Об областной комиссии по установлению стажа работы при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников



ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23.12.2011 № 297

ОБ ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ

ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА РАБОТЫ

ПРИ МАССОВОЙ УТРАТЕ РАБОТОДАТЕЛЕМ

ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ

(в редакции постановлений Правительства Ростовской области

от 26.07.2013 № 458, от 26.05.2014 № 389, от 02.04.2015 № 234,

от 06.07.2016 № 452, от 05.09.2018 № 573, от 17.05.2019 № 334,

от 17.03.2020 № 154, от 09.02.2021 № 64)

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках», Областным законом от 01.08.2011 № 635-ЗС «О Правительстве Ростовской области», в целях установления трудового стажа работникам, трудовые книжки которых утрачены работодателем в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства), Правительство Ростовской области постановляет:

1. Создать областную комиссию по установлению стажа работы при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников.

2. Утвердить:

2.1. Положение об областной комиссии по установлению стажа работы при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников согласно приложению № 1.

2.2. Состав областной комиссии по установлению стажа работы при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников согласно приложению № 2.

3. Признать утратившими силу правовые акты Администрации Ростовской области по Перечню согласно приложению № 3.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.

Губернатор

Ростовской области

В.Ю.Голубев

Постановление вносит

министерство труда

и социального развития

Ростовской области

Приложение № 1

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 23.12.2011 № 297

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ

СТАЖА РАБОТЫ ПРИ МАССОВОЙ УТРАТЕ РАБОТОДАТЕЛЕМ

ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ

(приложение № 1 изложено в редакции постановления Правительства Ростовской области от 17.05.2019 № 334)

1. Областная комиссия по установлению стажа работы при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников (далее - Комиссия) создается в целях установления трудового стажа работников, трудовые книжки которых утрачены работодателем в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства).

2. В состав Комиссии включаются представители органов государственной власти, работодателей, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, а также других заинтересованных организаций.

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Ростовской области и настоящим Положением.

4. Задачей Комиссии является установление факта работы, сведений о профессии (должности) и периодах работы работника у работодателя, массово утратившего трудовые книжки в результате чрезвычайной ситуации.

5. Комиссия имеет право:

запрашивать у государственных органов, общественных и иных организаций и должностных лиц необходимые для ее деятельности документы и информацию;

приглашать на заседания Комиссии должностных лиц и представителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.

6. Комиссию возглавляет председатель Комиссии.

7. Установление факта работы, сведений о профессии (должности) и периодах работы работника у данного работодателя осуществляется Комиссией на основании документов, имеющихся у работника (трудовой договор, справка, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка и т.д.), а в случае их отсутствия - на основании показаний двух и более свидетелей, знающих работника по совместной с ним деятельности у одного работодателя или в одной системе.

8. Документы, подтверждающие трудовой стаж, представляются работодателем в 2 экземплярах (оригинал и копия) вместе с заявлением на имя председателя Комиссии.

9. Срок рассмотрения заявления - 1 месяц.

10. В случае если работник до поступления к данному работодателю уже работал, Комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт.

11. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости и считаются правомочными при участии в них более половины от общего числа ее членов или их официальных представителей.

111. Заседание комиссии ведет ее председатель, а в случае его отсутствия – заместитель председателя Комиссии.

(пункт 111 введен постановлением Правительства Ростовской области от 17.05.2019 № 334)

12. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии (в случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии).

(пункт 12 изложен в редакции постановления Правительства Ростовской области от 17.05.2019 № 334)

13. По результатам работы Комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа работника. Акт подписывают члены Комиссии, присутствующие на заседании Комиссии, и утверждает председательствующий на заседании Комиссии.

(пункт 13 изложен в редакции постановления Правительства Ростовской области от 17.05.2019 № 334)

14. Работодатель на основании акта Комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки.

15. Организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение работы Комиссии осуществляется управлением по труду министерства труда и социального развития Ростовской области.

Начальник общего отдела

Правительства Ростовской области

М.В. Фишкин

Приложение № 2

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 23.12.2011 № 297

СОСТАВ

ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА РАБОТЫ

ПРИ МАССОВОЙ УТРАТЕ РАБОТОДАТЕЛЕМ

ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ

(приложение № 2 изложено в редакции постановлений Правительства Ростовской области от 17.05.2019 № 334, от 17.03.2020 № 154,

от 09.02.2021 № 64)

Харахашян

Андрей Анатольевич

–

заместитель министра труда и социального развития Ростовской области, председатель комиссии

Палатная

Ольга Леонидовна

–

начальник отдела по вопросам охраны здоровья населения, социального развития, труда и занятости Правительства Ростовской области, заместитель председателя комиссии

Клюева

Наталья Владимировна

–

главный специалист отдела оплаты труда, уровня жизни и трудовых отношений управления по труду министерства труда и социального развития Ростовской области, секретарь комиссии

Багаев

Юрий Алхазович

–

заместитель начальника отдела налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов Управления Федеральной налоговой службы по Ростовской области (по согласованию)

Володьков

Сергей Сергеевич

–

заместитель председателя комитета по управлению архивным делом Ростовской области

Комлева

Вита Викторовна

–

начальник отдела назначения пенсий с учетом специального стажа и оценки пенсионных прав застрахованных лиц государственного учреждения – Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области (по согласованию)

Левченко

Инна Григорьевна

–

главный бухгалтер Союза работодателей Ростовской области (по согласованию)

Лозун

Галина Григорьевна

–

начальник управления по труду министерства труда и социального развития Ростовской области

Мельникова

Анна Михайловна

–

начальник отдела правовой работы министерства труда и социального развития Ростовской области

Соловьев

Александр Валерьевич

–

главный правовой инспектор труда – заведующий отделом правовой работы Союза Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» (по согласованию)

Стасенко

Татьяна Александровна

–

начальник отдела организационно-кадровой работы Государственного учреждения – Ростовского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию)

Заместитель начальника

управления документационного

обеспечения Правительства Ростовской области – начальник

отдела нормативных документов

В.В. Сечков

Приложение № 3

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 23.12.2011 № 297

ПЕРЕЧЕНЬ

ПРАВОВЫХ АКТОВ АДМИНИСТРАЦИИ

РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ,

ПРИЗНАННЫХ УТРАТИВШИМИ СИЛУ

1. Постановление Администрации Ростовской области от 07.07.2004 № 275 «О создании областной комиссии по установлению стажа работы при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников».

2. Постановление Администрации Ростовской области от 23.10.2009 № 552 «О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 07.07.2004 № 275».

3. Пункт 1 приложения к постановлению Администрации Ростовской области от 29.12.2010 № 426 «О внесении изменений в некоторые постановления Администрации Ростовской области».

Начальник общего отдела

Правительства Ростовской области

М.В. Фишкин