Основная информация

Дата опубликования: 23 сентября 2016г.
Номер документа: RU89000201601124
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ямало-Ненецкий автономный округ
Принявший орган: Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРОЕКТ

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Салехард

О внесении изменений в приложения №№ 1, 3, утверждённые

постановлением Правительства Ямало-Ненецкого

автономного округа от 19 января 2016 года № 34-П

В целях совершенствования нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения №№ 1, 3, утверждённые постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 января 2016 года № 34-П «Об утверждении Положения о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе».

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин

23 сентября 2016 г. № 897-П

Главный специалист отдела правовой и кадровой работы                                            В.О. Горобец

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в приложения №№ 1, 3, утверждённые

постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного

округа от 19 января 2016 года № 34-П

             

1. В абзаце четвертом пункта 1.2 приложения № 1 слова «первых 3 лет работы в государственном учреждении культуры и искусства автономного округа или муниципальном учреждении культуры и искусства в автономном округе» заменить словами «трех лет со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в государственное учреждение культуры и искусства автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в автономном округе».

2. В приложении № 3:

2.1. пункт 2.12 изложить в следующей редакции:

«2.12. муниципальное бюджетное учреждение культуры «Молодежный центр» муниципального образования город Ноябрьск;»;

2.2. в пункте 2.20 слово «дом» заменить словом «Дом»;

2.3. пункт 2.42 после слова «муниципальное» дополнить словом «бюджетное»;

2.4. пункт 2.44 после слова «муниципальное» дополнить словом «бюджетное»;

2.5. пункт 2.45 после слова «муниципальное» дополнить словом «бюджетное»;

2.6. пункт 2.47 изложить в следующей редакции:

«2.47. муниципальное бюджетное учреждение культуры «Ямальская централизованная клубная система;»;

2.7. пункты 2.48 – 2.52 признать утратившими силу;

2.8. в пункте 2.70 слово «центр» заменить словом «Центр».

Главный специалист отдела правовой и кадровой работы                                            В.О. Горобец

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Красный Север" № 74/2 от 01.10.2016
Рубрики правового классификатора: 130.000.000 Образование. Наука. Культура, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать