Основная информация
Дата опубликования: | 23 декабря 2019г. |
Номер документа: | RU49000201900925 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Магаданская область |
Принявший орган: | Правительство Магаданской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 23 декабря 2019 г. № 900-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11 ИЮНЯ 2014 ГОДА № 483-ПП
Правительство Магаданской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление Правительства Магаданской области от 11 июня 2014 г. № 483-пп «О системах оплаты труда работников областных государственных учреждений» следующие изменения:
1.1. Дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:
«11.1. Правительство Магаданской области, органы исполнительной власти Магаданской области, осуществляющие функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений (далее – органы), предусматривают в примерных положениях об оплате труда работников подведомственных областных государственных учреждений (далее – подведомственные учреждения) по видам экономической деятельности условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников подведомственных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, указанных органов в отношении подведомственных учреждений:
- осуществляющих исполнение государственных функций;
- наделенных в случаях, предусмотренных законодательством, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на указанные органы;
- обеспечивающих деятельность указанных органов (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).
Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, органа определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, органа (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), на установленную численность гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, органа и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится органом до руководителя подведомственного учреждения, указанного в части первой настоящего пункта.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственного учреждения, указанного в части первой настоящего пункта, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников подведомственного учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников подведомственного учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников подведомственного учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).».
1.2. Пункт 16 признать утратившим силу.
Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
И.о. губернатора
Магаданской области
А.Н. Белозерцев
ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 23 декабря 2019 г. № 900-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11 ИЮНЯ 2014 ГОДА № 483-ПП
Правительство Магаданской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление Правительства Магаданской области от 11 июня 2014 г. № 483-пп «О системах оплаты труда работников областных государственных учреждений» следующие изменения:
1.1. Дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:
«11.1. Правительство Магаданской области, органы исполнительной власти Магаданской области, осуществляющие функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений (далее – органы), предусматривают в примерных положениях об оплате труда работников подведомственных областных государственных учреждений (далее – подведомственные учреждения) по видам экономической деятельности условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников подведомственных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, указанных органов в отношении подведомственных учреждений:
- осуществляющих исполнение государственных функций;
- наделенных в случаях, предусмотренных законодательством, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на указанные органы;
- обеспечивающих деятельность указанных органов (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).
Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, органа определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, органа (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), на установленную численность гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, органа и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится органом до руководителя подведомственного учреждения, указанного в части первой настоящего пункта.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственного учреждения, указанного в части первой настоящего пункта, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников подведомственного учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников подведомственного учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников подведомственного учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).».
1.2. Пункт 16 признать утратившим силу.
Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
И.о. губернатора
Магаданской области
А.Н. Белозерцев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.02.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: