Об утверждении Правил выплаты пособий по государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Амурской области



ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 сентября 2008 года №202

Об утверждении Правил выплаты пособий по государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Амурской области

{Утратило силу: постановление Правительства Амурской области от 14.05.2010 №236}

На основании статьи 5 Закона Амурской области от 03.02.2004 № 298-ОЗ «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Амурской области» (в редакции Закона Амурской области от 29.10.2007 № 414-ОЗ) и Закона Амурской области от 29.11.2007 № 426-ОЗ «Об областном бюджете на 2008 год» (в редакции Закона Амурской области от 13.08.2008 № 82-ОЗ) Правительство Амурской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

Правила выплаты ежемесячного пособия молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор с сельскохозяйственной организацией (приложение № 1);

Правила выплаты единовременного пособия молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор с сельскохозяйственной организацией (приложение № 2).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства области - министра сельского хозяйства области А.В.Нестеренко.

Губернатор Амурской области

Н. А. Колесов

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Амурской области

от 23.09.2008 № 202

ПРАВИЛА

выплаты ежемесячного пособия молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор с сельскохозяйственной организацией

1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Законом Амурской области от 03.02.2004 № 298-ОЗ «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Амурской области» и определяют условия и порядок предоставления из областного бюджета ежемесячных денежных пособий (далее - пособия) гражданам Российской Федерации, возраст которых не превышает 30 лет, окончившим высшее (среднее) профессиональное образовательное учреждение, впервые принятым на работу в течение трех месяцев после окончания учебного заведения или прохождения ими военной службы (в случае призыва в год окончания обучения) или обучающимся на последнем курсе образовательного учреждения и изъявившим желание не менее 5 лет работать в организациях агропромышленного комплекса в соответствии с полученной квалификацией (далее - молодые специалисты).

2. Целью предоставления указанных выше пособий является достижение целевых контрольных показателей, определенных комплексной целевой программой «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Амурской области на 2008-2012 годы», создание условий для поддержки кадрового потенциала сельскохозяйственного производства.

3. Пособие выплачивается молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор с сельскохозяйственной организацией, ежемесячно в размере 5000 рублей - специалисту с высшим образованием и 3000 рублей - специалисту со средним специальным образованием в течение двух лет со дня заключения указанного трудового договора.

4. Пособия молодым специалистам предоставляются при соблюдении следующих условий:

а) трудовой договор должен быть заключен не позднее 3 месяцев после окончания учебного заведения;

б) представление ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, в министерство сельского хозяйства области справки с места работы о сохранении ими трудовых отношений.

5. Для получения пособия молодой специалист представляет в министерство сельского хозяйства области (далее - министерство):

а) заявление на получение денежного пособия на имя министра сельского хозяйства области по форме, утвержденной министерством, с указанием номера лицевого счета, открытого в кредитной организации, на который будет перечисляться денежное пособие, с приложением копии договора банковского счета, содержащего условие безакцептного списания денежных средств в случае, указанном в пункте 9 настоящих Правил;

б) копию трудового договора, заключенного молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией на срок не менее 5 лет;

в) выписку из приказа (распоряжения) о приеме молодого специалиста на работу;

г) копию паспорта молодого специалиста;

д) копию документа о высшем или среднем специальном образовании молодого специалиста;

е) копию военного билета молодого специалиста (в случае его призыва в Вооруженные Силы Российской Федерации после окончания обучения и (или) после заключения первого трудового договора с сельскохозяйственной организацией);

ж) копию документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком после заключения первого трудового договора с сельскохозяйственной организацией). -

В министерство представляются либо надлежащим образом заверенные копии документов, предусмотренных подпунктами «б», «г», «д», «е», «ж» пункта 5 настоящих Правил, либо копии указанных документов вместе с подлинниками для заверения данных копий министерством.

6. Министерство на основании сводного расчета потребности в средствах областного бюджета представляет в министерство финансов области заявку на финансирование выплаты пособий молодым специалистам.

7. Министерство финансов области в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования перечисляет средства на лицевой счет министерства, открытый в министерстве финансов области.

8. Министерство при поступлении денежных средств на лицевой счет представляет в министерство финансов области платежные поручения для перечисления пособий получателям на расчетные счета, открытые ими в кредитных организациях, с приложением следующих документов:

а) заявления на получение денежного пособия;

б) справок с места работы о сохранении трудовых отношений и о занимаемой должности.

Указанные документы подлежат возврату в министерство.

9. В случае нарушения условий предоставления пособий полученные молодыми специалистами средства подлежат возврату на лицевой счет министерства.

10. Выплата ежемесячного денежного пособия приостанавливается на период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в случае призыва в Вооруженные Силы Российской Федерации и возобновляется на основании заявления молодого специалиста с даты окончания отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком либо срока службы в Вооруженных Силах.

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Амурской области

от 23.09.2008 № 202

ПРАВИЛА

выплаты единовременного пособия молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор с сельскохозяйственной организацией

1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Законом Амурской области от 03.02.2004 № 298-ОЗ «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Амурской области» и определяют условия и порядок предоставления из областного бюджета единовременного денежного пособия молодым специалистам, окончившим высшее или среднее учебное заведение и принятым на работу в сельскохозяйственную организацию (далее - пособие).

2. Целями предоставления пособия являются достижение целевых контрольных показателей, определенных комплексной целевой программой «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Амурской области на 2008-2012 годы», создание условий для поддержки кадрового потенциала сельскохозяйственного производства.

3. Пособие выплачиваются молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор с сельскохозяйственной организацией, в размере 46000 рублей.

4. Пособие молодым специалистам предоставляется при соблюдении следующих условий:

1) заключение трудового договора с сельскохозяйственной организацией на срок не менее 5 лет и не позднее 3 месяцев после окончания учебного заведения;

2) предоставление в министерство сельского хозяйства области (далее - министерство) следующих документов:

а) заявления на получение денежного пособия на имя министра сельского хозяйства области по форме, утвержденной министерством, с указанием номера лицевого счета, открытого в кредитной организации, на который будет перечисляться денежное пособие, с приложением копии договора банковского счета, содержащего условие безакцептного списания денежных средств в случае, указанном в пункте 8 настоящих Правил;

б) копии трудового договора, заключенного молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией на срок не менее 5 лет;

в) выписки из приказа (распоряжения) о приеме молодого специалиста на работу;

г) копии паспорта молодого специалиста;

д) копии документа о высшем или среднем специальном образовании молодого специалиста.

В министерство представляются либо надлежащим образом заверенные копии документов, предусмотренных подпунктами «б» - «д» пункта 4 настоящих Правил, либо копии указанных документов вместе с подлинниками для заверения данных копий министерством.

5. Министерство на основании сводного расчета потребности в средствах областного бюджета представляет в министерство финансов области заявку на финансирование выплат по единовременным пособиям.

6. Министерство финансов области в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования перечисляет средства на лицевой счет министерства, открытый в министерстве финансов области.

7. Министерство при поступлении денежных средств на лицевой счет представляет в министерство финансов области платежные поручения для перечисления пособий получателям на расчетные счета, открытые ими в кредитных организациях, с приложением следующих документов:

а) заявления на получение пособия;

б) копии трудового договора, заключенного молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией на срок не менее 5 лет.

Указанные документы подлежат возврату в министерство.

8. В случае нарушения условий предоставления пособий полученные молодыми специалистами средства подлежат возврату на лицевой счет министерства.