Основная информация
| Дата опубликования: | 23 октября 2018г. |
| Номер документа: | RU27000201801023 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Хабаровский край |
| Принявший орган: | Правительство Хабаровского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23.10.2018 № 367-пр
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ЗНАКА ОТЛИЧИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ «ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК ХАБАРОВСКОГО КРАЯ»
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2018 г. № 382 «Об утверждении Методических рекомендаций по внедрению ведомственных (отраслевых) знаков отличия «Почетный наставник» Правительство края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Учредить знак отличия Правительства Хабаровского края «Почетный наставник Хабаровского края».
2. Утвердить прилагаемое Положение о знаке отличия Правительства Хабаровского края «Почетный наставник Хабаровского края».
3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет ассигнований, предусмотренных комитету по молодежной политике Правительства края в краевом бюджете.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2019 г.
Губернатор, Председатель
Правительства края
С.И. Фургал
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства Хабаровского края
от 23 октября 2018 г. № 367-пр
ПОЛОЖЕНИЕ
о знаке отличия Правительства Хабаровского края «Почетный наставник Хабаровского края»
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2018 г. № 382 «Об утверждении Методических рекомендаций по внедрению ведомственных (отраслевых) знаков отличия «Почетный наставник».
2. Настоящее Положение определяет порядок учреждения знака отличия Правительства Хабаровского края «Почетный наставник Хабаровского края» (далее – знак отличия), а также порядок награждения знаком отличия.
3. Знаком отличия награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных работников промышленности и сельского хозяйства, транспорта, связи, иных видов экономической деятельности, инженерно-технических работников, государственных и муниципальных служащих, учителей, преподавателей и других работников образовательных организаций, врачей и других работников медицинских и фармацевтических организаций, работников культуры и деятелей искусства, работников сферы строительства и жилищно-коммунального хозяйства, архитектуры и градостроительства за личные заслуги на протяжении не менее трех лет:
- в содействии молодым рабочим, специалистам и служащим, в том числе молодым представителям творческих профессий, в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
- в приобретении молодыми рабочими, специалистами и служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
- в оказании постоянной и эффективной помощи молодым рабочим, специалистам и служащим в совершенствовании форм и методов работы;
- в проведении действенной работы по воспитанию молодых рабочих, специалистов и служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
4. О награждении работника знаком отличия могут ходатайствовать руководители предприятий и организаций, осуществляющих деятельность на территории края, а также председатель краевого объединения работодателей, Законодательная Дума Хабаровская края, руководители органов исполнительной власти края и главы органов местного самоуправления муниципальных образований края.
5. Ходатайство о награждении работника знаком отличия (далее – ходатайство) подается на имя Губернатора края. Ходатайство должно содержать сведения о работнике, представленном к награждению знаком отличия, дату, должность и подпись лица, подавшего ходатайство.
К ходатайству прилагаются:
- согласие на обработку персональных данных субъекта персональных данных (работника, представляемого к награждению знаком отличия) в соответствии с действующим законодательством о защите персональных данных;
- сведения, характеризующие работника, представляемого к награждению знаком отличия: уровень квалификации (в соответствии с документами об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (в соответствии с документами о присуждении наград и поощрений за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства); авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества; отсутствие дисциплинарных взысканий (в соответствии с документами кадрового учета);
- сведения, характеризующие наставническую деятельность работника: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; опыт наставнической деятельности с лицами с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности; возможность тиражирования практики наставничества;
- сведения, характеризующие работников, прикрепленных к наставнику: количество работников, прикрепленных к наставнику; профессиональные достижения работников, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения), закрепляемость на производстве и карьерный рост работников, прикрепленных к наставнику.
Лицо, подавшее ходатайство, вправе указать в нем дополнительные сведения о работнике, представленном к награждению знаком отличия, и приложить к ходатайству дополнительные документы, не предусмотренные настоящим Положением.
6. Ходатайства в течение одного рабочего дня со дня поступления регистрируются управлением по организации работы с документами Губернатора и Правительства края и направляются для рассмотрения в комитет по молодежной политике Правительства края (далее – комитет).
Комитет в течение трех рабочих дней со дня поступления ходатайства направляет его для рассмотрения в органы исполнительной власти края, обеспечивающие реализацию государственной политики в отрасли, соответствующей виду деятельности работника, представленного к награждению знаком отличия (далее – отраслевые органы исполнительной власти края).
Отраслевые органы исполнительной власти края в течение 10 рабочих дней со дня поступления ходатайства направляют согласованное либо отклоненное ходатайство в адрес комитета.
В целях общественной оценки материалы о награждении знаком отличия могут рассматриваться на заседаниях коллегиальных совещательных органов, сформированных при соответствующих отраслевых органах исполнительной власти края.
7. Комитет на основании согласованного отраслевыми органами исполнительной власти края ходатайства в течение 10 рабочих дней со дня его поступления готовит мотивированное предложение о награждении работника знаком отличия на имя Губернатора края.
В случае отклонения ходатайства отраслевым органом исполнительной власти предложение о награждении знаком отличия работника на имя Губернатора края комитетом не готовится, награждение работника знаком отличия не производится.
Уведомление об отклонении ходатайства направляется комитетом лицу, подавшему ходатайство, не позднее пяти рабочих дней со дня поступления отклоненного отраслевым органом исполнительной власти ходатайства в адрес комитета.
8. Решение о награждении работника знаком отличия оформляется распоряжением Губернатора Хабаровского края.
9. Распоряжение Губернатора Хабаровского края о вручении знака отличия не позднее пяти рабочих дней со дня подписания размещается на официальном сайте комитета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (kmp.khabkrai.ru).
10. Вручение знака отличия и удостоверения к нему работнику осуществляется Губернатором края или уполномоченным им должностным лицом в срок, установленный решением о награждении работника знаком отличия.
11. О состоявшемся вручении составляется расписка награжденного работника в получении знака отличия и удостоверения к нему по форме согласно приложению к настоящему Положению.
12. Описания рисунков (образцов) знака отличия, упаковки и удостоверения к нему утверждаются распоряжением Губернатора Хабаровского края.
13. Изготовление знаков отличия, упаковки и бланков удостоверений к ним, учет и хранение знаков отличия, упаковки и бланков удостоверений к ним обеспечивается комитетом по молодежной политике Правительства края.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о знаке отличия
Хабаровского края
«Почетный наставник Хабаровского края»
Форма
РАСПИСКА
Мною ____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) лица, получившего
_____________________________________________________________________
(почетный знак и удостоверение к нему)
в соответствии с распоряжением Губернатора Хабаровского края от «____» ___________ 20___ г. № _____ получен знак отличия Правительства
Хабаровского края «Почетный наставник Хабаровского края» _____________
(номер знака)
и удостоверение к нему.
___________
(подпись)
«____» _____________ 20____ г.
________________
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23.10.2018 № 367-пр
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ЗНАКА ОТЛИЧИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ «ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК ХАБАРОВСКОГО КРАЯ»
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2018 г. № 382 «Об утверждении Методических рекомендаций по внедрению ведомственных (отраслевых) знаков отличия «Почетный наставник» Правительство края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Учредить знак отличия Правительства Хабаровского края «Почетный наставник Хабаровского края».
2. Утвердить прилагаемое Положение о знаке отличия Правительства Хабаровского края «Почетный наставник Хабаровского края».
3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет ассигнований, предусмотренных комитету по молодежной политике Правительства края в краевом бюджете.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2019 г.
Губернатор, Председатель
Правительства края
С.И. Фургал
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства Хабаровского края
от 23 октября 2018 г. № 367-пр
ПОЛОЖЕНИЕ
о знаке отличия Правительства Хабаровского края «Почетный наставник Хабаровского края»
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2018 г. № 382 «Об утверждении Методических рекомендаций по внедрению ведомственных (отраслевых) знаков отличия «Почетный наставник».
2. Настоящее Положение определяет порядок учреждения знака отличия Правительства Хабаровского края «Почетный наставник Хабаровского края» (далее – знак отличия), а также порядок награждения знаком отличия.
3. Знаком отличия награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных работников промышленности и сельского хозяйства, транспорта, связи, иных видов экономической деятельности, инженерно-технических работников, государственных и муниципальных служащих, учителей, преподавателей и других работников образовательных организаций, врачей и других работников медицинских и фармацевтических организаций, работников культуры и деятелей искусства, работников сферы строительства и жилищно-коммунального хозяйства, архитектуры и градостроительства за личные заслуги на протяжении не менее трех лет:
- в содействии молодым рабочим, специалистам и служащим, в том числе молодым представителям творческих профессий, в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
- в приобретении молодыми рабочими, специалистами и служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
- в оказании постоянной и эффективной помощи молодым рабочим, специалистам и служащим в совершенствовании форм и методов работы;
- в проведении действенной работы по воспитанию молодых рабочих, специалистов и служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
4. О награждении работника знаком отличия могут ходатайствовать руководители предприятий и организаций, осуществляющих деятельность на территории края, а также председатель краевого объединения работодателей, Законодательная Дума Хабаровская края, руководители органов исполнительной власти края и главы органов местного самоуправления муниципальных образований края.
5. Ходатайство о награждении работника знаком отличия (далее – ходатайство) подается на имя Губернатора края. Ходатайство должно содержать сведения о работнике, представленном к награждению знаком отличия, дату, должность и подпись лица, подавшего ходатайство.
К ходатайству прилагаются:
- согласие на обработку персональных данных субъекта персональных данных (работника, представляемого к награждению знаком отличия) в соответствии с действующим законодательством о защите персональных данных;
- сведения, характеризующие работника, представляемого к награждению знаком отличия: уровень квалификации (в соответствии с документами об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (в соответствии с документами о присуждении наград и поощрений за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства); авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества; отсутствие дисциплинарных взысканий (в соответствии с документами кадрового учета);
- сведения, характеризующие наставническую деятельность работника: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; опыт наставнической деятельности с лицами с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности; возможность тиражирования практики наставничества;
- сведения, характеризующие работников, прикрепленных к наставнику: количество работников, прикрепленных к наставнику; профессиональные достижения работников, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения), закрепляемость на производстве и карьерный рост работников, прикрепленных к наставнику.
Лицо, подавшее ходатайство, вправе указать в нем дополнительные сведения о работнике, представленном к награждению знаком отличия, и приложить к ходатайству дополнительные документы, не предусмотренные настоящим Положением.
6. Ходатайства в течение одного рабочего дня со дня поступления регистрируются управлением по организации работы с документами Губернатора и Правительства края и направляются для рассмотрения в комитет по молодежной политике Правительства края (далее – комитет).
Комитет в течение трех рабочих дней со дня поступления ходатайства направляет его для рассмотрения в органы исполнительной власти края, обеспечивающие реализацию государственной политики в отрасли, соответствующей виду деятельности работника, представленного к награждению знаком отличия (далее – отраслевые органы исполнительной власти края).
Отраслевые органы исполнительной власти края в течение 10 рабочих дней со дня поступления ходатайства направляют согласованное либо отклоненное ходатайство в адрес комитета.
В целях общественной оценки материалы о награждении знаком отличия могут рассматриваться на заседаниях коллегиальных совещательных органов, сформированных при соответствующих отраслевых органах исполнительной власти края.
7. Комитет на основании согласованного отраслевыми органами исполнительной власти края ходатайства в течение 10 рабочих дней со дня его поступления готовит мотивированное предложение о награждении работника знаком отличия на имя Губернатора края.
В случае отклонения ходатайства отраслевым органом исполнительной власти предложение о награждении знаком отличия работника на имя Губернатора края комитетом не готовится, награждение работника знаком отличия не производится.
Уведомление об отклонении ходатайства направляется комитетом лицу, подавшему ходатайство, не позднее пяти рабочих дней со дня поступления отклоненного отраслевым органом исполнительной власти ходатайства в адрес комитета.
8. Решение о награждении работника знаком отличия оформляется распоряжением Губернатора Хабаровского края.
9. Распоряжение Губернатора Хабаровского края о вручении знака отличия не позднее пяти рабочих дней со дня подписания размещается на официальном сайте комитета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (kmp.khabkrai.ru).
10. Вручение знака отличия и удостоверения к нему работнику осуществляется Губернатором края или уполномоченным им должностным лицом в срок, установленный решением о награждении работника знаком отличия.
11. О состоявшемся вручении составляется расписка награжденного работника в получении знака отличия и удостоверения к нему по форме согласно приложению к настоящему Положению.
12. Описания рисунков (образцов) знака отличия, упаковки и удостоверения к нему утверждаются распоряжением Губернатора Хабаровского края.
13. Изготовление знаков отличия, упаковки и бланков удостоверений к ним, учет и хранение знаков отличия, упаковки и бланков удостоверений к ним обеспечивается комитетом по молодежной политике Правительства края.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о знаке отличия
Хабаровского края
«Почетный наставник Хабаровского края»
Форма
РАСПИСКА
Мною ____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) лица, получившего
_____________________________________________________________________
(почетный знак и удостоверение к нему)
в соответствии с распоряжением Губернатора Хабаровского края от «____» ___________ 20___ г. № _____ получен знак отличия Правительства
Хабаровского края «Почетный наставник Хабаровского края» _____________
(номер знака)
и удостоверение к нему.
___________
(подпись)
«____» _____________ 20____ г.
________________
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 31.10.2018, "Официальный интернет-портал нормативных правовых актов Хабаровского края" (http://laws.khv.gov.ru) от 24.10.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 210.000.000 Индивидуальные правовые акты по кадровым вопросам, вопросам награждения, помилования, гражданства, присвоения почетных и иных званий |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
