О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ «ЦЕНТР ПРОГРАММНО-ТЕХНИЧЕСКОГ...



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23.10.2017 г. № 182

г. Майкоп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ «ЦЕНТР

ПРОГРАММНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ»

В соответствии с частью 6 статьи 20, статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации Кабинет Министров Республики Адыгея

п о с т а н о в л я е т:

1. Внести:

1) в пункт 1 постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 17 января 2008 года № 7 «О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Республики Адыгея»

НГР:RU01000200800004 (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2008, № 1) изменение, исключив слова «в подпунктах 1-2 пункта 3 постановления, в названии и по тексту приложения № 1, в названии приложения № 2»;

2) в постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 1 сентября 2014 года № 201 «О государственном  бюджетном учреждении  Республики  Адыгея  «Центр  программно-технического обеспечения» НГР:RU01000201400542 (Собрание   законодательства  Республики  Адыгея,  2014, № 9) следующие изменения:

а) дополнить новым пунктом 1.1 следующего содержания:

«1.1. Утвердить:

1) Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея «Центр программно-технического обеспечения» согласно приложению № 1;

2) структуру и штатную численность государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея «Центр программно-технического обеспечения» согласно приложению № 2.»;

б) дополнить пункт 2 новым подпунктом 4 следующего содержания:

«4) осуществлять от имени Кабинета Министров Республики Адыгея права и обязанности работодателя в отношении руководителя бюджетного учреждения, если иное не установлено федеральным законодательством и законодательством Республики Адыгея.»;

в) дополнить приложениями № 1, 2 согласно приложениям № 1, 2.

2. Признать утратившими силу:

1) пункт 3 постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 16 октября 2007 года № 178 «О создании государственного учреждения Республики Адыгея «Центр программно-технического обеспечения» НГР:RU01000200700356 (Собрание законодательства Республики   Адыгея,  2007, № 10; 2008, № 1; 2010, № 7; 2012, № 8; 2013, № 9; 2014, № 8);

2) подпункт 3 пункта 2 постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 8 июля 2010 года № 123 «О некоторых вопросах оплаты труда отдельных работников государственных органов Республики Адыгея, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея, работников централизованных бухгалтерий и работников отдельных государственных учреждений Республики Адыгея»

НГР:RU01000201000373 (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2010, № 7).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

Исполняющий обязанности

Премьер-министра

Республики Адыгея                                                                      

Н. Широкова

Приложение № 1

к постановлению Кабинета

Министров Республики Адыгея

от 23 октября 2017 года №  182

Положение об оплате труда работников государственного бюджетного

учреждения Республики Адыгея «Центр программно-технического

обеспечения»

1. Оплата труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея «Центр программно-технического обеспечения» (далее – учреждение) состоит из месячного должностного оклада (далее – должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Размеры должностных окладов работников учреждения устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению.

3. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов работников государственных органов Республики Адыгея, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

4. Работникам учреждения производятся следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере:

а) руководителю учреждения – от 120 до 150 процентов должностного оклада;

б) главному специалисту, ведущему специалисту – от 60 до 90 процентов должностного оклада;

в) специалисту 1 категории – до 60 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж непрерывной работы устанавливается в зависимости от стажа непрерывной работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

Стаж работы, дающий право на получение надбавки

Размер надбавки к должностному окладу (в процентах)

от 1 до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

3) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых в соответствии с федеральным законодательством;

5) ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;

7) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников учреждения.

5. Работникам учреждения производятся иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством.

6. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения, для работников учреждения устанавливаются руководителем учреждения.

7. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячных и иных выплат руководителю учреждения устанавливаются Министерством труда и социального развития Республики Адыгея.

8. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 11 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж непрерывной работы в размере 3 должностных окладов;

3) премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;

6) материальной помощи в размере 1 должностного оклада.

9. В фонде оплаты труда работников учреждения, указанном в пункте 8 настоящего Положения, учитываются также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения.

Приложение

к Положению об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения

Республики Адыгея «Центр программно-технического обеспечения»

Размеры должностных окладов работников государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея «Центр программно-технического

обеспечения»

Наименование должности

Должностной оклад

(в рублях в месяц)

Руководитель

5450

Главный специалист

4350

Ведущий специалист

3850

Специалист 1 категории

3200

Приложение № 2

к постановлению Кабинета

Министров Республики Адыгея

от 23 октября 2017 года №  182

Структура и штатная численность

государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея

«Центр программно-технического обеспечения»

Должность

Количество единиц

Руководитель

1

Главный специалист

2

Ведущий специалист

3

Специалист I категории

1

Всего

7