Основная информация
| Дата опубликования: | 23 августа 2019г. |
| Номер документа: | RU63000201901142 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Самарская область |
| Принявший орган: | Правительство Самарской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 23.08.2019 № 588
Об утверждении Порядка предоставления субсидий за счет средств областного бюджета юридическим лицам – производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения понесенных ими затрат в связи
с выполнением работ, оказанием услуг по улучшению условий
и охраны труда
В целях реализации отдельного мероприятия государственной программы Самарской области «Содействие занятости населения Самарской области на 2019 – 2023 годы», утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 № 748, Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий за счет средств областного бюджета юридическим лицам – производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения понесенных ими затрат в связи с выполнением работ, оказанием услуг по улучшению условий и охраны труда.
2. Установить, что отсутствие у получателя субсидии просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Самарской областью не является условием предоставления субсидий, порядок предоставления которых предусмотрен настоящим постановлением.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.
4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. первого
вице-губернатора –
председателя Правительства
Самарской области
В.В.Кудряшов
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства Самарской области
от_____________№_________
Порядок
предоставления субсидий за счет средств областного бюджета юридическим лицам – производителям товаров, работ, услуг
в целях возмещения понесенных ими затрат в связи с выполнением работ, оказанием услуг по улучшению условий и охраны труда
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления
в 2019 году субсидий за счет средств областного бюджета
на безвозвратной и безвозмездной основе юридическим лицам – производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения понесенных ими затрат в связи с выполнением работ, оказанием услуг по улучшению условий и охраны труда (далее – субсидии).
2. Предоставление субсидий осуществляется в соответствии
со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий, утвержденных
и доведенных в установленном порядке министерству труда, занятости
и миграционной политики Самарской области (далее – министерство).
3. Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) – производителям автотранспортных средств, осуществляющим мероприятия по улучшению условий и охраны труда (далее – работодатели).
4. Субсидии не предоставляются работодателям:
имеющим неисполненную обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
находящимся в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства;
являющимся иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные
в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия
и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
получавшим в текущем финансовом году субсидии из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами
на цели, указанные в пункте 6 настоящего Порядка.
5. Работодатели должны соответствовать требованиям, указанным
в пункте 4 настоящего Порядка, по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка.
6. Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения затрат, понесенных ими в текущем году на выполнение работ, оказание услуг по улучшению условий и охраны труда, включая приобретение, монтаж и установку оборудования для улучшения условий и охраны труда (далее – затраты).
7. Субсидии предоставляются работодателям при соблюдении ими следующих условий:
заключение договора о предоставлении субсидии между министерством и работодателем в соответствии с типовой формой, установленной министерством управления финансами Самарской области (далее – договор о предоставлении субсидии);
полнота и своевременность представления работодателем документов в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка;
ежемесячные отгрузка товаров собственного производства, выполнение работ и услуг собственными силами составляют
в стоимостном выражении не менее 5 000 млн. рублей.
8. Субсидии предоставляются работодателю в размере фактически понесенных работодателем в текущем году затрат.
Размер субсидии равен суммарному объему затрат работодателя, подтвержденных документами, предусмотренными пунктом 10 настоящего Порядка, но не более размера, определенного в договоре о предоставлении субсидии (дополнительном соглашении).
9. В целях заключения договора о предоставлении субсидии работодатель представляет в министерство:
заявление о предоставлении субсидии с приложением расчета планируемого объема затрат (далее – заявление о предоставлении субсидии);
план (планы) мероприятий по улучшению условий и охраны труда
на 2019 год по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
заверенную работодателем копию заполненной формы № П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 31.07.2018
№ 472, представленной в соответствующий территориальный орган Федеральной службы государственной статистики, за месяц, предшествующий месяцу, в котором планируется заключение договора
о предоставлении субсидии;
информацию налогового органа, подтверждающую отсутствие у работодателя на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии, неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Работодатель вправе по собственной инициативе представить выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (дополнительно, если учредителем является юридическое лицо, – выписку из Единого государственного реестра юридических лиц по каждому учредителю), выданную в срок не позднее 10 дней до даты представления заявления о предоставлении субсидии.
Если документы, указанные в абзаце шестом настоящего пункта, не были представлены работодателем самостоятельно, сотрудник министерства, ответственный за межведомственное взаимодействие, запрашивает соответствующие сведения по каналам межведомственного взаимодействия в течение одного рабочего дня с даты поступления заявления о предоставлении субсидии работодателя в министерство.
В течение 1 рабочего дня с даты представления работодателем в министерство заявления о предоставлении субсидии министерство направляет запрос в адрес главных распорядителей средств областного бюджета о неполучении работодателем в текущем финансовом году субсидий из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами Самарской области на цели, указанные в пункте 6 настоящего Порядка. Главные распорядители средств областного бюджета не позднее 5 рабочих дней со дня получения соответствующего запроса направляют в министерство информацию о получении или неполучении работодателем субсидий на цели, указанные в пункте 6 настоящего Порядка.
Рассмотрение документов, поступивших в соответствии с абзацами со второго по пятый настоящего пункта, и принятие решения о заключении договора о предоставлении субсидии или об отказе в заключении договора о предоставлении субсидии осуществляется министерством в течение 14 рабочих дней с даты представления работодателем всех документов, предусмотренных настоящим пунктом (либо в течение 14 рабочих дней с даты поступления недостающих документов по каналам межведомственного взаимодействия).
Решение о заключении договора о предоставлении субсидии или
об отказе в заключении договора о предоставлении субсидии принимается в форме приказа министерства.
Министерство направляет работодателю в письменном виде уведомление о принятом решении о заключении договора
о предоставлении субсидии или об отказе в заключении договора
о предоставлении субсидии (с указанием причины отказа) в течение
3 рабочих дней со дня принятия такого решения с приложением копии соответствующего приказа министерства, заверенной уполномоченным должностным лицом министерства.
Основаниями для отказа в заключении договора о предоставлении субсидии являются:
несоответствие работодателя требованиям, предусмотренным настоящим Порядком;
непредставление (представление не в полном объеме) документов, предусмотренных настоящим пунктом;
несоответствие представленных работодателем документов требованиям, предусмотренным настоящим пунктом;
представление документов, содержащих недостоверные сведения.
Анализ достоверности представленных работодателем сведений осуществляется путем сверки и анализа документов, указанных в настоящем пункте, на предмет отсутствия в них противоречивой информации.
В случае изменения расчетного объема затрат, на возмещение которых предоставляется субсидия работодателю, с которым заключен договор о предоставлении субсидии, работодатель представляет уточненные заявление о предоставлении субсидии с приложением расчета планируемого объема субсидии и план (планы) мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2019 год по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
Рассмотрение документов, поступивших в соответствии с абзацем четырнадцатым настоящего пункта, и принятие решения о заключении дополнительного соглашения к договору о предоставлении субсидии или об отказе в заключении дополнительного соглашения к договору
о предоставлении субсидии осуществляются министерством в течение
14 рабочих дней с даты представления работодателем всех документов, предусмотренных настоящим пунктом.
Решение о заключении дополнительного соглашения к договору о предоставлении субсидии или об отказе в заключении дополнительного соглашения к договору о предоставлении субсидии принимается в форме приказа министерства.
Министерство направляет работодателю в письменном виде уведомление о принятом решении о заключении дополнительного соглашения к договору о предоставлении субсидии или об отказе в заключении дополнительного соглашения к договору о предоставлении субсидии (с указанием причины отказа) в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения с приложением копии соответствующего приказа министерства, заверенной уполномоченным должностным лицом министерства.
Основаниями для отказа в заключении дополнительного соглашения к договору о предоставлении субсидии являются:
непредставление (представление не в полном объеме) документов, предусмотренных абзацем восемнадцатым настоящего пункта;
несоответствие представленных работодателем документов требованиям, предусмотренным настоящим пунктом;
представление документов, предусмотренных абзацем восемнадцатым настоящего пункта, содержащих недостоверные сведения.
В случае превышения расчетного объема затрат, указанных в документах, представляемых работодателем в соответствии с абзацем восемнадцатым настоящего пункта, над остатком объема лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий, утвержденных и доведенных в установленном порядке министерству на цели, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, министерство отказывает работодателю в заключении дополнительного соглашения к договору о предоставлении субсидии.
10. В целях получения субсидии работодатель представляет в министерство:
перечень работ (услуг), оборудования, необходимых для выполнения плана (планов) мероприятий по улучшению условий и охраны труда
на 2019 год, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
копии договоров на выполнение работ, оказание услуг по улучшению условий и охраны труда, включая приобретение, монтаж и установку оборудования для улучшения условий и охраны труда, заверенные работодателем;
копии актов выполненных работ (оказанных услуг) по улучшению условий и охраны труда, включая монтаж и установку оборудования для улучшения условий и охраны труда, заверенные работодателем;
копии документов (актов приема-передачи, транспортных накладных, накладных, кассовых чеков, кассовых документов, платежных поручений, бланков строгой отчетности, подтверждающих прием денежных средств за соответствующий товар, счетов-фактур), подтверждающих произведенные затраты, заверенные работодателем.
Рассмотрение документов, поступивших в соответствии с настоящим пунктом, и принятие решения о предоставлении или отказе в предоставлении субсидии осуществляются министерством в течение
14 рабочих дней с даты представления работодателем документов, предусмотренных настоящим пунктом. Министерство направляет работодателю в письменном виде уведомление о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии (с указанием причины отказа) в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения.
Решение о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии принимается в форме приказа министерства.
11. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
непредставление (представление не в полном объеме) документов, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка;
несоответствие представленных работодателем документов требованиям, установленным пунктом 10 настоящего Порядка;
представление документов, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения.
Анализ достоверности представленных работодателем сведений осуществляется путем сверки и анализа документов, указанных
в пункте 10 настоящего Порядка, а также сверки копий и предъявленных оригиналов на предмет отсутствия в них противоречивой информации. Оригиналы документов, представление которых предусмотрено в копиях, возвращаются работодателю.
12. Перечисление субсидии осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня принятия министерством решения о предоставлении субсидии путем перечисления суммы субсидии на счет, открытый работодателем в кредитной организации, при условии представления работодателем в министерство документов, подтверждающих фактически произведенные работодателем расходы, на сумму подтвержденных расходов, но не более лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий, утвержденных и доведенных в установленном порядке министерству на цели, указанные в пункте 6 настоящего Порядка.
13. Работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за полноту и достоверность сведений, указанных в представляемых в министерство документах, предусмотренных пунктами 9 и 10 настоящего Порядка.
14. В случае нарушения работодателем условий предоставления субсидий, предусмотренных настоящим Порядком, а также иного неправомерного получения субсидий, в том числе выявленного по фактам проверок, проведенных министерством и органами государственного финансового контроля Самарской области, работодатель обязан в течение 30 календарных дней со дня получения письменного требования министерства о возврате субсидии (далее – требование) возвратить
в областной бюджет предоставленную субсидию в размере, определенном в требовании.
В случае нецелевого использования работодателем предоставленной субсидии субсидия подлежит возврату в областной бюджет в размере средств, использованных работодателем не по целевому назначению,
а при установлении факта представления работодателем неполных
и (или) недостоверных сведений – в объеме предоставленной субсидии,
не подтвержденном документально.
В случае если субсидия не возвращена в установленный срок, она взыскивается в доход областного бюджета в соответствии с действующим законодательством.
15. Министерство осуществляет контроль за соответствием требованиям законодательства, правильностью оформления, полнотой и своевременностью представления документов, полученных от работодателя, в соответствии с настоящим Порядком, а также за соблюдением условий договора о предоставлении субсидии.
16. Министерство осуществляет обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями.
Органы государственного финансового контроля Самарской области при осуществлении государственного финансового контроля проводят обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями.
Приложение 1
к Порядку
предоставления субсидий за счет средств областного бюджета юридическим лицам – производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения понесенных ими затрат в связи
с выполнением работ, оказанием услуг по улучшению условий
и охраны труда
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель организации
_________ ______________
(подпись) (Ф.И.О.)
«___» __________ 20__ г.
М.П.
План
мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2019 год
в ________________________________
(наименование организации)
№ п/п
Наименование мероприятия
Срок выполнения мероприятия
Затраты на мероприятие,
тыс. рублей
Приложение 2
к Порядку
предоставления субсидий за счет средств областного бюджета юридическим лицам – производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения понесенных ими затрат в связи
с выполнением работ, оказанием услуг по улучшению условий
и охраны труда
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель организации
_________ ______________
(подпись) (Ф.И.О.)
«___» __________ 20__ г.
М.П.
Перечень
работ (услуг), оборудования, необходимых для выполнения
плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2019 год
в ________________________________
(наименование организации)
№ п/п
Наименование мероприятия
Наименование работ (услуг), оборудования
Единица измерения
Количе-ство
Цена за единицу, рублей
Стоимость, рублей
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 23.08.2019 № 588
Об утверждении Порядка предоставления субсидий за счет средств областного бюджета юридическим лицам – производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения понесенных ими затрат в связи
с выполнением работ, оказанием услуг по улучшению условий
и охраны труда
В целях реализации отдельного мероприятия государственной программы Самарской области «Содействие занятости населения Самарской области на 2019 – 2023 годы», утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 № 748, Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий за счет средств областного бюджета юридическим лицам – производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения понесенных ими затрат в связи с выполнением работ, оказанием услуг по улучшению условий и охраны труда.
2. Установить, что отсутствие у получателя субсидии просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Самарской областью не является условием предоставления субсидий, порядок предоставления которых предусмотрен настоящим постановлением.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.
4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. первого
вице-губернатора –
председателя Правительства
Самарской области
В.В.Кудряшов
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства Самарской области
от_____________№_________
Порядок
предоставления субсидий за счет средств областного бюджета юридическим лицам – производителям товаров, работ, услуг
в целях возмещения понесенных ими затрат в связи с выполнением работ, оказанием услуг по улучшению условий и охраны труда
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления
в 2019 году субсидий за счет средств областного бюджета
на безвозвратной и безвозмездной основе юридическим лицам – производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения понесенных ими затрат в связи с выполнением работ, оказанием услуг по улучшению условий и охраны труда (далее – субсидии).
2. Предоставление субсидий осуществляется в соответствии
со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий, утвержденных
и доведенных в установленном порядке министерству труда, занятости
и миграционной политики Самарской области (далее – министерство).
3. Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) – производителям автотранспортных средств, осуществляющим мероприятия по улучшению условий и охраны труда (далее – работодатели).
4. Субсидии не предоставляются работодателям:
имеющим неисполненную обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
находящимся в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства;
являющимся иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные
в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия
и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
получавшим в текущем финансовом году субсидии из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами
на цели, указанные в пункте 6 настоящего Порядка.
5. Работодатели должны соответствовать требованиям, указанным
в пункте 4 настоящего Порядка, по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка.
6. Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения затрат, понесенных ими в текущем году на выполнение работ, оказание услуг по улучшению условий и охраны труда, включая приобретение, монтаж и установку оборудования для улучшения условий и охраны труда (далее – затраты).
7. Субсидии предоставляются работодателям при соблюдении ими следующих условий:
заключение договора о предоставлении субсидии между министерством и работодателем в соответствии с типовой формой, установленной министерством управления финансами Самарской области (далее – договор о предоставлении субсидии);
полнота и своевременность представления работодателем документов в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка;
ежемесячные отгрузка товаров собственного производства, выполнение работ и услуг собственными силами составляют
в стоимостном выражении не менее 5 000 млн. рублей.
8. Субсидии предоставляются работодателю в размере фактически понесенных работодателем в текущем году затрат.
Размер субсидии равен суммарному объему затрат работодателя, подтвержденных документами, предусмотренными пунктом 10 настоящего Порядка, но не более размера, определенного в договоре о предоставлении субсидии (дополнительном соглашении).
9. В целях заключения договора о предоставлении субсидии работодатель представляет в министерство:
заявление о предоставлении субсидии с приложением расчета планируемого объема затрат (далее – заявление о предоставлении субсидии);
план (планы) мероприятий по улучшению условий и охраны труда
на 2019 год по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
заверенную работодателем копию заполненной формы № П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 31.07.2018
№ 472, представленной в соответствующий территориальный орган Федеральной службы государственной статистики, за месяц, предшествующий месяцу, в котором планируется заключение договора
о предоставлении субсидии;
информацию налогового органа, подтверждающую отсутствие у работодателя на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии, неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Работодатель вправе по собственной инициативе представить выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (дополнительно, если учредителем является юридическое лицо, – выписку из Единого государственного реестра юридических лиц по каждому учредителю), выданную в срок не позднее 10 дней до даты представления заявления о предоставлении субсидии.
Если документы, указанные в абзаце шестом настоящего пункта, не были представлены работодателем самостоятельно, сотрудник министерства, ответственный за межведомственное взаимодействие, запрашивает соответствующие сведения по каналам межведомственного взаимодействия в течение одного рабочего дня с даты поступления заявления о предоставлении субсидии работодателя в министерство.
