предоставляемых участнику краевой программы и членам его семьи, осуществлялось в соответствии с Законом края «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг», Законом края «О ежемесячном пособии на ребенка», Законом края «О защите прав ребенка», краевой целевой программой «Дети на 2007-2009 годы», Законом края «О мерах социальной поддержки ветеранов», Законом края «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по обеспечению питанием детей, обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях, без взимания платы».

Финансовое обоснование реализации мероприятий изложено в разделе III, подразделе 1.3. «Финансовое обоснование реализации мероприятий программы».

Сводный расчет финансовых затрат по проекту переселения «Пировский район» приведен в приложении 7.

Администрация Рыбинского района:

663960, Красноярский край, Рыбинский район, г. Заозерный,

ул. Калинина, 2, тел. (39165) 20-343

10.1. Общая характеристика территории вселения «Рыбинский район»

Географическое расположение

Муниципальное образование «Рыбинский район Красноярского края» (далее МО), сложился из Рыбинской, Переясловской, Троицко-Заозерновской и Мало-Камалинской волостей приблизительно в феврале 1919 года.

Район является восточным районом края и расположен в центральной части его по обе стороны от Транссибирской железнодорожной магистрали.

Административным центром района с 1925 года является г.Заозерный, находящийся в 168 км к востоку от г.Красноярска и 60 км к западу от г. Канска.

Количество населенных пунктов - 50, в том числе поселков - 3, сельских населенных пунктов - 47.

Населенные пункты района объединены в 13 сельсоветов и три поселка.

Демография

Численность населения района по состоянию на 01.01.07 составила 23,558 тыс. человек, в том числе городского - 7,25 тыс. человек (30,8%) и сельского 16,308 тыс. человек (69,2%), при этом естественная убыль населения составила 107 человек, а положительное сальдо миграции - 28 человек. Наметилась тенденция к снижению естественной убыли населения ( 2004 г. - 192 человека, 2005 г. - 206 человек, 2006 год - 107 человек), что является значительным превышением уровня смертности над уровнем рождаемости. Миграционная прирост в 2006 году также не позволяет стабилизировать численность населения района.

Численность мужчин на начало 2007 г. составляла 11049 человек, женщин - 12509 человек, в возрасте от 0 до 17 лет - 3052 человека.

Производство товаров и услуг

На территории района осуществляют свою деятельность следующие промышленные предприятия: Переясловский разрез-филиал ОАО «Красноярсккрайуголь» - добыча полезных ископаемых, Рыбинская ЛПДС ОАО «Транссибирские магистральные нефтепроводы» - деятельность сухопутного транспорта, МУП ЖКХ «Рыбинское» и МУП «УТС» - производство и распределение электроэнергии, газа и воды; СПК «Налобинский», ООО ОПХ «Солянское», ООО «Владимировский» и ЗАО «Красноярскторгмаш» - обрабатывающие производства.

По добыче полезных ископаемых, деятельности сухопутного транспорта, производству и распределению электроэнергии, газа и воды, обрабатывающим производствам ожидается увеличение объемов производства в 2007 году.

Сельскохозяйственное производство

Сельскохозяйственное производство является важным сектором экономики района. Растениеводством занимаются все хозяйства района, животноводством -половина.

СПК «Налобинский» заявил свое участие в приоритетном национальном проекте «Развитие АПК» и в реконструкции производственных корпусов птицефабрики с целью увеличения производства мяса птицы и куриных яиц.

Инвестиционная деятельность

В 2006 году на территории Рыбинского района осуществлялась реализация приоритетных национальных проектов, краевых целевых программ, на финансирование которых направлено 115253,5 тыс. руб. (783,4% к 2005 году). В прогнозируемом периоде ожидается увеличение объемов инвестиций по реализации инвестиционных проектов в промышленности и сельском хозяйстве и увеличение объемов инвестиций по реализации краевых и местных целевых программ по социальной сфере. В 2006 г. осуществлен ввод школы в с.Большие Ключи на 162 учащихся и котельной к ней мощностью 0,9 Гкал\час, выполняется программа по переселению граждан из ветхого и аварийного жилищного фонда. Ввод жилья по району в 2006 году составил более 1,4 тыс. кв.м.

Прогнозируемый объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования за 2007-2010 годы составит 1152,1 млн. рублей.

Перечень инвестиционных проектов, включенных в проект переселения, изложен в разделе 2.13.2. «Оценка потребности в рабочей силе».

Жилищное строительство и коммунальное хозяйство

Ввод в эксплуатацию жилых домов в течение ряда лет осуществляется в основном за счет средств индивидуальных застройщиков. В 2006 году ввод жилья составил 1,411 тыс. кв. м. По состоянию на 01.01.07 площадь муниципального жилищного фонда составила 55,3 тыс. кв. м. Все предприятия непрофильные активы в виде объектов жилья и соцкультбыта передали в муниципальную собственность. Площадь муниципального жилищного фонда ежегодно уменьшается на величину приватизированного. В 2006-2007 гг. и в ближайшей перспективе жилищные и коммунальные услуги населению сохранят динамику преобладания в общем объеме платных услуг, это обусловлено формированием экономически обоснованных тарифов.

Транспорт

Транспортные перевозки осуществляются по 7 маршрутам.

Перевозчиками предоставляется право проезда по единому социальному проездному билету, заключены договоры на возмещение расходов, связанных с предоставлением транспортных услуг отдельным категориям граждан, оказание мер социальной поддержки которых относится к ведению Российской Федерации и Красноярского края.

В целях решения вопросов по созданию условий для предоставления транспортных услуг населению района и организации транспортного обслуживания населения ежегодно разрабатывается программа пассажирских перевозок автомобильным транспортом. Программа предусматривает охват пассажирскими перевозками всех жителей района, расписание движения транспортных средств согласовано таким образом, чтобы пассажирские перевозки осуществлялись с учетом возможности выезда жителей района в административный центр г. Заозерный в ранние часы.

Образование

Образование в районе осуществляется в 29 общеобразовательных учреждениях, 16 дошкольных образовательных учреждениях и 2 учреждениях дополнительного образования детей. Общее количество детей, посещающих дошкольные образовательные учреждения, в настоящее время составляет 609 детей.

В общеобразовательных учреждениях района обучаются 2969 учащихся.

На территории района имеется возможность получить начальное профессиональное образование в ГОУ ПУ № 68 им. В.П. Астафьева и среднее профессиональное образование в ГОУ СПО «Рыбинском сельскохозяйственном техникуме».

Здравоохранение

Медицинское обслуживание в районе осуществляет три учреждения здравоохранения: МУЗ «Рыбинская ЦРБ», НУЗ «Узловая больница на ст.Саянская» ОАО «Р.Ж.Д.» и КГУЗ «Красноярский краевой противотуберкулезный диспансер № 6», в которых в 2005 году было занято 76 врачей всех специальностей и 358 человек среднего медицинского персонала. Коечный фонд насчитывал 447 больничных коек, или 188,3 коек на десять тысяч человек населения.

Кроме этого на территории района расположены 2 станции скорой медицинской помощи, 6 амбулаторно-поликлинических учреждений общей мощностью 1043 посещений в смену и 25 ФАП мощностью 439 посещений в смену.

Культура

Сеть учреждений культуры представлена 36 учреждениями культурно-досугового типа, централизованной библиотечной системой Рыбинского района, включающей в себя 23 библиотеки, 1 Музеем истории Рыбинского района, Рыбинским районным Домом ремесел и Новосолянской детской школой искусств Рыбинского района.

Социальное обслуживание населения

На территории Рыбинского района действуют муниципальное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения», КГУ СОН «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Рыбинский» и Новосолянский Дом престарелых.

Муниципальное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения», которое в пределах своей деятельности и финансирования может предоставить услуги своих структурных отделений отдельным категориям переселенцев:

отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов создано для оказания временной или постоянной социально-бытовой помощи в надомных условиях гражданам, частично утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся в посторонней поддержке;

отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов предназначается для социально-бытового, культурного, медицинского обслуживания граждан, сохранивших способность к самообслуживанию и активному передвижению, организации их питания и отдыха;

отделение срочного социального обслуживания оказывает неотложную помощь разового характера, направленную на поддержание жизнедеятельности граждан, остро нуждающихся в социальной поддержке;

социально-реабилитационное отделение предназначается для проведения оздоровительных и социально-реабилитационных мероприятий. Правом обслуживания пользуются инвалиды, дети-инвалиды, военнослужащие или уволенные в запас, граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС, вынужденные переселенцы, сохранившие способность к самообслуживанию или частично ее утратившие, а также члены их семей;

отделение психолого-педагогической помощи семье и детям;

дом престарелых принимает престарелых граждан, полностью или частично сохранивших способность к самообслуживанию и свободному передвижению, нуждающихся в уходе, бытовом обслуживании и медицинской помощи.

Уровень жизни

Структура доходов, расходов и сбережений населения на территории района остается практически неизменной, основной источник доходов населения оплата труда - 60%, пенсии и пособия - 16,8%. Наибольший удельный вес в расходах составляют расходы на покупку товаров и оплату услуг - 30,6% и расходы на обязательные платежи и разнообразные взносы - 32,1 процента.

Среднемесячные денежные доходы в расчете на одного жителя за 2006 год составили 4550 рублей и увеличились по сравнению с предыдущим годом номинально на 12,1%, реально - на 1,7 процента.

Среднемесячная начисленная заработная плата в расчете на одного работника составила 10461,6 руб. и увеличилась за указанный период номинально на 28,1%, реально - на 16,2 процента.

Средний размер пенсии составил 2643,91 рубля или 25,3% к среднемесячной зарплате по району.

Сведения о территории вселения «Рыбинский район» представлены в приложении 4.10.

По состоянию на 01.01.07 в Статистическом регистре зарегистрировано 219 хозяйствующих субъектов (на 01.01.06 - 179 ед.), из них по видам экономической деятельности: 58 единиц - в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве, 7 - в обрабатывающих производствах, 5 - в строительстве, 32 - в оптовой и розничной торговле, 52 - в образовании, 5 - в здравоохранении, 60 - в прочих организациях.

По состоянию на 01.01.07 численность безработных граждан, зарегистрированных в ГУ Центр занятости населения Рыбинского района, составила 241 человек. За последние три года уровень регистрируемой безработицы значительно снизился. На конец 2004 года он составил 3,3%, 2005 года - 2,5%, 2006 года - 2,1% (к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте).

В числе безработных граждан Рыбинского района 68,2% составляют женщины. Безработные характеризуются низким образовательным уровнем (61,5% общего числа безработных не имеют профессионального образования, 27,8% - не имеют среднего общего образования, 9,3% - не имеют профессии либо специальности). 35,8% безработных ко времени обращения в службу занятости имели перерыв в работе более года, 11,3% - состояли на учете в службе занятости более года, 18,5% безработных ранее не работали.

Основные показатели рынка труда по Рыбинскому району представлены в приложении 3.10.

Необходимость привлечения на рабочие места участников краевой программы вызвана такой проблемой внутреннего рынка труда, как несоответствие спроса и предложения рабочей силы, нарастание структурной безработицы, при которой возросшая потребность в квалифицированной рабочей силе сопровождается значительным количеством безработных, не востребованных на рынке труда вследствие низкого качества предлагаемой рабочей силы, завышенных требований работодателей к соискателям работы, невысокого уровня предлагаемой заработной платы и недостаточного опыта работы соискателей работы.

Анализ состояния с занятостью населения показал, что рынок труда района функционирует в настоящее время в условиях:

сокращения численности трудоспособного населения;

увеличения в числе безработных удельного веса лиц, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда и испытывающих особые трудности в поиске работы - молодежь, впервые ищущая работу, инвалиды, женщины, имеющие значительный перерыв в работе, одинокие и многодетные родители, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание, и другие категории;

снижения качества рабочей силы (старение и сокращение кадрового состава квалифицированных работников на предприятиях, увеличение контингента молодежи, имеющей низкий образовательный уровень).

ротации квалифицированных работников района в более высокооплачиваемые отрасли экономики края (работа вахтовым методом).

Потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционного проекта «Расширение филиала ОАО «Красноярсккрайуголь» Переясловский разрез на мощность до 7 млн. тонн добычи угля»

Инвестиционный проект «Расширение филиала ОАО «Красноярсккрайуголь» Переясловский разрез на мощность до 7 млн. тонн добычи угля» реализуется Переясловским разрезом - филиалом ОАО «Красноярсккрайуголь».

Целью проекта является расширение добычи угля до 7 млн. тонн в год. В рамках проекта запланировано приобретение оборудования (машин, механизмов) и другой техники для увеличения добычи угля.

Объем инвестиций на период 2007-2009 годы составит 500 млн. рублей, источниками финансирования являются кредитные ресурсы банков и собственные средства предприятия.

Филиал ОАО «Красноярсккрайуголь» Переясловский разрез в рамках реализации инвестиционного проекта предусматривает создание 93 рабочих мест.

Основная причина, по которой в рамках реализации проекта предполагается привлечение по интересующим специальностям и должностям участников краевой программы, состоит в том, что в настоящее время на территории района недостаточно специалистов высокой квалификации, имеющих опыт работы на подобных производствах.

Инвестиционный проект «Реконструкция животноводческих помещений» реализуется СПК «Налобинский». Целью проекта является увеличение производства куриных яиц, мяса птицы.

Объем инвестиций на период 2007-2009 годы составит 20 млн. рублей, источниками финансирования являются кредитные ресурсы банка и собственные средства предприятия.

В рамках мероприятий по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами СПК «Налобинский» заявлена потребность в 62 квалифицированных специалистах, что позволит организовать 53 рабочих места для участников краевой программы переселения и дополнительно 9 рабочих мест для членов их семей.

Инвестиционный проект «Развитие животноводства» реализуется ОАО «Александровское».

Целью проекта является увеличение объемов производства молока.

Объем инвестиций на период 2007-2009 годы составит 10 млн. рублей.

В рамках мероприятий по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами ОАО «Александровское» заявлена потребность в 24 квалифицированных специалистах.

Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям

В рамках мероприятий по обеспечению предприятий АПК района квалифицированными кадрами сельскохозяйственными предприятиями заявлена потребность в 53 квалифицированных специалистах.

Вакансии бюджетной сферы приходятся на здравоохранение (23 вакансии), образование (15 вакансий), культуры (2 вакансии) и ЖКХ (2 вакансии).

Специфика отраслей предполагает наличие у специалистов высшего уровня квалификации и наличие опыта работы по данным специальностям. Всего потребность в квалифицированных кадрах по вакансиям на 2007-2009 гг. составляет - 95 человек.

Всего же потребность в квалифицированных кадрах по Рыбинскому району составляет 265 человек.

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Рыбинский район» представлен в приложении 5.10.

Организация социальной защиты переселенцев

Существующая сеть учреждений социальной защиты населения Рыбинского района способна при обращении участника краевой программы или членов его семьи в органы социальной защиты населения оказать помощь в соответствии с действующим законодательством.

Социальная сфера

Медицинское обслуживание в районе осуществляют три учреждения здравоохранения, в которых в 2005 году было занято 76 врачей всех специальностей и 358 человек среднего медицинского персонала. Коечный фонд насчитывал 447 больничных коек, или 188,3 коек на десять тысяч человек населения.

Кроме этого на территории района расположены 2 станции скорой медицинской помощи, 6 амбулаторно-поликлинических учреждений общей мощностью 1043 посещений в смену и 25 ФАП мощностью 439 посещений в смену.

На территории района реализуется программа по улучшению качества медицинской помощи, улучшается материально-технической база учреждений здравоохранения, проводятся капитальный и текущий ремонт зданий, обновляется медицинское оборудование.

Образование в районе осуществляется в 29 общеобразовательных учреждениях, 16 дошкольных образовательных учреждениях и 2 учреждениях дополнительного образования детей. Общее количество детей, посещающих дошкольные образовательные учреждения в настоящее время составляет 609 детей при проектной мощности 683 места.

В общеобразовательных учреждениях района обучаются 2969 учащихся, при проектной мощности 4662 места. Таким образом, общеобразовательные учреждения района имеют возможность предоставить услуги для получения образования детям школьного возраста из семей переселенцев с учетом возраста детей, состояния здоровья, социального статуса и в соответствии с существующими стандартами. В общеобразовательных учреждениях есть возможность предоставления услуг по изучению русского языка как языка межнационального общения.

На территории района имеется возможность получить начальное профессиональное образование в ГОУ ПУ № 68 им. В.П. Астафьева и среднее профессиональное образование в ГОУ СПО «Рыбинском сельскохозяйственном техникуме».

Культурно-досуговые функции в районе выполняет сеть из 36 учреждений культурно-досугового типа, централизованной библиотечной системы Рыбинского района, включающей в себя 23 библиотеки, 1 Музея истории Рыбинского района, Рыбинского районного Дома ремесел и Новосолянской детской школы искусств Рыбинского района.

Уровень работы учреждений культуры высокий, имеются разножанровые коллективы любительского художественного творчества. Учреждения культуры Рыбинского района предоставляют разнообразные культурные услуги хорошего качества и могут служить базой для социокультурной адаптации соотечественников, прибывших из-за рубежа.

Сообщение с административным, краевым центром и ближайшими населенными пунктами обеспечивается автотранспортными перевозками. На территории района действуют семь автобусных маршрутов.

Учитывая, что численность возможных участники программы составит менее 7,2% от общей численности проживающих на территории района, нагрузка на социальную сферу будет невысока.

Жилищное обустройство переселенцев

На первом этапе временного размещения участники краевой программы и члены их семей могут использовать служебное жилье (общежитие), а также жилье на условиях коммерческого найма за счет собственных средств.

Аренда 2-комнатной квартиры или одиночно стоящего индивидуального жилого дома составляет в настоящее время 2,5 тыс. рублей в месяц.

Стоимость 2-комнатной квартиры или одиночно стоящего индивидуального жилого дома составляет 160,0 - 250,0 тыс. рублей.

На этапе постоянного жительства предполагается оказание содействия жилищному обустройству участников краевой программы в рамках действующей федеральной программы «Жилище» и краевых программ по обеспечению жильем молодых семей, ветеранов, инвалидов, ипотечного кредитования, а также предполагается выделение индивидуальных земельных участков под комплексное жилищное строительство и приобретение жилья, в том числе на вторичном рынке.

Под индивидуальные застройки есть возможность выделения земли в населенных пунктах расселения, освоение которых возможно только из собственных средств участников программы.

В рамках реализации программы:

филиал ОАО «Красноярсккрайуголь» Переясловский разрез предоставляет общежитие;

МУЗ «Рыбинская ЦРБ» имеет возможность оплачивать аренду жилья для требуемых специалистов.

Высшее должностное лицо, ответственное за реализацию программы на территории района - Глава Рыбинского района.

Учитывая, что миграционные процессы будут влиять на общественно-политическую ситуацию в районе, создается межведомственная комиссия по регулированию процесса переселения соотечественников из-за рубежа, под председательством главы района.

Координацию работы по реализации проекта переселения осуществляют территориальное отделение УФМС России по Красноярскому краю в городе Заозерный и уполномоченный орган, определенный администрацией Рыбинского района.

Мероприятие

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Организация приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории Рыбинского района

Администрация Рыбинского района

2007-2009 годы

Содействие трудоустройству участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения Рыбинского района

2007-2009 годы

Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки соотечественников

ГУ Центр занятости населения Рыбинского района

2007-2009 годы

Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

ГУ Центр занятости населения Рыбинского района

2007-2009 годы

Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы

ГУ Центр занятости населения Рыбинского района

2007-2009 годы

Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности

Администрация Рыбинского района

2007-2009 годы

Содействие в жилищном обустройстве участников краевой программы на территории Рыбинского района

Администрация Рыбинского района

2007-2009 годы

Предоставление участникам краевой программы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости

Администрация Рыбинского района

2007-2009 годы

Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

Администрация Рыбинского района

2007-2009 годы

Предоставление услуг учреждений социального обслуживания

Администрация Рыбинского района

2007-2009 годы

Обеспечение социальной поддержки отдельных категорий участников краевой программы в соответствии с законодательством Красноярского края и органов местного самоуправления

Администрация Рыбинского района

2007-2009 годы

Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которую имеют право некоторые категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единые денежные выплаты)

Администрация Рыбинского района

2007-2009 годы

Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников краевой программы и членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

Администрация Рыбинского района

2007-2009 годы

Информирование участников краевойпрограммы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

Администрация Рыбинского района, ГУ Центр занятости населения Рыбинского района, отделение УФМС России по Красноярскому краю в Рыбинском районе

2007-2009 годы

Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам краевой программы и членам их семей

Администрация Рыбинского района

2007-2009 годы

Взаимодействие с общественными организациями края

Администрация Рыбинского района

2007-2009 годы

Организация мониторинга реализации программы на территории Рыбинского района, оценка ее эффективности

Администрация Рыбинского района, отделение УФМС России по Красноярскому краю в Рыбинском районе, ГУ Центр занятости населения Рыбинского района

2007-2009 годы

Расходы по финансовому обеспечению проекта переселения «Рыбинский район» осуществляются из краевого и муниципальных бюджетов, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Кроме того, в финансировании мероприятий предполагается участие работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории края, а также привлечение средств участников краевой программы, переселяющихся в Красноярский край.

Расчет финансового обеспечения реализации мероприятий проектов переселения производился на 265 участников краевой программы и 795 членов их семей.

Общая сумма расходов на реализацию мероприятий за счет всех источников финансирования составит 46,8 млн рублей.

Определение объема затрат на выплаты по компенсационному пакету участника краевой программы и членов его семьи производилось на основании расчета расходов на предоставление услуг бюджетных учреждений на 1 получателя услуг.

Определение объемов затрат на финансовое обеспечение дополнительных гарантий, предоставляемых участнику краевой программы и членам его семьи, осуществлялось в соответствии с Законом края «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг», Законом края «О ежемесячном пособии на ребенка», Законом края «О защите прав ребенка», краевой целевой программой «Дети на 2007-2009 годы», Законом края «О мерах социальной поддержки ветеранов», Законом края «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по обеспечению питанием детей, обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях, без взимания платы».

Финансовое обоснование реализации мероприятий изложено в разделе III, подразделе 1.3. «Финансовое обоснование реализации мероприятий программы».

Сводный расчет финансовых затрат по проекту переселения «Рыбинский район» приведен в приложении 7.

Администрация Шушенского района:

662710, Красноярский край, Шушенский район, с. Шушенское,

ул. Ленина, 64, тел. (39139) 31-442

11.1. Общая характеристика территории вселения Шушенского района

Географическое положение

Шушенский район граничит с Минусинским, Ермаковским, Каратузским районами Красноярского края, республиками Хакасия и Тыва, с которыми имеет развитые экономические связи.

Природно-климатические условия в районе, как и на всей территории Минусинской котловины, выгодно отличаются своей умеренностью, относительно теплым и продолжительным летним сезоном с достаточным количеством атмосферных осадков, необходимых для обеспечения естественной высокой урожайности зерновых, овощных и плодово-ягодных культур. Данные особенности климата определили сельскохозяйственную ориентированность, широкое распространение приусадебных хозяйств населения, а также необходимость развития комплекса пищевой промышленности.

Район имеет автомобильное, речное и воздушное сообщения с рядом городов и регионов страны. Ближайшие железнодорожные станции расположены в городах Абакан (80 км) и Минусинск (55 км). В районе функционирует единственный на юге Красноярского края аэропорт.

Удаленность от краевого центра - 500 км.

Территория района составляет 1 млн. 14 тыс. га, в т.ч. 89 тыс. га сельскохозяйственных угодий и 889,8 тыс. га лесов.

В районе 31 населенный пункт в составе 8 территориальных образований, в том числе 7 сельских территорий.

Демография

Численность постоянного населения на 01.01.07 - 35,4 тысяч человек, из которых 16,8 тыс. человек проживает в сельской местности. Количество трудоспособного населения в трудоспособном возрасте составляет 19,4 тыс. человек.

За период с 1995 по 2006 год население района сократилось с 39,2 до 35,4 тысяч человек. При этом абсолютное значение численности умерших существенно превышает численность родившихся, что является причиной растущей устойчивыми темпами естественной убыли.

Негативными факторами демографической ситуации в районе являются высокий удельный вес граждан нетрудоспособного возраста.

Динамика демографических показателей Шушенского района

Наименование показателей

1999 г.

2001 г.

2003 г.

2005 г.

2006 г.

Численность населения -

всего, тыс. чел.

39,1

38,6

36,9

35,7

35,54

в том числе: - городского

20,1

19,9

19,1

18,7

18.6

- сельского

19,0

18,7

17,8

17,0

16.,94

Численность родившихся, чел.

331

367

420

324

310

Численность умерших, чел.

657

644

735

784

702

Естественная убыль, чел.

-326

-277

-315

-460

-392

Численность прибывших за год, чел.

3306

3820

616

1648

1163

Численность выбывших за год, чел.

2286

3943

2150

1355

983

Миграционный прирост населения, чел.

1020

-123

-1534

293

180

Численность пенсионеров, тыс. чел

12,4

12,5

12,4

12,4

12,3

Производство товаров и услуг

По состоянию на 01.06.06 по данным межрайонной ИФНС России № 20 по Красноярскому краю, ТАО и ЭАО, на территории Шушенского района зарегистрировано 287 хозяйствующих субъектов и 741 физическое лицо.

Промышленность

Индекс физического объема произведенной продукции промышленных предприятий в 2005 году составил 94 % к уровню 2004 года.

В последние годы основным градообразующим предприятием для бюджета Шушенского района было ООО «Шушенская марка». Данное предприятие ежегодно наращивает объемы производства.

Прогнозируемый объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования за 2007-2009 годы составит 319,5 млн. рублей.

Таблица

Объем производства промышленной продукции в Шушенском районе

Наименование показателя

2005 г.

2006 г. оценка

1. Объем промышленной продукции - всего, млн. руб.

418,2

455,0

2. Индекс физического объема произведенной продукции

94,0

99,8

3. Произведено продукции в натуральном выражении:

Масло животное, т

162

165

Цельномолочная продукция

2450

2400

Сыры

146

18

Масло животное

162

165

Хлеб

791

815

Булочные изделия

88,5

2,32

Кондитерские изделия

13,1

13,6

Ликероводочные изделия, тыс. дал

338

440

Сельское хозяйство

Сельское хозяйство является одной из основных отраслей экономики Шушенского района, в которой занято около 30% работающего населения. В 2005 году объем произведенной продукции в ценах 2004 года составляет 101,8% к уровню 2004 года.

На 2006-2007 гг. прогнозируется прирост производства продукции растениеводства, молока. В связи с сокращением поголовья молодняка и животных на откорме в общественном животноводстве, ожидается сокращение производства мяса. Снижение объемов производства мяса КРС не может компенсировать изменение специализации ОАО «Шушенская ПТФ», где при снижении объемов производства яиц, планируется увеличение производства мяса птицы.

Основные показатели развития сельскохозяйственного производства Шушенского района

Наименование показателя

Ед. изм.

2005 г.

2006 г.

Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами

тыс. руб.

591447

470942

Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами - растениеводство

тыс. руб.

128104

150115

Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами - животноводство

тыс. руб.

476424

320827

Площадь с/х угодий, тыс. га

тыс. га

62,7

62,7

Вся посевная площадь

га

35689

31714

в том числе:

Зерновые

га

21198

18759

Картофель

га

3603

3416

Овощи

га

333

350

Поголовье животных и птицы на конец года

Крупный рогатый скот

голов

9376

9334

в том числе: коровы

голов

3824

3802

Овцы и козы

голов

508

669

Свиньи

голов

4401

5027

Птица

тыс. голов

551

759,8

Производство продукции

Зерно (в весе после доработки)

т

23467

19247

Картофель

т

81598

49836

Овощи

т

9833

9419

Скот и птица (в живом весе по реализации)

т

3300

4300

Молоко

т

16596

16300

Яйца

тыс. шт

119428

105016

Жилищно-коммунальное хозяйство

Обслуживанием ЖКХ района занимаются 4 муниципальных предприятия.

Более 50 процентов жилья в районе благоустроено полностью или частично и имеется в наличии более 200 километров тепловых, канализационных и водопроводных сетей, в большинстве своем ветхих. В районе 6664 семьи получают субсидии на покрытие расходов на жилищно-коммунальные услуги.

Коммунальные службы района принимают все меры для обеспечения устойчивой работы ЖКХ в зимний период. За последние три года не допускалось аварийных ситуаций в зимний период.

Создается необходимый запас топлива для котельных и обеспечения коммунальных услуг работникам бюджетных учреждений.

Транспорт и связь

В районе 236 км дорог, в том числе заасфальтированные - 194 км, перевозками пассажиров занято специализированное государственное автопредприятие.

Имеется аэропорт, способный принимать современные грузовые и пассажирские самолеты, рассчитанный на обслуживание 100 пассажиров в час.

В районе хорошо развита телефонная сеть, но она действует ненадежно из-за устаревшего морально и физически оборудования.

Протяженность междугородных кабельных линий связи 125,1 км.

Количество телефонных аппаратов системы Минсвязи России составляет 9,86 тыс., в том числе квартирных 8,9 тыс. Обеспеченность населения квартирными телефонами составляет 76 аппаратов на 100 семей.

В районе 2 оператора сотовой связи - «Енисейтелеком», «Билайн».

В 2006 году не ожидается серьёзных изменений в сложившейся инфраструктуре транспорта и связи.

Здравоохранение

Сфера здравоохранения в районе представлена: 5 больницами, 2 амбулаториями, 21 фельдшерско-акушерским пунктом, санаторием «Шушенский». Охрану здоровья жителей района осуществляют 77 врачей и 314 человек среднего медперсонала, из которых аттестовано 70 % врачей и 79 % среднего медперсонала. Сеть здравоохранения района рассчитана на стационарное лечение 292 пациентов.

Силами района за последние годы проводится серьезная работа по укреплению материальной базы здравоохранения с активной и действенной помощью краевой администрации.

В начале 2005 года была завершена реконструкция главного корпуса ЦРБ (освоено 28 млн. руб.). Имеется неотложная потребность в строительстве поликлиники в районном центре

Образование

Образование в районе представлено 14 муниципальными общеобразовательными школами (3,9 тыс. учащихся), 3 профессионально-техническими училищами, сельскохозяйственным колледжем, 15 детскими дошкольными учреждениями (1367 детей), двумя детскими домами, семейным детским домом (5 детей). В школах района работают 0,8 тыс. педагогов.

Во внешкольных учреждениях (доме творчества, станциях: юных техников, натуралистов, туристов, ДЮСШ, музыкальной школе, школе искусств, художественной школе) занимается 3089 школьников.

В процессе образования большое внимание уделяется передовым и прогрессивным методам: проведение районных конкурсов и олимпиад, семинаров учителей, программе «Одаренные дети»; в воскресной школе ведется постоянная подготовка выпускников к поступлению в вузы.

Итоги образовательного процесса: до 50% выпускников ежегодно поступают в ВУЗы, до 30 % поступают в средние специальные заведения. Заканчивает школы района с медалями 5-6% выпускников.

При управлении образования создан муниципальный ресурсный центр информационных технологий; локальная компьютерная сеть управления образования и образовательных учреждений; автоматизированная система учебного книгоиздания.

На протяжении последних лет Шушенская система образования отличается стабильностью многих показателей, прослеживается четкая тенденция развития системы. Об этом свидетельствует рост успеваемости и качества знаний выпускников школ, высокие результаты ЕГЭ и высокий процент поступления учащихся в высшие учебные заведения.

Культура

Культура в районе представлена 55 учреждениями, среди которых 23 муниципальные библиотеки, 25 муниципальных клубных учреждений, музей-заповедник, 2 стадиона, парк культуры и отдыха.

В районе 100 коллективов художественной самодеятельности, в т. ч. 22 коллектива со званием «народный» и «образцовый»; 6 хоров ветеранов, в коллективах самодеятельности 1,5 тыс. участников. За год проводится более 4 тыс. мероприятий.

Спорт

Совершенствуется система приобщения подростков к физической культуре и спорту:

В 2005 году проведено 48 крупных спортивных мероприятий (9430 чел.); спартакиады, посвященные Дню молодежи, Дню физкультурника, краевые спартакиады дорожной отрасли, отрасли «Электросвязь», большое внимания уделяется организации соревнований по месту жительства - в основном проводятся турниры по футболу, городкам.

Команда района заняла 4 место на краевых летних и зимних спортивных играх «Олимпийская Нива Красноярья».

Подготовлено 3 спортсооружения к зиме в п. Шушенском и 4 - по району.

Для развития массовости зимнего спорта организован прокатный пункт коньков, подготовлена освещенная лыжная трасса, залиты лесные горки для семейного отдыха.

Туризм

Район располагает широкими возможностями для развития туризма. Сложившийся уровень приема туристов считается одним из лучших в крае. Имеется историко-этнографический музей имени В.И.Ленина, к услугам гостей района туркомплекс «Турист», турбазы «Искра», «Журавленок», Саяно-Шушенский биосферный заповедник, национальный парк «Шушенский бор», сауна, предприятия общепита.

Уровень жизни населения

Номинальная среднемесячная заработная плата за 2005 год составила 6136 руб. или увеличилась по сравнению с 2004 годом номинально на 34,4%, реально - на 20,8 процента.

Среднедушевые денежные доходы составили за указанный период 5353 руб. или выросли за 2005 год номинально на 22,7%, реально - на 10,3 процента.

Наименование показателя

Единица измерения

2004 г

2005 г

2006 г.

Среднемесячная начисленная заработная плата

руб.

4565

6136

7638

%

125,8

134,4

124,5

Реальная среднемесячная заработная плата

рублей

4127

4982

6931

%

129

120,7

139

В 2006 году самый высокий уровень заработной платы в районе был в отрасли кредитования и финансов, самый низкий в сельском и лесном хозяйстве.

Сведения о территории вселения «Шушенский район» представлены в приложении 4.11.

По состоянию на 01.01.07 численность безработных граждан, зарегистрированных в ГУ Центр занятости населения Шушенского района, составила 606 человек. За последние три года уровень регистрируемой безработицы снизился. На конец 2004 года он составил 3,8%, 2005 года - 3,2%, 2006 года - 3,1% (к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте).

Из общего числа вакансий потребность в рабочих профессиях составила 88,0%. Не востребованы имеющимся составом безработных 12 вакансий квалифицированного труда (работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, продавцы, рабочие строительных профессий, рабочие пищевой, легкой промышленности, машинисты локомотивов и их помощники). Потребность в работниках на неквалифицированные виды работ составила 12 вакансий.

В числе безработных граждан Шушенского района 55,3% (228 человек) составляют женщины. Велика доля лиц предпенсионного возраста (за 2 года до пенсии) - 7,3%. Не имеют профессионального образования 49,8% безработных, 4,8% - не имеют профессии (специальности), 18,9% - не имеют среднего общего образования, 10,7% - ранее не работали. 34,5% безработных имеют перерыв в работе более года.

Основные показатели рынка труда по Шушенскому району представлены в приложении 3.11.

Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям

При анализе потребности экономики района в рабочей силе необходимо отметить:

численность населения в трудоспособном возрасте на 01.11.06 в районе составляет 19334 человека, признано безработными на этот период 1171 человек;

необходимость привлечения на рабочие места в здравоохранение района соотечественников, проживающих за рубежом, вызвана такой проблемой рынка труда, как несоответствие спроса и предложения.

Шушенская центральная районная больница (ЦРБ) в течение 5 лет направляла в краевой банк вакансий заявки на 7-9 человек специалистов высокой квалификации.

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Шушенский район» представлен в приложении 5.11.

На территории Шушенского района действует ряд учреждений, оказывающих социальные услуги:

МУ «Управление социальной защиты населения администрации Шушенского района;

МУ «Центр социального обслуживания населения» при Управлении социальной защиты населения администрации Шушенского района;

МУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями».

При обращении участники краевой программы или члены его семьи в органы социальной защиты населения им будет оказана помощь в соответствии с действующим законодательством. Кроме мер государственной социальной поддержки отдельных категорий граждан, гражданам из числа переселенцев может быть предоставлена материальная помощь по краевой целевой программе «Социальная поддержка населения, находящегося в трудной жизненной ситуации».

Жилищное обустройство переселенцев

На этапе временного размещения участники краевой программы и члены их семей могут использовать жилье на условиях коммерческого найма за счет собственных средств. Стоимость арендованного жилья в 3-комнатной квартире (общей площадью 60 кв. м), составляет 3700 руб. в месяц.

Возможно приобретение жилья на вторичном рынке, стоимость одного квадратного метра общей площади жилья, приобретаемого на вторичном рынке (п. Шушенское), составляет 8,3 тыс. руб. Возможно осуществить строительство жилья, стоимость построенного одного квадратного метра общей площади составляет 16 тыс. руб.

На этапе постоянного жительства предполагается оказание содействия жилищному обустройству соотечественников в рамках действующей федеральной программы «Жилище» и краевых программ по обеспечению жильем молодых семей, ветеранов, инвалидов, ипотечного кредитования, а также предполагается выделение индивидуальных земельных участков под жилищное строительство и приобретение жилья, в том числе на вторичном рынке.

Высшее должностное лицо, ответственное за реализацию программы на территории района - Глава Шушенского района.

Учитывая, что миграционные процессы будут влиять на общественно-политическую ситуацию в районе, создается межведомственная комиссия по регулированию процесса переселения соотечественников из-за рубежа, под председательством главы района.

Координацию работы по реализации проекта переселения осуществляют территориальное отделение УФМС России по Красноярскому краю в Шушенском районе и уполномоченный орган, определенный администрацией Шушенского района.

Мероприятие

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Организация приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории Шушенского района

Администрация Шушенского района

2007-2008 годы

Содействие трудоустройству участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения Шушенского района

2007-2008 годы

Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения Шушенского района

2007-2008 годы

Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

ГУ Центр занятости населения Шушенского района

2007-2008 годы

Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы

ГУ Центр занятости населения Шушенского района

2007-2008 годы

Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности

Администрация Шушенского района

2007-2008 годы

Содействие в жилищном обустройстве участников краевой программы на территории Шушенского района

Администрация Шушенского района

2007-2008 годы

Предоставление участникам краевойпрограммы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости

Администрация Шушенского района

2007-2008 годы

Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

Администрация Шушенского района

2007-2008 годы

Предоставление услуг учреждений социального обслуживания

Администрация Шушенского района

2007-2008 годы

Обеспечение социальной поддержки отдельных категорий участников краевой программы в соответствии с законодательством Красноярского края и органов местного самоуправления

Администрация Шушенского района

2007-2008 годы

Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которую имеют право некоторые категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единые денежные выплаты)

Администрация Шушенского района

2007-2008 годы

Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников краевойпрограммы и членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

Администрация Шушенского района

2007-2008 годы

Информирование участников краевойпрограммы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

Администрация Шушенского района, ГУ Центр занятости населения Шушенского района, отделение УФМС России по Красноярскому краю в Шушенском районе

2007-2008 годы

Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам краевой программы и членам их семей

Администрация Шушенского района

2007-2008 годы

Взаимодействие с общественными организациями края

Администрация Шушенского района

2007-2008 годы

Организация мониторинга реализации программы на территории Шушенского района, оценка ее эффективности

Администрация Шушенского района, отделение УФМС России по Красноярскому краю в Шушенском районе, ГУ Центр занятости населения Шушенского района

2007-2008 годы

Расходы по финансовому обеспечению проекта переселения «Шушенский район» осуществляются из краевого и муниципальных бюджетов, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Кроме того, в финансировании мероприятий предполагается участие работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории края, а также привлечение средств участников краевой программы, переселяющихся в Красноярский край.

Расчет финансового обеспечения реализации мероприятий проектов переселения производился на 14 участников краевой программы и 42 члена их семей.

Общая сумма расходов на реализацию мероприятий за счет всех источников финансирования составит 8,4 млн рублей.

Определение объема затрат на выплаты по компенсационному пакету участника краевой программы и членов его семьи производилось на основании расчета расходов на предоставление услуг бюджетных учреждений на 1 получателя услуг.

Определение объемов затрат на финансовое обеспечение дополнительных гарантий, предоставляемых участнику краевой программы и членам его семьи, осуществлялось в соответствии с Законом края «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг», Законом края «О ежемесячном пособии на ребенка», Законом края «О защите прав ребенка», краевой целевой программой «Дети на 2007-2009 годы», Законом края «О мерах социальной поддержки ветеранов», Законом края «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по обеспечению питанием детей, обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях, без взимания платы».

Финансовое обоснование реализации мероприятий изложено в разделе III, подразделе 1.3. «Финансовое обоснование реализации мероприятий программы».

Сводный расчет финансовых затрат по проекту переселения «Шушенский район» приведен в приложении 7.

Администрация города Канска:

663600, Красноярский край, г.Канск, ул. Ленина, 4/1

тел. (39161) 3-50-50

12.1. Общая характеристика территории вселения «Город Канск»

Географическое положение

Город Канск расположен в южной Сибири, в 247 километрах восточнее Красноярска, к югу от Восточно-Саянского горного хребта. Город основан в 1636 году как торговое поселение и крепость. Канск - административный и экономический центр Канского района, административно-территориальная единица Красноярского края. Население Канска составляет в среднегодовом исчислении 102,1 тыс.человек, включая служащих близлежащих военных городков. Ближайшая ж/д станция Канск Енисейский, ближайший аэропорт - в г.Красноярске. Климат резко континентальный, с коротким жарким летом и длинной, холодной зимой. Температура летом может достигать 37 0С, а зимой опускаться до минус 51 0С.

Город расположен на обоих берегах реки Кан, и поэтому может быть условно разделен на правобережную и левобережную части. Площадь территории 91,8 тыс. кв.м

Демография

Численность постоянного населения на 01.01.07 года составила 100,3 тыс. человек, из них трудоспособного населения (на начало года) составляла 65,6 тыс. человек, моложе трудоспособного возраста 17,5 тыс. человек, достигших пенсионного возраста 18,5 тыс. человек. Естественная убыль населения на 01.01.2007 г. составила 788 человек. Миграционная убыль населения по итогам 2006 года составила 673 человека.

Производство товаров и услуг

На территории города промышленный комплекс представлен крупными и средними предприятиями практически всех отраслей.

Крупные и средние организации обрабатывающего производства представлены выпуском пищевых продуктов, производством металлических изделий, продукцией машиностроения, продукцией химического и фармацевтического производства.

К числу наиболее крупных предприятий обрабатывающих производств относятся ООО «Канский ЛДК», ОАО КМЗ «Сегмент», ООО КЗЛМК «Маяк», ОАО «Мясо», ЗАО «Канский БХЗ».

Объем отгруженных товаров отражает коммерческую деятельность предприятий. В 2006 году объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами предприятиями обрабатывающих производств составил 1773,8 млн. рублей. Увеличение к предыдущему году составило 100,5%. По оценке в 2007 году ожидается увеличение объема отгруженной продукции в размере 135,7%, по прогнозу на 2007 год - 149,5%.

Из представленных видов экономической деятельности наибольший рост планируют предприятия, занятые обработкой древесины (в 2007 году - 125%, в 2008 году - 681,6%). Предприятия химического производства, включая изготовление фармацевтических товаров, после снижения объемов в 2005-2006 г.г. планируют рост 206,6%, по оценке 2007 года, по прогнозу 2008года - 160,6%. Объем продукции производства готовых металлических изделий увеличится по оценке 2007 года на 40%, прогноз 2008 года на уровне предыдущего года.

Инвестиционная деятельность

Объем инвестиций (в основной капитал) за счет всех источников финансирования в 2006 году по г.Канску составил 318,02 млн. рублей.

Общий объем собственных средств предприятий (в том числе малых) направленных на инвестиции в основной капитал, в 2006 году оценивается в 113,8 млн. рублей. Более 60 процентов указанной суммы направлено на приобретение и реконструкцию производственных мощностей предприятий, остальные на строительство и реконструкцию объектов торговли. Привлеченные средства на инвестиции оцениваются в размере 517,6 млн. рублей, в том числе кредиты банков - 243,4 млн. рублей.

В 2006 году в краевой адресной инвестиционной программе были предусмотрены средства на строительство объектов на территории города Канска в размере 74,9 млн. рублей. В том числе на усовершенствование системы канализации 31,5 млн. рублей, теплоснабжение Юго-западного микрорайона - 10,1млн. рублей, строительство инфекционной больницы - 25 млн. рублей.

На 2007 год капвложения по краевой адресной инвестиционной программе запланированы в размере 178,8 млн. рублей. В том числе на усовершенствование системы канализации - 38,9 млн. рублей, на строительство инфекционной больницы 74,8 млн. рублей, строительство школы в детской ВТК - 3,5 млн. рублей

Прогнозируемый объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования за 2007-2009 годы составит 1717,7 млн. рублей.

Жилищное строительство и коммунальное хозяйство

Средства населения, направленные на строительство жилья, оцениваются в размере 23,2 млн. рублей. За счет средств населения в 2006 году введено 8,7 тыс. кв. метров. В 2006 - 2007 годах темпы строительства индивидуального жилья ожидаются на уровне 2005 года.

Общее состояние жилищно-коммунального хозяйства города характеризуется состоянием муниципального жилого фонда, являющегося значительной частью муниципального имущества. Муниципальный жилой фонд (по количеству квартир в найме) по состоянию на 01.01.2007 года составил 174,8 тыс.кв.м.

В городе более половины жилого фонда - одноэтажная застройка, по материалу стен преобладают деревянные здания, 10% от всего жилого фонда признано ветхим.

Основные фонды предприятий, обслуживающих коммунальное хозяйство, требуют обновления и замены. Для восстановления коммуникаций администрацией города разработана и действует городская целевая программа «Капитальный ремонт инженерных сетей и сооружений».

Транспорт

Протяженность автомобильных дорог с твердым покрытием в черте города составляет 258,7 км. Транспортная связь с краевым центром осуществляется регулярно посредством автомобильных и железнодорожных перевозок.

Пассажирские перевозки в городе осуществляются 23 муниципальными автобусами и 162 коммерческими автобусами. Все автобусы, работающие на маршрутах, распределены в зависимости от имеющихся пассажиропотоков, их социальной значимости. Расписание движения регулируется в большинстве случаев исходя из просьб и требований пассажиров, а также нормативных предложений.

Образование

В структуру городской системы образования входят дошкольные образовательные учреждения, учреждения среднего образования, учреждения дополнительного образования. В настоящее время в городе функционируют 23 муниципальных, 3 ведомственных дошкольных учреждения. В городе 21 образовательное учреждение, из них 1 лицей, 2 гимназии, 1 кадетский корпус, 1 школа с углубленным изучением предметов, 15 общеобразовательных школ, 1 специальная коррекционная школа-интернат. В городе 5 учреждений дополнительного образования по направлениям: спортивное, техническое, эколого-биологическое, художественно-эстетическое, туристско-краеведческое. В городе действует Центр диагностики и консультирования для детей и подростков, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-санитарной помощи.

В городе существует сеть начального профессионального образования, среднего профессионального образования и высшего профессионального образования (4 профессиональных училища, 2 техникума, 2 колледжа, медицинское училище, а также филиал Красноярского государственного педагогического университета им. Астафьева).

Здравоохранение

Медицинское обслуживание в городе осуществляет сеть муниципального учреждения здравоохранения «Канская ЦГБ»: центральная городская больница, инфекционная больница, онкологический диспансер, родильный дом, городская детская больница, стоматологическая поликлиника, станция скорой медицинской помощи.

Кроме того, на территории города функционируют краевые учреждения здравоохранения: противотуберкулезный диспансер, кожно-венерологический диспансер, дом ребенка, психоневрологический диспансер.

В 2006 году введено в эксплуатацию здание новой женской консультации. Здание построено с учетом всех современных требований, обеспечено новейшим оборудованием, мебелью, оно будет единственным учреждением такого уровня среди всех восточных территорий края.

Культура

Город Канск является центром восточного региона Красноярского края и поэтому самодеятельное народное творчество востока края объединяется вокруг культуры нашего города, а также это центр проведения зональных, краевых международных конкурсов, фестивалей, таких, как «Москва-Канск Транзит», Канский международный видеофестиваль, «Культурная кочующая столица» и других. В городе 4 Дома культуры; 4 муниципальных образовательных учреждения дополнительного образования детей (художественная школа, 2 школы искусств, музыкальная школа); краеведческий музей; выставочный зал; 13 библиотек-филиалов; центр семейного отдыха - кинотеатр «Космос».

В городе созданы все условия для успешного развития таких жанров любительского искусства, как музыкальный, хореография, фольклор и декоративно-прикладное искусство, предоставляются разнообразные культурные услуги хорошего качества и могут служить базой для социокультурной адаптации соотечественников, прибывших из-за рубежа.

Социальное обслуживание населения

На территории г. Канска действуют: «Комплексный центр социального обслуживания населения», социально-оздоровительный центр для граждан пожилого возраста и инвалидов «Кедр», социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Канский», детский оздоровительный лагерь «Чайка», которые в пределах своей деятельности и финансирования могут предоставить услуги своих структурных отделений всем категориям соотечественников.

Уровень жизни

Структура доходов, расходов и сбережений населения на территории г.Канска остается практически неизменной, основной источник доходов населения оплата труда - 41%, доходы от предпринимательской деятельности - 15%, пенсии и пособия - 15 процентов.

Среднемесячные денежные доходы в расчете на одного жителя в 2006 году составили 6311 рублей и увеличились по сравнению с 2005 годом номинально на 24,8 %, реально - на 13,3 процента. По оценке 2007 года среднедушевые денежные доходы составят 7089 рублей или 112,3 % к уровню 2006 года.

Среднемесячная начисленная заработная плата в расчете на одного работника за 2006 год составила 8033 рубля и увеличилась по сравнению с предыдущим годом номинально на 20,8 %, реально - на 9,8 процента. По оценке за 2007 год среднемесячная заработная плата составит 9528 рублей, увеличение по сравнению с 2006 годом составит 18,6 процента.

Сведения о территории вселения «Город Канск» представлен в приложении 4.12.

По состоянию на 01.01.07 численность безработных граждан, зарегистрированных в ГУ Центр занятости населения г.Канска, составила 2206 человек. За последние три года уровень регистрируемой безработицы значительно снизился. На конец 2004 года он составил 4,3%, 2005 года - 3,6%, 2006 года - 3,5% (к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте).

Из числа безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости, 65,6% составляют женщины. 37,7% ищущих работу имеют длительный (более года) перерыв в работе, в том числе 62,6% женщины, молодежь в возрасте 16-29 лет составляет 25,3%, лица предпенсионного возраста (за 2 года до пенсии) - 6,7%, инвалиды - 14,0% (при среднекраевом значении - 8,6%).

Основные показатели рынка труда по г.Канску представлены в приложении 3.12.

Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям

На 01.01.07 служба занятости населения располагала сведениями о 185 вакансиях. Нагрузка безработных на одну вакансию составила 12 человек. Средняя продолжительность существования вакансий - 1,4 месяца.

Анализ состояния занятости населения выявляет несоответствие потребности работников заявленным вакансиям.

70% заявленных в ГУ Центр занятости населения г.Канска вакансий составляют рабочие места, ориентированные в основном на мужчин (тогда как основная часть безработных - женщины). 26,5% зарегистрированных безработных граждан района могут претендовать только на неквалифицированный труд из-за недостаточного уровня квалификации или отсутствия профессионального образования.

С целью повышения уровня трудоустройства граждан центром занятости населения проводятся ярмарки вакансий учебных и рабочих мест. Центр занятости работает над городской программой «Содействия занятости населения на 2007-2009 годы». Программа разрабатывается при взаимодействии с органами местного самоуправления, образования, здравоохранения, социальной защиты, статистики, жилищно-коммунальных служб, внутренних дел, военного комиссариата и работодателями города.

Анализ состояния занятости населения показал, что рынок труда города функционирует в настоящее время в условиях:

сокращения численности трудоспособного населения;

увеличения в числе безработных удельного веса лиц, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда и испытывающих особые трудности в поиске работы - молодежь, впервые ищущая работу, инвалиды, женщины, имеющие значительный перерыв в работе, одинокие и многодетные родители, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание, и другие категории;

снижения качества рабочей силы (старение и сокращение кадрового состава квалифицированных рабочих на предприятиях, увеличение контингента молодежи, имеющей низкий образовательный уровень).

Несмотря на большой процент безработицы в городе имеются вакантные места, на которые необходимо привлечь квалифицированные кадры. Необходимость привлечения на вакантные места лиц из числа соотечественников объясняется отсутствием в городе Канске специалистов данных профессий.

Привлечение на рынок труда города участников Государственной программы вызвана такой проблемой городского рынка труда, как несоответствие спроса и предложения рабочей силы, нарастание «структурной» безработицы, при которой возросшая потребность в квалифицированной рабочей силе сопровождается значительным количеством безработных, невостребованных на рынке труда.

Значительное количество безработных на рынке труда не удовлетворяют потребность промышленных предприятий и учреждений бюджетной сферы в квалифицированных заявленных вакансиях.

В проект программы переселения предлагается включить ООО КЗЛМК «Маяк».

Предприятие введено в эксплуатацию в 1979 году, является многопрофильным производителем продукции металлообработки. В 90-е годы, в связи со сложившейся ситуацией на рынке строительных конструкций, производство было остановлено, завод проходил процедуру банкротства. В начале 2000 года производственный комплекс был приобретен Самарским предприятием ООО «Маяк». В настоящее время на базе имущества Канского завода легких металлоконструкций действует предприятие ООО Канский ЗЛМК «Маяк».

Основные виды продукции - стальной оцинкованный и окрашенный профилированный настил, металлические конструкции, стальные стеновые панели с минераловатным утеплителем. В перспективе применение металлических конструкций в строительстве будет все более востребовано, так как технологии с металлоконструкциями обходятся подрядчику дешевле, ускоряют монтаж, позволяют сделать любой архитектурный изыск.

На предприятии планируется расширение производства металлоконструкций, в связи с чем возникла потребность в квалифицированных инженерах-конструкторах.

На заводе имеются вакантные места инженеров-конструкторов по проектированию металлоконструкций - 4 человека, средняя заработная плата предлагается в размере 10 тысяч рублей.

В проект программы переселения предлагается включить бюджетное учреждение МУЗ «Канская ЦГБ». В сфере здравоохранения имеются вакантные места врачей различного профиля - 32 человека.

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Город Канск» представлен в приложении 5.12.

Существующая сеть учреждений социальной защиты населения города Канска способна при обращении участника краевой программы или членов его семьи в органы социальной защиты населения оказать помощь в соответствии с действующим законодательством.

Социальная сфера

Медицинское обслуживание в городе осуществляет учреждение здравоохранения МУЗ «ЦГБ г. Канска». В рамках национального проекта «Здравоохранение» и социального проекта «Улучшение демографической ситуации в Красноярском крае» планируется оснастить лечебные учреждения современным медицинским диагностическим оборудованием, приобрести компьютерную технику для ведения электронного учета в целях повышения эффективности лечения, профилактики и диагностики.

В 2006 году сдано в эксплуатацию здание женской консультации, единственное учреждение такого уровня среди 16 территорий восточного куста края. В 2008 году планируется сдать в эксплуатацию еще один современный медицинский объект - инфекционную больницу.

Город Канск готовится стать центром медицинского обслуживания Восточного региона Красноярского края. В 2007 году будет подготовлена концепция для реализации этой идеи.

В городе действует сеть образовательных учреждений различного типа и вида. 26 муниципальных и ведомственных дошкольных учреждений посещают 3559 детей от 1,5 до 7 лет. В дошкольном образовании города функционируют 13 групп компенсирующего вида (с туберкулезной интоксикацией, с нарушением речи, с нарушением интеллекта, с нарушением зрения).

Для решения проблемы планируется строительство детского сада и возвращение зданий, ранее перепрофилированных под различные учреждения, прием в муниципальную собственность двух детских садов Министерства обороны РФ. Кроме того планируется проектирование нового детского сада в центральной части города.

В связи с ограниченными возможностями предоставления мест в детских садах, предусматривается ежемесячная денежная компенсация родителям. Механизм ее предоставления указывается в Регламенте приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения, обустройства на территории Красноярского края.

В 21 общеобразовательном учреждении города общее количество мест составляет 12531, численность учащихся по оценке 2006 года 10325 человек, педагогический состав 961 человек.

Организовано сетевое взаимодействие общеобразовательных учреждений, участвующих в реализации краевого проекта по организации предпрофильной подготовки профильного обучения в старшей школе. Наличие филиалов институтов на базе образовательных учреждений города позволяет части молодежи получать образование, не уезжая из города.

Культурно-досуговые функции в городе выполняют учреждения культуры. В 4 домах культуры города 79 клубных формирований, в которые входят коллективы самодеятельного народного творчества, из них 10 коллективов имеют звания «народный» и «образцовый». Книжный фонд центральной библиотечной системы города составляет 431075 томов книг. В учреждениях культуры работают 210 специалистов сферы культуры.

Новый современный развлекательный центр семейного отдыха «Космос» предлагает большой набор культурно-развлекательных услуг.

Жилищное обустройство переселенцев

На первом этапе временного размещения участники краевой программы и члены их семей могут воспользоваться услугами гостиницы. Проживание в гостинице одно койко-место в сутки - 275 рублей.

Использование жилья на условиях коммерческого найма за счет собственных средств возможно на этапе дальнейшего обустройства.

На территории города действует более 10 агентств по недвижимости. Стоимость аренды коммерческого жилья по городу Канску:

однокомнатная квартира - 2000 - 2500 тыс. руб. в месяц;

двухкомнатная квартира - 2500 - 3500 тыс. руб. в месяц;

трехкомнатная квартира - 3500 - 4500 тыс. руб. в месяц.

Стоимость приобретения одного квадратного метра жилья на вторичном рынке 12,5 тыс. рублей за кв. метр.

На этапе постоянного жительства предполагается оказание содействия жилищному обустройству участников краевой программы в рамках закона Красноярского края от 17.12.2004 года № 13-2769 «О субсидировании процентной ставки по кредитам, привлеченным работниками бюджетной сферы Красноярского края на улучшение жилищных условий», действующих условий ипотечного кредитования. На территории города принята и действует целевая программа «Развитие кредитования на приобретение жилых помещений в городе Канске на 2005-2010 годы» и краевая целевая программа «Обеспечение жильем молодых семей на 2006-2008 годы».

Также предполагается приобретение жилья и выделение земельных участков под индивидуальное жилищное строительство.

Для участковых терапевтов по городской целевой программе «Врачебные кадры МУЗ «Канская ЦГБ» планируется предоставление пяти служебных квартир.

Высшее должностное лицо, ответственное за реализацию программы на территории города - Глава города Канска.

Учитывая, что миграционные процессы будут влиять на общественно-политическую ситуацию в городе, создается межведомственная комиссия по регулированию процесса переселения соотечественников из-за рубежа, под председательством главы города.

Координацию по реализации проекта переселения осуществляют подразделения управления Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю в г. Канске и уполномоченный орган, определенный администрацией г. Канска.

Мероприятие

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Организация приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории г.Канска

Администрация г.Канска

2007-2008 годы

Содействие трудоустройству участников краевойпрограммы

ГУ Центр занятости населения г.Канска

2007-2008 годы

Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения г.Канска

2007-2008 годы

Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

ГУ Центр занятости населения г.Канска

2007-2008 годы

Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы

ГУ Центр занятости населения г.Канска

2007-2008 годы

Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности

Администрация г.Канска

2007-2008 годы

Содействие в жилищном обустройстве участников краевой программы на территории г.Канска

Администрация г.Канска

2007-2008 годы

Предоставление участникам краевой программы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости

Администрация г.Канска

2007-2009 годы

Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

Администрация г.Канска

2007-2008 годы

Предоставление услуг учреждений социального обслуживания

Администрация г.Канска

2007-2008 годы

Обеспечение социальной поддержки отдельных категорий участников краевой программы в соответствии с законодательством Красноярского края и органов местного самоуправления

Администрация г.Канска

2007-2008 годы

Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которую имеют право некоторые категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единые денежные выплаты)

Администрация г.Канска

2007-2008 годы

Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников краевой программы и членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

Администрация г.Канска

2007-2008 годы

Информирование участников краевойпрограммы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

Администрация г.Канска, ГУ Центр занятости населения г.Канска, отделение УФМС России по Красноярскому краю в г.Канске

2007-2008 годы

Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам краевойпрограммы и членам их семей

Администрация г.Канска

2007-2008 годы

Взаимодействие с общественными организациями края

Администрация г.Канска

2007-2008 годы

Организация мониторинга реализации программы на территории г.Канска, оценка ее эффективности

Администрация г.Канска, отделение УФМС России по Красноярскому краю в г.Канске, ГУ Центр занятости населения г.Канска

2007-2008 годы

Расходы по финансовому обеспечению проекта переселения «Город Канск» осуществляются из краевого и муниципальных бюджетов, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Расчет финансового обеспечения реализации мероприятий проектов переселения производился на 36 участников краевой программы и 108 членов их семей.

Общая сумма расходов на реализацию мероприятий за счет всех источников финансирования составит 22,8 млн рублей.

Определение объема затрат на выплаты по компенсационному пакету участника краевой программы и членов его семьи производилось на основании расчета расходов на предоставление услуг бюджетных учреждений на 1 получателя услуг.

Определение объемов затрат на финансовое обеспечение дополнительных гарантий, предоставляемых участнику краевой программы и членам его семьи, осуществлялось в соответствии с Законом края «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг», Законом края «О ежемесячном пособии на ребенка», Законом края «О защите прав ребенка», краевой целевой программой «Дети на 2007-2009 годы», Законом края «О мерах социальной поддержки ветеранов», Законом края «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по обеспечению питанием детей, обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях, без взимания платы».

Финансовое обоснование реализации мероприятий изложено в разделе III, подразделе 1.3. «Финансовое обоснование реализации мероприятий программы».

Сводный расчет финансовых затрат по проекту переселения «Город Канск» приведен в приложении 7.

13. Проект переселения «Балахтинский район»

Администрация района:

662340, Красноярский край, Балахтинский район,

п. Балахта, ул. Сурикова, 8, тел. (39148) 2-12-03

Географическое положение

Балахтинский район расположен к югу от г. Красноярска по обеим сторонам Красноярского водохранилища. Район граничит на западе с Ужурским и Назаровским районами, на севере - с Козульским и Емельяновским, на юге - с Идринским, Курагинским, Краснотуранским и Новоселовским районами, на северо-востоке - с Березовским районом и г.Дивногорском.

Число населенных пунктов - 48. Населенные пункты объединены в 12 сельсоветов, 1 поссовет.

Связь с краевым центром осуществляется по автодороге федерального значения «Енисей». Расстояние от районного центра п. Балахта до г.Красноярск составляет 170 км. Ближайшая железнодорожная станция Ужур расположена на расстоянии 120 км от районного центра. Расстояние от п.Балахта до ближайшей пристани Приморск составляет 31 км.

Территория района - 10250 кв. км, в том числе сельхозугодий - 3445 кв.км, земель лесного фонда - 6061 кв.км, водного фонда - 657 кв. км.

Демография

Численность постоянно проживающего населения по данным на 01.01.2007 года составляет 24,2 тыс. человек. Численность населения, проживающего в городской местности, - 7,6 тыс.человек (31% населения района), численность населения, проживающего в сельской местности, - 16,6 тыс.человек (69% населения района).

Национальный состав населения (по итогам Всероссийской переписи населения 2002 года): русские - 86,4 %, немцы - 6,3 %, чуваши - 1,8 %, украинцы - 1,4 %, мордва - 0,7 %, белорусы - 0,6 %, татары - 0,5 %, хакасы - 0,1%.

Среднегодовая численность постоянного населения в 2006 году составила 24246 человек, из них трудоспособного населения 14363 человека, моложе трудоспособного возраста 4794 человек, достигших пенсионного возраста 5089 человека.

Уровень естественной убыли населения в районе (6,9 человек на 1000 жителей в 2006 году) более чем в 2 раза превышает среднекраевой уровень (3 человека на 1000 жителей в 2006 году).

Производство товаров и услуг

Оборот организаций в 2006 году составил 747,4 млн.рублей, в том числе по видам экономической деятельности: «Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство» - 388,4 млн.руб., «Добыча полезных ископаемых» - 67,8 млн.руб., «Обрабатывающие производства» - 44,8 млн.руб., «Производство и распределение электроэнергии, газа и воды» - 30,9 млн.руб., «оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования» - 20,7 млн.руб., «Транспорт и связь» - 23,3 млн. руб., «Здравоохранение и предоставление социальных услуг» - 159,2 млн. руб.

К числу градообразующих предприятий района относятся 7 сельскохозяйственных акционерных обществ, ООО КХ «Родник», ОАО «Балахтинский сыр», Балахтинский угольный разрез, Балахтинское ДРСУ, ЗАО «Красноярское Загорье» - всего 12 предприятий, на которых работает 10% экономически активного населения района и которые обеспечивают 20,6% собственных доходов бюджета района.

На территории района функционируют 2 предприятия лесного хозяйства, 3 предприятия жилищно-коммунального хозяйства, 2 транспортных предприятия.

Малое предпринимательство в районе представлено ООО «Балахтинский хлебокомбинат», ООО «Каравай», ООО «Большесырский хлеб» (производство хлеба и хлебобулочных изделий), ООО «Приморский рыбозавод» (переработка рыбы), ООО «Тойлук» (добыча угля), ООО «Балахтинский хлеб» (хранение зерна, производство муки), ООО «Балахтинское монтажное предприятие» (ремонт систем отопления и водоснабжения), ООО «Арцах» (строительство и ремонт), ООО «Заготовитель» (заготовка и переработка дикоросов), 10 крестьянскими (фермерскими) хозяйствами, 19 частными сельскохозяйственными предприятиями.

В 2006 году в районе добыто 416 тыс. тонн угля, произведено 1286 тонны хлеба и хлебобулочных изделий, 27 тонн сливочного масла, 99 тонн сыра, 1488 тонны цельномолочной продукции, 288 тонн муки, 1,4 тыс. куб.м пиломатериала, 7,4 тыс.куб.м деловой древесины.

Инвестиционная деятельность

В 2006 году на создание новых основных средств использовано 74,2 млн. руб. инвестиций в основной капитал, что в 1,8 раза превышает уровень 2005 года. Все инвестиции в основной капитал производятся хозяйствующими субъектами, зарегистрированными на территории района.

В 2006 году в районе введены в действие здания и сооружения стоимостью 11,8 млн.руб. За период 2004-2006 годов в районе введено 87 жилых домов на 195 квартир, 4 магазина на 8 рабочих мест, зерносушильный комплекс с мельницей мощностью 700 кг зерна в час, шиномонтажная мастерская, 2 гаража, автостоянка на 3 бокса для легковых автомобилей, производственная база убойного цеха, кафе на 20 посадочных мест, административно-бытовой комплекс, произведена реконструкция пансионата для престарелых.

В 2006 году в районе введено 1859 кв.м общей площади жилья. Значительное снижение введенного жилья в 2006 году по сравнению с 2005 годом вызвано сдачей в эксплуатацию в 2005 году 108-квартирного жилого дома общей площадью 6948 кв.м в д. Кожаны, финансирование строительства которого осуществлялось за счет средств целевой программы «Север на Юг».

Строительство жилья в районе в последние годы ведется в основном за счет личных средств населения. Доля жилья, построенного за счет средств населения, увеличилась с 1,6% в 1990 году до 94,8% в 2006 году.

Прогнозируемый объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования за 2007-2009 годы составит 157,1 млн. рублей.

Жилищное строительство и коммунальное хозяйство

Общая площадь жилого фонда в районе в 2005 году составила 547,4 тыс. кв. м. В настоящее время ведомственный жилой фонд полностью передан в муниципальную собственность. Общая площадь ветхого и аварийного жилого фонда составляет 13,8 тыс.кв.м (2,5%).

На 01.01.2007 года на 1 жителя района приходилось 22,6 кв.м общей площади жилья.

Доля благоустроенного жилья в районе незначительна. Водопроводом оборудовано 30% квартир, центральным отоплением - 15%. Горячее водоснабжение и централизованное водоотведение имеется только в д.Кожаны.

Протяженность коммунальных сетей составляет 172,7 км, в том числе тепловых сетей 36 км, водопроводных сетей 111,7 км, канализационных сетей - 25 км. В замене нуждаются 23,6% (8,5 км) ветхих тепловых сетей и 15% (16,7 км) водопроводных сетей.

Транспорт

Основным видом транспорта в районе является автомобильный. Транспортные услуги в районе оказывают ГПКК «Балахтинское АТП», ООО «Балахтинское АТП - грузовые перевозки», а также предприниматели без образования юридического лица.

В 2006 году грузооборот транспортных предприятий составил 1,6 млн. т км, или 80% к уровню 2005 года. В 2006 году объем пассажирских перевозок автомобильным транспортом составил 386,4 тыс.чел. В районе открыто 3 городских автобусных маршрута, 13 пригородных маршрутов, которые входят в муниципальную программу пассажирских перевозок.

Пригородные маршруты, входящие в муниципальную программу пассажирских перевозок, осуществляются в основном 2 раза в неделю. В последнее время стали появляться коммерческие маршруты. В районном центре движение автобусов осуществляется только в рабочие дни.

Образование

В Балахтинском районе 48 муниципальных образовательных учреждений, в том числе 34 общеобразовательные школы, 11 дошкольных учреждений, 2 учреждения дополнительного образования, межшкольный методический центр. С 2004 года детский дом, с 2005 года - специальная коррекционная школа-интернат являются государственными учреждениями и финансируются из краевого бюджета. В районе имеется профессиональное училище, которое готовит кадры для сельхозпредприятий. Финансируется оно из федерального бюджета.

В 13 населенных пунктах района общеобразовательных учреждений нет, организован подвоз учащихся.

В образовательном пространстве Балахтинского района осваивается программный подход к организации деятельности: каждое школьное сообщество имеет программу развития, образовательную программу, детско-взрослые социальные проекты. Это позволило получить опыт по объединению ресурсов школ для доступности качественного образования сельского школьника. Создано Простое товарищество образовательных учреждений. Дети старшей школы 4 образовательных учреждений: Тюльковской СШ, Кожановской СШ, Чулымской СШ, Грузенской СШ получили возможность учиться по своим индивидуальным учебным программам. Данный опыт работает на решение проблемы улучшения результатов школьного обучения, которое, как и, в общем, по России, оставляет желать лучшего. Другие формы сетевого взаимодействия:

объединение в товарищество малокомплектных школ, что позволит сохранить школу в деревне как структуру и единой командой грамотных специалистов-предметников обучать детей нескольких школ;

создать некоммерческую образовательную организацию для обучения взрослых «Балахтинский открытый институт».

Здравоохранение

В 2006 году медицинское обслуживание в Балахтинском районе осуществляли центральная районная больница, 2 участковых больницы, 10 амбулаторий и 31 ФАП, в которых было занято 45 врача всех специальностей и 187 человек среднего медицинского персонала. Все учреждения здравоохранения района в 2006 году объединены в единое юридическое лицо.

Количество больничных коек в 2006 году составило 174, мощность амбулаторно-поликлинических учреждений - 300 посещений в смену.

Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом составила соответственно 18,5 и 76,8 на 10 тыс. жителей.

Культура

Сеть учреждений культуры района представлена 79 учреждениями, в том числе 1 детской музыкальной школой, районным домом культуры, 12 сельскими домами культуры, 27 клубами, 37 библиотеками, 1 музеем.

Основная проблема культуры - в несоответствии между ее миссией, целями, задачами, объемом выполняемой работы и ресурсным обеспечением. Утвердившаяся практика остаточного подхода к финансированию культурной деятельности на всех уровнях бюджета привела к ситуации, которая может быть охарактеризована по степени нарастания кризисных явлений, как пороговая.

Социальное обслуживание населения

В 2006 году сеть учреждений социального обслуживания была представлена двумя муниципальными учреждениями стационарного типа (МУСОН «Детский приют «Доверие» на 30 мест и МУСЗН «Дом-интернат для престарелых» на 25 мест) и одним учреждением нестационарной формы обслуживания - МУ «Центр социального обслуживания населения», которые в пределах своей деятельности и финансирования могут предоставить услуги всем категориям соотечественников.

Уровень жизни

Уровень оплаты труда в Балахтинском районе имеет тенденцию к увеличению, но, тем не менее, продолжает оставаться значительно ниже среднекраевого уровня. В 2006 году номинальный размер среднемесячной зарплаты в районе увеличился по сравнению с 2005 годом на 24,3 % и составил 6386 рублей. Реальный размер среднемесячной зарплаты в 2006 году увеличился к уровню 2005 года на 13,3 %.

Среднемесячная заработная плата в районе в два раза ниже, чем в среднем по краю (12454 рубля в 2006 году)

Сведения о территории вселения «Балахтинский район» представлены в приложения 4.13.

По состоянию на 01.01.2007 года количество юридических лиц, прошедших государственную регистрацию, составило 346 единиц (на 01.01.2005 года - 320 ед.), из них 28 единиц - в сельском и лесном хозяйстве, 2 - в промышленности, 3 - в жилищно-коммунальном хозяйстве, 83 муниципальных учреждения. Кроме того, в районе осуществляют свою деятельность 27 крестьянских (фермерских) хозяйств и 416 предпринимателей без образования юридического лица.

По состоянию на 01.01.07 численность безработных граждан, зарегистрированных в ГУ Центр занятости населения Балахтинского района, составила 188 человек. Ситуация на рынке труда относительно стабильная, наблюдается низкий уровень регистрируемой безработицы. За последние три года уровень безработицы изменялся следующим образом: на конец 2004 года уровень безработицы составил 1,5%, 2005 года - 1,4%, 2006 года - 1,4% (к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте).

2,0% из числа зарегистрированных безработных имеют высшее профессиональное образование, 18,9% - среднее профессиональное образование, 23,2% - начальное профессиональное образование, 27,4% имеют полное среднее образование. Из общего числа безработных граждан 7,4% составляют лица предпенсионного возраста, 11,6% - лица с ограничениями по состоянию здоровья (инвалиды второй и третьей групп).

Основные показатели рынка труда по Балахтинскому району представлены в приложении 3.13.

Анализ состояния занятости населения показал, что рынок труда района функционирует в настоящее время в условиях:

сокращения численности трудоспособного населения;

увеличения в числе безработных удельного веса лиц, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда и испытывающих особые трудности в поиске работы - молодежь, впервые ищущая работу, инвалиды, женщины, имеющие значительный перерыв в работе, одинокие и многодетные родители, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание, и другие категории;

снижения качества рабочей силы (старение и сокращение кадрового состава квалифицированных рабочих на предприятиях, увеличение контингента молодежи, имеющей низкий образовательный уровень).

Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям

Ситуация на рынке труда относительно стабильная, наблюдается низкий уровень регистрируемой безработицы. На конец 2005 года он составил (от трудоспособного населения района) 1,5%.

Ежегодно в ГУ Центр занятости населения Балахтинского района за содействием в трудоустройстве обращается от 1200 до 1300 незанятых граждан.

В настоящее время у работодателей района имеются 66 вакансий, из них 19 вакансий по рабочим специальностям, 47 вакансий высококвалифицированных специалистов.

В районе востребованы кадры следующих специальностей: врач, биолог рыбного хозяйства, бухгалтер с опытом работы в 1С:Бухгалтерия, инженер, агроном, зоотехник, ветврач, юрисконсульт, медицинская сестра, массажист, технолог мясного цеха, программист.

Необходимость привлечения на рынок труда района участников Государственной программы, вызвана несоответствием спроса и предложения рабочей силы. Основная часть зарегистрированных в районе безработных не имеет профессионального образования либо имеет начальное профессиональное образование.

Потребность в трудовых ресурсах для сельскохозяйственных предприятий и заполнении вакансий бюджетных организаций района

В 2006 году в сельскохозяйственных предприятиях района было занято 1827 человек.

Размер среднемесячной заработной платы в сельскохозяйственных организациях в 2006 году по сравнению с 2005 годом увеличился на 25,4 % и составил в расчете на 1 среднегодового работника 3667 рублей.

Около половины работающих в сельскохозяйственных предприятиях составляют лица предпенсионного и пенсионного возраста.

В настоящее время сельскохозяйственные предприятия испытывают недостаток кадров как специалистов и руководителей, так и рабочих профессий (механизаторы, доярки, скотники).

ЗАО «Чулымское» и ОАО «Тюльковское» планируют увеличить поголовье крупного рогатого скота, провести реконструкцию животноводческих помещений и откормочных площадок, в связи с чем будут созданы новые рабочие места.

Основная причина, по которой предполагается привлечение по вакантным специальностям и должностям соотечественников, проживающих за рубежом, состоит в том, что в настоящее время на территории района отсутствуют специалисты высокой квалификации.

Вакансии бюджетной сферы приходятся на здравоохранение (15 вакансий, в том числе 14 - в 2007 году, 1 - в 2008 году), специфика отрасли предполагает наличие у специалистов высшего образования, опыта работы по предлагаемой специальности.

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Балахтинский район» представлен в приложении 5.13.

Организация социальной защиты соотечественников

Существующая сеть учреждений социальной защиты населения района способна при обращении участника краевой программы или членов его семьи в органы социальной защиты населения оказать помощь в соответствии с действующим законодательством.

Социальная сфера

Медицинское обслуживание в районе осуществляет муниципальное учреждение здравоохранения: «Балахтинская центральная районная больница», в состав которого в качестве подразделений входят 2 участковых больницы, 10 амбулаторий, 31 фельдшерско-акушерский пункт.

Реализуется программа по улучшению качества медицинской помощи, улучшается материально-технической база ЦРБ, проводятся капитальный и текущий ремонт зданий, обновляется часть оборудования. Учреждение участвует в краевых целевых программах по оснащению оборудованием

В сфере образования работает 48 муниципальных образовательных учреждений, в том числе 34 общеобразовательные школы, 11 дошкольных учреждений, 2 учреждения дополнительного образования, межшкольный методический центр. Средняя наполняемость классов по городу составляет 11. Численность преподавателей общеобразовательных школ - 427 человек.

Следует отметить, что в районном центре п.Балахта 2 средние школы работают в 2 смены, образовательные учреждения в других населенных пунктах района не имеют полной загрузки.

В районе также имеется профессионально-техническое училище на 165 мест, с численностью штатных преподавателей - 10 человек.

В районе 11 муниципальных учреждений дошкольного образования на 503 места. В районном центре п.Балахта имеющиеся детские сады не удовлетворяют спрос населения, существует очередь на прием в дошкольные учреждения в количестве 100 детей. На 1000 детей дошкольного возраста приходится 272,2 места в детских садах. В рамках законодательства с 1 января 2007 года родителям детей очередников будут предоставлены социальные выплаты по уходу за ребенком до трех лет с последующим правом получения места в дошкольном учреждении на общих основаниях. Механизм предоставления выплат указан в Регламенте приема участника Государственной программы и членов его семьи, их временного размещения, обустройства на территории Красноярского края.

Культурно-досуговые функции в районе выполняют центральная районная библиотека, районный Дом культуры. На территории каждого сельсовета имеются сельские дома культуры, клубы и библиотеки. Детская музыкальная школа предлагает получить музыкальные навыки. В 2007 году планируется создание на базе районного Дома культуры молодежного культурно-развлекательного центра и реорганизация детской музыкальной школы в школу искусств, что позволит расширить спектр предоставляемых населению услуг.

Жилищное обустройство переселенцев

ЗАО «Чулымское»

Предприятие имеет общежитие в с.Ровное из 5 комнат общей площадью 74 кв.м, которое будет предоставляться на этапе временного размещения бесплатно.

На первом этапе возможно размещение переселенцев в арендованных квартирах. Стоимость аренды 250 - 300 рублей в месяц.

Кроме того, предприятие имеет свободное жилье:

д. Холодный Ключ - 4 квартиры общей площадью 300 кв.м (по 75 кв.м каждая). Жилье полностью готово к проживанию, будет предоставляться предприятием в наем с возможностью последующего выкупа;

д. Тойлук - 1 квартира общей площадью 75 кв.м. Требует достройки: необходимо вставить стекла, произвести внутреннюю отделку (побелка, покраска). Предприятие готово предоставить строительные материалы для окончания строительства;

с. Ровное - 4 квартиры общей площадью 230 кв.м, полностью готовые к проживанию; 1 квартира общей площадью 60 кв.м, требуется замена пола.

Возможно также выделение земельных участков для строительства жилья и ведения личного подсобного хозяйства, а также приобретение жилья на вторичном рынке.

Стоимость приобретения жилья на данной территории составляет 3-4 тыс.руб. за 1 кв.м.

ЗАО «Исток»

Предприятие имеет пустующее здание в с.Грузенка, в котором ранее размещалась школа, из 3 комнат общей площадью 40 кв.м, которое будет предоставляться на этапе временного размещения бесплатно.

Кроме того, предприятие имеет 1 свободную квартиру общей площадью 54 кв.м, которая может быть предоставлена в аренду.

Возможно также выделение земельных участков для строительства жилья и ведения личного подсобного хозяйства, а также приобретение жилья на вторичном рынке.

Стоимость приобретения жилья на данной территории составляет 3-4 тыс.руб. за 1 кв.м.

ЗАО «Сибирь»

Предприятие имеет общежитие в с.Огур из 2 комнат общей площадью 24 кв.м, которое будет предоставляться на этапе временного размещения бесплатно.

Кроме того, предприятие имеет 1 недостроенную квартиру в с.Огур общей площадью 80 кв.м, которая может быть предоставлена переселенцам для достройки и дальнейшего проживания. В квартире необходим монтаж системы отопления, внутренние отделочные работы, настил пола.

В д.Малая Тумна здание магазина реконструировано под двухквартирный жилой дом общей площадью 100 кв.м, полностью готовый к проживанию.

Возможно также выделение земельных участков для строительства жилья и ведения личного подсобного хозяйства, а также приобретение жилья на вторичном рынке.

Стоимость приобретения жилья на данной территории составляет 3-4 тыс.руб. за 1 кв.м.

ОАО «Тюльковское»

Предприятие имеет пустующее здание в с.Тюльково, в котором ранее размещался жилой дом, из 2 комнат общей площадью 35 кв.м, и 1 комнату общей площадью 16 кв.м в здании стройучастка, которые будут предоставляться на этапе временного размещения бесплатно.

На этапе временного размещения возможно использование жилья на условиях коммерческого найма за счет собственных средств переселенцев. Стоимость аренды - 300 рублей в месяц.

Возможно также выделение земельных участков для строительства жилья и ведения личного подсобного хозяйства, а также приобретение жилья на вторичном рынке.

Стоимость приобретения жилья на данной территории составляет 5-6 тыс.руб. за 1 кв.м.

МУЗ «Балахтинская центральная районная больница»

На этапе временного размещения работодатель предоставляет общежитие. Возможно также использование жилья на условиях коммерческого найма за счет собственных средств переселенцев. Стоимость аренды - 800-1000 рублей в месяц.

На этапе постоянного размещения предполагается приобретение или строительство жилья за счет средств участников краевой программы. Администрация района будет оказывать содействие в выделении земельных участков под жилищное строительство.

Стоимость приобретения жилья в п. Балахта составляет 9-10 тыс.руб. за 1 кв. м.

На этапе постоянного жительства предполагается оказание содействия жилищному обустройству участников краевой программы в рамках действующей федеральной программы «Жилище», Закона Красноярского края от 17.12.2004 года № 13-2769 «О субсидировании процентной ставки по кредитам, привлеченным работниками бюджетной сферы Красноярского края на улучшение жилищных условий», участие в программе обеспечения жильем работников агропромышленного комплекса, а также предполагается выделение индивидуальных земельных участков под жилищное строительство и приобретение жилья, в том числе, на вторичном рынке.

Стоимость строительства жилья в районе составляет 10-12 тыс.руб. за кв.метр.

Высшее должностное лицо, ответственное за реализацию программы на территории района - Глава Балахтинского района.

Учитывая, что миграционные процессы будут влиять на общественно-политическую ситуацию в городе, создается межведомственная комиссия по регулированию процесса переселения соотечественников из-за рубежа, под председательством главы района.

Координацию по реализации проекта переселения осуществляют подразделения управления Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю в Балахтинском районе и уполномоченный орган, определенный администрацией Балахтинского района.

Мероприятие

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Организация приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории Балахтинского района

Администрация Балахтинского района

2007-2008 годы

Содействие трудоустройству участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения Балахтинского района

2007-2008 годы

Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения Балахтинского района

2007-2008 годы

Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

ГУ Центр занятости населения Балахтинского района

2007-2008 годы

Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы

ГУ Центр занятости населения Балахтинского района

2007-2008 годы

Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности

Администрация Балахтинского района

2007-2008 годы

Содействие в жилищном обустройстве участников краевой программы на территории Балахтинского района

Администрация Балахтинского района

2007-2008 годы

Предоставление участникам краевойпрограммы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости

Администрация Балахтинского района

2007-2008 годы

Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

Администрация Балахтинского района

2007-2008 годы

Предоставление услуг учреждений социального обслуживания

Администрация Балахтинского района

2007-2008 годы

Обеспечение социальной поддержки отдельных категорий участников краевой программы в соответствии с законодательством Красноярского края и органов местного самоуправления

Администрация Балахтинского района

2007-2008 годы

Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которую имеют право некоторые категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единые денежные выплаты)

Администрация Балахтинского района

2007-2008 годы

Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников краевой программы и членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

Администрация Балахтинского района

2007-2008 годы

Информирование участников краевойпрограммы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

Администрация Балахтинского района, ГУ Центр занятости населения Балахтинского района, отделение УФМС России по Красноярскому краю в Балахтинском районе

2007-2008 годы

Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам краевой программы и членам их семей

Администрация Балахтинского района

2007-2008 годы

Взаимодействие с общественными организациями края

Администрация Балахтинского района

2007-2008 годы

Организация мониторинга реализации программы на территории Балахтинского района, оценка ее эффективности

Администрация Балахтинского района, отделение УФМС России по Красноярскому краю в Балахтинском районе, ГУ Центр занятости населения Балахтинского района

2007-2008 годы

13.5. Определение объема затрат, связанных с приемом переселенцев, в том числе затрат, связанных с их первичным обустройством

Расходы по финансовому обеспечению проекта переселения «Балахтинский район» осуществляются из краевого и муниципальных бюджетов, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Кроме того, в финансировании мероприятий предполагается участие работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории края, а также привлечение средств участников краевой программы, переселяющихся в Красноярский край.

Расчет финансового обеспечения реализации мероприятий проектов переселения производился на 56 участников краевой программы и 168 членов их семей.

Общая сумма расходов на реализацию мероприятий за счет всех источников финансирования составит 34,9 млн рублей.

Определение объема затрат на выплаты по компенсационному пакету участника краевой программы и членов его семьи производилось на основании расчета расходов на предоставление услуг бюджетных учреждений на 1 получателя услуг.

Определение объемов затрат на финансовое обеспечение дополнительных гарантий, предоставляемых участнику краевой программы и членам его семьи, осуществлялось в соответствии с Законом края «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг», Законом края «О ежемесячном пособии на ребенка», Законом края «О защите прав ребенка», краевой целевой программой «Дети на 2007-2009 годы», Законом края «О мерах социальной поддержки ветеранов», Законом края «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по обеспечению питанием детей, обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях, без взимания платы».

Финансовое обоснование реализации мероприятий изложено в разделе III, подразделе 1.3. «Финансовое обоснование реализации мероприятий программы».

Сводный расчет финансовых затрат по проекту переселения «Балахтинский район» приведен в приложении 7.

Администрация Богучанского района

663430, Красноярский край, Богучанский район, п. Богучаны

ул. Октябрьская, 72, тел. (39162) 2-23-91

Администрация Кежемского района:

663491, Красноярский край, Кежемский район, г. Кодинск,

ул. Гидростроителей, 24, тел. (39143) 70-325

14.1. Общая характеристика территории вселения «Богучанская ГЭС»

Географическое положение

Муниципальные образования (Богучанский район, Кежемский район) находятся в зоне Нижнего Приангарья и относятся к территориям, приравненным к районам Крайнего Севера. Районы образованы в 1927 году.

Богучанский район. Расположен на северо-востоке Красноярского края вдоль реки Ангары и простирается с юга на север на 280 км. Площадь района составляет 53,98 тысяч квадратных километров (3 место в крае).

На территории района находится 29 населенных пунктов, 11 из которых - на правой стороне реки Ангары. Численность населения района - 49,4 тысячи человек (2 место в крае). Ближайшая железнодорожная станция - станция «Карабула», расстояние её до районного центра 50 км. В с. Богучаны имеется аэропорт.

Районным центром является село Богучаны, которое основано в 1642 году казаками. Ранее территорию района заселяли эвенки (тунгусы). Расстояние от районного центра до краевого центра 560 км.

В геолого-структурном плане Богучанский район расположен в юго-западной части сибирской платформы. При относительно редкой сети геологической изученности в районе открыт ряд месторождений полезных ископаемых: строительные материалы, железные руды, бокситы, полиметаллы, титановые россыпи, уникальные месторождения редкоземельных металлов, уголь, гипс, природный газ, газоконденсат, нефть.

Кежемский район. Площадь территории - 34,5 тыс. кв. км.

В пределах территории района находятся двенадцать сельских и одно городское поселение, двадцать два населенных пункта.

Основной вклад в развитие экономики района вносит лесная отрасль промышленности и строительство Богучанской ГЭС. Основа экономического развития района - достройка и ввод в эксплуатацию Богучанской ГЭС.

Демография

Среднегодовая численность постоянного населения территории вселения на 01.01.07 составляет 73,4 тыс. человек, в том числе в Богучанском районе - 48,9 тыс. человек, Кежемском районе - 24,5 тыс. человек.

Демографическая ситуация в территории вселения характеризуется уменьшением численности населения.

Причина уменьшения численности населения территории вселения как в естественной убыли (в 2005 году 276 человека, в том числе: Богучанский район - 190 человек, Кежемский район - 86 человек), так и в миграционном оттоке (342 человека, в том числе: Богучанский район - 248 человек, Кежемский район - 94 человека) за пределы территории.

Промышленность

Богучанский район. Общая площадь лесных земель района - 52,8 тысяч квадратных километров, покрытая лесом площадь составляет 49 тысяч квадратных километров, поэтому ведущей отраслью экономики района является лесная промышленность. 200 предприятий занимаются заготовкой и переработкой древесины. Объем заготовок в 2006 году составил 3,72 миллионов кубометров. Отправка леса потребителям осуществляется сплавом по реке Ангара Лесосибирским предприятиям (30%), по железной дороге зарубежным и российским потребителям (40%), оставшаяся часть перерабатывается на пиломатериалы (8%), используется на дрова для отопления и остается на лесосеках (22%).

Хозяйственное освоение региона, в первую очередь, связано с окончанием строительства и вводом в эксплуатацию Богучанской ГЭС.

Кежемский район. Индекс промышленного производства муниципального образования в 2006 году составил 142% к уровню 2005 года, в том числе по видам экономической деятельности:

«Обрабатывающие производства» - 160%;

«Производство и распределение электроэнергии, газа и воды» - 105%.

Объем отгруженных промышленных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами за 2006 год составил 0,989 млрд. рублей.

Наибольшую долю прироста всего промышленного производства обеспечивает обрабатывающая отрасль: при увеличении выпуска продукции на 124% вклад в общий рост составил 109%.

Производство основных видов промышленной продукции муниципального образования в 2006 году (в натуральном выражении и в % к 2005 году) составило:

производство хлебобулочных изделий -1639 т (179%);

производство пиломатериалов - 88 тыс. м3 (123%);

производство и распределение эл/энергии - 7568,6 тыс.кВт час (104%).

В 2008 году планируется увеличение объемов производства на 109%, в 2009 году - 103%, в 2010 году - 109%. Изменение объемов производства планируется за счет развития следующих видов деятельности: производство лесоматериала - 116 тыс. куб.м (131%), производство хлебобулочных изделий - 1786 т (108%), заготовка древесины - 3001 тыс. пл. куб.м (115%), древесина деловая - 1639 тыс. пл. куб.м (115%).

Транспорт и связь

Богучанский район. В районе имеются все виды транспорта - автомобильный, железнодорожный, речной и воздушный. Основной объем перевозки грузов осуществляется по железной дороге до ст. Карабула и автомобильным транспортом по технологической дороге Канск-Абан-Богучаны. Пассажирскими перевозками по району занимается Богучанское муниципальное автотранспортное предприятия «Районное АТП», обеспечивающее сообщение практически между всеми населенными пунктами района, в с. Богучаны действуют 4 городских автобусных маршрута.

В период распутицы доставка жителей, проживающих в правобережных поселках, осуществляется вертолетами 3 раза в неделю.

В районе в 7 поселках имеется сотовая связь «Енисейтелеком» и «Билайн», которая быстро развивается.

Кежемский район. Основные выходы из района грузопотока и пассажиропотока - это железнодорожная станция Карабула Красноярского края и г. Братск Иркутской области.

От районного центра г. Кодинска до 17 населенных пунктов района расстояние от 50 до 313 км, в том числе 6 из них доступны только посредством ледовой переправы через р. Ангару или по зимнику.

Обеспечение коммуникационного единства Кежемского района и Красноярского края неразрывно связано с бесперебойным и круглогодичным функционированием автомобильной дороги «Богучаны - Кодинск» на всем ее протяжении от г.Кодинска до примыкания к автомобильной дороге «Канск-Абан-Богучаны» (в пределах не только Кежемского, но и Богучанского районов). Это направление является приоритетным для жизнедеятельности населения Кежемского района, обеспечивающим проезд до железнодорожной станции Карабула. По трассе осуществляется автобусное сообщение и идет основной грузопоток.

Расписание движения автобусов по внутрирайонным маршрутам составлено таким образом, чтобы максимально обеспечить связь жителей населенных пунктов с районным центром и возможность в течение дня решать в районном центре вопросы, связанные с потребностями населения в услугах различных социальных учреждений.

Уровень жизни

Богучанский район. Средняя заработная плата работников бюджетной сферы за 2006 год составила 7890 рублей, рост к 2005 году - 23,6%. В материальном производстве средняя зарплата составила 9638, что выше, чем в 2005 году на 21,5%.

Кежемский район. Среднедушевые денежные доходы в расчете на одного человека в 2006 году составили 9100 рублей и увеличились по сравнению с предыдущим годом номинально на 26%, реально - на 16 %.

Среднемесячная начисленная заработная плата в расчете на одного работника составила в 2006 году 12335,6 рублей или выросла к уровню 2005 года на 30,6 процента.

Жилищное строительство и коммунальное хозяйство

Богучанский район. В 2006 году хозспособом было введено 4144 квадратных метров жилья (41 квартира) и 43 объекта социально-бытового и производственного назначения.

Жилищный фонд МО Богучанский район по состоянию на 01.01.07 года:

Показатели

Площадь, тыс.кв.м

Квартир

Всего жилищный фонд,

1086,9

16233

В т.ч. муниципальный

359,8

7509

Ветхого, аварийного жилья всех форм собственности

88,1

Обеспеченность жильем на 1 человека составляет 22,2 кв. м.

Активизирована работа по приватизации жилого фонда в районе. В 2006 году приватизировано 420 квартир (в 2005 году - 391 квартира).

Составлен реестр ветхого и аварийного жилья, в который включено 2029 квартир (85 тысяч квадратных метров).

Одной из важнейших задач администрации района является надежное и качественное обеспечение населения коммунальными услугами и в первую очередь теплом, водой, электроэнергией. Услуги оказываются:

1. По теплоснабжению предприятием ООО «Богучанские тепловые сети». Предприятием обслуживаются 49 котельных, 148 километров тепловых сетей.

2. По водоснабжению и водоотведению - ООО «Водные ресурсы». Предприятием обслуживается 156,5 километров водопроводных сетей.

3. По обслуживанию жилищного фонда - ООО Управляющей компанией «Богучанжилкомхоз». Площадь обслуживаемого жилфонда на 01.01.2007 г. 262 т. кв. м.

4. По электроснабжению - Кодинским отделением ОАО «Красноярскэнергосбыт».

В связи с повышением уровня платежей за жилищно-коммунальные услуги до 100% затрат увеличилась численность населения, получающего субсидии. Отделом жилищных субсидий в течение 2006 года назначено субсидий на сумму 47 миллионов 197 тысяч рублей 7400 семьям, что больше, чем в 2005 году на 4543 тысячи рублей (11%).

Кежемский район. Осуществляется жилищное строительство 4334 м2 жилья: девятиэтажного крупнопанельного жилого дома КПД №308 (3,4 б/секции) в 3 микрорайоне г.Кодинска, двух 2-квартирных ж/домов в п.Недокура. Один из них введен в эксплуатацию общей площадью 159,6 м2, продолжается строительство Автостанции на 50 пассажиров в г. Кодинске.

В районе жилищно-коммунальные услуги предоставляют четыре организации: ОАО «Богучанская ГЭС» - обслуживает п. Временный; Кежемское муниципальное унитарное предприятие ЖКХ; ОАО «Красноярскэнерго»; УИН 288/1.

В Кежемском районе по состоянию на 01.01.07 общая площадь жилого фонда всех форм собственности составляет 510,2 тыс. м2, в том числе:

1. Муниципальный жилой фонд - 162,7 тыс. м2.

2. Государственный жилой фонд - 4,4 тыс. м2.

3. Частный жилой фонд - 343,1 тыс. м2.

Обеспеченность жильем на 1 человека составляет 18,96 м2.

Стоимость жилищно-коммунальных услуг для населения, которое является основным потребителем ЖКУ, составила в 2006 г. - 1388,7 руб. в расчете на одного человека в месяц, в 2007 - 1850 руб. Прогноз 2008 г. - 2082 руб. чел./месяц. Рост на 50% по отношению к 2006 г. объясняется переходом на 100% уровень оплаты населением ЖКУ и ростом экономически обоснованных тарифов.

Существующая коммунальная инфраструктура г.Кодинска позволяет без значительных затрат на инженерные сети развивать жилищное строительство.

Образование

Богучанский район. В районе имеются 60 учреждений образования, в том числе 28 школ, из которых 1 открытая (сменная), в 14 из них имеются компьютерные классы с выходом в Интернет, в которых обучается 6726 детей; 30 детских дошкольных учреждений, которые посещают 1894 детей; действует 2 учреждения дополнительного образования. В народном образовании работает 721 педагог.

Количество учащихся уменьшилось с 2004 г. по 2007 г. на 838 человек.

В районе работает профтехучилище, финансируемое за счет краевого бюджета, где обучается 187 ребят. Кроме этого открыты филиалы 2 техникумов, государственное образовательное учреждение «Богучанский учебный центр», Богучанское представительство дистанционного обучения Лесосибирского филиала негосударственного образовательного учреждения современной гуманитарной академии, филиал Московского современного гуманитарного университета. При 20 общеобразовательных школах района организована деятельность детско-юношеских спортивно-оздоровительных клубов.

В связи с вводом школы в п. Таежном количество общеобразовательных школ стало 29.

Летней отдых детей организован на базе оздоровительного лагеря «Березка» (160 мест в смену) и на детских площадках при школах.

Кежемский район. По состоянию на 1 января 2007 года в районе функционирует 34 образовательных учреждения, из них: 11 дошкольных образовательных учреждения, 19 общеобразовательных учреждений (18 дневных общеобразовательных учреждений, 1 вечернее общеобразовательное учреждение), 3 учреждения дополнительного образования детей, 1 начального профессионального образования.

Обеспеченность местами в общеобразовательных учреждениях района составляет 100%, в детских дошкольных образовательных учреждениях - 68 %.

В районе работает около 619 педагогов и воспитателей, 20% из них пенсионеры, 30% - предпенсионного возраста. Ежегодно в район приезжают 5-7 молодых специалистов.

В образовательных учреждениях имеются вакансии учителя иностранного языка, русского языка и литературы, истории, математики.

Здравоохранение

Богучанский район. Медицинское обслуживание в Богучанском районе осуществляет 11 больниц, 3 врачебные амбулатории, 13 ФАПов. Количество пролеченных больных и количество врачебных посещений за последние 3 года остается примерно на одном уровне.

На 01.01.2007 года количество работающих в учреждениях здравоохранения района - 934 человека. В том числе 99 врачей, 421 человек средних медработников, младший персонал составляет 228 человек, прочий персонал - 186. Процент укомплектованности врачами в течение 3 последних лет стабилен и составляет 76,6%, что в принципе неплохо в сравнении со среднекраевым показателем - 63,1% (2005 г.). Имеются вакансии терапевтов - 2 участковых, одного врача стационара и стоматолога.

Кежемский район. Система здравоохранения района представлена центральной районной больницей г. Кодинска (129 коек круглосуточного пребывания) и структурными подразделениями (13 фельдшерско-акушерских пунктов, 1 врачебная амбулатория, 3 участковых больницы на 49 коек круглосуточного пребывания).

Обеспеченность населения больничными койками в 2006 году на 10000 чел. населения составила 76,3, соответственно врачами - 22,9 и средним медицинским персоналом - 89,7.

Средняя продолжительность жизни населения в районе составляет 55,6 лет. Основной проблемой в области здравоохранения в Кежемском районе является достаточно высокий уровень заболеваемости, недопустимо высокий разрыв между фактической и нормативной обеспеченностью кадровой и материально-технической базой объектов здравоохранения. Этот разрыв усугубляется особенностью системы расселения в Кежемском районе, многократно уменьшающем в настоящее время степень доступности услуг здравоохранения по сравнению с другими административными образованиями края.

Сведения о территории вселения «Богучанская ГЭС» представлены в приложении 4.14 .

Богучанский район. По состоянию на 01.01.07 численность безработных граждан, зарегистрированных в ГУ Центр занятости населения Богучанского района, составила 532 человека. За последние годы благодаря реализации инвестиционного проекта по достройке Богучанской ГЭС в районе произошло существенное снижение уровня регистрируемой безработицы. На конец 2004 года он составил 3,5%, 2005 года - 2,3%, 2006 года - 1,7% (к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте).

В числе безработных граждан Богучанского района 81,5% составляют женщины, 13,0% - лица предпенсионного возраста (за 2 года до пенсии). Безработные характеризуются низким образовательным уровнем (58,5% безработных не имеют профессионального образования, 24,3% - не имеют среднего общего образования, 4,3% - не имеют профессии либо специальности), пониженной мотивацией к труду (33,6% безработных ко времени обращения в службу занятости имели перерыв в работе более года. 17,4% безработных состояли на учете в службе занятости более года). 7,5% безработных ранее не работали. В числе безработных 4,4% - инвалиды.

В районе разработана «Программа содействия занятости и социальной защиты незанятого трудоспособного населения на 2007-2009 годы».

Учреждениями бюджетной сферы и предприятиями жилищно-коммунального хозяйства района разработаны предложения по участию в реализации Государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» на 2007-2009 годы.

Всего по учреждениям образования, здравоохранения и культуры предлагается на 2007-2009 годы 41 вакансия в разрезе населенных пунктов района, в том числе на 2007 год - 34 вакансии, на 2008 год - 5 вакансий, на 2009 год - 2 вакансии.

Всего по предприятиям жилищно-коммунального хозяйства района предлагается на 2007-2009 годы 8 вакансий, в том числе на 2007 год - 8 вакансий.

Основными причинами, по которым рабочие места, предлагаемые для переселения в Богучанский район, не могут быть заполнены местным населением является то, что на регистрируемом рынке труда безработные граждане, в частности учителя, врачи, преподаватели по классу фортепиано, баяна, гитары, скрипки, а также режиссеров театра, эстрадного и хореографического коллектива, инженера-теплотехника отсутствуют.

Что касается токаря, кузнеца, медника - в службе занятости также нет таких специалистов. Обучение по данным профессиям возможно, но, как правило, работодатели требуют таких специалистов с более высоким разрядом, чем дает переобучение. К ним можно отнести и электрогазосварщиков (в настоящее время в ЦЗН зарегистрировано 2 человека, один - предпенсионного возраста, второй - несовершеннолетний).

Так как ведущей отраслью района является лесная, то для трудоспособных членов семьи участников краевой программы можно предложить наиболее востребованные профессии в Богучанском районе, профессии именно этой отрасли: вальщик леса, водитель автомобиля (категория «Е»), тракторист по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, раскряжевщик, чокеровщик, обрубщик сучьев.

В настоящее время рынок труда Богучанского района (регистрируемый) предлагает следующие невостребованные профессии: машинист (кочегар) котельной установки, машинист по стирке белья, оператор заправочных станций, оператор связи, телефонист, парикмахер, пекарь, кондитер, помощник воспитателя, продавец, портной, почтальон, слесарь-сантехник, сторож, уборщица производственных и служебных помещений, мойщик посуды, гардеробщики, т.е. большая часть - это неквалифицированная рабочая сила.

Кежемский район.

По состоянию на 01.01.07 численность безработных граждан, зарегистрированных в ГУ Центр занятости населения Кежемского района, составила 490 человек. На конец 2004 года уровень безработицы составил 6,4%, 2005 года - 6,5%, 2006 года - 3,0% (к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте). В течение 2006 года произошло резкое снижение уровня регистрируемой безработицы, так как на территории района реализуется инвестиционный проект по достройке Богучанской ГЭС.

В числе безработных граждан Кежемского района 54,7% составляют женщины, 7,5% - лица предпенсионного возраста. Трое из четырех безработных не имеют профессионального образования (77,9%), 8,7% - не имеют профессии (специальности), 32,6% - не имеют среднего общего образования, 10,9% - ранее не работали. Почти каждый второй безработный (45,7%) имеет перерыв в работе более года, 30,7% - состоят на учете в службе занятости населения более года.

Основные показатели рынка труда по Кежемскому району представлены в приложении 3.14.

Потребность в трудовых ресурсах при реализации инвестиционного проекта по имеющимся вакансиям

Основным проектом является осуществление комплекса мероприятий по достройке основных сооружений Богучанской ГЭС, установленной мощностью 3000 МВт, средней многолетней выработкой электроэнергии 17,6 млрд. кВтч, вводом пускового комплекса (1000 МВт) в 2009 году, выходом электростанции на проектную мощность к 2012 году.

Объем капитальных вложений предположительно 1,48 млрд. долл. (без водохранилища), источники финансирования - средства ОАО «ГидроОГК» и ОАО «РУСАЛ».

Для выполнения этапов работ, наряду с использованием местных трудовых ресурсов предполагается привлечение участников программы в количестве 224 человек.

Необходимость привлечения на рабочие места соотечественников, проживающих за рубежом, вызвана такой проблемой рынка труда, как несоответствие спроса и предложения рабочей силы, нарастание «структурной» безработицы, при которой возросшая потребность в квалифицированной рабочей силе не может быть обеспечена имеющимся составом безработных.

Основная причина, по которой в рамках реализации проекта предполагается привлечение по интересующим специальностям и должностям участников краевой программы, состоит в том, что в настоящее время на территории района недостаточно специалистов высокой квалификации, имеющих опыт работы.

Кроме того, в первом квартале 2008 года администрацией ОАО «Богучанская ГЭС» будет рассмотрена и утверждена штатная численность персонала при эксплуатации Богучанской ГЭС.

Для комплектования вакантных должностей приоритетное право (в том числе при необходимости переподготовка по отдельным программам) будет предоставлено участникам краевой программы, занятым на строительстве Богучанской ГЭС, при этом предполагается внесение изменений в проект переселения «Кежемеский район» в части увеличения количества участников краевой программы и членов их семей для работы на Богучанской ГЭС.

Работа участников краевой программы на период 2007-2009 годы в Кежемском районе осуществляется вахтовым методом.

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Кежемский район» представлен в приложении 5.14.

Богучанский район. На территории Богучанского района предполагается принять 49 участников краевой программы и 103 члена их семей.

Кроме того, учитывая, что в период реализации программы привлечение участников краевой программы на строительство Богучанской ГЭС предусматривается вахтовым методом, членам их семей (672 человека) предлагается обустройство в Богучанском районе. По завершении строительства Богучанской ГЭС для работников, продливших трудовой договор для работы на станции, работодателем будет предоставлено служебное благоустроенное жилье для участников краевой программы и членов их семей в Кежемском районе.

Жилищное обустройство соотечественников

На первом этапе временного размещения участникам краевой программы предлагается арендованное жилье в районном центре или по поселкам района, на условиях коммерческого найма за счет собственных средств соотечественников.

В районе имеются четыре гостиницы:

гостиница «Полет» - филиала аэропорт «Богучаны» унитарного предприятия «Черемшанка» - 36 мест;

гостиница «Богучаны» МУП «Богучанжилкомхоз» - 25 мест;

гостиница «Юкос» - 45 мест;

гостиница в микрорайоне Геофизиков - 14 мест.

Проживание в гостинице за одно койко-место в сутки составляет 720 рублей.

На этапе постоянного жительства предполагается оказание содействия жилищному обустройству участников краевой программы в рамках действующей федеральной программы «Жилище» и краевых программ по обеспечению жильем молодых семей, ветеранов, инвалидов, ипотечного кредитования, а также предполагается выделение индивидуальных земельных участков под комплексное жилищное строительство и приобретение жилья, в том числе на вторичном рынке. В районе, согласно генеральным планам, имеются свободные земли под застройку.

Стоимость жилья по состоянию на 01.10.2006 г.:

вновь водимого 22 тыс. рублей за кв. метр,

на вторичном рынке 11,7 тыс. рублей за кв. метр.

На территории Богучанского района действуют целевые программы по улучшению жилищных условий:

1. Краевая целевая программа «Обеспечение жильем молодых семей на 2006-2008 годы».

2. Федеральная программа «О жилищных субсидиях граждан, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей».

3. Государственная целевая программа «Жилище» на 2002-2010 годы:

по категориям граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварий и катастроф, и приравненных к ним лиц.

по категориям граждан, уволенных с военной службы, и приравненных к ним лиц;

по обеспечению жильем детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

по обеспечению жильем ветеранов, инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

4. Предполагается участие в краевой целевой программе «Строительство социального жилья на территории Красноярского края» с целью поддержки граждан, признанных малоимущими, нуждающимися в улучшении жилищных условий.

5. Предполагается участие в краевой целевой программе «Строительство нового жилья взамен ветхого и аварийного».

6. Предполагается участие в краевой целевой программе «Обеспечение доступным жильем молодых семей и молодых специалистов в сельской местности» на 2006-2008 годы.

После получения участниками краевой программы статуса гражданина Российской Федерации, при условии отработки 6 месяцев на территории района, они могут воспользоваться ипотечными кредитами банков, расположенных на территории района: Богучанское отделение № 2402 филиала акционерного коммерческого Сберегательного банка России, дополнительный офис «Богучанский» ЗАО КБ «Кедр», дополнительный офис «Богучанский» АИКБ «Енисейский объединенный банк»

Социальная сфера

Существующая сеть учреждений социальной защиты населения Богучанского района способна при обращении участников краевой программы или членов его семьи в органы социальной защиты населения оказать помощь в соответствии с действующим законодательством. Кроме мер государственной социальной поддержки отдельных категорий граждан, гражданам из числа участников краевой программы может быть предоставлена материальная помощь по краевой целевым программе «Социальная поддержка населения, находящегося в трудной жизненной ситуации».

Учитывая, что численность возможных участников программы составит 0,1% от общей численности проживающих на территории района, нагрузка на социальную сферу, за исключением дошкольных образовательных учреждений, будет незначительна.

Кежемский район.

Жилищное обустройство соотечественников

На этапе постоянного жительства вариантами обеспечения жильем участников краевой программы являются приобретение готового жилья, а также содействие индивидуальному жилищному строительству на площади 171 га.

В районе (и в частности в г.Кодинске) готовы к реализации проекты строительства индивидуального жилья:

- ЗАО «Бива» - строительство коттеджного поселка из клееного бруса - стоимость 1 м2 готового жилья 15000 рублей (без учета стоимости инженерных коммуникаций);

- ООО «Литвин и К» - строительство жилья из легких стеновых строительных материалов (пенобетон, добролит) - стоимость 1 м2 12500 рублей (без учета стоимости инженерных коммуникаций).

Существующие в г.Кодинске инженерные сети рассчитаны на значительно большую мощность, чем задействована в настоящее время, и при строительстве жилья потребуется прокладка только внутриквартальных сетей. Кроме того, современные технологии (котлы различных типов) позволяют обеспечивать дома теплом и горячей водой без подключения к централизованному отоплению. Все это создает предпосылки для масштабного строительства индивидуального жилья.

На этапе временного размещения ОАО «Богучанская ГЭС» имеет общежития, в которых предполагается расселять участников краевой программы.

На этапе постоянного жилищного обустройства по окончании строительства Богучанской ГЭС часть семей участников краевой программы по желанию и в зависимости от необходимости в кадровой потребности для обслуживании и эксплуатации Богучанской ГЭС может остаться в Кежемском районе, где им будет предоставлено служебное благоустроенное жилье.

Остальным участникам краевой программы будет предложено участие в реализации инвестиционных проектов на территории Богучанского района: «Строительство алюминиевого завода», «Строительство ЦБК», а также дорожном строительстве с предоставлением возможности приобретения готового жилья на условиях действующих жилищных программ Красноярского края, а также служебного жилья.

Расселение членов семей участников краевой программы предполагается на территории Богучанского района.

Социальная сфера:

Поликлиники - 1 единица, школы - 19 единиц, в том числе 1 вечерняя, дошкольные образовательные учреждения - 11 единиц, образовательные учреждения профессионального образования - 1 единица, транспорт - действует регулярно, автобусное сообщение с г. Красноярск, п. Карабула и г. Братск, в которых находятся ближайшие железнодорожные станции, осуществляются внутрирайонные перевозки и городские перевозки в г.Кодинск. Осуществляется авиационное сообщение, связывающее с районным центром население с. Кежма, с. Новая Кежма, с. Паново, п. Таёжный, д. Яркино, торговля, органы социального обеспечения, связь, доступ к информационным ресурсам, доступ к услугам службы занятости обеспечиваются.

Богучанский район. Механизм реализации проекта переселения обеспечивается комплексом мероприятий по правовому, организационному, социально-экономическому, информационному и финансовому обеспечению.

В администрации Богучанского района создается межведомственная комиссия по регулированию процесса переселения соотечественников из-за рубежа, под председательством Главы Богучанского района.

Высшее должностное лицо по реализации программы переселения соотечественников «Богучанский район» - Глава Богучанского района.

Координацию по реализации проекта переселения осуществляют Богучанское отделение управления Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю и уполномоченный орган, определенный администрацией Богучанского района.

Мероприятие

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Организация приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории Богучанского района

Администрация Богучанского района

2007-2009 годы

Содействие трудоустройства участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения Богучанского района

2007-2009 годы

Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения Богучанского района

2007-2009 годы

Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

ГУ Центр занятости населения Богучанского района

2007-2009 годы

Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы

ГУ Центр занятости населения Богучанского района

2007-2009 годы

Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности

Администрация Богучанского района

2007-2009 годы

Содействие в жилищном обустройстве участников краевой программы на территории Богучанского района

Администрация Богучанского района

2007-2009 годы

Предоставление участникам краевойпрограммы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости

Администрация Богучанского района

2007-2009 годы

Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

Администрация Богучанского района

2007-2009 годы

Предоставление услуг учреждений социального обслуживания

Администрация Богучанского района

2007-2009 годы

Обеспечение социальной поддержки отдельных категорий участников краевой программы в соответствии с законодательством Красноярского края и органов местного самоуправления

Администрация Богучанского района

2007-2009 годы

Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которую имеют право некоторые категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единые денежные выплаты)

Администрация Богучанского района

2007-2009 годы

Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников краевой программы и членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

Администрация Богучанского района

2007-2009 годы

Информирование участников краевой программы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

Администрация Богучанского района, ГУ Центр занятости населения Богучанского района, отделение УФМС России по Красноярскому краю в Богучанском районе

2007-2009 годы

Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам краевой программы и членам их семей

Администрация Богучанского района

2007-2009 годы

Взаимодействие с общественными организациями края

Администрация Богучанского района

2007-2009 годы

Организация мониторинга реализации программы на территории Богучанского района, оценка ее эффективности

Администрация Богучанского района, отделение УФМС России по Красноярскому краю в Богучанском районе, ГУ Центр занятости населения Богучанского района

2007-2009 годы

Кежемский район. Высшее должностное лицо, ответственное за реализацию программы на территории района - Глава Кежемского района.

Учитывая, что миграционные процессы будут влиять на общественно-политическую ситуацию в районе, создается межведомственная комиссия по регулированию процесса переселения соотечественников из-за рубежа, под председательством Главы района.

Координацию по реализации проекта переселения осуществляют территориальное отделение УФМС РФ в Кежемском районе и уполномоченный орган, определенный администрацией Кежемского района.

Мероприятие

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Организация приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории Кежемского района

Администрация Кежемского района

2007-2009 годы

Содействие трудоустройству участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения Кежемского района

2007-2009 годы

Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников краевойпрограммы

ГУ Центр занятости населения Кежемского района

2007-2009 годы

Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

ГУ Центр занятости населения Кежемского района

2007-2009 годы

Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы

ГУ Центр занятости населения Кежемского района

2007-2009 годы

Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности

Администрация Кежемского района

2007-2009 годы

Содействие в жилищном обустройстве участников краевой программы на территории Кежемского района

Администрация Кежемского района

2007-2009 годы

Предоставление участникам краевойпрограммы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости

Администрация Кежемского района

2007-2009 годы

Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

Администрация Кежемского района

2007-2009 годы

Предоставление услуг учреждений социального обслуживания

Администрация Кежемского района

2007-2009 годы

Обеспечение социальной поддержки отдельных категорий участников краевой программы в соответствии с законодательством Красноярского края и органов местного самоуправления

Администрация Кежемского района

2007-2009 годы

Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которую имеют право некоторые категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единые денежные выплаты)

Администрация Кежемского района

2007-2009 годы

Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников краевой программы и членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

Администрация Кежемского района

2007-2009 годы

Информирование участников краевой программы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

Администрация Кежемского района, ГУ Центр занятости населения Кежемского района, отделение УФМС России по Красноярскому краю в Кежемском районе

2007-2009 годы

Формирование толерантного отношения коренного населения к участников краевойпрограммы и членам их семей

Администрация Кежемского района

2007-2009 годы

Взаимодействие с общественными организациями края

Администрация Кежемского района

2007-2009 годы

Организация мониторинга реализации программы на территории Кежемского района, оценка ее эффективности

Администрация Кежемского района, отделение УФМС России по Красноярскому краю в Кежемском районе, ГУ Центр занятости населения Кежемского района

2007-2009 годы

Расходы по финансовому обеспечению проекта переселения «Богучанская ГЭС» осуществляются из краевого и муниципальных бюджетов, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Кроме того, в финансировании мероприятий предполагается участие работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории края, а также привлечение средств участников краевой программы, переселяющихся в Красноярский край.

Расчет финансового обеспечения реализации мероприятий проектов переселения производился на 273 участника краевой программы и 819 членов семей.

Общая сумма расходов на реализацию мероприятий за счет всех источников финансирования составит 151,5 млн рублей, в том числе Богучанский район - 146,3 млн. рублей, Кежемский район - 5,2 млн. рублей.

Определение объема затрат на выплаты по компенсационному пакету участника краевой программы и членов его семьи производилось на основании расчета расходов на предоставление услуг бюджетных учреждений на 1 получателя услуг.

Определение объемов затрат на финансовое обеспечение дополнительных гарантий, предоставляемых участнику краевой программы и членам его семьи, осуществлялось в соответствии с Законом края «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг», Законом края «О ежемесячном пособии на ребенка», Законом края «О защите прав ребенка», краевой целевой программой «Дети на 2007-2009 годы», Законом края «О мерах социальной поддержки ветеранов», Законом края «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по обеспечению питанием детей, обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях, без взимания платы».

Финансовое обоснование реализации мероприятий изложено в разделе III, подразделе 1.3. «Финансовое обоснование реализации мероприятий программы».

Сводный расчет финансовых затрат по проекту переселения «Богучанская ГЭС» приведен в приложении 7.

Администрация района

663510, Красноярский край, Манский район, с.Шалинское,

ул. Ленина. 28а, тел. (39149) 21-3-78

15.1. Общая характеристика территории вселения «Манский район»

Географическое положение

Манский район как самостоятельное территориальное образование основан в 1924 году и входит в состав Красноярского края Российской Федерации. Район расположен в центральной части Красноярского края и граничит: с северо-западной стороны - с Березовским, западной - с Балахтинским, южной - с Курагинским, восточной - с Уярским и Партизанским районами. Центром района является село Шалинское, расположенное на расстоянии 97 км от краевого центра и 15 км от железнодорожной станции Камарчага Красноярской железной дороги. Наиболее удаленными от районного центра поселениями являются: на северной границе - д. Сергеевка (37 км) и на южной границе д. Жайма (126 км). Протяженность с севера на юг 197 км. По территории района протекает р. Мана, которая впадает в р. Енисей.

Манский район имеет автобусное сообщение с краевым центром, находится на железнодорожных магистралях Москва - Владивосток, Красноярск - Абакан.

На территории района действует 11 муниципальных образований.

Демография

Численность населения района по состоянию на 01.01.2007 года составила 17842 человека, по состоянию на 01.01.2001 года было 19000 человек. Так в 2006 году естественная убыль составила 175 человека, миграционный прирост составил 75 человек.

Численность постоянного населения (на начало года) в возрасте моложе трудоспособного составляла 3372 человека, в 2004 году - 3604. Численность постоянного населения (на начало года) в трудоспособном возрасте по состоянию на 01.01.2006 года составляла 10272 человека, по состоянию на 01.01.2005 года составляла 10396 человек.

Из общего количества населения 5265 человек - пенсионеры, детей в возрасте до 6 лет - 1339 человек.

Только миграционный прирост позволяет стабилизировать численность населения района.

В перспективе численность населения планируется без значительных изменений в количестве 17,6 тыс. человек.

Производство товаров и услуг

В настоящее время промышленный комплекс района включает 24 крупных и средних промышленных предприятия.

Ведущими отраслями промышленности являются перерабатывающая промышленность (90,6%), лесная промышленность, лесопиление и производство строительных материалов (6,8%), металлообработка (2,5%). Наибольший удельный вес в объеме промышленного производства занимает перерабатывающая промышленность.

За 2006 год промышленность произвела продукции на 1325,4 млн. рублей. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года объем производства увеличился на 48%.

Большое значение имеет привлечение инвестиций в район, активизирующих не только промышленное производство, но и решение социально-культурных задач, создание новых рабочих мест.

Сельскохозяйственное производство

В агропромышленном комплексе района в производстве сельскохозяйственной продукции занято 17 предприятий различных форм собственности, три предприятия из которых прибыльные. В агропромышленном комплексе района занято 0,79 тысяч человек, что составляет 19% от общего числа занятого населения.

Одно из положительно работающих предприятий сельского хозяйства в районе это ООО Агрохолдинг «Камарчагский», создан в середине 2004 года на базе хозяйств ЗАО «Камарчагское», сельхозартель «Колос», ООО «Торговый дом Камарчагский» и ООО «Камарчагский хлеб». Уставной капитал составляет 47,9 млн рублей, численность работающих 320 человек. В наличии имеется 5,8 тыс. гектаров пашни более 1700 голов скота КРС, в т.ч. 610 голов дойного стада.

Основные направления хозяйственной деятельности:

производство молока, его глубокая переработка (г.Железногорск) и реализация готовой продукции в г. Красноярске;

производство мяса КРС;

производство зерна.

В районе продолжается работа по стабилизации отрасли свиноводства. За счёт создания надёжной кормовой базы предполагается сохранить поголовье свиней в пределах 8000 тысяч голов.

ООО «Комплекс» произвел в 2005 году 564 тонн свинины, то в 2006 году 873 тонн (155%), реализация составила в 2005 году 27,4 млн. рублей, в 2006 году 37,8 млн. рублей (138%), в 2007 году реализация составит более 1065 тонн на сумму 59,3 млн. руб., к 2010 году реализация составит порядка 200 млн. рублей.

Специализация сельскохозяйственного производства в мясомолочном направлении - это одна из целей стратегического развития района.

Движение в этом направлении удачно совпало с реализацией государственной программы приоритетного развития агропромышленного комплекса.

Инвестиционная деятельность

В 2006 году на территории Манского района осуществлялась реализация 22 инвестиционных проектов и краевых и районных целевых программ, на финансирование которых направлено в 2006 году более 130 млн. рублей. В 2007 году планируется увеличение объемов инвестиций за счет реализации инвестиционных проектов в организациях сельского хозяйства и краевых целевых программ по жилищно-коммунальной и социальной сфере в сумме 308,2 млн. рублей.

Главной целью инвестиционной политики является повышение эффективности и масштабов инвестиционной деятельности на основе расширения набора и улучшения качества инвестиционных проектов, мобилизация внутренних источников и привлечения внешних источников.

Прогнозируемый объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования за 2008-2010 годы составит 1203,7 млн. рублей.

Перечень инвестиционных проектов, включенных в проект переселения, изложен в разделе 15.2. «Оценка потребности в рабочей силе».

Жилищное строительство и коммунальное хозяйство

В жилищном строительстве в районе преобладает частное строительство. В 2006 году за свой счет и с помощью кредитов построено 32 собственных жилых дома общей площадью 2036 кв.м.

Средняя фактическая стоимость строительства 1 кв. метра общей площади жилых домов в 2006 году составила 7220 рублей.

В районном бюджете 2007 года предусматривается финансирование ремонтных работ на объектах ЖКХ в сумме 10651 тыс. рублей, которые будут распределены среди ЖКУ для выполнения первоочередных, неотложных задач по нормализации обстановки в оказании коммунальных услуг.

По оценке прохождения отопительного сезона 2006-2007 года проведены ремонтные работы за счет средств краевого и местного бюджетов, а также за счет средств предприятий ЖКУ и частных инвесторов. Всего на сумму более 4,2 млн. руб. За два последних года только в с. Шалинское проложено новых сетей водопровода зимнего использования более 4 км, причем работы выполнены в основном за счет частных инвестиций. В дальнейшем необходимо добиваться выполнения задачи - в каждую квартиру централизованное водоснабжение.

На основании приказа департамента строительства и жилищно-коммунальной политики администрации Красноярского края «Об утверждении индексов максимально возможного изменения установленных тарифов на товары и услуги жилищно-коммунального хозяйства» №5 от 09.02.2006 г. увеличение тарифов на 2007 год соответствует предельным значениям индексов их роста. С 1 января 2006 года установлен уровень оплаты жилищно-коммунальных услуг населению в размере 100%.

Транспорт

Протяженность автомобильных дорог общего пользования на территории района составляет 529,8 км, в том числе дорог с твердым покрытием 151,8 км.

Пассажирские перевозки в районе осуществляет государственное предприятие Красноярского края «Манское автотранспортное предприятие». Количество автобусных маршрутов в 2006 году составило 11, протяженность маршрутов составила 937 км, в 2007-2008 годах количество маршрутов останется на уровне 2006 года.

Предприятие обслуживает не только внутрирайонные перевозки, но и обеспечивает перевозки за пределы района - в г. Красноярск, г. Канск, части Партизанского района (5 пригородных и 6 междугородных маршрутов). Общий пробег в год составляет более 500 тыс. км. Объем услуг по перевозке пассажиров составляет ежегодно более 10 млн. рублей. Ежегодно перевозится более 200 тыс. чел., из них - 56,9 тыс. чел. пользуются правами льготного проезда по закону «О ветеранах».

Район вошел в краевую программу «Содержание межпоселенческих и внутрипоселковых автомобильных дорог». С реализацией этой программы появится возможность обеспечить транспортную доступность до каждого населенного пункта. На эти цели предполагается ежегодное финансирование в объеме 11 млн. руб.

Объем перевозок за 2006 год составил 220,3 тыс. человек. Доходы, полученные от перевозок в 2006 году, составили 8929 тыс. руб.

Образование

Образовательные услуги представлены различными типами муниципальных образовательных учреждений (ОУ), имеющих лицензии на право ведения образовательной деятельности, прошедшие аттестацию, государственную аккредитацию.

В системе общего образования наблюдается снижение численности обучающихся. Численность учащихся в 2006-2007 г. составила 82% от численности в 2000-2001 г.

В системе образования района 26 образовательных учреждений: общеобразовательных, дошкольных, учреждений дополнительного образования.

Одним из приоритетных направлений в развитии системы образования является создание условий для профессионального развития педагогических кадров. Манский район включен в крупномасштабный проект «Информатизация системы образования», который реализуется Национальным фондом подготовки кадров. В 2005 году в районном центре открылся Межшкольный методический центр. Приоритетом в общем образовании является переход на новые модели организации и содержания образовательного процесса.

Задачей ближайшего времени является выработка механизмов, способных изменить качество образования, поддержка инициативных проектов в сфере образования, наиболее успешных школ и талантливых педагогов, одаренной молодежи через организацию конкурсов в районе с учреждением грантовой поддержки: лучшая школа района, лучший учитель района, лучший воспитатель.

Новое качество образования, отвечающее потребностям современной экономики, достигается на основе модернизации учебно-материальной базы, внедрение новых технологий образования, информатизации системы образования, повышения профессионального уровня работников образования.

Здравоохранение

Медицинскую помощь населению района оказывают следующие больничные учреждения:

1. Центральная районная больница на 112 коек.

2. Нарвинская участковая больница на 35 коек.

3. 4 сельских врачебных амбулатории.

5. 20 фельдшерско-акушерских пунктов.

6. Две аптеки.

Центральная районная больница осуществляет медицинскую помощь в соответствии с выданной лицензией по следующим видам:

амбулаторно-поликлиническая помощь взрослому населению в ЦРБ и на дому по 14 видам;

стационарная медицинская помощь взрослому и детскому населению по 7 видам;

диагностика по 2 видам;

скорая медицинская помощь;

экспертная медицинская помощь по 3 видам.

Манская ЦРБ является единственным учреждением, оказывающим населению района квалифицированную круглосуточную скорую и неотложную, в том числе стационарную, медицинскую помощь по профилям.

Медицинскую помощь населению района оказывают: 31 врач и 147 средних медицинских работников.

По целевой программе «Стабилизации развития здравоохранения Красноярского края» 2003-2005 гг. в 2004 году было получено медоборудования для амбулатории и участковой больницы на сумму 1 млн. 450 тыс. рублей.

В связи с реализацией национального проекта принята краевая целевая программа «Поддержка развития первичной медико-санитарной помощи в сельской местности на 2005-2007 гг».

В 2006 году по данной программе будут оснащены 19 ФАПов на сумму 1 млн. 278 тыс. руб.; санитарный транспорт - 1 машина - 213 тыс. руб.; оснащение кабинета телемедицинского консультирования на сумму 168 тыс. руб.

Основными задачами здравоохранения района является улучшение качества медицинской помощи, ее доступность и повышение социальной значимости жителей района - это приведет к улучшению здоровья населения.

Уровень жизни

В структуре доходов населения 46 % составляет - оплата труда, более 29,9% - социальные трансферты, 3,9 % - доходы от собственности, до 3,5 % - доходы от предпринимательской деятельности.

На одного работающего в районе приходится 1,2 нетрудоспособного и более 1 социального иждивенца.

Денежные доходы населения в 2006 году составили 771,4 млн. рублей.

Среднедушевые денежные доходы населения в месяц в 2006 году составили 3603 рублей или номинально увеличились к уровню 2005 года на 44,2 %, реально - на 30,8 процента.

Среднемесячная начисленная заработная плата за 2006 год достигла 7354 рублей или выросла за указанный период номинально на 42,8 %, реально на 28,9 процента.

Сведения о территории вселения «Манский район» представлены в приложении 4.15.

По состоянию на 01.01.07 численность безработных граждан, зарегистрированных в ГУ Центр занятости населения Манского района, составила 593 человека. За последние три года уровень регистрируемой безработицы значительно снизился. На конец 2004 года он составил 8,7%, 2005 года - 6,7%, 2006 года - 6,0% (к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте).

В числе безработных граждан Манского района 87,6% составляют женщины. Безработные характеризуются низким образовательным уровнем (63,6% общего числа безработных не имеют профессионального образования, 24,9% - не имеют среднего общего образования, 11,7% - не имеют профессии либо специальности). 63,2% безработных ко времени обращения в службу занятости имели перерыв в работе более года, 35,2% - состояли на учете в службе занятости более года, 13,8% безработных ранее не работали.

Основные показатели рынка труда по Манскому району представлены в приложении 3.15.

Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям

Анализ состояния занятости населения показал, что рынок труда района функционирует в настоящее время в условиях:

сокращения численности трудоспособного населения;

увеличения в числе безработных удельного веса лиц, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда и испытывающих особые трудности в поиске работы - молодежь, впервые ищущая работу, инвалиды, женщины, имеющие значительный перерыв в работе, одинокие и многодетные родители;

снижение качества рабочей силы (старение и сокращение кадрового состава квалифицированных рабочих на предприятиях, увеличение контингента молодежи, имеющей низкий образовательный уровень).

Необходимость привлечения на рабочие места участников Государственной программы вызвана такой проблемой регионального рынка труда, как несоответствие спроса и предложения рабочей силы. Значительное количество безработных на рынке труда не удовлетворяют потребность предприятий и организаций бюджетной сферы в квалифицированных заявленных вакансиях.

Потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов

Несмотря на большой процент безработицы, в районе имеются вакантные рабочие места, необходимость привлечения на вакантные места объясняется отсутствием специалистов необходимых профессий.

Значительное количество безработных на рынке труда не удовлетворяет потребность предприятий и организаций бюджетной сферы в квалифицированных заявленных вакансиях.

Инвестиционный проект «Промышленное производство мяса свинины на базе Первоманского свинокомплекса»

Сущность проекта: производство мяса свинины путем дальнейшего развития Первоманского свинокомплекса. Развитие продовольственной базы в Манском районе и обеспечение Красноярского края продуктами первой необходимости.

Начало реализации проекта: октябрь 2005 года.

Финансирование проекта: 50 млн руб. - внебюджетные источники финансирования (кредиты, взятые предприятием). В период 2007-2008 годы объем инвестиций составит 18,9 млн. рублей.

Проект предполагает увеличение ООО «Агропромышленный холдинг Восток» свинопоголовья до 20,00 тыс. голов в течение первых двух лет проекта, выход на забой в среднем за год до 19,2 тыс. голов.

Техническое перевооружение предприятия позволит увеличить выпуск готовой продукции на 53%. При этом спрос на продукцию не упадет, так как потребителю будет предложен высококачественный товар по цене, сложившейся на сегодняшний день. В рамках реализации проекта в 2007-2009 годах будет организовано дополнительно 16 рабочих мест, налоговые платежи во все уровни бюджета составят в 2007 году 3,478 млн. рублей.

Инвестиционный проект «Программа развития производства молока в ООО «Агрохолдинг Камарчагский»

Сущность проекта: увеличение поголовья крупного рогатого скота до 4230 голов, в том числе 1600 коров с удоем 5800 кг на 1 фуражную корову.

Начало реализации проекта: 2005 год.

Финансирование проекта: 18,8 млн. рублей - внебюджетные источники финансирования. В период 2007-2008 годы объем инвестиций составит 13,7 млн. рублей.

Актуальность внедрения проекта и тенденции развития внутреннего рынка. Создание уже самого ООО «Агрохолдинг Камарчагский», как пример кооперации сельхозпроизводителей, переработки и реализации, позволит создать целостное экономическое пространство, что будет способствовать повышению экономической заинтересованности каждого участника интеграции.

Перевооружение предприятия позволит увеличить выпуск готовой продукции. При этом спрос на продукцию не упадет, так как потребителю будет предложен высококачественный товар по цене, сложившейся на сегодняшний день.

В рамках реализации проекта в 2007-2009 годах будет организовано дополнительно 13 рабочих мест.

Всего потребность в квалифицированных кадрах на предприятии ООО «Агропромышленный холдинг Восток» Манского района 16 человек, ООО «Агрохолдинг Камарчагский» 13 человек.

Кроме того, на территории района недостаточно квалифицированных кадров в бюджетной сфере, потребность на 2007-2009 гг. 42 человека.

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Манский район» представлен в приложении 5.15.

Социальная сфера

Территории вселения с. Шалинское, п. Первоманск и д. Нижняя Есауловка обеспечены объектами инфраструктуры, есть МУЗ «Манская ЦРБ», амбулатория, ФАПы школы, детские сады, транспортное сообщение с райцентром, торговля, связь, органы социального обеспечения и доступ к услугам службы занятости. Существующая сеть учреждений социальной сферы способна при обращении участников программы и членов его семьи организовать социальную защиту в соответствии с действующим законодательством.

В связи с ограниченными возможностями предоставления мест в детских садах предусматривается ежемесячная денежная компенсация родителям. Механизм ее предоставления указывается в Регламенте приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения, обустройства на территории Красноярского края.

Учитывая, что численность возможных участников краевой программы и членов их семей составит менее одного процента от общей численности проживающих на территории района, нагрузка на социальную сферу будет незначительна.

Жилищное обустройство переселенцев

Жилищное обустройство участников программы и членов их семей предполагается в два этапа:

на этапе временного размещения за счет средств участников краевой программы предполагается аренда жилья или оплата гостиницы.

Стоимость койко-места в гостинице за сутки 400 рублей.

Стоимость аренды жилья по состоянию на 01.01.2007 года составляет:

однокомнатная благоустроенная квартира - 3000 руб. с учетом коммунальных услуг;

двухкомнатная благоустроенная квартира - 3500 руб. с учетом коммунальных услуг;

трехкомнатная благоустроенная квартира - 4000 руб. с учетом коммунальных услуг.

На территории Манского района предполагается принять 284 переселенца, предположительно 71 семью.

На этапе постоянного жительства предполагается оказание содействия жилищному обустройству участников краевой программы в рамках действующей федеральной программы «Жилище» и краевых программ по обеспечению жильем молодых семей, ветеранов, инвалидов, ипотечного кредитования, а также предполагается выделение индивидуальных земельных участков под комплексное жилищное строительство и приобретение жилья, в том числе, на вторичном рынке.

Стоимость жилья вновь вводимого:

2007 г. - 19 тыс. рублей за кв. метр;

2008 г. - 20 тыс. рублей за кв. метр;

2009 г. - 21,5 тыс. рублей за кв. метр;

на вторичном рынке:

2007 г. - 12,4 тыс. руб.;

2008 г. - 15 тыс. руб.;

2009г. - 17,5 тыс. руб.

Под индивидуальные застройки есть возможность выделения земельных участков в с.Шалинское, п. Первоманск, д. Нижняя Есауловка, освоение которых возможно только из собственных средств участников краевой программы.

На территории Манского района разрабатывается целевая муниципальная программа по улучшению жилищных условий: «Обеспечение жильем молодых семей на 2006-2008 годы». После получения участниками краевой программы статуса гражданина Российской Федерации они могут стать участниками указанной выше программы жилищного обеспечения на общих основаниях, предусмотренных действующим законодательством.

Высшее должностное лицо, ответственное за реализацию программы переселения соотечественников на территории Манского района - Глава Манского района.

Учитывая, что миграционные процессы будут влиять на общественно-политическую ситуацию в районе, создается межведомственная комиссия по регулированию процесса переселения соотечественников из-за рубежа, под председательством главы района.

Координацию по реализации проекта переселения осуществляют отделение управления Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю в Манском районе и уполномоченный орган, определенный администрацией Манского района.

Мероприятие

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Организация приема участника краевойпрограммы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории Манского района

Администрация

Манского района

2007-2009 годы

Содействие трудоустройству участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения Манского района

2007-2009 годы

Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения Манского района

2007-2009 годы

Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

ГУ Центр занятости населения Манского района

2007-2009 годы

Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы

ГУ Центр занятости населения Манского района

2007-2009 годы

Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности

Администрация Манского района

2007-2009 годы

Содействие в жилищном обустройстве участников краевой программы на территории Манского района

Администрация Манского района

2007-2009 годы

Предоставление участникам краевойпрограммы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости

Администрация Манского района

2007-2009 годы

Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

Администрация Манского района

2007-2009 годы

Предоставление услуг учреждений социального обслуживания

Администрация Манского района

2007-2009 годы

Обеспечение социальной поддержки отдельных категорий участников краевой программы в соответствии с законодательством Красноярского края и органов местного самоуправления

Администрация Манского района

2007-2009 годы

Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которую имеют право некоторые категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единые денежные выплаты)

Администрация Манского района

2007-2009 годы

Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников краевойпрограммы, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

Администрация Манского района

2007-2009 годы

Информирование участников краевойпрограммы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

Администрация Манского района, ГУ Центр занятости населения Манского района, отделение УФМС России по Красноярскому краю в Манском районе

2007-2009 годы

Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам краевойпрограммы и членам их семей

Администрация Манского района

2007-2009 годы

Взаимодействие с общественными организациями края

Администрация Манского района

2007-2009 годы

Организация мониторинга реализации программы на территории Манского района, оценка ее эффективности

Администрация Манского района, отделение УФМС России по Красноярскому краю в Манском районе, ГУ Центр занятости населения Манского района

2007-2009 годы

Расходы по финансовому обеспечению проекта переселения «Манский район» осуществляются из краевого и муниципальных бюджетов, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Кроме того, в финансировании мероприятий предполагается участие работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории края, а также привлечение средств участников краевой программы, переселяющихся в Красноярский край.

Расчет финансового обеспечения реализации мероприятий проектов переселения производился на 71 участника краевой программы и 213 членов их семей.

Общая сумма расходов на реализацию мероприятий за счет всех источников финансирования составит 115 млн рублей.

Определение объема затрат на выплаты по компенсационному пакету участника краевой программы и членов его семьи производилось на основании расчета расходов на предоставление услуг бюджетных учреждений на 1 получателя услуг.

Определение объемов затрат на финансовое обеспечение дополнительных гарантий, предоставляемых участнику краевой программы и членам его семьи, осуществлялось в соответствии с Законом края «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг», Законом края «О ежемесячном пособии на ребенка», Законом края «О защите прав ребенка», краевой целевой программой «Дети на 2007-2009 годы», Законом края «О мерах социальной поддержки ветеранов», Законом края «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по обеспечению питанием детей, обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях, без взимания платы».

Финансовое обоснование реализации мероприятий изложено в разделе III, подразделе 1.3. «Финансовое обоснование реализации мероприятий программы».

Сводный расчет финансовых затрат по проекту переселения «Манский район» приведен в приложении 7.

Администрация района

662600, Красноярский край, Минусинский район, г.Минусинск,

ул. Гоголя, 66а, тел. (39132) 5-06-18

Географическое положение

Географическое положение Минусинского района исключительно выгодно, он расположен в центральной части Минусинской котловины на юге края на правом берегу Енисея, «фокусируя» связи республик Хакасия, Тыва и Минусинского правобережья. Минусинский район является центром южной группы районов Красноярского края.

Дата образования 4 апреля 1924 года. Территория района составляет 3192 кв. метров, протяженность автомобильных дорог общего пользования 373,32 км, численность населенных пунктов 38, население района по данным органов госстатистики на 1.01.2006 г. - 25680 человек.

Демографическая ситуация

Низкая рождаемость и высокая смертность по-прежнему определяют характер естественной убыли населения, однако темпы ее снизились.

По сравнению с 2005 годом, увеличилось количество рожденных на 8,5%, а показатель смертности снизился - на 12%. Всего за 2006 год родилось 342 человека, умерло 435 человек.

Следует также заметить, что с 2004 года наметилась некоторая положительная динамика в демографических процессах Минусинского района. Миграционные процессы изменились и показывают положительную тенденцию. То есть снижается отток населения с территории муниципального образования. Так, в 2006 году снизился миграционный отток населения на 20,6 %.

Всего численность населения района за 2006 год увеличилась на 887 человек и составляет на 01.01.2007 г. - 26246 чел.

В 2007 году считаем, что изменение численности населения произойдет за счет миграционного притока молодежи на территорию муниципального образования в связи с реализацией национальных проектов, увеличения рождаемости, а также реализацией проекта переселения соотечественников «Минусинский район».

Уровень жизни населения

Средняя номинальная заработная плата, начисленная за 2006 год, сложилась в размере 6632,6 рублей и увеличилась по сравнению с 2005 годом номинально на 30,1%, реально - на 18,0 процентов.

Среднедушевые денежные доходы населения за 2006 год составили 2856,1 рубль или выросли за год номинально на 22,5%, реально - на 11,2 процента.

По оценке на 2007 год среднедушевые денежные доходы в месяц составят 3284,8 руб. (рост к 2006 году 115,0%), прогноз на 2008 год - 3698,2 руб. (темп роста к 2007 году составит 112,6%).

Промышленность

Промышленность Минусинского района представлена открытым акционерным обществом «Электрокомплекс», открытым акционерным обществом «Энергетика и экология», открытым акционерным обществом «Минусинскзернопродукт» и государственным унитарным дорожным предприятием «Гудрон».

Открытое акционерное общество «Электрокомплекс» - крупнейшее в России специализированное предприятие по производству высоковольтной вакуумной аппаратуры, эффективно работающее на рынке свыше 20 лет. Общество создано путем преобразования государственного предприятия «Минусинский завод вакуумных выключателей» и является его правопреемником.

Предприятие ОАО «Энергетика и экология» выпускает высоковольтные вакуумные выключатели на класс напряжений 10 кВ, номинальные токи от 630 до 3150А, токи короткого замыкания, ячейки карьерные, комплектные распределительные устройства.

Одним из направлений деятельности предприятия является разработка и освоение новых видов продукции, технологических процессов, создание новых производств.

Предприятие «Минусинскзернопродукт» специализируется на производстве и реализации муки из зерновых и зернобобовых культур.

Предприятие ГУДП «Гудрон» осуществляет деятельность по перегрузке дорожно-строительных материалов, техники, поступающих по железной дороге в адрес дорожных предприятий Управления автомобильных дорог «Тываавтодор» и других предприятий южных районов края. Предприятие содержит железнодорожный тупик, битумохранилище.

Прогнозируемый объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования за 2007-2009 годы составит 1439,3 млн. рублей.

Сельское хозяйство

Основными направлениями деятельности агропромышленной отрасли являются мясомолочное и племенное животноводство, растениеводство.

Одной из ведущих отраслей сельского хозяйства района является животноводство. Основанием для его развития является естественная кормовая база. Объем производства по животноводству в 2005 году составил 483882 тыс.руб., что составляет 108,9% к уровню 2004 года. Индекс производства в 2006 году составил 92%, реализация приоритетного национального проекта «Развитие АПК» позволит реально повысить объем производства.

Необходимо решать вопросы увеличения поголовья крупного рогатого скота, увеличение производства мяса за счет увеличения поголовья лошадей, овец. Поэтому одним из наиболее важных направлений в развитии АПК считаем развитие животноводства.

По площади сельхозугодий район занимает 5 место в крае. Местонахождение и агрохимические условия способствуют выращиванию зерновых культур (пшеница, гречиха, зернобобовые, масличные), что определяет специализацию растениеводства района. В структуре посевов на первом месте - зерновые, на втором - кормовые культуры, используемые для собственных нужд сельхозпредприятий. Посевные площади в 2005 году составили 72277 га, в 2006 г. - 64220 га.

Возрастает роль развития личных подсобных хозяйств населения через механизмы кредитования, развитие системы потребительской кооперации для закупа продукции у населения.

В 2006 году, в рамках приоритетного национального проекта, 85 личных подсобных хозяйств подали заявление на участие в нацпроекте. Из них: 55 заявлений на сумму 11,3 млн. руб. - на развитие животноводства, 30 заявлений на сумму 5,9 млн. руб. - на приобретение техники, сельхозмашин, семян, ГСМ.

Содействие развитию личных подсобных хозяйств путем обеспечения земельными участками, племенными животными, предоставление услуг по сбыту с/х продукции, строительство жилья.

Создан и зарегистрирован в районе потребительский кооператив «Божья коровка» с.Малая Минуса по закупу молока у личных подсобных хозяйств. В 2007 году планируют начать хозяйственную деятельность еще три снабженческо-сбытовых кооператива.

Туризм

Туризм - одна из крупнейших и динамично развивающихся отраслей мирового хозяйства. Наряду с удовлетворением рекреационных потребностей населения данная отрасль способствует хозяйственному освоению менее развитых районов, вовлекает в хозяйственных оборот не использованные другими отраслями природные ресурсы, влияет на развитие инфраструктуры и способствует занятости местного населения. С другими отраслями экономики ее объединяют многочисленные экономические связи в форме поставок товаров, оказания услуг и так далее.

Одним из факторов, способствующих развитию и сохранению культуры района, можно считать развитие туристического направления региона.

Основные достоинства региона - благоприятные климатические условия, общее оздоровляющее воздействие на организм отдыхающих суммы природно-климатических факторов.

Уникальные исторические и природные места, охотничьи угодья позволяют развивать познавательный, экологический и спортивный туризм, охоту, создают великолепные условия для оздоровительного отдыха.

Жилищный фонд и коммунальное хозяйство

Общая площадь муниципального жилого фонда на период до 2007 года остается постоянной в связи с отсутствием дополнительного приема жилфонда.

Ввод в эксплуатацию жилых домов за счет средств местного бюджета не предвидится возможным в современных условиях. Индивидуальное жилищное строительство планируется развивать в рамках реализации программы «Доступное жилье» и программы «Теплый дом».

Жилищно-коммунальная сфера Минусинского района занята предоставлением услуг населению, предприятиям и организациям по обеспечению теплоэнергией, водоснабжением, водоотведением, вывозом жидких и твердых бытовых отходов, содержанием и ремонтом жилищного фонда.

Количество абонентов, пользующихся жилищными и коммунальными услугами, составляет 13140 человек, 74 предприятия и организации.

Транспорт и связь

Минусинский район отличается довольно высоким уровнем развития транспортной инфраструктуры. Автомобильные дороги и железнодорожная ветвь обеспечивают сообщения района с крупными промышленными и транспортными центрами Красноярского края, Республикой Хакасия, а также индустриально-развитыми регионами Южной Сибири.

Район имеет достаточно развитую автодорожную сеть с твердым покрытием, межрегиональное автомобильное сообщение осуществляется посредством дороги федерального значения «Красноярск-Абакан-Кызыл», дорогами краевого и местного значения.

В Минусинском районе действуют 22 пригородных автобусных маршрута, общей протяженностью 1196,8 км.

Услугами связи Минусинский район обеспечивает Южный центр телекоммуникаций ОАО «Сибирьтелеком». Число телефонных аппаратов в районе в 2005 году было 2455 ед. В 2006 году - 2500 ед., в том числе, квартирных аппаратов: 2005 год - 2120 ед., 2006 год - 2152 ед.

Сведения о территории вселения «Минусинский район» представлены в приложении 4.16.

По состоянию на 01.01.07 численность безработных граждан, зарегистрированных в ГУ Центр занятости населения Минусинского района, составила 549 человек. За последние три года уровень регистрируемой безработицы изменялся следующим образом: на конец 2004 года он составил 6,4%, 2005 года - 3,8%, 2006 года - 3,9% (к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте).

На 01.01.07 служба занятости населения располагала сведениями о 99 вакансиях. Нагрузка безработных на одну вакансию составила 5,5 человека. Средняя продолжительность существования вакансий - 1,6 месяца.

Занятость населения района тесно связана с состоянием его экономики. В 2005-первой половине 2006 г. наметились тенденции стабилизации социально-экономической ситуации. Прогноз на 2007 год - сохранение наметившейся положительной динамики по повышению занятости населения. Прогнозируется сокращение численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, за счет развития и расширения производств, повышения уровня оплаты труда. Основные показатели рынка труда по Минусинскому району представлены в приложении 3.16.

Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям

Численность трудоспособного населения составляет 14,72 тыс.чел., занятых в экономике - 9,7 тыс.чел, численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (на конец 2006 года), составляет 534 человека, заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках 2532 человека.

В течение последних лет произошло перераспределение работающих по сферам собственности. Если ранее в государственном секторе было занято 55,9% граждан, то в 2005 году, наоборот, наибольшее количество занятых было сосредоточено в частном секторе (67,11%).

Доля занятых в материальном производстве выросла. В 2005 г. она составила 69,7% от численности занятых в экономике против 65% в 2002 г.

Анализ состояния занятости населения показал, что рынок труда района функционирует в настоящее время в условиях:

сокращения численности трудоспособного населения;

увеличения в числе безработных удельного веса лиц, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда и испытывающих особые трудности в поиске работы - молодежь, впервые ищущая работу, инвалиды, женщины, имеющие значительный перерыв в работе, одинокие и многодетные родители, лица, освобожденные из учреждений исполнения наказания и другие категории;

снижения качества рабочей силы (старение и сокращение кадрового состава квалифицированных рабочих на предприятиях, увеличение контингента молодежи, имеющей низкий образовательный уровень).

Необходимость привлечения на рынок труда района участников Государственной программы вызвана несоответствием спроса и предложения. Значительное количество безработных на рынке труда не удовлетворяют потребность предприятий и бюджетной сферы в квалифицированных заявленных кадрах.

Потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционного проекта «Модернизация и реконструкция животноводческого комплекса»

Инвестиционный проект «Модернизация и реконструкция животноводческого комплекса» реализуется ЗАО «Тагарское», с.Лугавское Минусинского района.

Целью реализации данного инвестиционного проекта является создание современного высокотехнологичного животноводческого комплекса. Проект реализуется в сельскохозяйственной отрасли экономики края, в рамках национальной программы «Развитие АПК». Сроки реализации проекта - 2006-2009 гг.

Общая стоимость проекта: 13000 тыс.рублей.

ЗАО «Тагарское» в рамках реализации инвестиционного проекта предусматривает создание 13 дополнительных рабочих мест.

ЗАО «Тагарское»: в период реализации инвестиционного проекта предусматривается утверждение и реализация программ социальной поддержки работников предприятия, программ обучения персонала и повышения квалификации, а также ряд льгот для специалистов высокого уровня квалификации.

Потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционного проекта «Развитие производства вакуумных электровыключателей»

Инвестиционный проект «Развитие производства вакуумных электровыключателей» реализуется ОАО «Электрокомплекс», Минусинский район.

Целью реализации данного инвестиционного проекта является расширение и модернизация производства вакуумной аппаратуры. Сроки реализации проекта - 2006-2008 гг.

Общая стоимость проекта 143000 тыс.руб.

ОАО «Электрокомплекс» является наиболее крупным предприятием Минусинского района. Вакуумная коммутационная аппаратура предприятия безупречно эксплуатируется в районах с различными климатическими условиями и максимально обеспечивает экологическую и техническую безопасность. Продукция предприятия прошла систему сертификации электрооборудования в органах Госстандарта и испытательном центре РАО «ЕЭС России» - НИЦ ВВА, лицензирована в Сибирском межрегиональном округе Федерального надзора России по ядерной и радиационной безопасности, а система качества отвечает требованиям международного стандарта ISO 9001-94.

Предприятие испытывает трудности по обеспеченности высококвалифицированными кадрами рабочих специальностей.

ОАО «Электрокомплекс» в рамках реализации инвестиционного проекта предусматривает создание 18 дополнительных рабочих мест.

Потребность в трудовых ресурсах для реализации приоритетных национальных проектов «Здоровье», «Образование» и «Доступное жилье»

В целях реализации национальных программ, обеспечения населения района качественными услугами в сфере здравоохранения, образования, обеспечения доступным и комфортным жильем необходимо привлечение квалифицированных специалистов: врачей, учителей. Для выполнения программы «Теплый дом» необходимы работники строительных специальностей.

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Минусинский район» представлен в приложении 5.16.

Существующая сеть учреждений социальной защиты населения Минусинского района способна при обращении участника краевой программы или членов его семьи в органы социальной защиты населения оказать помощь в соответствии с действующим законодательством.

Социальная сфера

Система здравоохранения Минусинского района включает в себя 3 больничных учреждения на 45 коек. Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями 115 посещений в смену на 10 тыс. чел. населения. В 2007 году планируется увеличение данного показателя до уровня 121,0 посещения за счет проведенных организационных мероприятий.

Обеспеченность врачами в отчетном периоде на 10 тыс. населения составила 7,9 человек.

На территории Минусинского района ведется активная работа по реализации приоритетного национального проекта «Здоровье», районная программа по улучшению качества медицинской помощи, улучшение материально-технической базы, начата работа по проведению капитального и текущего ремонтов зданий, сооружений, помещений участковых больниц.

По состоянию на 1 января 2007 года на территории района функционируют 42 образовательных учреждения, из них: 20 дошкольных образовательных учреждений, 21 школа (в том числе 1 школа-интернат) и 1 учреждение дополнительного образования.

В связи с ограниченными возможностями предоставления мест в детских садах предусматривается ежемесячная денежная компенсация родителям. Механизм ее предоставления указывается в Регламенте приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения, обустройства на территории Красноярского края.

В систему учреждений культуры и искусства МО входят 32 клубных учреждения. Обеспеченность населения района библиотеками на 100 тыс. жителей составила 89,1 учреждения, культурно-досуговыми центрами - 112,3 учреждений на 100 тыс. чел. В 2006 году введен в действие 38 квартирный специальный жилой дом для ветеранов войны и труда.

Жилищное обустройство переселенцев

На первом этапе временного размещения участники краевой программы и члены их семей могут использовать жилье на условиях коммерческого найма за счет собственных средств.

Стоимость аренды коммерческого жилья по состоянию на 01.09.2006 года по Минусинскому району составляет:

с. Большая Ничка - небольшой дом, примерно 25 кв.м - 291,50 рублей в месяц;

с.Кавказское - небольшой дом, примерно 25 кв.м - 150,00 рублей в месяц;

с.Городок - небольшой дом, примерно 25 кв.м - 200-300 рублей в месяц;

с.Новотроицкое - небольшой дом - 150-200 рублей в месяц;

с.Восточное - небольшой дом - 50-100 рублей в месяц;

поселок Озеро Тагарское - 2-комнатная квартира - 2000-3000 рублей в месяц;

г.Минусинск - 2 комнатная квартира- 3500-4000 рублей в месяц;

частный дом - 2000 рублей в месяц.

На этапе постоянного жительства предполагается оказание содействия жилищному обустройству участников краевой программы в рамках приоритетного национального проекта «Доступное жилье», программы «Теплый дом» и краевых программ по обеспечению жильем молодых семей, ветеранов, инвалидов, ипотечного кредитования, а также предполагается выделение индивидуальных земельных участков под комплексное жилищное строительство и приобретение жилья, в том числе, на вторичном рынке. Стоимость жилья по Минусинскому району приведена в таблице.

Сведения о стоимости жилья по Минусинскому району

Стоимость жилья на первичном рынке жилья (руб./1 кв.м)

Стоимость жилья на вторичном рынке жилья (руб./1 кв.м)

Всего

в том числе

Всего

в том числе

здания штучных стеновых материалов

здания из дерева

здания смешанная система

здания штучных стеновых материалов*

здания из дерева

здания смешанная система

1

2

3

4

5

7

8

9

10

Знаменская

66000

6000

6000

6000

22686

2583

2875

2600

Восточное

11228

1333

1250

1100

Новотроицкая

33306

3472

3195

3250

Новотроицкое

22500

2500

2500

2500

Лугавская

77692

7692

7692

7692

55047

5731

4442

4967

Лугавское

77692

7692

7692

7692

66256

7692

5077

6000

Тагарское

55500

6000

5000

5500

Городокская

66433

8000

3700

7600

Городок

77333

8000

6400

7600

В рамках реализации программы «Теплый дом» выделен земельный участок под застройку микрорайона в рамках расширения границ деревни Солдатово Минусинского района (12 км от г.Минусинска). Предполагаемая площадь застраиваемого участка 660 га. Микрорайон рассчитан на 90 тыс.человек и отвечает основным потребностям российской семьи со средним уровнем дохода - комфортное жилье по приемлемой цене, продуманная комплексная застройка, новые архитектурные решения с применением современных строительных технологий. Начало строительства - май 2007 года. Сдача первой очереди 150000 кв.м домов в эксплуатацию в июле 2008 г. Заказчик-инвестор - ЖСК «Теплый Дом» - в дальнейшем будет являться еще и эксплуатирующей организацией, что определяет высокое качество проведения строительных работ.

Механизм реализации проекта переселения обеспечивается комплексом мероприятий по правовому, организационному, социально-экономическому, информационному и финансовому обеспечению.

Высшее должностное лицо, ответственное за реализацию программы на территории района - Глава администрации Минусинского района.

Учитывая, что миграционные процессы будут влиять на общественно-политическую ситуацию в районе, создается межведомственная комиссия по регулированию процесса переселения соотечественников из-за рубежа, под председательством заместителя главы администрации.

Координацию по реализации проекта переселения осуществляют отделение управления Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю в г.Минусинске и уполномоченный орган, определенный администрацией Минусинского района.

Мероприятие

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Организация приема участника краевойпрограммы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории Минусинского района

Администрация Минусинского района

2007-2008 годы

Содействие трудоустройству участников краевой программы

ГУ Центр занятости населения г.Минусинска

2007-2008 годы

Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников краевойпрограммы

ГУ Центр занятости населения г.Минусинска

2007-2008 годы

Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

ГУ Центр занятости населения г.Минусинска

2007-2008 годы

Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы

ГУ Центр занятости населения г.Минусинска

2007-2008 годы

Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности

Администрация Минусинского района

2007-2008 годы

Содействие в жилищном обустройстве участников краевойпрограммы на территории Минусинского района

Администрация Минусинского района

2007-2008 годы

Предоставление участникам краевой программы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости

Администрация Минусинского района

2007-2008 годы

Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

Администрация Минусинского района

2007-2008 годы

Предоставление услуг учреждений социального обслуживания

Администрация Минусинского района

2007-2008 годы

Обеспечение социальной поддержки отдельных категорий участников краевой программы в соответствии с законодательством Красноярского края и органов местного самоуправления

Администрация Минусинского района

2007-2008 годы

Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которую имеют право некоторые категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единые денежные выплаты)

Администрация Минусинского района

2007-2008 годы

Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников краевойпрограммы и членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

Администрация Минусинского района

2007-2008 годы

Информирование участников краевой программы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

Администрация Минусинского района, ГУ Центр занятости населения г.Минусинска, отделение УФМС России по Красноярскому краю в г.Минусинске

2007-2008 годы

Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам краевой программы и членам их семей

Администрация Минусинского района

2007-2008 годы

Взаимодействие с общественными организациями края

Администрация Минусинского района

2007-2008 годы

Организация мониторинга реализации программы на территории Минусинского района, оценка ее эффективности

Администрация Минусинского района,

отделение УФМС России по Красноярскому краю в г.Минусинске, ГУ Центр занятости населения г.Минусинска

2007-2008 годы

Расходы по финансовому обеспечению проекта переселения «Минусинский район» осуществляются из краевого и муниципальных бюджетов, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Кроме того, в финансировании мероприятий предполагается участие работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории края, а также привлечение средств участников краевой программы, переселяющихся в Красноярский край.

Расчет финансового обеспечения реализации мероприятий проектов переселения производился на 41 участника краевой программы и 123 членов их семей.

Общая сумма расходов на реализацию мероприятий за счет всех источников финансирования составит 16,9 млн рублей.

Определение объема затрат на выплаты по компенсационному пакету участника краевой программы и членов его семьи производилось на основании расчета расходов на предоставление услуг бюджетных учреждений на 1 получателя услуг.

Определение объемов затрат на финансовое обеспечение дополнительных гарантий, предоставляемых участнику краевой программы и членам его семьи, осуществлялось в соответствии с Законом края «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг», Законом края «О ежемесячном пособии на ребенка», Законом края «О защите прав ребенка», краевой целевой программой «Дети на 2007-2009 годы», Законом края «О мерах социальной поддержки ветеранов», Законом края «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по обеспечению питанием детей, обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях, без взимания платы».

Финансовое обоснование реализации мероприятий изложено в разделе III, подразделе 1.3. «Финансовое обоснование реализации мероприятий программы».

Сводный расчет финансовых затрат по проекту переселения «Миниусинский район» приведен в приложении 7.

III. Организация управления программой и контроль за ходом ее выполнения

Механизм реализации программы определен комплексом мероприятий по правовому, организационному, социально-экономическому, информационному и финансовому обеспечению.

Высшее должностное лицо, ответственное за реализацию программы, - Губернатор Красноярского края - Председатель Совета администрации края.

Управление программой, в том числе взаимодействие и координация деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, объединений работодателей и общественных организаций, а также текущий контроль за реализацией программы, осуществляет межведомственная комиссия по обеспечению реализации программы Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, возглавляемая заместителем Губернатора края. Положение о межведомственной комиссии и ее персональный состав утверждается постановлением Совета администрации края.

(абз. в ред. Постановления Совета администрации края от 04.07.2008 № 304-п)

Реализация программы в городах и районах края осуществляется органами местного самоуправления через создание межведомственной комиссии.

Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Красноярского края, ответственным за реализацию краевой программы, является агентство труда и занятости населения администрации Красноярского края. Уполномоченный орган территории вселения определяется органом местного самоуправления муниципального образования.

Полномочия и функции агентства труда и занятости населения администрации Красноярского края, реализуемые в рамках программы, определены с учетом полномочий, определенных Положением об агентстве труда и занятости населения администрации Красноярского края, утвержденным постановлением Совета администрации края от 27.12.2006 № 390-п.

Последовательность выполнения программных мероприятий определяется регламентом приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения, обустройства на территории Красноярского края, в котором определены ответственные исполнители из числа органов исполнительной власти Красноярского края и/или территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.

Регламент утверждается Советом администрации края.

(абз. в ред. Постановления Совета администрации края от 04.07.2008 № 304-п)

Изменения в регламент вносятся при изменении условий реализации Государственной программы, по результатам мониторинга реализации краевой программы, а также при изменениях федерального и краевого законодательства в установленном порядке.

Департамент финансов администрации Красноярского края, в соответствии со статьей 269 Бюджетного кодекса, как главный распорядитель бюджетных средств, осуществляет финансовый контроль за целевым использованием бюджетных средств.

При необходимости в программу вносятся изменения, подлежащие исполнению в текущем году. Комплекс программных мероприятий является основой для определения объемов бюджетного финансирования на текущий год.

Уполномоченный орган - агентство труда и занятости населения администрации Красноярского края с участием заинтересованных территориальных федеральных органов исполнительной власти и иных органов исполнительной власти края ежегодно (по состоянию на 1 января) готовит доклад о ходе реализации краевой программы в истекшем году с выводами и предложениями.

Ответственные исполнители программных мероприятий направляют информацию о ходе реализации программы не реже 1 раза в квартал в агентство труда и занятости населения администрации Красноярского края.

Межведомственная комиссия, образованная Советом администрации края, не реже одного раза в полугодие готовит отчет о ходе реализации краевой программы на заседание Совета администрации края.

Для обеспечения гласности и контроля, а также привлечения общественности к реализации программы, в крае создается общественный консультативный совет, который осуществляет деятельность в соответствии с положением. Положение об общественном консультативном совете и его персональный состав утверждаются постановлением Совета администрации края.

Руководителем совета является начальник управления общественных связей Совета администрации Красноярского края. В состав совета входят председатели национально-культурных объединений и руководители общественных организаций, заинтересованных в реализации программы, а также соотечественники, прибывшие в установленном порядке в Красноярский край.

В целях эффективной реализации программы «Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом» на 2007-2009 годы предусматривается следующая структура управления:

Губернатор Красноярского края - Председатель Совета администрации края

/

\

\

/

Управление Федеральной Межведомственная комиссия по Красноярскому краю

_____________

Межведомственная комиссия реализации краевой программы (председатель - заместительГубернатора края - руководитель департамента экономического планирования и промышленнойполитики администрации Красноярского края,

зам.председателя - начальник УФМС по Красноярскому краю)

/

\

\

/

/

\

Уполномоченный орган, ответственный за реализацию краевой программы:

агентство труда и занятости населения администрации Красноярского края

\

/

Уполномоченные органы территорий вселения, определенные органами местного самоуправлениямуниципальных образований

Общественный консультативный совет

/

\

/

\

\

/

Общественные организации

(структура в ред. Постановления Совета администрации края от 04.07.2008 № 304-п)

Мероприятия краевой программы реализуются органами исполнительной власти Красноярского края, органами местного самоуправления в рамках действующего федерального и краевого законодательства.

Реализация программы осуществляется по следующим направлениям:

1. Совершенствование нормативной правовой базы:

внесение изменений в действующее региональное законодательство в части обеспечения предоставления возможности за счет средств краевого бюджета жилищного обустройства соотечественников, подготовка предложений по изменению федерального законодательства в части наделения полномочиями, регулирующими вопросы переселения соотечественников, заинтересованных субъектов Российской Федерации;

определение полномочий и функций уполномоченного органа и межведомственной комиссии по реализации программы, общественного консультативного совета;

проведение научных исследований с целью уточнения кадровой потребности и возможностей территорий по приему соотечественников, подготовка предложений.

2. Адаптация участников краевой программы и членов их семей, психологическая поддержка:

вовлечение в культурно-массовые мероприятия, клубную работу;

создание сервисных центров по работе с соотечественниками, мониторинг процессов адаптации на базе государственных учреждений «Центров занятости населения».

3. Содействие жилищному обустройству:

содействие в жилищном обустройстве участников краевой программы (служебное жилье, общежития, гостиницы, аренда в частных домах и квартирах);

обеспечение постоянного проживания в частности: долевое строительство жилья, приобретение на вторичном рынке;

вовлечение в жилищные программы (в т.ч. программы ипотечного кредитования);

выделение земельных участков под индивидуальное строительство, инфраструктурное обеспечение строительства жилья в рамках действующих краевых и федеральных программ.

4. Оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных социальных гарантий:

обеспечение своевременной выплаты пенсий, пособий по временной нетрудоспособности и других социальных выплат, предусмотренных законодательством;

оздоровление граждан пожилого возраста, несовершеннолетних детей в краевых государственных учреждениях социального обслуживания;

предоставление социальных услуг учреждениями социального обслуживания;

оказание адресной материальной и иной помощи участникам Государственной программы.

5. Предоставление гарантий медицинской помощи, обеспечение здорового образа жизни:

проведение регулярных медицинских осмотров работающих граждан;

обеспечение дополнительного лекарственного обеспечения;

оказание медицинских услуг амбулаторно-поликлинической, стационарной и скорой медицинской помощи, а также стационарозамещающей помощи;

вовлечение в физкультурно-массовую и спортивную работу;

медицинское обследование переселенцев, строгий санитарный контроль уполномоченных служб в местах временного проживания.

6. Содействие занятости:

содействие профессиональной подготовке и повышению квалификации соотечественников в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда;

организация работы по профессиональной и социальной адаптации граждан;

предоставление услуг в области занятости населения в соответствии с действующим законодательством.

7. Предоставление гарантированных образовательных услуг:

обеспечение прав детей участников Государственной программы на получение дошкольного, общего профессионального образования, в том числе, внедрение специальных программ обучения и адаптации;

выплата компенсаций по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет с последующим правом получения места в дошкольном учреждении образования.

8. Информационная поддержка реализации программы:

подготовка и распространение информационных материалов о возможностях и условиях переезда участников краевой программы на территорию края;

подготовка и реализация медиапланов сопровождения реализации мероприятий программы.

Для успешной реализации программы в среднесрочной перспективе организована работа по следующим направлениям:

разработка проектов нормативных правовых актов, необходимых для организации эффективной работы с участниками краевой программы на территории Красноярского края;

уточнение потребности экономики края в трудовых ресурсах, возможности социального обустройства участников краевой программы и членов их семей в конкретные муниципальные образования Красноярского края;

определение территорий для целевого и приоритетного заселения переселенцев, их трудоустройства и адаптации;

подготовка и согласование с соответствующими органами местного самоуправления муниципальных образований края схем расселения участников краевой программы и членов их семей на территории Красноярского края;

разработка и реализация плана взаимодействия с органами местного самоуправления муниципальных образований края, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и объединениями работодателей по вопросу содействия переселению участников краевой программы и членов их семей на территорию Красноярского края.

Расходы по финансовому обеспечению программы осуществляются из краевого и местных бюджетов, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Кроме того, в финансировании мероприятий предполагается участие работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории края, а также привлечение средств участников краевой программы, переселяющихся в Красноярский край.

Расчет финансового обеспечения реализации мероприятий проектов переселения производился на 2283 участников краевой программы и 6849 членов их семей.

Распределение участников краевой программы по территориям вселения приведено в приложении 6.

Общая сумма расходов на реализацию мероприятий за счет всех источников финансирования составит 1,8 млрд рублей.

Определение объема затрат на выплаты по компенсационному пакету участника краевой программы и членов его семьи производилось на основании:

расчета расходов на предоставление услуг муниципальных учреждений дошкольного образования, исходя из стоимости содержания 1 ребенка. Предполагается, что 12,4% соотечественников воспользуются услугами учреждений дошкольного образования;

расчета расходов на предоставление услуг учреждений общего образования, исходя из стоимости обучения 1 учащегося. Предполагается, что 12,6% соотечественников воспользуются услугами учреждений общего образования;

расчета расходов на предоставление услуг учреждений профессионального образования, исходя из стоимости обучения 1 учащегося. Предполагается, что 5,5% соотечественников воспользуются услугами учреждений профессионального образования;

расчета расходов на предоставление услуг по социальному обслуживанию, исходя из расходов краевого бюджета по статье «социальное обслуживание» на 1 получателя услуг.

Услуги здравоохранения участникам краевой программы и членам их семей предоставляются в рамках Программы государственных гарантий оказания населению Красноярского края бесплатной медицинской помощи. Расчет расходов на предоставление услуг здравоохранения произведен исходя из нормативных расходов на компенсацию затрат по предоставлению бесплатной медицинской помощи населению Красноярского края на 1 человека.

Участникам краевой программы и членам их семей, в случае необходимости, могут быть оказаны услуги государственной службы занятости населения по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации. Расчет расходов на услуги государственной службы занятости населения произведен из норматива затрат на предоставление услуг в области содействия занятости.

Определение объемов затрат на финансовое обеспечение дополнительных гарантий, предоставляемых участнику краевой программы и членам его семьи, осуществлялось в соответствии с Законом края «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг», Законом края «О ежемесячном пособии на ребенка», Законом края «О защите прав ребенка», краевой целевой программой «Дети на 2007-2009 годы», Законом края «О мерах социальной поддержки ветеранов», Законом края «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по обеспечению питанием детей, обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях, без взимания платы».

При этом, планируется обеспечение следующих видов дополнительных гарантий:

предоставление субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг;

осуществление выплат ежемесячных пособий на ребенка;

компенсация затрат на горячее питание школьников;

компенсация затрат родителям, имеющим детей от 1,5 до 3 лет, для воспитания детей в стационарных домашних условиях.

Финансирование реализации мероприятий проектов переселения по оказанию услуг государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости осуществляется в пределах смет учреждений.

Сводный расчет финансовых затрат по проектам переселения муниципальных образований Красноярского края приведен в приложении 7.

В результате реализации программы по объективным и субъективным причинам могут возникнуть следующие риски реализации программы:

1. Отказ работодателя от найма участника краевой программы после его приезда в связи с несоответствием квалификации требованиям рабочего места, попадание участника программы в категорию безработных.

Для предупреждения риска предполагается:

предварительный подбор вариантов «подходящей» работы по заявленным в службу занятости населения вакансиям;

реализация мероприятий по содействию участнику краевой программы в самостоятельном поиске работы, в том числе вовлечение в программы профессиональной и социальной адаптации, переподготовки, предоставление возможности открытия собственного дела.

Ответственные за реализацию мероприятий по снижению риска - агентство труда и занятости населения администрации Красноярского края.

2. Невозможность обеспечения жильем по заявкам участников краевой программы, сложности с наймом и оплатой временного жилья, неспособность семьи участника краевой программы нести расходы по аренде или приобретению постоянного жилья.

Для нейтрализации риска планируется:

заблаговременная проработка вариантов временного размещения участников краевой программы и членов их семей;

обязательное отражение в официальном информационном сообщении и памятке участника краевой программы условий временного найма и стоимости проживания, условий приобретения постоянного жилья;

согласование приглашения на переселение с учетом финансовой возможности участников краевой программы нести расходы по временному размещению и приобретению жилья, в том числе на условиях действующих жилищных программ;

вовлечение переселенцев в программы ипотечного кредитования жилья, другие программы с учетом финансовых возможностей соотечественников;

увеличение объемов жилищного строительства, в том числе развитие малоэтажного, индивидуального жилищного строительства;

сравнительный анализ обеспеченности граждан, постоянно проживающих на территории вселения, и переселенцев аналогичными услугами.

Ответственные за реализацию мероприятий по снижению риска - агентство труда и занятости населения администрации Красноярского края, департамент строительства и архитектуры администрации Красноярского края, органы местного самоуправления.

3. Проблемы с адаптацией переселенцев на территории вселения (рост межнациональной напряженности, обособление переселенцев, создание этносоциальных групп).

Для снижения риска предполагается:

организация разъяснительной работы с населением о целях и задачах программы, о выгодах территорий вселения от размещения вновь прибывающих в целях формирования толерантного отношения к переселенцам;

вовлечение соотечественников в культурно-массовые мероприятия;

организация обучения русскому языку переселенцев, испытывающих в этом потребность;

планирование оказания разного вида услуг на предстоящие периоды с учетом возрастающего спроса соотечественников на переезд в Красноярский край.

Ответственные за реализацию мероприятий по снижению риска - управление общественных связей Совета администрации края, органы местного самоуправления, управление информационной политики Совета администрации края, агентство культуры администрации края, департамент финансов администрации края.

При реализации программы устанавливается система организации мониторинга, предусматривающая следующие основные мероприятия:

анализ хода реализации программных мероприятий;

выявление отклонений от сроков и запланированных результатов реализации мероприятий;

определение эффективности и результативности реализации программы в соответствии с целевыми индикаторами, установленными программой (в целях более детального анализа выполнения программы и с учетом опыта ее реализации могут быть включены дополнительные индикаторы применительно к условиям края и территорий вселения);

определение проблем, с которыми сталкиваются участники краевой программы и организаторы проектов переселения;

оценка влияния реализации мероприятий на социально-экономическое положение края.

Критерии оценки влияния реализации мероприятий на социально-экономическое положение края проводится по следующим целевым индикаторам эффективности реализации программы:

изменение уровня безработицы в крае (с 3,1% в 2006 году до 2,8% в 2009 году);

численность занятых в экономике края (с 1427,8 в 2006 году до 1433,5 в 2009 году);

число прибывших участников краевой программы, в том числе членов их семей по годам прибытия (всего 2283 участников краевой программы и 6849 членов их семей, в том числе: 2007 год - 860 участников программы и 2580 членов их семей; 2008 год - 733 участника краевой программы и 2199 членов их семей; 2009 год - 690 участников краевой программы и 2070 членов их семей);

число трудоустроенных участников краевой программы, в том числе по инвестиционным проектам и в бюджетную сферу (по инвестиционным проектам 1161 человек, в бюджетную сферу - 351 человек) ;

удельный вес детей из числа участников краевой программы, устроенных в учреждения образования края (100%).

Уполномоченный орган исполнительной власти - агентство труда и занятости населения администрации Красноярского края:

разрабатывает, в том числе с привлечением экспертных организаций и общественного консультативного совета, стандартизированные формы, которые позволят оценить результативность реализации программы переселения;

готовит предложения по совершенствованию конкретных механизмов обеспечения добровольного переселения соотечественников, внесению изменений мероприятий краевой программы, а также дальнейшей активизации процессов переселения и интеграции участников краевой программы на территориях вселения;

готовит информацию о ходе выполнения мероприятий Государственной программы, для регулярного (не реже 1 раза в квартал) рассмотрения на заседаниях Межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом, на заседаниях Совета администрации края (1 раз в полугодие);

готовит ежегодный доклад о реализации Государственной программы на территории Красноярского края для предоставления в Правительство Российской Федерации и рабочую группу при Президенте Российской Федерации.

Результаты мониторинга выполнения программы и отдельных проектов переселения рассматриваются на заседаниях Межведомственной комиссии, на которых принимается решение по внесению изменений в программу.

Внесение изменений, связанных с введением новых проектов переселения или исключением утвержденных, подлежат согласованию Правительством Российской Федерации.

Корректировки расходов краевого бюджета, местных бюджетов, работодателей, предусматриваемых на реализацию Государственной программы, осуществляются при формировании бюджетов на соответствующий финансовый год, либо в порядке, предусмотренном Бюджетным кодексом Российской Федерации.

Об изменениях краевой программы агентство труда и занятости населения администрации Красноярского края уведомляет координатора Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом - Федеральную миграционную службу.

Информация о результатах мониторинга публикуется в средствах массовой информации и на официальном сайте Совета администрации края, интернет-сайте агентства труда и занятости населения администрации края.

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Основные социально-экономические показатели по Красноярскому краю

2001 г.

2005 г.

2006 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007 г.

2008 г.

2009 г.

1.

Валовой региональный продукт, млрд. рублей

238,3

430,7

565,1

640,2

704,7

797,8

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю

2.

Дефицит (-), профицит (+) консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. рублей

-1 560,0

-4 391,0

-4 110,0

-11 729,0

-11 240,5

-10 725,7

Департамент финансов администрации Красноярского края

3.

Инвестиции в основной капитал, млн. рублей

33 757,8

75 069,0

89568,5

111008,5

137487,7

169421,7

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю

4.

Денежные доходы на душу населения (в месяц), рублей

3 526,4

7665

9035,9

10598

12103

13657

5.

Среднемесячная заработная плата, рублей

4 813,1

10 502,4

12454

14638

17022

19441

6.

Величина прожиточного минимума в среднем на душу населения (в месяц), рублей

3 208

3692

4177

4939

5477

7.

Доля населения с доходами ниже прожиточного минимума, процентов

24,9

21,7

20,9

20,3

19,9

18,8

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Основные демографические показатели по Красноярскому краю

2001 г.

2005 г.

2006 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007 г.

2008 г.

2009 г.

1.

Численность населения - всего, тыс. человек

3 032,0

2 925,3

2 906,2

2893,7

2886,7

2885,7

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю

в том числе:

городское, тыс. человек

2 261,1

2 220,8

2 213,7

2204,2

2198,8

2198,1

сельское, тыс. человек

770,9

704,5

692,5

689,5

687,9

687,6

мужчины, тыс. человек

1 447,5

1 370,3

1 358,5

1349,6

1343,6

1340,5

женщины, тыс. человек

1 584,5

1 555,0

1 547,7

1544,1

1543,1

1545,2

трудоспособного возраста, тыс. человек

1 896,1

1 896,3

1 894,7

1888,9

15874,8

1856,7

моложе трудоспособного возраста, тыс. человек

618,9

527,9

509,1

494

483

480,6

старше трудоспособного возраста, тыс. человек

517,0

501,1

502,4

510,8

528,9

548,4

2.

Прирост (убыль) населения, человек

-16 773

-19 059

-12745

-7000

-1000

-700

3.

Естественный прирост (убыль) населения, человек

-13 771

-14 099

-8708

-6241

-4347

-2875

4.

Миграционный прирост (+), снижение (-), человек

-3 002

-4 960

-4037

-759

3347

2175

5.

Средний возраст работающих- всего, лет

38,3

39,0

38,8

38,8

38,8

38,8

в том числе:

мужчины, лет

38,0

38,7

38,4

38,4

38,3

38,3

женщины, лет

38,6

39,4

39,3

39,3

39,3

39,2

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Основные показатели рынка труда по Красноярскому краю

Показатели

2001 г.

2005 г.

2006 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007 г.

2008 г.

2009 г.

А

1

2

3

4

5

6

7

1.

Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек,

из них:

1409,1

1424,8

1427,8

1428,5

1430,2

1433,5

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек

165,1

141,2

136

136,1

136,2

136,5

рыболовство, рыбоводство,

тыс. человек

0,8

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

добыча полезных ископаемых,

тыс. человек

30,9

31,7

31,6

31,6

31,7

31,7

обрабатывающие производства,

тыс. человек

276,3

214,7

209,2

209,3

209,6

210

производство и распределение электроэнергии, газа и воды,

тыс. человек

49,9

56,4

55,5

55,5

55,6

55,7

строительство, тыс. человек

98,8

86,6

93,1

93,1

93,3

93,5

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования,

тыс. человек

192,6

221,1

223,1

223,2

223,5

224,0

гостиницы и рестораны, тыс. человек

23,5

23,4

23,5

23,5

23,5

23,6

транспорт и связь, тыс. человек

107,3

155,3

153,8

153,9

154,1

154,4

2.

Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве, производством товаров и услуг для реализации, человек

272175

319417

332700

330400

338400

340300

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю

3.

Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах, человек

6888

8573

9900

10000

10200

10300

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю

4.

Структура занятых в экономике по уровню образования:

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю

высшее профессиональное, процентов

21,7

20,7

22,4

221,5

21,5

21,5

среднее профессиональное, процентов

32,5

28,4

25,3

28

28

28

начальное профессиональное, процентов

10,6

12,9

15,6

12,7

12,7

12,7

среднее (полное) общее, процентов

23,5

27,2

25,8

29

29

29

5.

Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях - всего, тыс. мест

12 475

20 194

20713

21100

21300

22000

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю

6.

Общая численность безработных по методологии МОТ (на конец года), тыс. человек

148,6

141,3

153,3

146,3

140,2

130,2

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю

7.

Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) (на конец года), процентов от экономически активного населения

9,7

9

9,9

9,4

9

8,3

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю

8.

Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных

(на конец года) - всего, тыс. человек

41,2

50,0

48,2

46,5

45,1

42,8

Агентство труда и занятости населения администрации Красноярского края

а)

в том числе по уровню образования:

высшее профессиональное, процентов

9,1

8,6

8,5

8,5

8,5

8,5

среднее профессиональное, процентов

24,6

20,1

19,3

19

19

18,5

начальное профессиональное, процентов

14,3

17,0

17,5

17,5

17,5

17,5

среднее (полное) общее, процентов

32,8

33,0

32,4

33

33

33,5

б)

в том числе по профессионально-квалификационному составу:

руководители, специалисты высшего и среднего уровня квалификации, процентов

н/д

22,2

19,8

20

20

20

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов

н/д

3,2

3,0

3,0

3,0

3,0

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов

н/д

11,4

11,9

11,8

11,7

11,6

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов

н/д

3,0

2,7

2,6

2,5

2,4

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

н/д

16,2

14,8

14

13

12

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов

н/д

5,8

5

4,8

4,6

4,5

неквалифицированные рабочие, процентов

н/д

31,4

36,1

36,5

37

37,5

9.

Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от экономически активного населения

3,0

3,2

3,1

3,0

2,9

2,8

Агентство труда и занятости населения администрации Красноярского края

10.

Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев

8,8

7,5

7,2

7,0

6,9

6,8

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю

11.

Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек

7791

11931

9229

8600

7500

7500

Агентство труда и занятости населения администрации Красноярского края

12.

Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов

14,7

14,4

13,6

13,4

13,2

13,0

13.

Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках

(в среднем за год), человек

121798

131134

142113

143000

145000

150000

14.

Напряженность на рынке труда (число безработных на 1 вакансию), человек

4,0

4,8

4,7

4,2

3,8

3,4

15.

Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев, всего, единиц

14100

18650

18000

17000

16000

15000

из них:

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов

нет учета

77,6

75,5

73,5

72

72

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов

нет учета

22,4

24,5

26,5

28,0

30,0

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Основные показатели рынка труда по городу Ачинску

№ стр

А

Б

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Ответственные за предоставление информации

1

2

3

4

5

6

7

1.

Среднегодовая численность занятых в экономике, в т.ч.:

тыс. человек

47,8

49,4

47,1

47,6

48

48,1

Отдел по обработке статистических данных, администрация г.Ачинска

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

""

рыболовство, рыбоводство

""

добыча полезных ископаемых

2,0

2,1

2,3

2,4

2,5

""

обрабатывающие производства

18

18,7

18,8

18,9

18,9

19

""

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

4,2

3,2

3,5

3,5

3,5

3,6

""

строительство

7,3

5,3

5,8

6,3

6,3

6,4

""

оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

3,6

3,8

3,9

3,9

4

4,2

""

гостиницы и рестораны

0,6

1,2

1,4

1,4

1,4

1,4

""

транспорт и связь

5,0

5,1

5,1

5,2

5,3

5,4

""

2.

Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве, производством товаров и услуг для реализации

человек

0,1

8,7

9,1

9,5

9,8

10

3.

Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

4.

Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях, всего

тыс. мест

0,03

0,037

0,025

0,014

0,015

0,015

5.

Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года, всего

тыс. человек

1,219

0,966

0,9

0,9

0,8

0,8

Центр занятости населения г. Ачинска

а)

в том числе по уровню образования:

высшее профессиональное

%

11

14,3

16,7

16

15

15

""

среднее профессиональное

%

40

36,6

38,9

35,3

37,5

37,5

""

начальное профессиональное

%

15

16,5

16,7

16,5

15

14

""

среднее (полное) общее

%

19

19,2

20

20

25

25

""

б)

в том числе по профессионально-квалификационному составу:

специалисты высшего уровня квалификации;

%

38,4

38,7

38,7

38,7

38,7

""

специалисты среднего уровня квалификации;

%

""

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

5,7

7,2

7,2

7,2

7,2

""

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

11

13

13

13,2

13,2

""

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

""

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

17,4

11,1

11

10,5

10,5

""

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

9,7

9,7

9,7

9,7

9,7

""

неквалифицированные рабочие

%

18,8

19

20,0

20

22

""

6.

Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте

1,7

1,3

1,2

1,1

1

1

""

7.

Средняя продолжительность безработицы

месяцев

4,7

3,4

4,4

4

3,9

3,8

""

8.

Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

307

631

371

430

430

430

""

9.

Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

7,1

4,2

3,3

2,5

2,5

2,5

""

10.

Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

8596

6134

5572

6000

6000

6000

""

11.

Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев,

ед.

338

147

157

140

140

140

""

из них:

не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

70

70

75

75

75

80

""

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

30

30

25

25

25

20

""

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Основные показатели рынка труда города Красноярска

№ стр

Показатели

2001 год

2005 год

2006 год

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007 год

2008 год

2009 год

1.

Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс.человек

443,2

463,6

468,8

474,2

480,8

487,9

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю

из них:

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, процентов

*

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

-

рыболовство, рыбоводство, процентов

*

0,02

0,02

0,02

0,02

0,02

-

добыча полезных ископаемых, процентов

*

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

-

обрабатывающие производства, процентов

*

23,1

23,0

23,0

23,0

23,0

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды, процентов

*

1,9

2,5

2,5

2,5

2,5

-

строительство, процентов

*

7,5

7,0

7,0

7,0

7,0

-

оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, процентов

*

21,8

21,0

21,0

21,0

21,0

-

гостиницы и рестораны, процентов

*

1,8

1,5

1,5

1,5

1,5

-

транспорт и связь, процентов

*

7,9

8,0

8,0

8,0

8,0

-

2.

Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве, производством товаров и услуг для реализации, человек

118960

119079

120270

121472

122687

123914

-

3.

Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах, человек

-

-

-

-

-

-

-

4.

Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях - всего, тыс.мест

1,0

2,0

2,0

2,0

5,0

6,0

ГУ "Центр занятости населения г.Красноярска"

5.

Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (на конец года), тыс.человек

4,0

3,8

3,7

3,6

3,5

3,4

-

а)

в том числе по уровню образования:

высшее профессиональное, процентов

32,6

37,0

38,5

38,5

38,5

38,5

-

среднее профессиональное, процентов

30,4

28,5

30,8

30,8

30,8

30,8

-

начальное профессиональное, процентов

8,6

10,0

10,3

10,3

10,3

10,3

-

среднее (полное) общее, процентов

21,4

17,9

19,2

19,2

19,2

19,2

-

б)

в том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

специалисты высшего уровня квалификации, процентов

17,1

17,3

17,2

17,2

17,2

17,2

-

специалисты среднего уровня квалификации, процентов

29

29

29

29

29

29

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов

5,9

5,9

5,7

5,7

5,7

5,7

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов

7,4

7,4

7,8

7,8

7,8

7,8

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов

17,2

17,2

14,5

14,5

14,5

14,5

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов

2,7

2,7

1,9

1,9

1,9

1,9

-

неквалифицированные рабочие, процентов

11,1

11,1

10,6

10,6

10,6

10,6

-

6.

Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), в % к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте

0,76

0,65

0,6

0,6

0,6

0,6

-

7.

Средняя продолжительность безработицы, месяцев

4,8

4,6

5,0

4,7

4,7

4,7

-

8.

Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек

2353

2585

1504

1450

1450

1450

-

9.

Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более 1 года, процентов

8,2

8,4

8,5

8,3

8,3

8,3

-

10.

Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек

45743

54064

50563

51000

51000

51000

-

11.

Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев, ед.

613

1182

1020

1100

1100

1100

-

из них:

не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов

123

236

204

220

220

220

-

не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов

43

83

71

77

77

77

-

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Основные показатели рынка труда по городу Сосновоборску

Показатели

2001 год

2005 год

2006 год

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007 год

2008 год

2009 год

1. Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек

8,4

8,6

8,8

8,8

9,3

9,9

Отдел по сбору и обработке статинформации и сводных работ в г.Сосновоборске, Администрация г.Сосновоборска

из них:

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство,

тыс. человек

0,006

0,01

0,01

0,01

0,01

0,01

рыболовство, рыбоводство, тыс. человек

добыча полезных ископаемых, тыс. человек

обрабатывающие производства, тыс. человек

2,2

0,617

0,667

0,77

1,213

1,51

производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек

0,44

0,33

0,331

0,242

0,242

0,242

строительство, тыс. человек

оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек

0,31

0,188

0,188

0,188

0,188

0,188

гостиницы и рестораны, тыс. человек

0,006

0,006

0,006

0,006

0,006

транспорт и связь, тыс. человек

0,22

0,14

0,14

0,14

0,14

0,14

2. Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве, производством товаров и услуг для реализации, человек

1342

2400

2100

2000

2000

2000

Администрация г.Сосновоборска

3. Численность занятых в крестьянских (фермерских) хозяйствах, человек

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

4. Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях - всего, тыс. мест

н/д

0,043

0,096

0,104

0,421

0,06

Администрация г.Сосновоборска

5. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (на конец года), - всего, тыс. человек

0,779

0,391

0,38

0,37

0,37

0,36

Администрация г.Сосновоборска ГУ Центр занятости населения г.Сосновоборска

а) в том числе по уровню образования:

высшее профессиональное, процентов

11,2

15,3

15,5

15,5

15,0

15,0

среднее профессиональное, процентов

35,2

37,1

37,0

36,0

35,0

35,0

начальное профессиональное, процентов

15,8

15,9

15,0

15,0

14,0

13,5

среднее (полное) общее, процентов

23,4

18,9

20,0

20,0

18,0

18,0

б) в том числе по профессионально - квалификационному составу:

специалисты высшего уровня квалификации, процентов

н/д

26,1

26,0

26,0

26,0

26,0

специалисты среднего уровня квалификации, процентов

н/д

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов

н/д

4,1

4,3

4,5

4,5

5,0

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов

н/д

12,3

12,0

12,0

12,0

12,0

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов

н/д

1,3

1,5

1,5

1,5

1,5

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий ,художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов

н/д

24,4

24,3

24,0

24,0

23,0

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов

н/д

11,5

11,5

11,8

12,0

12,0

неквалифицированные рабочие, процентов

н/д

17,6

18,0

20,0

20,0

20,0

6. Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от трудоспособного населения в трудоспособном возрасте

3,7

1,9

1,5

1,4

1,4

1,3

Администрация г.Сосновоборска ГУ Центр занятости населения г.Сосновоборска

7. Средняя продолжительность безработицы, месяцев

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

Администрация г.Сосновоборска, ГУ Центр занятости населения г.Сосновоборска

8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек

204

210

120

130

150

200

Администрация

г.Сосновоборска

ГУ Центр занятости населения г.Сосновоборска

9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более года, процентов

13

7,7

8,0

7,5

7,5

7,0

Администрация г.Сосновоборска, ГУ Центр занятости населения г.Сосновоборска

10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек

2140

2743

2327

2330

2400

2400

Администрация г.Сосновоборска ГУ Центр занятости населения г.Сосновоборска

11. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев, - всего, единиц

нет

нет

нет

нет

нет

нет

Администрация г.Сосновоборска, ГУ Центр занятости населения г.Сосновоборска

из них:

не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов

нет

нет

нет

нет

нет

нет

не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов

нет

нет

нет

нет

нет

нет

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Основные показатели рынка труда по Енисейскому району

Показатели

2001 г.

2005 г.

2006 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007 г.

2008 г.

2009 г.

А

1

2

3

4

5

6

1.

Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек

14,23

7,56

7,4

7,45

8,02

8,29

Территориальный отдел Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю в Енисейском районе, Администрация Енисейского района

из них:

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек

5,2

2

2

2

2

2

рыболовство, рыбоводство, тыс. человек

добыча полезных ископаемых,

тыс. человек

обрабатывающие производства,тыс. человек

0,6

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

производство и распределение электроэнергии, газа и воды,

тыс. человек

1

0,9

0,9

0,9

0,9

0,9

строительство, тыс. человек

3

3,5

3,6

4

4,3

4,5

оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек

1

1,2

1,4

1,4

1,5

1,7

гостиницы и рестораны, тыс. человек

транспорт и связь, тыс. человек

1

1,1

1,1

1,3

1,3

1,4

2.

Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве, производством товаров и услуг для реализации, человек

1300

987

400

400

400

400

3.

Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах, человек

200

300

400

4.

Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (на конец года) - всего, тыс. человек

1,3

2,2

2,0

2,0

1,8

1,6

Государственное учреждение Центр занятости населения

а)

в том числе по уровню образования:

высшее профессиональное, процентов

3,1

3,3

3,5

3,3

3,0

3,0

среднее профессиональное, процентов

17,5

12,0

12,0

12,0

11,0

11,0

начальное профессиональное, процентов

7,3

14,5

14,5

14,8

14,8

15,0

среднее (полное) общее, процентов

41,1

40,2

40,0

41,0

41,0

41,5

б)

в том числе по профессионально-квалификационному составу:

специалисты высшего и среднего уровня квалификации, процентов

нет данных

12,2

11,2

12,3

12,8

12,8

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов

нет данных

0,9

1,4

1,0

0,9

0,8

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов

нет данных

10,5

11,0

11,0

10,5

10,0

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов

нет данных

6,2

6,2

6,2

6,1

6,0

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов

нет данных

18,5

18,7

18,5

18,0

18,0

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов

нет данных

4,3

5,6

5,5

5,0

5,0

неквалифицированные рабочие, процентов

нет данных

45,7

45,7

46,0

46,0

47,0

5.

Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от трудоспособного населения в трудоспособном возрасте

6,6

12,8

11,8

11,3

10,6

9,5

6.

Средняя продолжительность регистрируемой безработицы, месяцев

8,3

6,7

7,4

7,2

7,2

7,5

7.

Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек

99

198

144

90

90

90

8.

Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов

32

21,6

23,5

22,1

21,5

21,0

9.

Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год ), человек

1274

1505

1862

1900

1900

1900

10.

Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев, всего, единиц

32

3

5

5

5

5

из них:

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов

68,7

66,6

60,0

60,0

60,0

60,0

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов

31,3

33,4

40,0

40,0

40,0

40,0

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Основные показатели рынка труда по Сухобузимскому району

Показатели

2001 г.

2005 г.

2006 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007 г.

2008 г.

2009 г.

А

1

2

3

4

5

6

1.

Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек

12,5

11,7

11,7

11,6

11,6

11,6

Территориальное отделение государственной статистики в Сухобузимском районе, Администрация Сухобузимского района

из них:

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек

8,2

7

6,3

7,1

7,3

7,7

рыболовство, рыбоводство, тыс. человек

добыча полезных ископаемых, тыс. человек

обрабатывающие производства, тыс. человек

0,5

0,7

0,64

0,7

0,7

0,7

производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

строительство, тыс. человек

оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек

0,4

0,4

0,4

0,4

0,5

0,5

гостиницы и рестораны, тыс. человек

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

транспорт и связь, тыс. человек

0,1

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

2.

Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве, производством товаров и услуг для реализации, человек

4526

5269

5536

5387

5300

5200

Администрация Сухобузимского района

3.

Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйства, человек

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

Администрация Сухобузимского района

4.

Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях - всего, тыс. мест

н/д

169

14

26

17

15

По данным предприятий

5.

Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (на конец года) - всего, тыс. человек

0,4

0,5

0,5

0,4

0,4

0,4

Государственное учреждение Центр занятости населения в Сухобузимском районе

а)

в том числе по уровню образования:

высшее профессиональное, процентов

4,4

5,3

5,0

5,0

5,0

5,0

среднее профессиональное, процентов

11,6

12,9

12,0

12,0

14,9

16,0

начальное профессиональное, процентов

12,7

11,0

11,0

11,0

12,3

12,8

среднее (полное) общее, процентов

36,7

36,2

36,0

36,0

36,2

38,3

б)

в том числе по профессионально-квалификационному составу:

специалисты высшего и среднего уровня квалификации, процентов

нет данных

14,4

2,6

2,5

2,0

2,0

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов

нет данных

0,0

0,0

0,1

0,1

0,1

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов

3,6

1,2

1,2

1,2

1,2

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов

нет данных

49,6

61,8

61,5

61,0

60,0

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов

нет данных

0,0

4,8

5,0

5,8

6,0

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов

нет данных

0

0

0,1

0,1

0,1

неквалифицированные рабочие, процентов

21,2

18,3

20,0

21,0

22,0

6.

Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от трудоспособного населения в трудоспособном возрасте

2,82

3,6

3,5

3,3

3,2

3,1

ГУ Центр занятости населения Сухобузимского района

7.

Средняя продолжительность регистрируемой безработицы, месяцев

5,2

4,5

5,2

5,0

4,5

4,5

ГУ Центр занятости населения Сухобузимского района

8.

Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек

46

52

35

40

50

50

ГУ Центр занятости населения Сухобузимского района

9.

Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов

10,6

6,4

8,9

6,0

5,5

5,0

ГУ Центр занятости населения Сухобузимского района

10.

Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год ), человек

464

722

711

700

690

690

ГУ Центр занятости населения Сухобузимского района

11.

Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев, - всего, единиц

0

0

0

0

0

0

ГУ Центр занятости населения Сухобузимского района

из них:

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов

0

0

0

0

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов

0

0

0

0

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Основные показатели рынка труда по Большемуртинскому району

№ п/п

Показатели

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Ответственные за предоставление информации

А

Б

1

5

6

7

8

9

1.

Среднегодовая численность занятых в экономике, в т.ч.:

тыс. человек

9,1

7

6,7

6,5

6,5

6,4

Отделение статистики в Большемуртинском районе

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

49,5

38,6

38,2

38,8

38,8

38,6

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

обрабатывающие производства

в % к итогу

1,3

1,5

1,5

1,5

1,5

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

2,2

3,8

4,4

4,5

4,5

4,5

строительство

в % к итогу

5,5

2,9

2,9

3

3

3

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

6,6

7,1

7,4

7,6

7,6

7,6

гостиницы и рестораны

в % к итогу

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

транспорт и связь

в % к итогу

2,2

4,3

4,4

4,5

4,5

4,5

2.

Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве, производством товаров и услуг для реализации

человек

2000

1900

1800

1800

1805

1810

3.

Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

300

100

100

100

100

100

4.

Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

0,130

0,4

0,5

0,4

0,4

0,5

Данные ГУ ЦЗН Большемуртинского района

в том числе по уровню образования:

высшее профессиональное

%

0

3

2,7

2,5

2,5

2,4

среднее профессиональное

%

3,1

10

10,4

10

10

10

начальное профессиональное

%

3,8

13,2

13,8

13

13

13

среднее (полное) общее

%

3,1

41

36,8

36

36

35

в том числе по профессионально-квалификационному составу:

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

человек

0

23,4

21,2

22

22

21

специалисты высшего уровня квалификации

13,8

8,5

7,5

8

8

7,5

специалисты среднего уровня квалификации

19,2

7,5

7,5

8

8

7,5

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

2,7

2,7

2,7

2,7

2,7

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

9

8,6

9

9

8,5

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

4,5

6,8

6,8

6,8

6,5

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

26,7

30,5

30

30

29,5

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

1,5

1,4

1,5

1,5

1,4

неквалифицированные рабочие

13,1

29,7

29,3

29

29

28,5

5.

Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

1,08

3,68

4,5

3,9

3,8

3,7

6.

Средняя продолжительность безработицы, месяцев

месяцев

4,5

5,7

6

6,1

6,1

6

7.

Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

44

68

37

35

37

39

8.

Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

11,4

36,8

13,2

13,0

13,0

13,0

9.

Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

499

610

518

520

523

515

10.

Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

0

0

0

0

0

0

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Основные показатели рынка труда по Курагинскому району

Показатели

2001 г.

2005 г.

2006 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007 г.

2008 г.

2009 г.

А

1

2

3

4

5

6

1.

Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек

17,3

17,1

17

17,06

17,24

17,61

Территориальное отделение государственной статистики в Курагинском районе,

Администрация Курагинского района

из них:

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство,

тыс. человек

2,8

2,5

2,5

2,5

2,5

2,5

рыболовство, рыбоводство, тыс. человек

добыча полезных ископаемых, тыс. человек

2,5

2,4

2,3

2,2

2,1

2,1

обрабатывающие производства, тыс. человек

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

строительство, тыс. человек

1

1

1

1

1

1

оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек

0,7

0,7

0,7

0,7

0,7

0,7

гостиницы и рестораны, тыс. человек

транспорт и связь, тыс. человек

1,3

1,3

1,3

1,3

1,3

1,3

2.

Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве, производством товаров и услуг для реализации, тыс.человек

1,7

1,9

2,1

2,3

2,3

2,3

Администрация Курагинского района

3.

Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах, тыс.человек

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

Администрация Курагинского района

4.

Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях - всего, тыс. мест

в том числе в сфере малого предпринимательства, тыс. мест

5.

Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (на конец года) - всего, тыс. человек

0,87

0,9

0,9

0,9

0,9

0,8

Государственное учреждение Центр занятости населения в Курагинском районе

а)

в том числе по уровню образования:

высшее профессиональное, процентов

6,9

9,4

8,9

9

9

9

среднее профессиональное, процентов

18,6

18,4

20,5

20

20

20

начальное профессиональное, процентов

18,8

18,6

18,07

18

18

18

среднее (полное) общее, процентов

34,6

34,41

33,8

35

35

35

б)

в том числе по профессионально-квалификационному составу:

специалисты высшего и среднего уровня квалификации, процентов

13,54

12

15

15

15

15

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов

Данных нет

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов

Данных нет

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов

Данных нет

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов

Данных нет

неквалифицированные рабочие, процентов

6.

Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от трудоспособного населения в трудоспособном возрасте

2,98

3,1

3,1

3,0

3,0

2,9

Государственное учреждение Центр занятости населения

7.

Средняя продолжительность регистрируемой безработицы, месяцев

5,4

4,7

5,9

5,5

5,5

5,5

Государственное учреждение Центр занятости населения

8.

Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек

46

72

66

55

55

55

Государственное учреждение Центр занятости населения

9.

Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов

13,8

20

14,7

15

15

15

Государственное учреждение Центр занятости населения

10.

Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек

948

1017

1330

1050

1050

1050

Государственное учреждение Центр занятости населения

11.

Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев всего, единиц

Государственное учреждение Центр занятости населения

из них:

не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов

не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Основные показатели рынка труда по Бирилюсскому району

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Ответственные за предоставление информации

А

Б

1

2

3

4

5

6

1.

Среднегодовая численность занятых в экономике, в т.ч.:

тыс. человек

3,905

4,7

4,6

4,6

4,5

4,5

Территориальное отделение государственной статистики в Бирилюсском районе,

Администрация района

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

тыс. человек

0,512

0,27

0,3

0,31

0,31

0,31

рыболовство, рыбоводство

тыс. человек

добыча полезных ископаемых

тыс. человек

обрабатывающие производства

тыс. человек

0,845

0,636

0,597

0,696

0,74

0,675

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

тыс. человек

0,012

0,012

0,012

0,012

0,012

строительство

тыс. человек

0,3

0,064

0,064

0,064

0,064

0,064

оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

тыс. человек

0,029

0,479

0,48

0,48

0,48

0,48

гостиницы и рестораны

тыс. человек

транспорт и связь

тыс. человек

0,264

0,186

0,186

0,186

0,186

0,186

2.

Частная собственность в том числе:

3.

Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве, производством товаров и услуг для реализации

человек

0,031

0,918

0,918

1,019

1,249

1,249

4.

Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

0,024

0,013

0,012

0,012

0,012

0,012

5.

Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года, всего, тыс.человек

тыс. человек

0,6

0,9

0,9

0,8

0,7

0,6

в том числе по уровню образования:

в том числе по профессионально-квалификационному составу:

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

1

специалисты высшего уровня квалификации

%

0,007

0,008

0,012

0,012

0,012

0,012

специалисты среднего уровня квалификации

%

0,03

0,068

0,076

0,076

0,076

0,076

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

0,004

0,036

0,037

0,037

0,037

0,037

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

0,039

0,104

0,08

0,08

0,08

0,08

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

0,108

0,053

0,047

0,047

0,047

0,047

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

0,015

0,033

0,072

0,072

0,072

0,072

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

0,008

неквалифицированные рабочие

%

0,392

0,546

0,545

0,545

0,545

0,545

6.

Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к трудоспособному населению

7,35

12,5

12,8

11,7

11,1

9,6

7.

Средняя продолжительность безработицы

месяцев

7

8,7

8

8

8

8

8.

Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

43

48

42

40

40

40

9.

Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

30,7

36,7

31,9

31,9

31,9

31,9

10.

Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

81

621

801

800

800

800

11.

Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев, всего

ед.

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Основные показатели рынка труда по Пировскому району

Показатели

2001 год

2005 год

2006 год

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007 год

2008 год

2009 год

1. Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек

4,3

3,8

3,8

3,8

3,8

3,8

из них:

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

рыболовство, рыбоводство, тыс. человек

добыча полезных ископаемых, тыс. человек

обрабатывающие производства, тыс. человек

0,4

0,408

0,458

0,46

0,46

производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек

0,07

0,07

0,07

0,07

0,07

строительство, тыс. человек

0,018

0,02

0,02

0,02

0,02

оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

гостиницы и рестораны, тыс. человек

транспорт и связь, тыс. человек

0,116

0,116

0,12

0116

2. Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве, производством товаров и услуг для реализации, человек

0,16

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

3. Численность занятых в крестьянских (фермерских) хозяйствах, человек

0,06

0,06

0,06

0,06

0,06

0,08

4. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (на конец года), всего, тыс. человек

0,26

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

а) в том числе по уровню образования:

Нет данных

высшее профессиональное, процентов

0,7

1,9

1,2

0,5

0,5

среднее профессиональное, процентов

9,0

7,8

8,0

7,5

7,5

начальное профессиональное ,процентов

21,4

19,1

19,1

20,0

20,0

среднее (полное) общее, процентов

35,4

35,7

35,7

35,2

35,2

б) в том числе по профессионально- квалификационному составу:

специалисты высшего уровня квалификации, процентов

0,217,5

1,411,2

0,7511,5

0,7511,6

0,5110,8

специалисты среднего уровня квалификации, процентов

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов

6,6

4,4

4

4,05

3,8

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов

11,9

7,3

7,5

7,3

7,2

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов

24,3

19,3

19,75

18,9

19,2

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов

неквалифицированные рабочие, процентов

30,3

53,9

56,5

57,2

58,5

5. Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от трудоспособного населения в трудоспособном возрасте

4,7

8,5

8,41

8,31

8,31

8,2

6. Средняя продолжительность, месяцев

Нет данных

7

7

7

6,7

6,7

7. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек

Нет данных

37

22

21

23

25

8. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более года, процентов

Нет данных

19

23,2

23

20

20

9. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек

Нет данных

399

468

470

470

470

10. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев, - всего, единиц

из них:

не востребованные из-за низкого уровня заработной

платы, условий труда, удаленности от места

жительства и др., процентов

не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Основные показатели рынка труда по Рыбинскому району

Показатели

2001 год

2005 год

2006 год

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007 г.

2008 г.

2009 г.

1.Среднегодовая численность занятых в экономике, всего, тыс. человек

7,807

10,18

9,92

9,98

10,11

10,29

Территориальный орган государственной статистики в Рыбинском районе, Администрация района

из них:

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек

3,152

1,37

1,14

1,25

1,29

1,333

рыболовство, рыбоводство, тыс. человек

добыча полезных ископаемых, тыс. человек

0,596

0,751

0,622

0,773

0,87

0,87

обрабатывающие производства, тыс. человек

производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек

0,229

0,531

0,526

0,54

0,55

0,56

строительство, тыс. человек

0,073

0,069

0,69

0,7

0,7

0,7

оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования , тыс. человек

0,348

0,083

0,085

0,09

0,092

0,095

гостиницы и рестораны, тыс. человек

-

Транспорт и связь, тыс.чел.

1,578

1,897

1,903

1,907

1,908

1,91

2. Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве, производством товаров и услуг для реализации, человек

221

365

309

405

410

420

Администрация Рыбинского района

3. Численность занятых в крестьянских (фермерских) хозяйствах, человек

42

47

50

100

110

120

Администрация Рыбинского района

4. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (на конец года), всего, тыс. человек

0,2

0,3

0,24

0,2

0,3

0,3

ГУ ЦЗН Рыбинского района

а) в том числе по уровню образования:

высшее профессиональное, процентов

7,5

4,2

3,1

3,5

3,1

3,2

среднее профессиональное, процентов

15,9

11,2

10,8

9,9

10,0

10,0

начальное профессиональное, процентов

16,3

23,8

24,3

23,8

23,8

24,0

среднее (полное) общее, процентов

38,5

31,8

33,7

38,5

36,9

36,8

б) в том числе по профессионально-квалификационному составу:

специалисты высшего уровня квалификации, процентов

7,9

4,8

3,8

4,3

4,0

4,0

специалисты среднего уровня квалификации, процентов

12,5

10,4

11,9

10,6

10,8

10,3

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов

0,7

1,4

0,5

0,9

1,2

1,3

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов

6,1

5,9

8,3

6,5

6,1

6,3

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов

7,1

9,7

8,1

7,3

8,4

9,4

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов

16,8

17,5

15,2

17,4

16,7

17,9

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов

8,7

5,1

10,0

10,4

9,1

7,7

неквалифицированные рабочие, процентов

40,2

45,4

42,2

42,6

43,7

43,1

5. Уровень регистрируемой безработицы (на конец года),процентов от трудоспособного населения

2,0

2,5

2,1

2,1

2,0

1,9

ГУ ЦЗН Рыбинского района

6. Средняя продолжительность безработицы, месяцев

9

8

4,4

4,0

4,0

4,2

ГУ ЦЗН Рыбинского района

7. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение по направлениям органов службы занятости, человек

46

42

29

20

25

25

ГУ ЦЗН Рыбинского района

8. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более 1 года, процентов

16,8

7,3

6,2

6,0

6,0

6,5

ГУ ЦЗН Рыбинского района

9. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек

354

342

410

335

365

380

ГУ ЦЗН Рыбинского района

10. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев, - всего, единиц

-

-

-

-

-

-

ГУ ЦЗН Рыбинского района

из них:

не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов

не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Основные показатели рынка труда по Шушенскому району

Показатели

2001

2005

2006

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007

2008

2009

1. Среднегодовая численность занятых в экономике, всего, тыс. человек

13,2

9,77

9,15

9,16

9,18

9,22

Территориальный орган государственной статистики в Шушенском районе, Администрация района

из них:

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство,

тыс. человек

2,93

1,90

1,90

1,90

1,90

1,90

обрабатывающие производства, тыс. человек

0,71

0,67

0,67

0,67

0,67

0,67

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек

0,19

1,21

1,21

0,21

0,21

0,21

Строительство, тыс. человек

0,52

0,19

0,19

0,19

0,19

0,19

оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования,

тыс. человек

0,13

0,27

0,27

0,27

0,27

0,27

гостиницы и рестораны, тыс. человек

0,07

0,07

0,07

0,07

0,07

0,07

транспорт и связь, тыс. человек

0,42

0,43

0,43

0,43

0,43

0,43

2. Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве, производством товаров и услуг для реализации, тыс. человек

0,9

0,74

0,74

0,74

0,74

0,74

3. Численность занятых в крестьянских (фермерских) хозяйствах, тыс. человек

0,42

0,11

0,11

0,11

0,11

0,11

4. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (на конец года), всего, тыс. человек

0,47

0,617

0,6

0,5

0,5

0,5

5. Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от экономически активного населения

2,3

3,2

3,1

2,7

2,6

2,5

6. Средняя продолжительность безработицы, месяцев

6,1

5,7

3,6

3,0

2,8

2,6

7. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек

43

99

88

65

65

65

8. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более 1 года, процентов

5

3

2,3

1

1

1

9. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек

459

735

1587

1460

1500

1500

10. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев, всего, единиц

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Основные показатели рынка труда по городу Канску

Показатели

2001 год

2005 год

2006 год

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007 год

2008 год

2009 год

1. Среднегодовая численность занятых в экономике, всего, тыс. человек

39,8

48,6

48,6

48,6

48,6

Отдел по сбору статинформации по г.Канску и Канскому району.

Отдел планирования и развития экономики администрации г.Канска

из них:

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек

0,2

0,3

0,1

0,1

0,1

0,1

рыболовство, рыбоводство, тыс. человек

добыча полезных ископаемых, тыс. человек

обрабатывающие производства, тыс. человек

8,7

8,5

8,5

8,5

8,5

8,5

производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек

1,5

1,5

1,5

1,5

1,5

1,5

строительство, тыс. человек

3,2

3,6

3,6

3,6

3,6

3,6

оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек

10,6

14,0

14,0

14,0

14,0

14,0

гостиницы и рестораны, тыс. человек

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

транспорт и связь, тыс. человек

2,2

2,3

2,3

2,3

2,3

2,3

2. Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве, производством товаров и услуг для реализации, человек

4000

23200

23200

23200

23200

23200

Отдел планирования и развития экономики администрации г.Канска Межрайонная ИФНС России № 8 по Красноярскому краю, Таймырскому (Долгано-Ненецкому) и Эвенкийскому автономным округам

3. Численность занятых в крестьянских (фермерских)

хозяйствах, человек

4. Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях, всего, тыс. мест

0,1

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

Отдел по сбору статинформации по г.Канску и Канскому району

Отдел планирования и развития экономики администрации г.Канска

в том числе в сфере малого предпринимательства, тыс. мест

0,1

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

5. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (на конец года), всего, тыс. человек

1,967

2,242

2,2

2,5

2,2

2,0

ГУ Центр занятости населения г.Канска и Канского района

а) в том числе по уровню образования:

высшее профессиональное, процентов

5,7

6,8

5,8

5,4

5,4

5,4

среднее профессиональное, процентов

31,5

28,0

27,0

27,4

27,4

27,4

начальное профессиональное ,процентов

21,1

19,2

22,0

23,0

23,0

23,0

среднее (полное) общее, процентов

23,6

27,0

28,0

30,0

30,0

30,0

б) в том числе по профессионально-квалификационному составу:

специалисты высшего уровня квалификации, процентов

3,8

4,7

5,0

5,0

5,0

5,0

специалисты среднего уровня квалификации, процентов

15,6

14,5

15,2

15,2

15,2

15,2

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов

5,5

4,0

4,3

4,0

4,0

4,0

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов

14,1

16,4

16,2

16,2

16,5

16,5

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий ,художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов

17,1

12,5

17,0

17,0

17,0

17,0

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов

21,9

22,9

18,0

18,0

18,0

18,0

неквалифицированные рабочие, процентов

22,0

25,0

24,3

24,3

24,3

24,3

6. Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, процентов от экономически активного населения

3,8

4,4

3,5

3,5

3,5

3,2

ГУ Центр занятости населения г.Канска и Канского района

7. Средняя продолжительность безработицы, месяцев

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

ГУ Центр занятости населения г.Канска и Канского района

8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек

247

357

551

350

350

350

ГУ Центр занятости населения г.Канска и Канского района

9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более года, процентов

9,6

13,6

13,5

12,5

12,5

12,5

ГУ Центр занятости населения г.Канска и Канского района

10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках

(в среднем за год), человек

5374

3719

4117

3720

3720

3720

ГУ Центр занятости населения г.Канска и Канского района

11. Количество вакансий, не заполняемых более

6 месяцев, всего, единиц

нет

нет

нет

нет

нет

нет

ГУ Центр занятости населения г.Канска и Канского района

из них:

не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов

не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Основные показатели рынка труда по Балахтинскому району

Показатели

2001 год

2005 год

2006 год

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007 год

2008 год

2009 год

1. Среднегодовая численность занятых в экономике, всего,

тыс. человек

9,2

8,6

8,4

8,52

8,7

8,7

Территориальное отделение государственной статистики в Балахтинском районе, Администрация района

из них:

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек

4,344

1,929

1,543

1,458

1,458

1,459

рыболовство, рыбоводство, тыс. человек

100

150

250

250

добыча полезных ископаемых, тыс. человек

0,106

0,111

0,112

0,112

0,13

1,13

обрабатывающие производства, тыс. человек

0,181

0,08

0,098

0,12

0,12

0,13

производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек

0,331

0,116

0,158

0,158

0,158

0,158

строительство, тыс. человек

оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек

0,059

0,038

0,038

0,038

0,4

0,5

гостиницы и рестораны, тыс. человек

транспорт и связь,тыс. человек

0,383

0,291

0,291

0,287

0,3

0,3

2. Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве, производством товаров и услуг для реализации, человек

1,2

1,642

1,85

1,85

2,16

2,16

3. Численность занятых в крестьянских (фермерских) хозяйствах, человек

0,15

0,163

0,174

0,174

0,174

0,174

4. Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях, всего, тыс. мест

3

18

15

10

30

70

5. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (на конец года), всего, тыс. человек

0,16

0,19

0,19

0,19

0,18

0,18

ГУ ЦЗН в Балахтинском районе

а) в том числе по уровню образования:

высшее профессиональное, процентов

нет данных

5,3

5,3

6

6

5,63

среднее профессиональное, процентов

18,6

19,1

20

19

18,6

начальное профессиональное, процентов

24,4

23,9

23

24

23,9

среднее (полное) общее, процентов

28,2

27,7

28

28,3

27,7

б) в том числе по профессионально-квалификационному составу:

нет данных

специалисты высшего уровня квалификации, процентов

специалисты среднего уровня квалификации, процентов

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов

неквалифицированные рабочие, процентов

6. Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов трудоспособного населения

1,2

1,38

1,4

1,4

1,3

1,3

ГУ ЦЗН в Балахтинском районе

7. Средняя продолжительность безработицы, месяцев

нет данных

6

6

6

6

6

8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек

55

77

65

60

60

60

ГУ ЦЗН в Балахтинском районе

9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более 1 года, процентов

нет данных

1,6

6,4

6,4

6,4

6,4

ГУ ЦЗН в Балахтинском районе

10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек

нет данных

793

786

790

790

790

ГУ ЦЗН в Балахтинском районе

11. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев, всего, единиц

1

13

ГУ ЦЗН в Балахтинском районе

из них:

не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов

ГУ ЦЗН в Балахтинском районе

не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов

ГУ ЦЗН в Балахтинском районе

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Основные показатели рынка труда по проекту переселения «Богучанская ГЭС» (Кежемскому и Богучанскому районам)

Показатели

2001 год

2005 год

2006 год

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007 год

2008 год

2009 год

1. Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек

30,4

26,6

27,026

27,46

27,7

28,7

Богучанский район

18,9

14,55

14

14,3

14,7

14,9

Кежемский район

11,5

12,1

11,4

11,8

12,3

12,4

из них:

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек

2,87

4,06

4.0

3,7

3,7

3,7

Богучанский район

2,6

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

Кежемский район

0,27

2,36

2,3

2

2

2

рыболовство, рыбоводство, тыс. человек

0,01

0,01

0,01

0,01

0,01

0,01

Богучанский район

0,01

0,01

0,01

0,01

0,01

0,01

Кежемский район

0

0

0

0

0

0

добыча полезных ископаемых, тыс. человек

0

0

0

0

0

0

Богучанский район

0

0

0

0

0

0

Кежемский район

0

0

0

0

0

0

обрабатывающие производства, тыс. человек

4,05

2,78

2,84

2,8

2,81

2,8

Богучанский район

3,0

1,9

1,9

1,9

1,9

1,9

Кежемский район

1,05

0,88

0,94

0,9

0,91

0,9

производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек

3,59

2,75

2,67

2,62

2,63

2,61

Богучанский район

1,9

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

Кежемский район

1,69

1,55

1,47

1,42

1,43

1,41

строительство, тыс. человек

3,03

2,42

2,58

3,13

3,35

4,3

Богучанский район

0,3

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

Кежемский район

2,73

2,32

2,48

3,03

3,25

4,2

оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования,тыс. человек

0,6

0,43

0,4

0,5

0,5

0,5

Богучанский район

0,4

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

Кежемский район

0,2

0,23

0,2

0,3

0,3

0,3

гостиницы и рестораны, тыс. человек

0,04

0,1

0,036

0,036

0,037

0,73

Богучанский район

0,04

0,03

0,03

0,03

0,03

0,03

Кежемский район

0

0,07

0,006

0,006

0,007

0,7

транспорт и связь, тыс. человек

1,32

0,85

0,85

0,85

0,86

0,85

Богучанский район

0,9

0,6

0,6

0,6

0,6

0,6

Кежемский район

0,42

0,25

0,25

0,25

0,26

0,25

2. Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве, производством товаров и услуг для реализации, человек

1832

2125

2178

2110

2110

2110

Отдел по сбору и обработке статинформации и сводных работ в Богучанском и Кежемском районах, управление экономики и планирования администрации Богучанского и Кежемского районов

Богучанский район

800

1320

1350

1350

1350

1350

Кежемский район

1032

805

828

760

760

760

3. Численность занятых в крестьянских (фермерских)

131

95

90

90

90

90

Богучанский район

30

50

50

50

50

50

Кежемский район

101

45

40

40

40

40

хозяйствах, человек

0

0

0

0

0

0

Богучанский район

0

0

0

0

0

0

Кежемский район

0

0

0

0

0

0

4. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (на конец года), всего, тыс. человек

1,486

1,742

1,02

0,93

0,92

0,90

ГУ Центр занятости населения в Богучанском районе Кежемском районе

Богучанский район

0,77

0,694

0,53

0,50

0,50

0,49

Кежемский район

0,716

1,048

0,49

0,43

0,42

0,41

а) в том числе по уровню образования:

высшее профессиональное, процентов

Богучанский район

5,1

3,2

4,8

4,7

4,4

4

Кежемский район

0,7

3,8

1,5

1,4

0,8

0,8

среднее профессиональное, процентов

Богучанский район

22,2

17,2

17,4

17,2

17

17

Кежемский район

1,2

3,2

0,7

0,7

0,5

0,5

начальное профессиональное, процентов

Богучанский район

11,2

17,6

19,1

19

18,5

18,5

Кежемский район

4,2

5,1

0,9

1,2

1,2

1,2

среднее (полное) общее, процентов

Богучанский район

42

37,5

37,5

37,3

37,5

37,2

Кежемский район

75

54,7

42,9

44

44

44

б) в том числе по профессионально- квалификационному составу:

специалисты высшего уровня квалификации процентов

Богучанский район

3,9

4,3

4,3

4,4

4,5

4,3

Кежемский район

1,7

2,6

4,3

5,3

5,5

3,7

специалисты среднего уровня квалификации, процентов

Богучанский район

1,8

5,9

5,4

5,4

5,2

4,6

Кежемский район

1,26

0,9

1,4

1,2

1,2

1,2

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов

Богучанский район

0

4,6

3,8

3,9

3,8

3,9

Кежемский район

24

6,97

8,2

8,1

7,1

7,3

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов

33,3

36,2

34,5

37,6

33,8

34,3

Богучанский район

3

6,3

4,9

5

5,2

5

Кежемский район

30,3

29,9

29,6

32,6

28,6

29,3

квалифицированные рабочие сельского, лесного,

20,5

30,4

33,8

36,5

37,1

37,54

Богучанский район

0,9

8,5

4,2

3,9

3,8

3,4

Кежемский район

19,6

21,9

29,6

32,6

33,3

34,14

охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов

Богучанский район

0,9

8,5

4,2

3,9

3,8

3,4

Кежемский район

21,9

21,9

29,6

32,6

33,3

34,1

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов

Богучанский район

7

8,1

5,5

6

6,3

5,9

Кежемский район

10,1

7,2

12,2

12,8

11,9

12,2

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов

Богучанский район

4,2

7,6

6,9

7,2

7,5

7,3

Кежемский район

30

18,1

33,6

34,9

36,9

37,8

неквалифицированные рабочие, процентов

Богучанский район

47,3

52,7

48,2

48

49,3

48,2

Кежемский район

5,8

6,4

4,1

4,5

4,5

4

5. Уровень регистрируемой безработицы

(на конец года), процентов

Богучанский район

2,58

2,3

1,7

1,6

1,6

1,6

Кежемский район

5,8

6,4

3,0

2,7

2,6

2,5

6. Средняя продолжительность безработицы, месяцев

Богучанский район

7,7

7,5

7,7

7,6

7,3

7,1

Кежемский район

9

6

5,5

4

4

6

7. Численность безработных граждан, прошедших проф подготовку

268

301

289

215

215

220

Богучанский район

181

178

154

140

140

140

Кежемский район

87

123

126

75

75

80

8. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более года, процентов

Богучанский район

24,6

23,1

23,3

23,5

23,3

23

Кежемский район

17,3

45

30,2

24,5

23

20

9. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках

(в среднем за год), человек

2099

2533

2682

2750

2750

2750

Богучанский район

1391

1588

1461

1650

1650

1650

Кежемский район

708

945

1221

1100

1100

1100

10. Количество вакансий, не заполняемых более

6 месяцев, всего, единиц

46

49

56

60

59

53

Богучанский район

2

13

11

10

9

8

Кежемский район

44

36

45

50

50

45

из них:

не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности

от места жительства и др., процентов

135

150

150

125

120

120

Богучанский район

100

100

100

80

80

80

Кежемский район

35

50

50

45

40

40

не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов

65

50

50

75

80

80

Богучанский район

0

0

0

20

20

20

Кежемский район

65

50

50

55

60

60

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Основные показатели рынка труда по Манскому району

Показатели

2001 год

2005 год

2006 год

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007 год

2008 год

2009 год

2012 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Среднегодовая численность занятых в экономике, всего, тыс. человек

4,7

5,1

5,1

5,2

5,25

5,3

5,4

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю

из них:

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек

1,5

0,82

0,82

0,88

0,95

1,01

1,08

рыболовство, рыбоводство, тыс. человек

добыча полезных ископаемых, тыс. человек

обрабатывающие производства, тыс. человек

0,28

0,51

0,51

0,52

0,5

0,48

0,48

производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек

0,33

0,31

0,31

0,31

0,32

0,32

0,3

строительство, тыс. человек

оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек

0,3

0,21

0,21

0,21

0,21

0,21

0,22

гостиницы и рестораны, тыс. человек

транспорт и связь, тыс. человек

0,19

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве, производством товаров и услуг для реализации, человек

1380

720

750

810

820

820

850

Отдел экономического развития администрации района

Численность занятых в крестьянских (фермерских) хозяйствах, человек

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях- всего, тыс. мест

0,1

0,03

0,03

0,03

0,03

0,03

0,05

Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года, всего, тыс. человек

0,53

0,66

0,65

0,65

0,645

0,64

0,63

ГУ Центр занятости населения в Манском районе

а) в том числе по уровню образования:

высшее профессиональное, процентов

н/д

2,7

2,9

2,9

2

1,9

1,6

ГУ Центр занятости населения в Манском районе

среднее профессиональное, процентов

н/д

10,7

10,7

10,7

10,3

10

10

ГУ Центр занятости населения в Манском районе

начальное профессиональное, процентов

н/д

18,2

18,2

18

18

17,9

18,1

ГУ Центр занятости населения в Манском районе

среднее (полное) общее, процентов

н/д

38,5

38,5

38

38

38

38,1

ГУ Центр занятости населения в Манском районе

б) в том числе по профессионально-квалификационному составу:

н/д

8,2

8,2

8

8

7,8

7,8

ГУ Центр занятости населения в Манском районе

специалисты высшего уровня квалификации, процентов

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

специалисты среднего уровня квалификации, процентов

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, проценты

н/д

1,2

1,4

1,4

1

1

0,8

ГУ Центр занятости населения в Манском районе

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов

н/д

9,9

9,7

9,7

9,5

9,3

9

ГУ Центр занятости населения в Манском районе

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов

н/д

4,5

4,2

4,2

4,2

4

4

ГУ Центр занятости населения в Манском районе

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов

н/д

3

3

3

2,7

2,7

2,7

ГУ Центр занятости населения в Манском районе

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов

н/д

3,9

3,7

3,7

3,7

3,5

3,5

ГУ Центр занятости населения в Манском районе

неквалифицированные рабочие, процентов

н/д

20,7

20,2

20,2

20

20

20

ГУ Центр занятости населения в Манском районе

Уровень регистрируемой безработицы, на конец года, процентов к трудоспособному населению

4,7

6,7

6,7

6,65

6,65

6,6

6,6

ГУ Центр занятости населения в Манском районе

Средняя продолжительность безработицы, месяцев

7,2

7,9

7,6

7,6

7,5

7,5

7,5

ГУ Центр занятости населения в Манском районе

Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек

43

50

36

38

40

40

40

ГУ Центр занятости населения в Манском районе

Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов

32

33

33,5

33,1

33,2

33,2

35

ГУ Центр занятости населения в Манском районе

Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год, человек

417

672

646

650

650

650

650

ГУ Центр занятости населения в Манском районе

Количество вакансий, не заполняемых более

6 месяцев, всего, единиц

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

из них:

не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

н/д

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Основные показатели рынка труда по Минусинскому району

Показатели

2001 год

2005 год

2006 год

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007 год

2008 год

2009 год

1. Среднегодовая численность занятых в экономике, всего, тыс. человек

9,1

9,5

9,7

10,5

10,9

11

Минусинский межрайонный отдел статистики

из них:

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек

3,1

2,9

2,8

2,7

2,8

2,9

Минусинский межрайонный отдел статистики

рыболовство, рыбоводство, тыс. человек

добыча полезных ископаемых, тыс. человек

обрабатывающие производства, тыс. человек

1,1

1,1

1,2

1,2

1,3

1,3

Минусинский межрайонный отдел статистики

производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек

1,1

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

Минусинский межрайонный отдел статистики

строительство, тыс. человек

оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек

1,7

2,1

2

2,1

2,1

2,3

Минусинский межрайонный отдел статистики

гостиницы и рестораны, тыс. человек

транспорт и связь, тыс. человек

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

Минусинский межрайонный отдел статистики

образование, здравоохранение и социальные услуги,

тыс. человек

2

2,1

2,2

2,2

2,3

2,3

Минусинский межрайонный отдел статистики

2. Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве, производством товаров и услуг для реализации, человек

549

642

650

650

700

700

Минусинский межрайонный отдел статистики

3. Численность занятых в крестьянских (фермерских) хозяйствах, человек

708

753

800

800

900

1000

Минусинский межрайонный отдел статистики

4. Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях, всего, тыс. мест

0,005

0,01

0,02

0,074

0,04

0,06

ГУ ЦЗН г.Минусинска

5. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (на конец года), всего, тыс. человек

0,965

0,534

0,368

0,256

0,25

0,24

ГУ ЦЗН г.Минусинска

а) в том числе по уровню образования:

высшее профессиональное, процентов

4

3,7

4,1

3,5

3,2

2,9

ГУ ЦЗН г.Минусинска

среднее профессиональное, процентов

19,7

12,3

15,2

14,8

13,4

14,6

ГУ ЦЗН г.Минусинска

начальное профессиональное, процентов

30,4

17

14,5

16,5

16,9

15,8

ГУ ЦЗН г.Минусинска

среднее (полное) общее, процентов

20,2

34,5

36

37

32

35,4

ГУ ЦЗН г.Минусинска

неполное среднее, процентов

25,7

32,5

30,2

28,2

34,5

31,3

ГУ ЦЗН г.Минусинска

б) в том числе по профессионально-квалификационному составу:

специалисты высшего уровня квалификации, процентов

6,2

5,8

5,4

5

5,2

5

ГУ ЦЗН г.Минусинска

специалисты среднего уровня квалификации, процентов

5,6

5,2

5,2

5,2

5

5,4

ГУ ЦЗН г.Минусинска

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов

5,5

3,2

4,5

4,3

5

4,8

ГУ ЦЗН г.Минусинска

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов

9,6

11,6

12,2

11,3

11,9

11

ГУ ЦЗН г.Минусинска

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов

14,8

15,2

15

15,2

15,1

15,3

ГУ ЦЗН г.Минусинска

неквалифицированные рабочие, процентов

58,3

59

57,7

59

57,8

58,5

ГУ ЦЗН г.Минусинска

6. Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов

6,41

3,75

2,63

1,82

1,75

1,66

ГУ ЦЗН г.Минусинска

7. Средняя продолжительность безработицы, месяцев

6

6

6

6

6

6

ГУ ЦЗН г.Минусинска

8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек

1155

1155

1155

1155

1155

1155

ГУ ЦЗН г.Минусинска

9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более 1 года, процентов

5,3

10,9

6,0

5,0

5,2

5,0

ГУ ЦЗН г.Минусинска

10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек

2989

2532

2542

2542

2542

2542

ГУ ЦЗН г.Минусинска

11. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев, всего, единиц

-

-

-

-

-

-

ГУ ЦЗН г.Минусинска

из них:

не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов

-

-

-

-

-

-

ГУ ЦЗН г.Минусинска

не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов

-

-

-

-

-

-

ГУ ЦЗН г.Минусинска

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Сведения о территории вселения «Город Ачинск»

№ п/п

Наименование показателя

2006 год

1

Численность населения, тыс.чел.

114,0

2

Количество вакансий в крупных и средних организаций, мест

210

3

Среднемесячная заработная плата одного работника, руб.

10353

4

Количество жилья в среднем на 1 жителя, кв. м.

19,5

5

Объем введенного в строй жилья за год, кв. метров

28700

6

Количество мест в общежитии, мест на 1000 жителей

52,0

7

Количество мест в гостиницах, мест на 1000 жителей

0,75

8

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов

100

9

Объем свободного жилья для размещения переселенцев (кв. метров)

180

10

Обеспеченность больничными койками (число коек на 1 тыс. населения)

7,03

11

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 1 тыс. населения)

30,0

12

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

0,1

13

Обеспеченность врачами (человек на 1 тыс. населения)

3,55

14

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 1 тыс. населения)

7,23

15

Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования

594,9

16

Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях

1013

17

Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования

124,2

18

Количество общедоступных библиотек, единиц

12

19

Количество профессиональных театров, единиц

1

20

Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа

7,46

21

Количество спортивных залов, единиц

64

22

Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц

80

23

Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек

21900,9

24

Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов общественного транспорта

10

25

Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявления на его установку

26

Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, единиц

2

27

Возможности доступа к телематическим услугам связи в (сети Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги

4

28

Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

340,0

29

Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования, всего, тыс. руб.

1057516*

в том числе по источникам финансирования:

за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей

0

за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей

0

за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники)

2391427,8

30

Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей

1289971

в том числе собственные доходы, тыс. рублей

730906

31

Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов

1,4

* Данные за 2005 год

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Сведения о территории вселения «Город Красноярск»

Наименование показателя

2006 год

1. Численность населения, тыс.человек

921,7

2. Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест

7700

3. Среднемесячная заработная плата, рублей

13117,4

4. Количество жилья в среднем на 1 жителя, кв. метров

20,1

5. Объем введенного в строй жилья за год, кв. метров

700,0

6. Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей (кв.м. на 1 жителя)

0,9

7. Количество мест в гостиницах на 1 тыс.жителей

2,8

8. Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов

85,4

9. Объем свободного жилья для размещения переселенцев, кв. метров*

10. Обеспеченность больничными койками, число коек на 1 тыс. жителей

6,1

11. Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, число посещений в смену на 1 тыс. жителей

23,7

12. Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, число бригад на 1 тыс. жителей

-

13. Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей

4,6

14. Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей

7,6

15. Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования

543

16. Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях

916

17. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования

180,4

18. Количество общедоступных библиотек, единиц

48

19. Количество профессиональных театров, единиц

5

20. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа

8,9

21. Количество спортивных залов, единиц

316

22. Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц

1678

23. Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек

250000

24. Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов общественного транспорта

122

25. Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявления на его установку

-

26. Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, единиц

31

27. Возможности доступа к телематическим услугам связи (сети Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги

имеются

28. Обеспеченность торговой площадью, кв. метров на 1 тыс. жителей

722,6

29. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс. рублей

в том числе по источникам финансирования:

за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей

за счет средств бюджета субъекта РФ, тыс. рублей

за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей

25943437

772770

867561

23784655

30. Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей в том числе собственные доходы, тыс. рублей

13904222

7069737

31. Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов

20,8

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Сведения о территории вселения «Город Сосновоборск»

Наименование показателя

2006 год

1. Численность населения, тыс.человек

30,4

2. Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест

210

3. Среднемесячная заработная плата, руб.

8550

4. Количество жилья в среднем на 1 жителя кв. метров

19,5

5. Объем введенного в строй жилья за год, кв. метров

5040

6. Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей

52

7. Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей

0,75

8. Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов

100

9. Объем свободного жилья для размещения переселенцев, кв. метров

-

10. Обеспеченность больничными койками, число коек на 1 тыс. жителей

7,03

11. Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, число посещений в смену на 1 тыс. жителей

30

12. Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, число бригад на 1 тыс. жителей

0,1

13. Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей

3,55

14. Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей

7,23

15. Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования

528

16. Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях

1 394

17. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования

35,80

18. Количество общедоступных библиотек, единиц

2,00

19. Количество профессиональных театров, единиц

-

20. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа

18,6

21. Количество спортивных залов, единиц

12

22. Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц

-

23. Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек

1980

24. Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов общественного транспорта

нет

25. Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявления на его установку

88

26. Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, единиц

2

27. Возможности доступа к телематическим услугам связи (Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги

2

28. Обеспеченность торговой площадью, кв.м на 1 тыс. жителей

340

29. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс. рублей

33 976

в том числе по источникам финансирования:

за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей

за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей

5 000

за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей

11 533

30. Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей

312 910

в том числе собственные доходы, тыс. рублей

70 631

31. Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов

0,5

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Сведения о территории вселения Енисейский район

Наименование показателя

2006

Численность населения, тыс.чел.

28,7

Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций, мест

210

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника, руб.

7800

Обеспеченность жильем- кв. м. на 1 жителя

17

Объем введенного в строй жилья за год, кв. м

Количество мест в общежитии, мест на 1000 жителей

0

Количество мест в гостиницах, на 1000 жителей

1,5

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг ЖКХ, процентов

100

Объем свободного жилья для размещения переселенцев (количество мест)

0

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

84

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений

в смену на 10 тыс. населения)

160

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

0,24

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

22

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

94

Количество мест на 1000 детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования

601

Количество мест на 1000 детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях

1762

Количество мест на 10 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования

0

Количество общедоступных библиотек, единиц

35

Количество профессиональных театров единиц

0

Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа

116

Количество спортивных залов, единиц

10

Количество плоскостных спортсооружений единиц

5

Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек

20

Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов общественного транспорта

15

Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявление на его установку

20

Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

10

Возможности доступа к телематическим услугам связи (сети Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги

Имеются

Обеспеченность торговой площадью (кв.м на 1000 жителей)

296,8

Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс. руб.

13505*

в том числе по источникам финансирования:

за счет средств федерального бюджета, тыс. руб.

за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. руб.

за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. руб.

Местный бюджет, доходы, всего, тыс. руб.

751976

в том числе собственные доходы, тыс. руб.

88030

Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов

1,1

* Данные за 2005 год

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Сведения о территории вселения «Сухобузимский район»

Наименование показателя

2006

Численность населения, тыс.чел.

22,9

Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций, мест

10

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника, руб.

6600

Обеспеченность жильем- кв. м. на 1 жителя

19,1

Объем введенного в строй жилья за год, кв. м

Количество мест в общежитии, мест на 1000 жителей

Количествомествгостиницах, на 1000 жителей

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг ЖКХ, %

100

Объем свободного жилья для размещения переселенцев (количество мест)

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

56

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

51

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

0,08

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

19

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

69

Количество мест на 1000 детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования

630

Количество мест на 1000 детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях

1526

Количество мест на 10 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования

130

Количество общедоступных библиотек, единиц

11

Количество профессиональных театров единиц

0

Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа,

195

Количество спортивных залов, единиц

20

Количество плоскостных спортсооружений, единиц

2

Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек

15,6

Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов общественного транспорта

20

Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявление на его установку

40

Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

12

Возможности доступа к телематическим услугам связи (сети Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги

Обеспеченность торговой площадью (кв.м на 1000 жителей)

177

Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования, всего, тыс. руб.

69764*

в том числе по источникам финансирования:

за счет средств федерального бюджета, тыс. руб.

засчетсредствбюджетасубъектаРоссийскойФедерации, тыс. руб.

3916*

За счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. руб.

52012

Местный бюджет, доходы, всего, тыс. руб.

323268

в том числе собственные доходы, тыс. руб.

35048

Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов

0,5

* Данные за 2005 год

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Сведения о территории вселения «Большемуртинский район»

Показатели

2006

1. Численность населения, тыс.человек

19,5

2. Количество вакансий в кругу крупных и средних организациях, мест

115

3. Среднемесячная заработная плата, рублей

6400

4. Количество жилья в среднем на 1 жителя, кв. метров

20,9

5. Объем введенного в строй жилья за год, кв. метров

1902

6. Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей

0

7. Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей

1

8. Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов

100

9. Объем свободного жилья для размещения переселенцев, кв. метров

130

10. Обеспеченность больничными койками, число коек на 1 тыс. жителей

7,3

11. Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, число посещений в смену на 1 тыс. жителей

29,2

12. Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, на 1 тыс. жителей

0,1

13. Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей

2

14. Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей

76,3

15. Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования

11

16. Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях

1959

17. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования

0

18. Количество общедоступных библиотек, единиц

27

19. Количество профессиональных театров, единиц

0

20. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа

118,6

21. Количество спортивных залов, единиц

2

22. Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц

0

23. Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек

675

24. Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов общественного транспорта

Б-Мурта, 2 маршрута

25. Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявления на его установку

0

26. Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, единиц

Есть

27. Возможности доступа к телематическим услугам связи (сети Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги

1

28. Обеспеченность торговой площадью, кв.метров на 1тыс. жителей

590

29. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования, всего, тыс. рублей

34166

в том числе по источникам финансирования:

за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей

за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей

за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей

30. Местный бюджет, доходы, всего, тыс. рублей

226361

в том числе собственные доходы, тыс. рублей

31418

31. Доля доходов бюджетов территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации

0,33

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Сведения о территории вселения «Курагинский район»

Наименование показателя

2006

Численность населения, тыс.чел.

51,7

Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций, мест

1003

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника, руб.

7536

Обеспеченность жильем- кв. м. на 1 жителя

20

Объем введенного в строй жилья за год, кв. м

8,2

Количество мест в общежитии, мест на 1000 жителей

Количествомествгостиницах, на 1000 жителей

0,39

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг ЖКХ, процентов

100

Объем свободного жилья для размещения переселенцев (количество мест)

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

64,8

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

125

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

12,3

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

67,5

Количество мест на 1000 детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования

467

Количество мест на 1000 детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях

1446

Количество мест на 10 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования

8,4

Количество общедоступных библиотек, единиц

36

Количество профессиональных театров, единиц

0

Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа,

75

Количество спортивных залов, единиц

30

Количество плоскостных спортсооружений единиц

2

Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек

21,82

Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов общественного транспорта

28

Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявление на его установку

Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

28

Возможности доступа к телематическим услугам связи (сети Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги

ЕТК, МТС

Обеспеченность торговой площадью (кв.м на 1000 жителей)

312

Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования, всего, тыс. руб.

1488455*

в том числе по источникам финансирования:

за счет средств федерального бюджета, тыс. руб.

12417

засчетсредствбюджетасубъектаРоссийскойФедерации, тыс. руб.

6236,7

за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. руб.

990252,2

Местный бюджет, доходы, всего, тыс. руб.

535992

в том числе собственные доходы, тыс. руб.

91068

Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов

0,8

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Сведения о территории вселения «Бирилюсский район»

Наименование показателя

2006

1. Численность населения, тыс.чел.

12,0

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций, мест

9

3. Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника, руб.

8200

4. Количества жилья в среднем на 1 жителя, кв. м

21,2

5. Объем введенного в строй жилья за год, кв.метров

2700

6. Общежития, мест на 1000 жителей

0,025

7. Гостиницы, мест на 1000 жителей

0,05

8. Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг ЖКХ, процентов

97,4

9. Объем свободного жилья для размещения переселенцев, кв.метров

2480

10. Обеспеченность больничными койками, число коек на 1 тыс. жителей

0,118

11. Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, число посещений в смену на 1 тыс. жителей

33,4

12. Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, число бригад на 1 тыс. жителей

0,8

13. Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей

1,87

14. Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей

9,35

15. Количество мест на 1 тыс.детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования

6

16. Количество мест на 1 тыс.детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях

24

17. Количество мест на 1 тыс.жителей в учреждениях профессионального образования

1

18. Количество общедоступных библиотек, единиц

20

19. Количество мест на 1 тыс.жителей в учреждениях культурно-досугового типа

1

20. Количество профессиональных театров, единиц

0

21. Количество спортивных залов, единиц

14

22. Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц

0

23. Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс.человек

166,0

24. Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев,количество маршрутов общественного транспорта

10

25. Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявления на его установку

32,8

26. Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, единиц

11

27. Возможности доступа к телематическим услугам связи (сети Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги

1

28. Обеспеченность торговой площадью, кв.метров на 1 тыс.жителей

301,2

29. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования, всего, тыс. руб.

10193

в том числе по источникам финансирования:

за счет средств федерального бюджета, тыс. руб.

6300

за счет средств бюджета субъекта РФ, тыс. руб.

3001

за счет средств частных инвесторов(внебюджетные источники), тыс. руб.

892

30. Местный бюджет, доходы, всего, тыс. рублей

172511

в том числе собственные доходы, тыс. руб.

21448

31. Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта РФ, процентов

0,3

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Сведения о территории вселения «Пировский район»

Показатели

2006

1. Численность населения, тыс. человек

8,5

2. Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест

142

3. Среднемесячная заработная плата, рублей

7331

4. Количество жилья в среднем на 1 жителя, кв. метров

22

5. Объем введенного в строй жилья за год, кв. метров

200

6. Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей

7. Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей

1,2

8. Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов

90

9. Объем свободного жилья для размещения переселенцев, кв. метров

200

10. Обеспеченность больничными койками, число коек на 1 тыс. жителей

9,1

11. Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, число посещений в смену на 1 тыс. жителей

28,9

12. Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, число бригад на 1 тыс. жителей

0,5

13. Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей

1,8

14. Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей

10,9

15. Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования

1166

16. Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях

2426

17. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования

18. Количество общедоступных библиотек, единиц

15

19. Количество профессиональных театров, единиц

20. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа

192

21. Количество спортивных залов, единиц

8

22. Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц

23. Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек

193

24. Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов общественного транспорта

7

25. Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартального телефона, процентов от числа подавших заявления на его установку

26. Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, единиц

27. Возможности доступа к телематическим услугам связи (сети Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги

28. Обеспеченность торговой площадью, кв. метров на 1 тыс. жителей

312

29. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования, всего, тыс. руб.

в том числе по источникам финансирования:

за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей

за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей

за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей

0

30. Местный бюджет, доходы, всего, тыс. рублей

в том числе собственные доходы, тыс. рублей

131869

14831

31. Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации

0,2

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Сведения о территории вселения «Рыбинский район»

Показатели

2006 год

1. Численность населения, тыс. человек

23,6

2. Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест

402

3. Среднемесячная заработная плата, рублей

9624

4. Количество жилья в среднем на 1 жителя, кв. метров

19,3

5. Объем введенного в строй жилья за год, кв. метров

354

6. Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей

1

7. Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей

-

8. Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов

90

9. Объем свободного жилья для размещения переселенцев, кв. метров

10. Обеспеченность больничными койками, число коек на 1 тыс. жителей

188

11. Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, число

69

12. Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, число бригад на 1 тыс. жителей

13. Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей

3

14. Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей

17

15. Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования

1121

16. Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях

1570

17. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования

47

18. Количество общедоступных библиотек, единиц

23

19. Количество профессиональных театров, единиц

-

20. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа

265

21. Количество спортивных залов, единиц

20

22. Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц

24

23. Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек

550

24. Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов общественного транспорта

7

25. Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявления на его установку

26. Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, единиц

11

27. Возможности доступа к телематическим услугам связи (сети Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги

Есть

28. Обеспеченность торговой площадью, кв. метров на 1 тыс. жителей

365

29. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования, всего, тыс. рублей

165535,0

в том числе по источникам финансирования:

за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей

за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей

2795,1

за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей

148473,9

30. Местный бюджет, доходы, всего, тыс. рублей

496611,3

в том числе собственные доходы, тыс. рублей

214439

31. Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов

0,7

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Сведения о территории вселения «Шушенский район»

Показатели

2006

1. Численность населения, тыс. человек

35,7

2. Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест

3. Среднемесячная заработная плата, рублей

7450

4. Количество жилья в среднем на 1 жителя, кв. метров

20,39

5. Объем введенного в строй жилья за год, кв. метров

2190

6. Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей

7. Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей

220

8. Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов

100

9. Объем свободного жилья для размещения переселенцев, кв. метров

10. Обеспеченность больничными койками, число коек на 1 тыс. жителей

268

11. Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, число посещений в смену на 1 тыс. жителей

15,2

12. Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, число бригад на 1 тыс. жителей

0,084

13. Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей

14. Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей

8,37

15. Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования

1044

16. Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях

1211

17. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования

0,08

18. Количество общедоступных библиотек, единиц

23

19. Количество профессиональных театров, единиц

20. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа

0,145

21. Количество спортивных залов, единиц

19

22. Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц

32

23. Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек

1107,8

24. Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов общественного транспорта

27

25. Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявления на его установку

26. Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, единиц

16

27. Возможности доступа к телематическим услугам связи (сети Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги

2

28. Обеспеченность торговой площадью, кв. метров на 1 тыс. жителей

639

29. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования, всего, тыс. рублей

56507

в том числе по источникам финансирования:

за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей

за счет средств бюджета субъекта Р Ф, тыс. рублей

21977

за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей

34530

30. Местный бюджет, доходы, всего, тыс. рублей

586926

в том числе собственные доходы, тыс. рублей

76297

31. Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов

0,9

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Сведения о территории вселения «Город Канск»

Наименование показателя

2006 год

1. Численность населения, тыс.человек

101,6

2. Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест

204

3. Среднемесячная заработная плата, руб.

8200

4. Количество жилья в среднем на 1 жителя, кв. метров

18,1

5. Объем введенного в строй жилья за год, кв. метров

5189

6. Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей

36,5

7. Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей

1,3

8. Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов

100,0

9. Объем свободного жилья для размещения переселенцев, кв. метров

нет

10. Обеспеченность больничными койками, число коек на 1 тыс. жителей

12,8

11. Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, число посещений в смену на 1 тыс. жителей

34,1

12. Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, число бригад на 1 тыс. жителей

0,08

13. Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей

3,3

14. Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей

10,9

15. Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования

690

16. Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях

1000

17. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования

82,9

18. Количество общедоступных библиотек, единиц

13

19. Количество профессиональных театров, единиц

1

20. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа

17

21. Количество спортивных залов, единиц

56

22. Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц

42

23. Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек

14700

24. Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов общественного транспорта

25

25. Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявления на его установку

Нет

26. Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, единиц

12

27. Возможности доступа к телематическим услугам связи (Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги

5

28. Обеспеченность торговой площадью, кв.м на 1 тыс. жителей

647,2

29. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования, всего, тыс. рублей

280634

в том числе по источникам финансирования:

за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей

за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей

117950

за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей

162684

30. Местный бюджет, доходы, всего, тыс. рублей

11162271

в том числе собственные доходы, тыс. рублей

338779

31. Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов

0,4

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Сведения о территории вселения «Балахтинский район»

Показатели

2006

1. Численность населения, тыс. человек

24,4

2. Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест

18

3. Среднемесячная заработная плата, рублей

6286

4. Количество жилья в среднем на 1 жителя, кв. метров

22,4

5. Объем введенного в строй жилья за год, кв. метров

12160

6. Количество мест в общежитиях на 1 тыс.жителей

9,4

7. Количество мест в гостиницах на 1 тыс.жителей

8. Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов

100

9. Объем свободного жилья для размещения переселенцев, кв. метров

1069

10.Обеспеченность больничными койками, число коек на 1 тыс. жителей

6

11.Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, число посещений в смену на 1 тыс. жителей

12,8

12. Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, число бригад на 1 тыс. жителей

0,122

13. Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей

1,8

14. Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей

6

15. Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования

272,2

16. Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях

1850,8

17. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования

6,7

18. Количество общедоступных библиотек, единиц

37

19. Количество профессиональных театров, единиц

20. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа

186,3

21. Количество спортивных залов, единиц

20

22. Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц

52

23. Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек

620,52

24. Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов общественного транспорта

16

25. Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявления на его установку

60

26. Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, единиц

13

27. Возможности доступа к телематическим услугам связи (сети Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги

нет

28. Обеспеченность торговой площадью, кв. метров на 1 тыс. жителей

523

29. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс. рублей

39485

в том числе по источникам финансирования:

за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей

за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей

383

за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей

22800

30. Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей

288534

в том числе собственные доходы, тыс. рублей

47241

31. Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов

0,4

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Сведения о территории вселения «Богучанская ГЭС» (Богучанский район, Кежемский район)

Наименование показателя

Богучанский район

Кежемский район

1. Численность населения, тыс. человек

48,1

24,6

2. Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест

13

945

3. Среднемесячная заработная плата, рублей

9771

12200

4. Количество жилья в среднем на 1 жителя, кв. метров

21,9

20,5

5.Объем введенного в строй жилья за год, кв. метров

4000

1228

6. Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей

1,4

64,8

7. Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей

1,13

0,89

8. Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов

100

90

9. Объем свободного жилья для размещения переселенцев, кв. метров

нет

10. Обеспеченность больничными койками, число коек на 1 тыс. жителей

10,56

0,806

11. Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, число посещений в смену на 1 тыс. жителей

25,4

2,13

12.Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, число бригад на 1 тыс. жителей

0,3

0,3

13. Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей

2,18

0,228

14.Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей

8,72

0,855

15. Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования

563

712

16. Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях

1018

1006

17. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования

7,9

0,364

18. Количество общедоступных библиотек, единиц

23

15

19.Количество профессиональных театров, единиц

нет

20. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа

100,4

84,2

21. Количество спортивных залов, единиц

9

11

22.Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц

д/н

23. Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек

710

364,3

24. Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов общественного транспорта

с. Богучаны, шесть маршрутов

Только г.Кодинск - 3 городских маршрута

25. Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявления на его установку

1860

0,3

26. Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, единиц

25

16

27. Возможности доступа к телематическим услугам связи (сети Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги

2,3

1

28. Обеспеченность торговой площадью, кв. метров на 1 тыс. жителей

720

559

29. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования, всего, тыс. рублей

440269

783059,4

в том числе по источникам финансирования:

за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей

60023,7

за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей

38500

за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей

401769

673546,6

30. Местный бюджет, доходы, всего, тыс. рублей

870600

620078

в том числе собственные доходы, тыс. рублей

147600

115643,7

31. Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов

1,3

0,9

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Сведения о территории вселения «Манский район»

Показатели

2006

Численность населения, тыс.чел.

18,0

Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест

646

Среднемесячная заработная плата, рублей

6844

Количество жилья в среднем на 1 жителя, кв. метров

22

Объем введенного в строй жилья за год, кв. метров

1788

Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей

Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов

100

Объем свободного жилья для размещения переселенцев, кв. метров

Обеспеченность больничными койками (число коек на 1 тыс. жителей)

6,2

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. жителей)

245

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, число бригад на 1 тыс. жителей

0,06

Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей

1,9

Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей

7,8

Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования

365

Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях

1262

Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования

Количество общедоступных библиотек, единиц

12

Количество профессиональных театров, единиц

нет

Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно- досугового типа

183

Количество спортивных залов, единиц

20

Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц

нет

Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек

216

Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов общественного транспорта

нет

Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявления на его установку

нет

Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, единиц

13

Возможность доступа к телематическим услугам связи (сети Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги

1

Обеспеченность торговой площадью, кв.метров на 1 тыс. жителей)

190,2

Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования- всего, тыс. рублей

103953

в том числе по источникам финансирования:

за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей

за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей

5000

за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей

98953

Местный бюджет, доходы- всего, тыс. рублей

275274

в том числе собственные доходы, тыс. рублей

39914

Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов

0,4

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Сведения о территории вселения «Минусинский район»

Показатели

2006

1. Численность населения, тыс. человек

25,4

2. Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест

2542

3. Среднемесячная заработная плата, рублей

7150

4. Количество жилья в среднем на 1 жителя, кв. метров

19,1

5. Объем введенного в строй жилья за год, кв. метров

4104

6. Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей

-

7. Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей

-

8. Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, %

99,5

9. Объем свободного жилья для размещения переселенцев, кв. метров

2500

10. Обеспеченность больничными койками, число коек на 1 тыс. жителей

3

11. Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, число посещений в смену на 1 тыс. жителей

14

12. Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, число бригад на 1 тыс. жителей

-

13. Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей

1

14. Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей

3

15. Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования

1421

16. Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях

1787

17. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования

-

18. Количество общедоступных библиотек, единиц

23

19. Количество профессиональных театров, единиц

-

20. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа

240

21. Количество спортивных залов, единиц

24

22. Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц

24

23. Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек

540,6

24. Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов общественного транспорта

-

25. Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявления на его установку

-

26. Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, единиц

7

27. Возможности доступа к телематическим услугам связи (сети Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги

1

28. Обеспеченность торговой площадью, кв. метров на 1 тыс. жителей

215,8

29. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс. рублей

430736

в том числе по источникам финансирования:

за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей

за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей

8000

за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей

422736

30. Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей

427233

в том числе собственные доходы, тыс. рублей

65797

31. Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта РФ, процентов

0,57

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Город Ачинск»

Профессия (специалист)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (рублей)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (человек)

с какого срока

жилье в общежитии

квартира

иное жилье

Центр образования ,662165, г. Ачинск, ул. Л. Толстого, 15

Зам. директора по воспитательной работе

высшее образование

5000

имеется

1

2007 г.

нет

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

гостиница

СОШ №10, 662152, г. Ачинск, ул. Чайковского, 17

Преподаватель физики

высшее образование

6000

имеется

1

2007 г.

нет

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

гостиница

СОШ №19

П. Малая Ивановка, ул. 2-ая Береговая, 44

Преподаватель физкультуры

высшее образование

6000

имеется

1

2007 г.

нет

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

гостиница

Преподаватель иностранного языка (английский)

высшее образование

6000

имеется

1

2007 г.

нет

гостиница

СОШ №17, Микрорайон 1

Преподаватель математики

высшее образование

4500

имеется

1

2007 г.

нет

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

гостиница

СОШ №16

Преподаватель физики

высшее образование

5000

имеется

1

2007 г.

нет

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

гостиница

МУЗ «Городская детская больница»

пр. Лапенкова, 17

Врач-педиатр

высшее образование

7500

имеется

1

2007 г.

нет

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

гостиница

Врач-фармаколог

высшее образование

7500

имеется

1

2007 г.

нет

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

гостиница

МУЗ «ЦРБ»

Микрорайон 5

Врач-гериатр

высшее образование

7500

имеется

1

2007 г.

нет

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

гостиница

Врач-гастроэнтеролог

высшее образование

7500

имеется

1

2007 г.

нет

гостиница

Врач-гематолог

высшее образование

7500

имеется

1

2007 г.

нет

гостиница

Врач-эндокринолог

высшее образование

7500

имеется

1

2007 г.

нет

гостиница

Врач-пульмонолог

высшее образование

7500

имеется

1

2007 г.

нет

гостиница

Врач-дерматовенеролог

высшее образование

7500

имеется

1

2007 г.

нет

гостиница

Врач-травматолог-ортопед

высшее образование

7500

имеется

2

2007 г.

нет

гостиница

Врач-нейрохирург

высшее образование

7500

имеется

1

2007 г.

нет

гостиница

Врач-анестезиолог

высшее образование

7500

имеется

2

2007 г.

нет

гостиница

Врач-хирург

высшее образование

7500

имеется

1

2007 г.

нет

гостиница

Центр образования

662165, г. Ачинск, ул. Л. Толстого, 15

Преподаватель английского и немецкого языка

высшее образование

5000

имеется

1

2008 г.

нет

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

гостиница

СОШ №10

662152, г. Ачинск, ул. Чайковского, 17

Преподаватель физкультуры

высшее образование

6000

имеется

1

2008 г.

нет

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

гостиница

СОШ №19

П. Малая Ивановка, ул. 2-ая Береговая, 44

Преподаватель химии и биологии

высшее образование

6000

имеется

1

2008 г.

нет

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

гостиница

Преподаватель физики

высшее образование

6000

имеется

1

2008 г.

нет

гостиница

СОШ №17

Микрорайон 1

Преподаватель географии

высшее образование

4500

имеется

1

2008 г.

нет

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

гостиница

Преподаватель английского языка

высшее образование

4500

имеется

1

2008 г.

нет

гостиница

СОШ №12

ул. Кирова,32

Преподаватель химии и биологии

высшее образование

6000

имеется

1

2008 г.

нет

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

гостиница

Преподаватель русского языка и литературы

высшее образование

5000

имеется

1

2008 г.

нет

гостиница

МУЗ «ЦРБ»

Микрорайон 5

Врач-физиотерапевт

высшее образование

7500

имеется

1

2008 г.

нет

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

гостиница

Врач-терапевт

высшее образование

7500

имеется

2

2008 г

нет

гостиница

Врач-лаборант

высшее образование

7500

имеется

1

2008 г

нет

гостиница

Врач-пульмонолог

высшее образование

7500

имеется

1

2008 г

нет

гостиница

Врач-травматолог-ортопед

высшее образование

7500

имеется

2

2008 г

нет

гостиница

Врач-кардиолог

высшее образование

7500

имеется

1

2008 г

нет

гостиница

Врач-эндоскопист

высшее образование

7500

имеется

1

2008 г

нет

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

гостиница

Врач-офтальмолог

высшее образование

7500

имеется

1

2008 г

нет

гостиница

Врач-фтизиатр

высшее образование

7500

имеется

1

2008 г

нет

гостиница

Врач-эпидемиолог

высшее образование

7500

имеется

1

2008 г

нет

гостиница

СОШ №12

ул. Кирова,32

Преподаватель английского языка

высшее образование

6000

имеется

1

2009 г.

нет

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

гостиница

Центр образования

662165, г. Ачинск, ул. Л. Толстого, 15

Преподаватель географии

высшее образование

5000

имеется

1

2009 г.

нет

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

гостиница

СОШ №10

662152, г. Ачинск, ул. Чайковского, 17

Преподаватель информатики

высшее образование

6000

имеется

1

2009 г.

нет

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

гостиница

СОШ №19

П. Малая Ивановка, ул. 2-ая Береговая, 44

Преподаватель математики

высшее образование

6000

имеется

1

2009 г.

нет

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

гостиница

Преподаватель биологии

высшее образование

4500

имеется

1

2009 г.

нет

гостиница

СОШ №17

Микрорайон 1

Преподаватель истории

высшее образование

4500

имеется

1

2009 г.

нет

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

гостиница

Врач функциональной диагностики

высшее образование

7500

имеется

1

2009 г.

нет

гостиница

МУЗ «ЦРБ»

Микрорайон 5

Врач-невролог

высшее образование

7500

имеется

2

2009 г.

нет

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

гостиница

Врач-рентгенолог

высшее образование

7500

имеется

2

2009 г.

нет

гостиница

Врач-андролог

высшее образование

7500

имеется

1

2009 г.

нет

гостиница

Врач-анестезиолог

высшее образование

7500

имеется

2

2009 г.

нет

гостиница

Врач-хирург-проктолог

высшее образование

7500

имеется

1

2009 г.

нет

гостиница

Врач-уролог

высшее образование

7500

имеется

1

2009 г.

нет

гостиница

Врач-инфекционист

высшее образование

7500

имеется

1

2009 г.

нет

гостиница

Врач-патологоанатом

высшее образование

7500

имеется

2

2009 г.

нет

гостиница

Врач-хирург

высшее образование

7500

имеется

1

2009 г.

нет

гостиница

Предложения рабочих мест для членов семей соотечественников

Профессия

(специальность)

Требования к специалисту

Количество

человек

Предполагаемая заработная плата (рублей)

Арматурщик

Среднее

5

8000-10000

Бетонщик

Среднее

5

9000-10000

Водитель

Среднее

22

5000-8000

Газосварщик

Среднее

3

5300-8000

Монтажник

Среднее

26

6000-10000

Машинист бульдозера

Среднее

6

5000-10000

Машинист башенных и козловых кранов

Среднее

1

3000-6000

Газорезчик

Среднее

7

4000-9000

Повар

Среднее

5

3000-5000

Плотник

Среднее

32

2000-9000

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Город Красноярск»

Профессия (специальность)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (рублей)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1. Потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов на территории города Красноярска

Молодежная спортивно-туристическая база в районе хребта Ергаки (финансирование за счет средств бюджета города)

1. Заместитель руководителя спортивного сооружения

Согласно тарифно-квалификационным характеристикам, установленным постановлением Министерства Труда РФ от 17.08.1995 № 46 (14-16 разряд)

7178

Нет

1

2008 год

Нет

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Работа вахтовым методом

2. Инструктор-методист

"-" (разряд 14)

7178

"-"

2

"-"

"-"

"-"

"-"

Строительство общеобразовательной школы во II мкрн. Аэропорт (финансирование за счет средств бюджета города)

1. Учитель начальных классов

Согласно тарифно-квалификационным характеристикам, установленным постановлением Министерства Труда РФ от 17.08.1995 № 46

8000

Курсы повышения квалификации

2

2008 год

Нет

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

-

2. Руководитель физического воспитания

"-"

8000

"-"

2

"-"

"-"

"-"

-

3. Учитель русского языка и литературы

"-"

8900

"-"

1

"-"

"-"

"-"

-

4. Учитель математики

"-"

8900

"-"

1

"-"

"-"

"-"

-

1

2

3

4

5

6

7

8

9

5. Учитель иностранных языков (английский)

"-"

8000

"-"

2

"-"

"-"

"-"

-

Проект СибГАУ «Учебно-лабораторный корпус, пусковой комплекс» (финансирование за счет средств федерального бюджета и собственных средств)

1.Руководитель издательства

Согласно тарифно-квалификационным характеристикам, установленным постановлением Министерства Труда РФ от 17.08.1995 № 46

9000

Нет

1

2007 год

Нет

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Новая структура

ИТОГО (по инвестиционным проектам):

12

2. Потребность в трудовых ресурсах предприятий города, а также ожидаемое увеличение количества трудовых вакансий в случае привлечения предприятий к участию в региональных инвестиционных проектов

ООО ПСК «Стальконструкция»

1. Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

Согласно тарифно-квалификационным характеристикам, установленным постановлением Министерства Труда РФ от 17.08.1995 № 46, (5-6 разряд)

Сдельная

Нет

45

2008 год

Нет

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Социальные гарантии: отпуск, страхование от н/с, мед. обслуживание

2. Электросварщик

(5-6 разряд)

"-"

"-"

"-"

10

"-"

"-"

"-"

"-"

ОАО «Мостоконструкция»

1. Арматурщик

Согласно тарифно-квалификационным характеристикам, установленным постановлением Министерства Труда РФ от 17.08.1995 № 46, (4-5 разряд)

Сдельная

Нет

5

2008 год

Нет

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Реализуются разработанные программы по улучшению условий труда

2. Инженер-технолог по производству ЖБИ

"-"

По договоренности

"-"

2

"-"

"-"

"-"

-

3. Инженер-строитель (мосты и тоннели)

"-"

"-"

"-"

2

"-"

"-"

"-"

-

4. Инженер КИПиА

"-"

"-"

"-"

1

"-"

"-"

"-"

-

1

2

3

4

5

6

7

8

9

ОАО «Сибтехмонтаж»

1. Электросварщик

Согласно тарифно-квалификационным характеристикам, установленным постановлением Министерства Труда РФ от 17.08.1995 № 46

Сдельная

Нет

4

2008 год

Нет

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

-

2. Монтажники металлоконструкций и технологического оборудования

"-"

"-"

"-"

3

"-"

"-"

"-"

-

ООО «Красноярский цемент»

1. Машинист экскаватора ЭКГ-5

Согласно тарифно-квалификационным характеристикам, установленным постановлением Министерства Труда РФ от 17.08.1995 № 46

По договоренности

Нет

4

2008 год

Нет

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

-

ФГУП «Красмаш»

1. Мастер

Согласно тарифно-квалификационным характеристикам, установленным постановлением Министерства Труда РФ от 17.08.1995 № 46

По договоренности

Нет

3

2009 год

Нет

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Социальные программы:

2.Старший мастер

"-"

"-"

"-"

2

"-"

"-"

"-"

1. Молодым рабочим (возраст до 30 лет), имеющим положительные отзывы по работе и отвечающим дополнительным критериям оценки их профессиональной деятельности, (выборочно) выдаются ссуды от 30,0 тыс. руб. до 50,0 тыс. рублей

3. Инженер

"-"

"-"

"-"

4

"-"

"-"

"-"

2. Молодым работникам в возрасте до 37 лет, имеющим стаж работы на предприятии не менее 3 лет (выборочно), имеющим высокие показатели в работе, предоставляется беспроцентный целевой заем на возвратной основе для внесения первоначального взноса при оформлении ипотечного банковского кредита на приобретение однокомнатной квартиры

4. Ведущий инженер

"-"

"-"

"-"

2

"-"

"-"

"-"

3. На основании договора об оказании услуг с администрацией района предприятию выделяются места в дошкольные детские учреждения в ограниченном количестве

5. Инженер-электроник

"-"

"-"

"-"

2

"-"

"-"

"-"

"-"

6. Энергетик котельного цеха

"-"

"-"

"-"

1

"-"

"-"

"-"

"-"

7. Токарь

"-"

Сдельная

"-"

55

"-"

"-"

"-"

"-"

8. Фрезеровщик

"-"

"-"

"-"

5

"-"

"-"

"-"

"-"

9. Шлифовщик

"-"

"-"

"-"

5

"-"

"-"

"-"

"-"

10. Токарь-расточник

"-"

"-"

"-"

3

"-"

"-"

"-"

"-"

11. Токарь-карусельщик

"-"

"-"

"-"

3

"-"

"-"

"-"

"-"

12. Слесарь механосборочных работ

"-"

"-"

"-"

15

"-"

"-"

"-"

"-"

13. Слесарь-инструментальщик

"-"

По тарифу

"-"

7

"-"

"-"

"-"

"-"

14. Слесарь-сантехник

"-"

"-"

"-"

13

"-"

"-"

"-"

"-"

15. Электрогазосварщик

"-"

"-"

"-"

7

"-"

"-"

"-"

"-"

16. Монтажник систем вентиляции кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации

"-"

"-"

"-"

7

"-"

"-"

"-"

"-"

17. Монтажник санитарно-технических систем оборудования

"-"

"-"

"-"

7

"-"

"-"

"-"

"-"

1

2

3

4

5

6

7

8

9

ООО «КраМЗЭнерго»

1. Слесарь по обслуживанию и ремонту котельного оборудования

Согласно тарифно-квалификационным характеристикам, установленным постановлением Министерства Труда РФ от 17.08.1995 № 46, (6 разряд)

По договоренности

Нет

3

2008 год

Нет

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

-

2. Столяр (6 разряд)

"-"

"-"

"-"

1

"-"

"-"

"-"

-

3. Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов (6 разряд)

"-"

"-"

"-"

1

"-"

"-"

"-"

-

4. Машинист бульдозера

(6 разряд)

"-"

"-"

"-"

1

"-"

"-"

"-"

-

5. Тракторист (6 разряд)

"-"

"-"

"-"

2

"-"

"-"

"-"

-

6. Слесарь по обслуживанию и ремонту средств КИПиА котельного оборудования и оборудования топливоподачи (6 разряд)

"-"

"-"

"-"

3

"-"

"-"

"-"

-

7. Машинист (кочегар) котельной, занятый удалением золы (5 разряд)

"-"

"-"

"-"

1

"-"

"-"

"-"

-

8. Электромонтер по обслуживанию, ремонту котельного оборудования

(6 разряд)

"-"

"-"

"-"

5

"-"

"-"

"-"

-

ОАО «Завод электромонтажных изделий»

1. Слесарь-вентиляционник

(5 разряд)

Согласно тарифно-квалификационным характеристикам, установленным постановлением Министерства Труда РФ от 17.08.1995 № 46,

По тарифу

Нет

1

2007 год

Нет

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

-

2. Слесарь по ремонту штампов (5 разряд)

"-"

"-"

"-"

1

"-"

"-"

"-"

-

3. Слесарь-сантехник

(4 разряд)

"-"

"-"

"-"

1

"-"

"-"

"-"

-

1

2

3

4

5

6

7

8

9

4. Слесарь-инструментальщик (5 разряд)

"-"

"-"

"-"

1

"-"

"-"

"-"

-

5. Фрезеровщик (4 разряд)

"-"

Сдельная

"-"

1

"-"

"-"

"-"

-

6. Слесарь по ремонту штампов (5 разряд)

"-"

По тарифу

"-"

1

2008 год

"-"

"-"

-

7. Фрезеровщик (4 разряд)

"-"

Сдельная

"-"

1

"-"

"-"

"-"

-

8. Настройщик штампов

(5 разряд)

"-"

По тарифу

"-"

1

"-"

"-"

"-"

-

ООО «Крастяжмашэнерго»

1. Инженер-технолог

Согласно тарифно-квалификационным характеристикам, установленным постановлением Министерства Труда РФ от 17.08.1995 № 46

По договоренности

Нет

1

2007 год

Нет

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

-

2. Энергетик

"-"

"-"

"-"

1

"-"

"-"

"-"

-

3. Заместитель начальника цеха по КИПиА и пожарной сигнализации

"-"

"-"

"-"

1

"-"

"-"

"-"

-

4. Электрогазосварщики

"-"

По тарифу

"-"

4

"-"

"-"

"-"

-

5. Машинист котлов

"-"

По договору

"-"

3

"-"

"-"

"-"

-

6. Машинист обходчик по котельному оборудованию

"-"

"-"

"-"

2

"-"

"-"

"-"

-

7. Слесарь по ремонту котельного и пылеприготовительного оборудования

"-"

"-"

"-"

2

"-"

"-"

"-"

-

8. Токарь

"-"

Сдельная

"-"

1

"-"

"-"

"-"

-

9. Машинист экскаватора

"-"

По договору

"-"

1

"-"

"-"

"-"

-

10. Машинист бульдозера

"-"

"-"

"-"

1

"-"

"-"

"-"

-

11. Электрослесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики

"-"

"-"

"-"

3

"-"

"-"

"-"

-

1

2

3

4

5

6

7

8

9

12. Слесарь по обслуживанию инженерных сетей и сооружений

"-"

"-"

"-"

2

"-"

"-"

"-"

-

ИТОГО (по предприятиям)

264

ВСЕГО

276

2007 год

28

2008 год

107

2009 год

141

Предложения рабочих мест для членов семей соотечественников

Профессия (специальность)

Требования к специалисту

Количество человек

Предполагаемая заработная плата (рублей)

Агент страховой

Среднее специальное

100

3000-10000

Администратор

Среднее специальное

11

3000-10000

Библиотекарь

Высшее, среднее специальное

4

3000-6000

Бухгалтер

Высшее, среднее специальное

40

6000-12000

Водитель автобуса

Среднее специальное

100

8000-10000

Воспитатели

Среднее специальное

35

3000-5000

Газорезчик

Начальное профессиональное, среднее специальное

97

8000-15000

Гардеробщик

14

2000-5000

Диспетчер

Начальное профессиональное

63

6000

Жестянщик

Начальное профессиональное

65

5000-20000

Закройщик

Среднее специальное

16

7000-12000

Инженер-строитель

Высшее

12

5000-20000

Кондитер

Начальное профессиональное

25

4000-10000

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Город Сосновоборск»

Инвестиционный проект - Строительство фанерного завода

ООО «Енисейский фанерный комбинат»

Генеральный директор - Долгов Виктор Иванович, г. Сосновоборск, ул. Заводская, 1

Профессия (специальность)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (рублей)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (человек)

с какого срока

жилье в общежитии

квартира

иное жилье

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Оператор на автоматических линиях

образование не ниже среднеспециального

12 000

нет

6

03.08.2008

нет

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

Оператор сушильных установок

4 разряд

11 000

нет

3

03.08.2008

нет

гостиница

Дежурный электрик

4 разряд

15 000

нет

2

03.08.2008

нет

гостиница

Инженер химик

высшее образование

20 000

нет

1

03.08.2008

нет

гостиница

Мастер-технолог

образование не ниже среднеспециального

17 000

нет

3

03.08.2008

нет

гостиница

МУП «Жилкомсервис»

Директор - Тельпухов Сергей Александрович, г. Сосновоборск, ул. Солнечная, 2

Плотник

Среднеспециальное

7 000

возможно

3

01.01.2007

нет

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

Кровельщик по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов

Среднеспециальное

8 000

нет

1

01.01.2007

нет

гостиница

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 4»

Директор - Нехина Ольга Петровна, г. Сосновоборск, ул. Весенняя, 3

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Педагог-организатор

Педагогическое образование

8 000

Не возможно

1

01.01.2008

нет

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

Учитель физической культуры

Педагогическое образование

8 000

Не возможно

1

01.01.2008

нет

гостиница

Заместитель директора по информатизации

Педагогическое образование

8 000

Не возможно

1

01.01.2008

нет

гостиница

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Центр образования г. Сосновоборска»

Директор - Палеев Анатолий Викторович, г. Сосновоборск, ул. 9-ой Пятилетки, 24

Учитель трудового обучения

Педагогическое образование

5 000

Не возможно

1

01.01.2007

нет

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

Учитель информатики

Педагогическое образование

5 000

Не возможно

1

01.01.2008

нет

гостиница

Учитель истории

Педагогическое образование

5 000

Не возможно

1

01.01.2007

нет

гостиница

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида №2»

Заведующая - Хомякова Светлана Валерьевна, г. Сосновоборск, ул. 9-ой Пятилетки, 7а

Инструктор по физическому воспитанию

Педагогическое образование

6 000

возможно

1

01.01.2009

нет

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

Педагог дополнительного образования

Педагогическое образование

6 000

возможно

1

01.01.2009

нет

гостиница

Воспитатель

Педагогическое образование

5 000

возможно

1

01.01.2009

нет

гостиница

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида №4»

Заведующая - Петухова Тамара Петровна, г. Сосновоборск, ул. Энтузиастов, 22

Воспитатель

Педагогическое образование

5 000

возможно

1

01.01.2007

нет

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

Воспитатель

Педагогическое образование

5 000

возможно

2

01.01.2008

нет

гостиница

Воспитатель

Педагогическое образование

5 000

возможно

3

01.01.2009

нет

гостиница

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка - детский сад №7»

Заведующая - Карпинчик Валентина Николаевна, г. Сосновоборск, ул. Юности, 25

Воспитатель

Педагогическое образование

5 000

возможно

2

01.01.2008

нет

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

гостиница

Выделение земельных участков под ИЖС

Воспитатель

Педагогическое образование

5 000

возможно

2

01.01.2009

нет

гостиница

Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская школа искусств»

Директор - Комарова Галина Павловна, г. Сосновоборск, ул. Труда, 5

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Преподаватель по эстрадному вокалу

Педагогическое образование

8 000

возможно

1

01.01.2007

нет

Аренда, ипотека

гостиница

Выделение земельных участков под ИЖС

Муниципальное учреждение здравоохранения «Центральная городская больница г. Сосновоборска»

и.о. главного врача - Чащина Марина Юрьевна, г. Сосновоборск, ул. Солнечная, 6

Фтизиатр

Высшее специальное образование, непрерывный стаж работы в области здравоохранения не менее 7 лет

7 000

возможно

1

01.01.2007

нет

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

гостиница

Выделение земельных участков под ИЖС

Дерматовенеролог

Высшее специальное образование, непрерывный стаж работы в области здравоохранения не менее 7 лет

7 000

возможно

1

01.01.2007

нет

гостиница

Стоматолог-терапевт

Высшее специальное образование, непрерывный стаж работы в области здравоохранения не менее 7 лет

7 000

не возможно

3

01.01.2007

нет

гостиница

Врач-ортодонт

Высшее специальное образование, непрерывный стаж работы в области здравоохранения не менее 7 лет

7 000

не возможно

1

01.01.2007

нет

гостиница

Акушер-гинеколог

Высшее специальное образование, непрерывный стаж работы в области здравоохранения не менее 7 лет

5 000

возможно

1

01.01.2007

нет

гостиница

Врач-терапевт

Высшее специальное образование, непрерывный стаж работы в области здравоохранения не менее 7 лет

14 000

возможно

1

01.01.2007

нет

гостиница

Всего потребность в кадрах из числа соотечественников - 47 человек.

Предложения рабочих мест для членов семей соотечественников

Профессия (специальность)

Требования к специалисту

Количество человек

Предполагаемая заработная плата (рублей)

Младший воспитатель

Среднее

6

3000

Уборщик территории

Среднее

13

4500-5000

Медицинская сестра

Среднеспециальное

1

3500

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Енисейский район»

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

количество

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

Инвестиционный проект «Строительство целлюлозного завода»

Основное производство:

высшее

нет

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

средне- специальное

нет

Начальник участка

высшее

10000

1

2009

Рабочие участка

средне- специальное

7500

2

2009

производство целлюлозы

нет

Начальник участка

высшее

10000

1

2009

Рабочие в цех по производству целлюлозы

средне- специальное

7500

8

2009

производство побочных продуктов

нет

Начальник участка

высшее

10000

1

2009

Рабочие участка

средне- специальное

7500

2

2009

энерготехнологическая ТЭС

нет

Инженер-энергетик

высшее

10000

2

2009

Электрики

средне- специальное

7500

6

2009

Объектыподсобногообслуживающегоназначения

нет

склады материалов и химикатов, погрузочно-разгрузочная бригада

нет

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Бухгалтер материального снабжения

высшее

10000

1

2009

Водители на автопогрузчик

средне- специальное

7500

2

2009

электроремонтный цех, обслуживание электрических сетей

нет

Инженер-энергетик

высшее

10000

2

2009

Электрики

средне- специальное

7500

2

2009

цех КИП и А

нет

Заместитель начальника цеха

высшее

10000

1

2009

Рабочие

средне- специальное

7500

1

2009

цех связи

нет

Заместитель начальника цеха

высшее

10000

1

2009

Ремонтник аппаратуры связи

средне- специальное

7500

1

2009

служба АСУ, АСУТП

нет

Экономист

высшее

10000

2

2009

специалист по бух.учету

средне- специальное

7500

4

2009

РМЦ, включая ремонтные пункты

нет

Старший инженер

высшее

10000

1

2009

Токарь, фрезеровщик

средне- специальное

7500

2

2009

цех тепловодоснабжения

нет

Энергетик-теплотехник

высшее

10000

1

2009

Кочегары

средне- специальное

7500

1

2009

очистные сооружения промышленных сточных вод

нет

Инженер

высшее

10000

2

2009

Рабочие

средне- специальное

7500

8

2009

автотранспортный цех

нет

Заместитель начальника автотранспортного цеха

высшее

10000

1

2009

Автослесарь

средне- специальное

7500

1

2009

железнодорожное депо

нет

Старший инженер

высшее

10000

1

2009

Рабочие по обслуживанию

ж/д путей

средне- специальное

7500

1

2009

служба безопасности

Заместитель начальника службы безопасности

высшее

10000

2

2009

Сотрудники охраны

средне- специальное

7500

2

2009

Административно-управленческий персонал

нет

Бухгалтер

высшее

10000

7

2009

Специалист по экономике предприятия

средне- специальное

7500

2

2009

Итого

72

Заведующий ветучастком

высшее

7000

1

2007

Ветеринарный фельдшер

7000

1

1

2007

2008

Главный ветеринарный врач

7000

1

2007

Итого

4

Стоматолог

высшее

7000

1

4

4

2007

2008

2009

нет

Служебное жилье. Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Стоматолог-хирург

высшее

7500

1

2

2007

2008

нет

Онколог

высшее

7000

3

2008

нет

Кардиолог

высшее

6000

3

2008

нет

Нарколог

высшее

6000

3

2008

нет

Участковый терапевт

высшее

6000

1

3

2007

2008

нет

Хирург

высшее

2

2

2008

2009

Травматолог-ортопед

высшее

6000

3

2009

Педиатр

высшее

6000

4

2009

Фельдшер

высшее

6000

10

2009

Итого

46

Ново-Назимовский филиал ЗАО «Ново-Енисейский ЛХК»

Водитель трелёвочного трактора

12000

3

2007

Вальщик леса

10000

9

2009

Итого

12

134

Предложения рабочих мест для членов семей соотечественников

Профессия

(специальность)

Требования к специалисту

Количество

человек

Предполагаемая заработная плата (рублей)

Соцработник

5

3000

Повар

Начальное профессиональное

3

2500-3000

Продавец

Начальное профессиональное

6

3000

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Сухобузимский район»

Профессии, (специальность)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (рублей)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (человек)

с какого срока

жилье в общежитии

квартира

Инвестиционный проект «Реконструкция ремонтно-маточного отделения филиала «Енисейский», (ООО «Сибирская губерния»)

ветеринарный врач

высшее

8000

2

2007

нет

Аренда жилья

Приобретение готового жилья, индивидуальное жилищное строительство

теплотехник

среднеспециальное

7500

1

2007

нет

энергетик

высшее электротехническое

10000

1

2007

нет

машинист (кочегар) котельной

6000

обучение на предприятии

2

2007

нет

станочник широкого профиля

среднеспециальное

7000

1

2007

нет

электромеханик

среднеспециальное

7000

1

2007

нет

слесарь-сантехник

среднеспециальное

7000

4

2007

нет

ветоператор

100% зрение

7000

обучение на предприятии

20

10

2007

2008

нет

электрогазосварщик

среднеспециальное

10000

1

2007

нет

слесарь- ремонтник

6000

обучение на предприятии

2

2007

нет

лаборант

высшее зоотехническое или химическое обр.

6000

2

2007

нет

птичница-оператор

6500

обучение на предприятии

5

2008

нет

слесарь-оператор

6500

обучение на предприятии

4

2007

нет

техник искусственного осеменения

8000

обучение на предприятии

3

2008

нет

оператор по бонитеровке

6000

обучение на предприятии

3

2008

нет

электромонтер по ремонту и обслуживанию СиП

среднеспециальное

7000

10

2008

нет

Главный бухгалтер

высшее экономическое, знание ПК

при собеседовании

1

2007

нет

экономист

высшее экономическое, знание ПК

7500

1

2007

нет

технолог

высшее

12000

1

2008

нет

начальник цеха

высшее

14000

1

2008

нет

Инженер КИП и А

высшее техническое

10000

1

2007

нет

Слесарь КИП и А

среднее

8000

1

2007

нет

обработчик птицы

8000

обучение на предприятии

2

2007

нет

изготовитель мясных полуфабрикатов

8000

обучение на предприятии

4

11

2007

2008

нет

инженер по эксплуатации электронно-вычислительной техники

высшее специальное

7500

1

2007

нет

СПК «Шилинский»

водитель

5000

2

1

3

2007

2008

2009

нет

Аренда жилья

Приобретение готового жилья, индивидуальное жилищное строительство

токарь

среднеспециальное

5000

1

2007

нет

бригадир животноводства

6000

2

2007

нет

механизатор

7000

3

2

3

2007

2008

2009

нет

ОАО «Племзавод «Таежный»

зоотехник

высшее спец.

8000

1

1

1

2007

2008

2009

нет

Аренда жилья

Приобретение готового жилья, индивидуальное жилищное строительство

ветврач

высшее спец.

8000

3

1

2007

2009

нет

экономист

высшее спец.

8000

1

2007

нет

программист

высшее спец.

7000

1

2007

нет

специалист по маркетингу

высшее

7000

2

2007

2009

нет

механизатор

6000

15

3

2007

2009

нет

сварщик

среднеспециальное

5000

2

2007

нет

электрик

4000

4

2

2007

2008

нет

доярка

7000

3

2

2

2007

2008

2009

нет

скотник

6000

3

2

2

2007

2008

2009

нет

ГСХУ «Учхоз «Миндерлинское»

механизатор

5000

5

2

2007

2009

нет

Аренда жилья

Приобретение готового жилья, индивидуальное жилищное строительство

токарь

5000

3

2007

нет

газоэлектросварщик

6000

2

2007

нет

слесарь-сантехник

5000

4

2007

нет

доярка

4000

3

2

2

2007

2008

2009

нет

скотник

4000

3

3

2

2007

2008

2009

нет

Потребность отраслей бюджетной сферы

учитель физики

высшее

от 9000 до 11000

1

2007

нет

Аренда жилья

Приобретение готового жилья, индивидуальное жилищное строительство

учитель иностранного языка

высшее

от 9000 до 11000

1

2007

нет

учитель математики

высшее

от 9000 до 11000

2

2007

нет

педагог психолог

высшее

от 9000 до 11000

1

2007

нет

врач-кардиолог

высшее

13500

1

2007

нет

отоларинголог

высшее

13500

1

2007

нет

Фельдшер ФАП

высшее

8700

2

2007

нет

врач-терапевт

высшее

13100

1

1

2007

2008

нет

врач-эндоскопист

высшее

13500

1

2007

нет

врач-педиатр

высшее

17500

1

2007

нет

врач ОВП

высшее

17500

1

1

2007

2009

нет

врач-рентгенолог

высшее

14800

1

2008

нет

участковая медсестра

среднее

9800

1

2007

нет

медсестра офтальмологического кабинета

среднее

9800

1

2009

нет

библиотекарь

среднеспециальное

5000

1

1

1

2007

2008

2009

нет

Аренда жилья

Приобретение готового жилья, индивидуальное жилищное строительство

аккомпаниатор

среднеспециальное

4500

1

2

1

2007

2008

2009

нет

хореограф

среднеспециальное

4000

1

1

1

2007

2008

2009

нет

домрист-балалаечник

среднеспециальное

5000

1

2007

нет

пианист

среднеспециальное

4000

1

2007

нет

Всего

225

в т.ч:

135

2007

65

2008

25

2009

Перечень рабочих мест для трудоспособных членов семьи участников программы

на отделении «Енисейское» ООО «Птицефабрика «Сибирская губерния»

ветсанитар

6500

обучение на предприятии

1

2007

нет

Аренда жилья

Приобретение готового жилья, индивидуальное жилищное строительство

грузчик

9000

2

2008

нет

рабочий по уборке территории

4000

2

2007

нет

обработчик тары

6500

обучение на предприятии

2

2007

нет

фасовщики

7000

обучение на предприятии

4

2007

нет

столяр

среднеспециальное

7000

1

2007

нет

оператор по подготовке корпусов

6500

обучение на предприятии

1

2007

нет

уборщик производственных помещений

4500

3

2007

нет

в бюджетной сфере

учитель истории

высшее

9000

1

2007

нет

Аренда жилья

фельдшер-картотетчица

среднеспециальное

8700

1

2009

нет

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Большемуртинский района»

Профессия, (специальность)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (рублей)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

Количество (человек)

с какого срока

наличие общежития

квартира

иное жилье

ООО «Енисейская купеческая корпорация»

1. Машинист трелевочной машины

Среднее специальное образование

15 тыс. руб.

нет

18

2007 г. -6чел., 2008 г -6чел., 2009 г. -6 чел.

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

2. Машинист валочной машины

Среднее специальное образование

15 тыс. руб.

нет

18

2007 г. -6чел., 2008 г -6чел., 2009 г. -6 чел.

-\"-

3.Раскряжевщик

Среднее специальное образование

15 тыс. руб.

нет

30

2007 г. -10 чел., 2008 г -10 чел., 2009 г. -10 чел

-\"-

ООО «Вектор»

1.Электрик-силовик

Среднее специальное образование

4 тыс.руб.

Нет

1

2007 г.

-\"-

2.Водители категории Е

Наличие категории Е

8-10 тыс.руб.

нет

4

2007 г.

-\"-

3. Главный инженер

Высшее образование

8 тыс.руб.

нет

1

2007 г.

-\"-

4. Мастер по строительству дорог

Среднее специальное образование

5 тыс.руб.

нет

1

2007 г.

-\"-

СПК (колхоз) «Дружба»

1.Энергетик

Высшее образование

5 тыс.руб.

нет

1

2007 г.

70 кв.м.

2. Электрик

Среднее специальное образование

5 тыс.руб.

нет

1

2007 г.

60 кв.м.

СПК «Память Ленина»

1.Главный агроном

Высшее образование

3 тыс. руб.

нет

1

2007 г.

-\"-

2.Главный инженер

Высшее образование

3 тыс. руб.

нет

1

2007 г.

-\"-

3. Главный ветврач

Высшее образование

3 тыс. руб.

нет

1

2007 г.

-\"-

СПК «Юбилейный»

1. Механизатор

1 класс тракториста-машиниста

5 тыс.руб.

нет

6

2007 г.

-\"-

2. Доярка

Опыт работы

4 тыс.руб.

Есть

4

2007 г.

-\"-

МУЗ «Большемуртинская ЦРБ»

Врач-отоларинголог

Высшее образование

6,4 тыс. руб.

нет

1

2007 г.

-\"-

Врач-хирург

Высшее образование

9,6 тыс.руб.

нет

1

2007 г.

-\"-

Врач -дерматовенеролог

Высшее образование

8,5 тыс.руб.

нет

1

2009 г.

-\"-

Медицинская сестра

Среднее специальное медицинское

6,7 тыс. руб.

нет

2

2007 г.

-\"-

Медицинская сестра

Среднее специальное медицинское

7,4 тыс.руб.

нет

2

2008г

-\"-

Медицинская сестра

Среднее специальное медицинское

8 тыс.руб.

нет

2

2009г

-\"-

Фельдшер

Среднее специальное медицинское

7,5 тыс. руб.

нет

2

2007г

-\"-

Управление образования администрации Большемуртинского района

Учитель русского языка

Высшее образование

7 тыс руб

6

2007 г.- 2 чел., 2008 г - 2 чел., 2009 г.- 2 чел..

-\"-

Учитель математики

Высшее образование

6,7 тыс. руб

3

2007 г.- 1 чел., 2008 г -1 чел., 2009 г.- 1 чел..

-\"-

Учитель физики

Высшее образование

6,5 тыс. руб

3

2007 г.- 1 чел., 2008 г -1 чел., 2009 г.- 1 чел..

-\"-

Учитель иностранных языков

Высшее образование

6,5 тыс. руб.

4

2007 г.- 2 чел., 2008 г -1 чел., 2009 г. - 1 чел.

-\"-

ИТОГО :

115

2007 г.- 56 чел., 2008 г -29 чел., 2009 г. 30 чел.

Предложения рабочих мест для членов семей соотечественников

Профессия (специальность)

Требования к специалисту

Количество человек

Предполагаемая заработная плата (рублей)

Соцработник

6

2500-3000

Санитар

4

2500

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Курагинский район»

№

п/п

Наименования муниципального образования

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (рублей)

Возможность обучения (переобучения)

Всего

Потребность в работниках, человек

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

2007

2008

2009

жилье в общежитии

квартира

иное жилье

ЗАО «Берёзовское», Курагинского района, Красноярского края, с. Берёзовское, ул. Ленина 2а

Механизатор

профобразование

4000

40

20

10

10

Аренда, приобретение готового жилья

Выделение земельных участков под индивидуальное жилищное строительство

Скотник

профобразование

3500

40

20

10

10

Аренда, приобретение готового жилья

Доярка

профобразование

4000

16

6

5

5

Аренда, приобретение готового жилья

Сварщик

профобразование

3500

6

2

2

2

Аренда, приобретение готового жилья

Плотник

профобразование

3000

15

5

5

5

Аренда, приобретение готового жилья

Водитель

профобразование

3500

30

10

10

10

Аренда, приобретение готового жилья

ООО «Колос», Курагинского района, Красноярского края, с. Шалаболино, ул. К. Маркса

Мезанизатор

3500

12

5

5

2

ИТОГО

157

61

47

49

Муниципальное учреждение здравоохранения «Курагинская центральная районная больница»

Терапевт

Высшее образование

8000

3

3

Муниципальное жилье

Хирург

Высшее образование

8000

1

1

Муниципальное жилье

Офтальмолог

Высшее образование

8000

1

1

Муниципальное жилье

Отоларинголог

Высшее образование

8000

1

1

Муниципальное жилье

Нарколог

Высшее образование

8000

1

1

Муниципальное жилье

Щетинкинская ООШ 662953, с. Щетинкино, ул. Кравченко 6, тел. 98-2-32 Директор Дресвянкина Валентина Петровна

учитель немецкого языка

Высшее образование

4500

1

1

Служебное жилье

Кордовская СОШ 662941, с. Кордово, ул. Школьная 45, тел. 95-3-42 Директор Астанаева Вера Станиславовна

учитель математики

Высшее образование

4500

1

1

Служебное жилье

Брагинская СОШ 662935, с. Брагино, ул. Центральная 75,тел. 74-2-08 Директор Трифонов Сергей Витальевич

учитель физики, информатики

Высшее образование

4500

1

1

Аренда, приобретение готового жилья

Курагино - ПМК 662910, п. Курагино, ул. Новостройка 15,тел. 2-20-85 Директор Лобанова Наталья Михайловна

олигофренопедагог

Высшее образование

3500

1

1

Аренда, приобретение готового жилья

Берёзовская СОШ 662936, с. Берёзовка, ул. Пионерская 10,тел. 79-2-18 Директор Шевченко Валентина Фёдоровна

учитель математики

Высшее образование

5000-6000

1

1

Аренда, приобретение готового жилья

Артёмовская СОШ 662951, г. Артёмовск, ул. Ольховская 87,тел. 2-12-61 Директор Глухенко Нина Михайловна

учитель физики, математики

Высшее образование

4000

1

1

Аренда, приобретение готового жилья

Ирбинская СОШ 662943, п. Б-Ирба, ул. Ленина 8,тел. 6-34-95 Директор Пашкова Зоя Ивановна

учитель основ безопасности жизнедеятельности

Высшее образование

3500-4000

1

1

Аренда, приобретение готового жилья

Журавлёвская ООШ 669942, с. Журавлёво, ул. Лесная 8, тел. 7-2-17 Директор Дригота Андрей Николаевич

учитель физики

Высшее образование

3000

1

1

Аренда, приобретение готового жилья

Итого

15

9

4

2

Всего

172

70

51

51

Предложения рабочих мест для членов семей соотечественников

Профессия

(специальность)

Требования к специалисту

Количество

человек

Предполагаемая заработная плата (рублей)

Рабочий по благоустройству территории

11

2500

Разнорабочий

4

2000

Сортировщик продукции

3

2000

Уборщик производственных помещений

1

2000

Дояр

1

3500

Животновод

2

3500

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Бирилюсский район»

№ п/п

Наименования муниципального образования

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (рублей)

Возможность обучения (переобучения)

Всего

Потребность в работниках, человек

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

2007

2008

2009

Жилье в общежитии

квартира

Иное жилье

ООО «Стройлес», 662136, Бирилюсский район, п. Рассвет, директор Рябчевский Владимир Николаевич

вальщик леса

10000-12000

17

6

6

5

Аренда жилья, приобретение готового жилья

Выделение земельных участков под индивидуальное жилищное строительства

оператор по обработке круглой древесины

8000

6

2

2

2

водители

12000-13000

1

1

чокеровщик

10000

1

1

трелевочник

1

1

ООО «Рассвет-лес», 662136, Бирилюсский район, п. Рассвет, директор Бирюков Леонид Петрович

станочник деревообрабатывающего станка

8000

6

2

2

2

Аренда жилья, приобретение готового жилья

Выделение земельных участков под индивидуальное жилищное строительства

рамщик

8000-10000

12

4

4

4

крановщик ККС-10, КБ 572 5-6 разряд

12000-15000

12

4

4

4

слесарь по ремонту нижнескладского оборудования

6000-8000

6

2

2

2

тракторист К-700

9000-10000

15

5

5

5

машинист валочник пакетирующей и трелевочной машины

16000-18000

10

3

3

4

водитель лесовоза

14000

15

5

5

5

водитель автобуса для перевозки рабочих

9000-1000

6

2

2

2

токарь 5-6 разряд

8000

6

2

2

2

газоэлектросварщик

8000

6

2

2

2

слесарь ТНВД

6000

6

2

2

2

Деревообрабатывающий завод «Алтат», 662136, Бирилюсский район, п. Рассвет

рамщик

10000-12000

17

7

10

-«-

-«-

крановщик

12000

7

4

3

сортировщик

8000

4

2

2

электрогазосварщик

8000

8

4

4

раскряжовщик

10000

6

3

3

стропальщик

11000

6

2

4

ООО «ЛЭКС» 662136, Бирилюсский район, с.Суриково, директор Эрлих Сергей Оттович

вальщик леса

14000

27

27

-«-

-«-

чокеровщик

12000

12

12

машинист валочник пакетирующей и трелевочной машины

12000

3

3

стропальщик

12000

6

6

машинист погрузочной машины

12000

3

3

водитель

13000

4

4

ООО «Славянский дом», 662120, Бирилюсский район, с.Новобирилюссы, ул.Лесная 3 а, директор Данченко Александр Николаевич

вальщик леса

10000

9

5

4

-«-

-«-

тракторист -трелевочник

9000

1

1

оператор по обработке круглой древесины

8000

4

2

2

водители

10000

1

1

ООО «Гарант», 662120 Бирилюсский район, с.Новобирилюссы, ул.Восточная 19 а, директор Лерхис Валерий Робертович

вальщик леса

8000-10000

10

10

машинист-трелевочник

10000

1

1

-«-

-«-

оператор по обработке круглой древесины

8000

5

5

водитель

10000

2

2

чокеровщик

9000

2

2

ИП Прудников Евгений Анатольевич 662120, Бирилюсский район, с.Новобирилюссы, ул.Северная

вальщик леса

8000-10000

10

10

-«-

-«-

машинист-трелевочник

10000

1

1

оператор по обработке круглой древесины

8000

5

5

водитель

10000

2

2

чокеровщик

9000

2

2

ООО «Бытсервис»,662120, Бирилюсский район, с.Новобирилюссы, пер.Коммунальный, 4

вальщик леса

10000-11000

15

5

5

5

-«-

-«-

оператор по обработке круглой древесины

7500

6

2

2

2

водитель

11000

2

1

1

тракторист -трелевочник

10000

1

1

чокеровщик

9000

1

1

ООО «Прогресс», 662120 Бирилюсский район с.Новобирилюссы ,ул.Почтовая, 20, директор Поспелов Алесандр Сергеевич

вальщик леса

10000-11000

9

4

4

1

-«-

-«-

оператор по обработке круглой древесины

8000

5

2

2

1

тракторист-трелевочник

11000

2

1

1

водитель

13000

1

1

чокеровщик

9000

1

1

ООО «Орион», 662120, Бирилюсский район, с.Новобирилюссы, ул.Восточная 19 а, директор Андреев Александр Данилович

вальщик леса

10000-11000

9

9

-«-

-«-

оператор по обработке круглой древесины

7500

3

3

водитель

11000

1

1

чокеровщик

8000

1

1

тракторист - трелевочник

10000

1

1

ООО «Орбита плюс» Минипивзавод, 662120 с.Новобирилюссы, ул.Пионерская 33а, директор Гречина Ольга Михайловна

пивовары

5000

6

6

-«-

-«-

Полевская СОШ, 662120, Бирилюсский район, с.Новобирилюссы, ул.Советская,15, Управление образования, начальник Казакова Надежда Евдокимовна

учитель английского языка

7000-8000

1

1

-«-

-«-

Рассветовская СОШ, 662120, Бирилюсский район, с.Новобирилюссы, ул.Советская,152, Управление образования, начальник Казакова Надежда Евдокимовна

учитель английского языка

7000-8000

1

1

-«-

-«-

Кирчиженская СОШ, 66212, Бирилюсский район, с.Новобирилюссы, ул.Советская,152 ,Управление образования, начальник Казакова Надежда Евдокимовна

учитель математики

7000-8000

1

1

-«-

-«-

Проточинская СОШ,662120, Бирилюсский район,с.Новобирилюссы,ул.Советская,152, Управление образования, начальник Казакова Надежда Евдокимовна

учитель русского языка и литературы

7000-8000

1

1

-«-

-«-

Поликлиника Бирилюсской ЦРБ, 662120, Бирилюсский район, с.Новобирилюссы, ул.Советская,187, главный врач Шамов Сергей Павлович

отоларинголог

6000-7000

1

1

-«-

онколог

6000-7000

1

1

-«-

инфекционист

6000-7000

1

1

-«-

-«-

Поликлиника Рассветовской участковой больницы, 662120, Бирилюсский район, с.Новобирилюссы, ул.Советская, 187, главный врач Шамов Сергей Павлович

хирург

6000-7000

1

1

-«-

-«-

Всего

356

135

142

79

-«-

-«-

Предложения рабочих мест для членов семей соотечественников

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения соотечественников «Пировский район»

Полное наименование организаций, юридический адрес, телефон, ФИО руководителя

Требования к специалисту

Потребность в квалифицированной рабочей силе, из числа соотечественников (указать количество соотечественников (человек), специальность, уровень заработной платы (рублей)

Возможности предоставления жилья (общежитие, квартира, иное жилье)

Всего

в том числе

2007 г.

2008 г.

2009 г.

1

2

3

4

5

6

7

ООО «Крастехпром»

660012, г.Красноярск,

ул. Гладкова,4 тел. 50-45-52, факс 22-58-65 Директор Ткаченко Олег Николаевич

Начальное профессиональное образование

8

Сварщик - 1чел., з/плата - 8 тыс. рублей Тракторист на трелевку леса -2 чел., з/плата- 15 тыс. руб.Вальщик леса - 1 чел., з/плата - 12 тыс. руб.

Тракторист на трелевку леса - 2 чел., з/плата- 15 тыс. руб. Вальщик леса - 1 чел., з/плата - 12 тыс. руб.

Оператор на челюстной погрузчик - 1 чел. з/плата - 15 тыс.руб.

Аренда квартиры, предоставление общежития, приобретение готового жилья, ипотека

Красноярский край

Пировский район, п. Кетский, ул. Центральная ООО «Пировский ЛПХ»

Директор Казанцев Юрий Леонидович, тел. (8-217) 21-2-22

Начальное профессиональное образование

12

Вальщик леса - 2 чел., з/плата - 12 тыс. руб. Тракторист на трелевку леса -2 чел., з/плата - 15 тыс. руб.

Сварщик - 1чел., з/плата - 8 тыс. рублей. Тракторист на трелевку леса - 2 чел., з/плата- 15 тыс. руб. Вальщик леса - 1 чел., з/плата - 12 тыс. руб.

Сварщик - 1чел., з/плата - 8 тыс. рублей. Тракторист на трелевку леса - 2 чел., з/плата- 15 тыс. руб. Вальщик леса - 1 чел., з/плата - 12 тыс. руб.

Аренда квартиры, предоставление общежития, приобретение готового жилья, ипотека

Красноярский край

Пировский район, п. Кетский, ул. Центральная, ООО «Кеть-лес» Директор Никогла Олег Михайлович, Тел. (8-217) 21-2-25

Начальное профессиональное образование

13

Слесарь 5 разряда-

3 чел. з/плата 8 тыс.руб. Мастер леса - 1чел., з/плата 5 тыс.руб.

Тракторист на трелевку леса - 2 чел., з/плата- 15 тыс. руб. Вальщик леса - 1 чел., з/плата - 12 тыс. руб.

Вальщик леса - 2 чел., з/плата - 12 тыс. руб. Тракторист на трелевку леса - 2 чел., з/плата- 15 тыс. руб. Водитель лесовоза - 2 чел., з/плата 12 тыс.руб.

Аренда квартиры,

предоставление общежития, приобретение готового жилья, ипотека

Красноярский край

Пировский район,

с. Пировское ИП «Аушев» Аушев Амархан Макшарипович

Начальное профессиональное образование

19

Слесарь 5 разряда - 1 чел з/плата 6 тыс. руб. мастер леса - 1 чел., з/плата 7 тыс. руб. Вальщик леса - 2 чел., з/плата - 12 тыс. руб. Тракторист на трелевку леса - 2 чел., з/плата- 15 тыс. руб.

Вальщик леса - 2 чел., з/плата - 12 тыс. руб. Тракторист на трелевку леса - 3 чел., з/плата- 15 тыс. руб. Водитель лесовоза - 2 чел. з/плата 15 тыс.руб.

Вальщик леса - 2 чел., з/плата - 12 тыс. руб. Тракторист на трелевку леса - 2 чел., з/плата- 15 тыс. руб. Тракторист на трелевку леса - 2 чел., з/плата - 15 тыс. руб. Вальщик леса - 1 чел., з/плата - 12 тыс. руб.

Аренда квартиры, предоставление общежития, приобретение готового жилья, ипотека

ограниченной ответственностью

«Коммунальщик»

663120 Красноярский край Пировский район с. Пировское ул. Ключевая, дом 44 Тел. 32-3-41. Факс 32-4-41

Директор Сарапин Владимир Васильевич.

Высшее, среднее, начальное профессиональное образование

11

Начальник отдела муниципального хозяйства - 1чел. з/плата - 18 тыс.руб. Главный архитектор - 1 чел.- 16тыс.руб. Экономист-1 чел. з/плата - 10 тыс.руб. Юрист - 1 чел. з/плата 10 тыс.руб. Бухгалтер -1 чел. з/плата 10 тыс.руб. Сварщик -1 чел. з/плата 8 тыс.руб.Экскаваторщик-1 чел з/плата - 12 тыс.руб. Крановщик -1 чел з/плата- 12 тыс.руб.

Экскаватор-щик-1 чел з/плата - 12 тыс.руб. Бухгалтер-1 чел. з/плата 10 тыс.руб.

Крановщик - 1 чел з/плата - 12 тыс.руб.

Предоставление муниципального жилья

Обеспечение жильем

Обеспечение жильем

СПК «Сибиряк»

663124 с. Бущуй

тел 32-5-39

Председатель Богатырев Михаил Ахметович

Среднее профессиональное образование

4

механизаторы - 2 чел. з/плата - 3 тыс.руб.

механизаторы - 2 чел. з/плата - 4 тыс.руб.

Обеспечение жильем

ООО «Возрождение»

663120 с.Кириково

тел 32-4-55

Председатель Михайлов Сергей Николаевич

Среднее и начальное профессиональное образование

20

механизаторы - 3 чел. -5 тыс.руб.

разнорабочие - 5 чел. - 7 тыс. руб.

водители - 3 чел. - 8 тыс.руб, механизаторы - 5 чел.- 8,5 тыс. руб., разнорабочие - 4 чел. - 7 тыс. руб.

Аренда квартиры, предоставление общежития, приобретение готового жилья, ипотека

СПК «Дзержинского»

663125, с. Комаровка,

тел. 32-1-99

Председатель Азизов Азис Тихрамович

Высшее, среднее, начальное профессиональное образование

2

агроном- 1 чел, - 5 тыс. руб.,

инженер- механник - 1 чел. 6 тыс. руб

Обеспечение жильем

СПК «Рассвет»

663128, с. Солоуха,

т. 32-3-55

Председатель Аминаев Вазир Вагизович

Высшее, среднее, начальное профессиональное образование

1

агроном- 1 чел, - 5 тыс. руб.,

Обеспечение жильем

ИТОГО

121

28

35

58

Образование

Районный отдел образования 663120 с. Пировское, ул. Ленина 37 т. 32-3-66 Начальник отдела Григорьева Елена Васильевна

4

Специалист отдела по содержанию образования - 1 чел. - 12 тыс. руб. Инженер- 1 чел. - 12 тыс руб. Директор школы - 1 чел. -12 тыс.руб.

Специалист отдела по содержанию образования - 1 чел. - 12 тыс. руб.

Аренда квартиры, предоставление общежития, приобретение готового жилья, ипотека

Чайдинская основная школа 663125, Красноярский кр. Пировский р-н, п. Чайда, Ул. Школьная д.6 Директор школы Марьясова Любовь Александровна

2

Учитель английского языка -1чел.,з/пл 6,0 тыс. руб.Учитель физкультуры -1чел.,з/пл 5,5 тыс. руб.

Аренда квартиры, предоставление общежития, приобретение готового жилья, ипотека

Большекетская средняя школа 663125, Красноярский кр., Пировский р-н, п. Кетский, Ул. Центральная, д.33 Директор школы Пахмутова Ирина Геннадьевна

1

Учитель английского языка - 1 чел., з/пл 6,0 тыс. руб

Аренда квартиры, предоставление общежития, приобретение готового жилья, ипотека

Здравоохранение

МУЗ «Пировская центральная районная больница», 663120, село Пировское, ул. Советская 120 Главный врач Хавень Геннадий Николаевич

9

врач-акушер-гинеколог -1 чел. з/плата -23 тыс. руб. врач-педиатр - 1 чел. з/пл 17 тыс. руб. врач-анестезиолог-реаниматолог - 1 чел. з/пл 20 тыс.руб. врач-инфекционист -1 чел. з/пл 10 тыс. руб. врач-фтизиатор - 1чел. 10 тыс. руб.

врач-хирург-1 чел. з/плата 25 тыс.руб. врач-акушер -гинеколог - 1чел., з/пл - 23 тыс.руб.

врач-акушер-гинеколог - 1чел. з/плата-23 тыс. руб. врач-фтизиатр -1чел. з/плата - 10 тыс.руб.

Первоначально -служебное жилье (в перспективе -строительство нового жилья)

Культура

Районный дом культуры народного творчества и досуговой деятельности,

663120,с.Пировское, ул.Ленина,31 тел.(217) 32-2-40,директор Рихтер Владимир Анатольевич

4

Хореограф- 1 человек, з/плата-5000руб (возможно совмещение). Концертмейстер- 1 человек з/плата-5000руб. Руководитель народного хора З/плата-5000руб. Художник оформитель-1 человек-з/пл.5000руб.

Аренда квартиры, предоставление общежития, приобретение готового жилья, ипотека

Детская школа искусств, 663120, с.Пировское,ул.Ленина,37 (217)32-2-40, директор Филимонова Зинаида Семеновна

1

Преподаватель по классу баян,1 человек, з/плата 6000руб.

Аренда квартиры, предоставление общежития, приобретение готового жилья, ипотека

Итого

21

16

3

2

Предложения рабочих мест для членов семей соотечественников

Профессия

(специальность)

Требования к специалисту

Количество

человек

Предполагаемая заработная плата (рублей)

Бухгалтер

Среднее специальное

8

6000-10000

Дворник

4

2000

Диспетчер

Среднее специальное

3

4000

Контролер ОТК

2

2500

Охранник

3

7000

Почтальон

7

2000

Продавец

Начальное профессиональное

6

2500-3000

Уборщица

6

1200-1400

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Рыбинский район»

Профессия (специальность)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (рублей)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (человек)

с какого срока

жилье в общежитии

квартира

иное жилье

Инвестиционный проект «Расширение филиала ОАО «Красноярсккрайуголь» Переясловского разреза

на мощность до 7 млн. тонн угля (филиал ОАО «Красноярсккрайуголь» Переясловский разрез)

Переясловский разрез -филиал ОАО «Красноярсккрайуголь», 660075, г.Красноярск, ул.Маерчака,34а, директор филиала - Сычев Олег Владимирович

Машинист роторного экскаватора

Средне специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 5 лет, не старше 40 лет

14720

Нет

20

10 чел. с 2007.г., 10 чел. с 2008 г.

Общежитие

Помощник машиниста экскаватора

Средне специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 5 лет, не старше 40 лет

11978

Нет

10

5 чел. с 2007 г., 5 чел. с 2008 г.

Общежитие

Машинист гидравлического экскаватора

Средне специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 40 лет

14720

Нет

10

5 чел. с 2007 г., 5 чел. с 2008 г.

Общежитие

Машинист бульдозера

Средне специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 40 лет

14809

Нет

10

5 чел. с 2007 г., 5 чел. с 2008 г.

Приобретение жилья по ипотечному кредитованию, или аренда жилья в частном секторе на территории района

Водитель БелАЗа

Средне специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 40 лет

12911

Нет

20

10 чел. с 2007 г., 10 чел. с 2008 г.

Приобретение жилья по ипотечному кредитованию, или аренда жилья в частном секторе на территории района

Электрогазосварщик

Средне специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 5 лет, не старше 40 лет

13766

Нет

4

2 чел. с 2007 г., 2 чел. с 2008 г.

Общежитие

Электрослесарь дежурный

Высшее специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 5 лет, не старше 40 лет

10400

Нет

10

с 2007 года

Общежитие

Горный мастер

Высшее специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 40 лет

17358

Нет

5

с 2007 года

Общежитие

Сменный электромеханик

Высшее специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 40 лет

17358

Нет

2

с 2007 года

Общежитие

Сменный энергетик

Высшее специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 40 лет

17358

Нет

2

с 2007 года

Общежитие

ИТОГО

93

Инвестиционный проект «Реконструкция животноводческих помещений»

СПК «Налобинский», 663960, с.Налобино Рыбинского района Красноярского края, руководитель- Харченко Олег Валентинович

Теплотехник

Высшее специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 35 лет

от 5000

Нет

3

1чел. с 2007 г., 2 чел. с 2008 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Зоотехник, зоотехник -птицевод

Высшее специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 35 лет

от 5000

Нет

3

1чел. с 2007 г., 2 чел. с 2008 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Механик

Высшее специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 35 лет

от 6500

Нет

3

1чел. с 2007 г., 2 чел. с 2008 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Энергетик

Высшее специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 35 лет

5000

Нет

5

1 чел. с 2007, 1 чел. с 2008, 3 чел. с 2009 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Механизатор

Средн. профессиональн. образование, наличие опыта работы не менее 3 лет, не старше 30лет

от 5000

Нет

20

10 чел. с 2007г., 10 чел. с 2008 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Птичницы

Среднее образование, наличие опыта работы не менее 3 лет, не старше 30лет

от 4000

Нет

19

5 чел. с 2007 г., 5 чел. с 2008 г., 9 чел. с 2009 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

ИТОГО

53

Инвестиционный проект «Развитие животноводства»

ООО «Александровское», г.Зеленогорск Красноярского края, ул. Майское шоссе,33, руководитель - Домрачев Алексей Игоревич

Теплотехник

Высшее специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 35 лет

6000

Нет

2

1чел. с 2007 г., 1 чел. с 2008 г,

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Зоотехник,

Высшее специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 35 лет

6000

Нет

1

1 чел. с 2007 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Механик

Высшее специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 35 лет

6000

Нет

1

1 чел. с 2007 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Энергетик

Высшее специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 35 лет

6000

Нет

2

1 чел. с 2007 г., 1 чел. с 2008 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Механизатор

Средне.профессиональн. образование, наличие опыта работы не менее 3 лет, не старше 35 лет

3000

Нет

10

5 чел. с 2007 г., 5 чел. с 2008 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Скотник

Среднее образование, не старше 35 лет

3000

Нет

4

2 чел. с 2007 г., 2 чел. с 2008 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Дояр

Среднее образование, не старше 35 лет, опыт работы не менее 3 лет

3000

нет

2

2 чел. с 2007 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Повар

Среднее образование, не старше 35 лет, опыт работы не менее 3 лет

4000

Нет

2

2 чел. с 2007 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Итого

24

Перечень рабочих мест по имеющимся вакансиям

Профессия (специальность)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (рублей)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (человек)

с какого срока

жилье в общежитии

квартира

иное жилье

Обеспечение предприятий АПК квалифицированными кадрами

ООО ОПХ «Солянское», 663963, с.Новая Солянка Рыбинского района Красноярского края, ул. Первомайская,23,

руководитель - Энгель Яков Яковлевич

Теплотехник

Высшее специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 35 лет

6000

Нет

1

1 чел. с 2007 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Зоотехник

Высшее специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 35 лет

6000

Нет

1

1 чел. с 2007 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Механик

Высшее специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 35 лет

6000

Нет

1

1 чел. с 2007 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Энергетик

Высшее специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 35 лет

6000

Нет

2

1 чел. с 2007 г., 1 чел. с 2008 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Агроном

Высшее специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 35 лет

6000

нет

1

1чел. с 2007 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Механизатор

Среднее профессиональное образование, наличие опыта работы не менее 3 лет, не старше 35 лет

6000

Нет

15

5 чел. с 2007 г., 5 чел. с 2008 г., 5 чел. с 2009 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Скотник

Среднее образование, не старше 35 лет

4000

Нет

2

2 чел. с 2007г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Дояр

Среднее образование, не старше 35 л, опыт работы не менее 3 лет

4000

Нет

2

2 чел. с 2007г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Повар

Среднее образование, не старше 35 лет, опыт работы не менее 3 лет

4000

Нет

1

1 чел. с 2007 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

ИТОГО

26

ООО «Бородинское», 663980, с.Бородино Рыбинского района Красноярского края, ул.Советская,30, руководитель -Васько Тамара Семеновна

Теплотехник

Высшее специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 35 лет

6000

Нет

1

1 чел. с 2007 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Зоотехник,

Высшее специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 35 лет

6000

Нет

2

1 чел. с 2007 г., 1 чел. с 2008 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Механик

Высшее специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 35 лет

6000

Нет

2

1 чел. с 2007 г., 1 чел. с 2008 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Энергетик

Высшее специальное образование, наличие опыта работы по данной специальности не менее 3 лет, не старше 35 лет

6000

Нет

2

1 чел. с 2007 г., 1 чел. с 2008 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Механизатор

Средн.профессиональн. образование, наличие опыта работы не менее 3 лет, не старше 35лет

3000

Нет

15

5 чел. с 2007 г.,

5 чел. с 2008 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Скотник

Среднее образование, не старше 35л

3000

Нет

2

2 чел. с 2007 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Дояр

Среднее образование, не старше 35 лет, опыт работы не менее 3 лет

3000

Нет

2

2 чел. с 2007 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

Повар

Среднее образование, не старше 35 лет, опыт работы не менее 3 лет

3000

Нет

1

1 чел. с 2007 г.

Нет

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Выделение земельных участков под ИЖС

ИТОГО

27

Обеспечение предприятий ЖКХ квалифицированными кадрами (МУП «Уральские тепловые сети»)

МУП «Уральские тепловые сети», 663977, п.Урал Рыбинского района Красноярского края, ул.Октябрьская, 26, директор - Годунов Василий Григорьевич

Инженер производствен-ного отдела (теплотехник)

Высшее профессиональное образование, стаж работы не менее 5 лет, не старше 40 лет

8400

Нет

2

1 чел. с 2007 г., 1чел. с 2008 г.

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Нет

Обеспечение учреждений бюджетной сферы района квалифицированными кадрами

МОУ «Ивановская основная общеобразовательная школа № 13», 663962, Красноярский край, Рыбинский район, д.Ивановка, ул.Советская, 37, директор школы - Поглядова Н.В.

Учитель иностранного языка

Высшее российское педагогическое образование, опыт работы не менее 5 лет

6300

Нет

3

1 чел. с 2007 г., 1 чел. с 2008 г., 1 чел. с 2009 г.

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Нет

МОУ «Малокамалинская средняя общеобразовательная школа № 5», 663974, Красноярский край, Рыбинский район, с.Малая Камала, ул.Луговая, 2 директор школы - Волокитина Е.И.

Учитель физики, математики

Высшее российское педагогическое образование, опыт работы не менее 5 лет

6300

Нет

3

1 чел. с 2007 г., 1 чел. с 2008 г., 1 чел. с 2009 г.

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Нет

Учитель иностранного языка

Высшее российское педагогическое образование, опыт работы не менее 5 лет

6300

Нет

3

1 чел. с 2007 г., 1 чел. с 2008 г., 1 чел. с 2009 г.

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Нет

МОУ «Красногорьевская средняя общеобразовательная школа № 23», 663973, Красноярский край, Рыбинский район, с. Красногорьевка, ул. Школьная,21

директор школы - Патрамаева Н.Н.

Учитель русского языка

Высшее российское педагогическое образование, опыт работы не менее 5 лет

8400

Нет

3

1 чел. с 2007 г., 1 чел. с 2008 г., 1 чел. с 2009 г.

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Нет

МОУ «Переясловская средняя общеобразовательная школа № 18», 663972, Красноярский край, Рыбинский район, с. Переясловка, ул. Советская, 6, директор школы - Бурмакина Г.А.

Учитель иностранного языка

Высшее российское педагогическое образование, опыт работы не менее 5 лет

8400

Нет

3

1 чел. с 2007 г., 1 чел. с 2008 г., 1 чел. с 2009 г.

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Нет

МУК Двуреченская централизованная клубная система, 663971, Красноярский край, Рыбинский район, с. Двуречное, ул. Садовая, 2, директор - Михеева Лидия Леонидовна

хореограф

Высшее профессиональ-ное образование, наличие опыта работы не менее 5 лет

4556

Нет

1

с 2007 г.

Нет

Есть

Нет

Успенский сельский Дом культуры, 663957, Красноярский край, Рыбинский район, с. Успенка, ул. Просвещения, 38, директор - Запьянцев Виктор Михайлович

Хореограф

Высшее профессиональ-ное образование, наличие опыта работы не менее 5 лет

4556

1

с 2008 г.

Нет

Есть

Нет

МУЗ «Рыбинская центральная районная больница», 663960, г.Заозерный Красноярского края, ул.Армейская,1а, глав. Врач - Баркова Галина Викторовна

Врач СМП

Высшее российское медицинское образование, опыт работы не менее 7 лет

4600

8

4 чел. с 2007 г., 2 чел. с 2008 г., 2 чел. с 2009 г.

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Нет

Оплачивается аренда жилья за счет средств работодателя

Врач-эндокринолог

Высшее российское медицинское образование, опыт работы не менее 7 лет

4600

1

с 2007 г.

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Нет

Оплачивается аренда жилья за счет средств работодателя

Врач-хирург

Высшее российское медицинское образование, опыт работы не менее 7 лет

4600

2

1 чел. с 2007 г., 1 чел. с 2008 г.

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Нет

Оплачивается аренда жилья за счет средств работодателя

Врач-анестезиолог (реаниматолог)

Высшее российское медицинское образование, опыт работы не менее 7 лет

4600

2

1 чел. с 2007 г., 1 чел. с 2008 г.

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Нет

Оплачивается аренда жилья за счет средств работодателя

Врач-психиатр

Высшее российское медицинское образование, опыт работы не менее 7 лет

4600

1

с 2009 г.

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Нет

Оплачивается аренда жилья за счет средств работодателя

Врач-терапевт

Высшее российское медицинское образование, опыт работы не менее 7 лет

10000

8

4 чел. с 2007 г., 2 чел. с 2008 г., 2 чел. с 2009 г.

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Нет

Оплачивается аренда жилья за счет средств работодателя

Врач кабинета физиотерапии

Высшее российское медицинское образование, опыт работы не менее 7 лет

4600

1

с 2007г.

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Нет

Оплачивается аренда жилья за счет средств работодателя

Всего

265

2007 год

142

2008 год

95

2009 год

28

Перечень рабочих мест для членов семей участников программы

Профессия, (специальность)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (рублей)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

Количество (человек)

С какого срока

Жилье в общежитии

Квартира

Иное жилье

1

2

3

4

5

6

7

8

8

9

СПК «Налобинский», 663960, с.Налобино Рыбинского района Красноярского края, руководитель - Харченко Олег Валентинович

Доярки

среднее образование, не старше 30 лет

от 3000

Нет

3

1 чел. с 2007 г.,1 чел. с 2008 г., 1 чел. с 2009 г.

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Нет

Выделение земельных участков под ИЖС

1

2

3

4

5

6

7

8

8

9

Скотники

Среднее образование, не старше 30 лет

от 3000

Нет

4

2 чел. с 2007 г., 1 чел. с 2008 г., 1 чел. с 2009 г.

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Нет

Выделение земельных участков под ИЖС

Повар

Среднее образование, не старше 30 лет

от 2000

Нет

2

1 чел. с 2007 г., 1 чел. с 2008 г.

Нет

Аренда жилья в частном секторе, ипотека

Нет

Выделение земельных участков под ИЖС

МОУ ДОД «Новосолянская детская школа искусств» Рыбинского района, 663953, с.Новая Солянка Рыбинского района Красноярского края, ул. 2-я Центральная, 6а, руководитель - Шпак Ирина Петровна

Преподаватель по классу баяна

Среднее образование, наличие опыта работы не менее 3 лет, не старше 30 лет

3776

Нет

1

с 2009 г.

Нет

Есть

Нет

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Шушенский район»

№ п/п

Наименования муниципального образования

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (рублей)

Возможность обучения (переобучения)

Всего

Потребность в работниках, человек

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

2007

2008

2009

жилье в общежитии

квартира

иное жилье

МУЗ «Шушенская центральная районная больница», 662712, п. Шушенское, ул. Первомайская, д. № 54, тел. 34106, гл. врач Ишутин Виктор Вячеславович

Терапевт участковый

Высшее специальное образование, непрерывный стаж работы не менее 5-7 лет

12000

отсутствует

5

5

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

Выделение земельных участков под индивидуальное жилищное строительство

Невропатолог

8000

2

2

Стоматолог-хирург

8000

1

1

Педиатр

12000

2

2

1

Акушер-гинеколог

12000

1

1

Отоларинголог

12000

1

1

МОУ «Шушенская детская школа искусств», п.Шушенское, ул.Новая, 5, тел (239) 31197, директор Казенов Владимир Николаевич

Преподаватель по классу духовых (медных) инструментов

Педагогическое образование

6000

отсутствует

1

1

Аренда, ипотека, приобретение готового жилья

Выделение земельных участков под индивидуальное жилищное строительство

Преподаватель по классу скрипки

6000

1

1

Итого

14

13

1

Предложения рабочих мест для членов семей соотечественников

Профессия

(специальность)

Требования к специалисту

Количество человек

Предполагаемая заработная плата (рублей)

Бухгалтер

Среднее специальное

1

4000

Завхоз

Начальное профессиональное

1

4000

Кассир

Начальное профессиональное

2

2000-3000

Пекарь

Начальное профессиональное

3

2500-3000

Кондитер

Начальное профессиональное

2

2500-3000

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Город Канск»

Профессия (специальность)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (рублей)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (человек)

с какого срока

жилье в общежитии

квартира

иное жилье

ООО Канский завод легких металлоконструкций «Маяк»

расширение производства металлоконструкций

Генеральный директор Панькив Сергей Михайлович, г. Канск, 9-й км Тасеевского тракта

Инженер-конструктор

Высшее образование, стаж работы не менее 3 лет, опыт работы с чертежами КМД на проектирование зданий промышленности и соц. назначения, знание ПК, программа АВТОКАД

10 000

нет

2

01.01.2007.

Гостиница, аренда, приобретение готового жилья, ипотека.

Возраст до 50 лет

Инженер-конструктор по разработке нестандартного оборудования

Высшее образование, стаж работы не менее 3 лет

10 000

нет

1

01.01.2007

Возраст до 50 лет

Инженер-конструктор по разработке оснастки для металлообрабатывающего оборудования

Высшее образование, стаж работы не менее 3 лет

10 000

нет

1

01.01.2007

Возраст до 50 лет

Муниципальное учреждение здравоохранения «Канская центральная городская больница»

Главный врач Шиповалов Валерий Анатольевич, г. Канск, ул. 40 лет Октября, 15

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Врач участковый терапевт

Высшее медицинское образование

Опыт работы

9 000 плюс доплата

10 000

возможно

12

01.01.2007

Служебное жилье (5 человек), остальным коммерческий найм

Аренда квартиры, предоставление общежития, приобретение готового жилья, ипотека

Акушер-гинеколог

Высшее медицинское образование

Опыт работы

5 000 плюс доплата

5 000

возможно

5

01.01.2007

Врач-отоларинголог детский

Высшее медицинское образование

Опыт работы

6 000 - 7 000

нет

1

01.01.2007

Врач-отоларинголог взрослый

Высшее медицинское образование

Опыт работы

6 000 - 7 000

нет

1

01.01.2007

Врач участковый педиатр

Высшее медицинское образование

Опыт работы

8 000 плюс доплата

10 000

возможно

2

01.01.2007

Врач-уролог

Высшее медицинское образование

Опыт работы

6 000

нет

1

01.01.2007

Врач-хирург в поликлинику

Высшее медицинское образование

Опыт работы

6 000

нет

2

01.01.2007

Врач-кардиолог в поликлинику

Высшее медицинское образование

Опыт работы

6 000

нет

1

01.01.2007

Заведующий терапевтическим отделением

Высшее медицинское образование

Опыт работы

8 000

нет

1

01.01.2007

Врач-невропатолог в поликлинику

Высшее медицинское образование

Опыт работы

6 000

нет

1

01.01.2007

Врач-невропатолог в стационар

Высшее медицинское образование

Опыт работы

9 000

нет

1

01.01.2007

Врач УЗИ в поликлинику

Высшее медицинское образование

Опыт работы

6500

нет

1

01.01.2007

Врач-методист

Высшее медицинское образование

Опыт работы

6 000

возможно

1

01.01.2007

Врач-анестезиолог-реаниматолог

Высшее медицинское образование

Опыт работы

7 000

нет

1

01.01.2008

Врач-травматолог-ортопед

Высшее медицинское образование

Опыт работы

6 000

нет

1

01.01.2008

Всего потребность в кадрах из числа соотечественников - 36 человек.

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Балахтинский район»

Профессии (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

ОАО «Тюльковское», Директор Тыняный Владимир Алексеевич, с.Тюльково, ул.Молодежная,6

Механизатор

без предъявления требований

7000

5

2007 г.

Аренда квартиры, предоставление общежития, приобретение готового жилья, ипотека

ЗАО «Чулымское», Директор Золотарев Иван Александрович, с.Ровное, ул.Советская

Механизатор

без предъявления требований

6500-7000

55

2007 г., 2008 г.

предоставляется квартира

Аренда квартиры, предоставление общежития, приобретение готового жилья, ипотека

Зоотехник

высшее образование

4000

1

2007 г.

нет

Управляющий отделением

среднее специальное

7000

1

2008 г.

нет

Ветеринарный врач

высшее образование

4000

1

2007 г.

нет

Инженер-механик

высшее образование

4000

2

2007 г.

нет

ЗАО «Сибирь», Директор Данилов Владимир Ильич, с.Огур, ул.Дружбы, 9

Зоотехник

высшее образование

7000

2

2007 г.

нет

нет

Аренда квартиры, предоставление общежития, приобретение готового жилья, ипотека

Ветеринарный врач

высшее образование

7000

2

2007 г.

нет

нет

ЗАО «Исток», Директор Плющ Виктор Петрович, с.Грузенка, ул.Советская,6

Механизатор

без предъявления требований

5000

5000

7

8

2007 г.,

2008 г.

нет

нет

Аренда квартиры, предоставление общежития, приобретение готового жилья, ипотека

Агроном

высшее образование

4000

1

2007 г.

нет

нет

Ветеринарный врач

высшее образование

7000

1

2007 г.

нет

нет

Профессии (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

МУЗ «Балахтинская ЦРБ», Заведующий отделом здравоохранения Вагнер Виктор Артурович п.Балахта, ул. Советская, 113

Врач-стоматолог

образование высшее

5000-10000

2

2007 г.

Аренда квартиры, предоставление общежития, приобретение готового жилья, ипотека

Врач-терапевт

образование высшее

5000-15000

22

2007 г., 2008 г.

Врач акушер-гинеколог

образование высшее

5000-20000

1

2007 г.

Врач-фтизиатр

образование высшее

5500-7000

1

2007 г.

Врач-педиатр

образование высшее

5000-15000

2

2007 г.

Врач-рентгенолог

образование высшее

5000-8000

1

2007 г.

Врач-отоларинголог

образование высшее

5000-6000

1

2007 г.

Врач-анастезиолог-реаниматолог

образование высшее

5000-12000

1

2007 г.

Врач-невролог

образование высшее

5000

1

2007 г.

Врач-лаборант

образование высшее

5500

1

2007 г.

Перечень рабочих мест, предлагаемых для трудоустройства членов семей соотечественников

Профессии (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

ОАО «Тюльковское» Директор Тыняный Владимир Алексеевич, с.Тюльково, ул.Молодежная,6

Доярка

без предъявления требований

5500

5

2007 г.

нет

нет

Аренда квартиры, предоставление общежития, приобретение готового жилья, ипотека

Скотник

без предъявления требований

4500

5

2007 г.

нет

нет

ЗАО «Чулымское» Директор Золотарев Иван Александрович, с.Ровное, ул.Советская

Доярка

без предъявления требований

6500

55

2007 г., 2008 г.

да

да

-«-

ЗАО «Исток» Директор Плющ Виктор Петрович, с.Грузенка, ул.Советская,6

Скотник

без предъявления требований

3500

45

2007 г., 2008 г.

нет

нет

-«-

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Богучанская ГЭС»

Кежемский район

Инвестиционный проект «Достройка основных сооружений Богучанской ГЭС»

Профессии (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1. Аккумуляторщик

наличие квалификационного удостоверения, опыта работы, пригодность по состоянию здоровья

5

март 2007 г.

к/место в общежитии ОАО «Богучанская ГЭС»

нет

2. Бетонщик

наличие квалификационного удостоверения, опыта работы, пригодность по состоянию здоровья

от 16 000

23

март 2009 г.

к/место в общежитии ОАО «Богучанская ГЭС»

нет

3. Бригадир на участках основного производства

наличие квалификационного удостоверения, опыта работы, пригодность по состоянию здоровья

от 13 000

63

январь 2008 г.

к/место в общежитии ОАО «Богучанская ГЭС»

нет

4. Дорожный рабочий

наличие квалификационного удостоверения, опыта работы, пригодность по состоянию здоровья

от 12 000

12

январь 2008 г.

к/место в общежитии ОАО «Богучанская ГЭС»

нет

5. Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

наличие квалификационного удостоверения, опыта работы, пригодность по состоянию здоровья

от 13 000

40

май 2009 г.

к/место в общежитии ОАО «Богучанская ГЭС»

нет

6. Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике

наличие высшего образования, опыта работы, пригодность по состоянию здоровья

от 13 000

1

май 2007 г.

к/место в общежитии ОАО «Богучанская ГЭС»

нет

*Электросварщики (ручной, полуавтоматической и автоматической сварки)

4-6 разр., смежная специальность - газорезчик

10 - 20 тыс. руб.

60

май 2009 г.

к/место в общежитии ОАО «Богучанская ГЭС»

нет

*Прорабы по монтажу ст. и ж/бетонных конструкций

в/о, опыт работы

15- 20 тыс. руб.

6

сентябрь 2008 г.

к/место в общежитии ОАО «Богучанская ГЭС»

нет

Ст. прорабы по монтажу ст. и ж/бетонных конструкций

в/о, опыт работы ст. прорабом

15 - 20 тыс. руб.

3

сентябрь 2008 г.

к/место в общежитии ОАО «Богучанская ГЭС»

нет

*Геодезисты

в/о, опыт работы на монтаже гидротехнических мет. конструкций и оборудования

10 - 20 тыс. руб.

2

сентябрь 2008 г.

к/место в общежитии ОАО «Богучанская ГЭС»

нет

Инженеры для работы в ПТО и отделе подготовки производства

в/о, знание компьютера, навыки в проектировании и конструировании

15 - 20 тыс. руб

6

сентябрь 2008 г.

к/место в общежитии ОАО «Богучанская ГЭС»

нет

Экономисты

в/о, компьютер, сметы, договора, бизнес-план

15 - 20 тыс. руб

3

сентябрь 2008 г.

к/место в общежитии ОАО «Богучанская ГЭС»

нет

224

2007 год

6

2008 год

95

2009 год

123

*В 2008 году будет уточнены структура и количество работников, которые будут обслуживать и эксплуатировать Богучанскую ГЭС (гарантировано предоставление служебных, благоустроенных квартир).

Предложения рабочих мест для членов семей соотечественников

Профессия (специальность)

Требования к специалисту

Количество человек

Предполагаемая заработная плата (рублей)

Среднее специальное

2

3000-4000

Начальное профессиональное

6

1500-2500

2

1500-2000

2

1500-2000

3

1500-2000

Высшее

1

3500-4000

Среднее специальное

1

5000-6000

Богучанский район

Профессии

(специальности)

Требования

к специалисту

Предполагаемая заработная плата

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Образование

МОУ Нижнетерянская СОШ № 28, п. Нижнетерянск

Учитель технологии

Учитель географии, ОБЖ

Образование высшее.

Стаж работы не менее 1 года

Образование высшее, среднетехническое

Стаж работы не менее 1 года

6 000

6 000

в г. Красноярске за счет средств соотечественников

1

1

2007 г.

2007 г.

Аренда, приобретение готового жилья

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - 30 000 рублей, благоустроенная квартира - 100 000 рублей

Муниципальное образовательное учреждение Пинчугская СОШ № 8, п. Пинчуга

Психолог

Образование высшее

Стаж работы не менее 1 года

6 000

в г. Красноярске за счет средств соотечественников

1

2007 г.

Аренда, приобретение готового жилья

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - 30 000 рублей, благоустроенная квартира - 100 000 рублей

Муниципальное образовательное учреждение Красногорьевская СОШ № 10, п. Красногорьевский, Богучанского района

Учитель музыки

Образование высшее

Стаж работы не менее 1 года

6 000

в г. Красноярске за счет средств соотечественников

1

2007 г.

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - 150 000 рублей, благоустроенная квартира - 200 000 рублей

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Муниципальное образовательное учреждение Гремучинская СОШ № 19, п. Гремучий

Муниципальное образовательное учреждение Таежнинская СОШ

№ 28, п. Таежный, Богучанского района,

ул. Новая, 1

Директор Гавриш Нина Васильевна

Образование высшее

Стаж работы не менее 1 года

6 000

в г. Красноярске за счет средств соотечественников

1

2007 г.

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - 150 000 рублей, благоустроенная квартира - 200 000 рублей

Муниципальное образовательное учреждение Таежнинская СОШ № 28, п. Таежный

Учитель иностранного языка (англ.)

Педагог-психолог

Учитель технического труда, ОБЖ

Образование высшее

Стаж работы не менее 1 года

Образование высшее

Стаж работы не менее 1 года

Образование высшее, среднетехническое

Стаж работы не менее 1 года

6 000

6 000

6 000

в г. Красноярске за счет средств соотечественников

1

1

1

2007 г.

2007 г.

2007 г.

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - от 450 000 рублей, благоустроенная квартира - от 600 000 рублей

Муниципальное образовательное учреждение Говорковская СОШ № 17, п. Говорково

Учитель музыки

Учитель географии

Учитель математики

Учитель истории и обществознания

Образование высшее

Стаж работы не менее 1 года

Образование высшее

Стаж работы не менее 1 года

Образование высшее

Стаж работы не менее 1 года

Образование высшее,

Стаж работы не менее 1 года

6 000

6 000

6 000

6 000

1

1

1

1

2007 г.

2007 г.

2007 г.

2007 г.

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - 80 000 рублей, благоустроенная квартира - 150 000 рублей

Муниципальное образовательное учреждение Чуноярская СОШ № 13, п. Чунояр

Учитель английского языка

Образование высшее

Стаж работы не менее 1 года

6 000

в г. Красноярске за счет средств соотечественников

1

2007 г.

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - 150 000 рублей, благоустроенная квартира - 270 000 рублей

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Муниципальное образовательное учреждение Хребтовская СОШ № 11, п. Хребтовый

Учитель музыки

Образование высшее

Стаж работы не менее 1 года

6 000

в г. Красноярске за счет средств соотечественников

1

2007 г.

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - 120 000 рублей, благоустроенная квартира - 180 000 рублей

КГСОУ «Таежнинская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида», п. Таежный

Преподаватель музыки и ритмики

Психолог

Учитель столярного дела

Учитель сапожного дела

Образование высшее

Стаж работы не менее 1 года

Образование высшее

Стаж работы не менее 1 года

Образование высшее, среднетехническое

Стаж работы не менее 1 года

Образование высшее, среднетехническое Стаж работы не менее 1 года

6 000

6 000

6 000

6 000

в г. Красноярске за счет средств соотечественников

1

1

1

1

2007 г.

2007 г.

2007 г.

2007 г.

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - от 450 000 рублей, благоустроенная квартира - от 600 000 рублей

Муниципальное образовательное учреждение Октябрьская СОШ № 9, п. Октябрьский

Учитель географии

Учитель трудового обучения

Образование высшее

Стаж работы не менее 1 года

Образование высшее, среднетехническое

Стаж работы не менее 1 года

6 000

6 000

в г. Красноярске за счет средств соотечественников

1

1

2007 г.

2007 г.

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - 150 000 рублей, благоустроенная квартира - 270 000 рублей

Муниципальное образовательное учреждение Такучетская СОШ № 18, п. Такучет

Учитель русского языка и литературы

Зам. директора по воспита-тельной работе

Образование высшее

Стаж работы не менее 1 года

Образование высшее

Стаж работы не менее 1 года

6 000

6 000

в г. Красноярске за счет средств соотечественников

1

1

2007 г.

2007 г.

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - 80 000 рублей, благоустроенная квартира - 150 000 рублей

Итого образование

22

Здравоохранение

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Богучанская центральная районная больница, 663430, с. Богучаны

Терапевт

Фтизиатр

Образование высшее

Стаж работы не менее 1 года

Образование высшее

Стаж работы не менее 1 года

8 000

11 000 -

12 000

Нет

2

1

2007 г.

2008 г.

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - от 350 000 рублей, благоустроенная квартира - от 500 000 рублей

Таежнинская участковая больница, 663467, п. Таежный

Терапевт

Образование

высшее

Стаж работы не менее 1 года

8 000

Нет

1

2007 г.

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - от 450 000 рублей, благоустроенная квартира - от 600 000 рублей

Хребтовская участковая больница, 663468, п. Хребтовый

Терапевт

Стоматолог

Образование высшее

Стаж работы не менее 1 года

Образование высшее

Стаж работы не менее 1 года

8 000

8 000

Нет

1

1

2007 г.

2007 г.

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - 150 000 рублей, благоустроенная квартира - 180 000 рублей

Осиновомысская участковая больница, 663457, п. Осиновый

Стоматолог

Образование высшее

Стаж работы не менее 1 года

8 000

Нет

1

2007 г.

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - 150 000 рублей, благоустроенная квартира - 250 000 рублей

Невонская участковая больница, 663461, п. Невонка,

Стоматолог

Образование высшее

Стаж работы не менее 1 года

8 000

Нет

1

2007 г.

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - 100 000 рублей, благоустроенная квартира - 110 000 рублей

Манзенская участковая больница, 663444, п. Манзя

Стоматолог

Образование высшее

Стаж работы не менее 1 года

8 000

Нет

1

2007 г.

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - 25 000 рублей, благоустроенная квартира - 50 000 рублей

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Итого здравоохранение

9

Культура

Детская школа искусств, 663431, с. Богучаны

Преподаватель

по классу баяна

Преподаватель

по классу гитара

Преподаватель

по классу скрипка

Образование высшее, среднеспециальное

Стаж работы не менее 1 года

Образование высшее,

среднеспециальное

Стаж работы не менее 1 года

Образование высшее,

среднеспециальное

Стаж работы не менее 1 года

4 600

4 600

4 600

в г. Красноярске за счет средств соотечественников

в г. Красноярске за счет средств соотечественников

в г. Красноярске за счет средств соотечественников

1

1

1

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - от 350 000 рублей, благоустроенная квартира - от 500 000 рублей

Детская музыкальная школа, и663440, п. Ангарский

Преподаватель по классу фортепиано

Преподаватель

по классу баяна

Образование высшее,

среднеспециальное

Стаж работы не менее 1 года

Образование высшее,

среднеспециальное

Стаж работы не менее 1 года

4 600

4 600

в г. Красноярске за счет средств соотечественников

в г. Красноярске за счет средств соотечественников

1

1

2007 г.

2008 г.

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - 150 000 рублей, благоустрое-ная квартира - 200 000 рублей

Детская школа искусств, 663461, п. Невонка

Преподаватель по классу баяна

Преподаватель по классу фортепиано

Образование высшее,

среднеспециальное

Стаж работы не менее 1 года

Образование высшее,

среднеспециальное

Стаж работы не менее 1 года

4 600

4 600

в г. Красноярске за счет средств соотечественников

в г. Красноярске за счет средств соотечественников

1

1

2007 г.

2008 г.

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - 100 000 рублей, благоустроенная квартира - 110 000 рублей

Районный Дом культуры, 663431, с. Богучаны

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Режиссер театра

Руководитель эстрадного коллектива

Руководитель хореографического коллектива

Образование высшее,

среднеспециальное

Стаж работы не менее 1 года

Образование высшее,

среднеспециальное

Стаж работы не менее 1 года

Образование высшее,

среднеспециальное

Стаж работы не менее 1 года

5 000

5 000

5 000

в г. Красноярске за счет средств соотечественников

в г. Красноярске за счет средств соотечественников

в г. Красноярске за счет средств соотечественников

1

1

1

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - от 350 000 рублей, благоустроенная квартира - от 500 000 рублей

Итого культура

10

Всего

41

Жилищно-коммунальное хозяйство

ООО «Водные ресурсы» 663430, с. Богучаны,

1. Электрогазосварщик

Опыт работы не менее 3 лет по сварке конструкций и трубопроводов из различных сталей, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками и под высоким давлением. Образование - средне-специальное или среднетехническое

7000

Нет

1

С 2007 года

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - от 350 000 рублей, благоустроенная квартира - от 500 000 рублей

Итого

1

ООО «Специальный Транспортный сервис» 663430, с. Богучаны

1. Токарь 5 разряда

Образование специальное Стаж работы не менее 3 лет

7000

Нет

1

2007 год

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - от 350 000 рублей, благоустроенная квартира - от 500 000 рублей

663430, с. Богучаны, ул. Парковая № 4,

1

2

3

4

5

6

7

8

9

2. Электрогазосварщик 5 разряда

Образование специальное Стаж работы не менее 3 лет.

8000

Нет

1

2007 год

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - от 350 000 рублей, благоустроенная квартира - от 500 000 рублей

3. Кузнец

5 разряда

Образование специальное Стаж работы не менее 3 лет.

7000

Нет

1

2007 год

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - от 350 000 рублей, благоустроенная квартира - от 500 000 рублей

4. Медник 5 разряда

Образование специальное Стаж работы не менее 3 лет.

7000

Нет

1

2007 год

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - от 350 000 рублей, благоустроенная квартира - от 500 000 рублей

Итого

4

ООО «Богучанские тепловые сети» 663430, с. Богучаны

1. Инженер-теплотехник

Стаж работы не менее 3 лет. Образование среднеспециальное (техническое)

12000

Нет

1

2007 г.

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - от 350 000 рублей, благоустроенная квартира - от 500 000 рублей

663430, с. Богучаны, ул.Перенсона № 6

2. Электрогазосварщик

Опыт работы не менее 3 лет по сварке конструкций и трубопроводов из различных сталей, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками и под высоким давлением. Образование - среднеспециальное или среднетехническое

8000

Нет

2

2007 г.

Аренда, приобретение готового жилья, ипотека

Выделение земельного участка под ИЖС Стоимость жилья: неблагоустроенная квартира - от 350 000 рублей, благоустроенная квартира - от 500 000 рублей

Итого

3

Всего

8

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Манский район»

Профессия (специальность)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная зарплата (рублей)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (человек)

с какого срока

жилье в общежитиях

квартира

иное жилье

Инвестиционный проект «Расширение производства мяса свинины»

(ООО «Агропромышленный холдинг Восток» п.Первоманск тел. 36-2-90 Директор Белоножкин С.В.)

1. Механизатор

Среднее специальное, 1 класс

8000

Нет

3

01.01.07

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

2. Электросварщик

Среднее специальное, не ниже 5 разряда

7000

Нет

1

01.01.07

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

3. Электрик

Среднее специальное, не ниже 4 разряда

6000

Нет

1

01.01.07

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

4. Зооинженер

Высшее специальное стаж работы обязателен

11000

Нет

1

01.01.08

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

5. Бухгалтер

Высшее специальное, стаж работы обязателен

8000

Нет

1

01.01.08

Нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

6. Механизатор

Среднее специальное,1 класс

9000

Нет

3

01.01.08

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

7. Электрик

Среднее специальное, не ниже 4 разряда

7000

нет

1

01.01.08

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

8. Механизатор

Среднее специальное, 1 класс

9000

Нет

3

01.01.09

Нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

9. Бухгалтер

Высшее специальное, стаж работы обязателен

9000

Нет

2

01.01.09

Нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

10. Зооинженер

Высшее специальное, стаж работы обязателен

12000

Нет

1

01.01.09

Нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

Инвестиционный проект «Расширение производства молочных продуктов

(ООО «Агрохолдинг Камарчагский» с.Нижняя Есауловка тел. 21-4-13 Дир. Монш А.А.)»

1. Механизатор

Среднее специальное, 1 класс

8000

Нет

3

01.01.07

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

2. Электрик

Среднее специальное, не ниже 4 разряда

6000

Нет

1

01.01.07

Нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

3. Инженер- механик

Высшее специальное, стаж работы обязателен

11000

Нет

1

01.01.07

Нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

4. Механизатор

Среднее специальное, 1 класс

9000

Нет

3

01.01.08

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

5. Электрик

Среднее специальное, не ниже 4 разряда

7000

Нет

1

01.01.08

Нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

6. Механизатор

Среднее специальное, 1 класс

10000

Нет

1

01.01.09

Нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

7. Электрик

Среднее специальное, не ниже 4 разряда

8000

Нет

1

01.01.09

Нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

8. Электросварщик

Среднее специальное, не ниже 5 разряда

9000

Нет

1

01.01.09

Нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

9.Бухгалтер

Высшее специальное, стаж работы обязателен

9000

Нет

1

01.01.09

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

МОУ ДОД Детская школа искусств, с.Шалинское, ул.Манская 50-Б, тел. 21-6-80, Директор Эскин Д.Я.

1. Преподаватель по классу фортепиано

Не ниже среднего специального

8000

Нет

1

Август 2007

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

2. Преподаватель по классу хореографии

Не ниже среднего специального

8000

Нет

1

Август 2008

Нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

3. Преподаватель по классу баяна, аккордеона

Не ниже среднего специального

8000

нет

1

Август 2009

Нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

МУК «Манский межпоселенческий дом культуры», с.Шалинское, ул.Ленина д. 33, тел. 21-8-30, Дир. Рыбак В.Ф.

1.Аккомпаниатор хорового коллектива (баянист, аккордеонист)

Не ниже среднего специального

6000

нет

2

В июне и сентябре 2007

Нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

2. Балетмейстер

Не ниже среднего специального

6000

нет

1

Сентябрь 2008

Нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

3. Хормейстер

Не ниже среднего специального

6000

Нет

2

Июнь 2008

Нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

4. Руководитель хореографического кружка

Не ниже среднего специального

5000

Нет

3

Август 2008

Нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

5. Руководитель оркестра народных инструментов

Не ниже среднего специального

6000

Нет

1

Август 2005

Нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

6. Аккомпаниатор

Не ниже среднего специального

5000

нет

1

Сентябрь 2007

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

Тертежский сельский дом культуры, с.Тертеж, дир. Калгина Л.Г.

1. Аккомпаниатор

Не ниже среднего специального

5000

нет

1

Сентябрь 2007

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

Кияйский сельский дом культуры, с.Кияй, дир. Гиреева В.М.

1. Аккомпаниатор

Не ниже среднего специального

5000

нет

1

Сентябрь 2007

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

Первоманский сельский дом культуры, п.Первоманск, дир. Челышева М.С.

1. Аккомпаниатор

Не ниже среднего специального

5000

нет

1

Сентябрь 2007

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

Нарвинский сельский дом культуры, с.Нарва, дир.Макарова С.В.

1. Аккомпаниатор

Не ниже среднего специального

5000

нет

1

Сентябрь 2007

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

Б-Унгутский сельский дом культуры, п. Большой Унгут, дир. Журавлев В.В.

1. Аккомпаниатор

Не ниже среднего специального

5000

нет

1

Сентябрь 2007

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

МУК «Манская межпоселенческая библиотека», с.Шалинское ул.Ленина 31, тел. 21-5-19 Дир. Дмитриева Л А

1. Библиотекарь сельской библиотеки

Не ниже среднего специального

5000

Нет

5

З чел. в июне 2007, по 1 чел. в июне 2008 и в июне 2009

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

МУЗ Манская ЦРБ, с.Шалинское ул.Уланова 2, тел. 21-3-86 Гл. врач Шишкина И.В.

1. Врач-стоматолог

Высшее специальное, стаж работы обязателен

6079

нет

1

Январь 2007

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

2. Врач-гинеколог

Высшее специальное, стаж работы обязателен

8000

нет

1

Февраль 2007

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

3. Врач-анестезиолог

Высшее специальное, стаж работы обязателен

8000

нет

1

Январь 2007

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

4. Врач-терапевт участковый

Высшее специальное, стаж работы обязателен

16000

нет

1

Январь 2007

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

5. Врач-хирург

Высшее специальное, стаж работы обязателен

8000

нет

1

Июнь 2008

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

6. Врач- отоларинголог

Высшее специальное, стаж работы обязателен

6500

нет

1

Февраль 2008

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

7. Зубной врач

Высшее специальное, стаж работы обязателен

5755

нет

1

Февраль 2008

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

8. Врач-лаборант

Высшее специальное, стаж работы обязателен

6800

нет

1

Февраль 2008

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

9. Заведующий поликлиникой

Высшее специальное, стаж работы обязателен

8000

нет

1

Февраль 2009

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

10. Врач-уролог

Высшее специальное, стаж работы обязателен

7000

нет

1

Февраль 2009

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

11. Врач-невропатолог

Высшее специальное, стаж работы обязателен

7000

нет

1

Февраль 2009

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

МОУ Колбинская СОШ, п.Колбинский, ул.Партизанская 56, тел. 34-2-16, дир. Коробова И.А.

1. Учитель английского языка

Высшее специальное, стаж работы обязателен

7691,84

нет

1

01.09.07

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

МОУ Камарчагская СОШ, п.Камарчага, ул.Школьная 1, тел. 37-2-92, дир. Ищенко Н.Г.

1. Учитель истории

Высшее специальное, стаж работы обязателен

7691,84

нет

1

01.09.07

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

2. Учитель русского языка и литературы

Высшее специальное, стаж работы обязателен

7691,84

нет

1

01.09.07

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

МОУ Кияйская СОШ, с.Кияй ул. Школьная 2, тел. 33-2-44, дир. Семенова Т.Ф.

1. Учитель математики

Высшее специальное, стаж работы обязателен

7691,84

нет

1

01.09.07

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

МОУ Анастасинская ООШ, п.Анастасино, ул.Мира 1, дир. Петроченко Л.В.

1. Учитель истории, географии

Высшее специальное, стаж работы обязателен

7691,84

нет

1

01.09.07

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

МОУ Ст-Баджейская ООШ, с.Степной Баджей, ул.Кравченко 10, тел.38-2-82, дир.Герман И.Э.

1. Учитель химии, биологии

Высшее специальное, стаж работы обязателен

7691,84

нет

1

01.09.07

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

МОУ Выезжелогская ООШ, с.Выезжий Лог, дир. Додышева В.Л.

1. Учитель русского языка и литературы

Высшее специальное, стаж работы обязателен

9992,82

нет

1

01.09.07

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

МОУ Покосинская ООШ, с.Покосное ул. Верхняя 3, тел. 33-5-66, дир. Якименок О.П.

1. Учитель иностранного языка

Высшее специальное, стаж работы обязателен

6705,71

нет

1

01.09.07

нет

Аренда, ипотека, покупка

гостиница

Выделение земельного участка для ИЖС

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Перечень рабочих мест для реализации проекта переселения «Минусинский район»

Профессия (специальность)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (рублей)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (человек)

с какого срока

Жилье в общежитии

Квартира

Иное жилье

Инвестиционный проект - Модернизация и реконструкция животноводческого комплекса

ЗАО «Тагарское»

Оператор машинного доения

Стаж работы желателен

5000

нет

4

2007 г

нет

Ипотека, приобретение готового жилья

Аренда за счет участника

Выделение земельного участка для ИЖС

Скотник

Стаж работы желателен

4000

нет

2

2007 г

нет

Аренда за счет участника

Зоотехник

Образование высшее, стаж работы желателен

8000

нет

1

2007 г

нет

Служебная квартира

Механизатор

Стаж работы желателен

5000

нет

5

2007 г

нет

Аренда за счет участника

Энергетик

Образование высшее, стаж работы желателен

8000

нет

1

2007 г

нет

Служебная квартира

Инвестиционный проект- Развитие производства вакуумных электровыключателей ОАО «Электрокомплекс»

Генеральный директор Ровных Надежда Анатольевна, Минусинский район, промышленная площадка Электрокомплекса, пр-т Электромашиностроителей, 3

Инженер-электрик

Стаж работы на инженерной должности в проектном институте не менее 3 лет (по проектированию подстанций), возраст не старше 40 лет, муж.

10000

нет

1

2007 год

Ипотека, приобретение готового жилья

Аренда за счет участника

Для работы с заказчиками, проектными институтами по привязке КРУ производства ОАО «ЭЛКО»

Ведущий инженер -электрик

Стаж работы не менее 5 лет по разработке КРУ и высоковольтной аппаратуры. Возраст не старше 45 лет, владение САПР

6000

нет

1

2007 год

Ипотека, приобретение готового жилья

Аренда за счет участника

Для работы в конструкторском отделе

Инженер-электрик (ведущий специалист по релейной защите и автоматике)

Стаж работы не менее 3 лет по разработке схем вторичных цепей КРУ. Знание работы с микропроцессорными блоками защиты. Владение ПЭВМ, возраст не старше 35 лет

8000

нет

1

2007 год

Ипотека, приобретение готового жилья

Аренда за счет участника

Для разработки вторичных схем РЗА КРУ по заказу потребителей (на электромеханических реле и микропроцессорах)

Ведущий инженер- технолог (механик)

Стаж работы на машиностроительном заводе не менее 5 лет, возраст не старше 40 лет, муж.

6000

нет

1

2007 год

Ипотека, приобретение готового жилья

Аренда за счет участника

Работа с новым импортным оборудованием с ЧПУ

Инженер- технолог (программист)

Стаж работы по написанию программ для резки металлических деталей на лазерных комплексах не менее 2 лет. Владение САПР ТП, возраст не старше 35 лет, муж.

6000

нет

1

2007 год

Ипотека, приобретение готового жилья

Аренда за счет участника

Написание управляющих программ

Инженер- технолог (химик)

Стаж работы по гальвано- и лакокрасочным покрытиям не менее 5 лет, возраст не старше 40 лет , муж, жен.

6000

нет

1

2007 год

Ипотека, приобретение готового жилья

Аренда за счет участника

Работа в технологическом отделе, в т.ч. по нейтрализации стоков

Инженер-технолог (сборщик)

Стаж работы по сборке эл.аппаратов не менее 5 лет, возраст не старше 45 лет, муж.

6000

нет

1

Ипотека, приобретение готового жилья

Аренда за счет участника

Работа в технологическом отделе, в т.ч. эл.монтаж, сварка

Электромонтер-релейщик 6 разряда

Стаж работы не менее 5 лет по данной специальности, возраст не старше 55 лет

6000

нет

1

2007 год

Ипотека, приобретение готового жилья

Аренда за счет участника

Для ремонта и эксплуатации устройств релейной защиты и автоматики в цех сетей и подстанций, обслуживания ГПП-1, РП-2, РП-4, РП-5

Электромонтер по измерениям 6 разряда

Стаж работы не менее 3 лет по данной специальности, возраст не старше 55 лет

6000

нет

1

2007 год

Ипотека, приобретение готового жилья

Аренда за счет участника

Для ремонта и эксплуатации цепей измерения в цех сетей и подстанций

Оператор станков с программным управлением 3 разряда

Стаж работы не менее 2 лет

5700

нет

3

2007 год

Ипотека, приобретение готового жилья

Аренда за счет участника

Токарь 3-5 разряда

Стаж работы не менее 2-лет

6000

нет

3

2007 год

Ипотека, приобретение готового жилья

Аренда за счет участника

Фрезеровщик 3-6 разряда

Стаж работы не менее 2 лет

5100

нет

2

2007 год

Ипотека, приобретение готового жилья

Аренда за счет участника

Станочник широкого профиля

Стаж работы не менее 2 лет

5200

нет

1

2007 год

Ипотека, приобретение готового жилья

Аренда за счет участника

Строительство жилого дома в с.Солдатово Минусинского района , ЖСК «Теплый дом»

Директор филиала Шатненко Любовь Алексеевна, г. Минусинск, ул.Октябрьская, 66

Инженер-строитель

Высшее

15 000

нет

4

2007 г

нет

Ипотека, приобретение готового жилья

Аренда за счет участника

Выделение земельного участка для ИЖС

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Большеничкинская общеобразовательная школа № 5»

Минусинский район, с.Большая Ничка

Учитель психолог

Педагогическое высшее образование

3 000

нет

1

01.01.2007

нет

Ипотека, приобретение готового жилья

Аренда за счет участника

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Кавказская общеобразовательная школа № 8»

Минусинский район, с.Кавказское

Учитель психолог

Педагогическое высшее образование

3 000

нет

1

01.01.2007

нет

Ипотека, приобретение готового жилья

Аренда за счет участника

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Новотроицкая общеобразовательная школа № 12»

Минусинский район, с.Новотроицкое

Учитель русского языка и литературы

Педагогическое высшее образование

3500

нет

1

01.01.2007

нет

Ипотека, приобретение готового жилья

Аренда за счет участника

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Восточенская общеобразовательная школа № 11»

Минусинский район, с.Восточное

Учитель английского языка

Педагогическое высшее образование

5 000

нет

1

01.01.2007

нет

Ипотека, приобретение готового жилья

Аренда за счет участника

Муниципальное учреждение здравоохранения «Знаменская участковая больница», Большеничкинская амбулатория

Минусинский район, с.Большая Ничка

Врач общей врачебной практики (семейный врач)

Высшее медицинское образование

10000

нет

1

01.01.2008

нет

Ипотека, приобретение готового жилья

Аренда за счет участника

Муниципальное учреждение здравоохранения « Городокская участковая больница»

Минусинский район, с.Городок

Врач-терапевт

Высшее медицинское образование

10 000

нет

1

01.01.2008

нет

Ипотека, приобретение готового жилья

Аренда за счет участника

Всего потребность в кадрах из числа соотечественников - 41 человек.

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Распределение участников краевой программы и членов их семей по территориям вселения

Наименование проекта переселения

2007-2009

2007

2008

2009

всего переселенцев

в т.ч. участников краевой программы

в т.ч. членов их семей

в т.ч. участников краевой программы

кол-во членов их семей

в т.ч. участников краевой программы

кол-во членов их семей

в т.ч. участников краевой программы

кол-во членов их семей

1

«Город Ачинск»

240

60

180

20

60

20

60

20

60

2

«Город Красноярск»

1104

276

828

28

84

107

321

141

423

3

«Город Сосновоборск»

188

47

141

16

48

23

69

8

24

4

«Енисейский район»

536

134

402

9

27

21

63

104

312

5

«Сухобузимский район»

900

225

675

135

405

65

195

25

75

6

«Большемуртинский район»

460

115

345

56

168

29

87

30

90

7

«Курагинский район»

688

172

516

70

210

51

153

51

153

8

«Бирилюсский район»

1424

356

1068

135

405

142

426

79

237

9

«Пировский район»

568

142

426

44

132

38

114

60

180

10

«Рыбинский район»

1060

265

795

138

414

95

285

32

96

11

«Шушенский район»

56

14

42

13

39

1

3

0

0

12

«Город Канск»

144

36

108

34

102

2

6

0

0

13

«Балахтинский район»

224

56

168

41

123

15

45

0

0

14

«Богучанская ГЭС»

1092

273

819

48

144

100

300

125

375

в том числе:

«Кежемский район»

224

224

6

95

123

«Богучанский район»

196

49

147

42

126

5

15

2

6

15

«Манский район»

284

71

213

34

102

22

66

15

45

16

«Минусинский район»

164

41

123

39

117

2

6

0

0

Всего

9132

2283

6849

860

2580

733

2199

690

2070

к Программе Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы

Сводный расчет финансовых затрат по проектам переселения муниципальных образований Красноярского края на 2007-2009 годы 1)

№ п/п

Наименование мероприятия

Всего по программе, тыс.руб.

2007-2009

Объем финансирования, тыс. рублей

Всего

2007

Всего

2008

Всего

2009

краевой бюджет

местный бюджет

внебюджетные источники 2)

краевой бюджет

местный бюджет

внебюджетные источники

краевой бюджет

местный бюджет

внебюджетные источники

краевой бюджет

местный бюджет

внебюджетные источники

средства работодателей

средства переселенцев

средства работодателей

средства переселенцев

средства работодателей

средства переселенцев

средства работодателей

средства переселенцев

А

Б

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

1.

Город Ачинск

48115,7

2562,3

231

124,4

45198

5860,8

727,4

72,4

39

5022

21096,7

890

77,1

41,5

20088

21158,2

945

81,5

43,8

20088

в том числе:

компенсационный пакет участника

2220,9

1865,5

231

124,4

0

642,4

531

72,4

39

0

771,2

652,5

77,1

41,5

0

807,3

682

81,5

43,8

0

дополнительные гарантии

696,8

696,8

0

0

0

196,4

196,4

0

0

0

237,5

237,5

0

0

0

262,9

262,9

0

0

0

жилищное обустройство

45198

45198

5022

5022

20088

20088

20088

20088

2.

Город Красноярск

347995,0

12417,7

1012,3

586,1

333978,9

51901,8

1225,9

94,3

56,6

50525,1

124214,5

4559,3

372,9

211,8

119070,5

171878,7

6632,5

545,2

317,7

164383,3

В том числе:

компенсационный пакет участника

11409,6

9811,2

1012,3

586,1

0,0

1080,1

929,3

94,3

56,6

0,0

4180,2

3595,4

372,9

211,8

0,0

6149,3

5286,4

545,2

317,7

0,0

дополнительные гарантии

2606,5

2606,5

0,0

0,0

0,0

296,6

296,6

0,0

0,0

0,0

963,9

963,9

0,0

0,0

0,0

1346,1

1346,1

0,0

0,0

0,0

жилищное обустройство

333978,9

0,0

0,0

0,0

333978,9

50525,1

50525,1

119070,5

119070,5

164383,3

164383,3

3.

Город Сосновоборск

75536,5

2208,5

161,2

96,5

73070,2

2509,2

661,5

64,1

31,2

1752,4

36845,1

1070,2

68,3

47,8

35658,9

36182,1

476,8

28,8

17,5

35658,9

В том числе:

компенсационный пакет участника

1694,8

1437,1

161,2

96,5

0

508,8

413,5

64,1

31,2

0

875,2

759,1

68,3

47,8

0

310,9

264,5

28,8

17,5

0

дополнительные гарантии

771,4

771,4

0

0

0

248,1

248,1

0

0

0

311

311

0

0

0

212,3

212,3

0

0

0

жилищное обустройство

73070,2

73070,2

1752,4

1752,4

35658,9

35658,9

35658,9

35658,9

4.

Енисейский район

108015,3

6932,8

608,3

290,2

100184

5541,4

478,7

40

18,7

5004

19546,9

1116,9

93,3

43,6

18293

82927,1

5337,2

475

227,9

76887

В том числе:

компенсационный пакет участника

6104,6

5206,1

608,3

290,2

0

399

340,3

40

18,7

0

930,9

794

93,3

43,6

0

4774,7

4071,8

475

227,9

0

дополнительные гарантии

1726,8

1726,8

0

0

0

138,4

138,4

0

0

0

322,9

322,9

0

0

0

1265,4

1265,4

0

0

0

жилищное обустройство

100184

100184

5004

5004

18293

18293

76887

76887

5.

Сухобузимский район

310775,9

8585,4

719,9

450,6

301020

27294

5336,8

475

302,3

21180

71464,6

1956,8

146,4

91,4

69270

212017,2

1291,9

98,4

57

210570

В том числе:

компенсационный пакет участника

7592,8

6422,3

719,9

450,6

0

4816,4

4039,1

475

302,3

0

1702,5

1464,7

146,4

91,4

0

1073,9

918,6

98,4

57

0

дополнительные гарантии

2163,1

2163,1

0

0

0

1297,6

1297,6

0

0

0

492,1

492,1

0

0

0

373,3

373,3

0

0

0

жилищное обустройство

301020

301020

21180

21180

69270

69270

210570

210570

6.

Большемуртинский район

32297,5

4700,7

427,6

235,2

26934

3257,9

1961,9

214,8

109,2

972

18223,8

1327,2

114,4

60,2

16722

10815,8

1411,6

98,4

65,7

9240

В том числе:

компенсационный пакет участника

4144,3

3481,5

427,6

235,2

0

1781,3

1457,3

214,8

109,2

0

1161,7

987,1

114,4

60,2

0

1201,2

1037,1

98,4

65,7

0

дополнительные гарантии

1219,2

1219,2

0

0

0

504,5

504,5

0

0

0

340,1

340,1

0

0

0

374,6

374,6

0

0

0

жилищное обустройство

26934

26934

972

972

16722

16722

9240

9240

7.

Курагинский район

177597,5

6696,8

548,2

352,5

170000

10970,8

2589

230,4

151,5

8000

84385,7

2114,7

167,9

103,2

82000

82241

1993,2

150

97,9

80000

В том числе:

компенсационный пакет участника

5900,4

4999,7

548,2

352,5

0

2280,6

1898,8

230,4

151,5

0

1881,7

1610,6

167,9

103,2

0

1738,1

1490,3

150

97,9

0

дополнительные гарантии

1697,1

1697,1

0

0

0

690,2

690,2

0

0

0

504

504

0

0

0

502,9

502,9

0

0

0

жилищное обустройство

170000

170000

8000

8000

82000

82000

80000

80000

8.

Бирилюсский район

252097,2

14336,1

1087,4

3031,2

233642,5

34084

4666,3

382,4

763,3

28272

96900,5

6032,8

444,3

1094,9

89328,5

121112,8

3637

260,7

1173,1

116042

В том числе:

компенсационный пакет участника

13143,5

11324,9

1087,4

731,2

0

4251,3

3605,6

382,4

263,3

0

5586,6

4847,4

444,3

294,9

0

3305,6

2871,9

260,7

173,1

0

дополнительные гарантии

3011,3

3011,3

0

0

0

1060,7

1060,7

0

0

0

1185,4

1185,4

0

0

0

765,1

765,1

0

0

0

жилищное обустройство

235942,5

2300

233642,5

28772

500

28272

90128,5

800

89328,5

117042

1000

116042

9.

Пировский район

51154,9

5505,1

527

296,2

44827

16796,5

1417,6

150,5

85,8

15142,6

17831,5

1567,1

145,7

78,9

16039,7

16526,9

2520,4

230,8

131,5

13644,3

В том числе:

компенсационный пакет участника

4926,8

4103,6

527

296,2

0

1249,5

1013,2

150,5

85,8

0

1376,3

1151,7

145,7

78,9

0

2301

1938,8

230,8

131,5

0

дополнительные гарантии

1401,5

1401,5

0

0

0

404,4

404,4

0

0

0

415,5

415,5

0

0

0

581,6

581,6

0

0

0

жилищное обустройство

44826,6

44827

15142,6

15142,6

16039,7

16039,7

13644,3

13644,3

10.

Рыбинский район

46822,2

11467,4

969,3

1225,5

33160

10025

5352,4

495,7

636,9

3540

11621,6

4552,3

362

377,3

6330

25175,6

1562,7

111,5

211,4

23290

В том числе:

компенсационный пакет участника

10752,4

9447,6

969,3

535,5

0

5051,6

4279

495,7

276,9

0

4304,7

3745,4

362

197,3

0

1396,1

1223,2

111,5

61,4

0

дополнительные гарантии

2219,8

2219,8

0

0

0

1073,4

1073,4

0

0

0

806,9

806,9

0

0

0

339,5

339,5

0

0

0

жилищное обустройство

33850

690

33160

3900

360

3540

6510

180

6330

23440

150

23290

11.

Шушенский район

8443,8

827,2

37

22

7557,6

1027,9

631,6

37

13,7

345,6

5217,5

195,6

0

8,3

5013,6

2198,4

0

0

0

2198,4

В том числе:

0

0

0

0

0

компенсацион-ный пакет участника

485,2

426,2

37

22

0

425,3

374,6

37

13,7

0

59,9

51,6

0

8,3

0

0

0

0

0

0

дополнительные гарантии

401

401

0

0

0

257

257

0

0

0

144

144

0

0

0

0

0

0

0

0

жилищное обустройство

7557,6

7557,6

345,6

345,6

5013,6

5013,6

2198,4

2198,4

12

город Канск

22791,5

1320

170

705

21294

2703,9

1132

94,4

66,3

1411

18987,5

187,8

12,6

4,2

18783

1100

0

0

0

1100

В том числе:

компенсационный пакет участника

1002

824,6

107

70,5

0

932,1

771,4

94,4

66,3

0

69,9

53,2

12,6

4,2

0

0

0

0

0

0

дополнительные гарантии

495,4

495,4

0

0

0

360,8

360,8

0

0

0

134,6

134,6

0

0

0

0

0

0

0

0

жилищное обустройство

21294

0

0

0

21294

1411,1

0

0

0

1411

18783

0

0

0

18783

1100

0

0

0

1100

13.

Балахтинский район

34902

2138,1

179,8

111,1

32473

1843,9

1416,9

126,1

80

221

24253

721,2

53,7

31,2

23447

8805

0

0

0

8805

В том числе:

компенсационный пакет участника

1856

1565,1

179,8

111,1

0

1267,7

1061,7

126,1

80

0

588,2

503,4

53,7

31,2

0

0

0

0

0

0

дополнительные гарантии

573

573

0

0

0

355,2

355,2

0

0

0

217,8

217,8

0

0

0

0

0

0

0

0

жилищное обустройство

32473

32473

221

221

23447

23447

8805

8805

14.

Богучанская ГЭС

151463,8

12648,6

1471,8

535,4

136808

30934,6

2719,4

193,6

93,6

27928,0

16982,3

4502,7

546,9

195,7

11737,0

103546,9

5426,6

731,3

246,1

97143,0

В том числе:

компенсационный пакет участника

11537,5

9530,4

1471,8

535,4

0,0

2499,7

2212,6

193,6

93,6

0,0

4113,0

3370,4

546,9

195,7

0,0

4924,8

3947,4

731,3

246,1

0,0

дополнительные гарантии

3118,2

3118,2

0,0

0,0

0,0

506,8

506,8

0,0

0,0

0,0

1132,3

1132,3

0,0

0,0

0,0

147931

1479,1

0,0

0,0

0,0

жилищное обустройство

136808

0,0

0,0

0,0

136808,0

27928,0

0,0

0,0

0,0

27928,0

11737,0

0,0

0,0

0,0

11737,0

97143,0

0,0

0,0

0,0

97143,0

Кежемский район

5183,7

308,0

0,0

109,7

4766,0

89,2

8,3

0,0

2,9

78,0

1755,0

130,6

0,0

46,3

1578,0

3339,6

169,1

0,0

60,4

3110,0

В том числе:

компенсационный пакет участника

417,7

308,0

0,0

109,7

0,0

11,2

8,3

0,0

2,9

0,0

177,0

130,6

0,0

46,3

0,0

229,6

169,1

0,0

60,4

0,0

дополнительные гарантии

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

жилищное обустройство

4766,0

4766,0

78,0

78,0

1578,0

1578,0

3110,0

3110,0

Богучанский район

146280

12341

1471,8

425,7

132042

30845,4

2711,1

193,6

90,7

27850

15227,3

4372,1

546,9

149,4

10159

100207,4

5257,4

731,3

185,7

94033

В том числе:

компенсационный пакет участника

11119,9

9222,4

1471,8

425,7

0

2488,6

2204,3

193,6

90,7

0

3936

3239,8

546,9

149,4

0

4695,3

3778,3

731,3

185,7

0

дополнительные гарантии

3118,2

3188,2

0

0

0

506,8

506,8

0

0

0

1132,3

1132,3

0

0

0

1479,1

1479,1

0

0

0

жилищное обустройство

132042

0

0

0

132042

27850

0

0

0

27850

10159

0

0

0

10159

94033

0

0

0

94033

15

Манский район

114957

2913,5

238,1

144,9

111661

52576,3

1182,2

100,9

66,3

51227

34630,4

987,2

80,6

45,7

33517

27750,8

744,2

56,7

32,9

26917

В том числе:

компенсационный пакет участника

2500,7

2117,7

238,1

144,9

0

1023,9

856,7

100,9

66,3

0

862,9

736,6

80,6

45,7

0

614

524,4

56,7

32,9

0

дополнительные гарантии

795,8

795,8

0

0

0

325,5

325,5

0

0

0

250,5

250,5

0

0

0

219,8

219,8

0

0

0

жилищное обустройство

111661

111661

51227

51227

33517

33517

26917

26917

16

Минусинский район

16882

1694

100,4

80,2

15007,2

1569,4

1354,3

89,8

76,1

49,2

7752,4

339,7

10,6

4,2

7398

7560

0

0

0

7560

В том числе:

компенсационный пакет участника

1330,1

1149,4

100,4

80,2

0

1119,1

953,3

89,8

76,1

0

211

196,2

10,6

4,2

0

0

0

0

0

0

дополнительные гарантии

544,6

544,6

0

0

0

401,1

401,1

0

0

0

143,5

143,5

0

0

0

0

0

0

0

0

жилищное обустройство

15007,2

15007,2

49,2

49,2

7398

7398

7560

7560

ВСЕГО

1799848

96954,4

8426,4

7652,2

1686815,0

258897,4

32854

2861,4

2590,1

220591,9

609954

32121,4

2696,7

2439,8

572696,2

930996,6

31979,1

2868,3

2622,3

893526,9

В том числе:

компенсационный пакет участника

86601,5

73512,9

8426,4

4662,2

0,0

29328,7

24737,2

2861,4

1730,1

0,0

28675,8

24519,3

2696,7

1459,8

0,0

285997,0

24256,5

2868,3

1472,3

0,0

дополнительные гарантии

23441,5

23441,5

0,0

0,0

0,0

8116,8

8116,8

0,0

0,0

0,0

7602,1

7602,1

0,0

0,0

0,0

7722,6

7722,6

0,0

0,0

0,0

жилищное обустройство

1689805,0

0,0

0,0

2990,0

1686815,0

221451,9

0,0

0,0

860,0

220591,9

573676,2

0,0

0,0

980,0

572696,2

894676,9

0,0

0,0

1150,0

893526,9

1) Финансирование реализации мероприятий проектов переселения по оказанию услуг государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости осуществляется в пределах смет учреждений.

2) В приложении 7 приведен расчет финансовых затрат работодателей (на первичное медицинское освидетельствование) и участников краевой программы (на жилищное обустройство).