О ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011-2013 ГОДЫ



АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 января 2011 года № 3-а

г. Кострома

О ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011-2013 ГОДЫ

Утратило силу

постановлением администрации Костромской области № 76-а от 21.02.2012 года (НГР ru201200124)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2007 года № 36 «Об утверждении Правил предоставления субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения»

администрация Костромской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемую областную Программу содействия занятости населения Костромской области на 2011-2013 годы.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере труда и занятости населения.

3. Признать утратившими силу:

1) постановление администрации Костромской области от 16 февраля 2009 года № 63-а «О Программе содействия занятости населения Костромской области на 2009-2010 годы»;

2) постановление администрации Костромской области от 11 февраля 2010 года № 32-а «О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 16.02.2009 № 63-а»;

3) постановление администрации Костромской области от 03 августа 2009 года № 295-а «О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 16.02.2009 № 63-а».

4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года.

Губернатор области И. Слюняев 

Приложение

Утверждена

постановлением администрации

Костромской области

от «24» января 2011 г. № 3-а

ПРОГРАММА

СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КОСТРОМСКОЙ

ОБЛАСТИ НА 2011-2013 ГОДЫ

I. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Наименование Программы – «Программа содействия занятости населения Костромской области на 2011-2013 годы» (далее - Программа).

Основание разработки Программы - Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Государственный заказчик Программы - администрация Костромской области.

Основной разработчик Программы - департамент по труду и занятости населения Костромской области.

Координатор Программы - департамент по труду и занятости населения Костромской области.

Исполнители программных мероприятий:

1) департамент по труду и занятости населения Костромской области;

2) областные государственные учреждения центры занятости населения;

3) исполнительные органы государственной власти Костромской области;

4) органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области;

5) работодатели.

Цель Программы - повышение эффективности занятости населения Костромской области, обеспечение экономики области необходимыми кадрами, а население - подходящей работой и гарантированной государством защитой от безработицы.

Задачи Программы:

1) развитие качества рабочей силы и развитие системы профессионального обучения путем оказания услуг по:

содействию трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования;

развитию системы профессиональной ориентации граждан;

организации профессионального обучения безработных граждан в соответствии с потребностями регионального рынка труда;

2) содействие трудоустройству населения, в том числе реализация специальных мероприятий Программы, способствующих содействию занятости населения, посредством:

организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

информирования работодателей о положении на рынке труда;

организации общественных работ;

организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

содействия трудоустройству и профессиональной реабилитации инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места;

организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

содействия самозанятости безработных граждан;

организации работы по снижению численности безработных в районах с высоким уровнем безработицы и напряженностью на рынке труда;

3) социальная поддержка безработных граждан (пособие по безработице, стипендия в период профобучения безработного по направлению службы занятости, материальная помощь, возмещение затрат Пенсионному фонду Российской Федерации за выплаченные пенсии, назначенные безработным гражданам досрочно);

4) регулирование трудовой миграции;

5) повышение уровня занятости сельского населения;

6) участие в организации работы по вопросам альтернативной гражданской службы.

Сроки и этапы реализации Программы.

Программа реализуется в три этапа:

1) 1 этап - 2011 год;

2) 2 этап - 2012 год;

3) 3 этап – 2013 год.

Основные мероприятия Программы реализуются согласно приложению № 1 к настоящей Программе:

1) развитие качества рабочей силы;

2) содействие трудоустройству населения;

3) регулирование трудовой миграции;

4) содействие занятости сельского населения;

5) осуществление деятельности по организации направления граждан на альтернативную гражданскую службу;

6) осуществление социальных выплат безработным гражданам.

Объемы и источники финансирования Программы - общий объем финансирования составляет 967923,5 тыс. руб., в том числе:

1) средства федерального бюджета, поступающие в форме субвенций бюджету Костромской области, - 861975,5 тыс. руб.;

2) средства местных бюджетов – 79786,0 тыс. руб.;

3) средства работодателей – 26162,0 тыс. руб.

Ожидаемые конечные результаты Программы - предоставление государственных услуг по:

1) профессиональной подготовке, повышению квалификации безработных граждан - 5,7 тыс. чел., в т.ч. в 2011 г. - 1,892 тыс. чел., в 2012 г. - 1,898 тыс. чел., 2013г. –1,910 тыс.чел.;

2) профессиональной ориентации граждан - 36,3 тыс. чел., в т.ч. в 2011 г. – 12,0 тыс. чел., в 2012 г. - 12,1 тыс. чел., 2013г. – 12,2 тыс. чел.;

3) психологической поддержке безработных граждан - 3,9 тыс. чел., в т.ч. в 2011 г. - 1,3 тыс. чел., в 2012 г. - 1,3 тыс. чел., 2013г. –1,3 тыс. чел;

4) социальной адаптации - 4,05 тыс. чел., в т.ч. в 2011 г. - 1,35 тыс. чел., в 2012 г. - 1,35 тыс. чел., 2013 г. - 1,35 тыс. чел.;

5) организации проведения оплачиваемых общественных работ - 8,4 тыс. чел., в т.ч. в 2011 г. - 2,8 тыс. чел., в 2012 г. - 2,8 тыс. чел., 2013г.-2,8 тыс.чел.;

6) организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время - 16,6 тыс. чел., в т.ч. в 2011 г. - 5,5 тыс. чел., в 2012 г. - 5,5 тыс. чел., 2013г.-5,6 тыс. чел.;

7) организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, - 0,6 тыс. чел., в т.ч. в 2011 г. - 0,2 тыс. чел., в 2012 г. - 0,2 тыс. чел., 2013г. - 0,2 тыс.чел.;

8) организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, - 0,11тыс. чел.,  в т.ч. в 2011 г. - 0,02 тыс. чел., в 2012 г. - 0,04 тыс. чел., 2013г. - 0,5 тыс. чел.;

9) содействию самозанятости безработных граждан - 0,72 тыс. чел., в т.ч. в 2011 г. - 0,24 тыс. чел., в 2012 г. - 0,24 тыс. чел., 2013г.-0,24 тыс. чел.;

10) содействию в поиске подходящей работы и трудоустройству 59,0 тыс. чел., в т.ч. в 2011 г. - 19,5 тыс. чел., в 2012 г. - 19,5 тыс. чел., 2013г.-20,0 тыс. чел;

11) содействию в переселении для работы в сельской местности - 60 чел., в т.ч. 2011г.- 19 чел., 2012г. - 20 чел., 2013г.- 21 чел.;

12) обеспечению социальной поддержки безработных граждан - 70,0 тыс. чел., в т.ч. в 2011 г. - 25,0 тыс. чел., в 2011 г. - 23,0 тыс. чел., 2013г.- 22,0 тыс. чел.

Реализация мероприятий Программы позволит создать условия для позитивного посткризисного развития ситуации на региональном рынке труда.

Интегральным показателем эффективности Программы являются:

сокращение численности безработных граждан до 3,5 - 3,2 тыс. чел. на конец 2011-2013 г.г.;

сдерживание уровня регистрируемой безработицы в пределах 1,3 – 0,9 процентов;

сокращение продолжительности безработицы с 6,7 до 5 месяцев;

снижение напряжённости на регистрируемом рынке труда до 1 - 0,9 незанятых граждан в расчёте на одну заявленную в службу занятости вакансию.

II. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМЫ,

НА РЕШЕНИЕ КОТОРОЙ НАПРАВЛЕНА ПРОГРАММА

Программа направлена на комплексное решение проблем рынка труда, с учетом всех факторов (экономических, социальных, демографических и др.), способствующих обеспечению продуктивной занятости населения в соответствии с его потребностями в рабочих местах.

Восстановление положительной динамики экономического роста Костромской области в 2010 году, что во многом связано с проявлением эффекта принятых в 2009 и 2010 годах антикризисных мер, определяется ростом валового регионального продукта на 6,5 процента, объем которого составит 88,6 млрд. рублей. В структуре валового регионального продукта 37,1 процента занимает промышленное производство, 11,7 процентов – оптовая и розничная торговля, 11,2 процента – сельское хозяйство, 10,1 процента – транспорт и связь. Эти сектора экономики оказывают определяющую роль на изменение ВРП.

Объем  промышленного производства в 2010 году превысит уровень 2009 года на 13,3 процента, в том числе в обрабатывающих производствах – 17,3 процента, добыче полезных ископаемых – 24,9 процента, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды – 3,8 процента. Наибольший рост ожидается в машиностроении, производстве резиновых и пластмассовых изделий, прочих неметаллических минеральных продуктов, обработке древесины.

Объем производства сельскохозяйственной продукции всеми категориями хозяйств в 2010 году в сопоставимой оценке ожидается на уровне 85,3 процента к 2009 году. На снижение производства продукции сельского хозяйства повлияло сокращение объемов производства в растениеводстве, вызванное засухой. В результате доля растениеводства в общем объеме продукции сельского хозяйства снизится с 44,8 процентов в 2009 году до 40,8 процента – в 2010 году.

В 2010 году ситуация на потребительском рынке стабилизировалась и наметилась стойкая тенденция к возвращению оборота розничной торговли и платных услуг населению на докризисный уровень.

Оборот розничной торговли в 2010 году оценивается в сумме 45 283,6 млн. рублей с приростом 5,1 процента к уровню 2009 года.

Оборот общественного питания в 2010 году составит 2 221,3 млн. рублей, что в сопоставимых ценах на 3,2 процента превысит уровень 2009 года.

В 2010 году платных услуг населению будет оказано на 13 036,4  млн. рублей, что в сопоставимых ценах на 7,9 процента выше уровня 2009 года. В 2010 году инвестиции в основной капитал оцениваются в объеме 13 982,1 млн.рублей, индекс физического объема составит 123,1 процента. 

Одним из перспективных направлений вложения инвестиционных средств по-прежнему остается углубленная безотходная переработка древесины.

В 2010 году отмечается рост денежных доходов, что позволяет оценить денежные доходы населения с ростом к 2009 году на уровне 116,0 процентов. В реальном выражении денежные доходы населения увеличатся на 9 процентов.

В сфере оплаты труда сохраняется тенденция роста номинальной заработной платы. В 2009 году среднемесячная заработная плата работников увеличилась на 8,6 процента (12 447,1 руб.). В 2010 году прирост составит 11,8 процента.

22. Демографическая ситуация, сложившаяся в Костромской области, характеризуется сокращением численности постоянного населения области, однако темпы ее снижения несколько замедляются.

23. Ситуация, сложившаяся на региональном рынке труда в условиях нестабильного развития экономики области, требует новых подходов к развитию социальной сферы, в том числе организации функционирования сети учреждений начального и среднего профессионального образования и их комплектованию. В связи с этим определены учреждения начального и среднего профессионального образования с современной материально-технической базой, в которых по территориальному и отраслевому принципу будет организована профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации различных категорий населения.

На территории Костромской области функционирует 8 учреждений высшего профессионального образования (4 государственных, 1 филиал, 3  негосударственных), в которых обучается 22 276 студентов и 31 учреждение среднего профессионального образования (26 государственных, 3 филиала, 2 негосударственных), в которых обучается 9 354 человека.

За период с 2008 по 2010 год наблюдалась тенденция снижения численности трудовых ресурсов и экономически активного населения области. В 2008 году численность трудовых ресурсов составила 441,7 тыс. человек, в 2009 году – 437,2 тыс. чел., в 2010 году (по оценке) - 434,9 тыс. человек; экономически активного населения соответственно 376,8 тыс. чел., 371,7 тыс. чел, 2010 (по оценке) - 365,8 тыс. чел.

Общая численность безработных граждан в Костромской области, рассчитанная по методологии Международной Организации Труда (далее МОТ), увеличилась с 19,2 тыс. чел. в 2008 году до 30,74 тыс. человек в 2009 году. Уровень общей безработицы (отношение численности безработных граждан в целом по области к численности экономически активного населения), вырос за тот же период с 5,1 процентов до 8,3 процентов. В 2010 году общая численность безработных граждан по методологии МОТ сократилась до 24,0 тыс. человек, уровень безработицы до 6,58 % (в среднем по году), а по итогам выборочного обследования населения за III квартал 2010 года до 17,8 тыс. чел., уровень безработицы до 4,9%.

Обстановка, сложившаяся на регистрируемом рынке труда Костромской области в 2009-2010году, характеризуется следующими данными. В связи с нестабильной ситуацией в экономике области, с конца 2008 года резко изменилась ситуация на рынке труда. Под угрозой увольнения оказались более 20 тысяч работников предприятий и организаций. Основными причинами принятия работодателями решений об увольнении работников, введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое) являлись: снижение объемов производства, отсутствие спроса на выпускаемую продукцию, отсутствие заказов, снижение объемов перевозок, отсутствие сырья.

С января 2009 года одновременно с увеличением числа граждан, обратившихся в органы службы занятости населения, в том числе и по сокращению численности или штата работников, резко сократилось число работодателей, заявивших в органы службы занятости вакансии. Предложение рабочей силы в 3,4 раза превышало спрос. В результате, к маю 2009 года численность безработных граждан выросла вдвое: с 4,3 до 8,4 тыс. чел. 

С января 2010 года началась тенденция восстановления экономики области. Отмечается положительная динамика экономического роста большинства показателей по отношению к прошлому году.

Количество работников, находящихся под риском увольнения снизилось с 17,0 тыс. чел до 3,2 тыс. человек.

Численность безработных граждан, состоящих на учёте в органах службы занятости населения с 8,4 тыс. чел. (пик уровня безработицы приходился на 1 мая 2009 года) до 4,6 тыс. человек по состоянию на 1 ноября 2010 года.

Уровень безработицы за этот период снизился c 2,2% до 1,24%, коэффициент напряжённости на рынке труда снизился с 3,4 до 1,0 незанятых граждан в расчёте на одну, заявленную в службу занятости вакансию.

Динамика общей и регистрируемой безработицы представлена в таблицах 1,2 приложения № 2 к настоящей Программе.

27. В составе безработных граждан, состоящих на учете в центрах занятости населения, наибольший удельный вес - 74,3 процентов - составляют граждане в возрасте от 30 лет до предпенсионного возраста, а наименьший - 0,1 процента - молодежь в возрасте от 16 до 17 лет.

28. В общем количестве безработных граждан женщины составляют 57,9%, инвалиды - 14,6 %, молодежь в возрасте 16-29 лет - 15,2 %, а и жители сельской местности - 40,2 %.

III. ПРОГНОЗ СИТУАЦИИ В ЭКОНОМИКЕ ОБЛАСТИ,

СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И НА РЫНКЕ ТРУДА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

29. Прогноз ситуации в сфере занятости населения и на рынке труда Костромской области разработан в соответствии с прогнозом социально-экономического развития Костромской области на 2011 год и плановый период 2012 и 2013 годов, исходя из сценарных условий функционирования экономики Российской Федерации на 2011 год и плановый период 2012 и 2013 годов, с учетом  Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации, итогов социально-экономического развития региона в январе-октябре 2010 года, предложений крупных предприятий и организаций области по оценке текущего года и перспективах развития на 2011 – 2013 годы.

30. В прогнозном периоде ожидается экономический рост в 2011 году 105,3 процента, в 2012 году – 104,9 процента, в 2013 году – 104,7 процента. Наибольший удельный вес в производстве валового регионального продукта по-прежнему будут занимать  промышленное производство, оптовая и розничная торговля, сельское хозяйство, транспорт и связь.

31. Темпы прироста  промышленного производства прогнозируются в 2011 году 9,2 процента к предыдущему году, в 2012 году – 5,3 процента, в 2013 году – 5,1 процента. К концу прогнозного периода объем промышленного производства превысит докризисный уровень 2008 года на 11,6 процента.

32. Наибольший прирост производства в прогнозном периоде получат добыча полезных ископаемых (на 50,8 процента к уровню 2010 года), из обрабатывающих производств: производство прочих неметаллических минеральных продуктов (на 32,8 процента), химическое производство (на 30,8 процента), прочие производства (на 30 процентов), текстильное и швейное производство (на 28,3 процента), производство резиновых и пластмассовых изделий (на 28,2 процента), транспортных средств (на 25,6 процента), машин и оборудования (на 25,4 процента), металлургическое производство (на 24,8 процента), производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования (на 23,9 процента).

33. Стабильным ростом будет характеризоваться пищевая и легкая промышленность, электроэнергетика.

34. Изменится отраслевая структура промышленного производства за счет увеличения доли производства и распределения электроэнергии, газа и воды с 24,7 процента в общем объеме отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами в 2008 году до 29 процентов - в 2013 году.

35. Увеличение объемов производства промышленными предприятиями области произойдет за счет технического перевооружения предприятий, организации новых производств, позволяющих выпускать конкурентоспособную продукцию, проведения реформирования и реорганизации предприятий, загрузки производственных мощностей, использования сырьевых ресурсов области, реализации инвестиционных проектов и других факторов.

Прогнозом на 2011 год в условиях реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008 - 2012 годы и других благоприятных факторов для производства продукции предусматривается всеми категориями хозяйств увеличить производство сельскохозяйственной продукции на 15,2 процента к уровню 2010 года, за прогнозный период (2011 - 2013 годы) – на 26,7 процента.

36. Опережающий рост получат сельскохозяйственные организации (2011 год – 119,9 процента к 2010 году), крестьянские (фермерские) хозяйства и индивидуальные предприниматели (115,5 процентов).

37. Увеличение продукции животноводства зависит от успешной реализации на территории области инвестиционных проектов по строительству птицефабрики, животноводческого комплекса и молокоперерабатывающего завода ООО «Ранид».

38. Оборот розничной торговли в 2011 году увеличится на 105,2 процента к предыдущему году, в 2012 году – на 105,7 процента, в 2013 году – на 106,2 процента и составит 63 494,9 млн. рублей. Оборот общественного питания прогнозируется в 2011-2013 годах с динамичным ростом 104,3 процента – 105,9 процента в год.

39. В бытовом обслуживании населения окончательная стабилизация ситуации ожидается к 2012 году, а в 2013 году прогнозируется некоторый прирост объема бытовых услуг.

40. Развитие малого бизнеса является одним из приоритетных направлений экономического развития области.

Реализация областной целевой программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства Костромской области на 2009-2013 годы», предполагающей создание условий для стабильного и долгосрочного развития сферы малого и среднего бизнеса Костромской области позволит в 2011-2013 годах достичь роста основных показателей сферы малого и среднего предпринимательства Костромской области на уровне 3,4 - 4,2 процента.

В 2010 году количество малых предприятий увеличится до 7 124 единиц, с последующим ростом в 2011 – 2013 годах в среднем на 1,2 процента ежегодно. Наиболее привлекательным видом экономической деятельности останется сфера торговли.

41. Среднесписочная численность работников малых предприятий увеличится до 50,6 тысяч человек в 2010 году и к 2013 году составит 52,4 тыс. человек. По средним предприятиям численность к 2013 году достигнет уровня 12,4 тыс. человек.

Рост инвестиций в 2011-2013 годах связан с реализацией  инвестиционных проектов на территории региона, одобренных на Совете по инвестициям при  губернаторе области:

в области освоения лесных ресурсов

ЗАО «АСПЭК-Леспром» «Строительство целлюлозно-бумажного комбината в Мантуровском районе Костромской области» с общим объемом инвестиции более 51 млрд. рублей и созданием 1300 новых рабочих мест:

ООО «СИП «Билдинг» «Создание производства глубокой переработки древесины по выпуску изделий из клееного бруса», с объемом инвестиций свыше 2 млрд. рублей,

ООО ПК «Полесье» по организации производства комплектов домов из клееного бруса и мебельного щита.

Порядка 70 процентов, из всех одобренных к реализации лесных проектов, приходится на малый бизнес с небольшим объемом инвестиций:

проект ООО «Музлесдрев» по развитию деревообрабатывающего производства с глубокой переработкой древесины,

проект ООО «ВЭР» организация производства пеллет и технического углерода;

в текстильной промышленности

ООО СП «Кохлома» по организация кольцевого прядения», общий объем инвестиций составит более  1 млрд. рублей,

ООО «ЗвольмаИнвест» по комплексному техническому перервооружению предприятия по производству льняных и льносодержащих тканей, с общим объемом инвестиций 242,3 млн. рублей. Проект включен в Реестр инвестиционных проектов Костромской области, с предоставлением режима наибольшего благоприятствования в части предоставления налоговых льгот на отдельные региональные и местные налоги;

в машиностроительном комплексе

ОАО «Галичский автокрановый завод» по созданию и освоению серийного производства автокранов грузоподъемностью 60-100 т, с объемом инвестиций 250 млн. рублей. Проект включен в Реестр инвестиционных проектов Костромской области, с предоставлением режима наибольшего благоприятствования в части предоставления налоговых льгот на отдельные региональные  и местные налоги,

ООО «Судиславский завод сварочных материалов» по строительству цеха по производству сварочной омедненной проволоки, с общим объемом инвестиций 115 млн. рублей,

ООО «Элмонт» по строительству здания для развития сборочного производства и электромонтажного управления, с общим объемом инвестиций 52 млн. рублей;

в агропромышленном комплексе области

ООО «Парфеньевские сыры» по строительству молочной фермы на 1500 голов дойного стада,

ООО «ИнвестАгро» по созданию репродуктора по производству и разведению овец романовской породы. На сегодняшний день поголовье романовской породы составляет около 600 голов (племенных ярок и племенных баранов), объем вложенных инвестиций – более  20 млн. рублей,

ООО АРС «Русский Галловей» по созданию современного уникального животноводческого комплекса по выращиванию мясного стада посредством промышленного скрещивания Галловейской мясной породы с местной молочно-мясной и последующему получению помесного скота, реализуемого на мясо. Проект предусматривает вложение инвестиций в размере 148 млн. рублей. В настоящее время общее поголовье стада составляет 1 049 голов крупного рогатого скота,

ООО «Макарьевский мясоперерабатывающий комбинат» по организации мясоперерабатывающего комплекса, с общим объемом инвестиций 26,2 млн. рублей,

ИП Чесновский по строительству свинокомплекса с замкнутым циклом производства мощностью 700 откормочных свиней в год, с общим объемом инвестиций 35,2 млн. рублей,

ООО «Развитие» по организации хозяйства на 3 600 голов крупного рогатого скота по производству молока с  объем инвестиций 375 млн. рублей. Мощность животноводческого комплекса составит 28,8 тыс. тонн молока в год. Общая площадь животноводческого комплекса – 49 га. Проект предусматривает создание 136 новых рабочих мест;

в строительном комплексе

ЗАО «ТермоДомМонолитСтрой» строительство завода крупнопанельного домостроения по финской технологии годовой мощностью 130,0 тыс. куб. м.;

ЗАО ДО «МЖК «Бутово» завод малоэтажного домостроения мощностью 100 тыс. кв. м в г. Волгореченск;

заводы по производству керамического кирпича в Буйском, Сусанинском районах мощностью 30-50 млн. шт. усл. кирпича;

в энергетике

ООО «Судиславль – торф» «Об освоении месторождений торфа в Судиславском районе Костромской области».

Кроме того, планируется проведение реконструкции производственных мощностей филиала ОАО «ОГК-3» «Костромская ГРЭС» (модернизация проточной части ЦНД-2 энергоблока);

в дорожном комплексе

Инвестиционные вложения планируется направить на приобретение основных средств для предприятий дорожно-транспортного комплекса, строительство и реконструкцию объектов транспортной инфраструктуры.

В соответствии с перечнем реализуемых в области инвестиционных проектов предполагается ввод в течение 2011-2013 годов 2,3 тысячи дополнительных рабочих мест (таблица 8 приложения № 2).

42. Одновременно в экономике области продолжится процесс преодоления последствий нестабильной ситуации в экономике. Такие факторы кризиса, как дефицит ликвидности капитала, общий спад и резкое падение рентабельности производства, рост долгов и убытков организаций, сокращение платежеспособного спроса перестанут оказывать определяющее воздействие на сферу занятости.

43. Реализация настоящей Программы будет осуществляться на фоне сложной демографической ситуации, сложившейся в Костромской области, которая на сегодня определяет сокращение численности населения области. Наметившиеся определенные позитивные изменения по основным показателям воспроизводства населения приведут к сокращению естественной убыли населения.

Предполагаемые темпы снижения численности постоянного населения несколько замедлятся и к концу прогнозируемого периода составят 0,1 процентных пункта. Прогноз разработан с учетом реализации мероприятий по улучшению демографической ситуации в Костромской области на 2011-2015 годы.

Принимаемые в области меры по стимулированию рождаемости, профилактике и лечению заболеваний, совершенствованию системы охраны здоровья, материнства и детства, укреплению материально-технической базы лечебно-профилактических учреждений области и в дальнейшем будут способствовать замедлению темпов убыли населения. К концу прогнозируемого периода предполагается снижение уровня смертности до 15,1 человек на 1000 населения, а уровень рождаемости составит 13,9 промилле.

44. Трудоустройство молодежи без практического опыта работы, женщин, имеющих детей до 3-лет, инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, остается сложным даже в условиях начавшегося экономического роста. С одной стороны, растут требования безработных, особенно молодежи, к условиям и оплате труда, в то же время работодателями сохраняется дифференцированный подход при приеме на работу в зависимости от пола, возраста, семейного положения, состояния здоровья.

45. В Костромской области среднегодовая численность женщин, имеющих малолетних детей в возрасте до 3-х лет, составляет 22077 человек. Ежегодно в службу занятости населения Костромской области за содействием в трудоустройстве обращаются около 500 женщин, имеющих детей до 3-х лет. Указом Президента Российской Федерации от 09.10.2007 № 1351 «Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года», распоряжением администрации Костромской области от 15 сентября 2010 года № 240-ра "Об утверждении плана мероприятий по улучшению демографической ситуации в Костромской области на 2011-2015 годы" определены направления и основные мероприятия по улучшению демографической ситуации, в т.ч. предусмотрено профессиональное обучение женщин, имеющих малолетних детей в возрасте до 3-х лет. Целью мероприятий по улучшению демографической ситуации в Костромской области является снижение темпов естественной убыли населения и обеспечение естественного прироста населения в области.

46. В соответствии с поручением руководителя Федеральной службы по труду и занятости в сентябре 2010 года департаментом по труду и занятости населения Костромской области проведено социологическое исследование  по определению потребности в профессиональном обучении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в  возрасте до 3-х лет, для организации их профессионального обучения в 2011-2012 годах с целью повышения их конкурентоспособности и улучшения демографической ситуации. В анкетировании приняли участие 266 женщин, имеющих малолетних детей. Желают пройти краткосрочное профессиональное обучение 32,7% женщин из числа принявших участие в опросе.

47. В сфере оплаты труда сохранится тенденция роста номинальной и реальной заработной платы. По прогнозу в 2013 году номинальная среднемесячная начисленная заработная плата в целом по Костромской области возрастет по сравнению с 2009 годом более чем в 1,5 раза и достигнет 18597 рублей. Рост фонда начисленной заработной платы  составит 110,2-110,9 процента в год и к концу прогнозируемого периода увеличится до 50315,9 млн. рублей. Росту заработной платы будут способствовать дальнейшая реализация мероприятий по легализации заработной платы, рост заработной платы работников бюджетной сферы и развитие экономики Костромской области в целом.

48. Прогнозируемый устойчивый экономический рост нашей области предполагает адекватное развитие социально-трудовой сферы. Положение на рынке труда будут определять позитивная экономическая ситуация, выверенные совместные действия социальных партнеров, усилия администраций городов, районов, департамента по труду и занятости населения службы Костромской области и центров занятости населения (далее - органов службы занятости населения Костромской области), направленные на расширение продуктивной занятости, снижение социальной напряженности, повышение конкурентоспособности трудовых ресурсов.

49. Данные факторы улучшат степень сбалансированности между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда.

Развитие рынка труда в Костромской области будет формироваться под воздействием    сокращения     совокупного      предложения  рабочей силы на

рынке труда из-за снижения численности населения в трудоспособном возрасте. Серьезное значение будет иметь конкуренция за квалифицированных работников. Такая конкуренция будет приводить как к повышению требований к рабочим местам в экономике (в области заработной платы, социального пакета, условий труда и т.д.), так и к обострению проблемы сокращения совокупного предложения на рынке труда.

50. Ожидается, что усиленная информационная работа позволит повысить осведомленность граждан о ситуации в сфере занятости и на рынке труда области и поднять престиж рабочих профессий. Это приведет к повышению экономической активности населения, вовлечению в трудовую деятельность лиц старше и младше трудоспособного возраста. Данные факторы будут также способствовать сближению спроса и предложения рабочей силы на рынке труда.

51. Предполагается, что в учреждения службы занятости в течение 2011-2013 годов обратятся и будут зарегистрированы в качестве граждан, ищущих работу или желающих получить государственные услуги в области содействия занятости населения и социальных га­рантий, не менее 130 тыс. человек.

52. В соответствии с прогнозом контролируемого рынка труда численность зарегистрированных безработных к 2013 году снизится до значения около 3,3 тыс. человек, а уровень регистрируемой безработицы на конец года составит 0,9 % от численности экономически активного населения Костромской области. Коэффициент напряжённости на рынке труда к 2013 году может составить 0,9 незанятых граждан, в расчёте на одну, заявленную в службу занятости вакансию.

53. В течение периода 2011-2013 года в результате реализации активной политики занятости будет оказано содействие в трудоустройстве не менее 59 тыс. человек.

Уровень трудоустройства граждан, зарегистрированных в качестве ищущих работу в течение года, планируется около 66-68 %. Государственные услуги по организации профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и информированию о положении на рынке труда получат около тыс. человек.

В период реализации Программы государственная служба занятости населения Костромской области предусматривает профессиональное обучение не менее 5700 безработных граждан по востребованным экономикой Костромской области профессиям (специальностям). Уровень трудоустройства после профессионального обучения составит не менее 80%.

В 2011-2013 годах предполагается предоставить возможность участия в оплачиваемых общественных работах 8,4 тыс. человек, обеспечить временную занятость более чем 16 тысячам несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Пособием по безработице, материальной помощью, пенсией, предусмотренной статьей 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», в 2011-2013 годах будет обеспечено около 31 тыс. безработных граждан.

54. В целях создания высокоэффективного промышленного комплекса Костромской области, имеющего рациональные состав и структуру, способного обеспечить выпуск конкурентоспособной продукции, занятость населения, стабильные поступления в бюджеты всех уровней, разработана и реализуется Концепция промышленной политики в Костромской области до 2020 года (утверждена распоряжением администрации Костромской области от 31.08.2009 № 279-ра «Об утверждении Концепции промышленной политики Костромской области до 2020 года»).

55. В условиях, свойственных данному временному интервалу, активизации требует реализация мероприятий, направленных на поддержание производственной активности действующих промышленных предприятий региона. В этой связи Концепцией предусмотрена система мероприятий по стабилизации ситуации на предприятиях реального сектора экономики во взаимодействии с реализацией мероприятий, предусмотренных Программой содействия занятости населения Костромской области.

Эффективное развитие промышленности в Костромской области во многом зависит от качественного решения задачи ее кадрового обеспечения. Для этого предусматривается содействие развитию действующих и создание новых структур профессиональной переподготовки специалистов предприятий, а также всестороннее содействие укреплению связей научных и образовательных учреждений с промышленными предприятиями.

56. В качестве стимулирующих условий повышения конкурентоспособности и качества трудовых ресурсов промышленности предполагается:

1) формирование резерва кадров высшего управленческого звена промышленности;

2) введение целевой контрактной системы подготовки для студентов костромских ВУЗов, гарантирующей определенные льготы при их распределении на промышленные предприятия региона;

3) расширение практики заключения трехсторонних договоров между работодателями, учреждениями начального и среднего профессионального образования, учащимися с целью организации производственной практики и гарантирования трудоустройства выпускников;

4) создание центров интеграции науки, образования и промышленности.

57. В условиях восстановления экономики первостепенное значение приобретают мероприятия, направленные на сохранение рабочих мест, а также реализация программ по обучению, переобучению и подготовке рабочих кадров.

58. Одним из важнейших аспектов при разработке и проведении промышленной политики является ее социальная направленность. Социальными приоритетами промышленной политики являются: обеспечение занятости населения, выполнение трудового законодательства, развитие системы трудоустройства и профобучения, развитие социального партнерства.

59. В соответствии с перечнем реализуемых в области инвестиционных проектов предполагается ввод в течение 2011-2020 годов 2,3 тысячи дополнительных рабочих мест.

IV. КЛЮЧЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА

60. Анализ состояния занятости населения и ситуации на рынке труда показывает, что, несмотря на идущие здесь трансформационные процессы, обусловленные рыночными реформами, положительные сдвиги в экономике, трудовая сфера по своим основным характеристикам не в полной мере соответствует требованиям эффективно функционирующего рынка труда. К числу ключевых проблем в сфере занятости и на рынке труда можно отнести следующие:

1) несбалансированность спроса и предложения рабочей силы как в целом по области, так и по районам и городам, которая сформировалась в условиях снижения эффективности труда и отсутствия позитивных структурных сдвигов в экономике, а также дифференциация городских и сельских рынков труда по условиям обеспечения занятости, уровню безработицы и составу безработных граждан;

2) деформация системы трудовых отношений, обусловленная значительными масштабами занятости в неформальном секторе (домашнее хозяйство), а также медленная перестройка трудового менталитета граждан сдерживают переход к эффективной занятости и повышению трудовой мобильности работников в связи со структурными сдвигами в экономике;

3) ухудшение качественных характеристик большинства рабочих мест, которые в течение 90-х годов почти не обновлялись, с одной стороны, ограничивает возможности роста эффективности труда, а с другой, уменьшает возможности трудоустройства граждан из-за роста количества рабочих мест с неблагоприятными условиями труда, низкой оплатой труда, изношенности основных фондов;

4) несоответствие профессионального уровня значительной части работников организаций Костромской области потребностям рынка труда при сохранении тенденции к старению и сокращению кадрового состава квалифицированных рабочих, что усугубляется  явной недостаточностью объемов их профессиональной  подготовки в образовательных учреждениях, в первую очередь, начального профессионального образования и на производстве;

5) низкая конкурентоспособность на рынке труда отдельных категорий граждан (молодежи без практического опыта работы, женщин, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы и некоторых других категорий граждан) остается сложным даже в условиях начавшегося экономического роста.

С одной стороны, растут требования безработных граждан, особенно молодежи, к условиям и оплате труда, в то же время работодателями сохраняется селективный подход при приеме на работу в зависимости от пола, возраста, семейного положения и т.д. Несмотря на то, что заявляемые в службу занятости населения вакансии нередко относятся к низкооплачиваемым видам деятельности, не соблюдаются в полной мере нормы трудового законодательства о режиме и охране труда отдельных категорий населения. Низкая цена рабочей силы на рынке труда сокращает возможность трудоустройства населения.

Данные факторы во многом определяют сохранение структурного характера безработицы и, как следствие, необходимость разрешения проблемы программными методами.

V. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

61. Цель Программы заключается в повышении эффективности занятости населения Костромской области: обеспечение экономики области необходимыми кадрами, а граждан - подходящей работой и гарантированной государством защитой от безработицы.

62. Для достижения поставленной цели в Программе предусмотрено выполнение задач:

1) развитие качества рабочей силы и развитие системы профессионального обучения путем оказания услуг по:

содействию трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования;

развитию системы профессиональной ориентации граждан;

организации профессионального обучения безработных граждан в соответствии с потребностями регионального рынка труда;

организации профессионального обучения безработных женщин, имеющих детей до 3 лет;

2) содействие трудоустройству населения, в том числе реализация специальных мероприятий Программы, способствующих содействию занятости населения, посредством:

организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

информирования работодателей о положении на рынке труда;

организации общественных работ;

организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

содействия трудоустройству и профессиональной реабилитации инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места;

организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

содействия самозанятости безработных граждан;

организации работы по снижению численности безработных в районах с высоким уровнем безработицы и напряженностью на рынке труда;

3) социальная поддержка безработных граждан (пособие по безработице, стипендия в период профобучения безработного по направлению службы занятости, материальная помощь, возмещение затрат Пенсионному фонду Российской Федерации за выплаченные пенсии, назначенные безработным гражданам досрочно);

4) регулирование трудовой миграции;

5) повышение уровня занятости сельского населения;

6) участие в организации работы по вопросам альтернативной гражданской службы.

63. К числу определяющих факторов решения этих задач относится обеспечение эффективного функционирования регулируемого рынка труда и содействие занятости населения. Основными задачами влияния на занятость населения являются, прежде всего, обеспечение оптимального перераспределения трудовых ресурсов в соответствии с требованиями экономики, повышение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы, постоянное сокращение скрытой безработицы.

64. Контрольные показатели основных мероприятий Программы для центров занятости населения ежегодно устанавливаются приказом директора департамента по труду и занятости населения Костромской области и могут корректироваться в течение года в зависимости от финансовых возможностей и складывающейся ситуации на рынке труда в разрезе районов области.

Глава 2. РАЗВИТИЕ КАЧЕСТВА РАБОЧЕЙ СИЛЫ

И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

65. Задача развития качества рабочей силы и развития системы профессионального обучения предполагает следующие мероприятия:

1) согласование задания по объемам и профессиональной структуре подготовки кадров на базе учреждений профессионального образования на основании мониторинга рынка труда Костромской области и результатов трудоустройства выпускников  учебных заведений,  а также среднесрочных и долгосрочных прогнозов потребности в кадрах предприятий и организаций Костромской области;

2) формирование заявки на учебные места для  подготовки взрослого населения по рабочим профессиям в разрезе муниципальных образований;

3) ежегодное составление рейтинга учебных заведений по уровню качества профессиональной подготовки, переподготовки взрослого населения (основные критерии: трудоустройство, отзывы работодателей, центров занятости населения);

4) ежегодное обобщение требование работодателей к уровню квалификациии специалистов-выпускников учреждений профессионального образования;

5) развитие системы оказания государтсенных услуг населению Костромской области на базе мобильных центров занятости населения.

66. Содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования предполагает:

1) осуществление мониторинга трудоустройства выпускников, обратившихся в центры занятости населения, на основании положения о системе мониторинга трудоустройства выпускников государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образовании и закрепления их на предприятиях Костромской области, утвержденного постановлением администрации Костромской области от 17.07.2007 N 161-а "О системе мониторинга трудоустройства выпускников государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования и закрепления их на предприятиях Костромской области";

2) проведение корректировки объемов и профилей подготовки специалистов на базе учреждений профессионального образования с учетом меняющегося спроса на рынке труда (таблица 9 Приложения№ 2);

3) организацию и проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для выпускников учреждений профессионального образования;

4) принятие участия в ярмарках вакансий для выпускников, организуемых в вузах службами по трудоустройству выпускников;

5) формирование банка данных для выпускников и молодых специалистов, в том числе на развивающихся предприятиях;

6) организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

67. Государственные услуги по профессиональной ориентации в целях выбора гражданином сферы деятельности (профессии), его трудоустройства, направления на профессиональное обучение с учетом его личностных особенностей и потребностей рынка труда предоставляют центры занятости населения.

68. Основными направлениями профориентационной работы органов службы занятости с различными категориями населения Костромской области на 2011-2013 годы являются:

1) повышение качества государственных услуг различным категориям населения Костромской области за счет использования в работе новых технологий и увеличение доли профподбора и профотбора - до 60 процентов от общего количества профориентационных услуг;

2) развитие межведомственного взаимодействия в целях эффективного использования трудовых ресурсов, дальнейшего развития системы профессиональной ориентации, направленной на оказание помощи в профессиональном самоопределении с учетом личностных возможностей граждан и потребностей региона в квалифицированных кадрах;

3) развитие системы повышения квалификации специалистов центров занятости населения, оказывающих государственные услуги по профессиональной ориентации различным категориям населения Костромской области.

69. В 2011-2013 годах планируется оказать государственные услуги по профессиональной ориентации 36,0 тыс. чел., в т.ч. в 2011 г. - 12,0 тыс. чел.. Затраты субвенций федерального бюджета на эти цели составят 900 тыс. руб., в том числе в 2011 году - 300,0 тыс. руб.

70. Основными направлениями развития системы оказания психологической поддержки безработным гражданам в целях повышения  мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, полному разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, оказания государственных услуг по  социальной адаптации безработным гражданам:

1) повышение качества государственных услуг безработным гражданам за счет использования в работе новых технологий;

2) развитие межведомственного взаимодействия в целях обмена опытом работы по предоставлению государственных услуг  по психологической поддержке и социальной адаптации;

3) развитие системы повышения квалификации специалистов центров занятости населения, оказывающих государственные услуги по психологической поддержке и социальной адаптации.

71. В 2011-2013 годах планируется оказать государственные услуги психологической поддержки 3,9 безработным гражданам, в т.ч. в 2011 г. - 1,3 тыс. чел.

72. В 2011-2013 годах планируется оказать государственные услуги по социальной адаптации 4,05 тыс. безработным, в т.ч. в 2011 г. - 1,34 тыс. чел.

73. Организация профессионального обучения безработных граждан проводится с целью повышения конкурентоспособности безработных граждан на   рынке труда и  предполагает организацию профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных граждан.

74. Основными задачами в области профессионального обучения безработных граждан являются:

1) активизация работы с предприятиями и организациями по:

трудоустройству безработных граждан под гарантированные рабочие места и дальнейшей закрепляемости их на предприятиях и организациях по окончании профобучения (количество гарантированных рабочих мест по договорам с предприятиями составляет не менее 20 процентов от числа направленных на профессиональное обучение);0

привлечению средств работодателей для обучения безработных граждан (доля затрат на профобучение со стороны работодателей составляет не менее 5 процентов от затраченных на профобучение средств);

2) активизация работы по направлению на профессиональное обучение граждан, относящихся к категории "испытывающие трудности в работе" (количество направленных на профессиональное обучение граждан этой категории должно составлять не менее 400 человек ежегодно или 20 процентов от числа направленных на обучение);

3) организация работы по развитию сотрудничества с профессиональными учебными заведениями в целях увеличения спектра образовательных услуг для организации профессионального обучения безработных граждан, в том числе по интегрированным профессиям (специальностям), а также для организации индивидуального обучения.

75. В 2011-2013 годах службой занятости планируется направить на профессиональное обучение 5400 безработных граждан, в том числе в 2011 году - 1892 человек. Затраты субвенций федерального бюджета составят 38000 тыс. руб., в том числе в 2011 году - 19000 тыс. руб.; привлеченные средства - 1000,0 тыс. руб., в том числе в 2011 году - 500 тыс. руб.

Организации профессионального обучения безработных граждан в 2011-2013 годах будут осуществляться согласно таблицы 9 приложения № 2 к настоящей Программе.

Глава 3. СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НАСЕЛЕНИЯ

76. Содействие трудоустройству населения, в том числе реализация специальных мероприятий Программы, способствующих содействию занятости населения, предполагает оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

1) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

2) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

3) информирование о положении на рынке труда;

4) организация общественных работ;

5) организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

6) содействие трудоустройству и профессиональной реабилитации инвалидов;

7) организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

8) организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

9) содействие самозанятости безработных граждан.

77. Ежегодно в центры занятости населения по вопросам трудоустройства обращаются не менее 40 тысяч граждан, в 2009 году отмечался рост числа обращений граждан до 56 тысяч человек. Предполагается, что в 2011-2013 годах востребованность государственных услуг, предоставляемых центрами занятости населения, снижаться не будет.

78. В 2011-2013 годах в период начала стабилизации экономики основное внимание специалистов центров занятости населения и департамента по труду и занятости населения Костромской области будет сосредоточено на взаимодействии с работодателями по направлениям, ориентированным на обеспечение эффективной занятости ищущих работу граждан.

79. Акценты во взаимодействии с работодателями по формированию банка вакансий будут направлены на:

увеличение количества вакантных рабочих мест, заявленных работодателями в службу занятости;

улучшение качественных характеристик заявленных рабочих мест:

уровень заработной платы, условия работы, соблюдение трудового законодательства при оформлении трудовых отношений;

формирование банков вакансий для отдельных категорий граждан с гибкими формами занятости (временное трудоустройство, вахтовый метод, неполный рабочий день, работа на дому, гибкий график работы и т.д.).   

80. Предполагается, что в результате взаимодействия центров занятости населения с работодателями число заявленных вакансий будет иметь динамику увеличения: в 2011 году – 38000 вакансий, в 2012 году – 38500 вакансий, в 2013 году – 39500 вакансий. Всего за 2011-2013 годы банк данных пополнится запросами работодателей на замещение 116000 вакантных мест рабочих и служащих.

81. Предполагается, что в результате предоставления услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы за 2011-2013 годы будут трудоустроены 59000 человек, из них в 2011 году - не менее 19500 граждан, в 2012 году - 19500 граждан, в 2012 году – 20000 граждан.

82. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест осуществляется с целью повышения востребованности, доступности и качества предоставления государственных услуг в сфере занятости населения, увеличения количества вакансий, представляемых работодателями. Проведение ярмарок вакансий способствует также обеспечению работодателей необходимыми кадрами. Для граждан, ищущих работу, участие в ярмарке сокращает время поиска работы и предоставляет возможность непосредственного контакта с работодателями.

83. Программой предусмотрено продолжение практики проведения специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (по отдельным предприятиям, отраслям экономики, профессиям или направлениям деятельности центров занятости населения, например, по общественным работам), а также ярмарки вакансий для отдельных категорий граждан (женщин, выпускников, инвалидов).

84. Планируется проведение выездных ярмарок вакансий на базе мобильных центров занятости на отдаленных от территориальных центров занятости населения территориях (сельских поселениях, городских микрорайонах), на предприятиях, планирующих высвобождение кадров, в учебных заведениях.  В 2011-2012 годах предусмотрено организовать на базе мобильных центров занятости не менее 5 ярмарок вакансий в год в каждом муниципальном образовании Костромской области.

85. Всего в 2011-2012 годах планируется провести не менее 240 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе не менее 80 ярмарок в год. Предусматривается, что в результате проведенных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест будут трудоустроены около 10 процентов посетителей соискателей.

86. В 2011-2012 годах на организацию и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест планируется израсходовать 300,0 тыс. рублей средств субвенций федерального бюджета, по 100,0 тыс. рублей на каждый год.

87. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда проводится в целях осуществления права граждан и работодателей на получение информации о положении на рынке труда Костромской области, обеспечения доступа к информации и ее использования.

Информирование направлено на увеличение количества получателей государственных услуг, повышение доступности и качества их предоставления, создание комфортных условий для получателей услуг, расширение возможностей поиска работы для граждан, ищущих работу.

88. Информация о положении на рынке труда включает в себя сведения о нормативно-правовом регулировании социально-трудовых отношений, спросе и предложении на рабочую силу в профессионально-квалификационном разрезе, востребованности трудовых услуг с учетом уровня профессиональной квалификации, подготовки, переподготовки и вовлечения граждан в процесс производства, межтерриториального и межотраслевого перераспределения рабочей силы, использования иностранных работников.

89. В соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.06.2007 № 415 органы службы занятости населения Костромской области предоставляют государственную услугу по информированию о положении на рынке труда ограниченному кругу лиц (при личном или письменном обращении граждан) и неограниченному кругу лиц:

публичные выступления по телевидению и радио, на ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, на совещаниях, семинарах и иных мероприятиях, носящих массовый, публичный характер;

размещение информации о положении на рынке труда в средствах массовой информации, на Интернет-ресурсах, информационных стендах органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, и в раздаточных информационных материалах.

90. Планируется, что при личном обращении бесплатную услугу по информированию в 2011-2013 годах получат не менее 40,0 тысяч граждан и работодателей в год. Информация для неопределенного круга лиц будет размещаться в средствах массовой информации (в форме тематических статей, публикаций, видеороликов, радиопередач по тематике занятости населения), на едином портале Российской Федерации, региональном портале Костромской области, официальном сайте департамента по труду и занятости населения Костромской области, на стендах в центрах занятости населения. Будет подготовлен раздаточный материал по направлениям Программы в виде памяток, буклетов, брошюр, плакатов, каталогов. В 2011-2013 годах в части информирования о положении на рынке труда неограниченного круга лиц предусмотрен охват 90% экономически - активного населения Костромской области, что составляет не менее 900 тысяч человек.

91. На информирование о положении на рынке труда планируется израсходовать 1965,0 тысяч рублей средств субвенций федерального бюджета, из них в 2011 году - 635 тысяч рублей, в 2012 году – 650 тысяч рублей, в 2013 году – 680 тысяч рублей.

92. В 2011-2012 годах в соответствии Федеральным Законом Российский Федерации от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» основная задача информирования, направленная на увеличение количества получателей государственных услуг, повышение доступности и качества их предоставления, создание комфортных условий для получателей услуг, будет обеспечиваться также за счет реализации мероприятий по переводу предоставления услуг в электронный вид и организации предоставления государственных услуг в многофункциональных центрах (далее МФЦ).

93. Согласно «Сводного перечня первоочередных государственных и муниципальных услуг, предоставляемых органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления в электронном виде, а также услуг, предоставляемых в электронном виде учреждениями   субъектов  Российской     Федерации     и    муниципальными учреждениями», утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.12.2009 № 1993-р определены четыре наименования услуг, относящихся к сфере содействия занятости населения, а также пять этапов перехода на предоставление услуг в электронный вид. В соответствии с распоряжением администрации Костромской области от 27.04.2010 № 89-ра «О мерах по переводу услуг в электронный вид» к 1 ноября 2013 года в Костромской области планируется завершение пятого этапа перехода на предоставление услуг в сфере занятости населения в электронный вид.

В соответствии с постановлением администрации Костромской области от 13.04.2009 № 175-а «О программе «Повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Костромской области на базе многофункциональных центров на 2009-2012 годы» в 2010 году в качестве пилотного проекта в городе Костроме организовано ОГУ «МФЦ», на базе которого предусмотрено предоставление 11 услуг по информированию в сфере занятости населения. В МФЦ планируется обращение по вопросам занятости населения не менее 10 тысяч человек в год.

В 2011 году планируется организация МФЦ в городе Галиче.

94. Организация общественных работ проводится в целях обеспечения потребности муниципальных образований и организаций области в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер, а также для сохранения мотивации к труду у лиц, состоящих на учете в службе занятости населения и имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы.

95. Проведение общественных работ позволит:

1) привести в надлежащее состояние территории населенных пунктов муниципальных образований, городских округов, сельских поселений, а также обеспечить нормативное состояние автомобильных дорог, пролегающих по территориям муниципальных образований;

2) работодателям более рационально использовать квалифицированный персонал за счет привлечения временных работников на выполнение необходимых неквалифицированных, низкооплачиваемых работ и при необходимости подобрать из числа участников работников на постоянную работу;

3) участникам общественных работ получить навыки в работе и дополнительный доход в виде заработной платы от предприятия и материальной поддержки службы занятости населения.

96. В целях организации общественных работ предполагается:

1) организовать работу специалистов службы занятости населения с незанятыми и безработными гражданами в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ;

2) информировать незанятых трудовой деятельностью граждан о видах организуемых    общественных      работ    и     порядке        их      проведения,

условиях, режимах и оплате труда, а также о льготах, предоставляемых организациями при выполнении этих работ;

3) решать вопросы совместного финансирования общественных работ с заинтересованными организациями, а также условий организации и проведения этих работ;

4) осуществлять материальную поддержку безработных граждан в период их участия в общественных работах;

5) развивать общественные работы в зависимости от состава безработных, потребностей и возможностей территорий;

6) считать приоритетными общественными работами работы по благоустройству территорий;

7) развивать систему безвозмездного участия граждан в общественных работах в форме субботников.

97. В общественных работах в течение 2011 - 2013 годов примут участие не менее 8,4 тысяч человек - по 2,8 тысяч в год. На организацию общественных работ планируется израсходовать 15100,0 тысяч рублей из средств субвенций федерального бюджета, в том числе в 2011 году - 5000,0 тысяч рублей, в 2012 году - 5050,0 тысяч рублей, в 2013 году – 5050,0 тысяч рублей. На выплату заработной платы гражданам, принявшим участие в общественных работах, в 2011 году планируется привлечь 4910,0 тысяч рублей средств работодателей и 19191,0 тыс. рублей средств бюджетов муниципальных образований; в 2012 году – 5018,0 тысяч рублей средств работодателей и 19379,0 тысяч рублей средств местных бюджетов; в 2013 году – 5100,0 тысяч рублей средств работодателей и 19476,0 тысяч рублей средств местных бюджетов.

План мероприятий по организации общественных работ на 2011 год отражен в приложении № 1 к настоящей Программе. Перечень предприятий с указанием видов и количества участников общественных работ в разрезе муниципальных образований представлен в таблицах 10, 11 Приложения № 2 к настоящей Программе.

98. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, проводится для осуществления государственной политики в области содействия занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, обеспечения их права на труд и вознаграждение за труд, сохранения мотивации к труду и повышения конкурентоспособности на рынке труда инвалидов; женщин и молодежи; военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей; лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание, и других категорий граждан.

99. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, предполагает:

1) организацию информирования незанятых граждан о возможностях и условиях участия во временных работах, а работодателей об организации этих работ;

2) формирование банка вакансий временных работ для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

3) осуществление материальной поддержки безработных граждан в период их участия во временных работах;

4) содействие работодателям в подборе кадров на временные рабочие места;

5) оказание услуг по профессиональному обучению, переподготовке, повышению квалификации, профориентации и психологической поддержке безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

С целью сохранения мотивации к труду и оказания материальной поддержки планируется охватить временной занятостью не менее 600 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, - по 200 граждан в год. Предусматривается направить из средств субвенций федерального бюджета 1844,3 тысяч рублей, по 615,0 тысяч рублей в год. На выплату заработной платы за период участия граждан в мероприятиях временной занятости планируется привлечь средства работодателей: в 2011 году - 1198,0 тыс. рублей; в 2012 году - 1263 тыс. рублей; в 2013 году – 1173,0 тыс. рублей.

Содействие трудоустройству и профессиональной реабилитации инвалидов осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Законом Костромской области от 11 апреля 2005 года № 258-ЗКО «О содействии трудовой занятости инвалидов в Костромской области».

Ежегодно сохраняется удельный вес инвалидов на уровне не менее 3% в числе граждан, обратившихся в службу занятости в целях поиска подходящей работы. Согласно таблице 3 приложения № 2 к настоящей Программе, удельный вес инвалидов в составе безработных граждан в 2010 году увеличился по сравнению с 2009 годом на 2,4% и составил 14,8%.

По трудоустройству и профессиональной реабилитации инвалидов планируется:

1) проведение процедур первичного и повторного профилирования безработных инвалидов  в целях планирования мероприятий по содействию в их трудоустройстве;

2) оказание государственных профориентационных услуг обратившимся в службу занятости инвалидам;

3) оказания государственных услуг по социальной адаптации обратившимся в службу занятости инвалидам,  в том числе разработать дополнительные курсы занятий по социальной адаптации для категории «инвалиды», а также желающих заняться индивидуальной трудовой деятельностью;

4) оказания государственных услуг по психологической поддержке, обратившимся в службу занятости инвалидам;

5) разработка дополнительных курсов занятий по социальной адаптации для категории «инвалиды», а также желающих заняться индивидуальной трудовой деятельностью;

6) организация профессионального обучения безработных инвалидов по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, в соответствии с рекомендациями индивидуального поиска работы;

7) направление большего числа инвалидов на временные и общественные работы;

8) направление инвалидов для трудоустройства на квотируемые рабочие места;

9) проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов в целях расширения возможностей для их трудоустройства;

10) формирование банка данных инвалидов, обратившихся в службу занятости населения, имеющих высокую мотивацию к трудоустройству, ежемесячная актуализация банка данных;

11) содействие работодателям в создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

В целях организации контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты департаментом по труду и занятости населения Костромской области разработан административный регламент исполнения данной государственной функции. Регламентом предусмотрен механизм осуществления проверок организаций по соблюдению обязательного требования по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты, ежемесячному предоставлению органам службы занятости населения информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, выполнению предписаний департамента; составления протоколов об административных правонарушениях и передачи их на рассмотрение мировым судьям. Регламентом установлены сроки и последовательность административных действий департамента по труду и занятости населения Костромской области при исполнении государственной функции.

В 2011 - 2012 годах планируется осуществление проверок организаций по соблюдению обязательного требования по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

В 2009 - 2010 годах мероприятия по обеспечению занятости отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, являлись составной частью мероприятий областных целевых программ:

«Направления и основные мероприятия по улучшению демографической ситуации в Костромской области на 2007-2010 годы»;

«Профилактика правонарушений в Костромской области на 2008-2010 годы»;

«Профилактика пьянства и алкоголизма в Костромской области на 2010 – 2012 годы»;

«Поддержка детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, профилактики правонарушений несовершеннолетних в Костромской области в 2010 – 2012 годах»;

«Развитие гибких форм занятости, в том числе надомной занятости лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами, а также по организации обучения этих лиц методам реабилитации на 2009 – 2010 годы».

В 2011 - 2013 годах департаментом по труду и занятости населения Костромской области будет продолжено участие в реализации областных целевых программ социальной направленности.

Работа по организации мероприятий по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время проводится в целях профилактики безнадзорности и правонарушений в подростковой среде, удовлетворения потребностей несовершеннолетних граждан в работе и заработке, а также для предоставления им возможности получения первых профессиональных навыков, приобщения подростков к труду.

Для реализации работы в этом направлении планируется:

1) развивать систему информационного обеспечения населения, работодателей и социальных партнеров о возможности организации временных работ для несовершеннолетних граждан;

2) решать вопросы совместного финансирования организации временной занятости несовершеннолетних граждан с заинтересованными организациями;

3) расширять круг работодателей, создающих временные рабочие места для подростков, разнообразить виды работ для них.

Приоритетное право участия во временном трудоустройстве будет предоставлено подросткам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации: детям-сиротам и опекаемым, инвалидам, детям из семей, нуждающихся в социальной поддержке, подросткам, состоящим на учете в комиссиях и подразделениях по делам несовершеннолетних.

Планируется разработка и реализация механизма взаимодействия органов службы занятости с комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав и подразделениями по делам несовершеннолетних:

1) обмен информацией о несовершеннолетних гражданах в возрасте от 14 до 18 лет, нуждающихся в содействии занятости, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав, подразделениях по делам несовершеннолетних при муниципальных образованиях Костромской области;

2) участие в проверках предприятий совместно с членами комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав при муниципальных образованиях  Костромской области по выполнению условий договоров с работодателями по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время;

3) информирование комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав, подразделений по делам несовершеннолетних при муниципальных образованиях Костромской области о результатах проделанной работы с несовершеннолетними гражданами, обратившимися в центр занятости населения, о несовершеннолетних гражданах, не обратившихся в центр занятости населения по направлению органов и учреждений системы профилактики;

4) информирование подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав, подразделениях по делам несовершеннолетних при муниципальных образованиях Костромской области, и их родителей об услугах службы занятости и реализуемых ею мероприятиях через размещение материалов на информационных стендах в учреждениях и органах системы профилактики, в средствах массовой информации.

В 2011-2013 годах планируется временно трудоустроить в свободное от учебы время 16200 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе в 2011 году - 5500 человек (таблицы 12, 13 приложения № 2 к настоящей Программе), в 2012 году - 5550 человек, в 2013 году – 5600 человек. Из общего числа трудоустроенных подростков не менее 50 процентов составят подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации.

Планируется израсходовать на эти цели из средств субвенций федерального бюджета 15700,0 тысяч рублей, из них: в 2011 году - 5400,0 тысяч рублей, в 2012 году - 5200,0 тысяч рублей. На выплату заработной платы несовершеннолетним в 2011 году планируется привлечь 1654,0 тысяч рублей средств работодателей и 6985,0 тысяч рублей средств местных бюджетов; в 2012 году - соответственно 1619,0 тысяч рублей и 7248,0 тысяч рублей; в 2013 году - соответственно 1627,0 тысяч рублей и 7507,0 тысяч рублей.

План мероприятий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время по Костромской области на 2011 год (таблица 13 приложения № 2 к настоящей Программе).

Реализация мероприятий по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, осуществляется в целях приобретения молодежью опыта и навыков в работе, повышения конкурентоспособности на рынке труда, получения возможности закрепления на первом рабочем месте.

В указанных мероприятиях в 2011-2013 годах примут участие 110 человек, из них в 2011 году - 20 человек, в 2012 году - 40 человек, в 2013 году – 50 человек. Для трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу, планируется проводить следующие мероприятия:

1) обеспечивать информирование работодателей и безработных граждан о возможности организации временных работ и участия в них;

2) информировать учащихся и студентов выпускных курсов учреждений начального и среднего профессионального образования о возможности предоставления им данной государственной услуги;

3) организовать проведение ярмарок вакансий для выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования.

Планируется израсходовать на эти цели 306,4 тыс. руб. из средств субвенций федерального бюджета, из них в 2011 году – 56,4 тыс. руб., в 2012 году - 120,0 тыс. руб., в 2013 году - 130 тыс. руб. На выплату участникам мероприятий заработной платы в 2011 году предусматривается привлечь 300,0 тыс. руб. средств работодателей, в 2012 году - 200 тыс. руб., в 2013 году - 300 тыс. руб.

Перед органами службы занятости населения Костромской области стоит задача активизация работы по содействию в трудоустройстве граждан, ищущих работу, относящимися к категории «впервые ищущие», в том числе с выпускниками профессиональных учебных заведений.

Оказание содействия самозанятости безработных граждан будет осуществляться с учетом приоритетных направлений развития малого предпринимательства в Костромской области, определенных областной целевой программой «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства Костромской области на 2009 - 2013 гг.», утвержденной постановлением администрации Костромской области от 31.03.2009 № 144-а.

Центры занятости населения в рамках настоящей Программы предоставят безработным гражданам:

1) комплекс информационных и организационно-консультационных услуг по вопросам организации предпринимательской деятельности (проведение тестирования, содействие в подготовке бизнес-планов, проведение экспертизы, предоставление возможности использования каналов связи и средств оргтехники);

2) финансовую помощь на подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов.

Выполнение мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан позволит создать новые субъекты малого предпринимательства, снизить социальную напряженность на рынке труда, окажет содействие развитию доступного информационного обеспечения (обучению основам предпринимательского дела, организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для малого предпринимательства - см. раздел по профобучению); вовлечению в сферу малого предпринимательства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе женщин, имеющих малолетних детей.

В целях организации сопровождения предпринимателей в 2011-2013 годах планируется взаимодействие с Костромским региональным отделением общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ».

В течение 2011 - 2013 годов планируется оказание дополнительной  финансовой помощи 720 человекам из числа безработных, организовавших собственное дело, ежегодно 240 гражданам. Затраты субвенций федерального бюджета на эти цели составят 350,9 тыс. руб., в том числе в 2011 году - 110,9 тыс. руб., в 2012 году - 120,0 тыс. руб., в 2013 году - 120 тыс. руб.

Глава 4. СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

Социальная поддержка безработных граждан будет осуществляться в виде предусмотренных законодательством о занятости населения социальных выплат: пособий по безработице, стипендий, материальной помощи, а также возмещение затрат Пенсионному фонду Российской Федерации за выплаченные пенсии, назначенные безработным гражданам досрочно.

Социальные выплаты безработным гражданам назначаются и производятся в соответствии с законодательством о занятости населения, в том числе Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Постановлением Минтруда России от 14 июня 2001 года № 48 «Об утверждении Порядка работы территориальных органов Министерства труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения по оформлению гражданам, признанным в установленном порядке безработными, пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно», Приказом Минздравсоцразвития России от 30 ноября 2006 года № 819 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными».

Финансирование социальных выплат безработным гражданам в 2011 - 2013 годах будет осуществляться за счет средств субвенций, предоставляемых из федерального бюджета бюджету Костромской области на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, включая расходы по осуществлению переданных полномочий.

Расходы, связанные с назначением пенсии безработным гражданам досрочно, будут осуществляться за счет Пенсионного фонда Российской Федерации, с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.

В 2011 - 2013 годах на социальную поддержку безработных граждан планируется израсходовать средства в размере 768166,2 тыс. руб., в том числе в 2011 году – 261926,5 тыс. руб., из них: на  безработице - 222024,5 тыс. руб., возмещение досрочных пенсий - 26340,0 тыс. руб., услуги банку - 2412,0 тыс. руб., на выплату стипендий - 11150,0 тыс. руб.; в 2012 году – 249448,2 тыс. руб., из них: на выплату пособий по безработице – 212408,8 тыс. руб., возмещение досрочных пенсий - 23800,0 тыс. руб., услуги банку – 2240,0 тыс. руб., на выплату стипендий - 11000,0 тыс. руб. в 2013 году – 256790,9 тыс. руб., из них: на выплату пособий по безработице – 219285,9 тыс. руб., возмещение досрочных пенсий - 24000,0 тыс. руб., услуги банку – 2305,00 тыс. руб., на выплату стипендий - 11200,0 тыс. руб.

Глава 5. РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ

Важнейшим условием повышения эффективности экономики Костромской области являются меры по оптимизации привлечения иностранной рабочей силы, ее использования.

Основными направлениями работы органов службы занятости населения Костромской области по регулированию внешней трудовой миграции определены:

1) участие в подготовке предложений исполнительных органов государственной власти Костромской области по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд на территорию области в целях осуществления трудовой деятельности и разрешений на работу в соответствии с потребностями рынка труда области;

2) выдача заключений о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы с учетом приоритетного права на занятие вакантных рабочих мест российскими гражданами;

3) сбор и анализ сведений о количестве и категориях привлеченных иностранных работников;

4) взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Костромской области, Управлением Федеральной миграционной службы России по Костромской области по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы;

5) информирование населения о возможности трудоустройства в других регионах Российской Федерации с использованием телефонов «горячей линии» и консультационных пунктов, созданных в каждом центре занятости населения и департаменте по труду и занятости населения Костромской области;

6) участие в реализации мероприятий областной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом на 2010 - 2012 годы», утвержденной постановлнием администрации Костромской области от 15.07.2010 № 237-а, в том числе по проектам предусматривается переселение:

«Развитие агропромышленного комплекса» - 120 участников Программы;

«Развитие лесопромышленного комплекса» - 450 участников  Программы;

«г. Мантурово и Мантуровский район» - 300 участников Программы.

В этих целях департамент по труду и занятости населения Костромской области:

осуществляет общий анализ ситуации на рынке труда территорий вселения;

формирует резервные вакансии для соотечественников, осуществляет подбор вакансий для участников Программы из числа имеющегося банка вакансий (в случае отсутствия соглашения с работодателем либо невозможности трудоустройства в соответствии с соглашением) и членов их семей;

оказывает государственные услуги участникам Программы и членам их семей по подбору подходящей работы и другие государственные услуги в сфере занятости населения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Костромской области.  

Глава 6. ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ЗАНЯТОСТИ

СЕЛЬСКОГО НАСЕЛЕНИЯ

В целях повышения уровня занятости сельского населения органами службы занятости населения Костромской области в 2011 - 2013 годах предусматривается:

1) информирование незанятого населения, проживающего в сельской местности, выявленного в результате обследования неработающего населения, проживающего на территории сельских муниципальных образований Костромской области, о ситуации на рынке труда района, об услугах службы занятости и возможностях участия в ее мероприятиях;

2) содействие 60 гражданам в переселении для работы в сельской местности, в т.ч. в 2011 г. - 19 чел., 2012 г. - 20 чел., 2013 г. - 21чел.;

3) содействие трудоустройству незанятого населения, проживающего на селе;

4) направление безработных граждан на обучение или повышение квалификации под бронированные рабочие места по востребованным на селе профессиям;

5) расширение видов и масштабов временной занятости, в том числе для граждан, испытывающих трудности в поисках работы;

6) организация общественных работ в целях удовлетворения потребностей в труде и заработке, сохранения мотивации к труду;

7) содействие самозанятости безработных граждан из числа сельского населения;

8) оказание государственных услуг участникам Программы «Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом на 2010-2012 годы», утвержденную Постановлением администрации Костромской области от 15.07.2010 № 237-а, и членам их семей по подбору подходящей работы и других государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Костромской области:

Глава 7. ВНЕДРЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Основные задачи в сфере информационных технологий с целью совершенствования программного обеспечения по ведению учета и контроля основных показателей реализации Программы:

1) обеспечение потребности областной службы занятости в средствах доступа к информации, лицензионном программном обеспечении;

2) переход на современное прикладное программное обеспечение;

3) использование программ с криптозащитой.

Для выполнения поставленных задач планируется выполнение следующих мероприятий:

1) развитие телекоммуникационных каналов связи между органами службы занятости населения Костромской области:

установка программного обеспечения для защиты от несанкционированного доступа;

организация защищенной виртуальной сети по технологии VipNet;

2) модернизация вычислительной техники:

установка на рабочих местах жидкокристаллических мониторов - в 2011 году;

замена морально устаревших компьютеров - в 2011 - 2013 годах;

3) установка современных лицензионных программ:

установка на серверах операционной системы Windows 2008Server - в 2012 году;

установка на рабочих станциях операционной системы Windows7Pro, MS Office 2010 и антивируса NOD 32 (в 2011 году);

4) реконструкция и модернизация локально-вычислительных сетей (ЛВС) с целью повышения безопасности при обработке персональных данных:

модернизация локальной вычислительной сети в центре занятости населения по Шарьинскому району - в 2011 году;

модернизация локальной вычислительной сети в департаменте государственной службы занятости населения Костромской области до пропускной способности 1 Гб/с - в 2012 году;

5) организация обучения специалистов департамента по труду и занятости населения Костромской области и работников центров занятости населения.

Глава 8. АЛЬТЕРНАТИВНАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА

В целях реализации на территории Костромской области Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» центрами занятости населения совместно с главами органов местного самоуправления и военными комиссариатами Костромской области планируется в 2011 - 2013 годы работа по следующим направлениям:

1) участие работников центров занятости населения и департамента государственной службы занятости населения Костромской области в работе областной, городских и районных призывных комиссий, рассмотрение поступивших заявлений граждан о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой (при их наличии);

2) организация сбора предложений в перечни видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы;

3) размещение в средствах массовой информации, на официальном сайте администрации Костромской области и сайте департамента государственной службы занятости населения Костромской области соответствующих информационных сообщений.

VI. СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Реализация мероприятий настоящей Программы будет осуществляться в течение 2011 - 2013 годов.

VII. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ

Источниками финансирования Программы  будут являться средства субвенций, предоставляемых из федерального бюджета бюджету Костромской области на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, включая расходы по осуществлению переданных полномочий, средства бюджетов муниципальных образований, средства работодателей.

На реализацию настоящей Программы планируется израсходовать 967923,5 тыс. рублей, в том числе:

тыс. руб.

2011 год

2012 год

2013 год

Итого

Субвенции из федерального бюджета

293626,5

279860,2

288488,8

861975,5

Средства бюджетов муниципальных образований

26176,0

26627,0

26983,0

79786,0

Средства работодателей

8662,0

8700,0

8800,0

26162,0

Всего по программе

328464,5

315187,2

324271,8

967923,5

Планируется, что общий объем привлеченных средств по Программе составит  105948,0 тыс. руб., в 2011 году – 34838,0 тыс. руб., в том числе на:

1) организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2011 году - 8639,0 тыс. руб., в 2012 году - 8867,0 тыс. руб. в 2013 году - 9134,0 тыс. руб.;

2) на организацию общественных работ в 2011 году - 24100,0 тыс. руб., в 2012 году - 24397,0 тыс. руб., 2013 году - 24576,0 тыс. руб.;

3) на временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в 2011 году – 1420,1 тыс. руб., в 2012 году - 1263,0 тыс. руб. в 2013 году - 1173,0 тыс. руб.;

4) на организацию временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, в 2011 году – 180,0 тыс. руб., в 2012 году - 200,0 тыс. руб., в 2013 году - 300,0 тыс. руб.;

5) на профессиональное обучение безработных граждан в 2011 году - 500,0 тыс. руб., в 2012 году - 600,0 тыс. руб., в 2013 году - 600,0 тыс. руб.

Контрольные показатели численности участников и финансирование мероприятий Программы содействия занятости населения представлены в таблицах 5,6 приложения № 2 к настоящей Программе.

Объемы финансирования мероприятий Программы за счет бюджетных средств ежегодно уточняются в пределах ассигнований, утвержденных законом о бюджете на соответствующий год.

VIII. ПЕРЕЧЕНЬ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

Мероприятия настоящей Программы сгруппированы по направлениям, обеспечивающим оказание помощи работодателям в подборе необходимых кадров, содействие в поиске подходящей работы различным группам незанятого населения и защиту от безработицы. Перечень мероприятий содержит 3 раздела, которые охватывают весь спектр предоставляемых центрами занятости населения услуг, административные функции департамента по труду и занятости населения Костромской области и совместные мероприятия департамента по труду и занятости населения Костромской области с соисполнителями Программы.

Перечень программных мероприятий, исполнители, сроки реализации в приложении № 1 к настоящей Программе.

При реализации Программы возможно возникновение финансовых рисков, связанных с:

неполным выделением бюджетных средств в рамках одного года на реализацию программных мероприятий, вследствие чего могут подвергнуться корректировке целевые индикаторы эффективности реализации Программы, что потребует внесения изменений в Программу;

отсутствием финансирования мероприятий из средств местных бюджетов в соответствии с соглашениями между учреждениями службы занятости и органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области на реализацию мероприятий;

более высоким ростом цен на отдельные виды услуг, что повлечет увеличение затрат на отдельные программные мероприятия.

IX. КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Координатор Программы  предусматривает проведение организационных мероприятий, обеспечивающих выполнение Программы, доводит до учреждений службы занятости населения задания по оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения на обслуживаемых территориях.

Координатор Программы:

несет ответственность за реализацию Программы в целом;

осуществляет текущую работу по координации деятельности учреждений службы занятости, обеспечивая их согласованные действия по реализации мероприятий Программы;

в случае необходимости подготавливает и утверждает положения о порядке финансирования отдельных мероприятий Программы;

подготавливает и представляет в установленном порядке сводную бюджетную заявку на финансирование мероприятий Программы на очередной финансовый год и на плановый период;

представляет отчеты о ходе финансирования и выполнения мероприятий Программы;

заключает при необходимости с исполнителями программных мероприятий соглашения об участии в Программе,

проводит мониторинг реализации мероприятий Программы, осуществляет непосредственный контроль за ходом выполнения мероприятий Программы и подготовку отчетов о её реализации, включая оценку результативности, эффективности и интенсивности, вносит предложения по корректировке Программы.

Заказчиком Программы является администрация Костромской области.

Корректировка Программы, в том числе включение в нее новых мероприятий, а также продление срока ее реализации осуществляется в установленном порядке заказчиком Программы.

X. ОЦЕНКА ОЖИДАЕМОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

За период действия Программы в 2011 - 2013 годах предполагается предоставить государственные услуги гражданам, обратившимся в центры занятости населения, согласно таблице 6 приложения № 2 к настоящей Программе.

Выполнение мероприятий позволит сдерживать уровень регистрируемой безработицы в области на конец планируемого периода 1,2 – 0,9 процента, не допуская увеличения численности безработных на конец года свыше 4,5 – 3,2 тыс. чел.

Реализация мероприятий Программы позволит сохранить позитивные тенденции в сфере труда и занятости населения в Костромской области. Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы представлена в таблице 7 приложения № 2 к настоящей Программе.

Приложение № 1

к Программе содействия занятости

населения Костромской области

на 2011-2013 годы

Перечень мероприятий программы содействия занятости

населения Костромской области на 2011-2013 годы

№ п/п

Перечень мероприятий

Сроки

исполнения

(годы)

Исполнители

Ожидаемые результаты

1

2

3

4

5

1. Развитие качества рабочей силы

1.1 Содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования

1.

Организовать проведение ярмарок вакансий для выпускников учреждений профессионального образования

2011-2013 гг.

Департамент образования и науки Костромской области

Учреждения профессионального образования

Департамент по труду и занятости населения Костромской области

ОГУ ЦЗН

Содействие  трудоустройству

выпускников учреждений профессионального образования

2.

Оказывать консультационную и методическую помощь центрам трудоустройства выпускников ВУЗов и СУЗов Костромской области

2011-2013 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области

ОГУ ЦЗН

Содействие  трудоустройству

выпускников учреждений профессионального образования

3.

Проводить мониторинг  трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования

2011-2013 гг.

Департамент образования и науки Костромской области

Учреждения профессионального образования

Обеспечение соответствия объемов и профилей профессионального обучения потребностям регионального рынка труда, определение эффективности профессионального обучения

4.

Формировать и обновлять материалы «Требование работодателей к профессиональной подготовке выпускников учреждений профессионального образования по видам экономической деятельности»

2011-2013 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области,

ОГУ ЦЗН

обеспечение соответствия объемов и профилей профессионального обучения потребностям регионального рынка труда

1.2. Развитие системы профессиональной ориентации граждан

1.

Повышать качество профессиональной ориентации населения

2011-2013гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области

ОГУ ЦЗН

2011 год – 12000 чел.

2012 год – 12000 чел.

2.

Оказывать превентивные профориентационные  услуги:

- гражданам,находящимся в чреждениях УИС перед их освобождением;

-гражданам, завершившим службу в РА (на базе военных комиссариатов).

2011-2012гг.

ОГУ ЦЗН при взаимодействии с учреждениями УИС,

военными комиссариатами

повышение уровня информированности о ситуации на рынке труда области, адаптации

3.

Осуществлять методическое сопровождение работы центров занятости населения по оказанию государственной услуги по профориентации

2011-2013гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области

повышение квалификации инспекторов центров занятости населения, ведущих вопросы профессиональной ориентации, психологической поддержке, социальной адаптации

4.

Участвовать в организации и проведении ярмарок образовательных услуг для учащихся выпускных классов общеобразовательных школ

февраль-март 2011-2013гг.

Департамент образования и науки Костромской области,

учреждения профессионально-

го образования,

департамент по труду и занятости населения Костромской области,

ОГУ ЦЗН

повышение уровня информированности учащихся выпускных классов общеобразовательных школ о региональном рынке труда, учреждениях профессионального образования и условиях поступления

1. 3. Организация профессионального обучения безработных граждан

1.

Организовать профессиональное обучение безработных граждан

2011-2013 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области,

ОГУ ЦЗН

повышение качества рабочей силы и повышение конкурентоспособности,

2011г – 1892 человека;

2012г. – 1892 человека 

2.

Формировать  реестры профессиональных учебных заведений для организации профессионального обучения, проведение  отбора образовательных учреждений на право оказания образовательных услуг безработным гражданам по критериям: наличие лицензии, оптимальные сроки и стоимость, и др.

2011-2013гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области

повышение качества профессионального обучения безработных граждан, расширение перечня учреждений профессионального образования

3.

Разрабатывать структуру профессионального обучения безработных граждан в соответствии с прогнозом потребности в рабочей силе в регионе

декабрь

2011-2013гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области

ОГУ ЦЗН

приведение в соответствие объёмов и профилей профессиональной подготовки безработных граждан с потребностями рынка труда 

4.

Способствовать внедрению в учебные заведения начального профессионального образования программ модульного обучения

2011-2012 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области

ОГУ ЦЗН

повышение качества обучения, сокращения сроков профессионального обучения.

5.

Составлять рейтинг учебных заведений по итогам организации профессионального обучения взрослого населения

декабрь

2011-2013гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области

ОГУ ЦЗН

повышение эффективности качества обучения

6.

Проводить мониторинг  трудоустройства граждан, завершивших профессиональное обучение

2011-2013 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области

ОГУ ЦЗН

обеспечение соответствия объемов и профилей профессиональной подготовки безработных граждан с потребностями регионального рынка труда. Определение эффективности профессионального обучения безработных граждан

7.

Совершенствовать систему социального партнерства учреждения профессионального образования – работодатели - службы занятости Костромской области (организация обучения под гарантию трудоустройства, привлечение средств работодателей)

2011-2013гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области,

ОГУ ЦЗН,

департамент образования и науки Костромской бласти,

учреждения профессионального образования, работодатели

повышение качества подготовки безработных граждан под потребность предприятий, привлечение средств работодателей для организации профподготовки безработных граждан

8.

Организовать семинары по обмену опытом работы и повышению квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения, применяющих при обучении безработных граждан модульную систему обучения

2011-2013гг. (по факту приобретения модульных программ)

Департамент по труду и занятости населения Костромской области,

департамент образования и науки Костромской области,

учреждения профессионального образования.

повышение профессионального уровня специалистов, осуществляющих профессиональное обучение безработных граждан.

9.

Осуществлять согласование объемов и профилей подготовки рабочих кадров в областных учреждениях профессионального образования

2011-2013 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области, департамент образования и науки Костромской области,

департамент здравоохранения Костромской области,

департамент культуры Костромской области, департамент экономического развития, промышленности и торговли Костромской области,

учреждения профессионального образования.

подготовка  новой рабочей силы с учетом текущей и перспективной потребности экономики области в квалифицированных кадрах

1.4. Организация профессионального обучения безработных женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет

1.

Осуществлять организацию профессионального обучения безработных женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет

2011-2013 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области

ОГУ ЦЗН

Повышение качества рабочей силы и повышение конкурентоспособности,

2011 – 300 человек;

2012г. – 350 человек 

2. Содействие трудоустройству населения.

2.1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

2.1.1. Взаимодействие с работодателями

Формировать банк данных вакантных рабочих мест

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Количество заявленных вакансий будет иметь динамику увеличения: в 2001 году – 38000 вакансий, в 2012 году – 38500 вакансий, в 2013 году – 39500 вакансий. Всего за 2011-2013 годы банк данных пополнится запросами работодателей на замещение 116000 вакантных мест рабочих и служащих.

2.

Консультировать работодателей по профессиональному и образовательному составу соискателей работы, содержанию запросов соискателей работы, по вопросам подбора кадров

3.

Оказывать содействие работодателям в организации конкурсов на замещение вакантных рабочих мест

4.

Информировать работодателей о рейтинге профессий в составе спроса и предложения на труд по количественным и качественным характеристикам

5.

Проводить семинары с работодателями по вопросам соблюдения трудового законодательства

6.

Информировать работодателей о мероприятиях активной политики занятости, создании рабочих мест для инвалидов

7.

Организовывать ярмарки вакантных рабочих мест

8.

Организовывать работу выездных мобильных центров с участием работодателей

9.

Осуществлять мероприятия по переводу государственных услуг, предоставляемых работодателям, в электронный вид

10.

Размещать информацию о мероприятиях по взаимодействию с работодателями в СМИ

11.

Проводить конкурсы среди работодателей по результатам организации мероприятий содействия занятости населения

2.1.2. Содействие гражданам в поиске подходящей работы

1.

Осуществлять подбор вариантов подходящей работы и выдачу направлений для трудоустройства на вакантные рабочие места гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

За 2011-2013 годы будут трудоустроены 59000 человек, из них в 2011 году - не менее 19500 граждан, в 2012 году - 19500 граждан, в 2012 году – 20000 граждан.

2.

Организовать работу мобильных центров занятости с целью предоставления услуг незанятому населению, проживающему на отдаленных от центров занятости населения территориях

3.

Формировать и сопровождать банк данных специалистов с высокой квалификацией (картотека ВКР)

2.2. Специальные мероприятия по содействию трудоустройству населения

2.2.1. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

1.

Организовывать ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, в т.ч. специализированные и на базе мобильных центров занятости населения

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

В 2011-2012 годах планируется провести не менее 240 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (не менее 80 ярмарок в год). В результате проведенных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест будут трудоустроены около 10 процентов посетителей соискателей.

2.2.2. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда

Осуществлять  нформирование о положении на рынке труда ограниченного круга лиц (при личном или письменном обращении граждан)

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

При личном обращении бесплатную услугу по информированию в 2011-2013 годах получат не менее 40,0 тысяч граждан и работодателей в год

Разработать медиа-план для организации информирования о положении на рынке труда неограниченного круга лиц:

- в средствах массовой информации, на едином портале Российской Федерации, региональном портале Костромской области, официальном сайте департамента по труду и занятости населения Костромской области, на стендах в центрах занятости населения;

- подготовка и распростарнение раздаточного материала по направлениям Программы, о положении на рынке труда

В 2011-2013 годах в части информирования о положении на рынке труда неограниченного круга лиц предусмотрен охват 90% экономически - активного населения Костромской области, что составляет не менее 900 тысяч человек

Организовать работу по переходу на предоставление услуг в сфере занятости населения в электронный вид 

До 1 ноября 2013 года

Департамент по труду и занятости населения Костромской области

ОГУ ЦЗН

Обеспечение возможности для заявителей получения результатов предоставления  услуги в электронном виде на Едином портале государственных и муниципальных услуг

Осуществлять информирование населения по вопросам занятости населения на базе МФЦ

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН по городу Костроме

ОГУ ЦЗН по Галичскому району

Повышение качества информирования заявителей о порядке, способах и условиях получения государственных услуг, упрощение процедур получения заявителями государственных услуг за счет реализации принципа «единого окна»

2.2.3. Организация общественных работ

Организовать работу по информированию  работодателей и населения об организации общественных работ

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Расширение видов и объемов общественных работ

Проработать  с главами муниципальных образований Костромской области вопрос по определению социально значимых видов и объемов работ, предоставлению средств муниципальных бюджетов на выплату заработной платы участникам работ

ОГУ ЦЗН, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Костромской области

Выполнение работ социально значимых для муниципального образования

Организовать участие в общественных работах незанятого населения, в т.ч. отдельных категорий граждан, истпытавающих трудности в поиске подходящей работы. Осуществить мероприятия по заключению договоров с  работодателями, выполнению условий договоров

ОГУ ЦЗН, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Костромской области, работодатели

Получение участниками общественных работ навыков в работе и дополнительного дохода. В течение 2011-2013 годов примут участие не менее 8,4 тысяч человек - по 2,8 тысяч в год

2.2.4. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

1.

Организовать работу по информированию через СМИ работодателей  и населения об организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Увеличение количества работодателей и  участников временных работ

Осуществить мероприятия по заключению договоров с работодателями, выполнению условий договоров

ОГУ ЦЗН, работодатели

Сохранение мотивации к труду граждан, испытывающих трудности в поиске работы, оказать материальную поддержку, охватить временной занятостью не менее 600 граждан - по 200 человек в год

2.2.5. Содействие трудоустройству и профессиональной реабилитации инвалидов

1.

Организовать информирование инвалидов о спектре услуг службы занятости (объявления в СМИ, семинары, консультации, размещение информации на стендах в ЦЗН и в сторонних организациях, информационное именное письмо инвалиду)

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Повышение уровня осведомленности инвалидов о государственных мерах социальной поддержки инвалидов

2.

Организовать информирование работодателей по разъяснению норм законодательства о системе квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, стимулирования создания работодателями рабочих мест для инвалидов (выездные консультации, информационные письма в адреса работодателей, разработка и распространение памяток, информационные стенды)

ОГУ ЦЗН

Повышение уровня компетентности работодателей в вопросах занятости инвалидов, формирование социальной ответственности у работодателей в вопросах трудовой занятости инвалидов

3.

Проводить совещания при главах муниципальных образований Костромской области с участием отдела соцзащиты и работодателей по выработке мер по обеспечению занятости инвалидов в муниципальном образовании Костромской области

ОГУ ЦЗН, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, работодатели

Участие органов местного самоуправления в решении вопросов занятости инвалидов

4.

Организовать меропиятий по стимулированию создания работодателями дополнительных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оплате их труда

Департамент по труду и занятости населения Костромской области

В течение 2011 года планируется создать 15 специальных рабочих мест для инвалидов

5.

Организовать контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Департамент по труду и занятости населения Костромской области

Увеличение числа вакантных рабочих мест в счет установленной квоты

6.

Направлять инвалидов для трудоустройства на созданные предприятиями квотируемые рабочие места

ОГУ ЦЗН

Содействие трудоустройству инвалидов на квотируемые рабочие места

2.2.6. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Организовать работу по информированию  работодателей и населения об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Увеличение количества работодателей и  возможности трудоустройства  несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

2.

Проработать с главами муниципальных образований Костромской области вопрос по определению социально значимых видов и объемов работ, предоставлению средств муниципальных бюджетов на выплату заработной платы участникам работ

Осуществление профилактики детской беспризорности, правонарушений в подростковой среде

3.

Заключать соглашения о взаимодействии с ПДН, КДН

Осуществление социальной  реабилитации лиц, состоящих на учете в КДН,

ПДН

4.

Организовать временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Осуществить мероприятия по заключению договоров с  работодателями, выполнению условий договоров.

ОГУ ЦЗН, работодатели,

органы по делам молодежи

Трудоустройство в свободное от учебы время 16600 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе в 2011 году - 5500 человек, в 2012 году - 5550 человек, в 2013 году – 5600 человек

2.2.7. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые

1.

Организовать работу по информированию через СМИ работодателей  и  выпускников учебных учреждений об организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Увеличение количества работодателей и  возможности трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые

Организовать временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Осуществить мероприятия по заключению договоров с  работодателями, выполнению условий договоров.

Временное трудоустройство 110 человек, из них в 2011 году - 20 человек, в 2012 году - 40 человек, в 2013 году – 50 человек.

Организовать проведение ярмарок вакансий для выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования

Увеличение количества работодателей и  возможности трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые

2.2.8. Социальная адаптация безработных граждан

1.

Повышать качество оказываемых услуг по социальной адаптации безработных граждан

2011-2013 г.г.

ОГУ ЦЗН

Повышение уровня трудоустройства безработных граждан

2.

Подготовить методические пособия по дополнительным  курсам занятий по социальной адаптации «Как стать предпринимателем», «Комментарии к законодательству», «Секреты общения» и довести их до ЦЗ населения 

2011 г.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области

ОГУ ЦЗН

Повышение качества оказываемых услуг по социальной адаптации

2.2.9. Оказание содействия самозанятости населения

1.

Организовать работу по подготовке, изданию и распространению справочно-информационных материалов для информирования о возможностях организации самозанятости безработных граждан, изготовлению наглядной информации, приобретению учебных пособий

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН, департамент по труду и занятости населения Костромской области

Информирование безработных граждан по вопросам самозанятости населения. Повышение уровня осведомленности безработных граждан о государственных мерах поддержки малого и среднего бизнеса

2.

Организовать работу по предоставлению организационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации самозанятости

ОГУ ЦЗН

Сопровождение безработных граждан на этапе принятия решения об организации собственного дела

3.

Организовать работу по оказанию финансовой помощи безработным гражданам, создавшим собственное дело

Оказание дополнительной  финансовой помощи 720 человекам из числа безработных, организовавших собственное дело

4.

Принять участие в мероприятиях Костромского регионального отделения общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» по сопровождению деятельности предпринимателей

Департамент по труду и занятости населения Костромской области,

Костромское региональное отделение общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ»

Информирование  предпринимателей о мерах государственной власти по сопровождению малого и среднего бизнеса

3. Регулирование трудовой миграции

1.

Оказывать содействие в поисках работы гражданам, ищущим работу вне района проживания

2011-2013гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области,

ОГУ ЦЗН

Трудоустройство  граждан, ищущих работу вне района проживания

2.

Осуществлять работу по формированию, сопровождению и использованию федерального и регионального банка вакансий

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Оказание содействия трудоустройству  гражданам, ищущим работу

3.

Принимать участие в работе межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Костромской области

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Создание условий для привлечения к работе не менее 2000 иностранных граждан

4.

Выдавать УФМС России по Костромской области заключения о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы из стран с визовым порядком въезда

2011-2013 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области,

ОГУ ЦЗН

Подготовить около   40 заключений на привлечение высококвалифицированной иностранной рабочей силы

5.

Проводить работу по учёту иностранных работников и работодателей, привлекающих и использующих иностранную рабочую силу

2011-2013 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области,

ОГУ ЦЗН

Своевременный и качественный учёт и контроль по вопросам привлечения и  использования иностранной рабочей силы

6.

Продолжить работу телефонной «горячей линии» по информированию  граждан (в т. ч. иностранных) и работодателей о возможностях трудоустройства в соответствующем регионе

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Информирование населения о состоянии рынка труда Костромской области и спросе на рабочую силу

7.

Осуществлять координацию работы по участию в реализации Программы «Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом» на 2010-2012 годы», в том числе:

1) осуществлять общий анализ ситуации на рынке труда территорий вселения;

2) формировать резервные вакансии для соотечественников, осуществляет подбор вакансий для участников Программы из числа имеющегося банка вакансий (в случае отсутствия соглашения с работодателем либо невозможности трудоустройства в соответствии с соглашением) и членов их семей

2011-2013 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области,

ОГУ ЦЗН

Компенсация естественной убыли населения Костромской области и обеспечение возрастающих потребностей экономики области в притоке квалифицированных кадров

8.

Оказывать государственные услуги участникам Программы «Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом на 2010-2012 годы» и членам их семей по подбору подходящей работы и другие государственные услуги в сфере занятости населения в соответствии с законодательством   в сфере занятости Российской Федерации и Костромской области

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Оказание государственных услуг по содействию в трудоустройстве

переселенцам и членам их семей, обратившимся в органы службы занятости населения

4. Содействие сельской занятости

1.

Оказывать содействие в переселении для работы в сельской местности

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Оказать государственные услуги по содействию в переселении

в 2011 году – 19 человекам  и членам его семьи,

в 2012 году – 20 человекам и членам его семьи,

в 2013 году – 21 человекам и членам его семьи.

2.

Принимать участие в реализации проекта переселения «Развитие агропромышленного комплекса» на территории муниципальных образований Костромской области: Костромского района, Антроповского района, Вохомского района, Галичского района, Макарьевского  района, г. Нерехты и Нерехтского района, Островского района, Солигаличского района,  Судиславского района программы «Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом» на 2010-2012 годы

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Оказать государственные услуги по содействию в трудоустройстве

в 2011 году – 80 человекам;

в 2012 году – 150 человекам.

5.Осуществление деятельности по организации направления граждан на альтернативную гражданскую службу (АГС)

1.

Оказывать содействие в подготовке перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие АГС, а также организаций, где предлагается предусмотреть прохождение АГС

2011-2013 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области

Улучшение деятельности по организации АГС

2.

Принимать участие в работе призывных комиссий по рассмотрению заявлений граждан и принятию решений о их направлению на АГС

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Улучшение деятельности по организации АГС

3.

Разработать механизм привлечения к ответственности граждан, уклоняющихся от прохождения АГС

2011-2013 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области

Улучшение деятельности по организации АГС

4.

Организовать контроль за прохождением гражданами АГС на территории Костромской области

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Улучшение деятельности по организации АГС

6. Осуществление социальных выплат безработным гражданам

1.

Осуществлять выплату стипендий гражданам в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Социальная поддержка безработных граждан в период профессионального обучения

2.

Осуществлять выплату  пособий по безработице и материальной помощи безработным гражданам

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Социальная поддержка безработных граждан

3.

Возмещать затраты Пенсионного фонда за выплаты гражданам, отправленным на пенсию досрочно

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Социальная поддержка безработных граждан

4.

Осуществлять материальную поддержку безработным гражданам

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Материальная поддержка безработных граждан

5.

Осуществлять материальную поддержку гражданам в возрасте 14-17 лет за период работы в свободное от учёбы время

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Материальная поддержка безработных граждан

6.

Осуществлять компенсацию расходы безработных граждан, организовавших самозанятость

2011-2013 гг

ОГУ ЦЗН

Социальная поддержка безработных граждан

7.

Осуществлять за счет средств федерального бюджета единовременное денежное пособие на каждого члена семьи и оплату стоимости проезда переселенцев

2011-2013 гг

ОГУ ЦЗН

Социальная поддержка переселенцев

<1> Областные государственные учреждения - центры занятости населения Костромской области.

Приложение № 2

к Программе содействия занятости

населения Костромской области

на 2011-2013 годы

Таблица 1

Экономическая активность и занятость населения

(по данным выборочного обследования

населения Костромастатом)

(тыс. чел.)

N
п/п

Показатели в     
среднегодовом     
исчислении

Факт, оценка

Прогноз

2009 г.

2010 г.

2011г.

2012г.

2013г.

1

2

3

4

5

6

7

1.

Численность трудовых ресурсов

437,2

434,9

434,4

433,4

431,6

2.

Экономически активное  
население              

371,7

365,8

364,0

363,0

360,0

3.

том числе:             
занятые в экономике          

340,9

350,0

351,0

352,0

353,0

4

Уровень занятости      
населения, %           

62,9

64,6

65,0

66,0

67,0

Таблица 2

Показатели, характеризующие общие масштабы безработицы

(тыс. чел.)

N
п/п

Показатели в     
среднегодовом     
исчислении

Факт, оценка

Прогноз

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012г.

2013г.

1

Общая численность      
безработных, человек

30,7

24,0

22,0

20,0

16,0

2

Уровень общей          
безработицы, %         
(стр. 1 таб. 2 / стр. 2
таб. 1) х 100

8,3

6,6

6,0

5,5

4,4

3

Численность            
безработных граждан,   
зарегистрированных     
в центрах занятости    
населения,

на конец перида

7,1

4,9

4,5

4,0

3,3

4 

Уровень регистрируемой 
безработицы, %         
(стр. 3 таб. 2 / стр. 2
таб. 1)                

1,9

1,3

1,2

1,1

0,9

Таблица 3

Удельный вес инвалидов в составе безработных

№
п/п

Показатели

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

1

2

3

4

5

6

7

1

Обратилось в поиске    
работы инвалидов, (чел.)

1896

1250

1270

1300

1350

2

Удельный вес инвалидов в
составе безработных, в %
(на конец года)        

12,4

14,8

14,5

13,6

12,5

Таблица 4

Контрольные показатели численности участников

и финансирование мероприятий Программы содействия

занятости населения на 2011 год<*>

тыс.руб.

№
п/п

Наименование   
статей расходов

Кол-во   
участни
ков, чел.

Всего  
расходов,
тыс. руб.

В том числе

Субвенции
из Феде-
рального
бюджета

Средства
бюджетов
муници- 
пальных 
образова-
ний

Средства
работодателей

1

2

3

4

5

6

7

1

Мероприятия    по содействию     
занятости    населения,

в том  числе             

377572

1.1

Мероприятия по    содействию        
трудоустройству    населения         

338190

46370,3

12032,3

26176,0

8162,0

1)

организация      ярмарок вакансий и учебных рабочих    мест  (количество   ярмарок)    

80

100,0

100,0

0,0

0,0

2)

информирование    населения и       
работодателей о    положении на рынке  труда             

328000

635,0

635,0

0,0

0,0

3)

организация     оплачиваемых      
общественных работ

2800

29098,8

5000,0

19190,2

4908,6

4)

организация     временного  трудоустройства   безработных       
граждан,   испытывающих      
трудности в поиске  работы            

200

2010,1

590,0

1420,1

0,0

5)

организация    временного        
трудоустройства    несовершеннолетних  граждан в возрасте от 14 до 18 лет в  свободное от учебы время 

5500

14039,1

5400,0

6985,8

1653,3

6)

социальная   адаптация   безработных    граждан на рынке  
труда             

1350

140,0

140,0

0,0

0,0

7)

оказание       содействия   самозанятости  безработных     граждан   

240

110,9

110,9

0,0

0,0

8)

организация    временного        
трудоустройства    безработных       
граждан в возрасте  от 18 до 20 лет из  числа выпускников  образовательных  учреждений        
начального и   среднего    профессионального  образования,   ищущих работу     
впервые    

20

236,4

56,4

0,0

180,0

1.2

Профессиональное   обучение          
безработных  граждан, психологическая поддержка и         
профессиональная  
ориентация, всего 

15192

20167,7

19667,7

0,0

500,0

1)

профессиональное   обучение,  психологическая поддержка  

1892

19867,7

19367,7

0,0

500,0

2)

профессиональная   ориентация        

12000

300,0

300,0

0,0

0,0

3)

психподдержка  безработных граждан

1300

1.3

Социальная    поддержка         
безработных    граждан, всего    

27182

261926,5

261926,5

0,0

0,0

1)

пособия по безработице  

25000

222024,5

222024,5

0,0

0,0

2)

материальная    помощь безработным

0

0

0,0

0,0

3)

направление     безработных       
граждан на пенсию  досрочно          

290

26340,0

26340,0

0,0

0,0

4)

стипендии на   профессиональное   обучение          

1892

11150,0

11150,0

0,0

0,0

5)

Услуги банку    

0

2412,0

2412,0

Итого             

419946

328464,5

293626,5

26176,0

8662,0

--------------------------------

<*> Данная таблица пересчитывается при ежегодной корректировке Программы.

Таблица 5

Контрольные показатели реализации в 2011году «Программы содействия занятости населения Костромской области на 2011-2013 годы» в разрезе городов и районов области (человек)

Районы и

города области

Трудо-устрой-ство

граж-дан,

ищу-щих

работу

Проф-обуче-ние

безра-бот.

граж-дан

Проф-ориен-тация

граж-дан

Психпод-

держка

безраб.

граждан

Организация временного трудоустройства

Социальная

адаптация

безработных

граждан

Содейст.

самозаня-

тости

населения

Организац.

ярмарок

вакансий и

уч. рабочих

мест (ед.)

на общест-

венные

работы

Испыты-вающие

трудности

несоверш

в возрасте

14-17 лет

Выпуск-ники в возр.

18-20 лет

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

г.Кострома

7040

500

2725

160

650

45

1550

3

200

50

12

Антроповский

220

34

301

35

50

3

80

0

30

5

2

Буйский

1350

115

720

75

165

10

420

1

90

15

6

г.Волгореченск

520

51

364

65

100

6

180

1

55

10

2

Вохомский

360

45

325

40

80

5

120

0

50

7

3

Галичский

880

75

560

55

90

9

250

1

50

11

4

Кадыйский

310

34

296

35

65

3

100

0

35

5

2

Кологривский

320

34

241

30

45

5

60

0

45

5

2

Костромской

745

90

320

40

70

10

385

1

50

11

2

Красносельский

370

50

400

35

50

5

185

1

50

5

2

Макарьевский

400

55

345

55

165

6

150

1

45

7

2

Мантуровский

730

75

467

50

160

10

200

1

50

12

4

Межевской

210

34

256

30

48

3

60

0

30

5

2

Нейский

450

55

355

45

95

9

160

1

45

8

3

Нерехтский

1150

120

720

80

160

11

270

1

80

15

6

Октябрьский

190

34

256

30

50

3

60

0

30

5

2

Островский

430

45

320

50

100

7

125

0

45

5

2

Павинский

200

34

246

40

45

3

55

1

30

5

2

Парфеньевский

220

34

256

30

60

4

75

0

30

5

2

Поназыревский

335

45

255

50

8

4

55

1

50

7

2

Пыщугский

200

34

256

30

45

3

60

1

30

5

2

Солигаличский

350

40

295

35

70

7

115

1

30

7

2

Судиславский

400

50

330

40

90

8

160

1

40

5

2

Сусанинский

270

34

306

30

45

3

75

0

30

5

2

Чухломский

400

45

330

45

90

8

115

1

40

5

2

Шарьинский

1450

130

755

90

204

10

435

2

80

15

6

Итого

19500

1892

12000

1300

2800

200

5500

20

1340

240

80

Таблица 6

Основные контрольные показатели Программы

№ п/п

Мероприятия Программы

Кол-во участников (человек)

2009

факт

2010

Задание

ожидаемое

Всего по Прог-рамме

2011

год

2012

год

2013

год

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Содействие гражданам в поиске подходящей работы

19500

20000

59000

19500

19500

20000

2

Организация общественных работ

2750

3000

8400

2800

2800

2800

3

Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы

190

210

600

200

200

200

4

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые

45

50

110

20

40

50

5

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

6900

7000

16200

5500

5550

5600

6

Содействие самозанятости населения

35

40/224

720

240

240

240

7

Социальная адаптация на рынке труда

1450

1450

4050

1350

1350

1350

8

Организация профессионального обучения безработных граждан по профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда

2000

2100/

5700

1892

1898

1910

9

Организация профессиональной ориентации граждан

13500

14000

42300

12000

12100

12200

10

Психологическая поддержка безработных граждан

1100

1200

3900

1300

1300

1300

11

Организация и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

(количество ярмарок)

80

80

240

80

80

80

12

Направлено на пенсию досрочно

250

250

470

160

155

155

13

Количество заявленных предприятиями вакансий

37000

38000

116000

38000

38500

39500

14

Социальная поддержка доходов безработных граждан:

1)

численность получателей пособия по безработице

31400

31400

70000

25000

23000

22000

2)

численность безработных - получателей стипендии

2000

2100

5750

1892

1908

1950

3)

численность безработных-получателей досрочных пенсий

90

280

840

290

280

270

Таблица 7

Ожидаемая эффективность реализации Программы

№
п/п

Показатели

Ед. изм.

2009
год

2010 год

  2011 год

2012 год

2013

год

2020

год

факт

Ожид.

прогноз

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

Уровень безработицы (по 
методологии Международной
организации труда)      
в среднем за год        

%

8,3

6,6

6,0

5,5

4,4

4,3

2

Уровень регистрируемой  
безработицы (на конец   
года)                   

%

1,9

1,3

1,2

1,1

0,9

1,0

3

Уровень обслуживания    
населения               
(отношение численности  
состоящих на учете в СЗ 
в течение года к        
численности экономически
активного населения)    

%

17,0

13,8

13,6

13,4

13,0

14,0

4

6. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости, с целью поиска подходящей работы

%

49,2

65,0

66,0

67,0

68,0

70,0

5.

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости, с целью поиска подходящей работы

%

28,9

35,0

36,0

37,0

38,0

40,0

5

Средняя продолжительность
безработицы             

мес.

5,3

5,5

5,4

5,3

5,2

4,5

6

Коэффициент напряженности
на регистрируемом рынке 
труда                   

%

2,3

1,1

1,0

1,0

0,9

0,9

7

Удельный вес привлеченных
средств на мероприятия  
программы содействия    
занятости населения от  
общих затрат на         
осуществление мероприятий
Программы               

%

46,2

62,3

52,4

53,7

53,0

55,0

Таблица 8

Сведения о планируемом вводе дополнительных рабочих мест в связи с реализацией на территории региона инвестиционных проектов

№ п/п

Название инвестиционного проекта

Инвестор

Будет создано дополнительных рабочих мест

В том числе по годам

2011

2012

2013

на период

до 2020 года

1

2

3

4

5

6

7

8

Антроповский район

1

Организация деревообрабатывающего производства на территории Антроповского района

ООО "ТАР"

8

8

2

Развитие лесоперерабатывающего производства на территории Антроповского муниципального района

ООО "ТиТ"

3

3

3

Переработка древесины в Антроповском районе

ИП Ветров

1

1

4

Углубленная безотходная переработка древесины на основе организации современного деревообрабатывающего производства в Антроповском районе

ООО "Оксана"

4

3

1

5

Организация деревообрабатывающего производства по углубленной переработке древесины в Антроповском районе

ООО "Тандем"

3

3

6

Заготовка и глубокая переработка древесины на основе комплексного использования сырья и эффективной утилизации древесных отходов, Антроповский район

ООО "Кедр"

6

4

2

7

Заготовка и углубленная переработке древесина в Антроповском районе

ИП Кадыров

4

3

01

Итого:

29

25

4

0

0

Буйский район

1

Организация производства древесно-плитных материалов в Буйском районе

ООО «Лесостандарт-Буй»

12

8

4

2

Развитие производства по заготовке и переработке древесины

ООО "Стройлеспром"

9

4

5

3

Развитие деревообрабатывающего производства в Буйском муниципальном районе

ООО "Поляна"

6

4

2

4

Развитие лесообрабатывающего производства и получение прав аренды земли

КХ Ужанов В.А.

10

6

4

5

Развитие лесообрабатывающего производства и получение прав аренды лесов

ООО "Дружба-К"

6

3

3

6

Углубленная переработка древесины  в  Буйском  районе

ИП Соколов Н.Н.

5

3

2

7

"Организация с/х производства Буйского района", на территории ОАО "Лужок", "Нива", "Зарница"

ООО "Вариант-С"

18

8

10

8

Разработка месторождения торфоболота "Чистое" Буйский район

ООО "БХЗ-Агро"

8

6

2

Итого:

74

42

32

0

0

Вохомский район

1

Создание лесопромышленного  комплекса безотходного производства

ООО "Леспром"

35

15

12

8

2

Организация деревообрабатывающего производства на территории Вохомского района

ИП Трофимов В.Н.

6

2

4

3

Развитие лесоперерабатывающего производства

ООО "Вохмалес"

9

5

3

1

Итого:

50

22

19

9

0

Галичский район

1

Производство заготовок для мебели

ООО «Леспромхоз «Галичский»

3

3

2

Создание животноводческого комплекса

ООО "Австро-русский союз "Русский галловей"

577

80

100

84

313

3

Организация производства по углубленной переработке древесины в Галичском районе

ИП Паленко

2

2

4

Размещение автоматизированного автодрома, Челсменское сельское проселение Галического района

НОУ "Галичская Автошкола"

3

2

1

Итого:

585

87

101

84

313

Кадыйский район

1

Производство гнутоклееных деталей и фанеры в пос.Кадый

ООО «Кадыйский фанерный комбинат»,  ООО "Лесинформ"

21

21

2

Организация заготовки и глубокой переработки древесины на территории Кадыйского муниципального района

ООО «Профит»

12

5

7

3

Организация производства по заготовке и глубокой переработке древесины, Кадыйский район

И.П.Свидерская Людмила Николаевна

5

2

3

Итого:

38

28

10

0

0

Кологривский район

1

Развитие производства по выпуску обрезных пиломатериалов, строганных и погонажных изделий

ООО «Ильинское Леском»

8

5

3

2

Деревообрабатывающее производство

ИП Кулаков В.А.

6

4

2

3

Организация производства по переработке древесины на территории Кологривского муниципального района

ИП Бушко И.И.

3

2

1

4

Развитие деревообрабатывающего производства в Кологривском муниципальном районе

ИП Ершов  В.Б.

12

6

4

2

5

Развитие производства  по переработке древесины

ИП Аникин С.В.

3

3

Итого:

32

20

10

2

0

Костромской район

1

Развитие лесоперерабатывающего производства и получение права аренды участков лесного фонда

ГП "Костромалес"

12

12

2

Строительство здания для развития сборочного производства и электромонтажного управления

ООО "Элмонт"

50

20

30

3

Разработка открытым способом месторождения "Карповское"

ООО "Стройресурс"

7

7

4

Перевод земельного участка из категории  земель с/х назначения в категорию земель промышленности

ООО "Светлояр"

23

4

3

4

12

5

Строительство квартала малоэтажной жилой застройки на 23 дома, Костромской район

ИП Старикин Н.А.

23

20

3

6

Организация производства по выпуску деревянных клееных изделий

ИП Горохов С.Ж.

2

2

7

Проведение геологоразведочных работ и добычи суглинков участка "Задубье"

ООО "Воскресенье"

10

10

8

Пользование недрами с целью геологического изучения с попутной добычей песчаного материала участка "Медениковский" Костромской район

ООО "Альянс-Неруд"

4

4

9

Создание производственного предприятия по розливу минеральной природной воды

ООО "Костромской родник"

12

12

10

Развитие производства продукции снековой группы, Костромской район, дер. Середняя

ИП  Лазарев Михаил Львович

3

3

Итого:

146

94

36

4

12

Красносельский район

1

Создание производства по углубленной переработке древесины в Красносельском муниципальном районе

ИП Моничев А.К.

2

2

2

Кафе на "Лосиной ферме", Костромская обл., Красносельский р-н, д.Сумароково

ИП Попов Михаил Константинович

10

10

Итого:

12

2

0

0

10

Макарьевский район

1

Строительство АЗС с комплексом технического обслуживания и автостоянкой, Макарьевский район

ООО "Макойл"

8

8

2

"Макарьевский мясоперерабатывающий комбинат"

ООО "ММК"

18

8

10

3

Развитие лесоперерабатывающего производства и получение прав аренды лесов (Костромская обл. Макарьевский район)

ИП Игрюмов В.Н.

9

4

5

Итого:

35

12

13

10

0

Мантуровский район

1

Развитие лесоперерабаты-вающего производства

ИП Якушев И.А.

12

6

4

2

2

Организация производства по заготовке и переработке древесины в г. Мантурово и Мантуровском районе

ИП Гришина И.В.

2

2

Итого:

14

8

4

2

0

Межевской район

1

Развитие молочного животноводства с глубокой переработкой молока в ООО СП «Межевское»   Костромской области

ООО СП «Межевское»

5

4

1

2

По заготовке и глубокой переработке древесины в Межевском районе

ИП Чистов А.Н.

1

1

3

Заготовка и глубокая переработка древесины в Межевском районе

ИП Крылова Л.А.

2

2

Итого:

8

7

1

0

0

Нейский район

1

Организация домостроитель-ного комбината в  Костромской области на территории пос. Еленский Нейского района

ООО «Производственная компания «Полесье»

35

20

15

2

Модернизация производства по углубленной переработке древесины

ИП Стручков В.Б.

3

3

3

Модернизация производства по углубленной переработке древесины

ИП Ваньков А.Ю.

1

1

4

Модернизация котельной в поселке Номжа, Нейский район

ООО "УК"АрсГрупп"

7

3

4

5

Развитие дерево-обрабатываю-щего производства с глубокой переработкой древесины (г.Нея)

ООО "Музлесдрев"

23

10

13

Итого:

69

34

31

4

0

Октябрьский район

1

Организация лесозаготовки. Создание производства по выпуску комплектов деревянных домов и продукции глубокой переработки древесины

ООО «Дар-Кос»

38

10

8

8

12

2

Деревообрабатывающее производство на территории Октябрьского района

ИП Кокоулин В.В.

8

3

5

3

Создание производства  по выпуску продукции глубокой переработки древесины, Октябрьский район

ИП Шадрин С.Н.

4

4

4

Образование деревообрабатывающего предприятия по глубокой переработке древесины в Октябрьском районе

ООО "Луч"

7

4

3

5

Организация деревообрабатывающего производства, Октябрьский район

ИП Жеребцов Анатолий Алексеевич

6

4

2

6

Заготовка и глубокая переработка древесины на месте, Октябрьский район село Соловецкое

ИП Лысов В.И.

5

4

1

Итого:

68

29

19

8

12

Островский район

1

Создание агропромышленного комплекса – репродуктора овец романовской породы на территории Островского района Костромской области

ООО «ИнвестАгро»

25

10

15

2

Развитие ООО "Лесстройдеталь"

ООО "Лесстройдеталь"

4

2

2

3

Лесозаготовка и создание деревообрабатывающего производства

ООО "Древпром"

7

4

3

4

Лесозаготовка и глубокая переработка древесины на территории пос. Островское

ООО "Кравчук"

6

4

2

5

Развитие лесозаготовительного и лесоперерабатывающего предприятия ООО «Каскад», Островский района

ООО «Каскад»

5

4

1

6

Переработка древесины, Островский район

ИП Безменов В.М.

5

4

1

7

Развитие  предприятия по заготовке и  глубокой переработки древесины, Островский район

ООО "Лесное"

3

3

Итого:

55

31

24

0

0

Павинский район

1

Безотходное производство по углубленной переработке лесоматериалов

ИП Чегодаев

4

4

2

Развитие производства по углубленной  переработке древесины

ИП Ивков А.А.

1

1

3

Заготовка и глубокая переработка древесины в Павинском районе

ИП Чигарев В.А.

2

2

4

Заготовка и глубокая переработка древесины в Павинском районе

КФХ "Ветлуга"

2

2

Итого:

9

9

0

0

0

Парфеньевский район

1

Освоение аренды участков лесного фонда в объеме 10 тыс.куб.м. для  дальнейшей глубокой  переработки древесины

ИП Бонь В.И.

7

4

3

2

Создание современного безотходного производства по заготовке и углубленной переработке древесины на территории Парфеньевского района

ИП Сабзандян Х.В.

6

6

3

Производство  по безотходной и углубленной переработке древесины

ИП Петров А.К.

2

2

4

По развитию безотходного производства  по углубленной переработке леса в Парфеньевском районе

ИП Смирнов А.Н.

4

3

1

5

Расширение кафе "Вояж" Парфеньевский район

ИП Багджян С.П.

1

1

6

Развитие деревообрабаты-вающего производства

ООО "Древторг"

3

1

2

Итого:

23

17

6

0

0

Поназыревский район

1

Развитие  производства глубокой переработки древесины

ООО "Якшангский лес"

3

3

Итого:

3

3

0

0

0

Пыщугский район

1

Организация деревообрабаты-вающего производства

ИП Глебова А.И.

8

8

Итого:

8

8

0

0

0

Солигаличский район

1

Создание предприятия по углубленной переработке древесины

ООО «Лесресурс»

8

8

2

Заготовка и углубленная переработка древесины

ИП Веселов С.М.

5

4

1

Итого:

13

12

1

0

0

Судиславский район

1

Освоение  Славновского месторождения торфа в Судиславском районе

ООО «Судиславль-торф», ГК «Золушка»

4

4

2

Организация лесоперерабатывающего производства в Судиславском районе Костромской области

ООО «ТОПОЛЬ»

14

6

4

4

3

Освоение земельного участка 2,5 га в Судиславском районе Костромской области с ТЭП

ГП КО "Карьеравтодор"

10

10

4

Разработка открытым способом месторождения "Гаврилово"

ООО "Гавриловский карьер"

10

4

6

5

Строителсьтсво цеха по производству сварочной омедненой проволоки ООО "СЗСМ", Судиславский район

ООО "Судиславский завод сварочных материалов"

32

32

Итого:

70

24

10

4

32

Сусанинский район

1

Заготовка и переработка древесины

ООО "Победа"

7

4

3

2

Углубленная  безотходная переработка древесины на основе организации современного деревообрабатывающего производства на территории Сусанинского муниципального района

ООО "Александра"

25

25

3

Организация производства лесозаготовки и деревообрабатывающего цеха на территории Сусанинского района

ИП Товпинец В.В.

2

2

Итого:

34

31

3

0

0

Чухломский район

1

Развитие ООО «ЧухломаЛес-ком»

ООО «ЧухломаЛеском»

9

5

4

2

Развитие лесообрабатывающего производства и получение прав аренды лесов

ООО "Лесник"

14

14

3

Создание современного домостроительного  производства на территории Чухломского района КО

ООО "Дом-Строй"

5

5

4

Производство углубленной переработки древесины

ИП Смирнов  Н.Л.

2

2

5

Создание современного безотходного производства по заготовке и углубленной переработке древесины на территории Чухломского района

ИП Сесин Е.В.

2

2

6

Организация деревообрабатывающего производства в Чухломском районе

ИП Большакова М.А.

2

2

7

Заготовка и углубленная переработка древесины в Чухломском муниципальном районе

ИП Веселов А.Д.

2

2

8

Развитие лесоперерабатывающего производства в Чухломском районе

ООО"РосЛес"

18

10

8

9

Переработка древесины в с. Судай

ИП Филин П.Н.

2

2

10

Расширение производства по глубокой переработке древесины

ООО "Лесснаб"

3

3

11

Заготовка и углубленная переработка древесины

ООО "Спектр"

3

2

1

Итого:

62

49

13

0

0

Шарьинский район

1

Строительство деревообрабатывающего цеха с глубокой переработкой древесины

ООО "Монолит"

19

9

10

2

Развитие предприятия по заготовке и переработке древесины в Шарьинском районе

ООО "Кедр"

4

4

3

Строительство АЗС комплекса с автостоянкой для грузового транспорта

ООО ТЭК "АрсОйл"

1

1

4

Организация  хозяйства на 3600 голов КРС по производству молока в Шарьинском районе

ООО "Развитие"

105

64

41

5

Свинокомплекс с замкнутым циклом производства мощностью 7000 откормочных свиней в год (д.Плосково, Шарьинский р-н)

ИП Чесновский Олег Робикович

20

2

18

6

Глубокая переработка древесины в Шарьинском районе

ООО "Лесстрой"

6

5

1

Итого:

155

83

54

18

0

г.Буй

1

Развитие деревообрабатывающего производства и получение прав аренды лесов

ИП Смирнов С.Б.

4

3

1

Итого:

4

3

1

0

0

г.Волгореченск

1

Развитие лесообрабатывающего производства и получение прав аренды лесов

ИП Горченюк В.Я.

5

2

3

Итого:

5

2

3

0

0

г.Кострома

1

Создание производства глубокой переработки древесины по выпуску изделий из клееного бруса

ООО «СИП «Билдинг»

19

12

7

2

Строительство бетоно-растворного завода в г.Костроме

ООО Бетонорасстворный завод

6

6

3

Строительство многофункционального спортивно-развлекательного комплекса» по ул. Самоковской в г. Костроме

ООО «Спортивно-развлекательный комплекс «Легион» "Славента"

55

20

35

4

Спортивно-туристический комплекс Ключевка"

Общественная организация "Ассоциация ветеранов спецслужб"

14

4

10

5

Создание производственной материально-технической базы

ООО "КостромастройЭкоРегистр"

31

4

5

22

6

Создание места отдыха для жителей и гостей города с условиями по размещению

ИП Долгов А.А.

21

21

7

Строительство Апарт-отеля в г. Костроме, ул.Ленина, 165

ООО "КостромаБизнесСтрой"

19

9

10

8

Строительство жилого комплекса на территории г. Костромы

ООО "ПМК"

20

20

9

Строительство автосервиса в  г. Костроме, ул. П.Щербины, 9

ИП Трончук Г.В.

6

6

10

Строительство дилерского центра NISSAN

ООО "Прима"

51

5

8

6

32

11

Проектирование и строительство современного физкультурно-оздоровительного комплекса

Шелестов С.Д.

33

2

2

2

27

12

Строительство кондитерского цеха в г. Костроме

ООО "Сладкий рай"

20

20

13

По строительству комплекса жилых домов по адресу: г. Кострома,  ул.Заволжская, 219

ООО "Стройдом"

31

31

14

Культурно-развлекательный центр "Аква-парк"

ИП Калинин А.А.

26

26

15

Строительство административно-гостиничного комплекса в г. Костроме, пр. Мира, 4б

ОАО "Энергосвязь", ООО "Каретный Двор"

19

4

15

16

Строительство современного автоматизированного автодрома

ООО "Автопрофи"

35

35

17

Проектирование и строительство современного комплекса складских помещений в г. Костроме, ул. Галичская

ИП Долгов А.А.

12

2

10

18

Строительство многоквартирного дома с пристроенными административными помещениями в г. Костроме, Речной пр.8

ОАО "Строймеханизация"

15

15

19

Строительство  административного  здания, состоящего из продовольственного супермаркета, аптечного пункта и офисных помещений

ООО "Галерея"

50

20

10

20

20

Строительство делового центра в г. Костроме, ул. Никитская, 47 а

ООО "Вега"

60

20

20

20

21

Медицинский центр  в г. Костроме по ул. Никитской, 64-а

ООО "Доктор С"

13

3

10

22

Строительство автомойки на  2 поста в г. Костроме, ул. 2 Волжская

ООО "ДомоСтрой"

4

4

23

Строительство автомойки , г.Кострома (пересечение улиц Ярославской и Заволжской

ИП Кузнецова Евгения Александровна

6

6

24

Строительство медицинского центра

ООО "Мир здоровья" ООО "Оздоровление+"

15

15

25

Строительство гостиничного комплекса

ИП Кузнецов Александр Сергеевич

25

25

26

Реконструкция торговых рядов

ООО "ГлобалСтройПодряд"

45

45

27

Строительство кафе, гостиницы премиум-класса, торговых рядов

ООО

"ЭСТЕЙТ"

22

4

18

28

Строительство кафе китайской кухни (г. Кострома, ул. Титова, 2б)

ООО

"Сибао"

35

11

12

12

Итого:

708

274

156

123

155

г.Макарьев

1

Расширение деревообрабатывающего производства

ИП Ложкин Сергей Иванович

5

3

2

Итого:

5

3

2

0

0

г.Шарья

1

Углубленная переработка древесины

ООО "Бытовик"

28

16

12

2

Организация лесоперерабатывающего производства

ООО "ВетлугаЛесПром"

4

4

Итого:

32

20

12

0

0

Всего:

2346

979

565

268

534

Таблица 9

Примерный перечень профессий (специальностей) образовательных учреждений для профессионального обучения безработных граждан

в 2011-2013 годах

№ п/п

Перечень профессий, специальностей

Наименование

образовательного учреждения

1

2

3

1.

Аппаратчик химводоочистки

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

2.

Бармен, 4 разряд

ФГОУ СПО Костромской торгово-экономический колледж

3.

Бармен, 5 разряд

ГОУ НПО Профессиональное училище № 8, г. Буй

4.

Бетонщик

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

5.

Бетонщик, 2-4 разряд

ГОУ СПО Костромской строительный техникум

6.

Бухгалтер

НОУ Учебно – профессиональный центр, г. Кострома

7.

Бухгалтер (информационные технологии в бухгалтерском учете (1С: Бухгалтерия), ПК

АНО ДПО Высшая школа бизнеса

8.

Бухгалтер (малый и средний бизнес в общепите, программа 1С: камин - общепит)

ГОУ СПО Костромской торгово-экономический колледж

9.

Вальщик леса

НОУ НПО Шарьинская лесотехническая школа

10.

Вальщик леса

ГОУ НПО Профессиональный лицей № 23, г. Чухлома

11.

Вальщик леса, 3 разряд (выезд в районы)

ОГОУ Учебно-профессиональный центр «Костромской»

12.

Водитель автомобильного погрузчика

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

13.

Водитель аккумуляторного погрузчика

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

14.

Водитель автотранспортных средств, осуществляющих перевозку опасных грузов

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

15.

Водитель кат. «В, С», «D», «СЕ»

ФГУ Костромской учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта

16.

Водитель кат. «В, С», «D», «СЕ»

Школы РОСТО Костромской области

18.

Водитель автомобиля кат. «В, С,Е»

НОУ НПО Профессиональное училище № 25, п.Вохма

20.

Водитель автомобиля кат. «Е»

ГОУ СПО Галичский индустриальный колледж

21.

Вязальщица текстильно-галантерейных изделий,  изготовитель художественных изделий из дерева

МОУ ДОД Центр народной культуры, г. Мантурово

1

2

3

22.

Вязальщица трикотажных изделий, полотна

ГОУ СПО Костромской колледж бытового сервиса, г.Косторома

23.

Вязальщица, вышивальщица текстильно-галантерейных изделий, 2-3 разряд

МОУ ДОД Центр народной культуры, г. Мантурово

24.

Газорезчик кислородной резки металлов

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

25.

Газорезчик, 3 разряд

ГОУ НПО Профессиональное училище № 8, г. Буй

26.

Газосварщик

ГОУ НПО Профессиональное училище № 8, г. Буй

27.

Газосварщик, 3 - 4 разряд

ГОУ НПО Профессиональное училище № 12, г. Мантурово

28.

Закройщик

ГОУ НПО Профессиональный лицей № 23, г.Чухлома

29.

Закройщик женской легкой одежды

ГОУ СПО Костромской колледж бытового сервиса

30.

Закройщик, 4-5 разряд

ГОУ СПО Нерехтский политехнический техникум

31.

Изготовитель художественных изделий из дерева и бересты, 2-3 разряд

МОУ ДОД Центр народной культуры, г. Мантурово

32.

Изготовитель художественных изделий из металла

ГОУ СПО Костромской машиностроительный техникум, г.Кострома

33.

Изолировщик (строительные и монтажные работы)

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

34.

Кабельщик – спайщик, 3 – 4 разряд

ГОУ СПО Костромской колледж бытового сервиса, г.Косторома

35.

Каменщик, 2 – 4 разряд, модульное обучение

ГОУ СПО Костромской строительный техникум, г.  Кострома

36.

Каменщик, 3 – 4 разряд

ГОУ СПО Нерехтский политехнический техникум

37.

Каменщик, 3 разряд

ГОУ СПО Костромской строительный техникум

38.

Каменщик, печник, 2 – 4 разряд

ГОУ СПО Костромской колледж бытового сервиса, г.Кострома

39.

Кондитер, 3 разряд, изготовление сахаристых изделий

ГОУ СПО Костромской торгово-экономический колледж

40.

Контролер – кассир, 3 разряд

ГОУ СПО Костромской торгово – экономический колледж

41.

Контролер газового хозяйства с правом осмотра и ремонта дымоходов и вентиляционных каналов

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

42.

Косметик (косметолог – визажист)

ООО «Центр обучения Стиль», г. Кострома

43.

Кочегар технологических печей (оператор по розжигу газовых горелок газоиспользующих установок)

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

44.

Кровельщик (металлической кровли)

ГОУ НПО Профессиональное училище № 5, г. Кострома

1

2

3

45.

Кровельщик по рулонным кровлям

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

46.

Маляр по окраске оборудования (мелаллоконструкций)

ГОУ СПО Костромской колледж бытового сервиса, г. Кострома

47.

Маляр, штукатур, облицовщик – плиточник с элементами сухого строительства

ГОУ СПО Костромской колледж бытового сервиса, г. Кострома

48.

Маляр-штукатур с элементами сухого строительства

ГОУ НПО Шарьинский политехнический техникум

49.

Маляр, штукатур

ГОУ СПО Костромской строительный техникум, г.Кострома

50.

Мастер сухого строительства

ГОУ СПО Костромской строительный техникум

51.

Маникюрша

ООО «Центр обучения Стиль» г. Кострома

52.

Маникюрша, педикюрша, 2 разряд

ГОУ СПО Костромской колледж бытового сервиса, г.Косторома

53.

Мастер производственного подразделения, ПК

Костромской филиал НОУ ВПО МУБиНТ

54.

Машинист (кочегар) котельной (выезд в районы)

ОГОУ Учебно-курсовой комбинат «Костромской»

55.

Машинист мостовых и козловых кранов

ГОУ НПО Профессиональное училище № 8, г.Буй

56.

Машинист автогрейдера

ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж, г.Кострома

57.

Машинист автопогрузчика,  5 разряд

ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж, г.Кострома

58.

Машинист башенного крана, 5 разряд

ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж, г.Кострома

59.

Машинист бульдозера, 4 разряд

ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж, г.Кострома

60.

Машинист гусеничных и пневмоколесных кранов

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

61.

Машинист гусеничных и пневмоколесных кранов, 5 разряд

ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж

62.

Машинист консольно – козлового, башенного кранов

ГОУ ЕПО Профессиональное училище № 21,Шарьинский район

63.

Машинист крана автомобильного, 5 разряд

ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж

64.

Машинист компрессорных установок

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

65.

Машинист мостового (козлового) крана

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

66.

Машинист плавучего крана, стропальщик

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

67.

Машинист подъемника (вышки)

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

68.

Машинист экскаватора, 5 разряд

ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж

69.

Менеджер (малый бизнес)

Институт дополнительного профессионального образования Костромского государственного технологического института

1

2

3

70.

Менеджер (менеджмент организации), ПК

АНО ДПО Высшая школа бизнеса

71.

Менеджер (оптимизация налогообложения)

Костромской филиал НОУ ВПО МУБиНТ

72.

Менеджер (риск – менеджмент), ПК

Торгово-промышленная палата Костромской области

73.

Менеджер (теория и практика усовершенствования бизнеса (реинженеринг бизнес – процессов), ПК

Костромской филиал НОУ ВПО МУБиНТ

74.

Менеджер (по кадрам), ПК

Торгово-промышленная палата Костромской области

75.

Менеджер (по продажам), ПК

Костромской филиал НОУ ВПО МУБиНТ

76.

Менеджер (по туризму), ПК

Костромской филиал НОУ Современная гуманитарная академия

77.

Менеджер по персоналу

НОУ СПО Костромской технологический техникум ОАО "Костромакоопцентр"

78.

Монтажник по монтажу стальных и ж/б конструкций

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

79.

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования, 3 разряд

ГОУ НПО Центр обучения и повышения квалификации Кострома/Северный Рейн – Вестфалия

80.

Монтер пути, 3 разряд

ГОУ НПО Профессиональное училище № 8, г. Буй

81.

Наладчик станков и оборудования, 4 разряд

ГОУ НПО Центр обучения и повышения квалификации Кострома/Северный Рейн – Вестфалия ,г.Кострома

82.

Оператор на автоматических и п/автоматических линиях

ГОУ НПО Шарьинский политехнический техникум

83.

Оператор гидроманипулятора

НОУ НПО Шарьинская лесотехническая школа

84.

Оператор заправочных станций (выезд в районы)

ОГОУ Учебно-курсовой комбинат «Костромской»

85.

Оператор котельных установок

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

86.

Оператор станков с ЧПУ, 3 разряд, модульное обучение

ГОУ НПО Центр обучения и повышения квалификации Кострома/Северный Рейн – Вестфалия, г.Кострома

87.

Оператор строительно – монтажного пистолета, 2-4 разряд

ОГОУ Учебно-курсовой комбинат «Костромской»

88.

Оператор ПЭВМ

ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж (п.Судиславль)

89.

Оператор ПЭВМ

ГОУ НПО Профессиональный лицей № 15, г.Кострома

1

2

3

90.

Оператор ЭВМ, (1С торговля, склад, 1С:бухгалтерия)

Дом науки и техники РосСНИО, г.Кострома

91.

Оператор ЭВМ (1С:Зарплата и кадры 7.7)

ООО "Гелиос-С", г.Кострома

92.

Оператор ЭВМ (программа 1С: бухгалтерия 8. Бухгалтерский и налоговый учет)

Костромской филиал НОУ ВПО МУБиНТ

93.

Оператор ЭВМ (программа 1С: бухгалтерия)

ГОУ СПО Профессиональное училище № 12, г. Мантурово

94.

Оператор ЭВМ (программа 1С: бухгалтерия)

ГОУ СПО Костромской машиностроительный техникум, г.Кострома

95.

Оператор ЭВМ (программа 1С: бухгалтерия)

ООО "БухСервис", г.Кострома

96.

Оператор ЭВМ (программа 1С: торговля и склад 7.7)

ООО Фирма «Политех-Сервис», г.Кострома

97.

Оператор ЭВМ (программа Archikad 12 (создание архитектурных объектов, планов чертежей, разрезов, фасадов)

ООО Фирма «Политех-Сервис», г.Кострома

98.

Оператор ЭВМ (программа Corel Draw, Photo Shop)

НОУ Костромской дом науки и техники РосСНИО

99.

Оператор ЭВМ (программа Solid Works - создание чертежей деталей, сборки, разрезы, проекты)

ООО Фирма «Политех-Сервис», г.Кострома

100.

Оператор ЭВМ (программа Камин 2.0 Расчет зарплаты и кадры 7.7)

ООО Фирма «Политех-Сервис»

101.

Оператор ЭВМ (ремонт, модернизация ПК)

ООО Фирма «Политех-Сервис»

102.

Оператор ЭВМ, программа 1С: бухгалтерия

ГОУ СПО Костромской торгово-экономический колледж

103.

Оператор ЭВМ, программа 1С: зарплата и кадры

ГОУ СПО Костромской торгово-экономический колледж

104.

Оператор ЭВМ, программа 1С: Предприятие - торговля и склад

ООО «Учебно-профессиональный центр», г. Шарья

105.

Осмотрщик – ремонтник вагонов, 3 разряд

Профессиональное училище № 8, г. Буй

106.

Оториноларинголог

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ярославская государственная медицинская академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»

107.

Официант

НОУ СПО Костромской технологический техникум ОАО «Костромакоопцентр»

108.

Официант, 3 - 4 разряд

ГОУ НПО Профессиональный лицей № 29, г. Кострома

109.

Официант, 5 разряд

ГОК НПО Профессиональное училище № 8, г. Буй

110.

Охранник

НОУ Центр подготовки работников охранных предприятий «Профессионал»

1

2

3

111.

Инженер по охране труда и технике безопасности

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

112.

Парикмахер

Профессиональное училище № 12, г. Мантурово

113.

Парикмахер

ГОУ СПО Костромской колледж бытового сервиса

114.

Парикмахер

ООО «Центр обучения Стиль»

115.

Педикюрша

ООО «Центр обучения Стиль»

116.

Пекарь, 4 – 5 разряд

ГОУ НПО Профессиональное училище № 12, г. Мантурово

117.

Печник, 2-3 разряд

ГОУ СПО Костромской колледж бытового сервиса, г. Кострома

118.

Печник, 2-4 разряд, модульное обучение

ГОУ СПО Костромской строительный техникум

119.

Плотник

ГОУ НПО Профессиональный лицей № 23, Чухломский район

120.

Плотник, 3 разряд

ГОУ НПО Шарьинский политехнический техникум

121.

Повар, 3 – 4 разряд

ГОУ НПО Профессиональное училище № 16, Поназыревский район

122.

Повар, 3-4  разряд

ГОУ СПО Нерехтский политехнический техникум

123.

Повар, 3-4 разряд

ГОУ СПО Галический индустриальный колледж ( г. Галич)

124.

Повар

ГОУ НПО Профессиональное училище № 25 (п. Пыщуг)

125.

Повар, ПК, 4 – 5 разряд, модульное обучение

ГОУ НПО Профессиональный лицей № 29, г. Кострома

126.

Повар, кондитер

ГОУ НПО Шарьинский политехнический техникум

127.

Помощник машиниста электровоза

ГОУ НПО Профессиональное училище № 8, г. Буй

128.

Портной женской легкой одежды, 3 – 5 разряд

ГОУ СПО Костромской колледж бытового сервиса, г.Кострома

129.

Портной женской одежды, 3 разряд

ГОУ НПО Центр обучения и повышения квалификации Кострома/Северный Рейн – Вестфалия, г.Кострома

130.

Портной, 3-4 разряд

ГОУ СПО Нерехтский политехнический техникум

131.

Прессовщик

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

132.

Проектирование и разработка конструкторской документации в системе "Компас"

ГОУ ВПО Костромской государственный технологический университет

133.

Продавец

ГОУ НПО Профессиональное училище № 12 (Межевской район)

134.

Продавец

ГОУ НПО Профессиональный лицей №29, г.Кострома

1

2

3

135.

Прядильщик

ГОУ СПО Костромской колледж бытового сервиса, г. Кострома

136.

Прядильщик, 3 разряд

ГОУ СПО Костромской механико-технологический техникум

137.

Радиомеханик по ремонту радиоэлектронного оборудования (видеотехники), 3 – 4 разряд

ГОУ СПО Костромской колледж бытового сервиса, г. Кострома

138.

Радиомеханик по ремонту радиоэлектронного оборудования (вычислительной техники), 3 – 4 разряд

ГОУ СПО Костромской колледж бытового сервиса, г. Кострома

139.

Рамщик, 3 разряд (выезд в районы)

ОГОУ Учебно-курсовой комбинат «Костромской»

140.

Рамщик, 6 разряд

ГОУ НПО Профессиональное училище № 25 (с. Пыщуг)

141.

Рамщик

ГОУ НПО Профессиональное училище № 14

142.

Рамщик

НОУ НПО Шарьинская лесотехническая школа

143.

Садовник, цветовод, 3 – 4 разряд

ГОУ СПО Костромской колледж бытового сервиса, г. Кострома

144.

Cлесарь инструментальщик

ГОУ НПО Профессиональное училище № 8, г.Буй

145.

Слесарь – ремонтник, 2 разряд (бытовая техника)

ГОУ СПО Костромской торгово-экономический колледж

146.

Слесарь – ремонтник, 2 разряд (холодильных установок)

ГОУ СПО Костромской торгово-экономический колледж

147.

Слесарь – сантехник, 3 разряд, модульное обучение

ГОУ СПО Костромской строительный техникум, г. Кострома

148.

Слесарь по ремонту грузоподъемных кранов

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

149.

Слесарь по ремонту и обслуживанию газового оборудования

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

150.

Слесарь по ремонту и обслуживанию КИПиА

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

151.

Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов

ФГОУ СПО Костромской энергетический техникум им. Ф.В.Чижова

152.

Слесарь по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственных машин

ГОУ СПО Галичский индустриальный колледж

153.

Cлесарь по ремонту подвижного состава

ГОУ НПО Профессиональное училище № 8, Буй

154.

Слесарь по ремонту подвижного состава

ГОУ НПО Профессиональное училище № 4, Шарья

155.

Слесарь по ремонту автомобилей

ГОУ НПО «Профессиональное училище №5»

156.

Сметное дело в строительстве с использованием программного комплекса WinPИK 

ГОУ ВПО Костромской государственный технологический университет

157.

Станочник деревообрабатывающих станков

ГОУ НПО Профессиональный лицей № 4, г.Шарья

1

2

3

158.

Станочник деревообрабатывающих станков

ГОУ НПО Профессиональное училище № 25 (с. Пыщуг)

159.

Станочник деревообрабатывающих станков

ГОУ НПО Профессиональное училище № 14, г.Нея

160.

Станочник деревообрабатывающих станков

НОУ НПО Шарьинская  лесотехническая школа

161.

Станочник деревообрабатывающих станков

ГОУ НПО Профессиональный лицей № 23, Чухломский район

162.

Станочник широкого профиля (металлообработка)

ГОУ СПО Костромской машиностроительный техникум, г.Кострома

163.

Столяр, 3 – 4 разряд

ГОУ СПО Нерехтский политехнический техникум

164.

Столяр, плотник, 3 разряд

ГОУ СПО Галичский индустриальный колледж

165.

Столяр, плотник, модульное обучение

ГОУ НПО Профессиональное училище № 25 (с. Пыщуг)

166.

Столяр, плотник, станочник д/о станков

ГОУ СПО Костромской строительный техникум

167.

Стропальщик

НОУ НПО Шарьинская лесотехническая школа

168.

Стропальщик

ГОУ СПО Автодорожный колледж, г.Кострома

169.

Стропальщик, 2-4 разряд

ОГОУ Учебно-курсовой комбинат «Костромской»

170.

Судоводитель маломерных судов (катер, моторная лодка)

Костромская городская организация Костромской областной организации ООО «Российская оборонная спортивно-техническая организация - РОСТО (ДОСААФ)

171.

Ткач, 3 –4 разряд

ГОУ СПО Костромской колледж бытового сервиса, г. Кострома

172.

Токарь, 3 – 4 разряд

ОГОУ Учебно-курсовой комбинат «Костромской»

173.

Токарь, 3 разряд, модульное обучение

ГОУ НПО Центр обучения и повышения квалификации Кострома/Северный Рейн – Вестфалия, г.Кострома

174.

Токарь, 3 разряд, модульное обучение

ГОУ НПО Профессиональное училище № 5, г. Кострома

175.

Тракторист кат. C, E, B, F, D

ГОУ СПО Галичский индустриальный колледж

176.

Тракторист кат. C, E, B, F, D

ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж, г.Кострома

177.

Тракторист кат. В, С, Д, Е

ГОУ НПО Профессиональное училище № 8, г. Буй

178.

Тракторист на подготовке лесосек, трелевке

ГОУ НПО Профессиональный лицей № 23, Чухломский район

179.

Швея, 3 разряд

ГОУ СПО Костромской колледж бытового сервиса, г. Кострома

1

2

3

180.

Электрогазосварщик, 2 – 4 разряд, с умением выполнять кузовные работы

ГОУ СПО Костромской колледж бытового сервиса, г. Кострома

181.

Электрогазосварщик, 3 – 4 разряд

ГОУ НПО Профессиональное училище № 12, г. Мантурово

182.

Электрогазосварщик, 3 разряд, модульное обучение

ГОУ НПО Профессиональное училище № 8, г. Буй

183.

Электрогазосварщик, 3-4 разряд, модульное обучение

ГОУ СПО Костромской строительный техникум, г.Кострома

184.

Электрогазосварщик

ГОУ НПО Профессиональный лицей № 15, г. Кострома

185.

Электромеханик по обслуживанию и ремонту лифтов

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской  области

186.

Электромонтажник по освещению и осветительным сетям, 3 разряд

ГОУ НПО Центр обучения и повышения квалификации Кострома/Северный Рейн – Вестфалия, г.Кострома

187.

Электромонтажник электрических сетей и электрооборудования, 3 – 4 разряд,

ГОУ СПО Костромской строительный техникум, г. Кострома

188.

Электромонтер по ремонту грузоподъемных кранов

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

186.

Электромонтер, 2 – 4 разряд

ОГОУ Учебно-курсовой комбинат «Костромской», г. Кострома

190.

Электромонтер (ПК по изучению правил электробезопасности с присвоением допуска)

ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области

191.

Электросварщик ручной сварки, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, 3 разряд

ГОУ НПО Профессиональное училище № 5, г. Кострома

192.

Электросварщик ручной сварки

ГОУ СПО Галичский индустриальный колледж, г. Галич

193.

Электросварщик ручной сварки, 2 – 3 разряд

ГОУ НПО Профессиональный лицей № 17, г. Волгореченск

194.

Электросварщик ручной сварки, 3 – 4  разряд

ГОУ НПО Профессиональное училище № 12, г. Мантурово

195.

Электросварщик ручной сварки, 3 разряд

ГОУ СПО Нерехтский политехнический техникум

196.

Электросварщик ручной сварки, 3 разряд

ГОУ НПО Профессиональное училище № 8, г. Буй

197.

Электросварщик ручной сварки

ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж (п. Судиславь)

198.

Электросварщик ручной сварки, 3 разряд

ГОУ НПО Профессиональное училище № 25, п. Вохма

199.

Электросварщик ручной сварки

ГОУ СПО Шарьинский политехнический техникум

200.

Ювелир - монтировщик

ГОУ НПО Профессиональное училище № 30, п. Красное-на-Волге

--------------------------------

<*> С учетом ситуации, складывающейся на рынке труда, перечень профессий, специальностей может изменяться.

Таблица 10

Организация оплачиваемых общественных работ в 2011 году

Муниципальные образования

Всего,чел.

В том числе за счет средств

Привлеченные средства

тыс. руб

В том числе средства

Средства на зарплату 1 участника руб.

Период участия, мес

бюджета муниципальных образований

хозяйствующих субъектов

муниципальных образований

средства хозяйствующих субъектов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Костромской

70

70

0

320,0

320,0

0

4571

1,0

Антроповский

50

0

50

253,3

0

253,3

5066

1,1

Буй

108

100

8

731,0

581,0

150,0

6768

1,2

Буйский

57

52

5

170,0

100,0

70,0

2982

0,7

Волгореченский

100

90

10

600,0

450,0

150,0

6000

1,0

Вохомский

80

36

44

459,6

100,0

359,6

5745

1,0

Галич

63

58

5

185,5

165,5

20,0

2944

0,7

Галичский

27

17

10

65,0

25,0

40,0

2407

0,6

Кадыйский

65

53

12

290,0

210,0

80,0

4462

1,0

Кологривский

45

36

9

94,0

59,0

35,0

2089

0,5

Красносельский

50

50

0

274,0

274,0

0

5480

1,0

Макарьевский

165

65

100

331,0

101,0

230,0

2006

0,5

Мантурово

100

20

80

457,0

110,0

347,0

4570

1,0

Мантуровский

60

45

15

480,0

300,0

180,0

8000

1,8

Межевской

48

22

26

156,8

65,0

91,8

3267

0,8

Нейский

95

0

95

200,0

80,0

120,0

2105

0,5

Нерехтский

160

123

37

438,0

328,0

110,0

2738

0,5

Октябрьский

50

19

31

105,0

35,0

70,0

2100

0,5

Островский

100

52

48

416,5

216,5

200,0

4165

0,9

Павинский

45

25

20

135,0

75,0

60,0

3000

0,7

Парфеньевский

60

38

22

190,0

130,0

60,0

3166

0,7

Поназыревский

8

0

8

18,0

0

18,0

2250

0,5

Пыщугский

45

25

20

60,0

30,0

30,0

1333

0,3

Солигаличский

70

20

50

230,0

40,0

190,0

3286

0,5

Судиславский

90

80

10

350,0

300,0

50,0

3889

0,9

Сусанинский

45

19

26

151,0

32,0

119,0

3356

0,5

Чухломский

90

63

27

230,0

90,0

140,0

2556

0,6

Шарья

158

99

59

1607,0

700,0

907,0

10171

2,0

Шарьинский

46

15

31

601,1

273,2

327,9

13067

3,0

Всего

2800

1924

876

24098,8

19190,2

4908,6

145847

1,0

Таблица 11

Хозяйствующие субъекты,

осуществляющие свою деятельность на территории муниципального образования, организующие оплачиваемые общественные работы в 2011году

№

п/п

Перечень хозяйствующих субъектов, организующих оплачиваемые общественные работы

Планируемое количество

создаваемых рабочих мест

Период

работы

(мес.)

Виды работ

Средства хозяйствующих субъектов

(тыс. руб.)

Средства на заработную плату на 1 участника ОР, руб.

1

2

3

4

5

6

7

Городской округ г. Кострома

1

ООО «Домсервис»

18

3,0

Подсобные работы

500,0

9250

Итого

18

3,0

500,0

9250

Антроповский муниципальный район

1

МУП «Теплоэнерго»

25

1,0

Благоустройство территории

149,9

5996

2

СПК Восход

5

0,7

Помощь при проведении весенне-полевых работ и уборке урожая

17,7

3540

3

Антроповский филиал ГПКО Костромахозлес

5

0,5

Посадка и прополка саженцев

13,6

2720

4

ОГУ Антроповский КЦСОН

3

0,7

Организация досуга детей в лагерях труда и отдыха

11,4

3800

5

ООО Радуга

2

1,0

Подсобные работы при выпечке хлеба

10,1

5050

6

ИП Сажнева

2

1,0

Лоточная торговля

10,1

5050

7.

МУП Теплоэнерго

8

1,0

Работы по подготовке к отопительному сезону

40,5

5062

Итого

50

1,0

253,3

5066

Городской округ г. Буй

1

ООО Жилкомсервис

2

3,0

Благоустройство территории

32,8

5464

2

ЗАО ФК

4

3,0

Уборка территории промышленного предприятия, косметический ремонт зданий и цехов

84,4

7033

3

ООО «Вариант»

2

3,0

Обеспечение населения услугами торговли

32,8

5464

8

3,0

150,0

6250

Буйский муниципальный район

1

ОАО «Буйское»

3

3,0

Обеспечение населения услугами торговли

49,5

5500

2

ООО «Сервис ЛПХ»

2

2,0

Обеспечение населения услугами торговли

20,5

5125

Итого

5

2,5

70,0

5385

Городской округ г. Волгореченск

1

ИП Горченюк В.Я.

5

3,0

Переработка леса

90,0

6000

2

ОЛ «Электроник»

5

2,0

Благоустройство территории организации

60,0

6000

Итого

10

2,5

150,0

6000

Вохомский муниципальный район

1

ГПКО «Костромахозлес»

3

3,0

Очистка лесных делянок от порубочных остатков, уход за лесными полосами

63,0

7000

2

ООО «Торговый центр Вохма»

3

2,0

Подготовка к отопительному сезону, благоустройство территории, ремонтные работы

26,0

4330

3

МУП ЖКХ «Воробьевицкое»

7

1,5

Благоустройство территории, подготовка к отпительному сезону

45,2

4304

4

МУП ЖКХ «Тихоновское»

10

1,5

Вырубка кустарника, снос ветхих строений, подготовка к отпительному сезону

64,5

4300

5

МУП ЖКХ «Вохомское»

3

1,5

Благоустройство территории поселка, подготовка к отпительному сезону

19,4

4311

6

МУП ЖКХ «Вохматеплосети»

2

1,9

Очистка лесных делянок от порубочных остатков, заготовка и разделка дров

16,9

4447

7

ООО «Вохомский сырзавод»

4

1,0

Прием молока, подготовка к отопительному сезону

20,0

5000

8

ГПКО ДЭП-29

5

1,0

Вырубка кустарника вдоль дорог

45,6

9120

9

ОГУ СББЖ

4

0,5

Разделка дров

10,8

2500

10

СПК «Спас»

1

2,0

Сезонная помощь при проведении весенне-полевых работ

9,9

4950

11

ГОУ НПО ПУ№25

2

3,0

Подготовка к отопительному сезону

38,3

6383

Итого

44

1,7

359,6

4807

Городской округ г.Галич

1

ООО «Обувная фабрика «Русский брат»

5

1,0

Благоустройство, очистка и озеление территории, погрузочно-разгрузочные работы

20,0

4000

Итого

5

1,0

20,0

4000

Галичский муниципальный район

1

ЗАО «Галичское» по птицеводству

6

0,5

Подсобные работы на птицефабрике

20,5

3416

2

КФХ «Рассвет»

4

1,0

Подсобные работы на ферме, неквалифицированная помощь продавцам, оформление документов

19,5

4875

Итого

10

0,7

40,0

4000

Кадыйский муниципальный район

1

ООО «ПЖКХ»

4

1,0

Укладка дров

24,0

6000

2

Кадыйский филиал ГПКО «Костромское ДЭП-3»

6

1,0

Уборка мусора придорожной полосы, вырубка кустарника

44,0

7333

3

МУЗ Кадыйская ЦРБ

2

1,0

Благоустройство территории

12,0

6000

Итого

12

1,0

80,0

6666

Кологривский муниципальный  район

1

МУП «Коммунсервис»

5

1,0

Уборка территории города

22,0

4400

2

ГПКО «Костромалес»

2

0,5

Посадка елочек

5,0

2500

3

ООО «Кологривлесторг»

2

1,0

Подсобные работы

8,0

4000

Итого

9

0,8

35,0

3888

Макарьевский муниципальный район

1

МУП «Макарьевское КХ»

75

0,4

Благоустройство территории города, ликвидация несанкционированных свалок

172,5

2300

2

ГПКО «Макарьевское ДЭП-18»

5

0,8

Вырубка кустарника, скашивание травы, содержание в чистоте и порядке автобусных остановок

11,5

2300

3

ЗАО «Макарьевский ДОЗ»

10

0,5

Уборка территории предприятия, утилизация мусора, укладка дров

23,0

2300

4

Макарьевский филиал ГПКО «Костромахозлес»

5

0,8

Очистка делянок от порубочных остатков, посадка саженцев, озеленение, санитарная очистка леса

11,5

2300

5

МП «Макарьевский хлебокомбинат»

5

0,4

Очистка крыш производственных помещений от снега, колка и укладка дров

11,5

2300

Итого

100

0,6

230,0

2300

Мантуровский муниципальный район

1

СПК «Рогово»

10

1,0

Помощь при проведении посевных, уборочных работ. Подсобные работы на зернотоке

120,0

12000

2

СПК «Леонтьево»

5

1,0

Помощь при проведении посевных и уборочных работ

60,0

12000

Итого

15

1,0

180,0

12000

Городской округ г. Мантурово

1

ОГУ Мантуровский КЦСОН

2

1

Помощь ветеранам

9,0

4500

2

ООО «МУК ЖКХ»

15

1,0

Благоустройство, подсобные работы при ремонте жилищного фонда

65,0

4330

3

ООО «Жилкомсервис»

15

1,0

Благоустройство, озеленение, подсобные работы при ремонте жилищного фонда

65,0

4330

4

МП «СтройГранд»

15

1,0

Благоустройство, подсобные работы при ремонте жилищного фонда

65,0

4330

5.

ООО»Мантуровотеплоэнерго»

5

1,0

Подготовка к отопительному сезону

21,7

4330

6.

МУП «Рынок»

5

1,0

Благоустройство территории

21,7

4330

7.

ГПКО «Мантуровское ДЭП-19»

10

1,0

Подсобные работы при ремонте и строительстве дорог

43,3

4330

8

ГПКО «Мантуровское МЭП-5»

10

1,0

Подсобные работы при ремонте и строительстве мостовых сооружений

43,3

4330

9.

ООО»Монтажник»

3

1,0

Подсобные работы при ремонте

13,0

4330

Итого

80

1,0

347,0

4337

Межевское муниципальное образование

1

Межевской филиал ГПКО «Мантуровский ДЭП-19»

9

1,0

Содержание автодорог: вырубка кустарника придорожной полосы; покраска столбиков и автобусных остановок; выполнение ямочного ремонта

28,0

3111

2

Межевской филиал ГПКО «Костромалес»

4

1,0

Уход за лесными культурами, рубки ухода, работы в питомнике

17,0

4250

3

Межевской филиал ГПКО «Костромахозлес»

4

1,0

Уход за лесными культурами, рубки ухода, работы в питомнике

16,8

4200

4

Межмуниципальное хозяйственное общество-ООО «Коммунальщик»

2

0,6

Благоустройство: ремонт и строительство тротуаров, озеленение, скашивание и уборка территорий,  ремонты теплосетей

6,0

3000

5

Колхоз «Дружба»

2

1,0

Помощь при проведении весенне-полевых работ; работы временного характера связанные с содержанием и выпасом скота, заготовка кормов

9,0

4500

6

СПК «Родина»

2

0,6

Помощь при проведении весенне-полевых работ; работы временного характера связанные с содержанием и выпасом скота, заготовка кормов

8,0

4000

7

ООО  СП «Межевское»

3

0,6

Помощь при проведении весенне-полевых работ; работы временного характера связанные с содержанием и выпасом скота, заготовка кормов, работы на молокозаводе

7,0

2333

Итого

26

0,8

91,8

3530

Нейский муниципальный район

1

ООО ПК «Полесье»

10

0,5

Очистка эстакад, бункеров

21,5

2150

2

МУП «Нейское предприятие по благоустройству»

10

0,5

Благоустройство города

21,5

2150

3

ООО «ЖКХ»

10

0,5

Благоустройство города

21,5

2150

4

МУП «Нейское АТП»

5

1,0

Уборка территории

21,5

4300

5

ГП КО «ДЭП № 23»

15

0,5

Вырубка кустов, покраска ограждений.

34,0

2667

Итого

95

0,6

120,0

1263

Муниципальный район город Нерехта и Нерехтский район

1

ГП КО «Нерехтское ДЭП-4»

10

1,0

Скашивание травы и вырубка кустарника на обочинах, откосах. Поддержание полосы отвода, обочин, откосов и разделительных полос в чистоте и порядке; очистка их от мусора и посторонних предметов; благоустройст -во, устройство тротуаров и проездных путей; подсобные работы на ямочном ремонте.

39,8

3980

2

Индивидуальные предприниматели

5

1,0

Благоустройство, озеленение и очистка территорий; подноска грузов

24,7

4940

3

Сельскохозяйственные производственные кооперативы

15

0,5

Переборка картофеля; работы временного характера, связанные с содержанием и выпасом скота; слесарные работы

35,5

2367

4

ООО «Жилищник»

7

0,5

Благоустройство, озеленение и очистка территорий; слесарные работы

10,0

1428

Итого

37

0,7

110,0

1134

Октябрьский муниципальный район

1

ООО «Луптюг»

15

1,0

Подготовка к севу, уборочные работы, работа на току

40,5

2700

2

МУП ЖКХ «Покровское»

10

0,5

Благоустройство территории. Колка, укладка дров

21,1

2100

3

СПК «Нива»

2

0,5

Подготовка к севу, работа на току

2,0

1000

4

СПК «Мир»

2

0,5

Работа на току

2,0

1000

5

ОГУ Октябрьский КСЦОН

2

1,0

Уход за престарелыми

4,4

2200

Итого

31

0,7

70,0

2258

Островский муниципальный район

1

ИП Кузнецова

4

1,0

Подсобные работы при выпечке хлеба

20,1

5025

2

ООО "ЛЕСПРОМ"

5

1,0

Очистка делянок, посадка саженцев

28,4

5680

3

К-Х "Крылово"

2

0,7

Благоустройство, очистка территории

7,0

3500

4

ИП Воронова Н.Н.

2

1,0

Благоустройство, очистка территории

9,3

4650

5

СПК Адищевский

4

1,0

Благоустройство, очистка территории

9,8

2450

6

С-З  Киленкти

2

0,7

Подсобные работы на ферме

6,9

3450

7

к-х "Успех"

4

1,0

Посевные работы, ремонтно-строительные работы

10,1

2600

8

ИП Фомичев А А

2

1,0

Подсобные работы,

ремонтно-строительные работы

10,1

5050

9

ОАО Александрбумпром

6

1,0

Благоустройство, очистка территории

32,8

5466

10

СП Ок Юрьево

11

1,0

Благоустройство, очистка территории

55,3

5027

11

ГП "Костромахозлес"

1

1,0

Очистка делянок, посадка саженцев

5,1

5100

12

ЗАО "Птицефабрика"

1

1,0

Подсобные работы в цехе, благоустройство терриории

5,1

5100

Итого

48

0,9

200,0

4166

Павинский муниципальный район

1

СПК «Рассвет»

3

0,7

Помощь в проведении с/х работ

9,0

3000

2

К-з им Чапаева

3

0,7

Помощь в проведении с/х работ

9,0

3000

3

ООО «Дорстрой»

3

0,7

Очистка придорожной полосы

9,0

3000

4

ГПКО «Костромахозлес»

4

0,7

Прополка саженцев

12,0

3000

5

МУП ЖКХ «Коммунсервис»

4

0,7

Благоустройство территории

12,0

3000

6

СПК «Россия»

3

0,7

Помощь в проведении с/х работ

9,0

3000

Итого

20

0,7

60,0

3000

Парфеньевский муниципальный районрайон

1

Жилищно-коммунальное хозяйство

5

1,0

Ремонтно-строительные работы, благоустройство

13,6

2720

2

Парфеньевский филиал ГПКО «Костромалес»

2

1,0

Работы в питомниках, уход за лесными культурами

5,5

2750

3

ООО «Парфеньевские сыры»

15

1,0

Работы в период весенне-полевой кампании

40,9

2727

Итого

22

1,0

60,0

2727

Поназыревский муниципальный район

1

МУП «Коммунальник»

6

0,5

Благоустройство территории

13,5

2250

2

МУП «Коммунсервис»

2

0,5

Ремонт котельных

4,5

2250

Итого

8

0,5

18,0

2250

Пыщугский муниципальный район

1

МП «Коммунальник»

5

0,3

Благоустройство населенных пунктов, ремонт тротуаров, снос ветхого жилья

6,0

1200

2

К-з «Заря»

3

1,0

Сельскохозяйственные работы

5,0

1666

3

К-з им.Чкалова

7

1,0

Сельскохозяйственные работы

10,0

1428

4

К-з «Прогресс»

5

1,0

Сельскохозяйственные работы

9,0

1800

Итого

20

0,8

30,0

1500

Солигаличский муниципальный район

1

ООО «Коммунальник»

12

1,0

Благоустройство территории

59,3

4942

2

Солиг.ф-л «Костромахозлес»

10

0,7

Работы в лесном хозяйстве

48,5

4850

3

ГПКО «Солиг.ДЭП-34»

4

1,0

Дорожные работы

27,5

6875

4

ГПКО «Солиг.МЭП-8»

3

0,2

Благоустройство территории

3,0

1000

5

ОАО «Солиг.известковый комбинат»

5

0,2

Благоустройство территории

6,4

1280

6

ООО «Солиг.консервный завод»

6

0,5

Подсобные работы

15,4

2566

7

ООО «Солиг.гормаслосырзавод»

2

0,2

Благоустройство территории, подсобные работы

2,0

1000

8

ЛПУ «Санаторий им.А.П.Бородина»

1

0,5

Подсобные работы

2,7

2700

9

СПК «Воля»

2

1,0

Посевные и уборочные работы

11,2

5600

10

ООО «Солилес»

3

0,5

Работы в лесном хозяйстве

8,8

2933

11

ООО «Лесресурс»

2

0,5

Подсобные работы

5,2

2600

Итого

50

0,6

190,0

3800

Судиславский муниципальный район

1

МОУ Судиславский РМЦ

1

1,0

Руководитель группы школьников

5,0

5000

2

ООО «Костромадорстрой»

3

1,0

Ямочный ремонт дорог

30,0

10000

3

ГП «Костромахозлес»

3

1,0

Посадка и прополка саженцев

10,0

3333

4

ЗАО «Судиславль»

3

1,0

Забой зверей

5,0

1666

Итого

10

1,0

50,0

5000

Сусанинский муниципальный район

1.

Филиал № 1 ООО «Маджестик М»

5

0,5

Работа в швейных цехах

15,8

3160

2.

ООО «Спива»

3

1,0

Работа в швейных цехах, упаковка готовой продукции

19,2

6400

3.

ООО «Сыродел»

3

1,0

Уборка территории промышленных предприятий

15,4

5133

4.

ЗАО «Сусанинская швейная фабрика»

3

0,7

Работа в швейных цехах. Упаковка готовой продукции

13,5

4500

5.

ГПКО «ДЭП -6»

3

1,0

Содержание дорог в чистоте и порядке, подсобные работы при строительстве и ремонте дорог, вырубка кустарников на обочинах, откосах, скашивание травы на откосах вручную, очистка дорожных покрытий от грязи в местах, недоступных для дорожной техники

15,1

5033

6.

ЗАО «Сусанинская птицефабрика»

3

0,5

Уборка территории промышленных предприятий, подсобные работы на переработке сельхозпродукции (забой и переноска птицы)

10,0

3333

7.

СПК «Сусанино»

3

1,0

Подсобные работы по переработке продукции: сортировка, затарка, погрузка и загрузка зерна

15,0

5000

8.

Сусанинский филиал ГПКО  «Костромалес»

3

0,7

Сохранение и развитие лесопаркового хозяйства, подготовка почвы под питомники и лесопосадки, уход за насаждениями

15,0

5000

Итого

26

0,8

119,0

4577

Чухломский муниципальный район

1

Чухломский филиал ГПКО «Костромалес»

8

1,0

Уход и посадка лесонасаждений

50,4

6300

2

ООО «Коммерсант»

5

1,0

Неквалифицированная помощь продавцам и поварам

24,7

4940

3

ОАО «Гермес»

2

1,0

Неквалифицированная помощь продавцам и поварам

9,9

4950

4

ИП Славянинов А.В.

2

1,0

Подсобные работы на пилораме

9,9

4950

5

ИП Сергеев В.Б.

2

1,0

Подсобные работы на пилораме

9,9

4950

6

ГПКО Чухломское ДЭП-11

8

0,8

Вырубка кустов, уборка придорожной полосы

35,2

4400

Итого

27

0,9

140,0

5185

Городской округ г. Шарья

1

ОАО «Шарьинское АТП»

5

3,0

Обслуживание общественного транспорта

77,0

5133

2

ИП Виноградов

5

3,0

Подсобные работы

77,0

5133

3

ООО «Шарьяхлеб»

3

3,0

Подсобные работы

46,0

5111

4

ООО «Надежда»

4

3,0

Подсобные работы

60,0

5000

5

ООО «Морена»

5

3,0

Благоустройство территории

77,0

5133

6

ООО «Монолит»

3

3,0

Благоустройство территории

46,0

5111

7

ГП «Шарьинский ДЭП № 25»

4

3,0

Уборка территории

62,0

5166

8

ООО «Первый Шарьинский хлебозавод»

6

3,0

Подсобные работы

93,0

5166

9

ИП Шорохов

3

3,0

Подсобные работы

46,0

5111

10

ООО «Шарьинская минеральная вода»

7

3,0

Упаковка продукции

108,0

5142

11

ООО «Лига-Шарья»

3

3,0

Подсобные работы

46,0

5111

12

ООО «Шарьинский мясокомбинат»

3

3,0

Уборка территории

46,0

5111

13

ООО «Бытовик»

3

3,0

Подсобные работы

46,0

5111

14

ООО «Паритет»

2

3,0

Подсобные работы

31,0

5166

15

ОАО «Меркурий»

3

3,0

Подсобные работы

46,0

5111

Итого

59

3,0

907,0

5124

Шарьинский муниципальный район

1

ИП Соколов В.В.

2

2,2

Подсобные работы

19,8

4500

2

ООО «Спектр»

2

3,0

Подсобные работы

21,8

3633

3

ООО «Ресурс»

5

2,5

Подсобные работы

54,1

4328

4

ООО «Зеблякиремсервис»

9

2,5

Подсобные работы

97,4

4328

5

ООО «Стройфорест»

8

2,0

Подсобные работы

69,9

4368

6

ООО «Кронолеспром»

5

3,0

Подсобные работы

64,9

4326

Итого

31

2,5

327,9

4230

ИТОГО ПО ОБЛАСТИ

876

1,0

4908,6

5603

Таблица 12

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2011 году

Муниципальные образования

Задание по трудоустройству подростков на

2011год

(чел)

В том числе, тыс. руб.

Привлеченные средства,

тыс. руб.

В том числе, тыс. руб.

Средства на зарплату 1

подростка, руб.

Средний период участия, мес.

За счет средств бюджета муниципальных образований

За счет средств хозяйствующих субъектов

Средства муниципальных образований

Средства хозяйствующих субъектов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Кострома

1550

1400

150

1686,0

1304,0

382,0

1088

0,7

Костромской

385

385

0

420,0

420,0

0

1091

0,5

Антроповский

80

80

0

130,0

130,0

0

1625

0,7

Буй

290

260

30

813,0

765,0

48,0

2803

0,9

Буйский

130

110

20

297,0

265,0

32,0

2285

0,8

Волгореченский

180

180

0

650,0

650,0

0

3611

1,3

Вохомский

120

80

40

190,0

120,0

70,0

1583

0,6

Галич

165

143

22

290,0

220,0

70,0

1758

0,6

Галичский

85

77

8

95,0

75,0

20,0

1118

0,5

Кадыйский

100

97

3

160,0

150,0

10,0

1600

0,8

Кологривский

60

52

8

68,0

58,0

10,0

1133

0,5

Красносельский

185

185

0

200,0

200,0

0

1081

0,5

Макарьевский

150

124

26

219,1

141,1

78,0

1461

0,6

Мантурово

150

140

10

485,0

441,0

44,0

3233

0,7

Мантуровский

50

45

5

180,0

150,0

30,0

3600

0,7

Межевской

60

45

15

100,4

56,7

43,7

1673

0,6

Нейский

160

148

12

175,0

150,0

25,0

1094

0,5

Нерехтский

270

220

50

382,0

300,0

82,0

1415

0,6

Октябрьский

60

30

30

95,0

30,0

65,0

1583

0,5

Островский

125

109

16

138,5

112,0

26,5

1108

0,5

Павинский

55

47

8

125,0

90,0

35,0

2273

0,8

Парфеньевский

75

64

11

81,0

65,0

16,0

1080

0,6

Поназыревский

55

20

35

60,0

20,0

40,0

1091

0,5

Пыщугский

60

55

5

92,5

70,0

22,5

1542

0,8

Солигаличский

115

23

92

285,0

40,0

245,0

2478

0,7

Судиславский

160

140

20

260,0

200,0

60,0

1625

0,7

Сусанинский

75

60

15

85,0

40,0

45,0

1133

0,6

Чухломский

115

93

22

122,0

80,0

42,0

1061

0,6

Шарья

330

310

20

607,0

527,0

80,0

1839

0,7

Шарьинский

105

100

5

136,2

114,6

21,6

1297

0,5

Всего

5500

4822

678

8637,7

6984,4

1653,3

1570

0,7

Таблица 13

Хозяйствующие субъекты,

осуществляющие свою деятельность на территории муниципального образования, создающие рабочие места для организации временного  трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2011 году

№

п/п

Перечень хозяйствующих субъектов, создающих рабочие места для несовершеннолетних граждан

Планируемое количество

создаваемых рабочих мест

(ед.)

Планируемое количество трудоустройства подростков

на созданные рабочие места

(чел.)

Виды работ

Период

работы

(мес.)

Средства работодателей

(тыс. руб.)

Средства на заработную плату на

1 подростка,

руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

Городской округ г. Кострома

1

ООО «Компания «Радуга»

30

30

Благоустройство городского пляжа

1,0

76,4

2547

2

ОАО «Льнообъединение им И.Д.Зворыкина»

10

10

Перематывание пряжи

1,0

25,5

2550

3

ООО «Прогресс»

8

8

Фасовка товара

1,0

20,4

2550

4

ООО «Номинал»

12

12

Фасовка товара

1,0

30,5

2542

5

ООО «Продснаб»

30

30

Фасовка товара

1,0

76,4

2547

6

ООО «Пробизнес»

30

30

Фасовка товара

1,0

76,4

2547

7

ООО «БКЛМ-АКТИВ»

10

10

Упаковка готовой продукции

1,0

25,5

2550

8

ООО «ФЭСТ-3»

6

6

Упаковка готовой продукции

1,0

15,3

2550

9

ООО «КЗАЛ»

3

3

Благоустройство территории предприятия

1,0

7,6

2533

10

ООО «Электроменический завод «Пегас»

2

2

Подсобные работы

1,0

5,1

2550

11

ООО «Строительный участок-3»

2

2

Подсобные работы

1,0

5,1

2550

12

ООО «СтройКомфорт»

2

2

Подсобные работы

1,0

5,1

2550

13

ООО «Костромской завод кровельных материалов»

2

2

Работа курьера

1,0

5,1

2550

14

ОАО «Костромакровля»

3

3

Благоустройство территории предприятия

1,0

7,6

2533

Итого

150

150

1,0

382,0

2547

Городской округ г. Буй

1

ООО «Буйская МТС»

10

10

Подсобные работы

0,5

17,0

1700

2

ООО «Жилкомсервис»

5

5

Подсобные работы

0,5

7,0

1400

3

ООО Вариант С

10

10

Подсобные работы

0,5

17,0

1700

4

ЗАО ФК

5

5

Подсобные работы

0,5

7,0

1400

Итого

30

30

0,5

48,0

1600

Буйский муниципальный район

1

ООО «Буйский лесокомбинат»

20

20

Подсобные работы

0,5

32,0

1600

Итого

20

20

0,5

32,0

1600

Вохомский муниципальный район

1

ГСОУ Вохомская спец. коррекционная школа-интернат

9

9

Благоустройство территории школы, мелкие ремонтные работы

0,4

7,8

867

2

МУП ЖКХ «Вохматеплосети»

1

1

Уборка мусора

1,0

2,6

2600

3

МУП ЖКХ «Тихоновское»

4

4

Благоустройство территории

0,6

5,6

1400

4

МУП ЖКХ «Воробьевицкое»

4

4

Благоустройство территории

0,6

5,6

1400

5

МУП ЖКХ «Вохомское»

8

8

Благоустройство территории

0,5

8,8

1100

6

ООО «Весна»

1

1

Помощь в торговле

1,0

9,4

9400

7

ООО «Монолит»

1

1

Помощь в торговле

1,0

8,7

8700

8

ОГУ «Вохомский СРЦ для несовершеннолетних»

2

2

Мелкие ремонтные работы

0,5

2,2

1100

9

Вохомский КЦСОН

6

6

Работа вожатыми, помощь ветеранам

0,5

13,8

2300

10

ООО «Вохомский сырзавод»

4

4

Благоустройство территории, мелкие ремонтные работы

0,6

5,5

1375

Итого

40

40

0,6

70,0

1750

Городской округ г. Галич

1

ООО «Вектор»

5

5

Подсобные работы при строительстве

1,0

27,5

5500

2

ООО «Галичское предприятие «Гамма»

5

5

Благоустройство, очистка и озеленение территории

0,5

6,6

1320

3

ГОУ СПО «Галичский индустриальный колледж»

10

10

Благоустройство, очистка и озеленение территории

0,6

31,0

3100

4

ООО «Стандарт»

2

2

Неквалифицированная помощь продавцам

0,5

4,9

2450

Итого

22

22

0,6

70,0

3182

Галичский муниципальный район

1

ЗАО «Галичское» по птицеводству

4

4

Подсобные работы на птицефабрике

0,5

12,0

3000

2

КФХ «Рассвет»

4

4

Благоустройство, очистка и озеленение территории, подсобные работы на ферме

0,5

8

2000

Итого

8

8

0,5

20,0

2500

Кадыйский муниципальный район

1

МДОУ Детский сад № 1

1

1

Оказание помощи воспитателю

1,0

5,0

5000

2

ООО «Монтажник»

2

2

Благоустройство территории

1,0

5,0

2500

Итого

3

3

1,0

10,0

3333

Кологривский муниципальный район

1

МУП «Коммунсервис»

8

8

Уборка территории города

0,5

10,0

1250

ИТОГО

8

8

0,5

10,0

1250

Макарьевский муниципальный район

1

ООО «Студия клееного бруса»

4

4

Укладка пиломатериалов, уборка территории от мусора

0,7

12,0

3000

2

ЗАО «Макарьевский ДОЗ»

2

2

Укладка пиломатериалов, уборка территории от мусора и отходов производства

0,7

6,0

3000

3

Чернолуховский филиал ГПКО «Костромахозлес»

10

10

Озеленение, посадка и прополка елочек, посадка саженцев

0,7

30,0

3000

4

МУП «Макарьевское КХ»

5

5

Работы по благоустройству города, озеленение

0,7

15,0

3000

5

МУ «Молодежный центр»

5

5

Помощь ветеранам ВОВ и членам их семей, помощь престарелым и одиноким людям

0,7

15,0

3000

Итого

26

26

0,7

78,0

3000

Городской округ г. Мантурово

1

ОГУ «Мантуровское КЦСОН»

10

10

Благоустройство территории,

помощь престарелым гражданам

0,6

44,0

4400

Итого

10

10

0,6

44,0

4400

Мантуровский муниципальный район

1

СПК «Подвигалихинский»

5

5

Помощь в уборке урожая

0,6

30,0

6000

Итого

5

5

0,6

30,0

6000

Межевской муниципальный район

1

Межевской филиал ГПКО «Костромалес»

6

6

Уход за лесными культурами, рубки ухода, работы в питомнике

1,0

23,7

3950

2

Межевской филиал ГПКО «Мантуровский ДЭП-19»

3

3

Содержание автодорог: вырубка кустарника придорожной полосы;  выполнение ямочного ремонта

0,6

9,0

3000

3

ООО СП « Межевское»

2

2

Подсобные работы при проведении сельскохозяйственных работ

0,6

5,0

2500

4

МХО ООО «Коммунальщик»

4

4

Благоустройство, озеленение и очистка территорий

0,6

6,0

1500

Итого

15

15

0,7

43,7

2913

Нейский муниципальный район

1

НФ ГП КО «Костромахозлес»

12

12

Посадка саженцев

0,5

25,0

2083

Итого

12

12

0,5

25,0

2083

Муниципальный район город Нерехта и Нерехтский район

1

ЗАО «Арменский кирпичный завод»

2

6

Подсобные работы

0,6

16,4

2733

2

СпоК «Надежда»

2

4

Подсобные работы

0,6

5,5

1375

3

ГПКО «Лужки»

2

4

Подсобные работы

0,6

5,5

1375

4

ООО «Магрико-Кострома»

5

10

Подсобные работы

0,6

13,7

1370

5

НПП «НМЗ»-филиал ФГУП «ГНПП «Базальт»

2

2

Подсобные работы

0,9

7,8

3900

6

Ковалевский детский дом

2

4

Подсобные работы на приусадебном участке

0,6

5,5

1375

7

МУЗ «Нерехтская ЦРБ»

5

10

Благоустройство территории

0,6

13,7

1370

8

ОГУ Нерехтский КЦСОН

2

4

Работа вожатыми

0,6

5,5

1375

9

СПК «Тетеринское»

3

3

Подсобные работы в сельском хозяйстве

0,6

4,2

1400

10

СПК «Нива»

3

3

Подсобные работы в сельском хозяйстве

0,6

4,2

1400

Итого

28

50

0,6

82,0

1640

Октябрьский муниципальный район

1

СПК «Север»

3

3

Работа на току

0,2

1,5

500

2

СПК «Луч»

4

4

Работа на току

0,2

2,0

500

3

СПК «Нива»

4

4

Работа на току

0,2

2,0

500

4

ИП Шемякин П.А.

5

5

Подсобные работы на пилораме

1,0

26,0

5200

5

ГУ ДЭП-30

3

3

Подсобные работы в дорожном строительстве

1,0

13,0

4330

6

ООО «Боговаровское»

2

2

Благоустройство, озеленение

1,0

8,7

4350

7

СПК «Заречный»

2

2

Работа на току

0,2

1,0

500

8

ООО «Луптюг»

5

5

Работа на току

0,2

2,5

500

9

ОАО «Сельхозхимия»

1

1

Благоустройство территории, уборка помещений

1,0

2,5

2500

10

ООО «Север +»

1

1

Подсобные работы

1,0

5,9

5900

Итого

30

30

0,6

65,0

2167

Островский муниципальный район

1

К-х Крылово

4

4

Благоустройство и очистка территории

0,6

6,7

1675

2

СПоК Юрьево

12

12

Благоустройство и очистка территории

0,6

19,8

1650

Итого

16

16

0,6

26,5

1656

Павинский муниципальный район

1

КХ Ветлуга

4

4

Помощь в проведении сельхозработ

1,0

16,6

4150

2

ООО Дорстрой

4

4

Очистка придорожной полосы

1,0

18,4

4600

Итого

8

8

1,0

35,0

4375

Парфеньевский муниципальный район

1

Парфеньевский филиал ГПКО «Костромахозлес»

10

10

Работы в питомниках

0,4

10,0

1000

2

И.П. Петров А.К.

1

1

Благоустройство территории

1,0

6,0

6000

Итого

11

11

0,7

16,0

1454

Поназыревский муниципальный район

1

МУП «Коммунальник»

35

35

Благоустройство территории, уборка мусора, озеленение

0,5

40,0

1143

Итого

35

35

0,5

40,0

1143

Пыщугский муниципальный район

1

ИП «Караман Н.И.»

1

1

Укладка пиломатериала, уборка территории

0,9

4,0

4000

2

ООО «Омега»

2

2

Уборка территории, укладка пиломатериала

0,9

8,0

4000

3

ООО «Кварц»

2

2

Уборка территории, укладка пиломатериала

1,0

10,5

5250

Итого

5

5

0,9

22,5

4500

Солигаличский муниципальный район

1

ООО «Коммунальник»

10

10

Благоустройство территории

0,6

24,7

2470

2

Солигаличский филиал ГП «Костромахозлес»

15

40

Прополка елочек

0,4

65,9

1647

3

ООО «Солигаличский консервный завод»

6

6

Подсобные работы

0,4

9,9

1650

4

ОАО «Солилес»

2

4

Подсобные работы

1,0

21,1

5275

5

ИП  Колышев А.П. (хлебозавод)

2

4

Подсобные работы

1,0

34,4

8600

6

ОАО «Солигаличский известковый комбинат»

10

10

Подсобные работы

0,7

31,8

3180

7

Солигаличский филиал ГПКО «Костромалес»

1

1

Подсобные работы

0,7

3,2

3200

8

ИП Борисов С.В.

2

2

Подсобные работы

0,6

4,9

2450

9

ИП Веселов С.М.

2

2

Подсобные работы

0,6

4,9

2450

10

ГПКО «Солигаличское ДЭП-34»

8

8

Дорожные работы

0,7

22,9

2862

11

ООО «Промсервис»

2

2

Подсобные работы

0,6

4,9

2450

12

МДОУ «Детский сад №1»

2

2

Младший воспитатель

1,0

10,9

5450

13

МДОУ «Детский сад «Солнышко»

1

1

Младший воспитатель

1,0

5,5

5500

Итого

63

92

0,6

245,0

2663

Судиславский муниципальный район

1

СПК «Расловское»

6

6

Сельскохозяйственные работы

0,8

20,0

3333

2

СПК «Боевик»

6

6

Сельскохозяйственные работы

0,8

20,0

3333

3

ООО «Ресурс»

2

2

Подсобные работы на пилораме

0,9

8,0

4000

4

ООО «Евродом»

2

2

Подсобные работы на пилораме

0,6

5,0

2500

5

ЗАО «Судиславль»

4

4

Подсобные работы, уборка территории

0,4

7,0

1750

Итого

20

20

0,7

60,0

3000

Сусанинский муниципальный район

1

ООО «Сыродел»

5

5

Уборка территории промышленных предприятий, подсобные работы на переработке сельхозпродукции

0,8

18,0

3600

2

Филиал №1 ООО «Маджестик М»

5

5

Работа в швейных цехах

0,6

14,2

2840

3

ООО « Спива»

5

5

Работа в швейных цехах

0,6

12,8

2560

Итого

15

15

0,7

45,0

3000

Чухломский муниципальный район

1

ИП Васильев В.В.

2

4

Подсобные работы в торговом зале, на складе, благоустройство территории около магазина

1,0

9,9

2475

2

ИП Славянинов А.В.

2

2

Подсобные работы на территории пилорамы: уборка мусора, опилок, укладка досок

1,0

4,9

2450

3

ГПКО Чухломское ДЭП-11

2

2

Уборка придорожной полосы

0,7

8,4

4200

4

ООО «Стимул»

1

2

Подсобные работы в торговом зале, на складе, благоустройство территории около магазина

0,7

8,4

4200

5

Судайская школа-интернат

10

10

Ремонтные работы в школе, благоустройство территории, помощь ветеранам и престарелым гражданам

0,1

2,0

200

6

ОАО «Гермес»

2

2

Подсобные работы в торговом зале, на складе, благоустройство территории около магазина

0,7

8,4

4200

Итого

17

22

0,7

42,0

1909

Городской округ Г. Шарья

1

ИП Шестеров В.В.

5

5

Подсобные работы

1,0

21,6

4320

2

ООО «Первый Шарьинский хлебозавод»

5

5

Подсобные работы

1,0

24,6

4920

3

МУП «Городское благоустройство»

5

5

Уборка территории

0,6

16,4

3280

4

ООО «Эксмаш - инвест»

1

1

Подсобные работы

1,0

5,6

5600

5

ООО «Кроностар»

4

4

Подсобные работы

0,6

11,8

2950

Итого

20

20

0,8

80,0

4000

Шарьинский муниципальный район

1

ООО «Стройфорест»

5

5

Подсобные работы

0,9

21,6

4320

5

5

0,9

21,6

4320

ИТОГО ПО ОБЛАСТИ

622

678

0,7

1653,3

2438

Приложение № 3

к Программе содействия занятости

населения Костромской области

на 2011-2013 годы

Перечень областных государственных учреждений

центров занятости населения Костромской области

№

п/п

Полное наименование

Центров занятости населения

Адрес места расположения

Обслуживаемая территория

1

2

3

4

1

Областное государственное учреждение "Центр  занятости населения   по городу Костроме"      

156013,

Костромская  область,

г. Кострома,

ул. Комсомольская,

д. 81а

г. Кострома и Костромской район

2

Областное государственное учреждение "Центр    занятости населения по   Антроповскому району"    

157260, Костромская область, Антроповский район,

пос. Антропово,

ул. Советская, д. 1 

Антроповский район

3

Областное государственное
учреждение "Центр   занятости населения по   Буйскому району"         

157000,         
Костромская   область, г. Буй, ул. 1917 года,  д. 2            

г. Буй                
и Буйский район       

4

Областное государственное
учреждение "Центр    занятости населения по городу Волгореченску"    

156901,         
Костромская  область, г. Волгореченск,

ул. Набережная, д. 6

г. Волгореченск       

5

Областное государственное
учреждение "Центр   занятости населения по Вохомскому району"<*>    

157760,         
Костромская   область,        
Вохомский район,
пос. Вохма,

ул.  Первомайская,  

д. 35а          

Вохомский район       
Октябрьский район     

6

Областное государственное
учреждение "Центр   занятости населения   по Галичскому району"    

157201,         
Костромская  область,        
г. Галич,

ул.  Свободы, д. 14  

г. Галич              
и Галичский район     

7

Областное государственное
учреждение "Центр   занятости населения по   
Кадыйскому району"       

157980,         
Костромская   область,        
Кадыйский район,
пос. Кадый, ул. 
Макарьевская,   д. 6            

Кадыйский район       

8

Областное государственное
учреждение "Центр  занятости населения по   Кологривскому району"    

157440,         
Костромская    область,        
Кологривский    район, г. Кологрив,

ул.  Павлова,

д. 52  

Кологривский район    

9

Областное государственное
учреждение "Центр   занятости населения по   
Красносельскому району"  

157940,         
Костромская    область,        
Красносельский   район, пос. Красное-на-Волге,
ул. Красная    площадь, д. 3   

Красносельский район  

10

Областное государственное
учреждение "Центр      занятости населения по   
Макарьевскому району"    

157460,         
Костромская   область,        
Макарьевский    район,          
г. Макарьев, ул.
Большая         
Советская, д. 24

Макарьевский район    

11

Областное государственное
учреждение "Центр   занятости населения по  Мантуровскому району"    

157300,         
Костромская  область,        
г. Мантурово,   
ул. Центральная,
д. 41в          

г. Мантурово          
и Мантуровский район  

12

Областное государственное
учреждение "Центр   занятости населения по  Межевскому району"       

157420,         
Костромская   область,        
Межевской район,
с. Георгиевское,
ул. Колхозная,  
д. 13           

Межевской район       

13

Областное государственное
учреждение "Центр    занятости населения по   Нейскому району"         

157330,         
Костромская   область,

г. Нея, ул. Любимова,  28           

г. Нея                
и Нейский район       

14

Областное государственное
учреждение "Центр   занятости населения по   Нерехтскому району"      

157800,         
Костромская  область, г. Нерехта, площадь
Каблучников, д. 2

г. Нерехта            
и Нерехтский район    

15

Областное государственное
учреждение "Центр  занятости населения по   Островскому району"      

157900,         
Костромская   область,        
Островский район,
пос. Островское,
ул. Советская, д. 91           

Островский район      

16

Областное государственное
учреждение "Центр   занятости населения по  Павинскому району"       

157650,         
Костромская   область,        
Павинский район,
с. Павино,

ул. Первомайская, 

д. 3            

Павинский район       

17

Областное государственное
учреждение "Центр  занятости населения по  Парфеньевскому району"   

157270,         
Костромская   область,  Парфеньевский район, с. Парфеньево,

ул.Пионерская, д. 12

Парфеньевский район   

18

Областное государственное
учреждение "Центр  занятости населения по Поназыревскому району"   

157580,         
Костромская  область,        
Поназыревский  район, пос.  Поназырево,

1-й  Пролетарский пер., д. 2      

Поназыревский район   

19

Областное государственное
учреждение "Центр  занятости населения по Пыщугскому району"       

157630,         
Костромская    область,        
Пыщугский район,
с. Пыщуг, ул.   
Советская, д. 4 

Пыщугский район       

20

Областное государственное
учреждение "Центр   занятости населения по  Солигаличскому району"   

157170,         
Костромская  область,        
Солигаличский  район, г. Солигалич,

ул. Островского,   д. 10           

Солигаличский район   

21

Областное государственное
учреждение "Центр  занятости населения по Судиславскому району"    

157860,         
Костромская  область,        
Судиславский  район,

пос. Судиславль,

ул.  Комсомольская,

д. 28к          

Судиславский район    

22

Областное государственное
учреждение "Центр  занятости населения по  Сусанинскому району"     

157080,         
Костромская   область,        
Сусанинский   район,

пос. Сусанино,

ул.  Карла Маркса,

д. 13           

Сусанинский район     

23

Областное государственное
учреждение "Центр   занятости населения по  Чухломскому району"      

157130,         
Костромская   область,        
Чухломский район,
г. Чухлома, ул. Ленина, д. 7    

Чухломский район      

24

Областное государственное
учреждение "Центр   занятости населения по  Шарьинскому району"      

157501,         
Костромская   область,

г. Шарья, ул.  Адмирала Виноградова,  д. 37б          

г. Шарья              
и Шарьинский район    

--------------------------------

<*> В состав областного государственного учреждения "Центр занятости населения по Вохомскому району" входит на правах структурного подразделения отдел, расположенный на территории Октябрьского района по адресу: 157780, Костромская область, с. Боговарово, ул. Советская, д. 12 и обслуживающий данный район.

Приложение № 4

к Программе содействия занятости

населения Костромской области

на 2011-2013 годы

СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ

СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

БЕЗРАБОТИЦА - явление в экономике, при котором часть экономически активного населения, желающего работать на условиях найма или создать собственное дело, не может продать (применить) свою рабочую силу. Уровень безработицы - отношение (в процентах) численности безработных к численности экономически активного населения.

БЕЗРАБОТНЫМИ признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

БЮДЖЕТ - соотношение денежных доходов и расходов государства, предприятия, учреждения на определенный период, утвержденное в законодательном или другом официальном порядке.

ВАКАНСИЯ - свободное рабочее место у работодателя; незамещенная должность.

ВОЗРАСТ ПЕНСИОННЫЙ - возраст, по достижении которого устанавливается трудовая пенсия по старости. В России право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Для отдельных профессиональных групп возраст пенсионный может снижаться.

ВОЗРАСТ ПРЕДПЕНСИОННЫЙ - за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости.

ВОЗРАСТ ТРУДОСПОСОБНЫЙ - условная граница возраста, в котором человек может и при определенных условиях должен принимать участие в трудовом процессе. Верхняя граница возраст трудоспособного для мужчин - 60 лет, для женщин - 55. Нижняя граница возраст трудоспособного - 16 лет, а в исключительных случаях - до 15 лет, но в случаях и порядке, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации и Костромской области.

ЗАНЯТОСТЬ - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.

ЗАНЯТОСТЬ ВРЕМЕННАЯ - временное трудоустройство граждан на период активного поиска постоянного места работы.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

ИНВАЛИД - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты. Признание лица инвалидом осуществляется Государственной службой медико - социальной экспертизы (МСЭ). Порядок и условия признания лица инвалидом устанавливаются Правительством Российской Федерации.

ИЩУЩИЙ РАБОТУ - лицо, намеренное найти новое постоянное место работы при потере прежнего или изменить место работы в том случае, если оно по каким-либо причинам его не устраивает. Ищущие работу впервые (ранее не работавшие) - лица, в основном молодежь, впервые вступающие в трудовые отношения.

КВОТА - количественно установленная абсолютная или относительная величина чего-либо в чем-либо (в торговле, например, доля товара, разрешенного к экспорту). В практике работы службы занятости квота - установленная обязательная доля (или количество) свободных рабочих мест для трудоустройства, например, инвалидов.

КВОТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ - определение минимальной численности лиц, подлежащих трудоустройству на данном предприятии, в процентах к среднесписочной численности работников.

КОЭФФИЦИЕНТ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА - отношение числа незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, к числу вакантных рабочих мест.

МИГРАЦИЯ - передвижение населения на длительное время по территории с пересечением каких-либо административных или национальных границ; синоним - переселение. Вызывается чаще всего экономическими причинами, а также семейными, политическими, экологическими и т.д.

НАСЕЛЕНИЕ - совокупность людей, проживающих на какой-либо территории.

НАСЕЛЕНИЕ НЕЗАНЯТОЕ - граждане трудоспособного возраста, не работающие в экономике и не занятые каким-либо видом деятельности, приносящим доход (за исключением учащихся).

ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ - согласно международным стандартам включает занятое население и безработных.

НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЕ - лица, не достигшие возраста совершеннолетия - 18 лет.

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ - система выплаты пенсий гражданам соответствующего возраста, а также нетрудоспособным гражданам в соответствии с законодательство Российской Федерации.

ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ - вид социальных выплат лицу, потерявшему работу и зарегистрированному в службе занятости в качестве безработного.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА - система мер по овладению определенными знаниями и навыками по конкретной профессии и специальности. Основные пути профессиональной подготовки - обучение в начальных, средних и высших учебных заведениях. Практикуется профессиональная подготовка работников на производстве, а также на краткосрочных курсах.

ПРОФЕССИЯ - род трудовой деятельности, требующий определенной подготовки и являющийся обычно источником средств существования.

РАБОТА ВРЕМЕННАЯ - работа, предоставленная на ограниченный период времени или для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняются их рабочие места.

РАБОТЫ ОБЩЕСТВЕННЫЕ - общедоступная трудовая деятельность, как правило, не требующая предварительной профессиональной подготовки, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.

РАБОТА ПОДХОДЯЩАЯ - такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

РАБОТНИК - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

РАБОТОДАТЕЛЬ - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

РЫНОК ТРУДА - совокупность реальных и потенциальных продавцов и покупателей рабочей силы, а также отношения между ними. Является одним из факторов производства, на котором формируются цены на труд как результат взаимодействия механизмов спроса и предложения, на этой основе определяется уровень зарплаты. Рынок труда во многом зависит от государственной политики занятости, уровня экономического развития страны, того или иного региона, демографической ситуации. Особенностью рынка труда является то, что регуляторами здесь помимо обычных макро и микроэкономических факторов являются факторы социальные и социально-психологические, факторы культуры. Рынок труда отличается от всех других рынков тем, что на нем в качестве товара выступают физические, интеллектуальные и эмоциональные способности людей.

САМОЗАНЯТОСТЬ - организация гражданами собственного дела; является одним из важных направлений политики занятости. Государством устанавливаются льготы по поддержке малого и среднего бизнеса особенно в первые годы развертывания собственного дела.

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.               Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

УРОВЕНЬ ЗАНЯТОСТИ - процентное отношение численности работающих в народном хозяйстве к численности либо трудоспособного населения, либо занятых в экономике, либо экономически активного населения. Каждый из показателей используется в практике оценки положения на рынке труда.

ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ - специальное мероприятие, проводимое органами федеральной государственной службы занятости населения с целью более широкого привлечения работодателей к представлению имеющихся у них вакантных рабочих мест, а потенциальных работников - к поиску приемлемой для них работы.

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ - отношение численности безработных к численности экономически активного населения, рассчитанное

ОГЛАВЛЕНИЕ

ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011-2013 ГОДЫ

Стр.

I. Паспорт Программы

1

II. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа

4

III. Прогноз ситуации в сфере занятости населения и на рынке труда Костромской области

7

IV. Ключевые проблемы в сфере занятости населения на рынке труда

15

V. Цель и задачи Программы

16

Глава 1. Общие положения

16

Глава 2. Развитие качества рабочей силы и развитие

системы профессионального обучения

17

Глава 3. Содействие трудоустройству населения

20

Глава 4. Социальная поддержка безработных граждан

31

Глава 5. Регулирование трудовой миграции

32

Глава 6. Повышение уровня занятости сельского населения

33

Глава 7. Внедрение информационных технологий

34

Глава 8. Альтернативная гражданская служба

34

VI. Сроки реализации Программы

35

VII. Ресурсное обеспечение Программы

35

VIII. Перечень программных мероприятий

36

IX. Контроль за ходом реализации Программы

37

X. Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы

37

Приложение № 1. Перечень мероприятий программы содействия занятости населения Костромской области на 2011-2013 годы

39

Приложение № 2

56

Таблица 1. Экономическая активность и занятость населения (по данным выборочного обследования населения Костромастатом)

56

Таблица 2. Показатели, характеризующие общие масштабы безработицы

56

Таблица 3. Удельный вес инвалидов в составе безработных

57

Таблица 4. Контрольные показатели численности участников и финансирование мероприятий Программы содействия занятости населения на 2011 год

57

Таблица 5. Контрольные показатели Программы содействия занятости населения на 2011 год в разрезе районов области

60

Таблица 6. Основные контрольные показатели Программы до 2013 годы

62

Таблица 7. Ожидаемая эффективность реализации Программы

64

Таблица 8. Сведения о планируемом вводе дополнительных рабочих мест, в связи с реализацией на территории региона инвестиционных проектов

65

Таблица 9. Примерный перечень профессий (специальностей) образовательных учреждений для профессионального обучения безработных граждан

в 2011-2013 годах

82

Таблица10. Организация оплачиваемых общественных работ в 2011 году

91

Таблица11. Хозяйствующие субъекты, осуществляющие свою деятельность на территории муниципального образованитя, организующие оплачиваемые общественные работы в 2011 году

92

Таблица 12.  Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время в 2011 году

107

Таблица 13. Хозяйствующие субъекты,осуществляющие свою деятельность на территории муниципального образования, создающие рабочие места для организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время в 2011 году

109

Приложение № 3. Перечень областных государственных учреждений центров занятости населения Костромской области

120

Приложение № 4. Словарь основных терминов службы занятости населения

124

ОГЛАВЛЕНИЕ

129