В течение 1 рабочего дня с даты представления работодателем в министерство заявления о предоставлении субсидии министерство направляет запрос в адрес главных распорядителей средств областного бюджета о неполучении работодателем в текущем финансовом году субсидий из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами Самарской области на цели, указанные в пункте 6 настоящего Порядка. Главные распорядители средств областного бюджета не позднее 5 рабочих дней со дня получения соответствующего запроса направляют в министерство информацию о получении или неполучении работодателем субсидий на цели, указанные в пункте 6 настоящего Порядка.
Рассмотрение документов, поступивших в соответствии с абзацами со второго по пятый настоящего пункта, и принятие решения о заключении договора о предоставлении субсидии или об отказе в заключении договора о предоставлении субсидии осуществляется министерством в течение 14 рабочих дней с даты представления работодателем всех документов, предусмотренных настоящим пунктом (либо в течение 14 рабочих дней с даты поступления недостающих документов по каналам межведомственного взаимодействия).
Решение о заключении договора о предоставлении субсидии или
об отказе в заключении договора о предоставлении субсидии принимается в форме приказа министерства.
Министерство направляет работодателю в письменном виде уведомление о принятом решении о заключении договора
о предоставлении субсидии или об отказе в заключении договора
о предоставлении субсидии (с указанием причины отказа) в течение
3 рабочих дней со дня принятия такого решения с приложением копии соответствующего приказа министерства, заверенной уполномоченным должностным лицом министерства.
Основаниями для отказа в заключении договора о предоставлении субсидии являются:
несоответствие работодателя требованиям, предусмотренным настоящим Порядком;
непредставление (представление не в полном объеме) документов, предусмотренных настоящим пунктом;
несоответствие представленных работодателем документов требованиям, предусмотренным настоящим пунктом;
представление документов, содержащих недостоверные сведения.
Анализ достоверности представленных работодателем сведений осуществляется путем сверки и анализа документов, указанных в настоящем пункте, на предмет отсутствия в них противоречивой информации.
В случае изменения расчетного объема затрат, на возмещение которых предоставляется субсидия работодателю, с которым заключен договор о предоставлении субсидии, работодатель представляет уточненные заявление о предоставлении субсидии с приложением расчета планируемого объема субсидии и план (планы) мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2019 год по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
Рассмотрение документов, поступивших в соответствии с абзацем четырнадцатым настоящего пункта, и принятие решения о заключении дополнительного соглашения к договору о предоставлении субсидии или об отказе в заключении дополнительного соглашения к договору
о предоставлении субсидии осуществляются министерством в течение
14 рабочих дней с даты представления работодателем всех документов, предусмотренных настоящим пунктом.
Решение о заключении дополнительного соглашения к договору о предоставлении субсидии или об отказе в заключении дополнительного соглашения к договору о предоставлении субсидии принимается в форме приказа министерства.
Министерство направляет работодателю в письменном виде уведомление о принятом решении о заключении дополнительного соглашения к договору о предоставлении субсидии или об отказе в заключении дополнительного соглашения к договору о предоставлении субсидии (с указанием причины отказа) в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения с приложением копии соответствующего приказа министерства, заверенной уполномоченным должностным лицом министерства.
Основаниями для отказа в заключении дополнительного соглашения к договору о предоставлении субсидии являются:
непредставление (представление не в полном объеме) документов, предусмотренных абзацем восемнадцатым настоящего пункта;
несоответствие представленных работодателем документов требованиям, предусмотренным настоящим пунктом;
представление документов, предусмотренных абзацем восемнадцатым настоящего пункта, содержащих недостоверные сведения.
В случае превышения расчетного объема затрат, указанных в документах, представляемых работодателем в соответствии с абзацем восемнадцатым настоящего пункта, над остатком объема лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий, утвержденных и доведенных в установленном порядке министерству на цели, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, министерство отказывает работодателю в заключении дополнительного соглашения к договору о предоставлении субсидии.
10. В целях получения субсидии работодатель представляет в министерство:
перечень работ (услуг), оборудования, необходимых для выполнения плана (планов) мероприятий по улучшению условий и охраны труда
на 2019 год, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
копии договоров на выполнение работ, оказание услуг по улучшению условий и охраны труда, включая приобретение, монтаж и установку оборудования для улучшения условий и охраны труда, заверенные работодателем;
копии актов выполненных работ (оказанных услуг) по улучшению условий и охраны труда, включая монтаж и установку оборудования для улучшения условий и охраны труда, заверенные работодателем;
копии документов (актов приема-передачи, транспортных накладных, накладных, кассовых чеков, кассовых документов, платежных поручений, бланков строгой отчетности, подтверждающих прием денежных средств за соответствующий товар, счетов-фактур), подтверждающих произведенные затраты, заверенные работодателем.
Рассмотрение документов, поступивших в соответствии с настоящим пунктом, и принятие решения о предоставлении или отказе в предоставлении субсидии осуществляются министерством в течение
14 рабочих дней с даты представления работодателем документов, предусмотренных настоящим пунктом. Министерство направляет работодателю в письменном виде уведомление о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии (с указанием причины отказа) в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения.
Решение о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии принимается в форме приказа министерства.
11. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
непредставление (представление не в полном объеме) документов, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка;
несоответствие представленных работодателем документов требованиям, установленным пунктом 10 настоящего Порядка;
представление документов, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения.
Анализ достоверности представленных работодателем сведений осуществляется путем сверки и анализа документов, указанных
в пункте 10 настоящего Порядка, а также сверки копий и предъявленных оригиналов на предмет отсутствия в них противоречивой информации. Оригиналы документов, представление которых предусмотрено в копиях, возвращаются работодателю.
12. Перечисление субсидии осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня принятия министерством решения о предоставлении субсидии путем перечисления суммы субсидии на счет, открытый работодателем в кредитной организации, при условии представления работодателем в министерство документов, подтверждающих фактически произведенные работодателем расходы, на сумму подтвержденных расходов, но не более лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий, утвержденных и доведенных в установленном порядке министерству на цели, указанные в пункте 6 настоящего Порядка.
13. Работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за полноту и достоверность сведений, указанных в представляемых в министерство документах, предусмотренных пунктами 9 и 10 настоящего Порядка.
14. В случае нарушения работодателем условий предоставления субсидий, предусмотренных настоящим Порядком, а также иного неправомерного получения субсидий, в том числе выявленного по фактам проверок, проведенных министерством и органами государственного финансового контроля Самарской области, работодатель обязан в течение 30 календарных дней со дня получения письменного требования министерства о возврате субсидии (далее – требование) возвратить
в областной бюджет предоставленную субсидию в размере, определенном в требовании.
В случае нецелевого использования работодателем предоставленной субсидии субсидия подлежит возврату в областной бюджет в размере средств, использованных работодателем не по целевому назначению,
а при установлении факта представления работодателем неполных
и (или) недостоверных сведений – в объеме предоставленной субсидии,
не подтвержденном документально.
В случае если субсидия не возвращена в установленный срок, она взыскивается в доход областного бюджета в соответствии с действующим законодательством.
15. Министерство осуществляет контроль за соответствием требованиям законодательства, правильностью оформления, полнотой и своевременностью представления документов, полученных от работодателя, в соответствии с настоящим Порядком, а также за соблюдением условий договора о предоставлении субсидии.
16. Министерство осуществляет обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями.
Органы государственного финансового контроля Самарской области при осуществлении государственного финансового контроля проводят обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями.
Приложение 1
к Порядку
предоставления субсидий за счет средств областного бюджета юридическим лицам – производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения понесенных ими затрат в связи
с выполнением работ, оказанием услуг по улучшению условий
и охраны труда
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель организации
_________ ______________
(подпись) (Ф.И.О.)
«___» __________ 20__ г.
М.П.
План
мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2019 год
в ________________________________
(наименование организации)
№ п/п
Наименование мероприятия
Срок выполнения мероприятия
Затраты на мероприятие,
тыс. рублей
Приложение 2
к Порядку
предоставления субсидий за счет средств областного бюджета юридическим лицам – производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения понесенных ими затрат в связи
с выполнением работ, оказанием услуг по улучшению условий
и охраны труда
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель организации
_________ ______________
(подпись) (Ф.И.О.)
«___» __________ 20__ г.
М.П.
Перечень
работ (услуг), оборудования, необходимых для выполнения
плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2019 год
в ________________________________
(наименование организации)
№ п/п
Наименование мероприятия
Наименование работ (услуг), оборудования
Единица измерения
Количе-ство
Цена за единицу, рублей
Стоимость, рублей
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 09.09.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 080.060.000 Бюджеты субъектов Российской Федерации, 080.060.060 Бюджетный процесс |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
