Основная информация

Дата опубликования: 24 января 2013г.
Номер документа: RU61000201300024
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ростовская область
Принявший орган: Правительство Ростовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратило силу – постановление Правительства Ростовской области от 31.12.2015 № 222

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24.01.2013 № 30

г. Ростов-на-Дону

О внесении изменений

в постановление Правительства

Ростовской области от 22.03.2012 № 219

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Ростовской области «Ростоблгазификация» Правительство Ростовской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в приложение № 17 к постановлению Правительства Ростовской области от 22.03.2012 № 219 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области» изменения согласно приложению.

2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области – министра промышленности и энергетики Гребенщикова А.А.

Губернатор

Ростовской области                            В.Ю. Голубев

Постановление вносит

министерство промышленности

и энергетики Ростовской области

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 24.01.2013 № 30

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в приложение № 17 к постановлению

Правительства Ростовской области от 22.03.2012 № 219

«О системе оплаты труда работников государственных учреждений»

1. В разделе 5:

1.1. Пункт 5.2 изложить в редакции:

«5.2. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:

5.2.1. Выплаты за интенсивность осуществляются руководителям, специалистам и рабочим учреждения в размере от 100 до 150 процентов к должностному окладу.

5.2.2. Выплаты за высокие результаты работы осуществляются руководителям и специалистам в размере от 90 до 150 процентов от должностного оклада.».

1.2. Подпункт 5.3.2 пункта 5.3 изложить в редакции:

«5.3.2. Выплаты за качество выполняемых работ осуществляются руководителям и специалистам в размере до 100 процентов к должностному окладу.».

Начальник общего отдела

Правительства Ростовской области                                                         В.В. Сечков

1

Документ105

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Собрание правовых актов Ростовской области № 1 от 12.02.2012
Рубрики правового классификатора: 010.060.000 Права, свободы и обязанности человека и гражданина (см. также 200.060.000)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать