Основная информация
Дата опубликования: | 23 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU24018604202000048 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Администрация Григорьевского сельсовета Ермаковского района Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ
ЕРМАКОВСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ ГРИГОРЬЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
23.09.2020 г. с. Григорьевка № 51-п
О внесении изменений и дополнений в постановление от 27.09.2013 №44-п «Об утверждении Примерного положения «О системах оплаты труда работников администрации Григорьевского сельсовета, не относящихся к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы»
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, решением Григорьевского сельского Совета депутатов от 18 мая 2012г. № 22-85 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Григорьевского сельсовета» в редакции от 17.09.2013 года № 39-158, 25.09.2014 № 53-2 1 Зв, 08.04.2015 № 60-240в, 04.02.2016 №04- 16р, «26» 12 2017 г №55-п ,04.06.2018 №22-п; 10.08.2018 №28-п;в целях реализации регионального соглашения о минимальной заработной плате в Красноярском крае от 23.12.2016 года, заключенного между Правительством Красноярского края, Краевым союзом организаций профсоюзов и краевым объединением работодателей, руководствуясь статьей 17 Устава Григорьевского сельсовета ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление администрации Григорьевского сельсовета от 27.09.2013г. №44-п «Об утверждении Примерного положения «О системах оплаты труда работников администрации Григорьевского сельсовета, не относящихся к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы» в редакции от 02.10.2013г. №46-п, от 25.09.2014 № 78-п, от 27.04.2015 № 22-п, от 04.02.2016 №5-п , от 26.12.2017 №55-п, 04.06.2018 №22-п; 10.08.2018 №28-п; 29.12.2018 №51-п; от 08.05.2020 №19-п, согласно приложению № 1.
2. Приложение 1 к примерному положению «О новых системах оплаты труда работников администрации Григорьевского сельсовета, не относящихся к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы» изложить в редакции согласно приложения 2 к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.10.2020 г
Глава Григорьевского сельсовета С.Н. Леоненко
Приложение к постановлению
главы Григорьевского сельсовета
от 23.09.2020г. № 51-п
Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности качества деятельности.
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Водитель:
№ п/п
Критерии
Предельный размер оценки в баллах
1
Обеспечение и сохранность имущества и его учет
2
2
Качественное транспортное обслуживание
3
3
Безаварийность, соблюдение правил дорожного движения
2
4
Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности
5
5
Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей
3
6
Непосредственное участие работника в выполнении важных работ, мероприятий
4
7
Организация при обеспечении трудовой деятельности
2
8
Осуществление дополнительных видов работ
2
Кочегар:
№ п/п
Критерии
Предельный размер оценки в баллах
1
Обеспечение сохранности имущества
3
2
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности, правил внутреннего распорядка.
3
3
Отсутсвие претензий к качеству и срокам выполняемых работ
1
4
Бережное отношение в вверенному имуществу
1
5
Осуществление дополнительных видов работ
3
Уборщик служебного помещения:
№ п/п
Критерии
Предельный размер оценки в баллах
1
Обеспечение сохранности имущества
3
2
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности
3
3
Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей
1
4
Ресурсосбережение при выполнении работ
1
Приложение 2
к постановлению
главы Григорьевского сельсовета
от 23.09.2020г. № 51-п
Приложение 1
к Примерному положению
«О системах оплаты труда работников
администрации Григорьевского сельсовета,
не относящихся к муниципальным должностям,
должностям муниципальной службы»
Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников администрации, отнесенным к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 №248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
Квалификационные уровни
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1 квалификационный уровень
3016,00
2 квалификационный уровень
3161,00
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
Квалификационные уровни Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1 квалификационный уровень
3511,00
2 квалификационный уровень
4282,00
3 квалификационный уровень
4704,00
4 квалификационный уровень
5667,00
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ
ЕРМАКОВСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ ГРИГОРЬЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
23.09.2020 г. с. Григорьевка № 51-п
О внесении изменений и дополнений в постановление от 27.09.2013 №44-п «Об утверждении Примерного положения «О системах оплаты труда работников администрации Григорьевского сельсовета, не относящихся к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы»
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, решением Григорьевского сельского Совета депутатов от 18 мая 2012г. № 22-85 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Григорьевского сельсовета» в редакции от 17.09.2013 года № 39-158, 25.09.2014 № 53-2 1 Зв, 08.04.2015 № 60-240в, 04.02.2016 №04- 16р, «26» 12 2017 г №55-п ,04.06.2018 №22-п; 10.08.2018 №28-п;в целях реализации регионального соглашения о минимальной заработной плате в Красноярском крае от 23.12.2016 года, заключенного между Правительством Красноярского края, Краевым союзом организаций профсоюзов и краевым объединением работодателей, руководствуясь статьей 17 Устава Григорьевского сельсовета ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление администрации Григорьевского сельсовета от 27.09.2013г. №44-п «Об утверждении Примерного положения «О системах оплаты труда работников администрации Григорьевского сельсовета, не относящихся к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы» в редакции от 02.10.2013г. №46-п, от 25.09.2014 № 78-п, от 27.04.2015 № 22-п, от 04.02.2016 №5-п , от 26.12.2017 №55-п, 04.06.2018 №22-п; 10.08.2018 №28-п; 29.12.2018 №51-п; от 08.05.2020 №19-п, согласно приложению № 1.
2. Приложение 1 к примерному положению «О новых системах оплаты труда работников администрации Григорьевского сельсовета, не относящихся к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы» изложить в редакции согласно приложения 2 к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.10.2020 г
Глава Григорьевского сельсовета С.Н. Леоненко
Приложение к постановлению
главы Григорьевского сельсовета
от 23.09.2020г. № 51-п
Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности качества деятельности.
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Водитель:
№ п/п
Критерии
Предельный размер оценки в баллах
1
Обеспечение и сохранность имущества и его учет
2
2
Качественное транспортное обслуживание
3
3
Безаварийность, соблюдение правил дорожного движения
2
4
Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности
5
5
Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей
3
6
Непосредственное участие работника в выполнении важных работ, мероприятий
4
7
Организация при обеспечении трудовой деятельности
2
8
Осуществление дополнительных видов работ
2
Кочегар:
№ п/п
Критерии
Предельный размер оценки в баллах
1
Обеспечение сохранности имущества
3
2
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности, правил внутреннего распорядка.
3
3
Отсутсвие претензий к качеству и срокам выполняемых работ
1
4
Бережное отношение в вверенному имуществу
1
5
Осуществление дополнительных видов работ
3
Уборщик служебного помещения:
№ п/п
Критерии
Предельный размер оценки в баллах
1
Обеспечение сохранности имущества
3
2
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности
3
3
Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей
1
4
Ресурсосбережение при выполнении работ
1
Приложение 2
к постановлению
главы Григорьевского сельсовета
от 23.09.2020г. № 51-п
Приложение 1
к Примерному положению
«О системах оплаты труда работников
администрации Григорьевского сельсовета,
не относящихся к муниципальным должностям,
должностям муниципальной службы»
Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников администрации, отнесенным к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 №248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
Квалификационные уровни
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1 квалификационный уровень
3016,00
2 квалификационный уровень
3161,00
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
Квалификационные уровни Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1 квалификационный уровень
3511,00
2 квалификационный уровень
4282,00
3 квалификационный уровень
4704,00
4 квалификационный уровень
5667,00
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Размещено в сети Интернет от 30.09.2020, Григорьевский вестник № 15 от 24.09.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: