Основная информация

Дата опубликования: 23 декабря 2013г.
Номер документа: RU16000201301071
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Татарстан
Принявший орган: Кабинет Министров Республики Татарстан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23.12.2013 № 1032

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.06.2013 № 453 «О целевой подготовке квалифицированных кадров по профессиям (специальностям) среднего профессионального образования в государственных учреждениях среднего профессионального образования Республики Татарстан»

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.06.2013 N 453 "О целевой подготовке квалифицированных кадров по профессиям (специальностям) среднего профессионального образования в государственных учреждениях среднего профессионального образования Республики Татарстан" следующие изменения:

в наименовании и пунктах 1 и 4 постановления слова "учреждениях среднего профессионального образования" в соответствующих падежах заменить словами "профессиональных образовательных организациях" в соответствующих падежах;

в пункте 2 слова "образовательные учреждения среднего профессионального образования" заменить словами "профессиональные образовательные организации", слова "государственного учреждения среднего профессионального образования" - словами "государственной профессиональной образовательной организации";

в пунктах 3 и 5 слова "учреждений профессионального образования" в соответствующих падежах заменить словами "профессиональных образовательных организаций" в соответствующих падежах, слова "Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан" в соответствующих падежах - словами "Министерство образования и науки Республики Татарстан" в соответствующих падежах;

в приложении N 1 к указанному постановлению:

в наименовании слова "учреждений среднего профессионального образования" заменить словами "профессиональных образовательных организаций";

в пункте 10 слова "ГБОУ СПО "Казанский радиомеханический колледж" заменить словами "ГАОУ СПО "Казанский радиомеханический колледж";

в пункте 12 слова "ГАОУ СПО "Казанский нефтехимический колледж" заменить словами "ГБОУ СПО "Нижнекамский нефтехимический колледж";

дополнить строкой 14 следующего содержания:

"14. ГБОУ СПО "Казанский колледж коммунального хозяйства и строительства";

в наименовании приложения N 2 к указанному постановлению слова "учреждениях среднего профессионального образования" заменить словами "профессиональных образовательных организациях";

в Порядке организации целевой подготовки квалифицированных кадров по профессиям (специальностям) среднего профессионального образования в государственных учреждениях среднего профессионального образования Республики Татарстан за счет средств бюджета Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:

в наименовании и пунктах 1 и 3 слова "учреждениях среднего профессионального образования" заменить словами "профессиональных образовательных организациях";

в пункте 4 слова "образовательным учреждением" заменить словами "профессиональной образовательной организацией";

в пункте 5:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Министерство образования и науки Республики Татарстан, Министерство здравоохранения Республики Татарстан, Министерство культуры Республики Татарстан, Министерство лесного хозяйства Республики Татарстан, Министерство информатизации и связи Республики Татарстан (далее - отраслевые министерства), Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан;";

в абзаце третьем слова "учреждения среднего профессионального образования Республики Татарстан (далее - образовательные учреждения)" заменить словами "профессиональные образовательные организации Республики Татарстан (далее - образовательные организации)";

в пункте 7 слова "учреждениях среднего профессионального образования Республики Татарстан" заменить словами "образовательных организациях", слова "образовательных учреждениях среднего профессионального образования" - словами "образовательных организаций";

в пункте 10 слова "образовательных учреждений среднего профессионального образования" заменить словами "образовательных организаций";

в пунктах 11-14, 17-19, 24, 26, 28, 30-32 слова "образовательное учреждение" в соответствующих числах и падежах заменить словами "образовательная организация" в соответствующих числах и падежах;

в пунктах 16 и 18 слова "государственного учреждения среднего профессионального образования Республики Татарстан" заменить словами "образовательной организации";

пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. Обучающийся обязан в месячный срок осуществить возврат:

1) разницы денежных средств между суммой полученной стипендии и суммой стипендии, выплачиваемой обучающимся на общих основаниях, в случае отчисления из образовательной организации по причинам, связанным с:

получением выпускником на итоговой государственной аттестации неудовлетворительной оценки;

невыполнением учебного плана по профессии (специальности) в установленные образовательной организацией сроки и неустранением академической задолженности до начала нового учебного года;

неправомерным поведением, приводящим к нарушению образовательного процесса;

применением физического или психического насилия к участникам образовательного процесса;

невыполнением договорных обязательств;

2) ЕДВ в случаях:

выявления факта представления недостоверных сведений о найме жилого помещения, что привело к получению ЕДВ с нарушением условий, предусмотренных настоящим Порядком;

невыполнения договорных обязательств.

Основания отчисления в связи с причинами, установленными в абзацах третьем-пятом подпункта 1 настоящего пункта, указываются образовательной организацией в договоре при его заключении в формулировке, соответствующей основанию отчисления, установленному в уставе образовательной организации учреждения за совершение аналогичного характера нарушения.";

приложение к указанному Порядку изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Государственным профессиональным образовательным организациям Республики Татарстан принять меры, направленные на внесение изменений в заключенные трехсторонние договоры о целевой профессиональной подготовке квалифицированных кадров по профессиям (специальностям) среднего профессионального образования в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан, в соответствии с настоящим постановлением.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.

Премьер-министр

Республики Татарстан                                                                      И.Ш. Халиков

Приложение

к постановлению

Кабинета Министров

Республики Татарстан

от 23.12.2013 № 1032

Форма

Трехсторонний договор

о целевой профессиональной подготовке квалифицированных кадров по

профессиям (специальностям) среднего профессионального образования

в государственных профессиональных образовательных организациях

Республики Татарстан N ______

___________________________ "___"__________ 20__ года

(место заключения договора)

______________________________________________________________________

(наименование предприятия или организации)

в лице ______________________________________________, действующего(-ей)

(должность, Ф.И.О.)

на основании __________________________________________________________,

именуемого(-ой) в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны,

_______________________________________________________________________

(наименование профессиональной образовательной организации)

в лице ______________________________________________, действующего(-ей)

(должность, Ф.И.О.)

на основании _______________________________________________________,

именуемого(-ой) в дальнейшем "Учебное заведение", с другой стороны, и

______________________________________________________________________,

(Ф.И.О. гражданина)

именуемый в дальнейшем "Обучающийся", в соответствии с Порядком организации целевой подготовки квалифицированных кадров по профессиям (специальностям) среднего профессионального образования в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан за счет средств бюджета Республики Татарстан, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.06.2013 N 453 "О целевой подготовке квалифицированных кадров по профессиям (специальностям) среднего профессионального образования в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан" (далее - Порядок), заключили настоящий Договор о нижеследующем:

I. Предмет Договора

Предметом Договора является целевая подготовка ____________________

_______________________________________________________________________

(Ф.И.О. обучающегося)

осуществляемая Учебным заведением по профессии (специальности) среднего профессионального образования: _____________________, в целях удовлетворения потребности Работодателя в работниках и интересов Обучающегося.

II. Обязательства Сторон

2.1. Работодатель обязуется:

2.1.1. Обеспечить Обучающемуся, принятому на целевую профессиональную подготовку, место работы у Работодателя в соответствии с полученной профессией (специальностью) и квалификацией.

2.1.2. Обеспечить прохождение Обучающимся производственной, преддипломной практики в соответствии с учебным планом по обучаемой профессии (специальности), в т.ч. на штатных должностях, знакомить Обучающегося с местом и характером будущей работы.

2.1.3. Обеспечить Обучающегося при трудоустройстве подъемными денежными средствами в размере _____________ рублей.

2.1.4. Сообщить в месячный срок Учебному заведению о случаях, когда Обучающийся:

не прибыл без уважительной причины в срок, установленный настоящим Договором, к работодателю для заключения трудового договора, и (или) отказался от заключения трудового договора;

не приступил к работе согласно заключенному трудовому договору;

досрочно расторг трудовой договор по своей инициативе без уважительной причины;

был уволен за совершение дисциплинарного проступка до истечения срока, установленного пунктом 5.1 настоящего Договора.

2.1.5. Возместить Учебному заведению денежные средства, выплаченные Обучающемуся в период обучения, в виде разницы денежных средств между суммой полученной стипендии и суммой стипендии, выплачиваемой обучающимся на общих основаниях, выплаты за наем жилого помещения в случае неуведомления Учебного заведения в месячный срок о случаях, когда:

Обучающийся:

не прибыл без уважительной причины в срок, установленный настоящим Договором, к работодателю для заключения трудового договора и (или) отказался от заключения трудового договора;

не приступил к работе согласно заключенному трудовому договору;

досрочно расторг трудовой договор по своей инициативе без уважительной причины;

был уволен за совершение дисциплинарного проступка до истечения срока, установленного пунктом 5.1 настоящего Договора;

Работодатель отказал в трудоустройстве выпускника Учебного заведения.

2.1.6. Уведомлять Учебное заведение письменно ежегодно, до 25 декабря текущего года, в период действия Договора об осуществлении (прекращении) Обучающимся трудовой деятельности.

2.2. Учебное заведение обязуется:

2.2.1. Обеспечивать необходимые условия Обучающемуся для приобретения соответствующих знаний, умений и навыков.

2.2.2. Выплачивать Обучающемуся:

стипендию в размере ________ рублей*;

ежемесячную денежную выплату за наем жилого помещения в период учебного года в размере ______ рублей в сутки в случае, если Обучающийся является иногородним и не проживает в общежитии государственной профессиональной образовательной организации Республики Татарстан**.

2.2.3. Обеспечить взыскание денежных средств в виде разницы денежных средств между суммой полученной стипендии и суммой стипендии, выплачиваемой обучающимся на общих основаниях, выплаты за наем жилого помещения, выплаченных в период обучения в случае невыполнения Обучающимся или Работодателем обязательств, предусмотренных соответственно пунктами 2.1.5 и 2.3.4 настоящего Договора.

2.2.4. Сообщить Работодателю в срок ______ в случае отчисления Обучающегося из Учебного заведения.

2.2.5. Сообщить Работодателю в срок ______ о призыве Обучающегося в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации после окончания Учебного заведения.

2.3. Обучающийся обязуется:

2.3.1. Овладевать знаниями, умениями и навыками по избранной профессии (специальности), выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных образовательными программами и учебными планами.

2.3.2. Соблюдать требования Устава Учебного заведения, правил внутреннего распорядка и иных локальных актов, соблюдать учебную дисциплину, бережно относиться к имуществу Учебного заведения.

2.3.3. Прибыть в месячный срок после окончания Учебного заведения или после демобилизации из рядов Вооруженных Сил Российской Федерации к Работодателю для заключения трудового договора и проработать не менее 3 лет.

2.3.4. Вернуть выплаченные денежные средства в виде разницы денежных средств между суммой полученной стипендии и суммой стипендии, выплачиваемой обучающимся на общих основаниях, выплаты за наем жилого помещения в месячный срок в случае, когда:

отчислен _________________________________________________________;

(указывается основание отчисления, определяемое в соответствии с пунктом 25 Порядка)

не прибыл без уважительной причины в срок, установленный настоящим Договором, к работодателю для заключения трудового договора и (или) отказался от заключения трудового договора;

не приступил к работе согласно заключенному трудовому договору;

досрочно расторг трудовой договор по своей инициативе без уважительной причины;

был уволен за совершение дисциплинарного проступка до истечения срока, установленного пунктом 5.1 настоящего Договора.

2.3.5. Вернуть Работодателю в срок _______________ подъемные денежные средства, выданные при трудоустройстве Работодателем, в размере ________ рублей в случае, если:

не приступил к работе согласно заключенному трудовому договору;

досрочно расторг трудовой договор по своей инициативе без уважительной причины;

был уволен за совершение дисциплинарного проступка до истечения срока, установленного пунктом 5.1 настоящего Договора.

III. Ответственность Сторон

3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством, если иное не предусмотрено настоящим Договором.

IV. Порядок рассмотрения споров

4.1. Все споры, возникающие по настоящему Договору, разрешаются по соглашению Сторон.

4.2. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего Договора или в связи с ним, Стороны будут стремиться урегулировать путем переговоров, а если такое урегулирование становится невозможным, спор разрешается в судебном порядке.

V. Срок действия Договора

5.1. Договор вступает в силу со дня его подписания всеми Сторонами и действует до _____ 20__ года.

5.2. В случае предоставления Обучающемуся академического отпуска исполнение обязательств Сторон по настоящему Договору приостанавливается, и срок действия настоящего Договора однократно продлевается на период академического отпуска.

Учебное заведение направляет уведомление Работодателю о приостановлении действия настоящего Договора на период действия академического отпуска, составленное по форме согласно приложению к настоящему Договору. Один экземпляр уведомления хранится в Учебном заведении.

5.3. Договор составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

Учебное заведение

________________________________________

(полное наименование)

________________________________________

Юридический адрес: _____________________

________________________________________

Тел., факс, e-mail _____________________

________________________________________

должность подпись Ф.И.О.

"___"_____________________ 20__ г.

Работодатель Обучающийся

________________________________________ ______________________________

(полное наименование) Ф.И.О. подпись

________________________________________ ______________________________

Юридический адрес: _____________________ ______________________________

Тел., факс, e-mail _____________________ ______________________________

________________________________________ ______________________________

________________________________________ ______________________________

должность подпись Ф.И.О. (паспортные данные, место

регистрации, адрес проживания,

контактный телефон)

"___"__________20__ года "___"__________20__ года;

* Размер стипендии указывается в Договоре в размере, определяемом Кабинетом Министров Республики Татарстан, и в дальнейшем в случае увеличения размера стипендии постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан заключается дополнительное соглашение о внесении соответствующего изменения в Договор;

** Размер ежемесячной денежной выплаты за наем жилого помещения в период учебного года указывается в Договоре в размере, определяемом Кабинетом Министров Республики Татарстан, и в дальнейшем в случае увеличения размера ежемесячной денежной выплаты за наем жилого помещения постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан заключается дополнительное соглашение о внесении соответствующего изменения в Договор

Заместитель Премьер-министра

Республики Татарстан –

Руководитель Аппарата

Кабинета Министров

Республики Татарстан                                                                      Ш.Х. Гафаров

Приложение

к Трехстороннему договору о целевой подготовке

квалифицированных кадров по профессиям

(специальностям) среднего профессионального

образования в государственных профессиональных

образовательных организациях Республики Татарстан

от ____________ 20____ N ___

Форма

Уведомление о предоставлении академического отпуска

___________________________________________________________

(наименование образовательной организации)

На основании приказа образовательной организации от ______________ г.

N _____ о предоставлении академического отпуска студенту

_________________________________________________ курса _______________,

(Ф.И.О.)

обучающемуся по профессии (специальности) _____________________________,

предоставлен академический отпуск по причине ___________________________

с "___"____________ ____ г. по "___"______________ ____ г.

В соответствии с пунктом 5.2 Договора от _____________ г. N _____

действие указанного договора продлевается на срок _____________________.

Обучающийся

______________________/ ___________________ "___"___________ _____ г.

(подпись)

Руководитель

образовательной организации

______________________/ ___________________ "___"___________ ______ г.".

(подпись)

Заместитель Премьер-министра

Республики Татарстан –

Руководитель Аппарата

Кабинета Министров

Республики Татарстан                                                                      Ш.Х. Гафаров

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 130.010.030 Государственные образовательные стандарты. Образовательные программы. Образовательный процесс, 130.010.070 Гарантии реализации прав граждан в области образования

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать