Основная информация
Дата опубликования: | 23 декабря 2014г. |
Номер документа: | RU10000201400993 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Карелия |
Принявший орган: | Правительство Республики Карелия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Российская Федерация
Республика Карелия
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2014 года № 401-П
г. Петрозаводск
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 11 ноября 2002 года № 134-П
{Утратил силу Постановление ПРК от 18.11.2016 № 411-П}
Правительство Республики Карелия п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление Правительства Республики Карелия
от 11 ноября 2002 года № 134-П «Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Республики Карелия при заключении с ними трудовых договоров» (Собрание законодательства Республики Карелия, 2002, № 11, ст. 1446; 2003, № 8, ст. 944; 2005, № 2,
ст. 116; 2006, № 7, ст. 872; 2007, № 3, ст. 347; 2008, № 1, ст. 35; 2010, № 12, ст. 1708; 2014, № 5, ст. 806) следующие изменения:
1) наименование изложить в следующей редакции:
«Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Республики Карелия, а также руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставных капиталах) которых находится в государственной собственности Республики Карелия, при заключении с ними трудовых договоров»;
2) в преамбуле:
после слов «в соответствии с» дополнить словами «Трудовым кодексом Российской Федерации,»;
слова «и постановлением Правительства Республики Карелия
от 3 ноября 1999 года № 133-П «О Концепции управления государственным имуществом Республики Карелия» исключить;
3) в пункте 1 слова «государственных унитарных предприятий Республики Карелия» заменить словами «, их заместителям, главным бухгалтерам государственных унитарных предприятий Республики Карелия, а также руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставных капиталах) которых находится в государственной собственности Республики Карелия,»;
4) пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Установить, что заключенные ранее трудовые договоры с руководителями государственных унитарных предприятий Республики Карелия и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставных капиталах) которых находится в государственной собственности Республики Карелия (далее – предприятия), подлежат пересмотру, если предусмотренные в них размеры должностных окладов и условия выплаты вознаграждения не соответствуют Порядку, утвержденному настоящим постановлением. При этом должностные оклады, установленные заключенными ранее трудовыми договорами с руководителями предприятий, не подлежат изменению в сторону уменьшения.»;
5) в Порядке установления должностных окладов и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности руководителям государственных унитарных предприятий Республики Карелия при заключении с ними трудовых договоров, утвержденном указанным постановлением:
в наименовании слова «государственных унитарных предприятий Республики Карелия» заменить словами «, их заместителям, главным бухгалтерам государственных унитарных предприятий Республики Карелия, а также руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставных капиталах) которых находится в государственной собственности Республики Карелия,»;
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящий Порядок применяется в отношении государственных унитарных предприятий Республики Карелия и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставных капиталах) которых находится в государственной собственности Республики Карелия, за исключением кредитных организаций, оплата труда в которых осуществляется в соответствии с законодательством о банковской деятельности (далее – предприятия).»;
в пункте 6 слова «с учетом средней величины окладов руководителей предприятий в соответствующей отрасли» исключить;
дополнить пунктом 71 следующего содержания:
«71. Должностные оклады заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий устанавливаются на 20-40 процентов ниже должностных окладов руководителей этих предприятий.
Должностной оклад заместителю руководителя, главному бухгалтеру устанавливается руководителем предприятия в фиксированной сумме в рублях и закрепляется в трудовом договоре.»;
в наименовании раздела III после слова «руководителей» дополнить словами «, их заместителей, главных бухгалтеров»;
дополнить пунктами 91, 92 следующего содержания:
«91. Порядок выплаты и величина ежеквартальной премии и годового вознаграждения заместителю руководителя, главному бухгалтеру предприятия устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством.
92. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей предприятий и средней заработной платы работников предприятий устанавливается органом исполнительной власти Республики Карелия, заключающим трудовой договор, в кратности от 2 до 8.»;
в пункте 10 после слова «руководители» дополнить словами «, их заместители, главные бухгалтеры»;
в пункте 11 после слова «руководителем» дополнить словами «его заместителем, главным бухгалтером»;
6) в обозначениях приложений № 1 и 2 слова «государственных унитарных предприятий Республики Карелия» заменить словами «, их заместителям, главным бухгалтерам государственных унитарных предприятий Республики Карелия, а также руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставных капиталах) которых находится в государственной собственности Республики Карелия,».
Глава
Республики Карелия А.П. Худилайнен
1
Российская Федерация
Республика Карелия
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2014 года № 401-П
г. Петрозаводск
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 11 ноября 2002 года № 134-П
{Утратил силу Постановление ПРК от 18.11.2016 № 411-П}
Правительство Республики Карелия п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление Правительства Республики Карелия
от 11 ноября 2002 года № 134-П «Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Республики Карелия при заключении с ними трудовых договоров» (Собрание законодательства Республики Карелия, 2002, № 11, ст. 1446; 2003, № 8, ст. 944; 2005, № 2,
ст. 116; 2006, № 7, ст. 872; 2007, № 3, ст. 347; 2008, № 1, ст. 35; 2010, № 12, ст. 1708; 2014, № 5, ст. 806) следующие изменения:
1) наименование изложить в следующей редакции:
«Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Республики Карелия, а также руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставных капиталах) которых находится в государственной собственности Республики Карелия, при заключении с ними трудовых договоров»;
2) в преамбуле:
после слов «в соответствии с» дополнить словами «Трудовым кодексом Российской Федерации,»;
слова «и постановлением Правительства Республики Карелия
от 3 ноября 1999 года № 133-П «О Концепции управления государственным имуществом Республики Карелия» исключить;
3) в пункте 1 слова «государственных унитарных предприятий Республики Карелия» заменить словами «, их заместителям, главным бухгалтерам государственных унитарных предприятий Республики Карелия, а также руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставных капиталах) которых находится в государственной собственности Республики Карелия,»;
4) пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Установить, что заключенные ранее трудовые договоры с руководителями государственных унитарных предприятий Республики Карелия и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставных капиталах) которых находится в государственной собственности Республики Карелия (далее – предприятия), подлежат пересмотру, если предусмотренные в них размеры должностных окладов и условия выплаты вознаграждения не соответствуют Порядку, утвержденному настоящим постановлением. При этом должностные оклады, установленные заключенными ранее трудовыми договорами с руководителями предприятий, не подлежат изменению в сторону уменьшения.»;
5) в Порядке установления должностных окладов и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности руководителям государственных унитарных предприятий Республики Карелия при заключении с ними трудовых договоров, утвержденном указанным постановлением:
в наименовании слова «государственных унитарных предприятий Республики Карелия» заменить словами «, их заместителям, главным бухгалтерам государственных унитарных предприятий Республики Карелия, а также руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставных капиталах) которых находится в государственной собственности Республики Карелия,»;
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящий Порядок применяется в отношении государственных унитарных предприятий Республики Карелия и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставных капиталах) которых находится в государственной собственности Республики Карелия, за исключением кредитных организаций, оплата труда в которых осуществляется в соответствии с законодательством о банковской деятельности (далее – предприятия).»;
в пункте 6 слова «с учетом средней величины окладов руководителей предприятий в соответствующей отрасли» исключить;
дополнить пунктом 71 следующего содержания:
«71. Должностные оклады заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий устанавливаются на 20-40 процентов ниже должностных окладов руководителей этих предприятий.
Должностной оклад заместителю руководителя, главному бухгалтеру устанавливается руководителем предприятия в фиксированной сумме в рублях и закрепляется в трудовом договоре.»;
в наименовании раздела III после слова «руководителей» дополнить словами «, их заместителей, главных бухгалтеров»;
дополнить пунктами 91, 92 следующего содержания:
«91. Порядок выплаты и величина ежеквартальной премии и годового вознаграждения заместителю руководителя, главному бухгалтеру предприятия устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством.
92. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей предприятий и средней заработной платы работников предприятий устанавливается органом исполнительной власти Республики Карелия, заключающим трудовой договор, в кратности от 2 до 8.»;
в пункте 10 после слова «руководители» дополнить словами «, их заместители, главные бухгалтеры»;
в пункте 11 после слова «руководителем» дополнить словами «его заместителем, главным бухгалтером»;
6) в обозначениях приложений № 1 и 2 слова «государственных унитарных предприятий Республики Карелия» заменить словами «, их заместителям, главным бухгалтерам государственных унитарных предприятий Республики Карелия, а также руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставных капиталах) которых находится в государственной собственности Республики Карелия,».
Глава
Республики Карелия А.П. Худилайнен
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Собрание законодательства РК № 12 от 31.12.2014, Официальный интернет-портал правовой информации № 1000201412240005 от 24.12.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: