О нормативах формирования расходов на оплату труда.



вх. № 21575-03/9

От 11.11.2020

АДМИНИСТРАЦИЯ УБИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА УБИНСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23.10.2020 № 142

О нормативах формирования расходов на оплату труда.

Согласно Постановления Правительства Новосибирской области от 31 января 2017 года № 20-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области» и Постановления Правительства Новосибирской области от 5 октября 2020 года № 429-п «Об увеличении фондов оплаты труда работников государственных учреждений Новосибирской области, за исключением категорий работников, определенных Указами Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 01.06.2012 № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 – 2017 годы», от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», администрация Убинского сельсовета Убинского района Новосибирской области

п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые:

- нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления администрации Убинского сельсовета Убинского района Новосибирской области;

- методику формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих администрации Убинского сельсовета Убинского района Новосибирской области.

2. Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления администрации Убинского сельсовета Убинского района Новосибирской              области индексируются (увеличиваются) на коэффициент индексации (увеличения) окладов денежного содержания.

3. При формировании расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления администрации Убинского сельсовета Убинского района Новосибирской              области руководствоваться методикой формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих администрации Убинского сельсовета Убинского района Новосибирской области.

4. Постановление Главы Убинского сельсовета Новосибирской области Убинского района «О нормативах формирования расходов на оплату труда» от 10.01.2008 года № 1 считать утратившим силу.

5. Данное постановление вступает в силу с 01 октября 2020 года.

И.о. Главы Убинского сельсовета

Убинского района

Новосибирской области     А.С. Богданов

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации

Убинского сельсовета

Убинского района

Новосибирской области

от 23.10.2020 № 142

Нормативы
формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления Администрации Убинского сельсовета Убинского района Новосибирской области

Группы муниципальных образований Новосибирской области в зависимости от численности населения (человек)

Нормативы формирования расходов на оплату труда глав муниципальных образований Новосибирской области (рублей в год)

Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в представительном органе муниципального образования Новосибирской области

(рублей в год)

Нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих, в том числе муниципальных служащих (лиц, замещающих муниципальные должности) в контрольно-счетных органах, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, рабочих профессий, и содержание органов местного самоуправления

базовые нормативы в расчете на 1 жителя муниципального образования Новосибирской области

(рублей в год)

стимулирующий коэффициент

Сельские поселения с численностью населения:

от 5 000 до 7 000

870 630

757 070

909,1

0,062

Методика
формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих администрации Убинского сельсовета Убинского района Новосибирской области

1. Расходы на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, рассчитываются с учетом начисления страховых взносов в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации тарифами.

Годовой фонд оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, в расчете на штатную единицу (ФОТмд) рассчитывается по следующей формуле:

ФОТмд = (ДВ + ЕДП + НГТ) x 12 x РК + (ЕДВ x РК), где:

ДВ - норматив месячного денежного содержания (вознаграждения).

ЕДП - норматив ежемесячного денежного поощрения, от величины месячного денежного содержания (вознаграждения) устанавливается равным: 2,44 ДВ

НГТ - норматив ежемесячной процентной надбавки к месячному денежному содержанию (вознаграждению) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, который устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны";

ЕДВ - норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, который устанавливается равным 2 ДВ;

РК - районный коэффициент.

Расчет норматива размера месячного денежного содержания (вознаграждения) депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, производится по формуле:

ДВ = БДО x К, где:

БДО - базовый должностной оклад, равный 2687 рублям (размер должностного оклада по должности государственной гражданской службы Новосибирской области "специалист");

К - коэффициент кратности, который принимается равным:

В поселении с численностью населения от 5000 до 10000 человек:

Наименование должности

Коэффициент кратности (К)

Глава

  4,6

2. Расходы на оплату труда муниципальных служащих рассчитываются с учетом начисления страховых взносов в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации тарифами.

Годовой фонд оплаты труда муниципальных служащих в расчете на штатную единицу (ФОТмс) рассчитывается по следующей формуле:

ФОТмс = (ДО + НКЧ + НОУ + НВЛ + ЕДП + НГТ) x 12 x РК +(ЕДВ + МП + П) x РК,

где:

ДО - норматив месячного должностного оклада.

НКЧ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих, который устанавливается равным:

Наименование классного чина муниципальных служащих

Норматив ежемесячной надбавки за классный чин муниципальных служащих (НКЧ) (рублей)1

Действительный муниципальный советник 1 класса

1901

Действительный муниципальный советник 2 класса

1806

Действительный муниципальный советник 3 класса

1716

Муниципальный советник 1 класса

1633

Муниципальный советник 2 класса

1549

Муниципальный советник 3 класса

1470

Советник муниципальной службы 1 класса

1397

Советник муниципальной службы 2 класса

1331

Советник муниципальной службы 3 класса

1269

Референт муниципальной службы 1 класса

1209

Референт муниципальной службы 2 класса

1153

Референт муниципальной службы 3 класса

1096

Секретарь муниципальной службы 1 класса

1041

Секретарь муниципальной службы 2 класса

985

Секретарь муниципальной службы 3 класса

809

НОУ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, который устанавливается равным:

2 ДО - по высшим должностям муниципальной службы;

1,5 ДО - по главным должностям муниципальной службы;

1,2 ДО - по ведущим должностям муниципальной службы;

0,9 ДО - по старшим должностям муниципальной службы;

0,6 ДО - по младшим должностям муниципальной службы;

НВЛ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, который устанавливается равным:

0,10 ДО-при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет;

0,15 ДО-при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;

0,20 ДО-при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;

0,30 ДО-при стаже муниципальной службы от 15 лет и выше;

ЕДП - норматив ежемесячного денежного поощрения к должностному окладу устанавливается равным :

Группа должностей муниципальной службы

Наименование должности муниципальной службы

Размер ЕДП

Ведущая должность

Заместитель главы администрации

От1,5 до 2,7 окладов

Старшая должность

Ведущий специалист

От 1,5 до 3,05 окладов

Младшая должность

Специалист 1 разряда

Специалист 2 разряда

От 1,5 до 3,05 окдадов

НГТ - норматив ежемесячной процентной надбавки к месячному денежному содержанию (вознаграждению) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, который устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны

П- норматив премии за выполнение особо важных и сложных заданий, который устанавливается равным 2 ДО

ЕДВ - норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, который устанавливается равным 2 ДО;

МП - норматив материальной помощи, который устанавливается равным 1 ДО;

РК - районный коэффициент.

Расчет норматива размера месячного должностного оклада муниципального служащего производится по формуле:

ДО = БДО x К, где:

БДО - базовый должностной оклад, равный 2687 рублям (размер должностного оклада по должности государственной гражданской службы Новосибирской области "специалист");

К - коэффициент кратности, который принимается равным:

              В поселении с численностью населения от 5000 до 10000 человек:

Группа должностей муниципальной службы

Наименование должности муниципальной службы

Коэффициент кратности (К)

Ведущая должность

Заместитель главы администрации

1,68

Старшая должность

Ведущий специалист

1,33

Младшая должность

Специалист 1 разряда

Специалист 2 разряда

1,26

1,13

3. Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе (ФОТмд), и муниципальных служащих (ФОТмс) рассчитывается исходя из следующих нормативов численности

в поселениях:

Наименование должности

С численностью населения (тыс. чел.)

свыше 25, в том числе

от 15 до 25

от 10 до 15

от 5 до 10, в том числе

менее 5

от 7 до 10

от 5 до 7

от 3 до 5

от 1 до 3

менее 1

свыше 35

от 25 до 35

от 23 до 25

от 15 до 23

ГП

СП

ГП

СП

ГП

СП

ГП

СП

Глава поселения

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

Председатель Совета депутатов

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

Председатель контрольно-счетного органа

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

Аудитор контрольно-счетного органа

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Депутат Совета депутатов (работающий на постоянной основе)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Первый заместитель главы администрации

1

1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Заместитель главы администрации

2

2

2

2

2

2

2

2

1

1

1

1

1

1

Управляющий делами

1

1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Начальник управления

3

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Заместитель начальника управления

2

1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Начальник отдела

3

3

6

3

2

2

-

-

-

-

-

-

-

-

Инспектор контрольно-счетного органа

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

-

-

-

-

Главный специалист

10

7

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Ведущий специалист

13

7

14

10

7

6

6

5

4

3

-

-

-

-

Специалист 1-го разряда

3

2

2

2

3

2

3

3

5

5

8

7

5

2

Специалист 2-го разряда

1

1

-

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

Специалист

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Всего

43

31

28

22

19

17

16

15

15

14

13

12

10

7