Основная информация
Дата опубликования: | 23 сентября 2019г. |
Номер документа: | RU62000201900852 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Рязанская область |
Принявший орган: | Министерство физической культуры и спорта Рязанской област |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2019 г. № 10
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.04.2018 № 2 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ»
Министерство физической культуры и спорта Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в постановление министерства физической культуры и спорта Рязанской области от 26.04.2018 № 2 «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Рязанской области» следующие изменения:
- в разделе 4 приложения № 1:
абзац шестой пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
«- выплата за работу в Учреждениях, имеющих в соответствии с законодательством право использовать в своих наименованиях слово «олимпийский» или образованные на его основе слова и словосочетания;»;
пункт 4.4 «Порядок и условия установления стимулирующих выплат руководителям» изложить в следующей редакции:
«4.4. Стимулирующая выплата за качество выполняемых работ устанавливается руководителю Учреждения в размере:
- за ученую степень доктора наук (по профилю выполняемой работы) – 20% должностного оклада;
- за ученую степень кандидата наук (по профилю выполняемой работы) – 10% должностного оклада;
- имеющему почетное звание «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации» – 50% должностного оклада;
- имеющему государственные награды Российской Федерации и СССР; почетное спортивное звание «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Заслуженный тренер России» – 40% должностного оклада;
- имеющему спортивное звание «Мастер спорта СССР международного класса», «Мастер спорта России международного класса», «Гроссмейстер СССР», «Гроссмейстер России» – 20% должностного оклада;
- имеющему почетное звание «Почетный работник физической культуры, спорта и туризма Рязанской области», спортивное звание «Мастер спорта СССР», «Мастер спорта России» – 10% должностного оклада.
Руководители Учреждений, имеющие несколько почетных званий, имеют право на одну выплату по их выбору.».
- приложение № 1 к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Рязанской области изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Министр
В.В. Фролов
Приложение
к постановлению министерства
физической культуры и спорта
Рязанской области
от 23.09.2019 № 10
«Приложение № 1
к Положению об оплате труда и материальном стимулировании
руководителей государственных
учреждений Рязанской области, подведомственных министерству
физической культуры и
спорта Рязанской области
УСТАНОВЛЕНИЕ КОЭФФИЦИЕНТА КРАТНОСТИ ПО ГРУППАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
Группа оплаты труда руководителя
Коэффициент кратности по группам оплаты труда руководителей Учреждений
Совокупная оценка объемных показателей всех элементов, входящих в состав Учреждения, баллов
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников списочного состава Учреждения
1. СШ, СШОР
I
1,0
до 650
2,5
II
2,0
651 - 1500
3,0
III
2,5
1501 - 2250
3,4
IV
3,0
2251 и более
5,0
2. Центры спортивной подготовки
I
2,5
до 600
2,2
II
3,0
601 и более
2,3
3. Учреждения, выступающие в первенстве и чемпионате России (2 лига)
I
1,5
до 600
1,5
II
2,0
601 - 1200
1,6
III
2,5
1201 - 1800
1,7
IV
3,0
1801 и более
1,8
4. Учреждения, выступающие в первенстве и чемпионате России
(Высшая лига, Суперлига)
I
3,0
до 900
1,5
II
3,5
901 - 1200
1,6
III
4,0
1201 - 1800
1,7
IV
4,5
1801 и более
1,8»
МИНИСТЕРСТВО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2019 г. № 10
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.04.2018 № 2 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ»
Министерство физической культуры и спорта Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в постановление министерства физической культуры и спорта Рязанской области от 26.04.2018 № 2 «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Рязанской области» следующие изменения:
- в разделе 4 приложения № 1:
абзац шестой пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
«- выплата за работу в Учреждениях, имеющих в соответствии с законодательством право использовать в своих наименованиях слово «олимпийский» или образованные на его основе слова и словосочетания;»;
пункт 4.4 «Порядок и условия установления стимулирующих выплат руководителям» изложить в следующей редакции:
«4.4. Стимулирующая выплата за качество выполняемых работ устанавливается руководителю Учреждения в размере:
- за ученую степень доктора наук (по профилю выполняемой работы) – 20% должностного оклада;
- за ученую степень кандидата наук (по профилю выполняемой работы) – 10% должностного оклада;
- имеющему почетное звание «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации» – 50% должностного оклада;
- имеющему государственные награды Российской Федерации и СССР; почетное спортивное звание «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Заслуженный тренер России» – 40% должностного оклада;
- имеющему спортивное звание «Мастер спорта СССР международного класса», «Мастер спорта России международного класса», «Гроссмейстер СССР», «Гроссмейстер России» – 20% должностного оклада;
- имеющему почетное звание «Почетный работник физической культуры, спорта и туризма Рязанской области», спортивное звание «Мастер спорта СССР», «Мастер спорта России» – 10% должностного оклада.
Руководители Учреждений, имеющие несколько почетных званий, имеют право на одну выплату по их выбору.».
- приложение № 1 к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Рязанской области изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Министр
В.В. Фролов
Приложение
к постановлению министерства
физической культуры и спорта
Рязанской области
от 23.09.2019 № 10
«Приложение № 1
к Положению об оплате труда и материальном стимулировании
руководителей государственных
учреждений Рязанской области, подведомственных министерству
физической культуры и
спорта Рязанской области
УСТАНОВЛЕНИЕ КОЭФФИЦИЕНТА КРАТНОСТИ ПО ГРУППАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
Группа оплаты труда руководителя
Коэффициент кратности по группам оплаты труда руководителей Учреждений
Совокупная оценка объемных показателей всех элементов, входящих в состав Учреждения, баллов
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников списочного состава Учреждения
1. СШ, СШОР
I
1,0
до 650
2,5
II
2,0
651 - 1500
3,0
III
2,5
1501 - 2250
3,4
IV
3,0
2251 и более
5,0
2. Центры спортивной подготовки
I
2,5
до 600
2,2
II
3,0
601 и более
2,3
3. Учреждения, выступающие в первенстве и чемпионате России (2 лига)
I
1,5
до 600
1,5
II
2,0
601 - 1200
1,6
III
2,5
1201 - 1800
1,7
IV
3,0
1801 и более
1,8
4. Учреждения, выступающие в первенстве и чемпионате России
(Высшая лига, Суперлига)
I
3,0
до 900
1,5
II
3,5
901 - 1200
1,6
III
4,0
1201 - 1800
1,7
IV
4,5
1801 и более
1,8»
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.10.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: